科技個人工作總結集錦15篇
總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，讓我們好好寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編精心整理的科技個人工作總結，希望能夠幫助到大家。
科技個人工作總結1
自去年十月團委成立至今，已經將近一年，上個學年主要是對工作的熟悉與適應，那麼本學年是對工作的進一步瞭解與梳理，在此也感謝各位老師在我不斷熟悉工作的過程中給予我的指導與幫助，以下是我本學年工作總結：
廣泛開展科技創新工作。
一是打造“攀登杯”精品科技競賽活動。第10屆攀登杯，從寒假前開始，歷時4個月，收到了來自各高校的375件作品，參賽人數超過20xx人。最後選出71個隊進入決賽。決賽於4月9日在伯川圖書館北大廳舉行，決賽也是首次採用公開展示、現場答辯的國賽形式，吸引了眾多學生圍觀，也有校外人士慕名前來參觀學習，當天參觀人數超過千人。其中一等獎12個，二等獎50個，三等獎65個，最受歡迎作品獎4個，化工環境生命學部捧得“攀登杯”。
二是開展各種形式的科技競賽活動。全校舉辦物聯網創新大賽，軟體定義網路應用創新開發大賽，移動網際網路應用開發創新大賽，北斗杯全國青少年科技創新大賽，全國大學生科普作品創作大賽，東風夢想車環保車設計大賽，“未來交通”創新大賽，360資訊保安開發大賽等10個省國家級科技創新大賽，參加人數超過1000人，激發了學生參與科技創新的熱情。
三是開展豐富多彩的科技科普活動月活動。五月份的科技科普活動月活動中，學部學院的九個科普實踐小組深入社群街道國小進行了科普宣傳，豐富了居民的科學知識，在社會上產生了良好的影響。並結合大學生的特點，開展科普作品競賽活動，培養學生的創新思維，為全國賽作準備。活動期間，進一步打造了幼兒園科普志願者隊伍，目前志願者隊伍有20名，定期開展志願服務工作。與此同時，活動月結合教育部科技科普活動周、糧農活動周、海洋局海洋宣傳日、青年文藝獎等活動開展相關科普系列活動，並在嘉年華當天將活動月的部分作品和“攀登杯”優秀作品進行了成果展示。
深入開展青年創業創新活動。
一、做好《創青春》全國大學生創業大賽的省際競賽準備工作。在攀登杯創業大賽結束後，將對獲獎作品及創業培訓專案等一系列作品進行挖掘，最終選出50個優秀創業專案參加省賽。在全面理解省賽政策的基礎上，嚴格審查和把關所有參賽作品，並對全體隊員進行定期培訓和指導，先後邀請省、市專家5人，基本上保證每週一次。初賽結束後，確定10件作品進入決賽，然後對決賽作品進一步進行包裝，進行多次模擬答辯。帶領27號隊參加決賽，最後6件作品獲省賽一等獎，5件作品進入圍國賽。與此同時，在“創青春”專項賽MBA創業大賽和網路創業大賽中，作品徵集與挖掘工作在保證作品質量的基礎上，順利完成作品提交。
開展豐富多彩的創業競賽活動。今年以來，在全國範圍內舉辦了“北極光-清華”公益創業賽、“英特爾-清華”創業挑戰賽、網路虛擬運營大賽、“希望工程激勵行動”公益創業大賽、第六屆“創業姑蘇”青年精英創業大賽、“創業張家港”青年精英創業大賽、營口銀行杯大連市創業大賽等7個國家級和省級創業大賽，其中“北極光-清華”公益創業賽獲得全國銀獎，“英特爾-清華”青年精英創業大賽獲得全國冠軍。
加強對外交流，豐富培訓形式；在大連市創業就業博覽會、海創周創業作品展、嘉年華成果展等各類對外交流展示活動中，推薦優秀大學生作品，並鼓勵學生參加創業工坊路演、大連市創業孵化基地參觀學習等實踐活動。與此同時，還舉辦了創業大講堂活動，邀請校外的企業家、創業導師到我們學校舉辦創業講座、創業座談會，豐富了大學生的創業知識，進一步拓寬了大學生的創業視野。
科技個人工作總結2
隨著國家認證實驗室評審的日益臨近，我們的實驗室管理、裝置、技術能力、質量意識不斷提高。本質量檢測中心質量體系執行已有一年多時間，為了驗證我們的檢測活動及結果是否符合體系的要求，同時保證本中心的質量方針、目標、質量體系的適用性、有效性，並得到持續改進，現將工作情況彙報如下。
一、組織貫徹執行國家有關檢測、檢驗的法令、法規、技術標準和規範
通過上網跟蹤查詢，購買最新版本的相關標準等渠道，不斷更新中心現有的標準資料，並通過外來檔案確認表及檔案定期審查表和檔案清單的形式不斷更新。不僅我們的人員需要進一步培訓，我們的體系同時做出了重大的修訂。
對於檔案定期審查表、外來檔案確認表的升級，對於新版標準中提出的新的要求進行重新學習、評估質量檢測中心在新版標準下的檢測能力，重新進行了抗拉強度和脫碳試驗兩個檢測方法的確認，對本質量檢測中心經過嚴格能力評估以後，認為符合新版國家標準的檢測要求。同時又進行了合同的評審等等，使得我們質量檢測中心能夠迅速適應新版標準，使用新版標準進行檢測工作。 結果證實我中心採用的標準是持續和有效的。
二、作業指導書的組織制定和批准
今年上半年本質量檢測中心購入了一臺新型金屬分析光電直讀光譜儀，以替換先前使用的直讀光譜儀，由光譜操作員和本人編制批准了新型金屬分析光電直讀光譜儀的操作規程。由於GB/T 3098.1xx20xx的頒佈，使得本質量檢測中心的抗拉強度和脫碳試驗這兩個檢測專案發生了部分變更，又重新對這兩個試驗專案的檢測細則進行了稽核，並修改了局部內容。
三、儀器配置工作
所有檢測儀器均已由第三方計量機構進行檢定和校準，並按規定程式完成金相顯微鏡、影像投影儀、數顯示卡尺、數顯高度尺、數顯千分尺、直讀光譜儀等裝置的期間核查，確保裝置在有效期內能正常使用。所有的檢測室均配備空調系統和溫溼度計，每天填寫溫溼度值。
經檢查表明符合《設施環境條件控制程式》的要求，資源配製方面比較合理，完全符合本檢測中心檢測方面的要求。鑑於本質量檢測中心的300KN萬能試驗機年代較為久遠，雖然執行正常，但有故障隱患，為了保證檢測工作不受檢測裝置可能的故障影響，今年又添置了一臺新的300KN微機控制電液伺服萬能試驗機。而為了完善鋼結構連線副的檢測工作，又配置了一臺10000NM的高強度螺栓軸力扭矩檢測儀。
四、檢測人員的培訓情況
今年我們又進行了ISO17025體系標準及管理檔案再次培訓，進一步提高了質量檢測中心工作人員對國家認證實驗室體系的瞭解，和以GB/T 3098.1xx20xx新版標準為主題的內部集體培訓，重點是新舊標準之間的差別，涉及試驗專案、試驗方法、材料等大量內容，通過講座和內部的筆試考核，使我們的檢測人員能夠對國家新版標準貫徹落實;以及磁粉探傷二級、長度計量工這兩個外部培訓，提高個人的工作技能。
五、裝置的使用管理監督
完成監測儀器與取樣裝置週期檢定或校準計劃、保證檢測結果的質量計劃、期間核查計劃的實施和稽核工作;做好檢測裝置操作人員的資質稽核，對合格的檢測人員進行儀器使用授權;加強對結果有重要影響的儀器裝置管理，監督裝置責任人定期進行保養、維護和檢查，以保證檢測裝置符合規定的要求。裝置操作人員每天填寫裝置使用記錄，監控裝置的正常執行。
六、能力驗證
在能力驗證方面，今年我們又進行了維氏硬度HV5和直讀光譜儀的不鏽鋼元素分析這兩個國際比對試驗，評價結果均為滿意。同時為了保證我們質量檢測中心檢測裝置的檢測結果，我們又實施了一系列的質量監控計劃，確保我們的檢測結果準確，裝置狀態良好，能滿足檢測工作的需要。
七、對不符合工作的評價
今年下半年在檢測工作監督中，發現兩個不符合項，在監督中性鹽霧試驗中發現《鹽霧腐蝕試驗氯化鈉溶液配製記錄》沒有配置人員簽名;收到監督記錄後，要求對《鹽霧腐蝕試驗氯化鈉溶液配製記錄》表單進行修改，增加配置人員欄及確認人員欄，從制度上杜絕此類事件的連續發生;在監督抗拉強度試驗中發現萬能試驗機的4個固定的地腳螺栓有1個出現鬆動現象。收到監督記錄之後，即排查其他需地面固定的裝置地腳螺栓是否有鬆動現象，同時對萬能試驗機的四個地腳螺栓全部給予更換，隨即對更換地腳螺栓前後的資料進行比對，沒有發現明顯異常。
八、存在的不足
本質量檢測中心對於不確定度的測量還存在明顯不足，在國內不確定度的評定雖然尚未完全普及，但在國外已經相當普遍，隨著全球化的不斷深入，不確定度的評定必然成為每個實驗室的基本要求，本實驗室雖然在今年進行了小範圍的不確定度的培訓，但是在這方面還是相差甚遠，需要進一步加強，不僅通過內部培訓，有必要還可以進行外部培訓。
本年度本質量檢測中心未發生一起質量檢測事故，證明我們的檢測技術能力還是基本能滿足當前檢測需求的。以上是我在20xx年的主要工作總結，由於水平有限，在工作中難免存在不足之處，但是我將正視困難，團結同志，改進不足，力爭使質量檢測中心的技術管理工作更上一層樓。
科技個人工作總結3
按照市委、市政府的部署，經自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，於xxxx年7月下派到xxxx區xxxx鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內，在市、區科技局、xxxx醫學院和xxxx區xxxx鄉等上級部門的關心和指導下，在本單位的支援下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在xxxx醫學院附屬第一醫院原有的工作後，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。建立科技示範基地，進行百畝xxxx低產園改造，同時，根據自身專業特長，積極開展調查研究，申報健康檔案專案協助當地衛生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作。現將一年來的工作總結如下：
一、深入基層調研
入駐xxxx鄉以後，為收集一手資料，我從資料查詢、幹部交流、接觸農戶、實地檢視等方式瞭解掌握xxxx鄉的基本情況，深入瞭解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀，並根據專業特長對xxxx鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。
(一)基本情況
xxxx鄉位於xxxx區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮;南鄰嶴底、五鳳垟兩鄉。總面積30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉政府駐東嶴村，距市區28公里。xxxx年8月開始劃歸xxxx市xxxx區轄區。
經濟以農業為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有xxxx生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜幹加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑裝置業、手錶裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
xxxx鄉為xxxx著名僑鄉之，風景優美，主要景點位於西坑村的西龍溪。
(二)醫療衛生狀況
xxxx鄉常住人口中老齡人口比例約佔22%，屬於“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。
xxxx鄉有鄉中心衛生院1個，村衛生室2個。中心衛生院為xxxx鄉社群衛生服務中心，在崗人員6人，專業分別為臨床醫學、中醫、社群醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗，主要任務為承擔xxxx鄉基本醫療、保健任務;5000元以上醫療裝置有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。
二、開展科技專案研究
(一)主持開展《xxxx低產園改造技術研究》專案研究
xxxx鄉位於xxxx區西部山區，屬於亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，並有一個疏於管理處於長果期的xxxx園地，如果進行改造，能收到較好的經濟效益，併為村民創造就業機會。在認真調研和諮詢農業專家的基礎上，課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員專案“xxxx低產園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，並下撥了一期研究經費6萬元，為本專案的研究開展奠定了基礎。
本課題經市科技局批准立項後，課題組立即策劃專案方案，以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開展專案研究工作。邀請農林水利局專家現場指導，組織人員進行除草、鬆土、建設園地作業道路、施肥等各項xxxx低產園改造工作。課題組定期現場檢視監督各項工作完成情況，並對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現農業增產、農民增收的目標。
(二)主持開展《農村居民健康檔案在xxxx鄉的應用》專案研究
健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設情況，課題組向xxxx區科技局申報了特級特派員專案“農村居民健康檔案在xxxx鄉的應用”課題，並根據課題評審專家意見提高課題指標，區科技局予以立項，現專案已經公示，共將撥款5萬元支援專案研究。
在專案的初步實施過程中，由於上級部門對健康檔案的要求產生變化，經課題組成員共同討論後，決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由於健康檔案研究工作需要專業性強，而衛生院人手較為缺乏，專案組積極聯絡醫學院校——xxxx醫學院，獲得該院心理系的支援，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業人員的指導下，協助健康檔案調查工作。
三、開展社會服務工作
(一)健康科普宣傳
本人依託醫院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同於醫學專業知識，如何將專業知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查詢醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，著重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發現、早預防、早治療”。
(二)開展“千鄉萬村送服務”活動
根據市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派駐鄉開展“千鄉萬村送服務”活動。
活動期間，根據活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村幹部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，彙報統計表5次，彙報活動內容3次，以會議的方式彙報內容2次。
(三)融入當地，學習農村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當地，在鄉政府開展活動，開展專案研究時積極參與，如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現，學習在農村的工作方式方法，盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。
經過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜複雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛鍊，是人生經歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按專案計劃有序地開展課題研究，積極參與農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。
科技個人工作總結4
在市、區科特辦的正確領導和大力支援下，我始終堅持以服務“三農”、增加農民收入為宗旨，主動協調各部門整合專案資金，大力發展進駐村產業，取得較好的經濟和社會效益，現將半年來工作總結如下：
一、工作措施
（一）原進駐村工作情況
1、進村後舉辦5期有機葡萄實用技術培訓班。分別是：1、現代葡萄園設計。提供場址選擇、規劃佈局、裝置選用以及建立生物安全措施等；2、葡萄園品種選擇以及土肥水管理；3、葡萄的整形與修剪；4、葡萄病蟲害的綜合防治；5、葡萄採收、貯藏及市場預測分析等。
2、開展3項示範推廣專案。
①新建“五配套”高效種植模式戶15家，引進推廣葡萄品種2個（紅提、戶太8號）886株；
②開展葡萄集約化種植技術培訓，培訓農民260人次，發放教材書籍580冊（本）提高果農生產技能。
③跟據本村距離城市近的現狀，積極爭取扶持，引進本地適宜生長的高產夏馬鈴薯費烏瑞它良種31200斤，發展夏馬鈴薯種植基地130畝，為農民探索新的致富產業途徑。
（二）精準扶貧村工作情況
1、科技扶貧示範戶工作情況。
在區科技工作會議召開後立即進村入戶，根據農戶的發展現狀選定產業基礎強、科技頭腦靈的5戶農民作為精準扶貧科技示範戶培養，及時為他們發放了適用農資共計價值4227元。
2、精準扶貧整村工作情況。
在春耕備耕期間積極協調有關部門為扶貧村爭取推廣玉米良種240畝共計720公斤（8640元），爭取推廣香谷（汾選2號）150畝共計90公斤（900元）實現了上述兩項農作物種子的全區覆蓋；進村後根據農事安排開展了以玉米豐產、優質小雜糧種植、山地蘋果為主的農業技術培訓4場參加人100人次。
二、存在問題
由於精準扶貧村現居住村民年齡偏大導致農民自願參加科技培訓的積極性不高，培訓效果不太明顯。
科技個人工作總結5
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關心與幫助下，圍繞實體創業，服務農民為原則，在安豐鎮馬路村開展科技創業，並取得了較好的工作成績，現將20xx年個人工作情況總結如下：
一、積極申報市級科技專家大院
我縣是農業大縣，農作物秸秸資源豐富，秸稈生物迴圈利用是構築大農業生態迴圈系統的關鍵連線，也是秸稈綜合利用的主要途徑之一，隨著生態農業的興起和發展，食用菌以生產週期短，投入少、產出多，效益好而越來越多的引入生態農業的生產系統中，成為物質能量良性迴圈的主要環節。20xx年成立了壽縣誌達現代農業科技發展有限公司，年收入60萬元。為把食用菌產業做大做強，我建議通過科技部門，以公司名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支援和幫助。為此，成立了以我為負責人，塗培祖、代富珍等為成員的工作機構。共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員，協調以及所需資金的籌措和相關檔案的建立等等。結合行業實際，擬定了大院的執行機制，以及執行的會計制度，聘請安農大教授為首席專家，針對產業和市場需求，制訂研發專案和專案的技術方案，同時確定本公司顧問餘志強為技術方案實施督查員。以確保首席專農家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立專用培養室，配置了電腦等設施，目前，秸稈綜合利用及無公害生產食用菌專家大院已申報成功。
二、開展產、學業、研合作，為大院需求技術依託。
在縣科技局的主持與協調下，大院與首度專家簽訂了權、責、利明晰的產學研結合技術合作協議，約定安徽農業大學園藝學院為大院發展食用菌產業研發專案作技術依託單位，為大院食用菌產業化發展提供了強有力的技術支撐，首席專家根據院方實際需要，負責引進先進的科技成果和研發手段，實施相關的科技服務，幫助制訂研發計劃和具體實施實方案，經常來院檢查指導編印有關結核資料，定期不定期指導茹農生產，共同申報技術成果，實現利益共享等。
三、確定研發專案，打造食用菌產業基地。
經過認真梳理後，擬通過為期3年時間，將大院初步建設成為集食用菌技術研究、培訓、生產、加工、銷售為一體的示範服務基地，具體專案內容有四個。
1、適合秸稈栽培食用菌的菌株篩選;2、秸稈栽培食用菌的配方篩選;3、無害化生產食用菌規程標準的研究制定;4、菌糠生產有機肥或直接返田技術研究。
四、完成了年度階段性目標。
1、舉辦了3次技術交流，培訓了6名食用菌栽培技術人員編印了300多份技術資料，分發給農戶，使300多戶農民受益。
2、帶動周邊130多戶農民從事食用菌生產。
3、篩選適合秸稈栽培食用菌菌株3個品種(秀珍菇、金針菇、蘑菇)。
五、提主了食用菌進入市場的集約化程度。
通過專家大院建設，完成原來一家一戶作坊式的生產格局，向規模化，標準化轉型;傳統生產技術的現代生產技術過度。改變過去粗放式生產模式。形成食用菌生產集約化，發展持續化的科學模式，打造我縣特色產業品牌。
20xx年XX月XX日
科技個人工作總結6
20xx年是本人到科技局工作的第四個年頭。一年來，在局領導的關心和支援下，在各位同志的密切配合下，本人能夠立足本職，愛崗敬業，恪盡職守，積極發揮主觀能動性，自覺承擔辦公室辦事、辦文、辦會等各項事務，努力拓寬工作路子，全面適應工作崗位的要求，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它事項，各方面都取得了較大進展。現將一年來的思想、學習和工作等情況彙報如下：
一、堅定理想，提高認識，踐行為人民服務的諾言
一年來本人能夠積極參加局機關組織的各項政治學習，自覺加強思想鍛鍊，不斷提高自己的政治素養和理論水平，在思想上始終與黨中央保持一致性；能夠通過對任長霞、李雲龍、張雲泉、×××等先進典型人物的學習對照，進一步堅定理想和信念，充分認識自己所肩負的責任，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺地以嚴格的標準要求自己，以實際行動踐行為人民服務的諾言。
二、勤學技能，補充知識，樹立終身學習的理念
近年來，本人能夠認清當今時代社會發展對個人成長的要求，樹立終身學習的理念，積極參加各種學習和培訓，不斷補充新知識，提高新技能，增強為人民服務的本領。年內，本人克服困難，自加壓力，利用工作中的點滴閒暇，利用班餘時間，分別參加了省文祕等級考試和電子政務考試。經過認真準備，文祕考試兩門課程全部通過，電子政務的學習也讓我更系統地掌握了計算機操作的方法。今年本人還先後參加了“四五”普法、公務員法、資訊寫作等多種主題的學習和培訓,通過堅持不懈地學習，更深入地熟悉運用本部門的職能、法規和工作方法。
三、準確定位，腳踏實地，做好辦公室日常事務
作為一名辦公室工作人員，本人時刻牢記自己的職責，腳踏實地，嚴格要求，盡心盡力做好自己的本職工作。每逢局裡有會議，本人都能認真做好通知、記錄、會前準備、會後整理等事務。每逢先進性教育、建立衛生城市等重大活動，本人能精心準備橫幅標語，佈置好環境，營造宣傳氛圍。對本單位人員調動手續辦理、科普統計、人事編制人才年報、事業單位登記年審、部分財務報表上報等事情，能夠及時與相關部門對接處理，落實安排，不折不扣地儘快完成。對於辦公室負責的後勤管理方面的雜務，本人更是積極參加，主動承攬，甚至利用休息日完成，如廁所水箱修理、下水道疏通、三四樓科室搬遷、電話分線接線等。今年7月份，本人所在辦公室被市政府表彰為全市科技工作先進集體。
四、結合職能，搞好服務，主動參與各項科技活動
身處科技部門，本人能夠緊密結合部門實際，主動參與各項有關的活動，為推進地方科技進步貢獻微薄的力量。一年中，本人先後參加區科技成果評審、“保護智慧財產權，促進創新發展”專利培訓講座、數控產業資訊釋出會、科技進步先進區考核、科普宣傳週、科技“三下鄉”、第五屆科技經貿洽談會、區“213”人才評審等會議和活動，在歷次會議和活動中能夠做好各種準備和服務工作。年內，本人被區科協表彰為區第十六屆科普宣傳週先進個人。
五、熱愛本職，勤於實踐，努力提高文字寫作水平
今年，除日常的文字材料外，本人自覺承擔了本局資訊上報和對外宣傳工作，緊緊抓住本系統內科技創新和機關建設等各類有價值的重要資訊，及時整理出稿件，通過區兩辦、市科技局的政務資訊渠道和《××日報》等新聞媒體渠道及時釋出。通過刻苦鑽研，勤奮努力，本人文字寫作水平有了較大提高，同時本局對外宣傳工作也取得較大突破。今年全年本人撰寫的稿件有4篇為《××日報》刊用，1篇為××廣播電臺選播，9篇為泰州科技資訊港選用，8篇為《××科技》雜誌選用。全年科技局資訊報送和選用積分在全區各機關排名也大大提前。本人為全區機關文化節撰寫的論文《建設機關文化，促進和諧發展》獲得主辦方優秀論文獎。
一年來，本人在工作上雖然取得了一點成績，但還存在很多的問題和不足，與一名優秀公務員的標準還有很大差距，主要是在知識結構上還存在很大缺陷，在文字材料的語言形式上仍有空泛的毛病，內容上缺少深度挖掘和延伸，在處理一些工作關係時還不能完全得心應手，工作主動性有待加強。在今後的工作中，我一定戒驕戒躁，繼續加強學習，認真總結經驗，克服不足，努力實踐，把工作做得更出色。
科技個人工作總結7
我市科技特派員工作市委、市政府的領導下，在省科技廳的指導下，根據科技部、人事部《關於開展科技特派員基層創業試點工作的若干意見》等檔案精神，大力開展實用技術培訓，引進農業新技術、新品種，創新服務模式，紮實推進農業科技成果轉化，促進傳統產業的升級換代，有力地推進了社會主義新農村建設，為我市經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。
一、主要成效
我市不斷探索科技特派員服務方式，創新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創新創業，開展科技試驗示範、技術諮詢、技術培訓等技術服務，有效地促進了農業科技成果轉化。近年來，我市科技特派員實施科技專案64項，推廣新技術104項，引進新品種93個，建立科技示範基地25個，舉辦實用技術培訓班125場次，培訓農民27.65萬人次。由於我市科技特派員工作成效顯著，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體，市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人。20xx年市科技局、馬家鄉土人才超市獲得省科技特派員先進集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。
（一）通過科技培訓，傳播了先進科學理念和科技知識。
三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮進行科技宣傳，發放宣傳資料近200餘萬份，贈送種養殖書籍1300餘冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規模化、標準化養殖技術、肉牛健康養殖技術、生態鵝養殖技術、健康養殖技術等培訓班60多期，培訓人員達6萬餘人次。糧油科技特派員到各村鎮開展技術講座培訓，召開現場會共計120餘次，培訓人員達6萬餘人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓20多期，果樹、中藥材、水產等團隊開展各種專題講座20餘場次，培訓人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養殖業的專題技術講座，有力地提高了農民群眾的科技水平。
（二）通過定點技術服務，促進優勢特色產業發展。
特派員以農戶、種養殖業主為服務物件，進行種養殖發展規劃、現場指導、技術示範、解決生產中的技術難題，加快建農業新技術的推廣應用。如畜牧特派員每人聯絡5戶養殖戶，幫助聯絡戶人平增收200元，幫助養殖大戶實施標準化圈舍設計和健康養殖技術，有力地推進生豬養殖良種化、規模化、標準化、生態化、安全化、產業化發展。蓬溪特派員則採取定人、定目標的方式強化服務。蔬菜科技特派員在定點服務中，為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產技術實施規程”，對生產基地農戶進行技術培訓等。果樹特派員為定點服務企業可士可果公司在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術支援，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產、中藥材特派員都有自己的聯絡基地，堅持進村入戶、到基地、糧農、藥農、水產點解決生產中出現的技術問題。這些深入定點的緊密結合服務，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產、中藥材等的新品種、新技術的推廣起到了示範和帶動作用。
（三）優化農業產業結構，推進了農業產業化程序。
科技特派員始終堅持把促進農業增效、農民增收作為工作重點，以市場為導向，培育發展了一大批優勢特色產業。他們幫助農民、業主調大規模、調出特色、調高品質，走農業生產規模化、特色化、優質化和標準化的路子，千方百計提高農業效益。在推進現代畜牧業工作中，大力發展規模養殖大戶，培育千頭豬場172個，萬頭養豬場13個，豬肉加工企業高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關，高金公司成為全省生豬產品加工最大的龍頭企業。糧油團隊實施的“百畝攻關、千畝展示、萬畝示範”模式，建立小麥示範區10萬畝，油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產示範基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產基地面積17600畝，在仁裡、保升、玉豐等建起連翹生產基地，在香山、廣興等鄉鎮建立起麥冬生產基地近5萬畝，藥農戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿蔔、榨菜生產基地，20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產基地，產品銷往歐洲，幫助農民增收效果明顯。水產特派員團隊大力發展特色水產，在蓬溪發展了1500畝無公害稻田養殖鱸魚基地；在大英發展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優魚養殖基地，推進了特色產業發展。
（四）引進新技術新品種，促進農業增收。
三年來，科技特派員積極開展新品種引進，新技術示範。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種，並在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優品種，建設無公害蔬菜基地，發展訂單農業銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進野豬、黑雞等特色養殖，並探索出了種養加和豬沼果的迴圈經濟模式，提高了綜合養殖效益，增加了農業收入。
（五）加強園區和基地建設，提高科技示範和輻射帶動能力。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區和示範基地建設，以提高科技示範帶動作用。畜牧團隊指導建立了10個現代畜牧業科技示範基地，按照規劃要求建設，各具特色。如高金具有丹麥式現代養豬的特點，齊全具有科技孵化器技術擴散的特點，建立了企業與農民利益聯結共同致富模式，還有迴圈經濟、生態養殖等模式。為推廣先進的養殖技術和模式，科技特派員組織養殖大戶、企業進行相互參觀交流，年終特派員召開工作總結會並進行交流，加速推廣新技術、新經驗。農業上建立了農業科技示範園區10個。20xx年共規劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產建立示範區、片、點等，面積達44.9萬畝，佔全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示範園同樣發揮了技術示範和輻射帶動作用，有力地促進了新技術、新成果的轉化。
二、主要做法
（一）加強領導，強化部門合作。
為實施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農辦領導任副組長的科技特派員工作領導小組，並召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案，市電視臺、日報等新聞部門進行經常性報導。科技特派員在開展工作中，農業、畜牧、水利、林業、蔬菜部門給時間、經費、交通上的大力支援，使工作得以順利開展。
（二）堅持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。
在科技特派員的選派上，根據我市農業產業發展的需求進行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示範村、產業基地、種養殖大戶、產業化龍頭企業的需要後，反覆徵求各特派員團隊行業小組及個人意願，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產需要與人才資源的有機結合，充分發揮了科技人員助農增收的作用。
（三）制定激勵政策，初步形成利益驅動的長效機制。
開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金、技術等生產要素投入科技服務中，並取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考核，評選省市特派員工作先進個人，射洪、蓬溪對考核稱職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技專案、成果給予優先安排和評審。蓬溪縣還創新了定點、定產業、定專案、定目標、定獎勵的“六定”服務模式，形成了有效的激勵機制。
（四）加強制度建設，創新服務方式。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創業時用心，用人單位放心，建立了六項制度：
一是權益保障制度；
二是工作服務制度；
三是彙報交流制度；
四是專案管理制度；
五是專項資金管理制度；
六是績效激勵制度。
這些制度的建設保證了特派員工作的有序開展，也促使服務形式的創新，包括技術講座、指導諮詢、專業培訓、技術攻關、資訊提供等方式。
三、存在問題
一是科技特派員基層創業機制還不夠健全，缺乏實質性政策和措施支撐。
二是與業主結成利益共同體機制還有待進一步探索。
三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。
四、下一步打算
（一）結合農業產業發展的需要，進一步調整特派員隊伍的結構，充實一批開拓創新意識強、事業心和責任心強、技術實踐水平和工作能力強的科技特派員。
（二）加強科技特派員工作宣傳力度。通過報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關政策，報道先進典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成黨政重視、社會各界廣泛關心，支援科技特派員工作的良好氛圍。
（三）加強科技特派員隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作，提升科技特派員服務農村產業發展的能力，加快農業新技術、新成果的推廣應用。
（四）完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍採取選賢用能，能出能進的動態管理，確保服務的社會效果。對選聘的.科技特派員，根據目標責任進行定期量化考核並獎懲。並定期開展檢查交流，對工作突出的團隊和個人給予表彰。
（五）加大對科技特派員工作的投入。一是積極支援科技特派員申報國、省科技專案，爭取上級部門的支援；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支援，加強科技經費及其他專案資金對科技特派員工作的投入。
科技個人工作總結8
20xx年，地區科技局認真貫徹落實地委關於人才隊伍建設的各項工作要求和安排，紮實開展各項人才工作，取得了一定成績，對照《地直部門(單位)人才工作目標責任制考核評分細則》，現將工作開展情況彙報如下：
一、加強領導
1、定期召開人才工作會議，安排部署科技人才工作。今年以來，我局先後召開2次黨組會議安排部署人才工作。
2、成立領導機構，責任落實到人。為加強對人才工作的領導，我局成立了由局黨組書記阿爾斯郎·伊明為組長的人才工作領導小組，形成了局主要領導全面抓、局興哈辦與科管科、生產力促進中心具體抓上下共管的工作格局。
3、為進一步調動廣大技術人員積極性，我局相繼出臺《地區科技局人才工作具體工作措施》，《xx區加強青年科技創新人才培養的實施意見》檔案，為科技技術人員充分發揮才能創造了寬鬆的工作環境。
科技局人才工作自查報告科技局人才工作自查報告四是是落實人才工作定期報告制度，及時向地委組織部報送相關材料。
二、人才隊伍建設
1、大力開展實用技術培訓，提高全員科技素質。全面提高農牧民的科學文化素質，是新時期加快實現農業現代化的一項基礎性工作，今年春季、我們以自治區科技興新素質工程培訓基地為平臺，本著實際、實用、實效的原則，舉辦了特色林果業、馬鈴薯、晚熟哈密瓜、奶牛養殖、肉牛養殖、食用菌種殖等實用技術培訓班68期，4100餘人次。
2、充分利用“三下鄉”、“科技之冬(春)”、科技宣傳週開展送科技下鄉等活動，不斷加大科技宣傳和培訓力度，把科學文化知識和實用生產技術送到了田間地頭，送到了農民手中。年初，深入縣(市)13個鄉(鎮、場)，進行了豐富多彩的科技宣傳活動，解答農民提出的有關農業科技方面的問題，現場諮詢千餘人(次)。同時，多名科技人員對林果栽培等農業實用技術進行了現場培訓。共舉辦不同層次、各種型別的科技培訓班230期，培訓農牧區、科技示範戶、農牧民技術人員3.7萬人次，免費發放科普資料1.8萬餘份，科普圖書6000多冊。通過活動的開展，在提高群眾科技素質的同時，也為農村實用科技人才發揮才能提供舞臺。
3、以科技特派員“創業鏈”為抓手，培養特色專業人才。科技特派員圍繞縣域特色產業發展戰略，以自身的優勢，以技術與農牧民建立利益共同體，打造區域特色產業在食用菌產業發展中，科技特派員從產前、產中、產後各個環節入手，通過培育、配料、溫度控制、大棚管理等進行實地指，提升食用菌產業發展水平，發展食用菌種植戶20xx戶，建立示範基地6個，創辦公司2個，合作社1個，利益共同體3個，培訓農民3000人次，農民技術人員120人。通過科技培訓，不僅培養了一批鄉土人才大戶，使農牧民既掌握了先進、實用的農牧業技術，又增強了他們學科學、用科學的意識，有效提高了農牧民的科技文化素質。
4、不斷壯大科技特派員隊伍，全區下派科技特派員268人，其中法人特派員15個。科技特派員個人資訊已進入自治區科技特派員資訊庫。有2名科技特派員被評為自治區優秀科技特派員，xx市獲自治區科技特派員先進集體稱號。
5、根據自治區科技廳“關於在20xx年自治區科技活動週期間開展“訪民情、惠民生、聚民心”科技服務活動的安排，按照“科技創新、美好生活”的活動主題，地區科技特派員辦公室組織40名科技特派員在18個鄉鎮44個村220個種養大戶中開展科技服務，篩選出41名科技人員和科技持派員上報自治區科技特派員辦公室，將為貧困山區開展技術服務。
6、科技局服務中小企業，政府免費培訓。20xx年3月由自治區經信委主辦，地區科技局協辦，在哈密科技孵化園免費舉辦“自治區銀河培訓工程”企業資訊化培訓班。參加培訓的企業有82家145人。20xx年8月21日，由xx區經濟和資訊化委員會、xx區科技局聯合開展20xx年企業資訊化培訓，共有企業78家，120餘人參加了本次培訓，反響積極，反應熱烈。
7、創新基金助推企業科技創新，在地區科技局輔導、幫助下，哈密11個單位獲得了本年度自治區科技型中小企業技術創新基金計劃立項，共獲得455萬元科技專案經費支援。其中新註冊的新疆清潔能源技術研究院獲得100萬元科技經費支援;哈密科技創業孵化園內3家企業xxxx哈密紫金科技公司的煤礦瓦斯抽放器研發生產、新疆瑪咔藥用資源科技公司的新疆藥用植物瑪咔生物萃取技術及產品研發和xx市長征野菜開發公司的天然野菜精深加工專案合計獲得85萬元科技專案經費支援。目前，地區科技局正在協助、輔導相關企業申報國家科技部20xx年的“國家科技型中小企業技術創新基金計劃”專案。
科技個人工作總結9
根據自治區黨委組織部、自治區人事廳、自治區科技廳的安排，本人於2003年至2005年在天山縣掛職任政府科技副縣長，按照分工本人主要負責全縣科技工作，並協助張副縣長分管旅遊、安全生產及山羊公司等工作。下面我將本人兩年來的思想政治、學習和分管工作情況總結如下：
一、加強學習，努力提高思想理論水平和工作能力
由於到天山縣時間不長，工作角色轉換明顯，使我倍感多方面的不足，如何使自己儘快地適應新的工作環境和新形式的發展，這對我是一個考驗。在天山的這兩年中，我從提高自身政治素養和政治學習入手，堅持學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習和掌握國家的方針、政策，努力使自己在思維層次、政策水平、領導方法、工作能力上儘快適應崗位要求；同時我還根據工作需要，堅持讀一些科技、管理、經濟等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，並在工作中能聯絡本縣的實際，捨身處地的為全縣科技等各項事業的發展著想、為各族群眾的致富奔小康著想，儘量為群眾多辦實事、多辦好事。
作為主管科技工作的副縣長，我深知要改變本縣科技建設薄弱的現狀，關鍵在於主管領導水平夠不夠，能力強不強的問題。為此我在抓好自學的同時，積極參加上級部門舉辦的各類培訓活動，努力使自己通過培訓來提高工作的水平和能力，並把所學知識與實際相結合，做到邊學邊用。同時我還深刻地認識到，作為一名領導幹部，處在新時期的領導崗位上，不僅要學會用科學的方法組織協調和解決各種矛盾，而且還必須牢固確立大局至上的意識，堅持在大局下思考，在大局下工作，並在班子內部找準自己的位置，演好自己的角色，積極配合其他領導協調矛盾，解決問題，遇到分管範圍以外的事情注意充分徵求意見，絕不能越俎代庖；並在自己分管工作中，注意發揮主管部門的職能作用，遇重大決策，堅持民主集中制的原則，充分傾聽部門和基層意見，實行民主決策。
二、強化自身建設，塑造清廉從政的良好形象
在抓自身廉政建設中，我能夠清醒的認識到自己不僅是一名黨多年培養的領導幹部，更是一名全心位意為群眾服務的公僕，所以至始至終都能按照高更的標準、更嚴的要求來抓好自己的廉政建設工作，並在平時的工作中，積極參加縣委、政府召開的有關廉政專題會議和開展的警示教育等活動，不斷增強廉潔自律意識，積極開展批評和自我批評，經常反思自己，認真聽取幹部群眾的意見，努力使自己對“人活著為什麼，當官為什麼，身後留什麼”的問題有更明確認識。同時還能夠在單位裡帶頭抓好廉潔自律工作，在生活和工作中堅決不搞特殊化，堅決反對鋪張浪費，嚴格按規定使用公車，沒有出現公車私用的現象，自覺地提高了防腐拒變能力；同時還嚴格執行《領導幹部廉潔自律準則》和縣委提出的“九個一律不準”的規定，嚴格管好家屬、子女和身邊工作人員，我深知作為一名政府領導幹部和其家屬的言行，群眾都很關注，對帶好一方的風氣會產生很大的影響，廣大群眾也往往是從我們當領導幹部和其家屬的身上感受黨風，乃至黨的形象。所以在工作中，我能夠堅持原則，積極開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，並在自己做到清正廉潔、奉公守法的同時，也要求身邊的其他同志做到自勵、自警、自省、自重。
三、兩年來的工作情況
（一）科技工作方面
作為主管科技的副縣長，我深深認識到開展好“科技之冬”、“科技之夏”及“科技活動周”等活動的重要性，它們不僅是實施“科技興縣”工作的有效措施，也是提高廣大農牧民及社群群眾科技文化素質的有效途徑。兩年來，我在認真總結我縣以前開展“科技之冬”等工作的成功經驗基礎上，狠抓了此項工作，並把重點放在對農牧民進行科技培訓的方式上，努力提高培訓的質量和效果，確保了培訓活動各專案標任務的落實。在兩年來開展的科技培訓活動中，我縣已累計投入資金近20萬餘元，舉辦各類培訓班3800餘期，培訓農牧民群眾55000餘人次，收到了很好的效果。
兩年來，還為我縣爭取到了《天山縣良種肉牛繁育體系》、《天山縣奶花芸豆種子基地專案》兩個自治區星火計劃專案和自治區50萬元品種改良專案及山羊公司增資擴股等專案。其中：在2004年爭取到的《3萬畝優質高產大豆示範基地建設》科技興新專案，以於2004年8月底正式批准立項，自治區興新辦計劃撥款20萬元給予該專案資金支援，該專案建成後，將有效地促進天山縣特色種植業的發展。同時，2004年自治區科特辦還將我縣確定為自治區級科技特派員制度工作試點縣，有力地推動了我縣“科技興縣”的程序。另外在推行科技特派員制度和爭取“科技進步縣”的工作中也做出了一定的努力。
（二）礦山及安全生產工作方面
本人於2003年3月1日到天山縣政府任職，縣委、政府安排我在縣經濟工作委員會任副主任，並分管安全生產、旅遊、科技及山羊公司等工作，在工作中本人能擺正自己的位置，幹好自己的本職工作。
1、抓礦山安全生產工作。兩年來，在分管的安全生產工作中，安委會始終堅持實施抓安全生產一把手負責制，積極與各鄉鎮、各部門及主要企業簽定《安全生產責任狀》，並督促各單位做好單位內部責任狀的簽訂和安全生產預案制定等工作，切實把各項安全措施落到實處，增強了各單位在抓安全生產工作中的責任感和緊迫感；還在廣播等媒體大張旗鼓地宣傳安全生產工作的同時，積極組織各職能部門在重大節假日或生產旺季期間，深入全縣各學校、工礦企業等進行拉網式的安全大檢查，對發現問題及時糾正、迅速整改。僅在2004年，我縣就對非煤礦山就投入整改資金近270萬元，進行專項督查檢查10餘次，依法取締和關閉了不具備安全生產基本條件的金礦、磚廠五家，有力地確保了我縣安全生產工作的順利進行。
2、抓有金銅礦工作。有金銅礦上我縣的非煤礦山，為使銅礦儘快上馬投入生產，本人經常帶領有關部門工作人員深入礦山進行調研，對需要服務和協調的問題能及時向縣委主管領導彙報，並予以協調，給銅礦建設營造了一個寬鬆的發展環境。同時，還積極做好其他幾個金礦的工作，兩年來，我多次與有關領導一道深入瞭解情況，協助解決存在的問題，使黃金生產取得了顯著成效。
3、狠抓礦山防非工作。2003年4月份以來，我國部分城市發生了非典疫情，防非工作已成了我縣的一個重要工作。我所分管礦山企業是使用外來民工較多的一個口子，僅有金銅礦就有外來工1000多人，還有5個金礦、4個磚廠等也有外來民工300多人，本人多次帶領有關部門人員深入礦山企業，逐一進行調查，對可疑民工安排隔離觀察，對健康人員按縣防非辦的統一部署發放了健康證，對全縣的防非工作起到了積極的作用。
（三）旅遊工作方面
前其等景點是全區乃至全國有名的景區，在每年的旅遊旺季，各地的遊客蜂湧而入，在前其、鐵列克一帶採風、取景、觀光，極大地推動了我縣經濟和社會的發展。但由於前其地處偏遠，交通、通訊條件極差，嚴重阻礙了我縣旅遊業的發展。為從根本上改變這一現狀，通過兩年多的努力，我縣已完成了前其旅遊道路選址和通訊塔新建等工作。同時，還從景區長遠發展考慮，擴大了前其度假村的接待規模，加大了對景區基礎建設的監督力度，嚴格控制景區建房的審批，有力地制止了在景區亂建、亂開發的現象，儘量使景區保持原風原貌。2004年縣裡還投資20萬元，準備把拍攝的天山四季全景製成畫冊向社會發行；並借《英雄古道》、《美麗家園》等影片在前其等風景區拍攝工作，縣裡以贊助費的形式進行投入，使影片在各省播放的同時，向外界擴大了天山宣傳，吸引投資者來天山投資和建設。
（四）關於山羊公司工作
該公司作為我縣畜牧業品種改良的基地和龍頭，對發展我縣的農牧業發揮了積極的作用。但由於2004牛價下跌和五號病的影響，使牛場的工作進展極為緩慢，截止到11月底，牛場共產牛犢57頭、商品奶65噸；馬鹿場是2003年6月接手的，經過一年多時間的運作，2004年共產茸205公斤、產仔鹿20頭，由於鹿茸價格較低，鹿茸銷售實現收入只6萬多元；雞場自2003年11月啟動後，2004年4月初開始大批量產蛋，現已實現收入14.66萬元。
（五）其他工作方面
兩年來，我與縣招商局的同志一起參加了烏洽會，根據縣委的安排，在會上積極宣傳了我縣的各類環境資源和投資環境；會議期間在《新疆經濟報》、《工人時報》、《天山報》上刊登了我縣參會與對外招商等情況，還在新疆經濟廣播電臺做了專訪，從而擴大了我縣的知名度，使許多客商通過廣播和報紙的宣傳，專程到我縣展位進行洽談和諮詢。在兩年的洽談會上，我縣完成了7.2億元的簽約額。在2004年的洽談會上我縣的雅居有限公司玉山牌駝絨被還獲得了天山地區一個工業產業獎。
四、存在的問題
1、政治理論學習方面，還不夠全面細緻，仍有欠缺。
2、深入基層較少，與各級領導的溝通少、彙報少
3、由於自己是掛職副縣長，工作主動性還不夠。
4、自己所分管的企業深層次管理還不到位，離縣委、政府要求還有一定的差距。
5、由於自己以前是幹專業工作的，而到縣政府掛職後工作面廣，還急需學習各方面的知識。勒泰地區一個工業產業獎。
回顧兩年的任職情況，我雖然在工作上取得了一些成績，為我縣的各項事業的穩步發展做出了一些貢獻。但是工作中還存在很多差距和不足，在今後的工作中，將進一步加強學習，不斷提高自己的思想水平、政策水平和業務素質；進一步加強為民服務的意識，搞好科技等工作對我縣經濟和社會發展重點問題的調查和研究；進一步加強分管工作的組織、協調和指導，多為群眾辦實事、辦好事。
科技個人工作總結10
環保工作可謂風雲激盪，戰役連連。黨員先進性教育、“十五”收尾、“xx”規劃、環保模範城建立、百年一遇的松花江硝基苯汙染……環保人經歷著一個又一個的考驗。在這樣的大環境下，我從水環境管理處來到科技處從事一種全新的管理工作，一年來在利祥處長的領導下，在錦時的幫助下，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結
一、具有較好思想政治素質和專業理論素質，有一定的實踐創新能力。
在工作中有大局意識，特別是年初落聘以後，組織安排我到科技處工作。當時也有很多顧慮和擔心。是顧全大局，積極應對，還是顧念小我，消極接受，成了擺在我面前的一項重要課題。來到科技處以後，立即被處內緊張忙碌的工作局面和濃厚的學術氛圍所吸引，也深感責任重大，能力素質不足。只有在實踐中學習，在學習中提高，儘快承擔起工作任務，才能不辜負領導的關心，不辜負組織的培養和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是積極調整心態，努力查詢自身的不足，不僅向書本學習，向實踐學習，向處內領導和同志學習，向先前在崗的昆林同志請教，在各方領導同志的熱心指導和幫助下，教快地快進入了工作角色。
在工作中作風塌實，態度誠懇，胸懷寬闊，顧全大局，與處內同志能和諧相處，互助互讓，既能獨挑一擔，又能打好配合。在各種考驗面前，表現了一個共產黨員良好的思想政治素質和道德修養。
二、工作勤奮，責任意識強，較好地完成了自身承擔各項工作任務。
一是積極組織推進局重點科研課題的研究。對環科院《大頂子山航電工程執行後對松花江段的水環境影響及對策研究》、《哈爾濱市環境質量全面達標規劃》、《哈爾濱市迴圈經濟發展規劃》等科研專案進行跟蹤指導，促進其按期完成專案研究工作。
二是按要求組織申報哈爾濱市環保科技攻關專案。在專案的立項申報工作中有所創新，能夠緊密結合哈爾濱市環保工作實際，指導專案單位有針對性地篩選科研專案，使科研工作為環境管理工作提供有效支援。經初步稽核並指導修改，向市科技局申報空氣汙染物濃度數值模型預報的研究、廚予處理與綜合利用專案、大氣顆粒物源解析研究、排汙權交易體系的研究、生物監測及種群油畫在製藥廢水處理中的應用、無衝擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統及烴醇燃料]、硝基苯對松花江哈爾濱段水環境的影響趨勢與生態恢復研究、硝基苯對松花江哈爾濱江段冰融期水及水生物汙染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井汙染的監測與防治研究、含硝基苯的活性炭（淤泥）治理研究等10項公關專案。
三是結合今年工作重點工作任務和我市建立環保模範城目標，徵集並組織申報今年局系統科研專案。
四是多次修改、完善併發布了《哈爾濱市環保系統科研專案管理辦法》，為環保科研專案的立項、審查、跟蹤指導、結題驗收等管理工作更加規範化、科學化奠定基礎。
五是強化環保市場監督管理。為滿足管理工作的需要，進一步規範潔淨配煤與助燃劑產品市場，做了大量工作，將《燃煤助燃劑質量標準》與《潔淨配煤質量標準》申報列入了省地方標準編制計劃，按照《黑龍江省標準編制計劃》，組織編制《燃煤新增劑質量標準》和《潔淨配煤質量標準》。組織專家論證進行多次論證，同時深入生產企業徵詢意見，對10個助燃劑和潔淨煤廠家的產品進行了檢測,根據檢測結果,準備進一步修改完善標準的編制說明。完善後的兩個標準已經上報省局科技處，等待批准後釋出。
六是有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和塗料企業環境標誌產品認證培訓班，提高了企業對環境標準產品認證重要意義的認識和認證的積極性，使受訓企業明確了認證的有關知識和程式。為有環境標準的企業開展環境標誌認證提供諮詢服務，組織認證公司和相關企業座談，研究探索哈爾濱市環境標誌產品認證工作思路，為正在逐步開展環境標誌產品認證工作奠定基礎。
七是iso14000環境管理體系認證工作方面有新的突破，超額完成了年初制定的開展20家認證的工作目標。在有針對性地在建築、石化、醫藥等重點行業和企業進行iso14000環境管理體系的宣貫工作，舉辦了iso14001：XX版標準培訓班，編制了14000宣貫手冊,幫助30家企業開展了iso14000環境管理體系認證，對認證單位進行了備案登記並出具了環境守法證明。按省環保工作要求,對哈爾濱鑫巖實業有限公司等“雙綠色”認證企業進行了複查，提高了其環境管理水平，保持環境管理認證的可信度。
八是創新環境新標準培訓方式，以試代訓，充分利用網路優勢，組織開展了區、縣、市（市）環保局執法和監督管理人員的《環境標準考試》，促進了區、縣、市（市）環保局各級環境管理和監察人員對環境標準的學習，減輕了基層參加組班培訓的負擔，收到了非常明顯的學習效果。
九是擬製科技處“xx”工作思路，提出局“xx”規劃科技部分修改意見。
十是撰寫完成哈爾濱市迴圈經濟經驗材料，接待並完成哈爾濱市迴圈經濟調研任務，組織協調各有關部門，為《哈爾濱市迴圈經濟發展規劃》課題提供相關資料，完成了我局“xx”迴圈經濟工作思路的綜合工作。
科技個人工作總結11
本人20xx年底借調至XXXXXX，主要負責全省生產網、非生產網的網路管理工作。20xx年，是我不斷學習的一年，是成長的一年，這離不開各級領導的正確領導、部門同事的關心幫助。現將20xx年度個人工作情況總結如下。
一、堅持學習，不斷充實理論知識，以適應新工作環境下的需要。
因在基層聯社工作時間較長，對網路理論知識有所淡忘。在來到資訊科技部後，將學習放在了第一要位。通過不斷的學習、將工作中遇到的案列與理論相結合、虛心向部門同事請教等方法，我的理論知識得到了很大的補充與提高。在20xx年11月成功通過了國家中級網路工程師考試，這為我今後的工作打下了堅實的理論基礎。在今後的工作中，要堅持不斷學習、知行合一的理更好更快的將知識儲備轉化為生產力。
二、堅持做好崗位工作，協助並參與各個專案建設。
（一）堅持做好網路管理工作，保障全省生產網、非生產網穩定執行。為確保業務連續性、穩定性，通過h3c IMC、IBM Tivoli網路集中管理平臺、聯想網禦集中安全管理平臺對全省骨幹網路及安全裝置及鏈路實施不間斷執行監控。在的運維處理實踐中，對現有流程、預案不斷的探索、完善。逐步建立《貴州農信網路管理手冊》，將網路管理工作流程化、制度化、可持續化。
（二）參與全省非生產網省、地、縣三級骨幹網路搭建。根據銀監會的相關檔案要求，省聯社於20xx年啟動了全省非生產網建設。 本人剛到資訊科技部就有機會參與到如此重大的專案建設中，既是榮幸又是挑戰。最終在網路中心全體人員的共同努力下，按時完成了非生產網建設任務。通過本次專案建設，對專案管理、前沿技術、網路規劃等都有了非常大的學習感受。
（三）積極配合各責任部門完成各業務系統的上線工作。20xx年是資訊科技部專案繁多的一年，在這一年裡，我有機會參與到農信銀二代，人行二代、銀聯二代、金融IC卡、監督預警系統、中間業務平臺等重要業務系統網路平臺的建設中去。既極大提升了自己的實踐能力，又提高了我社重要業務系統業務的連續性。
（四）堅持編寫《網路執行狀況通報》，使網路管理工作能落到實處。在網路管理工作中，發現全省網路管理工作存在發現易、處理難；通知易、執行難等問題。為提高全省網路管理工作的響應度、執行力，從20xx年5月起，將全省每週網路執行狀況整理成文，下發各聯社（行），從行政角度督促各聯社（行）處理網路執行中出現的問題與故障。通過半年的觀察，全省網路故障響應時間得到了很大的提升，各聯社（行）對科技上存在的問題重視度也得到很大的提高。《網路執行狀況通報》將作為一項長效機制堅持下去。
三、認真總結，查詢不足
工作上，雖然在各級領導的正確領導下，在各位同事的指導和幫助下，20xx年的工作任務均順利完成，但也存在些許不足。尤其是要克服“做一天和尚撞一天鐘”、“旱澇保收”的心態，要時刻充滿危機意識、兢兢業業的做好每一件工作。
科技個人工作總結12
20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署，在總結試點工作經驗的基礎上，從優選人員、引導專案、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發專案14個，推廣新技術新產品8個，引進新品種43個，創辦協會或合作社3個，形成龍頭企業2個，年專案總投資5600萬元，實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過提供諮詢、技術服務、專案領銜等模式，培訓農民8500人次，發放科普資料1xx份，安置勞動力3500人次，農民人均純收入增長350元，增幅13%。醫衛科技特派員通過送醫送診、協助管理、衛生宣傳等形式，共發放宣傳資料30000份，組織骨幹培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉鎮衛生院門診1000人次，指導手術50臺次，為病人減免費用10萬元.
一、主要做法
1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨幹和致富能人，基本上由基層單位自主聯絡後選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點，儘量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢專案和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠端教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了一技多用。
2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求，我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員，通過向產業化專案提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產業的發展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉鎮，服務物件達10000餘戶。
3、典型示範帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉鎮、企業收集情況，發現典型，及時總結，通過報刊雜誌宣傳科技特派員工作中的新亮點，宣傳科技特派員的閃光點，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄製了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。
4、啟用內力促動。一是允許科技特派員採取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等專案，相關部門優先予以支援。通過專案申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選十佳科技特派員活動，並拿出一萬元進行表彰。
5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯絡協調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現場交流會，並組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業，瞭解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規範有序、紮實推進。
二、存在的問題
通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。
2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由於在科技創業方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。
3、優惠政策吸引力不夠。由於出臺的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發揮。
4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員，提倡採取講師團等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優勢，實際操作中，由於沒有硬性規定，科技特派員很難自發的組織起團隊服務。
三、下一階段工作打算
1、鼓勵和引導科技特派員向重點產業、重點專案傾斜。圍繞我縣經濟平衡發展戰略，引導科技特派員重點向水產、果品及農副產品深加工傾斜，繼續鼓勵科技特派員領頭或創辦實體，帶動工農產業的發展。
2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經費，設立科技特派員創業基金，逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經費保障機制，確保科技特派員創業行動順利實施。
3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領導辦點、新農村建設等結合起來的同時，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要物件，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。
4、推進團隊服務機制。從今年科技活動服務周的情況來看，團體服務的效果往往好於個體服務。根據這一情況，依託科技特派員和本地技術骨幹，在每個片區組建綜合性專家服務團，仿照科技活動服務周模式，在農作物生長特定時節或疾病高發時期開展綜合***活動，形成團隊定期服務機制。
科技個人工作總結13
在學校領導的關心和指導下，科學館的工作緊緊圍繞學校的工作計劃，狠抓落實，切實把學校重大決策落到實處，圓滿完成了各項工作任務。
今年，按計劃著重開展瞭如下工作：
一、圖書館與閱覽室工作總結。
在今年圖書館與閱覽室工作中，我部門根據學校的要求，認真的完成了這個學期工作計劃；
1、清點圖書，催還上學期期末學生借出書籍。
2、新書的編目上架等工作。向廣大師生推薦介紹好書、新書。對新到的報刊及時展出，讓廣大師生及時看到最新的報刊內容，並對過期的報刊及時裝訂入庫，讓每種圖書報刊都真正地發揮出效益。
3 .認真完成圖書的剔舊換新的任務。為了不誤學生、教師借閱的情況下，對那些流通率高容易壞的書本及時修補上架。由於圖書書脊上的標貼大部分已經脫落，故今年對全書庫的圖書標貼進行修理，這是一項比較大的、比較苦累的工作，但是工作起來沒有一句怨言。
4.及時高效地完成了報刊的徵訂工作。在做好報刊徵訂的同時，注重搞好服務，每天收發的報刊幾十種，不管時間再晚，工作再累，只要報刊到校，馬上動手，每次都準確無誤地於當天分發到師生手中，並在放假前開始回籠已借出的圖書，安排停當假期前的師生借閱工作。 ，
二、電腦室與教學平臺工作總結。
在今年，一是繼續抓好教育資訊化的軟硬體設施建設和維護工作；二是積極做好計電腦室日常管理工作。在硬體設施建設上，經過學校的不懈努力，積極籌集資金，在今年，做好美術室和科學館兩套平臺的除錯及使用工作。
三、實驗教學與實驗室工作總結。
1、今年主要是維護實驗室的日常正常執行，保證各種實驗的教學。
2、嚴格按教學要求，保證所有演示實驗、分組實驗百分之百開出，有的科目實驗開出率超過百分之百。實驗教學的正常進行為學校完成常規教學做出了很好的保證。
3、在做好實驗室日常工作後，實驗都堅持認真學習，不斷提高自己的業務水平，更好地為教學工作。
由於實施新課程標準，教學改革，採用了新教材，與原來相比，實驗教學情況發生了變化，要適應新的形勢，實驗員要花很大精力學習新教材，熟悉實驗內容、原理、操作方法，做好實驗準備工作，保證實驗教學有良好的效果。另一方
面新教材示要示使用部分新儀器，也要認真學習，熟悉新儀器的結構、效能、使用方法、維修保養方法等，只有這樣才能不斷提高自己的業務水平，跟上教學改革的步伐，更好地為教學工作。
3、積極做好實驗室和儀器室管理工作，管理、維護好教學儀器裝置和設施，做到教學儀器存放規範，使用方便，維護及時，保證實驗教學順利進行。
四、報告廳管理工作總結
今年報告廳的投入使用，使我校的各功能室是的配置更加齊全，同時也能讓校外人士、本校教師和學生之間的交流提供良好的場所，為了方便管理，我部門與後勤部門共同管理報告廳，我部門主要負責好報告廳的日常執行以及報告廳內平臺的正常執行和日常管理。
五、部門管理工作總結。
今年的部門工作中，要求所有管理人員、老師等，嚴格按照學校有關規定進行工作和教學，在部門活動和工作過程中，通過“傳、幫、帶”等方式促使他們完成本職工作，從而樹立起教書育人的信念，虛心學習，不斷提高自己的業務水平和工作能力。
六、安全工作總結。
在日常工作中，堅持做好防盜、防火、防潮和學生分組實驗的學生人身安全等工作，多次及時組織科學館全體人員認真學習和貫徹上級、學校有關安全工作的會議及檔案精神，多次講，反覆講，克服麻痺思想，提高安全意識，要求工作人員在日常工作中必須做到鎖好門、關好窗、關好總電源、擰緊水龍頭，把安全工作落實到日常工作中。為了確保萬無一失，還組織全體人員對科學館的防盜、防火、用電等設施進行了全面、細緻的檢查，並及時進行了整改，保證各種安全設施處於良好的狀態，防止事故的發生。
今年的工作，既有成績，也有不足的地方，如調動工作人員的積極性、資源庫建設、教育技術的推廣應用等方面都有待進一步改正，在這不能一一總結，希望廣大教職工能多提寶貴的意見和建議，吸取經驗教訓，在工作中不斷改進，繼續努力，積極把各方面工作做好。
科技個人工作總結14
按照市委、市政府的部署，經自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，於x年7月下派到x區x鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內，在市、區科技局、醫學院和x區x鄉等上級部門的關心和指導下，在本單位的支援下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在醫學院附屬第一醫院原有的工作後，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。建立科技示範基地，進行百畝低產園改造，同時，根據自身專業特長，積極開展調查研究，申報健康檔案專案協助當地衛生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作。現將一年來的工作總結如下：
一、深入基層調研
入駐x鄉以後，為收集一手資料，我從資料查詢、幹部交流、接觸農戶、實地檢視等方式瞭解掌握x鄉的基本情況，深入瞭解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀，並根據專業特長對x鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。
(一)基本情況
x鄉位於x區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮;南鄰嶴底、五鳳垟兩鄉。總面積30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉政府駐東嶴村，距市區28公里。x年8月開始劃歸x市x區轄區。
經濟以農業為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜幹加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑裝置業、手錶裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
x鄉為著名僑鄉之，風景優美，主要景點位於西坑村的西龍溪。
(二)醫療衛生狀況
x鄉常住人口中老齡人口比例約佔22%，屬於“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。
x鄉有鄉中心衛生院1個，村衛生室2個。中心衛生院為x鄉社群衛生服務中心，在崗人員6人，專業分別為臨床醫學、中醫、社群醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗，主要任務為承擔x鄉基本醫療、保健任務;5000元以上醫療裝置有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。
二、開展科技專案研究
(一)主持開展《低產園改造技術研究》專案研究
x鄉位於x區西部山區，屬於亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，並有一個疏於管理處於長果期的園地，如果進行改造，能收到較好的經濟效益，併為村民創造就業機會。在認真調研和諮詢農業專家的基礎上，課題組向x市科技局申報了科技特派員專案“低產園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，並下撥了一期研究經費6萬元，為本專案的研究開展奠定了基礎。
本課題經市科技局批准立項後，課題組立即策劃專案方案，以政府管理、團隊承包、與所在村資源共享的方式，開展專案研究工作。邀請農林水利局專家現場指導，組織人員進行除草、鬆土、建設園地作業道路、施肥等各項低產園改造工作。課題組定期現場檢視監督各項工作完成情況，並對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現農業增產、農民增收的目標。
(二)主持開展《農村居民健康檔案在x鄉的應用》專案研究健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設情況，課題組向x區科技局申報了特級特派員專案“農村居民健康檔案在x鄉的應用”課題，並根據課題評審專家意見提高課題指標，區科技局予以立項，現專案已經公示，共將撥款5萬元支援專案研究。
在專案的初步實施過程中，由於上級部門對健康檔案的要求產生變化，經課題組成員共同討論後，決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由於健康檔案研究工作需要專業性強，而衛生院人手較為缺乏，專案組積極聯絡醫學院校——醫學院，獲得該院心理系的支援，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業人員的指導下，協助健康檔案調查工作。
三、開展社會服務工作
(一)健康科普宣傳
本人依託醫院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同於醫學專業知識，如何將專業知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查詢醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，著重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發現、早預防、早治療”。
(二)開展“千鄉萬村送服務”活動
根據市委市政府的部署，在x年10月至12月在派駐鄉開展“千鄉萬村送服務”活動。
活動期間，根據活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村幹部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，彙報統計表5次，彙報活動內容3次，以會議的方式彙報內容2次。
(三)融入當地，學習農村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當地，在鄉政府開展活動，開展專案研究時積極參與，如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現，學習在農村的工作方式方法，盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。
經過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜複雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛鍊，是人生經歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按專案計劃有序地開展課題研究，積極參與農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。
科技個人工作總結15
環保局科技標準處個人工作總結，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於環保局科技標準處個人工作總結的這篇文章能對您有所幫助！
年的環保工作可謂風雲激盪，戰役連連。黨員先進性教育、“十五”收尾、“十一五”規劃、環保模範城建立、百年一遇的松花江硝基苯汙染……環保人經歷著一個又一個的考驗。在這樣的大環境下，XX年3月我從水環境管理處來到科技處從事一種全新的管理工作，一年來在利祥處長的領導下，在錦時的幫助下，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結如下：
一、具有較好思想政治素質和專業理論素質，有一定的實踐創新能力。
在工作中有大局意識，特別是年初落聘以後，組織安排我到科技處工作。當時也有很多顧慮和擔心。是顧全大局，積極應對，還是顧念小我，消極接受，成了擺在我面前的一項重要課題。來到科技處以後，立即被處內緊張忙碌的工作局面和濃厚的學術氛圍所吸引，也深感責任重大，能力素質不足。只有在實踐中學習，在學習中提高，儘快承擔起工作任務，才能不辜負領導的關心，不辜負組織的培養和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是積極調整心態，努力查詢自身的不足，不僅向書本學習，向實踐學習，向處內領導和同志學習，向先前在崗的昆林同志請教，在各方領導同志的熱心指導和幫助下，教快地快進入了工作角色。
在工作中作風塌實，態度誠懇，胸懷寬闊，顧全大局，與處內同志能和諧相處，互助互讓，既能獨挑一擔，又能打好配合。在各種考驗面前，表現了一個共產黨員良好的思想政治素質和道德修養。
二、工作勤奮，責任意識強，較好地完成了自身承擔各項工作任務。
一是積極組織推進局重點科研課題的研究。對環科院《大頂子山航電工程執行後對松花江段的水環境影響及對策研究》、《哈爾濱市環境質量全面達標規劃》、《哈爾濱市迴圈經濟發展規劃》等科研專案進行跟蹤指導，促進其按期完成專案研究工作。
二是按要求組織申報哈爾濱市XX年環保科技攻關專案。在專案的立項申報工作中有所創新，能夠緊密結合哈爾濱市環保工作實際，指導專案單位有針對性地篩選科研專案，使科研工作為環境管理工作提供有效支援。經初步稽核並指導修改，向市科技局申報空氣汙染物濃度數值模型預報的研究、廚予處理與綜合利用專案、大氣顆粒物源解析研究、排汙權交易體系的研究、生物監測及種群油畫在製藥廢水處理中的應用、無衝擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統及烴醇燃料]、硝基苯對松花江哈爾濱段水環境的影響趨勢與生態恢復研究、硝基苯對松花江哈爾濱江段冰融期水及水生物汙染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井汙染的監測與防治研究、含硝基苯的活性炭（淤泥）治理研究等10項公關專案。
三是結合XX年工作重點工作任務和我市建立環保模範城目標，徵集並組織申報XX年局系統科研專案。
四是多次修改、完善併發布了《哈爾濱市環保系統科研專案管理辦法》，為環保科研專案的立項、審查、跟蹤指導、結題驗收等管理工作更加規範化、科學化奠定基礎。
五是強化環保市場監督管理。為滿足管理工作的需要，進一步規範潔淨配煤與助燃劑產品市場，做了大量工作，將《燃煤助燃劑質量標準》與《潔淨配煤質量標準》申報列入了省地方標準編制計劃，按照《黑龍江省標準編制計劃》，組織編制《燃煤新增劑質量標準》和《潔淨配煤質量標準》。組織專家論證進行多次論證，同時深入生產企業徵詢意見，對10個助燃劑和潔淨煤廠家的產品進行了檢測,根據檢測結果,準備進一步修改完善標準的編制說明。完善後的兩個標準已經上報省局科技處，等待批准後釋出。
六是有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和塗料企業環境標誌產品認證培訓班，提高了企業對環境標準產品認證重要意義的認識和認證的積極性，使受訓企業明確了認證的有關知識和程式。為有環境標準的企業開展環境標誌認證提供諮詢服務，組織認證公司和相關企業座談，研究探索哈爾濱市環境標誌產品認證工作思路，為正在逐步開展環境標誌產品認證工作奠定基礎。
七是iso14000環境管理體系認證工作方面有新的突破，超額完成了年初制定的開展20家認證的工作目標。在有針對性地在建築、石化、醫藥等重點行業和企業進行iso14000環境管理體系的宣貫工作，舉辦了iso14001：XX版標準培訓班，編制了14000宣貫手冊,幫助30家企業開展了iso14000環境管理體系認證，對認證單位進行了備案登記並出具了環境守法證明。按省環保工作要求,對哈爾濱鑫巖實業有限公司等“雙綠色”認證企業進行了複查，提高了其環境管理水平，保持環境管理認證的可信度。
八是創新環境新標準培訓方式，以試代訓，充分利用網路優勢，組織開展了區、縣、市（市）環保局執法和監督管理人員的《環境標準考試》，促進了區、縣、市（市）環保局各級環境管理和監察人員對環境標準的學習，減輕了基層參加組班培訓的負擔，收到了非常明顯的學習效果。
九是擬製科技處XX年及“十一五”工作思路，提出局“十一五”規劃科技部分修改意見。
十是撰寫完成哈爾濱市迴圈經濟經驗材料，接待並完成哈爾濱市迴圈經濟調研任務，組織協調各有關部門，為《哈爾濱市迴圈經濟發展規劃》課題提供相關資料，完成了我局“十一五”迴圈經濟工作思路的綜合工作。
十一是在吉化公司“雙苯廠”爆炸汙染事件中，積極組織專家研究應對措施、技術和辦法，組織協調相關科研課題的論證、申報工作，為防治松花江汙染提供必要的技術支援。
十二是完成市政協十屆三次會議第572號提案的答覆工作及領導交辦的其他工作。
總之，一年來，腳步匆匆，忙忙碌碌，在工作中收穫，在收穫中快樂。在新的一年，自己要更加嚴格要求自己，更加努力工作，向各級領導和同志們交上一份優秀的答卷。
