軟體工程就業前景報告

軟體工程就業前景報告專業簡介：

軟體工程是計算機領域發展最快的學科分支之一，是一門研究用工程化方法構建和維護有效的、實用的和高質量的軟體的學科。它涉及程式設計語言、資料庫、軟體開發工具、系統平臺、標準、設計模式等方面。

職業要求：

1、精通一種主流語言及對應的開發工具；精通資料結構。

2、具有較好的業務理解能力和技術調查能力。

3、編寫高質量程式碼並具有程式碼審查能力。

4、具有詳細設計能力。

5、熟悉系統測試工具，對系統問題具有改善能力。

6、能夠帶領2個以上員工開展工作，成功領導3個以上不少於5人月的專案/模組的團隊專案。

7、有良好的外語水平，能夠閱讀外文資料，按照要求編寫外語技術文件。

8、瞭解質量管理體系和專案管理知識。 （來源 百度文件）

行業分析：

據《中國經濟與資訊化》資料統計，我國軟體出口規模達到215億元，軟體從業人員達到72萬人，在中國IT業內眾多職位中，軟體工程師位列第一，軟體工程人才的就業前景相對樂觀。普通本科應屆畢業生主要在各軟體公司，企業單位，高等院校等從事軟體設計、開發、應用於研究工作。

據有關資料顯示，我國目前對軟體人才的需求已達20萬，並且以每年20%左右的速度增長，而高校計算機畢業生中的軟體工程人才還很缺乏，尤其是高素質的軟體工程人才的極度短缺。 （該部分資料來源：道客巴巴）

據《經濟重點領域急需緊缺專門人才開發一覽表》，未來人才需求增加最多的，是軟體高階人才，預計目標為2020年增加172萬人；其次為軟體測試人才，83萬人。增加目標上20萬的有，高等級公路建設與養護、汽車維修專業人才，55萬人；金融分析、國際會計、保險精算、保險核賠、資產評估、證券投資及經紀、財務總監等高階金融分析專家；農業生物、工業生物、環境生物、能源生物技術等產業化人才，22萬人；網際網路技術、網路與資訊保安、寬頻行動通訊人才，21萬5千人；奈米、超導、光電微電、新型能源、環保等新材料人才，20萬人。

國內軟體工程師就業現狀：

隨著資訊科技與網際網路行業的蓬勃發展，特別是“網際網路+”概念的提出，使得網際網路+產業迅速發展，相關人才也一直保持著全年行業需求的最高。作為現今擁有最大規模和最廣闊前景的朝陽產業——軟體產業，其人才待遇也是相當不錯的。據全球最大的職位中文搜尋引擎職友集截止2015年1月13日取樣統計顯示，各大主要城市的軟體工程師薪資情況如下（行業內各崗位會有差異）：

深圳軟體工程師平均月薪：￥8119 取自1476份樣本可供參考

廣州軟體工程師平均月薪：￥6506 取自1234份樣本可供參考

上海軟體工程師平均月薪：￥8296 取自2099份樣本可供參考

北京軟體工程師平均月薪：￥8121 取自2256份樣本可供參考

武漢軟體工程師平均月薪：￥5391 取自505份樣本可供參考

南京軟體工程師平均月薪：￥6275 取自684份樣本可供參考

雖然軟體工程師這一職業相對於其他領域的職位其薪資是比較高的，但該行業中一直都有著這麼一條共識：一般只是做編碼的工作的話，幹到三十歲就得往管理崗位上爬了。“30歲問題”一直都是IT職場中的一個痛點。然而在國外不同，國外軟體工程師絕對不是青春飯，但在中國情況就不一樣了。如果一直走技術路線而且一直在國內民營企業幹，那麼基本上就是青春飯了。如果能夠從技術轉管理或者轉諮詢那就當然不是了，尤其是在跨國公司有過專案管理經驗的話是很吃香的。

軟體工程專業畢業生就業方向及前景分析：

1、視覺化程式設計

要求掌握程式設計方法及視覺化技術，精通一種視覺化平臺及其軟體開發技術。獲取Delphi程式設計師系列、java初級或VB開發能手認證。

前景分析：從歷年世界程式語言排行榜看，視覺化程式設計涉及的程式語言的市場份額較小，其較特殊的應用領域是一個重要決定因素。而在國內，視覺化程式設計在實現工程時幾乎不會有企業使用，因此個人對於視覺化程式設計的前景並不看好。

2、Web應用程式設計

要求具有美工基礎和網頁動畫設計能力，掌握互動式網頁程式設計技術，能進行網站建設和維護。熟練掌握html語言及javascript或、java中的一種或多種工具和平臺。前景分析：現在是Web3.0：移動時代。桌面軟體開發、系統開發，web軟體開發都可以實現，而且可以通過web實現共享應用，如遠端連線、遠端操控、遠端工作、遠端教育等。毫無疑問，web應用開發潛力巨大，前景也非常的好~~。

3、軟體測試要求掌握軟體測試的基本原理、方法和組織管理，精通軟體測試工具。熟悉C/C++/C#/Java程式設計，有網路協議測試經驗；較強的總結能力。能夠針對軟體需求開發測試模型，制定測試方案，安排測試計劃，並對測試專案進行管理。另外，在工程專案中，每一階段的測試都是為了減少軟體的bug和提升軟體的功能需求，所以雖然不用參與到編碼工作中，但測試人員也必須具備良好的程式設計功底。

前景分析：相對於其他IT職位，軟體測試員的擁有獨特的優勢。首先，是就業競爭小。由於軟體測試在我國起步較晚，相關從業人員也不多~而近來越來越多的大中型IT企業日益重視軟體測試。軟體測試人才出現供不應求的現象。其二，發展方向廣，與其他IT職業相比，軟體測試人員的發展方向太多了。因為個工作的特殊性，軟體測試人員不僅要對軟體質量進行檢測，而且對於軟體專案的立項、管理、售前、售後等領域都要涉及。在此過程中，測試人員不僅可以提升測試技能，還能接觸到各行各業，因而可以實現多元化發展。其三，這幾乎是IT業內唯一無性別歧視的一個職位。現今很多IT企業中軟體測試人員的比例更趨向男女平衡，甚至出現女性員工成主流的情況（這或許對單身IT男來說是個福音...)。雖然相對那些較熱門的IT崗位 軟體測試人員的薪酬也算不錯的了，在大專和本科學歷的畢業生，進行了一年左右的測試工作人員中，薪資在6000元及以上的佔據了53.43%（資料摘自《2014年測試從業人員調查報告》）。可以看出軟體測試工程師也是一個“錢”景不錯的崗位。

4、資料庫管理

要求能應用關係正規化進行資料庫設計，精通SQL語言，勝任資料庫伺服器管理與應用工作。資料庫管理員屬於運維工程師的一個分支，主要負責業務資料庫從設計、測試到部署交付的全生命週期管理。

前景分析：Oracle資料庫管理員是相對比較底層的技術人員（當然，這個底層並不是說這個職位不重要，而是說通常沒有顯示在表面上，或者可以理解為比較純技術化，核心化的）。一個大專案往往對資料庫的要求很高，甚至很大程度上依賴於資料庫。根據我們學院已畢業成為DBA的師兄師姐和一些搞資料庫和ERP的親戚反映的情況來看，資料庫管理員雖然不風光，不過收益還是很不錯的，在企業中懂得技術重要性的領導層往往都不會虧待資料庫管理員的。

就業前景報告分析總結：

關於就業競爭力，看的始終是能力，像軟體工程這種專業性很強的`，只要技術過硬就業是不困難的。可以說，軟體工程這個行業是當今社會最公平的一個行業了，沒有所謂的潛規則，也不在乎個人的出身，無論什麼學校畢業，拿著什麼樣的文憑（但要有個專業對口的前提，否則HR可能連簡歷看都不會看一眼），只要技術強硬就絕對能找到合適自己的工作。而這個專業出來所從事的各個方向絕大部分都是前景是好的，但所要付出的相應的也是很大的~看不盡的程式碼，沒日沒夜的加班，進度的壓力都是這個行業裡每個職位所要面對的。在資訊化產業和網際網路飛速發展的時代，軟體工程專業和軟體行業的前景無疑是非常光明的，但對於這個專業出來的人才，就業質量的優劣重點始終在於個人。