系統架構設計師的崗位職責(集錦15篇)
隨著社會一步步向前發展，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？以下是小編為大家整理的系統架構設計師的崗位職責，希望對大家有所幫助。
系統架構設計師的崗位職責1
職責：
1、負責評審公司研發軟體的系統架構，進行需求驗證；
2、基於系統整體的架構體系，設計功能架構、技術架構、開發架構和部署架構等模組；
3、負責研究技術的可行性，並進行選型；
4、獨立對負責的模組進行自測試及聯調測試，並能搭建聯調環境；
5、負責概要、詳細、資料等設計，並編寫相關的工程文件；
6、對產品或系統的缺陷能快速準確定位，並妥善解決，深入分析原因，總結經驗教訓。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機軟體或相關專業，三年以上軟體開發經驗，一年以上軟體架構經驗；
2、熟悉常用的'資料結構、演算法和設計模式，有大型軟體系統的架構規劃和設計實施專案經驗；
3、具備優秀的溝通能力和學習能力，工作積極上進，抗壓能力強，有責任心和團隊合作精神；
4、具備技術上的前瞻性、獨立解決問題的能力和抽象能力，瞭解技術主流趨勢。
系統架構設計師的崗位職責2
1、配合專案經理做好了解專案業主方需求和溝通交流；
2、做好專案的前期技術支援和專案跟蹤與拓展；
3、負責智慧化弱電系統整合的技術設計工作（包括方案設計、深化設計）；
4、負責技術方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制；
5、完成專案預算和專案對外報價工作；
6、負責完成專案招投標的.相關工作和專案深化設計及技術交底；
7、參與並配合專案的報批、稽核和專案竣工驗收工作；
系統架構設計師的崗位職責3
1.負責系統的技術架構設計、研發工作;
2.負責組織技術研究和攻關工作;
3.負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;
4.管理技術支撐團隊並給專案、產品開發實施團隊提供技術保障;
5.對系統框架相關技術和業務進行培訓，指導開發人員開發。並解決系統開發、執行中出現的各種問題;
6.對系統的`重用、擴充套件、安全、效能、伸縮性、簡潔等做系統級的把握;
7.關注行業內新技術、並進行新技術的驗證。
系統架構設計師的崗位職責4
職責：
1、參與專案/產品可行性評估、需求分析和架構設計；
2、負責系統的技術選型及技術可行性驗證，搭建系統框架，資料庫物理模型設計，核心程式碼的設計；
3、參與公司核心業務的'規劃和討論，從技術角度給出決策意見；
4、有效帶領技術團隊，建立並完善公司各項研發規範及流程；
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年及以上工作經驗，有技術團隊管理經驗者優先；
2、有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術規範書；
3、精通技術架構、熟悉JAVA技術架構，有專案架構效能優化及實施改造規劃經驗；
4、優秀的職業素養和團隊協作精神，能夠承受較強的工作壓力；
5、熟悉Windows、Linux作業系統效能及特性，熟悉網路策略、負載均衡、域名/DNS解析、Linux命令，有系統效能測試經驗；
6、熟悉高併發、高效能的分散式系統的設計、應用及調優；
7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，良好的文件功底，良好的溝通表達能力；
8、有千萬級雲平臺開發經驗優先。
系統架構設計師的崗位職責5
職責：
1、負責公司產品設計、研發、實施、管理；
2、負責公司產品關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作；
3、負責帶領團隊實現產品目標，保障公司產品開發、上線、維護及其他專案高質量順利執行；
4、負責團隊的管理，重大技術決策和技術方案的制定，並培養提升整個團隊的質量技能；
5、負責整體產品技術隊伍建設，做好人員配置與協調，有效地監控專案進展，對員工進行考核、培訓；
6、緊密配合公司的.業務發展，組織團隊完成技術任務；
7、帶領團隊進行技術語言和技術難點攻關。
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機相關專業；
2、三年以上知名網際網路行業工作經驗（ERP或管理軟體）領域，5年以上工作經驗，帶領研發團隊；
3、有大型產品的設計和開發經驗，具備優秀的程式設計能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的瞭解；
4、精通智慧警務業務系統的架構設計、系統分析、軟體實現、效能優化及系統安全；
5、對AI技術有深刻理解和實現能力，有豐富的專案管理經驗、產品研發經驗；
6、具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維、能夠把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢；
7、具備良好合作態度及團隊精神，富有工作激情、創造力和責任感；
系統架構設計師的崗位職責6
職責：
1、負責系統架構的整體設計、技術選型、中介軟體應用，完成框架搭建；
2、主導功能模組設計、資料結構設計、對外介面設計，評審功能開發文件；
3、承擔系統核心功能的研發工作，攻克技術難題，編寫高質量程式碼；
4、為系統的穩定性、可靠性、可維護性、高效能提供技術保障；
5、稽核開發工程師的程式碼質量，主導制定並落實技術規範和開發規範。
任職要求：
1、5年以上大型應用系統開發經驗，兩年以上大型應用系統架構設計經驗；
2、具有紮實的Java功底，精通常用設計模式和主流設計工具，具有Java框架設計能力；
3、深入瞭解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等，瞭解框架特性及其實現原理；
4、熟悉JVM記憶體管理和JVM調優，熟悉伺服器優化、分散式、負載均衡、系統性能調優等；
5、精通大型資料庫如Oracle、MySQL、SQLserver至少一種，熟悉表設計、索引設計；
6、精通工作流、角色許可權、安全認證的.設計和實現，熟練掌握Activiti、shiro的應用。
系統架構設計師的崗位職責7
1、負責系統整合或智慧化工程專案的方案設計、技術設計和深化設計工作，包括系統配置、產品選型和詢報價等相關工作；
2、負責系統整合或智慧化工程專案的施工、竣工圖紙資料的`設計、繪製、審閱、整理等工作；
3、配合公司其他部門開展系統整合或智慧化工程專案的售前技術支援工作，
4、負責系統整合或智慧化工程專案的技術交底工作，
5、負責掌握系統整合、建築智慧化等行業新技術和最新發展動態；
6、完成領導交辦的其他工作。
系統架構設計師的崗位職責8
職責：
（1）負責系統架構設計及系統建設需求文件編寫。
（2）負責系統功能和流程文件的編制。
（3）負責系統開發過程對接監管及功能測試。
勝任要求：
（1）基本功紮實，熟悉系統需求及功能文件編寫。
（2）邏輯思維強，能夠清晰表達系統資料流及功能板塊。
（3）創新精神足，能夠創新提出實用的'系統功能和展示方式。
系統架構設計師的崗位職責9
職責：
1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計;
2、對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文件編寫;
3、根據產品或專案特徵進行技術架構選型，並搭建系統架構，具備系統戰略規劃的能力，同時需要對資料應用移動APP應用平臺架構具有規劃能力;
4、負責產品系統架構設計，協調軟體工程師一起進行核心模組的詳細設計;
5、按時完成技術研發任務，按照質量要求進行程式碼開發;
6、 指定專案效能相關指標，參與效能測試和主導效能優化工作，配合專案經理進行技術決策，進行技術風險評估;
7、負責對軟體開發團隊的技術指導。
任職資格
1、軟體工程、軟體開發相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟體專案架構設計經驗，有成功案例、大型系統軟體架構設計經驗優先;
3、掌握軟體工程理論，精通至少一種軟體工程方法，有較強的系統分析能力;
4、熟悉及JAVA體系架構，精通主流的開源框架;
5、精通Oracle,sqlServer等資料庫的.應用，有大型MIS系統構建經驗，具有相關應用開發經驗及資料庫規劃能力;
6、瞭解最新的技術及發展趨向，網路知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發局限的制約;
7、極強的文件撰寫能力，良好的英文閱讀能力;
8、邏輯分析能力、學習能力和創新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力，對工作有極大的熱情，能夠在一定壓力下工作。
系統架構設計師的崗位職責10
職責：
1、全面負責公司資料交換平臺產品的JAVA技術架構和實施；
2、管理公司核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優化；
3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養和營造創新的研發文化；
4、指導專案團隊成員的日常開發工作，解決開發中的技術問題。
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業，能力突出者適當放寬最低學歷要求；
2、5年以上工作經驗，2年以上的專案系統分析和架構設計經驗；具有豐富的產品研發經驗和團隊管理經驗；
3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開發框架；
4、熟練掌握常用的'設計模式，有規範的文件習慣和系統開發習慣；
5、具有豐富的軟體架構設計經驗；具備海量服務、分散式系統架構設計能力優先，熟悉常見開源軟體，最少成功主導一個大型軟體平臺架構設計、系統分析、軟體實現、效能優化及系統安全的經驗；
6、有資料交換平臺設計和開發經驗者優先，有極強的分析、統籌能力優先；
7、深刻理解面向物件的程式設計思想，邏輯思維能力強；
8、具有良好的創業精神，有較強的自我驅動能力和團隊協作能力；
9、有大型軟體公司工作經驗者優先。
系統架構設計師的崗位職責11
1 . 負責軟體產品或專案的技術需求的整理和分析;
2.確定專案或產品的技術架構和整體技術路線，研究引入新的技術、方法和程式設計 思想;
3.負責對專案或產品進行架構設計，模組設計，資料庫設計，核心程式碼編寫;
4.帶領開發人員在整體架構下開展設計開發工作;
5.負責與專案或產品相關文件的`建立、更新和管理、研發規範和過程控制。
系統架構設計師的崗位職責12
職責：
1。負責公司系統的架構設計，包括技術架構設計、重構、優化，根據業務規劃及技術規劃制定應用架構方案；
2。分析和深入發掘現有系統的不足，定位系統瓶頸，並且推進業務技術團隊演進；
3。負責組織技術研究和主導技術難題攻關工作，組織及帶領公司內部員工研究、學習、應用專案新技術與框架；
4。參與產品需求的'討論，持續提升核心系統在高併發、海量請求數下的高處理效能，編寫程式，單元測試，bug修復工作等，
5。組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
崗位要求：
技能要求：
1。本科及以上學歷；計算機相關專業；
2。5年及以上開發經驗，熟悉網際網路行業的系統架構；
3。具備海量資料和大規模分散式系統的設計和開發經驗，精通Java及常用框架、開發工具；
4。具備豐富的編碼和CodeReview經驗及良好的編碼習慣：結構清晰、命名規範、邏輯性強、程式碼冗餘率低；
5。擅長訊息佇列、任務排程、負載均衡、併發控制；
6。熟悉各大雲平臺（阿里雲、華為雲、騰訊雲）的雲服務產品和能最大價效比搭建伺服器叢集。
系統架構設計師的崗位職責13
職責：
1、核心業務程式碼模組的開發；
2、負責整體框架設計和業務設計；
3、負責對開發人員的技能培訓；
4、負責對新技術的.調研；
5、負責國中級應用運維工程師技術指導和培訓；
6、負責部門知識庫的建立和文件編寫。
崗位要求：
1、具有面向物件分析、設計、開發能力（OOA、OOD、OOP），熟悉流行架構原理（SOA/J2EE、分散式等），並在此基礎上設計產品框架；
2、精通java，eclipse基礎、熟悉主流開源框架、熟悉前端互動技術（Ajax、Css3及H5），瞭解前端主流框架（jQuery、EasyUI、Extjs等）；
3、熟悉SQLServer，Oracle、MySql、PostgreSQL等主流資料庫並瞭解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中介軟體，能夠根據需要設計及調整部署結構；
4、熟悉ActiveMQ等訊息中介軟體。
5、熟悉OSGI開發。
系統架構設計師的崗位職責14
職責：
1、分析業務需求，確定專案或產品的技術架構和技術路線；
2、編寫並搭建系統框架，驗證框架能夠滿足需求，並持續維護框架程式碼；
3、負責技術難題預研與攻關，解決系統中關鍵架構問題，對系統穩定性負責；
4、劃分基本的軟體功能模組，指導開發團隊進行設計、開發、解決專案開發過程中的技術問題；
5、制定技術文件和開發規範，指導和培訓工程師，對團隊開發人員進行程式碼質量稽核、技術指導和監督，促使研發團隊整體技術水平提升；
6、負責研究各種新技術和技術攻關，協助規劃部門未來技術架構方向；
7、完成領導交辦工作。
任職要求：
1、計算機或相關專業本科以上學歷，5年以上Java技術體系開發經驗，2年以上大中型軟體系統架構設計、實施、管理經驗；有創新或人工智慧行業經驗優先；
2、具備良好的J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的知識體系；
3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3，熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開源專案；
4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見應用伺服器；
5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web伺服器的.基本配置和程序監控，熟悉常用SHELL命令及指令碼編寫；
6、熟悉主流大型資料庫管理系統、相關技術及工具，熟悉MongoDB，Redis等Nosql資料庫的配置、部署和優化；
7、良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題和解決問題的能力，良好的表達和溝通能力；
8、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作；
9、有大型系統開發及架構經驗者、並具備架構師相關資格證者優先考慮。
系統架構設計師的崗位職責15
1、根據客戶需求設計系統整合模式，為使用者提供一個全面的系統整合解決方案；
2、對各類系統整合專案進行方案設計、功能設計、施工圖設計；
3、擬訂系統整合專案的實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，並提供技術支援；
4、參與、負責集團各類系統整合產品及整合商的.選擇工作；
5、負責專案的商務談判，為公司爭取專案合同。
