科技局年終工作總結匯總七篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的科技局年終工作總結7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

20xx年我局在縣委、縣政府的領導下，在省市科技部門的指導幫助下，認真學習領會國家和省科技專案申報指南，緊緊圍繞縣委、縣政府“綠色崛起 趕超晉位”的總體目標開展工作。現將主要工作彙報如下：

一、認真學習黨的方針、政策，提高自身素質

一是利用全體人員每週一的例會制度，總結工作，發現和糾正問題，學習上級政策和相關業務。二是繼續學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動、十八大XX縣委九屆五次全會精神，提高思想認識。三是增強服務意識，把首問負責制、按時辦結制、責任追究制等各項規章制度落到實處。

二、幫助企業積極申報專案

20xx年實施了河北金音樂器集團的《西洋樂器公共研發平臺》專案，該專案於20xx年進行驗收。幫助河北金音樂器集團申報了20xx 年國家科技支撐計劃專案《西管樂器共性關鍵技術研發專案》；金音樂器集團申報的省科技支撐計劃專案《特色文化產業集聚共性技術支撐與公共服務》，已簽署專案合同書，上級支援資金50萬元；幫助衡水朗瑞爾科技實業有限公司申報的省科技支撐專案《led光源新型複合材料電路板》已簽署專案合同書，上級支援資金20萬元；幫助河北潤旺達潔具有限公司申報了省創新基金專案《wj0602a智慧雙控沖水裝置》；幫助河北萬德管業有限公司申報了省科技小巨人專案《wd13z-1非開挖用改性聚氯乙烯管專案》。

我縣的智慧財產權工作獲得了新突破，河北金音樂器集團有限公司和河北潤旺達潔具有限公司已簽署河北省企業智慧財產權管理標準推行工作專案合同書，兩個企業分別獲得上級支援資金4萬元；河北金音樂器集團有限公司簽署了河北省專利戰略引導計劃專案合同書，上級支援資金10萬元。

監督實施好20xx年度河北省渤海糧倉科技示範工程“縣小麥、玉米水肥一體化高產節水技術整合與示範”專案。該專案已被列為省重點專案，我局成立專案實施小組對該專案承擔單位進行監督指導，保證該專案的順利實施。

三、積極引導我縣企業開展科技創新工作

以科技創新支撐引領產業轉型升級，已成為經濟發展的主要驅動力。我縣非常重視企業的科技創新工作，縣主要領導指導我局工作時指出要積極引導我縣企業加強研發能力建設，要認真實施企業科技創新工作，讓企業真正成為技術創新的主體。我縣高技術產業增加值為3.7億元，增速為百分之9.9。截至今年5月底，全縣已有科技型中小企業45家，科技小巨人企業1家。

四、開展科技活動周和送科技下鄉活動

按照上級科技管理部門要求，繼續開展5月科技活動周和科技下鄉活動，加大科技、智慧財產權、防震減災知識的宣傳，積極為群眾發放科技資料，為群眾提供科技培訓和技術諮詢服務。

五、20xx年及“十三五”期間工作計劃

我局將圍繞全縣現代農業和文化產業發展，加大農業和文化產業等方面專案的謀劃和申報。

1、幫助河北樂優農業科技股份有限公司申報現代農業科技成果轉化專案。河北樂優農業科技有限公司位於我縣國家級現代農業示範園區核心區，佔地面積3000畝，該公司積極響應中央關於發展現代化，增強農村經濟活力為契機，全力打造具有持續發展潛力的現代農業綜合體，開展科研、生產、加工和銷售。

2、幫助河北歐通有色金屬有限公司申報省級以上科技支撐計劃專案。該公司主要從事高效能、高精度的超強高導有色合金材料的研發、生產和銷售，產品為鈦及鈦合金、鎳及鎳合金、銅及銅合金及稀貴精密合金的加工材料為主體的各類管、棒、線、異型材及功能合金和替代合金等。產品廣泛應用於航空航天、發電裝置、高速鐵路、軍工、海水淡化、石油化工、電力電纜、電子裝置等多個行業領域。

3、幫助嘉華樂器有限公司申報科技創新專案。嘉華樂器有限公司是德國gewa公司在建設的企業。嘉華公司著力於建設樂器製造和物流配送等一體化工程，形成完整的樂器文化產業鏈，包括研發設計、生產銷售、物流配送等環節。

20xx年，在市委、市政府的正確領導和市委組織部的關心指導下，我局幹部教育培訓工作緊緊圍繞服務全域性中心工作，牢固樹立大教育、大培訓觀念，把幹部教育培訓工作作為提高幹部綜合素質的必要手段，著眼於建設一支適應新形勢要求的高素質科技管理幹部隊伍，開拓創新，多措並舉，不斷開創幹部教育培訓工作的新局面。

一、強化組織領導，措施落實到位。

局黨組高度重視幹部教育培訓工作，始終把它作為加強幹部隊伍建設、提高幹部隊伍素質的一個重要環節來抓，做到措施得力，工作到位。一是制定詳細的教育培訓計劃。結合科技工作實際，制定下發了建設“學習型黨組織”和“學習型機關”工作方案，制定了詳細計劃。二是領導帶頭學、幹部自覺學。我局始終堅持每週黨政辦公會議制度和 “全體人員學習日”學習制度，認真學習政治理論、黨紀政紀國法、科技業務知識。局領導分別圍繞“加強黨風廉政建設 打造陽科技”、“前沿科技政策解讀分析”等專題開展了8個專門講座，取得了良好效果。三是建立健全管理機制。促使幹部的教育培訓工作制度化、規範化，建立了考勤制度、學習筆記制度等，保證了學習教育活動的有效開展，理論中心組集中學習時間累計達到12次以上，平均參學率達到98%；全域性幹部理論學習覆蓋率達99%。

二、強化學習重點，開展針對培訓。

針對不同幹部特點，安排不同學習內容，提出不同要求，做到層次分明，重點突出。一是分層次抓好乾部教育培訓。科級幹部抓好理論學習制度的落實，同時做好上級機關舉辦培訓班的選送工作。中層幹部通過專題培訓班、外出學習形式，提升業務素養，一般幹部採取集中培訓與自學相結合方式進行。二是突出重點保證培訓質量。重點抓好領導幹部、特別是中青年幹部的培訓教育，在強化理論學習和業務培訓的同時，組織到濟南、青島等先進地區學習先進經驗和做法，提高學習效果。三是積極組織參加上級單位組織幹部培訓。積極組織全域性幹部職工參加省科技廳、XX市科技局、XX市智慧財產權局、XX市委組織部幹部培訓班、業務培訓班6場次等，較好地完成了各類培訓任務。

三、強化創新方法，務求取得實效。

積極探索培訓途徑，不斷改進培訓方法，結合實際有針對性地安排培訓內容，在注重實效上下功夫。一是堅持集中培訓與在職自學相結合。在抓好乾部集中培訓的同時，注意引導廣大幹部堅持在職自學各種理論業務知識，在全域性形成良好的學習氛圍，為建立“五型”科技系統打下堅實的基礎。二是結合工作實際，有針對性安排培訓內容。組織專題學習省政府最新出臺的《關於加快科技成果轉化提高企業自主創新能力的意見（試行）》和《關於加強智慧財產權工作提高企業核心競爭力的意見》。對照部門工作，找到突破點和結合點；認真研究貫徹落實大會精神的舉措，進一步明確創新方向，突出創新重點；認真研究推進產學研結合、創新聯盟及協同創新的新方式，探索建立形式多樣的協同創新模式，把高校院所科研成果轉化為推動我市經濟社會發展的智力支撐。三是堅持理論聯絡實際，提高解決現實問題的能力。堅持學以致用的原則，先後組織開展了高新技術產業發展、科技創新體系建設、科技人才隊伍建設等專題調研活動，形成《推進科技創新打造區域科技高地》、《企業為主體 創新為靈魂 依靠科技創新助推經濟轉型升級》等理論文章、調研報告6篇，為領導決策提供了科學依據，深化了學習教育效果。

一、加強組織領導、健全工作制度、完善辦事程式。

（一）高度重視信訪工作，把信訪工作納入了重要議事日程。

實行信訪首問責任制、責任追究制、領導責任制等。調整了局信訪工作領導小組，由局長周曉雲任組長；副局長鍾新花任副組長；辦公室及各職能科室負責人為成員。實行主要領導負總責，分管領導具體負責，其他班子成員一崗雙責的信訪責任制。局長為信訪工作第一責任人，全面負責信訪工作的安排部署和組織實施，分管副局長主管信訪案件的立案查處工作，對重大信訪案件實行領導包案責任制。工作中，我局還按要求建立了登記、呈批、移送辦理、答覆、存檔、保密等一整套工作程式，進一步明確了信訪工作的職責和程式，做到責任明確，程式清晰，調查充分，材料完整，及時歸檔。

（二）不斷完善信訪工作制度、健全信訪工作程式。

為進一步做好信訪工作，我局制訂了領導接待日程安排，並在縣政府資訊網點上予以公開，建立了信訪接待簿、矛盾糾紛排查簿、下訪登記薄等，完善了信訪工作制度，健全了信訪工作程式，實行省、市、縣信訪案件、舉報案件統一領導、歸口辦理的工作體系。對縣信訪局轉辦和省（市、縣）長手機信箱、網上信訪的信訪案件做到特事特辦，及時調查、及時處理、及時答覆、及時上報。

（三）熱情服務、嚴格執法，杜絕門難進、臉難看、事難辦現象發生，切實做到為民排憂解難。

今年，我局把端正服務態度作為搞好信訪工作的主要環節來抓。一是強化辦案質量，指定素質較高的人員辦理信訪案件，對信訪案件不迴避，不拖壓，抓住要害問題，徹底解決。二是廣泛瞭解群眾關注的熱點、難點問題，從源頭上治理，穩定群眾情緒。

二、及時排查，帶案下訪，杜絕上訪。

今年以來，我局以《信訪條例》和新一屆縣委、縣政府關於信訪工作的指示精神為指導，建立了信訪工作長效機制，暢通了信訪渠道，規範了信訪秩序，加大了矛盾糾紛排查力度，每月按時進行一次矛盾糾紛例行排查，每季進行一次大排查，對發現的問題及時妥善處理，並按月報送縣信訪局。積極創新信訪和群眾工作理念，變治理為服務，變被動為主動、變上訪為下訪，今年，我局共由領導帶案下訪問3次，有效解決了雙源基地承包戶來信來訪提出的一些訴求，維護了人民群眾合法權益，減少了不和諧因素，杜絕了上訪案件的發生。

三 、工作成效。

由於領導重視，措施得力，到目前為止，我局未發生來縣委、縣政府機關上訪事件，更沒有發生去市，赴省，進京上訪等事件，實現了無群眾上訪的年初預定目標。為建設和諧平安吉水作出了積極貢獻。

四、信訪工作今後的打算。

為進一步轉變作風，提升形象。20xx年，我局將著重做好以下幾項工作：

一是進一步加強組織領導，加強對信訪案件辦理情況的督促落實，不斷總結經驗，把信訪工作抓在手裡，落到實處，少務虛，多務實。

二是對信訪案件進行合理分類，減少工作程式，提高工作效率。

三是建立和形成促進不斷提高隊伍素質的機制，提高工作人員依法行政能力，減少信訪案件的發生。

四是加大相關法律、法規和政策的宣傳，通過各種渠道，採用多種方式，讓群眾掌握相關政策，增強法制意識，減少無效投訴。

根據《安徽省農業委員會 安徽省財政廳關於印發安徽省20xx年新型職業農民培訓實施方案的通知》（皖農科〔20xx〕73號）檔案精神，我委嚴格按照程式，組織培訓機構開展職業農民培訓，現將培訓情況總結如下：

一、基本情況

根據市農委統一部署，我委承擔新型職業農民培訓任務數為生產經營型專業40人，其中現代青年農業主2人，其餘38人全部為生產經營性培訓。根據檔案精神，我委於5月25日在我區農業網上下達培訓任務，要求有資質的培訓機構申報，並於5月29日確認我區農廣校為我區職業農民培訓機構，專業為草莓種植，培訓物件主要是草莓種植專業大戶、家庭農場主和農民合作社骨幹。

培訓班於8月5日開始第一堂培訓課，於11月6日結束，培訓時間為15天，其中理論課7天，實踐課培訓時間8天。理論課安排在豪泰大酒店開展集中授課；實訓基地現場指導主要安排在胡泉家庭農場草莓基地、瑤源塢草莓基地； 1次外出考察，根據省農委安排，參加了中國安徽（合肥）農交會現場培訓，開展農業高新技術介紹及演示培訓、產學研對接學習。

二、資金使用情況

本次培訓省級補助資金12萬元，主要用於酒店會務、採購教材400本（現代農業經營與管理知識40本、農產品質量與安全常識50本、農民專業合作社建設與管理30本、創業指導知識50本、安徽省農業政策法規選編50本、草莓優質高效栽培新技術45本、果樹栽培技術40本、植物病蟲草害防治45本）、外出參觀考察、教師授課工資、青年農場主培訓、實訓基地補貼及後續跟蹤服務費用。

區農委、區財政局聯合制定專案資金管理制度，確保專案資金專款專用，按時撥付。專案結束後，已要求培訓機構進行專案審計，出具審計報告。

三、主要做法

1、嚴格程式開展工作。我委按照省實施方案，制定了《區20xx年新型職業農民培訓實施方案》、《區20xx年職業農民培訓草莓種植專業培訓方案》。按照方案的要求，通過網上公示，確認培訓機構為區農廣校，簽訂培訓合同。嚴格篩選培訓學員，上好第一堂課，並於每一階段最後一堂課到堂督察。課程全部結束後，開展學員滿意度評價，並對培訓機構實施專案驗收。

2、注重規範實施培訓。一是認真遴選學員。培訓前，堅持從有利於我區主導產業發展的角度，在新潭鎮、屯光鎮農技站的協助下，選擇了一批具有代表性的草莓種植大戶、家庭農場主和農民合作社骨幹作為培訓學員。二是嚴格教學管理。培訓過程中，要求培訓基地認證制定教學管理方案，確定一名班主任和管理班長，分組確定組長，併為每位學員印製帶有農廣校標識的資料袋和學員證方便課堂管理。三是落實考核制度。培訓結束後，在農委的監督下，對培訓學院進行考核，考試合格者發放新型職業農民培訓證書，作為新型職業農民認定的資格標準。

3、實行多種培訓方式並舉。為了取得培訓的實際效果，提高學員的草莓種植管理水平，在培訓過程中，創新培訓方式，重實訓、強服務。一是注重學員間的交流。在集中授課的同時，分階段組織學員在實訓基地開展實踐操作，互相交流草莓病蟲害防治等方面的心得體會，共同進步。二是注重提高學員視野。有意識地在政策、銷售等方面選擇一些內容授課，拓寬學員的知識面。組織、帶領參訓學員去安徽合肥參加農展和周邊區縣草莓基地參觀、學習和交流，開闊眼界，提升觀念。三是注重現場指導。集中培訓之後，在9至10月份我校聘請市園藝站專家和鎮技幹，直接到種植戶地頭檢視苗情，給予現場指導，解答問題。

4、注重教師隊伍的建設。農廣校在農民培訓工作上積累了大量經驗，高度重視培訓師資隊伍的建設，這次培訓，結合草莓專業的實際，有針對性地從XX市農委、市委黨校、XX市人社局等部門選擇了一批專業性很強的授課老師，有從事草莓生產、銷售方面的專家，有專門從事指導創業類的行家、更有在巨集觀經濟方面有見解的教授。這些專家、教授對如何轉變觀念、規模化生產、提高營銷能力、組織化程度和提高草莓種植效益等作了精闢的講解和釋疑，進一步提高了學員發展特色農業和高效農業的積極性。

5、強化後期服務。培訓結束後，按照培訓要求，為新型職業農民建立檔案，錄入資訊管理系統；開展自查及時總結；做好後期管理和服務工作，以期達到培訓的實效。落實農技人員跟蹤聯絡服務，組建農技人員跟蹤服務隊伍，聘請6名專家和農技人員進行連續3年的後繼指導和跟蹤服務。設立專項扶持政策，從今年的培訓班內挑選出2個優秀基地（胡泉家庭農場和瑤源塢草莓基地），提供專項政策扶持資金1.5萬元，主要用以購買新品種的試種和推廣。三是制定後期服務檔案資訊管理制度，做好各項後續跟蹤服務記錄，嚴格資金管理。

四、存在的問題

1、人才總量偏少。目前，專門從事農業生產的農民日益偏少，同時務農的人群中老化現象嚴重，文化程度不高，缺乏創新意識是影響農業轉型發展的短腿，嚴重影響了農村新技術、新產品的開發和推廣，制約了現代農業的發展。

2、農村人才流失嚴重。受市場經濟發展影響，從農村走出去的大中專生，畢業後不願意回到農村或從事農業，同時受區域條件限制，農業對人才吸引力不強，在外創業成功的優秀人才“返巢”迴流不多。

3、社會重視程度亟待加強。農業仍然是弱勢產業，受財政狀況的侷限，總體支農政策仍顯不足，投入亟待加強。社會對農業生產的投入和支援還存在偏差。

　　一、一年來主要工作

在中共*區委、*區領導下，在城區人大、政協的監督、支援下，在上級科技部門的指導幫助下，我局緊緊圍繞城區中心工作，積極開

發展科技服務，在城區資訊化建設、科技管理、農業科技等方面做了大量工作，具體總結如下：

　　(一)以機關區域網建設為龍頭加快城區資訊化建設步伐

1、建成開通城區機關區域網

經過充分的準備，今年5月採取公開招標辦法確定了局域網工程施工隊伍，並很快進入現場施工，在整個施工過程中，科技局都派人現場監督監察，確保工程質量，11個工作日即竣工，進行系統除錯、試執行，於5月底由分管區長組織科技、黨辦、辦、政協辦、審計、監察、財政等部門組成的驗收小組進行驗收，區域網工程的各項指標和質量符合合同要求。城區機關區域網的建成開通,目前主要是滿足機關領導、幹部上網獲取資訊的需要和一些部門間資訊共享，也為下一步全市實施電子政務工程搭建資訊平臺，屆時，區域網的效能將得以更大的發揮。

2、加強資訊網的更新與維護，加大網上招商引資工作力度

為促進城區經濟與科技緊密結合，圍繞著城區鋁工業園區建設、136工程和農業產業化發展，開展招商引資工作，加強了網上招商工作。

(1)加強網站建設，強化招商引資宣傳。1—10月，網進行了兩次更新調整，在及時跟蹤報道城區重大政務活動和更新資訊的同時，加大了城區招商專案的宣傳版面，在主頁顯著位置製作推出工業經濟園專欄;新開闢招商指南欄目，全面介紹*區的區位優勢、資源優勢、市場優勢等投資環境的各項內容;開闢園區動態欄目，及時跟蹤報道三大園區開發建設進度，招商效果和企業入園情況;增加城市開發建設和其他招商欄目;同時在*區科技資訊網和農業科技資訊網主頁增加了招商引資的內容，從而加強*區投資服務宣傳力度。在網主頁上增加了各部門和園區管委會的辦事程式，開闢了書記區長信箱，管理投資垂詢電話和投訴電話，在網上營造了*區親商、扶商、愛商的良好氛圍。

(2)主動出擊，積極推介城區招商專案。通過網上搜索等多種渠道，尋找區內外的國外適宜到*區投資的知名企業的電子信箱，通過發電子郵件的辦法，將城區的招商專案加工濃縮後向相關企業推介，提高網上招商效果，至9月底共向40個國內外知名企業發了郵件並收到3個外地客商和企業電子郵件諮詢情況(已轉交城區經貿局和管委會處理，客商通過電話諮詢的沒有統計)。通過聯絡、爭取廣西區網際網路中心招商部支援，將城區網上招商頁面掛在自治區網上招商頁面進行宣傳，擴大城區網上招商工作的影響力，提高顯效。

(3)結合騰飛*宣傳在網主頁開闢了三大發展騰飛*系列報道專欄，在中國招商引資網首頁第一屏作了橫條動畫連結城區網廣告宣傳，以提高*區知名度，讓更多企業、客商瞭解城區鋁工業園區，增強網上招商效果。

3、積極引導企業利用資訊化宣傳企業、提高管理水平

科技局派員多次深入城區企業，宣傳指導企業如何運用資訊科技、網路技術改造、提升傳統產業和產品，指導幫助南寧粵茂石化公司、南寧利翔飼料有限公司等五個企業建立企業網站，通過網上宣傳企業和產品，並通過網上採購原料、釋出供求資訊，從而提高企業知名度，促進產品銷售，降低生產成本。經過宣傳，城區企業資訊化意識有較大提高，有條件、上規模的企業不但建立了企業網站，還積極研究開發應用CAD、ERP等旨在提高企業技術、管理水平的更高層次應用，如南寧新宇汽配公司開展了CAD應用，富豐飼料公司開展了ERP(財務管理)的應用，從而大大提高了企業設計技術和管理水平，南寧維威製藥公司也籌備全面推行ERP應用(已投標科技廳20xx年度ERP試點企業專案)。

4、依託城區現有網路資源，努力推進社群和農村資訊化應用

充分利用城區現有的*區資訊網、科技網*區節點和*區農業科技網，以培訓基層資訊員為突破，大力推進資訊化在城區基層單位的應用，在社群方面，在去年建立了五一中社群資訊服務網基礎上，今年又指導幫助福建園社群、菠蘿嶺社群建立了作為城區網下級節點社群資訊服務網，並帶動社群上網，進一步提高社群管理服務和資訊化應用水平。在農村方面，今年新建立了沙井鎮和富德村、南鄉村、三津村等三個村的.鄉鎮、村級節點，每個節點都建立了主頁並逐步開展農業(農村)資訊服務，共在網上下載釋出科技資訊(實用技術)、市場資訊和在網上釋出供求資訊約800條，帶動了城區大宗農產品外銷，如果蔗、四季豆、肉芥菜和茉莉花等大部分外銷區外福建、廣東、湖南和區內的橫縣等地，其中果蔗的外銷率比原來提高10%，四季豆、芥菜等蔬菜由原來本地消費變成大部分外銷，從而解決了原來農產品賣難和賤賣問題，保護農民利益。通過資訊服務，也解決了農戶在生產過程中的技術難題並暢通了農民的市場資訊，鄉鎮、村級資訊網節點已逐步成為城區農村常駐農業專家和農民瞭解市場資訊的視窗。

　　(二)以科技示範村建設為切入點積極推進農業科技工作實施

自從郊區撤併，城區開始管理農村後，我局在去年瞭解、熟悉農村農業情況基礎上，積極向上級申報農業科技專案，根據城區農業產業的優勢和市科技專案的扶持重點，以科技示範村建設為切入點積極開展農業科技工作，我城區任務是建設1個示範村、60戶示範戶，為實施好這一工作，我局在沙井鎮三津村開展了引種象牙四季豆(採取種子補貼農戶並請專家培訓指導)等蔬菜品種為突破的示範村產業結構調整，共引種約100多畝象牙四季豆，建立了5畝蔬菜種植示範基地，從而使三津村產業結構調整有了一個良好開端;實施了以做大做強奶牛業為目標的奶牛品種改良與集約化養殖技術示範，以*區奶協為協作單位，選送3名養殖戶到廣西大學動科院學習配種技術和奶牛飼養知識，建立起本地技術服務隊伍，在專家指導下，在城區奶牛二基地開展科學餵養管理為內容的集約化養殖技術示範並草擬了技術規程，開展了奶牛品改的各項準備工作，確定了品改公牛品種為美國荷斯坦黑白花系列，與品改養殖戶簽訂了品改協議，落實了貯藏凍精用的液氮罐，計劃在11月中旬陸續實施人工配種，年內完成100頭品改任務。

　　(三)以提高企業技術創新水平為目標開展企業科技服務

*區企業較多，絕大部分為民營企業，其中規模企業(在*區納稅)26家，多為飼料企業，我們除了指導幫助企業開展資訊化應用外，還從以下幾個方面開展企業科技服務工作。

1、指導企業建立研發機構

今年先後指導幫助南寧富金豐飼料公司、南寧粵茂石化公司等兩家企業新建了技術開發部，建立實驗室，對生產原材料進行入廠前檢驗和售後產品質量跟蹤，並根據市場變化和使用者意見對產品進行改良提高，從而保證了產品質量和企業產品的市場份額不斷擴大。

2、加強組織科技專案申報和管理，促進企業技術創新工作開展

繼去年組織城區企業維威製藥公司申報《維威消炎靈膠囊新藥開發》並獲市局立項扶持，今年又組織了南寧市維威製藥公司等2家企業向市科技局申報了2個20xx年度科學研究與開發專案，投標區科技廳2個20xx年度公開招標科技專案(維威公司的中草藥二次開發和製造業資訊化應用試點企業)。目前，南寧維威製藥公司承擔的《維威消炎靈膠囊新藥開發》專案由於獲得市級科技經費支援，新藥開發進展順利，完成了各項試驗和有關材料，已上報國家藥監局審批，一旦獲准大規模生產，可大大提高企業的生產規模和效益，促進企業長足進步。南寧維威製藥公司著重技術創新帶來的企業發展速度和經濟效益，在城區的民營企業中起到示範效應，一些上規模有條件的企業如南寧新宇汽配公司、富豐飼料公司等企業紛紛要求申報明年市級科技專案，並主動向我們諮詢有關專案申報事議，其他一些企業也逐步重視自身技術水平和管理水平提高，加大對科技投入和員工培訓力度，高薪聘請管理人員和技術人員等等，從而使城區的民營企業出現依靠科技進步促進企業發展的良好局面。

　　(四)以提高群眾科技素質為目的做好城區科普工作

科普工作是城區必須長期堅持的經常性工作，我局今年著重在農村和社群開展基層科普工作，以不斷提高居民和農民的科技素質。

1、農村科普

結合村級資訊網節點建設在沙井鎮的三津、南鄉、富德等村、隊建設了5個科技資訊釋出欄，併發布科技(實用技術)資訊、市場資訊約600條，為農民兄弟開展資訊服務;會同城區有關部門到城區沙井鎮和橫縣六景鎮開展2次三下鄉活動;組織了2次奶牛高產飼養知識培訓和無公害蔬菜栽培技術培訓，組織5次農村資訊員電腦知識培訓，並深受農民歡迎。

2、社群科普

3、協助城區科協舉辦十月科普大行動系列活動，組織了20xx*區青少年愛科學實踐活動作品展以及科普—環保有獎竟答等活動。五月科技活動周非典期間，還向轄區各學校、工地、農村和社群等單位發放防非典知識掛圖約500份(套)。

　　(五)因地制宜開展迎接城區科技進步考核

今年是科技部兩年一次的科技進步考核年，*區近年來雖然在經濟建設、科技進步等方面取得較快發展，與其它城區相比，還有一定差距，但仍積極參加考核工作，並按城區領導科技進步考核工作要確保通過、力爭先進的指示積極開展工作，時值夏季，我們克服了工作人員少、資金少等困難，抗高溫戰酷暑，發揚不怕苦不怕累的精神，深入轄區企業單位，收集整理材料，客觀地總結出城區兩年來的科技管理、經濟發展和科技進步情況，終於在7月份按時完成考核材料的整理申報，並通過了科技部委託的區科技廳專家考核組的考核。

　　(六)加強自身建設，不斷提高幹部隊伍素質

組織全域性幹部開展政治理論學習，深入學習領會十六大精神和精神實質，並每人寫了一篇學習心得;經常開展科技管理業務理論學習，每人寫了一篇讀書筆記;實踐，組織全域性幹部經常深入基層調查研究和專項科技資源調查，並以科技局名義向城區領導提交一份《*區社群科普現狀與發展社群科普事業的思考》的調研報告;組織了全域性幹部到海南、深圳、桂林等地學習考察，等等。通過近一年強化幹部隊伍建設，使全體幹部的政治業務素質有了較大的提高，每個幹部都能獨立開展工作，其中一名幹部列支部重點發展考察物件。

　　二、工作體會

城區科技工作必須以十六大精神，和重要思想為指導，學習領會貫徹好區、市科技工作會議精神，緊緊地圍繞區委、的中心工作和年度工作目標，與經濟工作緊密結合，正確地處理為與位的關係，充分依靠城區基層單位和居民群眾，才可能不斷獲取力量源泉和工作動力，城區的科技進步與創新事業才會獲得更大的發展。

　　三、存在問題

1、由於非典影響，使上半年的一些工作往後壓，造成下半年工作比較緊張，經常利用雙休日加班，影響了幹部的正常休息。

2、組織申報市級科學研究與開發計劃專案質量不高、針對性不夠強，獲准立項少(只有兩個聯動專案)，造成科技工作成效不理想。

根據縣委、縣政府 “新農村建設”等檔案精神，我局由主要領導帶隊親自抓，抽調一名副科級領導和一名專職幹部脫離單位深入到滾村進行包村抓點，經過一年協助村上工作，取得了一些成效，現將情況總結如下：

一、 滾村的基本情況

滾村位於御駕宮示範園區東北部6公里，全村6個村民小組，208戶，1086人；耕地面積3150畝，其中果園面積150畝，核桃園面積400畝、油菜面積450畝、小麥面積1870畝，荒山荒坡面積1200畝；人均耕地面積2畝，去年人均收入3100元，今年在各方的努力下，人均純收入達到了5560元，同比去年人均純收入增長了1460元。

二、 明確工作任務

年初我局及時召開包村抓點工作會議，明確了工作任務。會後由主要負責同志第一時間帶領到村上走訪民情和村幹部座談，在充分調研摸底後，確定了今年的發展目標，並提出了以調整產業結構發展特色農業，增加農民收入，改善群眾居住條件等為主題的工作思路。

三、為群眾多辦實事

1、春季，新建科技示範核桃園200畝。四旁栽植大核桃樹2200株，在專人精心護管下成活率達到80%以上，秋季新建核桃園200畝，補栽200畝，並給該村補助資金1萬元。

2、我局領導和村上幹部多方論證後，大力調整產業結構，種植中藥材150畝，修建現代化養豬場一個，佔地十五畝，可存欄1000多頭。

3、滾村是個新農村整體搬遷村，今年又搬遷了51戶，街道硬化1.2公里，路燈亮化六條街道。自來水入戶資金已到賬戶，入戶正在實施。

4、秋播期間向農戶推廣優良小麥品種31200斤。

5、我局根據村上的種植情況以多種形式舉辦了蘋果、核桃。中藥材學習班三期。大部分村民掌握了蘋果、核桃、中藥材的生長習性田間管理技術。

6、協助村上搞好黨建、計劃生育、農田基建、農作物管理等中心工作。得到了縣、園區領導的一致好評。

7，在今年夏糧減產的情況下，我們鼓勵動員青壯年勞力出外務工彌補了小麥減產帶來的損失，有了可觀經濟收人。

總之，今年我局在包村抓點工作中，做了一定的工作成績，提高了農民的人均純收入和生活水平。20xx年我局將按照縣委縣政府的安排，搞好我局的包村抓點工作，為縣域經濟的進一步發展做好應有的貢獻。

一、認真學法，推進依法行政工作制度化

1、加強組織領導。調整充實了依法行政工作領導小組，多次召開會議，專題研究依法行政工作。制定了《市科技局20xx*年依法行政重點工作安排》，部署了依法行政工作，並認真組織實施。在每月工作例會上，依法行政工作與科技業務工作，同佈置同檢查同考核，並把依法行政作為對各科室及工作人員年度考核的重要內容之一，確保依法行政工作真正落到實處。

2、健全工作機構。科學劃分科室職能，設定法制管理機構，將對應省廳政策法規處的民營科技企業認定，民營科技企業專業技術人員中、初級職稱評審，創新型企業培育和研發費用加計扣除等業務調整到局辦公室，確定2名專（兼）職工作人員，具體負責依法行政工作。此外，局專利科專門負責智慧財產權（專利）的創造、運用、保護和管理工作。

3、落實學法制度。完善並認真執行領導班子學法制度，結合創先爭優活動、“以人為本、執政為民”主題教育活動和機關效能建設“三項評議”活動等，組織領導班子成員認真學習國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關於加強市縣政府依法行政的決定》、《關於加強法治政府建設的意見》和《科技進步法》、《行政許可法》、《專利法》、《廉政準則》等法律法規，並利用每週五政治業務學習日，積極開展法制講座，對全域性幹部學習情況進行知識測試，提高依法行政工作的水平。

二、公正執法，推進依法行政工作規範化

1、加強隊伍建設。嚴格執法人員持證上崗和資格管理制度，重視專利執法隊伍建設，組織市及縣區專利執法人員參加省智慧財產權局和省法制辦舉辦的專利執法培訓班。與市經委等四部門聯合出臺《XX市專利聯絡員制度工作意見》，組建一支專利聯絡員隊伍，在規模以上工業企業、認定或培育的高新技術企業以及民營科技企業，調整發展專利聯絡員229人（去年是156人）。專利聯絡員這支隊伍組建以來，企業智慧財產權工作水平明顯提升，全市專利申請和授權數量顯著增加。1-10月份，全市專利申請和授權量較上年有了較大幅度的提高，共申請專利1438件，其中發明專利180件。共授權專利854件，其中發明專利20件。預計全年專利申請量達到1500件，授權量達到900件，可超額完成年初目標任務。

2、加強專案檢查。7月份，會同市財政局對20xx年科技專案安排的科技特派員創業行動和科技企業孵化器建設兩項專項資金進行了績效考評。考評組深入到兩個專案承擔單位，聽取了專案實施情況的彙報，實地查看了專項資金使用情況，召開了有關企業和部分科技特派員座談會。考評組認為，兩項科技專項資金到位及時，使用規範，社會、經濟效益明顯。9月份，根據六轉經監組[20xx]2號文通知精神，又會同財政局對各縣區承擔的重大科技專項進行抽查，專案承擔單位都能按照合同的要求認真實施，且實施情況較好，企業加大了研發費用投入，加快了新技術、新工藝、新產品研究開發，帶動了相關產業發展，為加快經濟結構調整、轉變經濟發展方式發揮了積極作用。

3、開展專項行動。去年11月至今年6月，市智慧財產權局系統在全市範圍內紮實有效地開展了保護智慧財產權專項行動。會同XX區、XX區智慧財產權局分四批對城區內六安百大金商都、沃爾瑪超市以及九州大藥房等11家大型商場、超市和藥店開展了專項行動聯合執法檢查，共檢查涉及專利商品406種。專項行動以宣傳和教育為目的，不以處罰為目的，6月底商場、超市已對有問題的商品進行了整改，停止了銷售或消除了專利標識。

此次專項行動對於提高我市商業企業專利保護意識，維護消費者和專利權人的合法權益，優化我市市場環境起到了積極的推動作用。今年11月市智慧財產權局榮獲“全省智慧財產權系統打擊侵犯智慧財產權和製售假冒偽劣商品專項行動先進集體”稱號，並被推薦為“全國智慧財產權系統‘雙打專項行動’先進集體。”

三、深入普法，推進依法行政工作科學化

1、完善創新政策。建立行政決策制度，在制定科技規劃，開展科技成果鑑定和科技獎勵之前，深入調查研究，並邀請專家學者和有關部門召開座談會、論證會、評審會等，聽取意見和建議，並將結果進行公示，切實提高行政決策質量，促進依法、科學、民主決策。認真做好《XX市科技發展“十二五”規劃綱要》（六政〔20xx〕39號）、《XX市人民政府關於深入開展科技特派員農村科技創業行動的實施意見》（六政〔20xx〕40號）的起草工作，多次深入各縣區和規模以上企業調研，多方徵集了有關專家建議，並徵求了縣區科技部門的意見。6月2日，市法制辦召開論證會，徵求市直有關部門意見。7月28日，經市政府第29次常務會議審議通過。同時，按要求定期清理規範性檔案，並向社會公佈繼續有效的規範性檔案目錄。

2、推進政務公開。深入開展政務公開“深化年”活動，嚴格執行市科技局《公文類資訊公開稽核辦法》、《資訊釋出保密審查暫行辦法》、《資訊公開工作考核暫行辦法》、《資訊公開責任追究辦法》四個辦法，依法及時更新和釋出資訊。制定完善“XX市科技局行政職權目錄及流程圖”、“XX市智慧財產權局行政職權目錄及流程圖”。深化行政審批改革，結合我局實際，健全完善“兩集中、三到位”和“首席代表制”，優化辦事流程，對審批服務專案進行挖掘梳理，將所有審批內容集中到辦公室，並指定一名同志擔任首席代表常駐視窗，充分授權其辦理我局行政審批工作。全年受理、辦結專案216件。

3、加強宣傳培訓。積極開展“20xx年科技活動周”、“4.26”世界智慧財產權日、“江淮普法行”等大型法制宣傳活動。7月7日，市政府召開第28次常務會議，重點學習《科技進步法》，局黨組書記、局長楊書林在會上作彙報講解。會議要求，通過政府推動、企業主動、社會聯動，加快發展高新技術產業，積極推進科技成果轉化，著力提升我市自主創新能力。切實加大科技投入，完善配套制度，落實優惠政策，培養創新人才，整合創新資源，營造良好的科技創新氛圍。4月27日，我市邀請國家智慧財產權局專利局初審及流程管理部副部長、法學博士何越峰同志來六安作《智慧財產權助推地方經濟發展轉型》專題報告，全市專利聯絡員和相關企業負責人等共300餘人參加報告會，收到良好效果。