有事業單位要求在本單位最低服務年限5年中是否可以進行人事調動,違約? 簽約違約 2019-12-18 如題,有事業單位要求在本單位最低服務年限5年,若在5年內是否可以進行人事調動,這種調動是否屬於違約範圍? 相關文章 用人單位自行擬定的勞動合同文字是否有效,是否需要進行備案? 請問一下編制問題,什麼是事業單位?進入事業單位和其他單位有什麼區別? 單位是有編制的事業單位,如果單位不與我籤三方協議,有問題嗎? 行政事業單位受上級表彰被評為“先進單位”,年終獎勵是如何規定 事業單位改制下崗但是工齡已30年,是否退休享受事業單位退休 已轉到事業單位有編制,現事業單位要我算工齡? 畜牧局屬於什麼單位呢 ?是行政單位還是事業單位 在事業單位沒幹滿一年還有年終獎金可以發嗎? 在省直事業單位單位遇到可怕的人怎麼辦? 可否以抑鬱症為由和單位解除勞動合同且不付違約金?