科技工作計劃彙編10篇

來源:果殼範文吧 2.23W

時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,該為接下來的學習制定一個計劃了。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?以下是小編為大家整理的科技工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

科技工作計劃彙編10篇

科技工作計劃 篇1

不知不覺新的學年馬上就要來臨。新學期新氣象,作為剛剛上任的科技創新部的部長,我一定會帶領幹事以嶄新的姿態站在科技創新部的舞臺上,給科技創新部注入新的血液和活力,讓我院科技創新部的部門特色發揮到極致。

工作理念:求新? 務實? 進取? 競爭

在接下來的一年裡,科技創新部將貫徹執行“求新、務實、進取、競爭”這一工作理念,因為創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力;務實是做人與做事的根本;進取是取得成功的必然因素;競爭則是活力注入的源泉。科技創新部的部門特色在於創新,而競爭則是創新與活力的源泉,在下一學年,我們部不僅注重部門內部的競爭與合作,同時也注重參賽團隊之間的競爭與合作,只要合理而巧妙地處理好兩者的關係,我相信會打造出優秀的部門、優秀團隊。

工作思路:

在下一學年我們部首先要做的也是最重要的就是做好部門本職工作:積極宣傳、鼓勵並認真督促挑戰杯、科研立項、科技立項、齊魯大學生創業計劃競賽等活動,努力提高作品的質和量。同時,我們部將通過建立科技創新實驗班、“結對子”、視訊宣講等形式加大對挑戰杯等系列活動的宣傳力度,增加同學們對挑戰杯系列活動的瞭解,提高同學們對挑戰杯等系列活動的參與熱情,我們部將為我院科技創新部注入新的活力。

工作計劃:

一、穩步推進科技創新實驗班的實施

科技創新實驗班的舉辦,本著為學院培養科技創新人才,進一步提高學院的科技創新的能力,進而為校級、省級、以及國家級科技創新比賽提前輸送優秀作品的目的,使同學們在培訓及實踐過程中增強社會實踐能力、交流能力與臨場應變能力,提高綜合素質。具體主要包括:動員大會和常規學習兩個部分。

在常規學習中根據兩個年級的課程安排及老師時間不定期的持續的開展培訓講座。培訓工作主要分三個階段來完成:

前期瞭解階段,此階段主要是以老師為主學生為輔,引導學生對科技創新系列活動及報告撰寫有具體瞭解,激發學生創作興趣。

科技工作計劃 篇2

20xx年以來,科技創新局根據區委區政府的部署要求,堅持謀深抓細做實各項科技創新工作,取得了一定成效。前三季度,全區實現高新技術產業產值5498.58億元,增長24.5%,佔工業產值的81.7%,預計將穩步突破年度6800億元目標;專利申請量22756件,增長29.1%。我區獲評“廣東省創新創業示範基地”,我局獲評“全國科技管理系統先進集體”。

一、20xx年主要工作亮點

(一)持續強化科技創新統籌。一是推動高新區、示範區“兩區合一”建設。阪雪崗科技城、寶龍科技城共46.54平方公里面積納入XX高新區擴區範疇,納入面積全市第二。二是啟動可持續發展議程創新示範區規劃建設。牽頭組織近40個區相關單位開展四輪摸查梳理,深入剖析制約我區可持續發展的關鍵瓶頸問題,研究提出91項攻堅措施及115項重點專案,編制出臺我區相關建設方案。三是優化廣深科技創新走廊的龍崗佈局。協同區相關部門,研究編制我區相關建設方案,高標準規劃和推進各項建設工作。積極爭取市級支援,成功增補阿波羅未來產業城等3個創新節點,推動形成“4+2”重點片區全部納入走廊規劃,深港國際中心、XX北理莫斯科大學等重大專案納入省、市重點工程的良好開局。目前,我區擁有走廊創新節點5個,佔全市1/4,居全市第一。

(二)持續匯聚高階創新資源。一是壯大國家高新技術企業隊伍。統籌實施國高培育計劃,累計篩選入庫企業6600家,精準培育基礎不斷夯實;整合區、街、園及行業協會四級資源,聯動開展申報培訓27場,覆蓋企業20xx多家。全年分三批組織1423家企業申報國高,目前相關認定工作正在積極進行之中。二是大力佈局科技基礎設施。機器人研究院、大資料研究院入圍XX市十大基礎研究機構。新增諾獎實驗室1家,累計3家。新增創新平臺10家,累計160家。5億元、3億元、規模以上大型工業企業研發機構覆蓋率達100%、83.6%(任務數61.1%)和36.1%(任務數16.7%),超額完成省、市考核指標。三是加快引育創新人才團隊。高層次人才及團隊總量保持全市第二。

(三)持續營造創新創業氛圍。牽頭承辦深創賽國內賽,徵集專案644個,增長29%,數量居全市各賽區第二位,其中4個專案晉級市賽總決賽,斬獲企業組一等獎。協同承辦深創賽第二屆國際賽,成功爭取兩個獲獎專案落戶。牽頭承辦首屆AITech“極智未來”國際智慧科技峰會、第十五屆中國國際多肽學術會議等大型活動,擴大了我區國內國際影響。

二、20xx年工作思路

明年,我局將繼續圍繞區委區政府中心工作,緊抓粵港澳大灣區、廣深科技創新走廊、可持續發展議程創新示範區建設等重大機遇,牢牢把握“發展第一要務”、用好“人才第一資源”、激發“創新第一動力”,進一步推動創新環境的吸引力、創新資源的聚合力、創新成果的轉化力提升,持續為我區打造XX東部創新中心和創新高地提供支撐。一是精準完善科技創新政策。根據我區產業鏈、創新鏈實際,修訂完善科技創新政策,針對企業發展的不同階段、不同需求實施精準扶持。對大中型企業,聚焦企業上下游的聯動發展完善配套服務,重點加大平臺建設、研發投入等扶持;對小微企業,聚焦減輕企業創新成本,重點加大租金補貼、科技金融等扶持,幫助企業快速發展。二是大力提升創新能力。依託我區的產業、空間、資源等優勢,積極爭取市級支援,力爭國家實驗室、市“十大行動”等相關重大科技基礎設施在龍崗傾斜佈局,加快提升我區基礎研究和源頭創新能力。在人工智慧、生物及生命健康、智慧製造、新一代資訊科技等產業領域,規劃建設一批與產業耦合度高、技術先進的新型科研機構。鼓勵和支援企業加大研發投入,引導企業設立各類創新平臺,參與和承擔國家、省、市重大科技專項。推進大型工業企業研發機構全覆蓋,持續提升大型工業企業的研發層次和創新能級。全年專利申請量不低於2萬件,新增創新平臺10家、新型研發機構3家。三是加快建設創新載體。存量方面,設立完善創新園區門檻,構建“標準統一、能上能下”動態管理機制。每三年一考核,對運營不規範、產業不高階、業態不清晰的創新園區予以摘牌處理,並取消政策扶持,引導園區向高階化發展,更加關注和引入創新型企業。增量方面,加強區屬國企與園區的合作,集中建設一批孵化器,為初創型科技企業提供空間保障、市場開拓、政策指導等綜合孵化服務。四是持續優化科技服務。聯合區有關部門,進一步整合相關產業資料,對基數較大的國高、研發投入、專利創造激勵等申報專案,依託大資料手段進行智慧研判,實現快速、準確審批,進一步提升科技專案審批效率。完善與國企對接機制,依託區屬國企的人員、資本、專業優勢,協同為科技企業提供融資租賃、保理等服務,幫助緩解融資難、融資貴問題。加強人才服務,針對存量人才團隊,積極做好各項服務,想方設法對接資源,幫助其壯大規模,儘快實現產業化,助力本地創新發展,針對意向人才團隊,加強落戶對接服務,爭取引進更多高階資源。

科技工作計劃 篇3

根據全國“兩基”工作的整體部署,迎接國家教育督導團對我縣“兩基”工作督導檢查。為了鞏固“兩基”成果,做好我村迎接國家“兩基”督導檢查工作,特別是農村農民科技培訓這一塊工作,讓“群眾長期得實惠”的工作真正落實到實處,掌握一至二門實用技術,真正富裕起來。根據縣、鎮各級“兩基”農教工作的安排和部署要求,特制定本科技培訓計劃。

  一、培訓目標

通過培訓,使農村農民群眾瞭解黨和國家發展農村經濟的方針政策和法律法規;掌握基本的市場經濟,經營管理及科學文化知識;掌握1至2項實用技術,並能因地制宜地宣傳推廣,使農民有覺悟、懂技術、善經營、會管理的新型勞動者。

  二、培訓任務及物件

農民群眾、致富能手,每人至少參加2期以上培訓,共計20個課時。

  三、培訓時間及地點

塘壩村遠端室;xx年年7月11日起至7月20日止,期間於晚上8:00——9:00一個小時的培訓。

  四、培訓教師

石傳花、馮金祥、田景英、羅永紅及駐村幹部。

  五、培訓內容及計劃:

培訓日期培訓時間授課教師培訓內容

7月11日20:00——9:00各級領導及授課教師開班培訓及對學員提出要求

7月12日20:00——9:00石傳花種殖技術

7月13日20:00——9:00田景英養殖技術

7月14日20:00——9:00羅永紅經營管理

7月15日20:00——9:00馮金祥外出務工知識

7月16日20:00——9:00石傳花家庭生活知識

7月17日20:00——9:00田景英種殖技術

7月18日20:00——9:00羅永紅養殖技術

7月19日20:00——9:00馮金祥法律法規知識

7月20日20:00——9:00石傳花家庭生活知識

7月21日20:00——9:00各級領導及授課教師培訓總結及提出希望

  六、教學方式:科技知識

適用技術的培訓主要採取集中播放錄影與講授結合的方式進行。

  七、教學組織形式

組織講授技術及注意事項和看光碟,然後組織討論。應採取典型引路學、個別引導學、專案帶動學等形式進行,不斷提高教學的實踐性。

  八、資料檔案整理

在培訓過程中,實行簽到制,作好記錄,注意做好資料檔案的歸類整理及保證資料的真實性、準確性和完整性。培訓結束後,寫好科技培訓總結,要求學員要學以致用,不斷總結經驗。

科技工作計劃 篇4

20xx年,電子銀行和科技資訊工作將堅持加強科技保障的原則,以服務基層為己任,做好綜合業務、電子銀行和報表統計三大業務系統的維護,加快全轄區電子化建設,提高科技應用水平,為協會又好又快發展提供科技保障。對電子銀行和科技資訊工作提出以下計劃:

一,整體思維

緊密圍繞旗幟協會中心工作,以完善約束和監督機制、加強科技安全為目標,加快電子銀行和科技資訊建設,不斷提高科技應用水平,實現所轄業務的電子資訊化、辦公自動化和操作規範化;整合資訊資源,在金融服務創新上取得突破,用優秀的科技手段有力支撐我會旗幟持續科學發展。

二、工作目標

1、嚴格內部管理,確保計算機全年安全執行無事故。

2.加強系統執行維護,確保系統平衡高效執行。

3.優化用卡環境,積極開展電子銀行業務,提高業務競爭力。

4、提升科技人員的技術技能,有效提升部門形象。

5.加強業務技能培訓,提高一線人員操作水平。

6.加強裝備保障,確保基層單位正常運轉。

7、補充管理制度,加強檢查指導,提高科技管理水平。

8.採取有效措施,有效防範計算機突發風險。

9.切實做好惠農補貼工作,確保惠農國策落實到位。

三、主要工作措施

為了實現上述目標,將採取、精心組織和逐步實施以下措施。

(一)完善制度,規範科技協會管理流程。

為確保電子銀行和科技資訊保安穩定執行,我們將繼續完善和補充協會電子銀行和科技管理體系,全面細化和規範協會金融科技的發展、建設、服務和管理。準備建立《電子裝置管理辦法》、《科技檔案管理辦法》、《視訊會議系統管理實施細則》、《櫃員卡管理辦法》、《電子銀行業務管理辦法》等系統。進一步完善協會內部控制管理,建立有效的監督約束機制,規範電子裝置、科技檔案、視訊會議系統、電子銀行業務等管理。進一步明確工作人員的工作職責,有效防範機構管理風險。

(二)注重實效,推動各項制度落實到位。

在制度建設中,要注意以下三個方面。首先要認真學習,認真選詞,保證有法可依,有章可循。其次,要充分調查,民主討論,確保實用,操作方便。最後,狠抓落實,推動落實,確保落實到位。一是組織培訓學習,制度出臺後立即組織相關人員進行培訓學習;二是組織檢查輔導,實行定期輔導和不定期檢查,輔導時貫徹“量與質”的方針,即每季度輔導不少於一次,每次不少於半天,力求做到“量”;輔導結果要充分理解,熟練操作,力求“有質量”。在檢查過程中,要貫徹“完整、詳細、深入、實用、正確”的五字方針,即:

,一查到底,堅決不搞下不為例;對發現的問題,有證有據;查處的問題及時督促改正。通過檢查輔導,將制度規定及時傳達到基層業務一線,普及科技應用水平,有效防範操作風險。

(三)防患未然,強化突發事件處置預案。

在增強抗擊計算機突發性事件能力方面,將繼續做好以下幾項工作。一是硬體備份,對旗中心和自治區中心網路實行電信、聯通2M光纖雙備份,做好聯社中心機房核心路由器備份檢查工作,對財務報表管理系統進行備份,配備備用主機和安裝好程式的硬碟,對聯社中心機房和各信用社實行UPS熱備份;二是實時監控,首先繼續實施內、外網的物理分離,其次在所有系統安裝防火牆和防毒軟體,最後在聯社中心機房明確專人,在業務高峰期隨時監控主機CPU、記憶體、交換空間、I/O的負荷情況,發現瓶頸環節及時主動處理;三是外部溝通,與自治區聯社科技資訊中心、電信部門做好溝通,在故障自身不能解決時,能夠迅速得到幫助;四是做好聯社新辦公樓的機房裝修與網路佈線工作,對聯社中心機房要進行嚴格裝修,努力達到安全合格標準,堅決達到防火、防潮、防靜電、防雷擊的要求;五是長期備戰,科技人員將繼續執行24小時工作制度,對全轄系統故障隨叫隨到,並在最短的時間內處臵完畢。通過多種措施,能夠有郊防範突發意外風險。

(四)盡心竭力,精心維護保養硬體裝置。

在網路終端、辦公電腦,特別是印表機、監控等硬體裝置維護方面將做好以下四項工作。一是主動維護、定期保養基層業務裝置,以損壞頻率較高的印表機為重點,按使用單位、型號、購臵日期登記臺賬,詳細掌握每臺裝置動態情況,按新舊程度進行每季不少於一次的主動上門保養,延長使用壽命,有損壞的立即調劑更換,集中修理,對已超過使用壽命沒有修理價值的,及時淘汰更新,對因業務發展需要增加裝置的單位,做到上門安裝到位。二是積極協助安全保衛部做好監控裝置的維護工作,對故障立即督促維保單位進行排除,對達不到安全保衛要求的,立即提出切實可行的整改方案。三是做好聯社機關辦公裝置的維護工作,對機關各部門辦公裝置的保障做到隨叫隨修。四是嚴格考核,開展裝置管理競賽活動,對能合規使用的先進單位進行獎勵,對因不按規定使用裝置的人員進行經濟處罰,造成損壞的,堅決要求當事人進行現金賠償。通過優質維保,堅決保證不發生因硬體損壞影響正常辦理業務的情況。

(五)嚴謹務實,強化二級管理中心管理職能。

在綜合業務系統管理和提高一線櫃員操作能力方面,將做好以下四項工作,一是進一步提高維護速度,對合規的賬務修改、業務需求,按照流程到達我部後,保證在6分鐘之內處理完畢。二是進一步提高業務指導能力,對基層的業務諮詢做到耐心細緻,並舉一反三的進行解釋指導,對每次的程序升級及時下發書面通知,傳達升級精神,同時計劃每季下發一份電子銀行與科技資訊簡報,對新業務介紹、新問題注意事項進行全旗通報。三是進一步提高業務培訓力度,計劃舉辦三期全轄所有人員計算機操作和業務技能培訓班,推行漢字五筆輸入、規範輸入指法,實現數字小鍵盤和英文大鍵盤的盲打輸入,切實提高櫃麵人員業務辦理速度。四是進一步提高系統操作監督力度,從機房管理入手,直至操作號、密碼、授權卡使用和加班監督、機構簽退管理等相互制約制度的執行,進行全方面的監督,切實履行崗位職責。

(六)循序漸進,推廣ATM和POS機應用。

在優化用卡環境,有效推廣金牛卡、福農卡,有力搶佔市場份額方面,將做好以下幾項工作,一是繼續安裝部署ATM和POS機,不斷擴大覆蓋面,使廣大客戶充分體驗我社的現代科技效應。二是加大培訓和維護力度,對操作人員定期進行培訓,經常督促維保單位進行日常保養,保證ATM機和POS機的良好使用狀態。三是搞好宣傳,計劃利用自助銀行的空間,並根據自治區聯社的統計部署,進行全旗統一模式的廣告宣傳。通過有效推廣使用金牛卡和福農卡,有效增加中間業務收入。

(七)改進作風,真誠做好高效服務工作。

進一步理順與其他業務部門工作關係,以業務發展為主線,做好技術支撐工作,強化科技管理,優化網路效能,在確保各項業務系統安全、穩定執行的基礎上,以科技促發展,為實現聯社業務快速的持續發展提供強有力的技術保障。

科技工作計劃 篇5

  一、指導思想:

認真貫徹落實《中共中央國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》等一系列教育法規和檔案要求,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,全面實施素質教育。大力開展科技教育活動,愛護和培養學生的好奇心、求知慾,幫助學生自主學習,獨立思考,保護學生的探索意識,創新思維,營造崇尚真知,追求真理的氛圍,為學生的稟賦和潛能的充分開發創造一種寬鬆的環境。努力提高青少年學生的科學素養和科技實踐能力,積極培養創新型人才。

  二、具體措施:

(一)採取有力措施營造科技氛圍,強化學生科技意識 ,營造一個良好的科技教育環境,是培養學生熱愛科學,激發學生投身科學的重要工作。

1、成立領導小組。為使科技創新教育健康有效、有序、有質的開展,成立以分管業務的副校長為組長,以保證科技教育的順利開展。

領導小組名單:

名譽 組長:趙守前

組長:孫全獻

成員: 各班主任,科學學科教師,少科院輔導教師,資訊科技教師。(名單略)

2、加大投入,確保科技教育落到實處。將學校實驗室、地震館、天象館、機器人活動室、科普基地充分利用起來,佈置科技教育的文化環境,設立科普宣傳畫廊,並建立科技小發明、小製作成果展示櫃,主要陳列學生的科技小發明與小製作,使展廳充滿著學生永不枯竭的夢想和樂趣。

3、充分發揮實驗室、微機室科普基地等學生科技活動基地的作用,為學生深層的科技活動提供足夠的實驗場所。

(二)開展創造性的科技教育活動,提高學生科技素養

提高學生的科技素質,培養創造型人才是進行科技教育的核心,必須讓學生將課本上所學的知識在驗證的基礎上去運用、去發揮,能自由地表現他們的想象力與創造力。

1、將科技教育活動納入班級月查管理,發動學生廣泛參與。

常規性科學教育活動:

製作類:科技小發明、學具大製作等;

操作類:各類電器使用、常用工具的使用、微機應用;

資訊傳播類:電腦繪畫、網頁製作、動畫製作等;

實驗類: 根據新課程標準設定相關實驗教學;

學習考察類:參觀考察省科技館、科普基地等

6月5日“世界環境日”開展“保護環境,熱愛大自然”為主題的攝影、繪畫比賽。

2、長期堅持開展小發明、小製作、小實驗和小考察活動。

為了開展好這些活動,可帶領學生參觀市科技館的科普展等,到公共場所、外地等進行專次調查活動,通過開展活動,讓學生開闊眼界,豐富頭腦,提高開展活動的水平與質量。在活動中,我們要特別注意鼓勵學生多問“為什麼”,多想“還可以怎麼做”、“還可以用什麼材料”等問題,從而啟發學生的“求異思維”。

3、開展“壽春中學科技創新活動”。

舉辦一次科技創新活動,組織學生完成“五個一”,內容是“讀一本科技書;做一件小製作或搞一件小發明;知道或瞭解一個科學家的故事;參加一次科技考察活動;會員學會電腦製作作品,會畫一張科幻畫,在校內營造濃厚的崇尚科學、探索創新、挑戰新科技的濃厚氛圍。

科技工作計劃 篇6

把科技教育作為素質教育的突破口,貫徹落實《徐彙區關於深化學校科技教育工作,全面提高中國小生科技素養的實施意見》,做精做優學校科技特色專案,在我校被評為區科技教育特色學校的基礎上,繼續努力建立區級綠色學校。緊密依託區域內有效整合的各種科技教育力量和資源,充分發揮校內各方的工作積極性,全方位、多渠道的實施科技教育,培養學生的創新精神和實踐能力,促進學生全面發展。

結合區科技教育工作和學校工作,制訂本計劃。

工作目標

1、注重三個整合,即科技教育的實施與青少年科技實踐活動相整合,與課程教材改革相整合,與現代資訊科技相整合。重視滲透未成年人思想道德建設,弘揚敢於創新、勇於實踐的科學精神。

2、開展以學生髮展為本的創新實踐活動,從由點帶面到全面推進,實施以探究型學習活動為中心的科技教育,提升我校學生的科學技術素養,提高我校教師的教學研究能力,發展我校的科技特色,推出我校的科技明星。

工作內容

1、積極參加市區級的青少年科技實踐活動,。

從學校具體情況出發,結合學生的實際特點和特長,有選擇性、有重點地參加青少年科技實踐活動,以及各級各類科技“盃賽”。

2、繼續開展智慧財產權教育主題的科技活動。

我校已成為“上海市智慧財產權教育試點校”,爭取在原有基礎上加快發展,併為全區的智慧財產權教育貢獻力量。以所承辦的“市二國中杯”智慧財產權科普系列競賽活動(4月)為載體,開展智慧財產權普及教育活動,引導青少年從小建立起智慧財產權保護意識,按照科學發展的`客觀規律和法律法規實現青少年的科學發展。把青少年發明創造與智慧財產權保護相結合,鼓勵和引導學生積極參與科技創新和專利申請的實踐。

科技工作計劃 篇7

科技事業科是原文廣局承擔廣電科技進步和技術管理的專業科室,根據局領導的調整,現科技事業科主要負責文化、廣播電視、新聞出版事業建設,承擔重點工作和重點專案協調管理的任務,科技進步和技術管理職能暫併入局總編室。20xx年工作總結和20xx年主要工作打算如下:

一、20xx年主要工作完成情況

(一)協調文物處完成了陳摶廟的工程建設和陳列布展,並與XX年元月正式竣工並對外開放。

(二)協調文物處完成了花戲樓4a景區環境整治工程,對整個景區進行升級改造,現該工程基本結束。與此同時完成了花戲樓內部空間“亳商文化展”陳列。

(三)為打造“中華藥都,養生××”文化品牌,協調文物處完成華佗中醫藥博物館建設、內部陳列及館區藥圃綠化和環境改造工作。

(四)協調市博物館編寫市博物館陳列大綱----《穿越五千年—××文化尋源》。完成市博物館外部改造和內部陳列設計及施工招標工作,並與9月底開工建設。在開工建設前,完成該專案環評工作。現外部改造工程按序時進度完成過半,內部陳列也按時開工建設。按原計劃明年4月份完工並對外開館。

(五)按照市政府年初工作計劃安排,完成了市文化活動中心(市文化館和市圖書館)專案建議書編寫和上報市發改委立項工作,選址工作也正在和市城建委、市國土地局協調中。

(六)編寫12個文化建設儲備專案並上報市發改委,為文化旅遊、廣電事業以後發展儲備了專案,奠定了前期基礎。

(七)協助文物處完成我市文物普查中城區新發現的10處市級重點文物確立和公佈工作。

(八)在市文化旅遊發展公司成立之前,和原旅遊局相關科室一起完成了文物景點門票的調價報批工作。

(九)承擔了原文廣局安全生產材料整理和月報表工作。

二、20xx年主要工作打算

(一)繼續協調市博物館完成市博物館工程跨年度的建設。

(二)積極推進市圖書館、文化館工程,力爭20xx年開工建設。

(三)加強文化旅遊專案庫建設工作,積極做好專案庫專案的可研論證等前期工作。

(四)協調文物處做好第7批國保的申報、全國第三次文物普查工作。

(五)協調文物處做好各級文物保護單位保護經費的申報工作,做好重點文物修繕專案的協調監督工作。

科技工作計劃 篇8

本學期,科協工作將繼續以課外學術活動為主題,協助團委做好挑戰杯的宣傳與組織工作,組織系列學術沙龍活動,並致力於加強同各院系科協分會的聯絡。

一、整體工作計劃

1、“挑戰杯”創業計劃大賽初賽結果擬於十一月中下旬公佈。屆時,科協將組織“挑戰杯”經驗交流會及組隊沙龍活動。邀請老師及歷屆獲獎同學對參賽人員進行面對面指導。

2、11月至12月,科協將推出面向全校同學的知識沙龍活動,旨在為興趣相投的同學建立交流平臺,創造一個更好的相互學習機會。主要包括“挑戰杯”經驗交流與組隊沙龍活動、數學建模經驗交流暨美國數學建模競賽組隊沙龍活動、電腦與網際網路知識沙龍活動。

3、10月底至學期末,校科協科普部組織針對科協成員的內部培訓活動。主要涉及情商與團隊協作能力、科學素養、科研基本技能、電腦基礎應用、科研常用軟體與網路應用等。

4、10月至11上旬,科協將致力於加強各院系之間的聯絡,以便為更多的同學服務。

5、校科協擬定於12初進行本學年第二次納新工作,歡迎對科協工作感興趣的同學積極報名。

二、具體工作安排:

10~11月上旬

1。 確定各院系與校科協合作的負責人名單及聯絡方式,並進行步交流。由賽務部副部長樊憲鋼負責與各院系進行溝通聯絡,保證通暢的聯絡渠道,以便於日後深入各院系進行挑戰杯的宣傳。

預期效果:要有各院系的具體負責人、合作人員的有效聯絡方式,保證活動時不斷聯絡。

2。 由王飛負責對科協新干事進行培訓,主要是教授一些工作內容、工作方法及態度。期間可穿插一些由本部人員做得學術講座。 預期效果:使新生明白他在做什麼事,怎麼做這件事及他們想要得到什麼。

3。 舉辦數學建模競賽經驗交流會暨美國數學建模競賽組隊沙龍活動。由推广部副部長史峰總負責,注意聯絡數學建模及挑戰杯競賽參與者。王飛負責聯絡指導老師。

預期效果:(1)為數學建模愛好者建立交流平臺,並提升科協在該群體中的影響力和號召力(2)引導“挑戰杯”參與者關注數學建模,注意將建立模型的思想和方法應用到“挑戰杯”作品中,提升作品的質量。

4、由推广部負責在生活區舉辦電腦問題互助活動。

11月中下旬

1。 預計十一月下旬,公佈創業計劃競賽進入複賽作品名單,同時“大挑”國賽成績也將公佈。由宣傳部與賽務部主要負責在學校園內進行挑戰杯成果展示。發動新生關注“大挑”競賽,為明年的“大挑”積累群眾基礎。

2。 進入複賽名單公佈後,立即與各院系及專案組成員取得聯絡,並由賽務部負責在20xx年12月收繳複賽階段的專案作品。

3。 在公佈結果後組織2~3次經驗交流會,賽務部部長陳海紅總負責,賽務部副部長樊憲鋼負責與院系聯絡,主席團楊潔坤負責聯絡評委老師,將之前準備的學術課題以沙龍形式穿插其中。

12月上旬

1。 舉辦一個電腦愛好者交流會,由推广部部長鄭燕森整體負責,宣傳部負責宣傳,祕書處負責申請教室,各部共同參與。(初步定在十一月初)

預期效果:(1)為電腦愛好者建立交流平臺,並提升科協在該群體中的影響力和號召力。(2)引導創業計劃競賽參與者關注網路創業,注意與網際網路結合,提升作品的質量。

2。 做好進入複賽階段挑戰杯作品的收交工作。

3。 進行第二次納新。主要面向在“挑戰杯”、數學建模、創新實驗、電腦沙龍等課外學術活動中表現積極的同學。

12月下旬至學期末

1。 注意做好新成員的培訓工作。

2。 進行半年總結,並制定第二學期工作計劃。

三、主要活動策劃書

見附件。

注:挑戰杯經驗交流暨組隊沙龍活動、電腦愛好者沙龍活動均採用數學建模交流活動的模式。詳細策劃在數學建模交流活動結束以後,根據前期活動的情況撰寫。

科技工作計劃 篇9

我們**07年科技工作總的思路是:以科技創新為全年工作的主題,以建設創新型**為主要工作任務,以服務於5大主導產業為切入點,以農民增加收入,財政增加稅源為目的,進一步發揮科技對經濟工作的支撐作用,重點抓好下面幾項工作:

一、以縣級財政增收為重點,抓好工業主導產業的科技服務。**的財政收入主要依靠冶金、鑄造、泵閥、有色金屬4個主導產業。以遼冶重工為代表的冶金企業是**06年新發展起來的骨幹企業。該產業計劃3―5年內預計實現產值80億元;以**鑄造、銀豐鑄造為代表的鑄造企業重點發展鑄件、機加、汽車零部件,該產業3―5年內預計產值60億;楊士崗泵閥產業園,主要發展生產特種泵閥、數控機床配件、數碼科技開發,3―5年將實現產值40億元以上;以九星集團為代表的有色金屬產業,主要是開發有色金屬新產品,該產業已經列為市科技局支援專案,對上述重點發展產業我們縣級科技部門07年重點為企業提供3個方面的服務工作。一是幫助搭建科技孵化器平臺。06年我們縣搭建了3家科技孵化器平臺,即楊士崗鎮科技孵化器3000M2,**鎮科技孵化器3000M2,新民屯科技孵化器4000M2。07年我們要完善提高孵化器孵化水平,為初創期的科技中小型企業提供孵化場地。二是建設專業技術培訓基地。**技術性強的企業發展速度很快,而技術人員、技術工人缺乏,農民上崗急需技術培訓,目前**沒有培訓場所,為解決這一難題,遼東鑄造主動提出07年建一處技術培訓基地,為**工業企業培訓技術人員和技術工人。三是幫助企業建研發機構,我們計劃07年把企業的研發與省、市大專院校、科研院所聯絡起來,搞鬆散型的技術研發機構,比如:**鑄造研究所與瀋陽鑄造研究所聯合,由瀋陽鑄造研究所選2―3名鑄造技術專業人員定期或不定期的為**鑄造企業搞技術服務,解決技術難題,我們科技部門在聘請專家的經費上按照科技特派員的模式適當給予補助。

二、以科技創新為重點,抓好高新技術園區的科技服務。縣委、縣政府在茨榆坨開發區規劃3.2平方公里的土地面積建設高新科技園區,按照縣委、縣政府的工作佈局,我們積極做好科技園區的科技招商工作和科技園區與省、市大專院校的科技聯合、科技對接。

三、以農民增收為重點,抓好新興特色農業的科技服務。06年以來,**新興的養貉、種植中藥、花卉、新品種蔬菜等特色農業發展很快。這些特色農業將要給**農民帶來很大的經濟效益。目前全縣農民養貉50萬隻,按現價,每隻年貉皮純利200―300元左右,僅此一項**農民純收入就能增收1億元以上。06年,我們為養貉農民開展專業技術培訓基本解決了農民養貉的技術問題,現在農民急需上一個貉皮深加工企業,每隻貉皮加工還能增加200元以上的收入,07年我們要努力引進這方面經營企業和技術。林地間做“細辛”,果地間做“五味子”,也是**今年以來農民新興起來的產業,現在全縣種植五味子和細辛等面積3000畝以上,07年有擴大發展的勢頭。我們主要是幫助農民請專家指導技術。**花卉產業面積2萬畝,冠亞花卉園和鑫億洲花卉繁育中心,已經被省科技廳、市科技局立項,07年我們要繼續支援花卉產業專案。按照一村一業的規劃,**許多村已經成為棚菜專業村,現在的棚菜專業村與過去的不同點是品種更新較快。因此,新品種的科技培訓還要突出針對性、實效性。

四、以“綠色村莊”建設為重點,抓好“四位一體”科技成果的推廣。按照縣委、縣政府07年社會主義新農村建設的總體安排,我們科技部門主要是以**縣五星實業有限公司“四位一體”的科技成果在潘家卜村推廣此項科技成果100戶,改善農民人居環境。

五、以農民科技特派員工程為重點,抓好科技服務載體建設。07年,我們要在總結、完善、提高的基礎上,繼續抓好科技特派員工程,計劃選派10個特派員專案和特派員幫助農民依靠科技致富。要繼續抓好建設農民研修基地。抓好國家863智慧化科技資訊網路示範縣專案,充分發揮科技資訊網路為農民服務的職能。

總之,**科技局07年要充分發揮科技在“創新年”中的積極作用,為**的經濟快速發展做出貢獻。

**縣科技局

科技工作計劃 篇10

1、拓展產業空間。

(1)強化對城市更新計劃專案產業規劃的服務與跟蹤,繼續優化網際網路、電子商務產業佈局,拓展產業發展空間,新或改建1家網際網路、電子商務的主題園區。

(2)推動已建成產業園區升級,提升園區形象設計,優化園區環境,提高園區辨識度。

(3)提升園區運營方服務水平,強化資源整合,深化服務內涵

(4)提升園區集聚企業能力,提高園區招商和服務的專業性。

2、營造產業環境。

(1)進一步修訂科技創新相關扶持政策,推動產業政策創新,探索科技與金融、股權投資、創新券等新舉措、放大政府資金扶持作用與效應.

(2)強化企業服務,全年至少組織科技活動100場次,積極引入科技創新、知識產業、金融機構、法律事務等專業服務機構,提升專業服務水平。

(3)建立重點科技企業庫,強化對轄區重點網際網路、電子商務企業跟蹤服務力度,切實幫助企業解決實際問題。

(4)重點跟蹤服務上市、擬上市企業,依託行業商、協會,重點發揮區電子商務產業聯盟作用,搭建企業交流合作平臺,對接大平臺資源,豐富網際網路與電子商務活動,營造濃厚的網際網路產業發展氛圍。

3、推進重點專案。

(1)推進“網際網路+優勢產業”結合發展。重點在黃金珠寶、旅遊、金融、裝飾、生活服務、商貿等領域的網際網路應用。

(2)探索創客經濟發展。支援轄區創客空間發展,引進和整合有資源的大平臺開展的創客發展落戶,重點推進都市名園、離岸基地等創客專案。

(3)推動轄區智慧商業發展。根據已完成的智慧商業報告,推動東門智慧商圈試點工作,進一步完善智慧商業實施可行性方案。

結合“十二五”工作任務,康復部仍有很多工作亟待完善,20xx年具體計劃如下:

一、做好殘疾少年兒童康復救助服務

殘疾兒童康復工作是康復部工作的重點,繼續認真落實殘疾少年兒童康復救助各項工作,在XX市殘疾兒童康復的相關檔案指引下,做好殘疾兒童康復服務,包括康復訓練專案、人工耳蝸手術補貼和保繳費等各項工作。

做好20xx-2016年公益金專案的申請、評估、轉介和結算工作。自20xx年,市殘聯公益金專案由各區實施完成,新的任務,新的挑戰,按照檔案精神,確保預報名的殘疾兒童享受此項服務。

二、做好殘疾人社群康復工作。

1、在大康復理念的指導下,與就業、教育、職康等服務內容相融合,學習“龍崗模式”,以街道社群為陣地、家庭為依託,以專業評估轉介和康復諮詢服務為紐帶,將各項康復服務全方位下沉社群,滿足殘疾人個性化需求。

2、通過社群康復工作自查自評,發現基層專業技術人員配置不夠、場地侷限等問題突出,康復部將在區綜合服務中心和區殘聯的支援下,尋求資源解決困難,為社群康復工作的開展提供硬體上的保證。

3、構建社群康復服務網路新平臺。在“人人享有康復”服務的基礎上,構建社群篩查與診斷、轉介服務、檔案服務、康復治療與訓練、輔具適配、職業康復、教育康復、託養服務、心理輔導、家長培訓和社群宣傳的新平臺,為殘疾人提供全方位、個性化服務。

三、 做好視障殘疾人康復服務工作。

1、根據評估結果,組織視障殘疾人由愛視眼科醫院按照訓練計劃,進行手眼協調、盤中心注視、追隨注視掃描等訓練,尤其是視障兒童的康復訓練。

2、按照《XX市殘疾人輔助器具服務管理辦法》,根據輔具評估報告,為有需求的殘疾人進行輔具適配和使用訓練。

四、做好殘疾人家長培訓工作。

區殘疾人家長培訓學校將根據不同殘疾類別,著力於實用性和操作性,聘請醫療專家為殘疾人家長講授最實際、最直接、最迫切需要的康復知識;定期開展殘疾人親屬聯誼活動,引導殘疾人及親屬交流康復體會,相互支援幫助;幫助殘疾人和親屬緩解心理壓力,提高健康水平,營造客觀向上的生活氛圍。為殘疾人家長提供專業培訓、互動交流、心理疏導等服務。

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