關於員工轉崗,勞動法有會規定嗎? 勞動法 2016-11-13 我不想待在現在公司給我安排的'崗位,我想申請轉崗,如果公司實在沒別的崗位安排給我,我辭職都行,關於這個勞動法有什麼規定不?其實我早就口頭提出轉崗,領導也答應了,說招到人頂我現在的崗位就安排我到別的崗位上,但拖到現在也沒招到人,我也鐵了心了,不行就辭職,所以我想正式打個轉崗申請報告,並註明沒有合適崗位的話,我接受辭職,那是不是我打了報告一個月後公司沒有安排其它的崗位,我就可以辭職走人? 相關文章 勞動法有關於辭職的規定嗎? 勞動法裡有規定員工須提前一個月辭職嗎? 廠裡規定是沒有工傷工資這樣的規定在國家勞動法裡面有能生效嗎? 勞動法規定“員工每年可以有15天帶薪病假”嗎? 勞動法有規定培訓期間有工資嗎 勞動法上有年終獎的相關規定嗎 勞動法有規定急辭工要多少天結工資嗎? 勞動法中有規定中午包餐的規定嗎? 勞動法關於加班工資的有關規定是什麼? 有關勞動法關於工作時間支付加班費的規定