大學生兼職打工,不受《勞動法》保護

來源:果殼範文吧 1.3W

鑑於發生不少大學生打工受騙事件,兩全其美勞動學院特別提醒,根據現在的勞動法,在校大學生兼職不具有法律上的勞動者身份,所以簽了勞動合同也不受勞動法保護。但可以簽訂勞務合同,勞務合同受民法等法律保護。

大學生兼職打工,不受《勞動法》保護

寒假期間,很多大學生加入兼職打工的行列,各類中介公司也瞅準機會,加緊宣傳,待遇從每小時10元到上百元不等,然而這其中也暗藏各類“陷阱”。陷阱4:一些正式註冊的公司也可能會利用學生不瞭解社會的情況,以招短期工為名,最後給予超低工資,或者乾脆不付工資。

寒假期間,很多大學生加入兼職打工的行列,各類中介公司也瞅準機會,加緊宣傳,待遇從每小時10元到上百元不等,然而這其中也暗藏各類“陷阱”。資料顯示,每年假期打工受騙的大學生都不在少數,由於缺乏經驗,往往會因為沒有證據等原因,陷入討薪無果、投訴無門的困境。

學生投訴一週辛苦白忙一場

小李,現就讀於天津大學某專業二年級。放寒假時,她在校內宣傳欄內看到一則招聘市場調研員的啟事,每天報酬100元。小李說,刊登這則招聘啟事的是位於他們學校附近的一家沒名的中介公司,她支付了50元中介費後,對方便幫她聯絡了招收市場調研員的聯絡人。後來在八里臺附近的一家招待所裡,小李接受並通過了面試,面試者是一位30多歲的女子,南方口音,她自稱是產品推廣營銷部負責人,姓馬。“要做市場調研的是一款牙膏,主要是通過市場問卷的形式,向消費者推廣這款產品。”小李說,馬姐分給她的調研區域是華苑生活區,她每天一早要帶著50份調研問卷在大街上找人填寫,晚上還要把填好的問卷送回馬姐手中。“這份工作雖然沒有什麼技術含量,但很辛苦,為了完成任務,經常在大街上一站就是一天,趕上降溫的那幾天,兩條腿都凍僵了。”她連續幹了整整一週,第八天一早,她準備領取一週的報酬回家過年時,卻發現馬姐“人間蒸發”了。小李當即報了警,但由於拿不出任何相關憑證,民警只對其所述進行了簡單記錄,根本無法立案。事後,她又找到為其推薦工作的中介,但這家中介已經鎖了門。“我辛辛苦苦忙活了一週,沒想到竟是白忙活一場!”

記者調查簽了協議維權也難

記者近日採訪了50多名上學期間有過打工經歷的大學生,近8成大學生表示,打工期間,從來沒有和用人單位簽署過任何協議。採訪中,已就讀於南開大學人文學院大四年級的`劉兵說,他從上大一時就利用假期打工賺錢,第一次打工時曾和一家用工單位提過簽訂勞動協議的要求,但對方表示還從來沒有大學生要求他們簽訂勞動協議的,大學生打的都是短期工,按小時籤合約很麻煩。劉兵說,自此以後,他在打工過程中,再沒有要求過跟對方簽訂協議。

“大學生的身份還是學生,工作也是臨時性的,這種行為並不受勞動法保護。”張盈律師事務所律師王世清說,在我國《勞動法》若干問題的意見中有相關規定,在校生利用業餘時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關係,可以不簽訂勞動合同。而因為沒有相關的勞動協議約束,一些企業更是藉機將在校學生視為廉價勞動力,不僅給予的報酬奇低,甚至惡意欠薪。在打工無憑證的情況下,大學生討薪困難重重。不過,並不是簽訂了僱傭合同後,就可以高枕無憂,因為兼職工作不屬於勞動關係,不受勞動部門保護,大學生在簽訂合同後遭遇侵權行為,同樣面臨維權難的窘境。“但如果大學生與用工單位簽訂了合同,雙方就屬於僱傭關係,僱傭合同是受合同法保護的。但與勞動糾紛不同,大學生在兼職過程中產生的糾紛,勞動仲裁機關並不受理。如果大學生在兼職過程中,發生用工單位欠薪問題,大學生可以依據用工單位出具的工資欠條,直接向法院起訴。”王世清律師表示,很多時候,打工的大學生因為被拖欠的工資數額有限,為了幾百元的工資去打官司費時費力,高昂的維權成本更是讓大學生望而卻步。


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