科技工作總結(彙編15篇)

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們要做好歸納，寫好總結。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編精心整理的科技工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

今年來，我鄉圍繞農業農村經濟發展的中心任務，以培養新農民、服務新農村為己任，緊緊圍繞“三農”工作，以增加農民收入為核心，以“培養新農民、服務新農村”為宗旨，以“勤奮、自強、協作、創新”為班訓，加大力度提高農民科技文化素質、經營管理水平和生產技能，圍繞全鄉的主導產業、主導品種、主推技術開展新型農民培訓工作，認真組織實施農業科技培訓的各項工作，現已全面結束，共完成8個班，400人，涉及5個村委會，取得了良好效果並積累了一定的新型農民培訓的工作經驗，為今後的培訓工作奠定了堅實的基礎，現將20xx年新型農民培訓工作總結如下：

一、基本情況：

我鄉位於康陽公路41公里處，交通方便，文化發達，農業基礎設施較好，具有豐富的勞動力資源，是多種優質農產品生產基地。全鄉轄15個村委會，農業人口6032人，農村勞動力5122人，20x'x年農民人均純收入1806元。農業主導產業有：水產養殖、畜牧養殖、林果及食用菌產業等。我鄉農村勞動力受教育程度較高，今年來，鄉黨委、政府對農民的教育和培訓高度重視，以實用技術為主的各類培訓已達500餘人次。

二、培訓工作開展情況

20x'x年，我們把實施新型農民科技培訓工程，作為全面提升農民科技素質、提高農業綜合生產能力，促進農村經濟發展和穩定的戰略性措施來抓。在培訓中，充分發揮各部門的職能作用，搞好組織協調、

按上級要求和年初計劃，使全鄉的工作順利開展。我們組織專家，根據優勢產業和特色產業發展實際，以種植、養殖為重點，積極發展“一村一品”主導產業為培訓方向。培訓內容以林產品和畜牧、水產養殖為主的農業實用技術、病蟲害綜合防治技術，以及農村的法律、法規、政策等，並聯系實際推廣農作物新品種、新技術、種植新模式，作物配方平衡施肥技術、化學促控技術、生物有機肥、標準化生產等技術。 在培訓中，採取了一系列的組織措施，制定了較為完善的教學及管理制度、教學計劃、教學日程、學員管理系統。重點培訓了400個科技示範農戶，示範帶動了700個農戶。

三、採取的措施和方法

（一）組織開展了農業實用技術培訓，農民科技培訓領導小組,對培訓目標、內容、物件、時間、方法等都提出了具體要求，由農技站、林業站、畜牧獸醫站具體負責。

（二）抓住重點，整村推進。因地制宜，在基礎條件較好的村，按照“一鄉一業、一村一品”的產業發展模式，舉辦多種形式的教學培訓班，重點培養新農村帶頭人、農民技術員和骨幹農民。圍繞主導產業和資源優勢，在村裡舉辦各種實用技術培訓班，積極開展培訓、諮詢、示範和推廣服務，大力推廣現代農業新技術、新成果、新品種和新方法。

（三）加強宣傳動員，形成良好氛圍。加強技術人員自身建設培訓是農民科技培訓工作順利實施的關鍵。針對當前農業生產發展的新階段和新要求，千方百計壯大培訓服務功能，強化技術人員自身建設，

內強素質外樹形象，不斷提高培訓水平。

四、培訓工作成效明顯

一是提高了農民學科技、用科技的積極性。農民在培訓中得到實惠，主動求教、主動諮詢人次越來越多，要求參加培訓的人數越來越多，熱情高漲。培訓培養了新一代農民的創業精神和創新意識，營造了學科學、用科學，依靠科技發展生產、發家致富奔小康的氛圍。

二是促進了農業產業結構調整和農村經濟的發展。通過加大新品種、新技術、配方施肥的培訓力度，使農民的生產經營思維有了轉變，應用新品種、新技術的人越來越多。

三是促進了特色農業發展、農民增收。“一村一品、一鄉一業”的培訓思路，推動了主導產業水平的快速提高，擴大了新優技術的幅射面，成為農民致富增收的新支柱。

四是培養了農業技術員隊伍和一批農村致富帶頭人。在開展培訓的同時進行廣泛的技術交流，尤其是鄉村兩級技術員在培訓農民的同時也汲取新的知識，增強了為“三農”服務的意識和本領。同時，也培訓培養了新一代農民的創業精神、創新意識和創業能力，學員把學到的知識運用於生產實踐，在農業和農村經濟發展實踐中成為新一代的主力軍，成為留得住、用得上的鄉土人才。

通過20x'x年的農民科技培訓，農民的整體科技素質進一步增強，效益有了明顯的提高，同時，帶動周邊農戶擴大種養殖規模。王坪、竹園及火燒溝沿線新建大鯢養殖基地5個，帶動周邊180戶農戶，通過培訓，養殖技術得到了提高，在養殖過程中，把培訓所學到的知識

應用到實踐中，採用“預防為主，綜合防治”的預防技術和科學的飼料混配技術，損失少了，成本降低了，農民收入提高了。

20xx年，在省、市科技主管部門的關心支援下，在縣委、政府的領導下，我縣農村與社會發展科技工作，以依靠科技進步推動農村與社會發展為目標，以推廣農村適用技術為手段，圍繞科技創新“六個一”工程和鄱陽湖生態經濟區建設，大力實施農社科技專案，積極開展農村星火科技培訓和科技特派員農村科技創業行動，取得了較好成績。現總結如下：

一、工作與成效

1、申報農社專案取得新進展。

今年，我縣申報國家、省、市農社科技專案共9項。其中國家級1項：xx縣有機胖姜種植加工產業化（科技富民強縣專項）；省級5項：高效多功能全喂入聯合收割機中試和有機農產品胖姜種植加工（農業科技成果轉化資金示範專案和星火科技富民示範企業“雙百”認定專案）、斑嘴鴨人工繁育和生薑綜合精深加工產業化（省農業科技支撐和星火計劃）、義門陳歷史文化研究（省社會發展專案）；市級3項：醬菜種植加工產業化（市科技示範村專案）、12萬羽斑嘴鴨養殖及深加工和多功能秸杆燃氣爐在新農村建設中的應用（市星火計劃）。

2、組織實施農業科技專案取得新成效。

在組織實施農業專案方面，一是結合我縣建設鄱陽湖生態經濟區的實際，著力搞好生態農業，組織實施了“有機農產品胖姜種植加工產業化”、“年產100噸鵝肥肝20萬羽朗德鵝及鵝產品深加工”等國家星火專案；二是瞄準我縣綠色食品產業的發展，優化農業產業結構，組織實施了“葛飲料系列產品開發與產業化”、“醬菜種植加工產業化”等一般星火專案；三是積極推進新品種引種試驗示範和科學育種工作，組織實施了“萬畝強優勢超級稻Y兩優2號基地建設”、“豬人工授精技術應用研究與推廣”等農業科技專案；四是根據農業資訊化的重要作用，組織實施了“xx縣農業資訊服務平臺建設”等農村科技服務專案。這些專案的實施對推進農業科技進步、發展現代農業、促進農民增收起到了積極的作用。

在專案跟蹤管理及鑑定驗收方面，一是對國家星火專案和被省市列入科技計劃的農業專案進行了跟蹤管理。為了客觀如實地反映專案的實施情況，及時瞭解發現專案實施存在的問題和困難，我們對實施期間的農業專案進行了跟蹤檢查，並按時填報了專案實施情況調查表。從檢查的情況看，大部分專案都能按照合同的規定如期實施，能完成合同的考核指標，科技三項費使用合理。二是協助省廳專家組對《xx站培訓體系》、《小城鎮改造》、《新農村建設》、《安全飲用水》、《葡萄產業化》、《早熟梨產業化》、《高效生態雞糞肥研製》、《礦區復墾及水土保持》等八個生態農業專案進行了鑑定驗收。

在科技示範村建設方面，我局投入x萬元在xx鄉xx村xx畲族村民小組建設社會主義新農村科技示範村，共涉及xx戶xxx人。科技示範村的建設嚴格按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，除了改善該村的村容村貌外，還結合該村實際，重點發展xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等蔬菜種植及畲味醬、泡菜加工。目前，xxx村蔬菜專業合作社已經成立，xxx食品有限公司業已竣工投產。

3、農村星火科技培訓工作取得新突破。

今年以來，我們根據內容需要，通過集中辦班授課、技術講座、技術諮詢、“科技活動周”、文化科技衛生“三下鄉”、發放書籍資料、贈送音像光碟等科普活動，利用農業科技進村入戶惠民服務工程，大力開展了內容豐富、形式多樣的農村星火科技培訓工作。

一是開展了農作物栽培技術培訓。培訓內容為高產棉花、xxx超級稻、豐產油菜、早熟梨、大黃李、巨峰葡萄、綠色蔬菜等。我局牽頭組織縣經濟作物技術站和xxx早熟梨專業合作社、xxx專業合作社等單位共舉辦農作物栽培技術培訓班3期、技術講座2次，向農民發放專業書籍200多冊、技術資料2000餘份、贈送音像光碟40多碟，培訓農民200多人，受益農民達2000多人，受益戶畝增收300—400元。有效地促進了我縣農作物種植業的發展。

二是開展了畜禽、水產養殖技術培訓。培訓內容為生態養豬（雞）、豬人工授精技術應用推廣、畜禽疾病防治與防疫、魚類產品養殖技術等。我局牽頭組織縣畜牧水產技術站和xxx養豬專業合作社、xxx蛋雞專業合作社等單位通過短訓班、現場會等形式，面對面向農民傳授技術，共舉辦畜禽養殖技術與畜禽防疫培訓班2期、技術諮詢現場會1次，向農民發放專業書籍100多

冊、技術資料1000餘份、贈送音像光碟20多碟，培訓農民100多人，受益農民達1000多人，受益農民戶均增收2000—3000元。有力地促進了我縣生態養殖業的發展。

三是開展了返鄉農民務工技術培訓。我局依託xxx電腦培訓中心，聯合縣社保局職業培訓中心和xxx持續農業技術推廣站（xxx星火培訓學校）等單位圍繞加工製造業、建築業、流通運輸業、服務業等行業崗位的基本知識和技能,共舉辦返鄉農民工培訓班2期，培訓返鄉農民200多人。有的返鄉農民掌握了xxx技術在本地從事xxx業務，其經營收入為打工工資的2-3倍。極大地提高了農民的經濟收入。

4、科技特派員農村科技創業行動工作取得新成就。

一是加速了農業先進適用技術的推廣應用。今年我縣共有科技特派員32人，其中，中高階職稱7人，大專學歷以上25人，並分別派駐到農村經濟實體、農業科技示範基地開展工作，與廣大基層幹部群眾共同開展創業致富行動，實現了面對面的直接服務，在推動產業結構調整、加快科技成果轉化、促進農村經濟發展和社會繁榮穩定等方面，發揮了積極作用。據統計，科技特派員共引進農業新技術11項，農業新品種13個，實施農業科技開發專案5個，組建利益共同體19家，形成龍頭企業3家，年專案總投資3600萬元，實現年利潤780萬元；適用技術現場指導、諮詢200餘場次，直接培訓農民總人數為2200餘人，輻射帶動農民3000餘人，發放科普資料6000份，農民人均純收入5563元，比上年人均收入增長10.5%。促進了農業先進適用技術的推廣應用。

二是推進了農業產業化發展。農業科技特派員積極幫助農民確定產業優勢，發展“一村一品”、“一鄉一業”，有效地組織起了農民發展專業化生產。我縣科技特派員xxx原是一名中學教師，他憑著自學的養雞技術，成為當地有名的蛋雞養殖大戶和致富能人。他無償向周邊養殖戶傳授養殖技術，幫助村周邊農民共同走上科技致富路。在他的帶動下，目前已有100餘戶農民加入蛋雞養殖行列，戶均年增收2000元以上。有效地帶動了農業產業化的發展。

三是促進農業科技宣傳和技術培訓上了新臺階。對農民進行科學技術宣傳，提高農民科技意識和素質，是科技特派員的一項重要任務。科技特派員按照“實際、實用、實效”的原則，堅持“按需培訓、學以致用、講授與實踐相結合”的宗旨，立足當地生產和經濟、科普現狀及特點，開展了不同層次、不同型別的科技宣傳和實用技術培訓活動。他們採取集中講授、現場指導、入戶諮詢等各種途徑，較大程度地提高了農民群眾的科技文化水平和生產技能，培育了一大批鄉土人才和科技能人。科技特派員xxx、xxx兩人經常深入水稻主產區的田間地頭指導農戶使用農技設配，完成農業機械化生產，實現了水稻育秧、耕整、插秧、植保、排灌、收穫全過程“一條龍”式機械作業。為了強化示範基地建設，他們兩人狠抓農機服務培訓。目前，在各示範基地共舉辦農機技術培訓班2場次，培訓農民、村組幹部50多人次，舉辦現場演示會10次。科技特派員的培訓不拘一格，既有正規的課堂式教學又有田間的實地技術指導；既有專題技術講座又有田間地頭的技術答疑；既有定期的技術指導又有不定期的跟蹤服務，極大地提高了農民的科技素質和生產技能。

四是完善了科技服務體系，提高了農民組織化程度。科技特派員始終堅持把科技成果轉化推廣放在突出位置，依託種養大戶和龍頭企業，建立各類農村專業技術協會、農民專業合作社等農業科技推廣服務組織，開展技術服務，拓寬銷售渠道，有效地提高了農民的組織化程度。科技特派員xxx的生豬養殖協會、科技特派員xxx的早熟梨種植技術協會、科技特派員xxx成立的xxx蔬菜專業合作社等農技協會和專業合作社組織，不但在技術上為農民提供便利的服務，在產品的銷售和深加工方面也做出了巨大的努力，為完善農業科技推廣服務體系作出了積極的貢獻。

二、20xx年主要工作思路

1、認真抓好農業科技專案的調研和論證工作。積極組織申報國家、省、市級星火計劃專案和社會與發展攻關專案，力爭獲得國家、省級農業科技支撐和星火計劃的支援。

2、繼續抓好科技示範村建設和科技示範戶培育工作。以科技服務平臺建設為載體，不斷引領產業發展，夯實基地建設，打造優質品牌，深化農業和農村經濟結構調整，探索高效農業、特色農業、生態農業、都市農業、休閒農業等多種新型農業，切實促進農村經濟健康繁榮發展。

3、積極做好醫衛及社會發展科技工作，重點做好人口、健康和公共衛生安全以及食品質量安全科技和農副產品標準化等工作。按照建設迴圈經濟生態農業的要求，對涉及人口、環境、資源、可持續發展方面的專案給予積極培育。

4、加大對農業產業化重點龍頭企業在新產品開發等方面的引導力度，促進我縣農業產業化升級，提高農業綜合效益和市場競爭力，促進農業增效、農民增收。一是積極引導產業化龍頭企業開展自主創新，提高產品市場競爭力。二是及時解決優質蛋雞養殖中的防疫技術難題，促進優質蛋雞養殖穩步發展。三是積極配合工信委、農發辦等相關部門，大力推進龍頭企業又好又快地發展壯大。

5、繼續推進農業科技進步，加快社會主義新農村建設步伐。一是實施作物良種科技行動，促進種植業結構調整；二是實施優質高效畜牧水產科技行動，加速養殖業規模化、產業化、標準化程序；三是實施農產品加工科技行動，培育新的農村經濟增長點，增加農民收入；四是實施農業生態環境建設科技行動，提高農業可持續發展能力；五是實施農業區域發展科技行動，開發區域優勢產業和發展特色農業；六是積極實施農產品質量標準工作。

20xx年，科技工作在在縣委、縣政府的正確領導下和縣科技局的指導支援下，xx鄉黨委、政府高度重視科技進步工作 ，一年來，xx鄉科技進步工作對照工作目標，以“農村產業結構調整為重點，農村發展、農業增效、農民增收”為目標，不斷加大科技投入，使科技目標與農村經濟發展目標緊密結合，以科技手段支撐全鄉經濟實現大發展，切實推進“科技興鄉”發展戰略的實施，通過全鄉廣大幹部群眾的共同努力和積極配合，取得了較好成績，有利促進了全鄉經濟健康、持續、快速的發展。總結一年來的工作，我們主要做了以下幾方面：

一、領導重視，建立健全科技組織網路。xx鄉黨委、政府高度重視科技進步工作，把科技興鄉工作做為一項硬任務擺在全鄉工作的重要位置，把科技工作作為“農業增效、農民增收”的主要措施。成立了xx鄉科技工作領導小組，組長由鄉長親自擔任，副組長由分管副鄉長和省科技特派員擔任，成員由農林服務中心、遠端教育資訊員及茭白專業合作社相關單位人員組成，並在鄉里專門成立了科技推廣服務中心，各村相應配備了以科技副村長負責的主管人員和科技資訊員，建立健全了科技工作服務網路。鄉黨委、政府多次專題研究、佈署科技工作，制定了各種培訓計劃和工作措施，形成了主要領導親自抓，鄉常委、政府全力支援的良好氛圍。

二、強化培訓，著力提高農民科技素質。今年，我們高度重視科技宣傳和培訓工作，加大力度，採取形式多樣宣傳培訓載體，狠抓落實，收到了良好的效果。通過科技下田頭、科普宣傳欄、舉辦講座和培訓班、遠端教育以及向農戶發放科技資料等多種行之有效的方法宣傳科技，普及種植、養殖和加工方面的實用知識，組織外出學習參觀，加強科技宣傳工作，營造了學科技、用科技、科技致富的良好氛圍和社會環境。全年各種科技培訓次數累計20餘次，參加培訓人數達2000餘人，其中鄉級集中培訓5次，培訓人數達500人次，培訓內容涉及高山蔬菜種植、厚朴種植、病蟲害防治、動物重大疫病防治、婦女保健知識等等，取得了一定的效果。全鄉科技示範戶達30餘戶，30餘人取得了綠色證書，有2人取得了農民技術職稱並被推薦為第二批市科技示範戶評比，參加縣級以上各種學習培訓參觀等活動人數有30人次，農民科技素質明顯提高，推動了科學技術的應用推廣。

三、科技興農，助推特色產業快速發展。年初以來，xx鄉黨委、政府牢固樹立“選好專案、抓出亮點”的思想，積極推廣農村各項實用技術，按照“試驗、示範、推廣和培訓”的步驟，不斷探索經濟發展新模式，較好地解決了生產上遇到的技術難題，促進特色產業快速健康發展。

（一）是以點帶面形成輻射。20xx年，我們建立了西一村以食用菌產業為主、茶林村高山冷水茭白為主的新型勞動力科技培訓示範村，建立了高山冷水茭白無公害示範基地5000畝，茭白田套養泥鰍300畝，培育科技示範戶30餘戶等，通過以點帶面輻射帶動全鄉無公害種植技術的推廣，確保產品高效優質。

（二）是爭取專案扶持，加大科技投入。在克服鄉財政困難的前提下，多渠道積極向上級爭取了茭白種植專案資金扶持，購買了兩臺翻耕機對三至四年以上的茭白田進行深耕，在設施現代化給種植戶們帶來效益的同時，也消除了他們以為種了茭白就不能再種田的思想誤區。此外，還通過以獎代補的獎勵措施，推行茭白田裡套養鴨、養魚、泥鰍等產業鏈，形成了茭魚共生的格局。並設立示範區等措施，提高種植效益，進一步推動茭白種植的積極性， 20xx年，茭白種植戶超過了800多戶，其中一戶種植最多的有10多畝，使全鄉高山冷水茭白種植面積突破了5000畝，同時還帶動了其他5個鄉鎮，如景南、葛山等鄉新發展茭白種植，向他們無償提供種植技術和茭白苗等，為高山冷水茭白生產基地的形成打下了良好的基礎。一年來，共投入科技經費達100餘萬元，促進了以高山冷水茭白為龍頭的高山蔬菜產業的發展。

（三）是立足資源優勢，加大科技服務。充分利用我鄉省農科院科技特派員、縣農業局、科技局技術、鄉農業推廣服務中心的技術資源優勢，以及各村配備了電腦已建立農村遠端教育等資訊化建設網路等資源優勢，加大科技推廣、科技服務、資訊交流力度，更好地為農民兄弟提供了服務，為農民技術需要提供了有力的保障，進一步推動了全鄉經濟的發展。xx“雪松”牌高山冷水茭白順利通過了省相關部門的無公害產品論證和基地驗證；在7月10—12日，由省農業廳和杭州市貿易局聯合舉辦的浙江省無公害農產品產銷結對會上，由全省17個茭白生產基地選送的產品當中，xx“雪松”牌高山冷水茭白的品質獲得了最高評價，茭白種植效益達到了五年來的最高，平均畝產值達到6000餘元，比去年增加近千元，其中畝產值最高的農戶達到13000多元，以高山冷水茭白為龍頭的高山蔬菜產業已成為了xx鄉特色主導產業。

（四）科技探討，轉化成果。邀請省市科技專家來xx進行茭白稈處理，利用腐熟劑和科學技術腐熟還田，有效地轉化了科技成果。同時杜絕了環境汙染和森林火災的發生，為xx國家4A級景區作出了貢獻。

總結近一年來，我鄉不斷加大科技工作力度，取得了一定的成績，但與科技興鄉目標要求尚有差距，今後我鄉要努力提高科技在經濟工作中的貢獻率和技術成果轉化率，進一步發揮科技在經濟發展過程中的“推進器”作用。

20xx年，是***科技公司走入低谷的一年。在工作重心發生重大轉移、經營下滑的背景下，我們本著求實的工作作風，提出控制費用預算、節約開支、增加效益的工作原則，緊緊圍繞集團公司和董事會下達的經營目標，在客戶的大力支援與協助下、在***科技全體員工的共同努力下，各項工作基本得以順利完成。現將全年工作情況彙報如下：

一、以財務管理為核心，加強各項制度的落實。

20xx年初，公司根據實際經營情況的需要，對公司機構和人事進行了調整，今年的工作主要是市局系統維護及零星硬體、耗材銷售。因此，我們將工作的重點放在了穩固現有客戶，努力拓展新客戶和新業務的基礎上。經過一年的努力，20xx年實現營業收入***萬元，營業成本***萬元，費用***萬元，實現稅金**萬元，利潤為**萬元。

根據20xx年1月17日簽訂的《經濟目標責任書》及《經營預算》的要求，公司本年營業收入預算為***萬元，實際實現收入***萬元，超額完成收入***萬元，增長幅度高達***;成本預算***萬元，實際成本***萬元，因收入增加而相應增加成本***萬元;營業毛利預算為***萬元，實際毛利***萬元，較預算增加了***萬元，增長幅度為***;銷售毛利預算為***萬元，實際為***萬元，增加了***萬元，銷售毛利率為***，在市場需求不足，行業內部競爭加劇情況下，比計劃毛利率***增長了***，增長幅度達到***;期間費用預算為***萬元，實際費用為***萬元(其中上繳管理費為***萬元)，增加了***萬元，增加幅度為32.59，低於收入增加水平，預算中費用率為***，實際費用率為***，費用率水平比預算低***;利潤預算為***萬元，實際利潤為***萬元，實際實現利潤***萬元，比計劃增加***萬元，增長幅度高達***，確保了集團公司下達的目標任務“保證目標：持平;力爭目標***萬元”的順利完成。

上述工作業績的取得，我們主要從以下幾方面加強了工作。

1、抓財務制度的規範。企業管理是以財務管理為核心，因為財務是反映一個企業經濟執行好壞的風向標，它提示給經營管理者的不僅是經營成果的真實反映，同時還能發現經營管理過程中的問題。20xx年我司根據集團公司的有關財務管理規定，針對IT行業的特點，結合公司目前的經營狀況，對相關的財務制度進行了規範和完善，並在公司內部多次組織員工學習及熟悉財務制度。特別是針對20xx年費用預算的執行，我們將客戶服務部的費用實行了包乾使用的規定，財務根據這一新的情況，對相應的稽核報銷工作作了新的規定，明確財務借支及報銷工作流程。這樣，公司內部形成了財務管理是核心，但他又適時地配合經營管理工作流程的調整，真正起到了財務在依章行事的前提下積極參與經營活動的目的。同時加強報銷憑證的稽核工作，將一切不合規的東西都杜絕在事件發生前，確保財務的正確性與真實性。

2、加強財務監督。制度制定後加以執行只是完成了部分工作，關鍵是在制度的執行過程中，是否有一個好的監督機制來保證制度的全面、公正、透明的執行。有了監督保障機制，20xx年公司的經營管理成果是顯著的。我們實踐的結果就是，在公司制度範圍內，一切按公司制度辦事，要求人人蔘與，人人監督，真正把制度的執行落到實處。員工都主動自覺工作流程，也同時履行自己的責任。

3、提高人員素質。一公司各個具體工作崗位上員工素質的高低，直接決定該公司整體素質。我公司從尊重人、用好人，培養和要求每一個員工的職業道德和職業素養。同時努力營造讓員工真實、準確、敢講真話、敢提意見的環境，讓他們積極參與企業經營活動，站在自己的本職角度、及時發現問題，提出合理化建議。由於人際關係的和諧，環境的寬鬆，員工經常會提出一些合理的建議和意見，特別是財務人員，針對公司的管理經營活動提出一些建議及注意事項，我們管理人員都能在第一時間掌握，這樣給公司在做出經營決策時提供了可靠真實的依據，避免了經營中的風險，明顯降低了管理成本。

4、加強學習與溝通。經營管理成功的關鍵是不斷具有創新精神和溝通渠道。要具有創新精神，就必須不斷加強學習，提高自我創新能力。我們在抓好經營管理工作的同時，鼓勵每一個員工加強學習，經常在技術、經濟、管理等方面討論話題。目前公司內部基本形成了上下左右良好的溝通渠道。

二、以售後服務為重點，開展服務達標活動。

1、圍繞售後服務開展工作。20xx年的工作圍繞售後服務展開。在集團公司的統一協調下，我司本著“加強內部管理，嚴格控制費用，提高服務質量，增加企業效益”的工作指導方針，出臺了對全市客戶的統一售後服務標準， 嚴格按照定的售後服務計劃，對全市的區縣客戶進行售後，為市局的資訊化做好系統保障工作。

一年來，我公司全體員工本著“精誠團結、忍辱負重、服務達標”的工作方針，在人手緊張的情況下，合理安排工作計劃、制定周密的工作流程，順利完成39家客戶公司日常巡檢共計117次;上門解決突發問題及新安裝裝置等192次;硬體裝置維護、維修170次。

從全年的工作量來看，客戶服務中心除從事軟體修改的人員外，負責外出維護以及硬體安裝的員工全年人均出差約為118天。

由於今年工作目標明確、工作計劃詳細、措施得力。因此，從客戶方反饋的意見和我們從市局資訊中心及其他渠道得到的資訊來看，客觀地說對我公司今年的工作滿意度有了很大提高，售後服務質量得到客戶認可。這些工作成績的取得，是全體員工的共同努力所取得的，也是公司多年來的培養和教育，鍛鍊了一支有技術、有紀律、願奉獻的員工隊伍的具體體現。

2、加大市場拓展力度，努力抓住商機。20xx年，我們認真分析了市場狀況，以及我們面對的客戶狀況。提出“搞好客戶關係管理，引導客戶消費，創造銷售商機，努力擴大銷售”的工作方針。

為此，公司要求所有的員工，在與客戶接觸時，主動引導客戶，挖掘客戶潛在需求，努力擴大銷售。取得了較好的成績，特別是以前對我公司有偏見的一些客戶，今年都回頭找我們採購裝置，這充分說明我們制定的工作方針是正確的。

在抓住商機上，我們今年通過招標，成功三次應標。即********，三大專案實現銷售額***萬元，佔總銷售額的***;其中利潤貢獻度為***。

在完成好行業內的銷售工作的前提下，我們騰出精力，利用員工的一些客戶關係，向外實施市場拓展，20xx年我們成功地將***銀行和***電信局納入了我們的客戶群中，使其當年實現銷售額***萬元，佔銷售總額的***。明顯取得了效果。

20xx年銷售任務的超額完成除了客觀因素外，與公司從事銷售工作的員工的艱苦努力是密不可分的，他們的付出，為公司的業績完成打下了堅實的基礎。

3、合理利用資金，加大貨款催收力度。貨款能否及時回籠，直接影響到日常經營工作的開展。因此，從今年初開始，在日常銷售中注意貨款的回籠工作，作為營銷部門，他們採取了一切有利措施，在每次銷售活動中，加強了貨款的回籠工作。因此，截止12月中旬，累計收回應收賬款***萬元。這為今年的經營工作在資金保障上打下了良好基礎。除大型招標專案需要資金貸款外，我們基本上是利用自有資金在運轉。從費用的角度來說節約了財務費用。

三、做好後勤保障，解除員工後顧之憂。

1、狠抓安全工作，確保公司人身財產安全

我公司積極響應集團公司號召，為加強安全管理工作，落實安全責任，公司制定了《***科技公司安全管理制度》、《***科技公司消防預案》及《***科技公司治安預案》，並定期或不定期地組織全體員工學習，增強員工的法制觀念，強化員工的安全防範意識，做到人人講安全，事事有安全，確保公司人員和財產安全。

公司設立了專職安全員，安全員嚴格貫徹落實相關的安全管理制度，並定期檢查公司安全管理工作，積極參加集團公司組織的安全學習，還根據工作情況不定期的在公司內部組織安全教育學習活動

今年1月，公司還與每位員工簽訂了《安全保密協議》。此協議的簽訂，主要是為保證公司利益不受侵害，督促受聘員工在合同及協議期間，有責任有義務保守公司的商業祕密及技術機密等。

由於我公司狠抓了各項安全管理工作，20xx年全年來，未發生過任何一起刑事盜竊、消防火災、人身傷亡等安全事故，為企業經濟執行提供了安全保障。

2、保障公司正常運作，完善企業機構手續

3、確保公司資質，體現公司技術實力

4、完善用工手續、保障員工權益

簽訂《勞動合同》與《聘用協議》

繳納社會保險金……

進行了年終考核……

這些工作及措施的落實，既保障了員工的應用權益，又解除了他們的後顧之憂，同時，也明確了他們的責任和義務，使他們能全身心的投入到工作中。

四、20xx年工作規劃

20xx年，我們擬做好以下幾項工作：

1、全面服從和配合我們集團公司總的改革方針，嚴格按照集團公司的要求做好各項工作;

2、繼續將20xx年的工作做到位，認真總結20xx年在售後服務工作中的得失，將20xx年的售後工作搞得更好;

3、繼續強化“以財務管理為核心”的理念，嚴格費用預算開支，力爭實際開支與預算開支誤差不超過5;

4、根據新機構、新流程，對制度及工作流程做出相應調整，以適應集團公司的管理要求;

5、繼續花大力氣開拓市場，擴大銷售增加效益。

已近年關，而從奉賢區科技工作程序來看，卻還沒有畫上句號，依然呈現興旺的態勢。盤點近一年來的成效在多個方面取得突破，科技企業成長迅速、科技成果效益明顯、科技人才激勵得當，應該說既是幾年來奉賢區委、區政府對科技進步的重視支援，也離不開區科委主管部門的銳意進取，是機制創新、管理改進的一貫積澱，更是落實科學的真實體現。

今年的工作，區科委工作注重發揮科技資源和產業資源優勢，緊扣“精、準、嚴、實”四個字展開：

“精”是指挖掘科技專案力求精益求精，提高立項率。通過以往工作規律，今年向市科委、科技部輸送的專案不但技術水準高、創新性強，而且帶動產業發展、實現效益大。已完成申報市級、國家級各類科技專案80項。截至目前“凱寶牌痰熱清注射液”、“泛微協同電子商務管理系統”等課題獲得國家創新基金5個立項，獲得412.5萬元資金資助，立項數取得歷史性突破，在各區縣名列前茅；“航星通用電器MP20xx智慧配電監控系統”、“百顆中藥抗癌新藥楓苓合劑”等7個專案獲上海市科委87萬元種子資金資助，區科委匹配64萬；列市級火炬、新產品計劃專案共15項，有5個專案獲得48萬元資助；“粳型水稻優質高產栽培技術及農業產業化關鍵技術的開發研究”等7個專案被列為市科技興農重點攻關專案子課題和西部開發專案，共獲126萬元資助；經認定的上海市高新技術成果轉化專案20項，上海四明橡塑製品有限公司獲市高轉專案重點實驗室建設50萬元；上海綠人生態科技有限公司獲市標準化技術專案支援30萬元；“奉賢區科技企業發展軟課題”獲市科委39萬元資助。同時截至目前，區創新計劃專案已立項20個，有關科技企業獲得260萬元財政扶持。據統計，全年共獲國家科技部和市科委支助資金792.5萬元，年內所立的各類、各級科技專案，企業總投入超過2億元，到目標年有望產出10億元工業增加值，真正形成了政策資金為引導，企業創新唱主角的良好氛圍。

“準”是指明確產業導向，把握科技政策準確到位。根據區政府優先產業發展戰略，區科委利用鎮、園區、基地多元創新網路，建立的市、區兩級高新技術企業隊伍又添新軍，叢集推進。在今年市級高新技術企業認定要求進一步嚴格規範的形勢下，區科委推薦的科技企業100%命中，共獲認定市級高新技術企業11家，同時認定區級高新技術企業10家。目前，區內市級高新技術企業和區級高新技術企業數分別達到49家和38家；年內獲得認定市級專利管理試點企業5家，市級專利管理試點培育企業7家，區級專利管理示範企業5家；今年新增民營科技企業545家，總數達2403家，技工貿收入增長達59%。特別是資訊科技、光機電技術、新材料、生物醫藥、環保節能等產品開發的生產企業增長較快，說明產業結構分佈日趨科學，產品競爭能力日益增強，發揮了技術創新先導作用。人本集團上海軸承有限公司入主年度上海市民營科技企業100強，實現了奉賢區該榜單零的突破，同時上海奉賢食品飲料成套裝置總廠在年度上海市“生大杯”科技企業創新獎30家中佔得一席。

“嚴”是實施科技管理，嚴格把關，注重細節。科技管理工作進行到現在，自身的發展變遷也比較大，不斷對主管部門提出新要求。區科委真正發揮基層科技力量的主動性和創造性，今年通過建立科技專案預申請制度和專案管理準則，規範了整個專案從申報、審批、立項、驗收的整個流程。尤其在專案的選拔上力求科學公正，在比對各種技術檔案、技術引數、經濟指標等方面嚴謹細緻，得到了廣大科技企業科技人員的認同，保證了政府科技扶持基金的良好績效，保證了科技專案、科技企業的規範運作。年內區科委組織了對50個奉賢區科技專項先進單位或先進個人頒發優秀科技企業獎、優秀科技專案實施獎等五大類獎項，意在激勵他們在地區科技進步中作出的貢獻。

“實”是指提供的服務實實在在、毫不含糊。今年的各項科技工作在區科委領導的統一部署及早動員下，年初就對各項任務分解細化，確立目標。2月底，恰逢國家科技部有關部門領導來滬指導工作，奉賢區科委極難得地邀請他們利用短暫的工作間隙，到奉賢聽取科技工作彙報，又組織專案申報單位有針對性地請教科技部同志的指導意見，有的放矢，反響較好。區科委年內還為企業舉辦了4次規模不等的專案講評會及科技政策實務培訓；3月邀請市科委有關職能部門同志為科技企業介紹涵蓋各個門類的科技專案資訊釋出會；10月聯同市智慧財產權局、技術產權交易所及華東理工等院所高校，攜帶專利技術、科研成果與企業組成專案對接洽談會；同月配合市高轉服務中心“一門式”上門服務活動，當場為相關成果承擔單位解答財稅、土地、人事政策中碰到的問題，使企業既瞭解政策又掌握了關鍵，提高了各類科技計劃申報的針對性、積極性，這些舉措受到一致好評。年內區科委聯合區工商聯還舉辦了一次奉賢科技論壇。有關的科技政策宣傳真正深入基層還體現在年內科技企業專利申請量突破既定目標達658項，授權數達276項，說明企業的自主創新能力更加夯實。今年區科委經由各基層單位輸送的科技專案已彙集儲備了200多項，同時區科委利用孵化器、科技創業服務中心、科技企業聯合會、智慧財產權服務中心等公共服務平臺提供細緻周到的服務，使科技創業者降低了成本，受益匪淺。

科技工作從來就沒有定式，需要科技管理部門、科技企業和科技人員共同努力，銳意進取，不懈追求。真正將科教興市主戰略貫徹落實不是一句口號，而需理性思考，前瞻預見，紮實推進。因此，年內區科委多方調研、聽取意見，幾易其稿，制定了“奉賢區20xx-2007科技興區推進計劃”並召集資深專家舉行科技戰略研討會，得到了市科委領導的肯定和區委、區政府的大力支援，相信通過該計劃的實施，一系列“科技新政”的執行，將真正發揮科技進步與創新對奉賢經濟社會的主導和支撐作用，迎來科技事業花滿途的新氣象。

20xx年，科技局著力加大科技企業培育、夯實科技平臺支撐、加強科技創新服務三個方面，寧心聚力、創新實幹，為促進全市經濟社會高質量發展提供了有力支撐。

一、實施“252”科技企業培育行動，推進產業高質量發展

提出並實施“252”科技企業培育行動，爭取在3年內培育200家科技型中小企業、50家高新技術企業、20家科技創新領軍企業。重點開展了三個方面工作。

一是實施科技企業“三項培育”，壯大科技企業規模。對一般企業實施“雛鷹”計劃，引導向科技型企業轉變；對科技型企業實施“助飛”計劃，符合條件的推薦申報高新企業認定，壯大科技企業實力；對科技領軍企業實施“頭雁”計劃，進行重點扶持，提高企業行業帶動能力。新培育國家級科技型中小企業19家、總數41家；通過高新技術企業認定20家、總數46家；入選“泰安市科技創新型企業50強”企業6家、“xx市科技創新型企業20強”企業22家。基本形成科技型中小企業、高新技術企業、科技創新領軍企業“雁陣”格局。

二是實施技術創新“三百專案”，提高企業創新能力。持續開展以100項重大關鍵技術研發、100項緊缺急需成果轉化、100個科技研發團隊支援為內容的“三百專案”計劃。共申報各級科技創新專案97項，其中國家重點研發計劃1項、省自然科學基金7項、省重點研發計劃39項、泰安市各類科技專案16項、xx市科技計劃專案34項。已獲批省重大科技創新工程4項、20xx年度山東省中小微企業創新競技行動計劃2項、省科技攻關類重點研發計劃3項；7家企業晉級省中小微企業創新競技行動現場決賽。

三是實施科技合作“三個對接”，優化成果轉化機制。對接大院大所名院名校，合作共建高階科技平臺。上海大學xx技術轉移中心、中國生物發酵產業協會氨基糖類製造研究技術中心相繼揭牌，xx“一帶一路”國際創新發展研究院正在建設。積極對接高階科技人才，先後引進宋振騏、蔣劍春兩位院士在內的20多名高層次科技人才助力企業創新。積極對接先進技術成果，通過範修斌教授將CFL安全資訊科技引進到xx，填補xx資訊保安領域企業空白；浙江大學“高鎳鋰電池三元正極材料用匣缽”專案，已在新汶工業園區落地；召開齊魯工業大學科技成果對接會，向企業推介科技成果300多項。

二、構建“4+4”創新高地，支撐產業動能轉換

在繼續深化“六個一”平臺建設基礎上，著力推進建設融合“四大科創基地”和“四大創新支撐”的“4+4”創新創業高地。

一是四大科創基地穩步推進。東部智慧小鎮小鎮客廳主體完工，中關村信息穀運營團隊已經入住，CFL等部分引進專案已經啟動；南部智造小鎮1#車間封頂，德國馬克合資液壓支柱自動閥等專案正在洽談，寧波活石新能源汽車動力研究院正在籌備；西部科創小鎮新入孵企業18家，2家企業晉升國家高新技術企業；北部學創小鎮正在完善規劃，辦理相關手續。

二是四大創新支撐加快建設。泰安中德智慧製造技術公共服務平臺智慧製造車間已完成基建和內部裝修，相關教學實驗裝置正在分批陸續安裝；浙江大學xx材料創新中心已就土地、廠房權屬問題與相關單位達成協議，“高鎳鋰電池正極材料用匣缽開發與產業化”專案已落地；山東大學xx工業技術研究院已完成基礎設施建設，微波技術裝置正在採購，煤矸石等固廢資源利用專案正在實施；院士產業園立項申請已提交稽核，不鏽鋼快速插拔專案車間已啟動。目前，通過平臺已申報科技部國際合作專案2項、轉化實施專案6個。

三是統籌佈局四類創新平臺。在全市層面上統籌佈局建設區域創新、產業支撐、企業研發、科技服務等四大類創新平臺。新認定院士工作站2家、泰安市級科研機構13家。啟迪之星新增入駐企業18家、簽約創業導師11人，輔導山東飛薄新材料公司獲先進製造全國總複賽優秀獎；光電產業孵化器引進的泰顯和中創光電專案已正常經營，德源毛紡織孵化器首個孵化企業澳琦紡織已進駐並生產；地質勘探產業創客空間建立電商服務培訓中心，成立勘探產業聯合公司；山東金斗物聯網研究院研發的塔式起重機安全監控系統，已生產50餘臺套，收入150餘萬元。

三、保障創新要素供給，優化創新服務環境

一是加強資金扶持。對20xx年度認定的高新企業、省級平臺，符合條件的科技專案、高階論壇等給與844萬元的資金獎補；爭取省市科技專案扶持資金3900萬，省中小微企業升級高新技術企業財政補助資金130萬，省企業研究開發財政補助資金1550萬；制定xx市《關於培植工業領軍企業和科技創新型企業“雙20強”的實施意見》，對入選企業給與多方扶持。

二是強化人才支撐。進一步完善了科技副職隊伍，調整後的科技副職總數102名。今年以來，科技副職共參與研發專案70項，達成科技合作協議38個，推廣新技術新成果47項，協助企業申請專利58項，參與建設科技平臺29個。先後推薦10多名專家參加泰安市和山東省人才工程專案，其中孔祥峰、範修斌、張存生獲“泰安英才”榮譽。

三是提供專業服務。不斷完善線上線下相結合的“020”科技服務新體系，線上主要依託科技創新服務雲平臺，及時推送各類科技資訊600多條；線下重點藉助啟迪之星孵化器，延伸開展科技諮詢、專案孵化、專題培訓等一系列專業化服務。積極推動產業研究院、中德智慧製造等科技平臺，面向企業提供技術服務和人才培訓。依託5家省級農科驛站，開展技術培訓、成果推廣等農業科技綜合服務，帶動農民增收致富。

自開展精準扶貧工作以來，慶城縣科技局按照縣委、縣政府的統一部署，結合自身實際，強化三個意識，認真推進精準扶貧工作。

一是強化責任意識。為了方便開展精準扶貧工作，在所聯的琵琶寨村和下午旗村分別成立了精準扶貧駐村工作隊，制定了精準扶貧工作方案，紮實推進精準扶貧工作。

二是強化服務意識。針對幫聯村琵琶寨村地處偏遠、自然條件差、缺乏資源特點，縣科技局對該村7個自然村，逐一摸底調查，瞭解貧困特點，建檔立卡，建立了扶貧檔案，並實行了“一對一”的精準幫扶。

三是強化宣傳意識。充分利用召開群眾會、發放宣傳手冊、張貼宣傳標語、進村入戶宣傳等形式，將精準扶貧政策及建檔立卡工作程式等相關政策宣傳到每個村、每個農戶。積極引導廣大人民群眾和鼓勵社會各界更加關注、廣泛參與到精準扶貧工作建檔立卡中來。同時，採取組織幹部群眾學習先進典型經驗和做法的方式，進一步增強了幹部群眾的意識和激發其脫貧致富的信心、決心。

20xx年我行認真紮實開展資訊科技各項工作，進一步完善了資訊科技工作制度化和規範建設，逐化步增強資訊科技在各項業務發展中的保障作用。現將全年資訊科技工作情況總結如下：

　　一、繼續加強網路與資訊保安管理

保證網路與資訊保安是科技資訊工作中的重中之重，在上半年工作中，我行部署了一臺H3C網路防火牆裝置，有效保障我行內部業務網路與城域金融網之間資訊傳輸的安全性。

　　二、建立健全資訊保安管理體系，認真落實資訊保安管理制度

沒有規矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此今年花費了大量的精力重新修訂資訊保安管理制度，補全各類規章制度，為我行的資訊保安工作打下了良好的基礎。

　　三、裝置管理方面

1、加強現場裝置巡檢，及時消除裝置隱患，確保裝置良好執行。根據監管要求，我行加強了對業務裝置的維護和管理，把原來制定的巡檢制度、應急處置機制又進行了細化。對機房所屬裝置定時巡檢，及時登記巡檢情況，對發現的問題進行整改。同時，及時與裝置廠家技術人員溝通，瞭解裝置執行狀況，發現問題積極協商解決。在發現重大問題上及時向上一級領導彙報，反映情況。

2、嚴把裝置質量關。電子裝置質量的好壞，直接影響到裝置運轉的穩定，影響到系統的穩定執行。作為科技人員，保證穩定是第一要務。無論是裝置維護還是搶修，都要對裝置仔細檢查，對損壞裝置積極查詢原因，找出癥結，及時解決，保證裝置的穩定執行。

　　四、郭家店支行科技建設情況

在保證裝修進度和安全的前提下，與各方面配合，保證郭家店支行網路建設質量。在支行裝修過程中，加班加點，建設支行科技資訊系統。

在配套專案建設方面，由科技資訊組織和實施建設配套專案。包括機房建設、UPS供電系統、終端裝置鋪設、ATM移機安裝、網路裝置聯調等，現已基本達到執行條件，為支行業務的開展打下了堅實基礎。

　　五、工作的不足

在20xx年一年的工作過程中，在以下幾個方面還有待改進：

1、在裝置管理方面，裝置管理經驗還不足，特別是裝置管理制度、安全操作規程貫徹執行力度不夠，有待加強和改進。

2、專業知識和技術水平有待提高。這些將會在以後的日子裡通過努力學習、實踐，不斷的積累經驗，在實踐中來鍛鍊完善科技工作水平。

3、系統安全管理方面，牢固樹立安全發展理念，“安全”兩字要貫徹資訊系統建設始終，“安全”就是要負責任，就是要三思而後行，就是要嚴格遵守規章制度，就是要每時每刻考慮到安全第一，做到預防為主。

　　六、下一步打算

1、要繼續加強網路與資訊保安管理，在終端管理，網路安全上狠下功夫，做到防患於未然。

2、要內部條件與外部環境相結合，進一步完善科技資訊各項規章制度，特別是安全管理制度的執行落實情況。積極配合上級部門各項精神要求，要做到監管方面無遺漏，工作方面合規矩。

3、要加強裝置檔案管理，完善裝置資產資料。通過對裝置檔案的檢查，可對此裝置的執行狀況、損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認識，能及時調整對裝置的執行條件和對裝置的改進。保證裝置檔案也能及時反映出裝置的使用情況，有利於對裝置的管理。

4、加強裝置巡檢力度，及時發現問題並處理問題，做到安全第一，預防為主，保證裝置正常穩定執行杜絕事故發生。

回顧即將過去的一年，科技方面工作做到了與行發展，共同進步。在新的一年裡，在行領導帶領下爭取有更大的進步。

當前，科學技術高速發展，使社會經濟、生活、文化等諸多方面發生了巨大變化，對基礎教育也提出了新的要求。現在我們所教的學生，將是21世紀的公民和建設者，他們應該具備怎樣的科學素質去適應高度科學技術化的社會，去面對21世紀更為嚴峻的科技挑戰，這是今天基礎教育面臨的一個重要問題。為了充分體現“以人為本、科學發展”的辦學思想，我校堅持把科技教育作為推進學校素質教育的重要突破口，開展了一系列工作，取得了比較好的效果。

　一、領導重視，措施落實

1、領導的重視是學校科技工作正常開展並能取得成績的保證。我校領導充分認識到科技教育的重要性，把科技教育作為學校 的一項重要工作。把爭創科技活動的開展列入學校的長遠規劃，在學年計劃中進行強化，在學期計劃中再加以細化。

2、加強了學校科技教育領導小組的力量(分管教育教學的副校長、教導主任、德育主任，大隊輔導員、科技輔導員共5人)。

3、積極依靠社會資源促進學校的科技教育工作。先後到社群、離校近的郊區開展科技活動，使我校的科技活動有了較大幅度的提高。

4、校領導還經常組織教師學習課程教材改革的實施綱要，學習加強科技教育的有關檔案，幫助教師轉變觀念，認識科技教育的重要性，瞭解科技教育的目的，科技教育與科教興國的關係;宣傳學校科技教育的目標、任務、措施，佈置學校的科技工作。

二、活動普及化

學校的科技教育工作是素質教育的一個重要內容，必須遵循素質教育的“提高全體學生的素質”的原則，它必須面對全體，所以我們狠抓科技教育的普及工作。為了提高科技教育的效果，篇一：學校科技教育活動總結

擴大科技教育的影響，我們在立足校園的基礎上，還讓科普活動走進家庭。

1、以校園為主線，探索普及科技教育的有效途徑科技教育，走普及之路開展各種豐富多彩的活動，營造學科學的濃厚氛圍。

我校在這一年之中，經常開展一些規模比較大的科技教育活動，不斷地掀起科技活動的高潮，給每一個學生創設展示自己才華的舞臺，提高他們學科學、用科學的積極性。目前，我校已舉行了一些規模較大的，在社會上具有一定影響的，在學生心目中能留下印象的活動。比如：素質教育活動周、電腦繪畫比賽等。這些活動極大地鼓舞了全校師生，為學校的科技教育注入了新的活力。平時結合區青少年活動中心的精神——科技教育要經常化，舉行一些“地球——我們的母親”、“科學在身邊”等主題活動，制定形式多樣、針對性強的活動方案，開展了科普講座、櫥窗展評、小報製作、科技小製作、科普主題會、參觀考察、觀看電影錄影、讀科普讀物、徵文、演講、科技知識競賽、科技書畫……，紮紮實實地進行科學知識的普及教育。

2、科技教育與學科教育結合，注重在學科中的滲透。

學科教學是學校教育的主陣地，是學生整體素質提高的主要途徑。佔領了這一陣地，科技教育也就有了肥沃的土壤，可以開出鮮豔的花朵、結出豐碩的果實。鑽研教材，發掘教材本身的科技教育因素，因學科而異，尋找對學生進行科技教育的結合點。改革課堂教學結構，優化課堂教學的環節，增加學生實踐時間，提高實踐活動質量，讓學生在“做中學”、“在活動中學”，給學生以學習的主動權。改革豐富課堂教學的手段。

3、以家庭為陣地，拓展科技教育的渠道

為了使科技教育取得更好的效果，我們把科技教育的範圍延伸到了每一位學生的家庭。加強家庭教育的指導。我校結合加強對家庭教育的指導工作，把科技教育作為重要內容，通過家庭問卷調查、在校接待、電話聯絡、家長會、等形式指導家庭共同學習，更新知識。

充分利用現代科技手段。Internet上也有我們學校自己網頁，學生可以以此為載體進行科技學習。這樣的活動能加強學校科普知識的宣傳，構建了科普教育的大範圍，在家庭中形成了“學科學、用科學、愛科學”的良好風尚，提高了學生和家長的科學文化素質。

　　三、工作具體化

一年來，我校科技活動組開展的具體要求工作有：結合“二期”課程改革的實施，結合學校特點構建青少年科技教育基礎型、拓展型、研究型課程，如：施峰老師的《生活中的化學》製取鋅粒、提取二氧化錳和氯化銨、回收銅片、選取電極。吳高平老師的《無土栽培》蚯蚓喜歡黑暗環境的實驗、蚯蚓喜歡潮溼環境的實驗。學校既注重平時訓練，也珍惜各種參賽的機會，利用現有的教育科技資源我們也積極參加了奧數競賽及天源杯化學競賽等。

回首這一年來行，我們學校的科技教育工作是紮實的，它使我校的科技個性得以成功的張揚，使學生的素質得以提高，使學校的發展內涵得以豐富。當然我們也深知我們的工作還有待於進一步加強和改進。我校將一如既往地推“以人為本、科學發展”的辦學思想創造更加輝煌的成績。

　　一、 航光科技企業孵化器基本情況

（一）建設目的和意義 一是積級響應市科技企業孵化器搖籃行動的號召，在“經營科技，孵化明天”的理念指引下，加大公共服務平臺和專業服務平臺建設。二是要為科技型中小企業和創業者提供孵化場地，達到為創業者降低創業風險和創業成本，提高創業成功率,加快科技成果轉化，培育科技型企業和企業家。建設科技企業孵化器，這對於促進我區經濟發展是非常有必要的。

（二）建設基礎 我委為建設科技企業孵化器，專題向區政府請示，經區政府研究同意，將我區原財政局辦公大樓和區珠算協會原辦公樓共計5400平方米劃轉給我委用作科技企業孵化器建設。

　　二、目前的發展情況

（一）建設工作停滯的原因 在區政府劃轉我委的建設場地有關手續都已辦理完畢的情況下，因服務於區重點大型招商引資專案，該場地至今還沒能正式建設為科技企業孵化器。由於我區的經濟財力條件限制，其它較為合適的孵化場地現暫未尋找到。

（二）積極開展學習考察，累積經驗 去年底我區部門班子換屆後，新的領導班子極為重視科技企業孵化器建設工作。一是安排分管領導參加了市孵化協會組織的到江浙學習考察活動，學到了發達地區的先進經驗；二是新班子才到科

委的第一個月就陸續安排，由主要領導帶隊到等學習考察科技企業孵化器建設好的經驗和作法；三是積極與我區工業園區溝通協調，探索建設科技企業孵化器的新模式。

　　三、我區建設科技企業孵化器的主要問題

（一）我區財力狀況在主城區比較起來，底子薄、包袱重，給予科技企業孵化器建設的資助較為有限。

（二）缺乏科技企業孵化管理、策劃、經營方面的專業人才，是工作沒有起色的重要原因。

（三）我區工業主要以傳統機械加工業為主，第三產業不發達，創新創業氛圍不濃，缺乏創投環境。

科技是第一生產力，是醫院可持續發展的源泉。一年來注重科學技術工作的實踐和管理，取得了一定的成績。現彙報如下：

一、建機制，樹正氣，推進行風建設健康發展。

作為單位一把手，嚴格執行衛生部制定的“八不準”，杜絕藥品、儀器檢查、化驗等開單提成、收回扣、索要紅包等行為，加強機制建設，建立防止行業不正之風的制度防線。實行了醫藥、物資公開招投標制度，建立了一套公開、公平、公正、科學的招投標制度；實行了幹部廉潔自律公開承諾制和述廉、評廉活動；組織學習省衛生廳、縣衛生局關於收受“紅包”“回扣”責任追究制度的有關規定；建立了各級各類人員談心談話制度和誡勉制度；建立藥事委員會專家庫；實行行風建設一票否決制。認真妥善處理患者投訴，及時整改，建立了社會和行風監督員隊伍，定期召開監督員會議。開展“一二三四五六”溫馨工程活動：一個口號（病人可以沒有我院，但我院不能沒有病人）；二溝通（護患溝通：即病人入院後，責任護士主動熱情與病人家屬交談，瞭解病人思想動態，做好健康教育，幫助病人保持最佳心理狀態；醫患溝通：在治好病的前提下，尊重病人的知情權和選擇權）；“三個一”（對每位新病人獻上一個微笑、一聲問候、一聲祝你早日康復的溫馨）；四大理念（患者至上，病人的事就是醫院最大的事，病人的信任是醫院最大的追求，滿意在我院沒有句號）；五項主動（主動迎送病人，主動介紹自我，主動徵求意見，主動向病人做好健康教育，主動回訪病人）；六個一句（入院時多介紹一句，操作時多交流一句，見病人多問候一句，術前多解釋一句，出院時關照一句）。並讓優秀黨員、先進個人做先進事蹟報告,以身邊人的先進事蹟激勵廣大醫務工作者愛崗敬業，文明行醫，通過教育，構築起職工抵制行業不正之風的思想防線，激發了廣大職工愛醫院、愛崗位、愛病人的思想感情和主人翁責任感。

二、善總結、肯鑽研，促進科室中西醫結合腎病學術和科研水平提高

一年來，積極開展血液淨化的多項治療新技術和新專案：血液透析加血液灌流治療、動脈直接穿刺治療急慢性腎衰竭、腹膜透析治療重症胰腺炎、小兒中毒的血液灌流治療，利用現有條件開展了CVVHF等新難技術。同時積極開展了科研工作：主持了《雙倍劑量雷公藤多甙治療IgA腎病大量蛋白尿的研究》一項市級科研課題，主持了《頸內靜脈長期導管在維持性血液透析中的臨床運用》、《血液灌流串聯血液透析清除尿毒症血中β2-MG，PTH的臨床觀察》兩項縣級課題的研究。申報了《柴芍承氣湯聯合腹膜透析治療重症急性胰腺炎的臨床研究》、《腎病從毒論治的理論與實踐研究》兩項省級課題。《人工腎腹水濃縮回輸治療肝硬化頑固性腹水的研究》、《攻毒法治療腎病蛋白尿的臨床研究》分別獲得縣科技進步二、三等獎。一年來，完成了腎臟專業論文的3篇論文，《雙倍劑量雷公藤多甙治療IgA腎病大量蛋白尿》在《浙江中西醫結合雜誌》20xx年第5期發表，《人工腎腹水濃縮回輸治療肝硬化頑固性腹水的研究》在20xx年全國腎病年會上交流，《腹膜透析治療早期急性重症胰腺炎3例報告》在省第九次透析年會上交流。主辦了.市20xx年腎病年會。同時為本院腎內科成為省中醫重點專科建設單位和市重點專科立下了汗馬功勞。

（一）強力抓好科技專案工作。緊緊抓住省科技廳對口定點扶貧的重大機遇，積極爭取上級資金支援。今年共爭取國家、省級立項支援14項，到位資金675萬；市級科技專案立項4項，支援資金200萬；申報20xx年第一批省級科技專案12項，11項入選備選專案庫；同時嚴格執行科技專案管理“八條禁令”，加強科技專案實施監管，確保資金使用規範安全。

（二）加快科技成果轉化步伐。一是加大科技成果轉化力度。20xx年共轉化“特色蔬菜新品種及配套有機栽培技術產業化示範”等科技成果21項，實現科技成果轉化產值2.5億元。二是開展科技成果評審鑑定。組建科技成果評審組，完成我縣20xx年度11項科技成果鑑定、評審；申報市級科技進步獎並被評為一等獎；組織推薦3項科技成果申報省級科技進步獎；實現技術轉讓交易額達700萬元。三是大力發展省級科技創新型企業。今年，申報新認定摩托為國家高新技術企業（實現全縣高新技術企業2家）；新認定省級建設創新型培育企業3家（大農業、摩托、機械）。今年完成環保建材、摩托車新工藝、生物藥肥等高新技術產值超5億元以上。四是加強科技需求對接。開展企業技術需求徵集活動，抓好產業技術創新聯盟與企業產學研合作，促成15家企業與10家高校、科研院所的產學研聯合。組織企業參加第四屆西部高新技術產業與金融資本對接推進會、第二屆中國國際科技博覽會。

（三）切實加強智慧財產權保護。一是開展宣傳培訓。全年組織2次大型智慧財產權培訓，邀請省科技資訊研究所、專利事務所舉辦創新方法和智慧財產權保護培訓，摩托等17家重點企業參訓；組織公司參加第二屆中國（上海）國際技術進出口交易會，展示推介新型環保建材產品。二是加大專利申請。開展企業專利“清零”行動，共完成專利申請65件（其中：發明專利申請10件），完成專利授權量37件。三是做好專利申請資助工作。申請省、市專利申請資助25項，爭取專利資助資金5.1萬元。

（四）建立統籌城鄉科技資訊平臺。一是大力實施“科技雙網行動”。在“新居”聚居點、龍頭企業、園區基地、鄉鎮社群建立科技資訊服務網站（網頁）。全面完成43個鄉鎮、12個社群、9個村、1個工業園區、1個街道辦共計66個網站（網頁）建設。二是加強服務體系建設。重點抓好公司、公司、公司、土雞科學研究所、茶葉研究所研發平臺建設，已建生豬、土雞、蔬菜、茶葉等優勢特色產業技術服務中心5個；開展“新農村骨幹農民綜合素質培訓”3次，培訓人員216人次。三是加大科普宣傳力度。3月20日，聯合縣文化、衛生、司法等部門在雙鹿成功舉辦縣第十九屆“科技之春”科普活動月集中宣傳活動；共發放科普資料2萬餘份，張貼掛圖23張，接受群眾諮詢1300餘人次；11月中下旬參與縣紀委開展送廉政文化下鄉活動13場次，惠及群眾2.6萬人次；分批組織我縣47名科技人員赴參加“秀才”科技培訓班、科技創新政策宣講培訓會、科技企業創新能力提升培訓班學習。

20xx年是我公司發展壯大的一年，也是公司飛躍發展的一年，公司成立以來，在全面實施發展戰略的同時，領導高度重視科技進步工作，深刻認識到科技進步對促進公司發展的重要性，堅定不移地實施科技興企戰略，強化對科技工作的領導，因地制宜地開展科技進步工作，建立健全科技管理體系，使公司的科技工作不斷取得進步。

一、一年來所做的主要工作和取得的成績：

1、圍繞公司建設的總體目標，進一步建立健全科技管理體系

為了切實貫徹落實公司首屆科教大會和局第六屆科技教育大會精神，搞好在建工程的科技創新工作，我公司注重了科技成果總結和申報工作，建立了科技工作機構，完善科技獎勵機制；先後下發了《科技成果管理辦法》、《施工技術管理辦法》、《科技成果獎勵辦法》等管理辦法，從科研立項、中間檢查、成果申報、成果獎勵等形成了較為完整的科技管理制度體系，使科技管理工作逐步步入制度化、規範化和標準化軌道。

以公司專案管理部（工程科技）為核心，在各個專案部成立科技創新領導小組，專案經理擔任小組組長，每個技術幹部都是小組成員，科技創新領導小組不僅要領導大家搞科技創新工作，而且還擔任評價工作。對技術幹部在各自的崗位上為專案部所作的貢獻大小進行評比，評比結果按一、二、三等獎進行獎勵。建立完善的人才培養與用人機制，重點培養高階技術人才。具體措施如下

a、讓重點培養的專業人才承擔重點工程專案的建設，從事重要的管理或技術崗位，給他們壓擔子，讓所學理論與實踐結合並且在實踐中得到昇華，讓他們早日成才。

b、走產、學、研相結合的道路。與科研院校、社會科研力量廣泛合作，形成優勢互補，強強聯合的科技創新之路。

c、加大科技方面的投入。按專案總產值的1%提取科教費用，並且把此費用作為專項資金，為取得科研成果和人才培養提供有力的經濟保障。

2、加大科技投入力度，大力培養科技人才

為了確保科技工作的必要經費，公司設立專項資金，多渠道籌集科研經費。擬向局申請科研經費116、5萬元，自籌資金50萬元，科研經費的逐步投入，有力地推動了企業的科技進步工作，進一步激發了科技人員的工作熱情。有了充足的科研經費作保證，各專案部積極開展科技創新工作，不斷增強創新意識，加大科技創新力度，搞好工程的新技術、新材料、新工藝、新裝置的引進和使用工作；在施工中總結施工經驗，優化施工組織方案；作好科技成果的立項、調研和申報工作。自去年9月份以來，公司各專案部針對技術員普遍年輕，施工經驗相對不足的特點，先後邀請長安大學、西安理工大學岩土研究所、中鐵二十局總工程師、原副總工程師等專家到專案部進行現場技術指導，解決了技術難題，並給職工進行了專業知識培訓共32次，有效地提高了年輕技術幹部的業務和專業水平。

我公司注重各種人才的培養，曾先後有4人蔘加了“同望軟體”學習；3人蔘加了水利工程招投標與FIDIC條款學習；2人蔘加了統計軟體操作培訓；9人次參加了財務軟體學習；5人蔘加了質量檢測上崗證的培訓，23人蔘加了安全生產培訓，5人蔘加了內審員培訓，共參加的職工培訓人數佔職工總人數的50%以上。參加學習的人員均達到預期目的，取得了良好的成績。

3、因地制宜地開展科技創新工作，成果顯著

公司成立以來，科技工作緊貼經濟發展的主題，努力為工程建設服務，不唯形式、為科研而科研，形成了課題從生產實踐中凝鍊，又服務於工程實踐，走產、學、研相結合的道路。漢中橋閘專案部的科技創新課題《高強鋼焊材低強組配的實驗研究》、《X70管線鋼應用於特大型橋樑工程中的調查與研究》、《鋼管拱肋低位拼裝大節段吊裝技術》等科研立項課題都是在工程建設的基礎上立項的，應用在橋閘專案上產生了巨大的經濟效益，為橋閘工程節約資金近1000萬元，提前工期三個月。寶天專案部立項的《黃土覆蓋土、巖接觸圍巖隧道設計與施工的關鍵問題研究》是為了更好更合理的研究黃土與岩石接觸條件下軟弱圍巖複雜的變形規律和破壞形式，弄清圍巖變形破壞機理。在此基礎上，確定及優化分析土、巖接觸條件下軟弱圍巖隧道合適的支護引數、合理的支護對策和支護方案是隧道工程中迫切需要的，具有很強的現實意義。四川亭子口嘉陵江大橋應用的“懸澆樑掛籃法施工技術”在工程實施中改進以後具有推廣價值，目前正在準備材料申報該課題的立項。

我公司漢中橋閘專案開發的《超長大直徑鋼管拱肋現場中頻煨彎技術》獲得公司科學技術進步三等獎，同時獲得《中國企業新紀錄》，我公司也因此獲得新紀錄創新單位，《鋼管砼拱橋大跨度拱肋低位拼裝大節段吊裝技術》獲局科技成果二等獎。我公司承建的漢中橋閘專案因精湛的施工技術、複雜的施工工藝和精心施工管理而成為我局的優質樣板工程，省、市領導和省內外專家多次到橋閘專案參觀我們的精品工程，給予了高度的評價。20xx年11月9日由我公司承建的漢中城市景觀橋天漢橋閘大橋申報“長安杯”獎已順利通過初審。這為我們下一步參評“魯班獎”打下了堅實的基礎。《黃土覆蓋土、巖接觸複雜圍巖隧道設計與施工的關鍵問題研究》現已完成現場監測工作，同時進行了室內試驗，分析了土、巖接觸地層的力學特性，提供了初步報告。

今年共發表論文十八篇，其中在省級以上刊物發表論文九篇，局內刊物發表論文九篇，內容包括施工工藝、施工技術的改進和施工管理方法的改進等。其中雷權有撰寫的《漢中橋閘工程施工技術型管理模式的探索和實踐》獲局第六屆科技大會優秀論文獎。

4、實施人才戰略工程，夯實企業技術進步的基礎

企業之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。在過去一段時間裡，我們雖然注重人員培訓，人才使用，但由於我公司是一支年輕的隊伍，造成技術、技能人才匱乏，不適應企業發展的需求。為徹底解決這一問題，公司班子通過統一思想認識，果斷決策，採取了積極的措施，堅持以人為本，大膽地實施人才工程，著力培養造就一支有知識、有創新能力的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了二點：

第一、抓好人才的引進。我們通過制定一系列優惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業對口、具有大中專學歷的工程技術人員，及大中專學校應往屆畢業生，都可以來應聘，對引進的人才為其解決配偶的工作，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、乾的滿意。通過這一措施，我們共引進了十多名具有大專以上學歷的技術人才、為企業的科技創新及發展提供了人才保證。

第二、為科技人才發揮作用，創造好的條件。要讓人才發揮出作用，關鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。我們大膽地支援和鼓勵工程技術人員走出去開闊視野，考察市場。公司下半年組織工程技術人員進行了3次技術參觀學習，其中11月份由公司領導帶隊12人到浙江寧波金塘大橋工地參觀學習，學習了該工程先進的施工工藝和施工方法，為柬埔寨科普奧斯大橋工程的施工奠定了良好的基礎。

二、科技教育工作存在的問題

儘管我們在科技方面取得了一定成績，但還存在諸多不足，主要表現在以下幾個方面。

1、對科技工作的認識有待於提高，尤其是年輕職工對科技產生的效益認識不夠。

2、要進一步加強科技考核工作，全面推進科技管理工作的制度化、規範化、標準化。

3、科技工作投入有待於提高。有了經濟的`保障我們的科技工作才能落到實處。

4、科技獎勵力度不夠，職工科技創新的熱情不高。

三、我公司下一步科技工作的安排

1、高度重視科技人才的培養與使用，重點培育高技術高技能人才。

2、進一步完善科技教育工作機構，全面推進科技管理工作的制度化、規範化、標準化。

3、公路、橋樑和隧道工程是我公司承建的主要工程，要儘快建立一支專業的施工隊伍和培養一批專業技術人員，在施工中注意總結施工經驗。

4、漢中橋閘工程接近尾聲，要注意整理收集施工資料，做好竣工檔案彙編。申報“長安杯”獎項的資料需要進一步完善，密切關注省建築業協會在該項工程的工作程序，力爭“長安杯”獎申報成功。

5、寶天專案部要繼續開展《黃土覆蓋土、巖接觸複雜圍巖隧道設計與施工的關鍵問題研究》課題的研究，與實際工程相結合將推廣和應用工作做好。搞好技術的總結和成果的申報工作。

6、四川亭子口嘉陵江大橋專案部剛剛開工，要優化施工組織方案，搞好新技術、新工藝的應用，和公司專案管理部密切聯絡，搞好在建專案的課題立項工作。

7、南水北調7標段吳莊南橋專案是我公司對外的形象視窗，搞好該專案的各項工作，為下一步競爭打好基礎。

新的發展形勢對公司的科技工作提出了新的要求，實施科技興企、建設創新型企業的任務緊迫而又艱鉅，讓我們堅定信心、奮發努力，為建設具有較強競爭力的質量型、效益型、和諧型企業而努力奮鬥！

一主要做法及取得的成效

(一)以創先爭優活動的開展為契機，進一步整頓機關工作作風、加強政治思想教育、優化發展環境，為各項工作創先爭優奠定基礎

一是認真學習、深入開展創先爭優活動，結合部門實際和職能，認真確定活動主題、活動載體，認真安排和把握每個活動環節，將活動的具體資料、目標、載體、主題緊緊同科技工作的實際相結合，為各項業務工作創先爭優奠定了基礎。二是按照上半年市委、政府整頓機關工作作風的統一安排和部署，成立領導小組，制定了工作制度，並就改善工作作風、整頓紀律下發了檔案，要求各單位、機關全體;加強作風建設、加強紀律性，樹立良好的公僕形象。經過一系列措施，使全系統工作作風、工作紀律得到了更進一步的改善，受到了市糾風、紀檢、效能等考核檢查部門的好評。三是經過深入調研和外出考察，使全系統幹部職工的思想得到進一步解放，觀念得到進一步更新，為開展好各項工作起了進取的指導作用。四月份全系統赴湖南韶山的學習考察、七月份深入興和革命老區重溫入黨誓詞等活動的開展，進一步增強了全系統的凝聚力、戰鬥力。這些活動的開展，使大家奮發圖強，在黨風廉政建設、政務公開、計生、綜合治理、依法行政、政風行風等共性工作中都取得了明顯的成效，得到各監控考核部門的好評和表揚，順利經過了考核驗收。為各項業務工作爭先創優奠定了基礎，創造了條件。

(二)為市委、政府發展冷涼蔬菜打造首都副食品供應基地，調整現代農業發展新戰略決策起了進取的參謀助手作用。一年來，經過實地調研和多次與北京市政府、科研院所、蔬菜批發市場的合作和會談，我局向市政府提出了發展冷涼蔬菜建立首都蔬菜供應基地的提議，得到了王市長等黨政領導的高度重視和肯定，認為這是我市現代農業發展的新方向，具有必須的前瞻性，並被列為全市的“十二·五”規劃中，這個專案的啟動，將建立北京與烏蘭察布雙百萬冷涼蔬菜基地，做為我市的主導產業，將拉動我市gdp增長率提高3%以上，是京與烏戰略合作的開端，具有極其重要的戰略意義、政治意義和經濟意義。

(三)以科技示範引導為突破口，進一步加大科技引領服務農牧業產業化的力度

為把我市的蔬菜、馬鈴薯、肉食品等主導產業產品打入京、津市場，發展優質、高產、高效的現代農牧業。年內，重點實施了“抓引進、抓聯合、抓示範、抓園區、培市場”的“四抓一培”工程。一是以推進和完善農牧業科技特派員制度的組織化程度，扶持以科技特派員牽頭引領的各類農民專業合作社為抓手，大力引進適合我市栽培的優質、高產、高效農牧業新品種。按照“抓大放小、扶大促小”的思路，加大了從區內外科研院所、高等院校招聘專家教授的力度。這些專家教授經過農民專業合作社和科技特派員的組織和中介將新技術、新品種擴散到千家萬戶。今年從區外招聘了22位專家教授，組建農民專業合作社52個，深入11個旗縣市區的800多個村和專案點，累計引進試驗推廣了180多個農牧業新品種，累計示範推廣面積達80多萬畝。二是以加大建立產學研聯盟力度，加強掛靠聯合為手段，努力提升科技引領農牧業產業化的水平。為把我市薯、菜、肉、乳產品打入京、津市場，全力打造首都的副食品基地。我們與中國農科院花卉蔬菜所、北京農科院、北京新發地農產品股份公司在設施農業栽培技術提升、名優特新品種引進和示範推廣、建立銷售市場等方面簽署了合作協議。一在大棚蔬菜提高產量、改善栽培技術上進行合作。二在大棚有機蔬菜生產技術轉讓、建立基地上進行合作。三在共建副食品基地、共建市場上進行合作。四在加快成果轉化、建立產學研聯盟上進行合作。

第一批28個名優特蔬菜、果品、禽類新品種已在烏蘭察布市農牧業科技產學研結合示範園區落戶試驗。三是以抓示範、抓園區為手段，進一步提高科技園區的示範輻射本事和科技引領農牧業產業化發展新潮流的本事。為了把園區內引進試驗的新技術、新品種、新成果經過示範儘快轉化輻射。在前兩年重點扶持建設的卓資融和、民豐薯業、老馬清真肉羊三大園區的基礎上，圍繞馬鈴薯、蔬菜、乳肉等支柱產業。今年，重點建設和扶持了具有必須示範功能的農牧業科技園區54個、產業化園區23個。並在園區內重點推廣二項新技術、解決二個老問題。一是在溫室大棚內推廣示範二氧化碳氣肥新技術，解決大棚蔬菜只長蔓不掛果的問題，此項技術使大棚蔬菜增產幅度到達30%以上，畝增收1萬多元。

目前已在全市的300多座溫室大棚內推廣。二是推廣瓜類蔬菜多元嫁接技術，利用南瓜做砧木，黃瓜和西瓜為接穗，提高瓜類的抗病性，解決大棚瓜類重茬病害影響產量和質量的問題。目前，該技術已在豐鎮、卓資、中旗、化德等地推廣，增產幅度到達20-30%。四是為了加快引推速度，使引進試驗、示範的新技術、新成果加以快速推廣轉化，儘快使馬鈴薯、設施蔬菜和乳肉產品構成規模優勢，打造首都的副食品基地，今年，我們加大了對技術人員和生產者勞動技能的培訓。第一，充分利用引進招聘的區內外專家教授掌握國內外先進技術和市場資訊的優勢，採取座談會、講座等形式，集中培訓市縣兩級科技特派員和技術幹部，經過他們的傳授普及到村、到戶。每年，共舉辦科技特派員培訓班20多期，培訓科技特派員700多名。第二，利用園區、基地的示範優勢，經過現場會、展示會等現場觀摩方式，培訓專案區、專業村(戶)等一線勞動者，用實際效果傳播，加快推廣速度。全年共舉辦現場觀摩培訓30多期，巡迴40多個鎮的100多個自然村，有1000多能人大戶參加了培訓。三是經過科技特派員在生產服務中的傳、幫、帶，在工作過程中邊幹、邊傳、邊教。僅上半年，共舉辦各類培訓班478期，培訓師資500多人次，農牧民22.5萬人次，發放技術資料9.15萬冊，每年完成70-80萬人次的科技培訓。

(四)以加快工業經濟發展速度，改變經濟發展方式為目的，加快企業科技創新步伐。

按照市委、政府“加快現有支柱產業升級步伐，增強工業經濟整體實力和競爭力”的發展思路，以及“建立以企業為主體、市場為導向，產學研合作的自主創新體系，提升企業的自主創新本事，促進高新技術產業化”的企業科技工作重點，首先，按照“要堅持以大代小、以高代低、以新代舊，全面推進支柱產業升級步伐”的原則，組織內工大、內大等專家教授對企業科技特派員服務的企業進行了全面的摸底調查，尋找科技創新的關鍵和突破口，並構成了《烏蘭察布市企業科技特派員工作調查及對策研究》的調查報告，為加速推進企業科技特派員制度在對策、方法上尋找突破口。第二，加大招商引資力度，經過專案拉動為提升企業的科技創新本事供給支撐。20xx年共申報各類專案50多項，爭取上級資金將突破20xx年的1250萬元，到達3000萬元，創歷史最好水平。第三，大力推行企業科技特派員制度，經過引、聯、靠的辦法，先後從內大、內工大、中科院山西煤化所、山東大學等院校招聘企業科技特派員80多名，進駐了19家企業，簽定技術合作專案27個，取得了明顯的成效。第四，進取為企業申報國家、自治區級高新技術企業、民營科技企業、建立孵化器等工作開展服務，經過認定批覆，享受國家和自治區在稅收、專案資助等方面的優惠政策，為企

業提升科技創新本事營造政策環境。到目前為止，新奧集團在今年召開的全區科技獎勵大會上被評為全區十強創新型企業，氣化採煤研發中心正在申報批覆國家級工程研發中心;福瑞製藥被評為全區10強高新技術企業;全市有13家企業被認定為自治區級民營企業，12家被認定為自治區級高新技術企業，2家認定為國家級高新技術企業。

(五)以加大科技宣傳培訓力度、建立資訊服務平臺為載體，加大科技服務全社會的力度。

一是經過科技宣傳週、科技“三下鄉”和各種新聞媒介等渠道，加大科技的宣傳力度，力爭使科技服務的觸角涉及各領域，服務全社會，異常是5月份開展的科普宣傳週活動，與市委宣傳部、市科協聯合協調了30多個部門在全市各地同步展開了以低碳經濟、節能減排、科技強警、科技興市等資料和理念的大型科技宣傳活動，我市被評為全國科技宣傳先進團體並連續四年被評為全區的先進團體。二是繼續加大各類科技培訓的力度，經過科技特派員的“傳、幫、帶”科技園區的現場觀摩和參加各類科技博覽會、交易會等形式共培訓師資500多人次、企業員工1800多人次、農牧民22、5萬人次，極大地提高了園區的輻射示範本事和農牧民的生產技能。三是經過進一步完善12396資訊平臺的服務功能，上半年與九千九諮詢策劃有限公司合作，建立了“農牧業科技服務110指揮中心”，經過電信網路，為農牧民供給全程資訊服務，徹底解決了科技特派員服務延伸不到和農村資訊最終一公里問題。

二、存在問題

一是各級財政用於科學研究與試驗發展經費佔gdp的比重偏低，遠遠達不到《內蒙古自治區科技提高條例》“各級財政科技投入佔本級財政上年度支出比例到達1%並隨著財政支出的增長而逐年增長”的要求，科技投入的嚴重不足導致科技職能弱化，綜合協調、巨集觀調控本事不強，科技工作成了“頭大、脖子細、手長、腿短”的畸形人。二是科技第一生產力尚未構成“黨政一把手”親自抓的格局。科技說起來重要、幹起來次要、關鍵時不要的現象時有發生。異常是在今年的機構改革中，11個旗縣市區科技局有7個旗縣市區科技局決定與其它部門合併，合併後，將給基層科技工作造成很大的影響，綜合協調、服務功能將進一步削弱。三是各級科技管理部門在機構設定、人員配置、隊伍建設、條件平臺建設上尚需加強。異常是旗縣市科技部門大部分僅有5-8個編制，除去行政、後勤、財務人員，科技管理幹部幾乎沒有且知識老化、年齡偏高，難以適應新形勢的發展要求。四是科技人才隊伍知識老化、知識結構偏低、分佈不均勻也是制約科技創新本事不高的重要因素。異常是一些中小企業，表現尤為突出。

三、20xx年工作重點

轉變發展方式，調整產業結構是我市面臨的一項重大而緊迫的任務，而科技創新作為經濟結構轉型升級的主要抓手，也是烏蘭察布經濟發展的不竭動力，對於烏蘭察布這個經濟欠發達地區，轉變發展方式，調整產業結構顯得更為突出和重要。在轉變發展方式，調整產業結構發展戰略中，把傳統產業轉型升級作為重點，突破一批對設施蔬菜、馬鈴薯、乳、肉、化工、非金屬礦產加工，農副產品加工領域有重大支撐作用的核心技術和關鍵技術，構成一批具有烏蘭察布特色和優勢的高新技術產業群、科技園和產業帶，應用高新技術改造傳統產業，在節能減排、迴圈經濟、適用技術、成果轉化等方面建成一批重大科技創新基地。為此，要在以下方面有所創新、提高和突破。

1、農牧業科技工作要有戰略新定位。一是繼續完善和提高農牧業科技特派員制度。加大“抓大放小、扶大促小”力度，多層次招聘區內外高校院所的專家教授，進一步傳授轉化國內外高新技術成果，為打造首都副食品基地，發展冷涼蔬菜供給技術儲備和技術支撐。二是在以往建設二個園區一個基地的基礎上，進一步加大農牧業科技園區、基地和產業示範帶的建設力度，20xx年傾全力建設四大農業科技園區，為冷涼蔬菜育苗、技術規程制定等供給示範。三是加大農牧業新成果、新技術、新材料的引進示範力度，經過每年舉辦的楊凌農博會、深圳高交會以及科技合作交流，繼續引進示範具有國內外前沿水平的高新技術和科技成果，保證冷涼蔬菜專案“雙百萬”工程的順利實施。

以上措施都要圍繞冷涼蔬菜專案的實施供給服務和保障。把冷涼蔬菜專案作為農牧業科技的重中之重而起好步、開好頭，傾全力落實好市委、政府交付科技系統的重任。

2、科技培訓和科技人才隊伍建設要有新突破。一是在秋季利用科技特派員隊伍，集中開展千村萬戶現場觀摩培訓，完成60-80萬人次的培訓目標，異常是冷涼蔬菜專案實施區的生產者。二是充分利用卓資農牧業科技園區被確定為全區科技特派員培訓基地這一平臺，年內重點培訓科技特派員隊伍;經過科技特派員的傳、幫、帶，普及實用技術。並進取申請自治區科技廳支援，成立烏蘭察布科技特派員培訓學院，全力打造科技培訓平臺。三是充分利用國家科技部、自治區科技廳的各類會議、培訓班，重點培訓旗縣局領導和局機關環節幹部，進一步提高科技管理幹部的現代化管理水平。

3、企業科技工作要有新創新。一是進一步加大市校合作力度，擴大企業科技特派員的派遣規模和服務領域，在去年完成19家企業的基礎上擴大到40家。二是對重點企業、重點產業實行重點扶持。三是加快科技對外合作交流步伐，為企業內引外聯做好中介協調工作。年內，重點抓好新奧氣化採煤集團與俄羅斯800多萬元的科技合作專案、工業企業創新方法培訓、引進冷涼蔬菜加工企業延伸產業鏈等工作。

4、廳市科技合作要有新進展。一是經過廳市科技合作會商制度，加快科技園區建設步伐，加強科技特派員培訓基地建設和烏蘭察布科技特派員培訓學院的建設。二是科技合作交流和掛靠聯合要有新進展，進取開展與北京科委、北京農科院、區內高校的合作，加快建立產學研聯盟和掛靠聯合體程序，以加強對園區、基地和企業的支援力度。為冷涼蔬菜專案的規模擴張，後續發展供給保障。

5、加大科技宣傳力度，加快資訊平臺建設。年內，將進一步加大對科技的宣傳力度，繼續與烏蘭察布日報、烏蘭察布電視臺、烏蘭察布資訊網、烏蘭察布農村戶聯網合作，完美兩個科技宣傳視窗和兩個資訊共享平臺。一是與烏蘭察布日報合作，開闢《科技苑》專欄，定期不定期地宣傳科技促進經濟的好典型。二是與烏蘭察布電視臺合作，開闢《科技之窗》專欄，定期宣傳科技促進經濟的新技術、新成果、新做法。三是在“烏蘭察布資訊網”上釋出各種科技資訊，進一步建立科技資訊共享平臺。四是在去年3個試點縣的基礎上普及推廣，將戶聯網資訊終端延伸到千家萬戶。

以上報告，妥否，請指正。

在忙忙碌碌中又度過了一學期，我們科技組在學校領導的支援和關心下，按照教導處的要求，有計劃、有步驟地開展教研組工作。我們以新課程標準、新教學觀念為指導，以課堂教學為中心，以課題研究為主線。在認真完成教研組常規工作的同時，繼續加強教研組規範化建設，積極開展教科研活動，下面我代表科技教研組從校本研究的安排和提高教學質量的措施兩方面作一彙報：

一、認真做好教研主題化、課題實踐化的教研活動

本學期進行了四次教研活動，分別是本學期計劃，導學案的編寫，提高學生學習興趣，提高課堂教學質量。

本學期計劃：本學期七八年級生物依據大綱要求認真備課，教學中使用多媒體課件，實驗器材輔助，完成教學任務；八年級物理抓好課前導學案，鞏固所學，鋪墊新授。在教學過程中，引導學生積極參與教學活動，給學生自主參與教學活動的時間和空間，不僅要讓學生“學會”物理，更重要的是讓學生“會學”物理，教師通過學案答案的核對，及時發現教學中存在的問題，以問題為中心，不斷尋找提升教學質量；九年級的理化：通過紮紮實實的新課程教學，夯實基礎知識，通過各類的題型訓練，提高複習效率。在複習階段，備課組通力合作，分組歸類，組成題組，使學生形成系統的知識，促進學生整體水平的提高。

導學案的編寫：我們科技組加強教研組備課建設，開展以合作式備課”的校本教研活動，這是整體提高學科組教師專業素養和教學能力的重要途徑。為了發揮集體的力量，實現了優勢互補、資源共享，備課組教師通過集體備課，對教材中的重點、難點以及教學方法，進行分析和討論，並探討突出重點、突破難點，促進學生髮展的思路和方法。發揮每位老師的特點，同仁之間互相學習、互相借鑑，採用了集體分節備課，，資源共享，每位老師在這個基礎上，根據學情自己的特點、風格再進行修改，在教學上體現出自己的個性，優化了課堂教學。根據具體情況編寫導學案，分散難點。

提高學生學習興趣：當前我國國強民富，經濟飛速發展，這一代孩子從小在優越的條件下長大，無憂無慮，沒有吃苦精神，對學習沒有目標。所以我組結合理化生課程特點，以培養學生學習興趣目標，我們堅持課前備課組個同志團結協作，製作課件，結合教材準備實驗器材，把多媒體課件與實驗恰當結合起來，使抽象的知識直觀化，也符合學生的好奇心的特點，來培養學生的學習興趣。

提高課堂教學質量：備課組加強了聽課評課活動。聽課後，全組教師能認真評課。如對教學內容安排否恰當，難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透等是否符合素質教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯、全面的評論和探討。在這種廣泛的評議中，不論是上課教師還是聽課教師，其收穫已遠遠超出了對一節課的經驗分享、而更多的是一種教學價值的構建過程，加深全組教師對教材的理解和教法的把握，給教師提供了鍛鍊的舞臺、搭建了成長的階梯、促進了全組教師課堂教學水平的共同提升。對質疑的方法有個初步的拙見。

二、落實基礎知識，提高教學質量方面

落實基礎知識、提高教學質量的難點在學困生，我們組主要在這方面採取一些措施和方法。

1、實施分層教學，培養學困生的學習興趣

2、採取情感傾斜，堅定學困生的信心和毅力

3、注重分析調查，指導“學困生”用好科學的學習方法

4、營造良好的學習環境，促成“學困生”努力奮進

首先我們將在課下單獨輔導學困生並教育和引導每個優秀生開展“一幫一，結對子”幫困助學行動，讓他們與學困生結成“對子”，在學習上對他們進行幫助，使學困生感到老師對他們的尊重和同學對他們的友愛。二是在設計練習作業上，既有保證每個學生都能達到基本要求的統一尺碼的基本作業，又有因人而異的選做作業。讓學習好的學生感到有難度，有意思；讓學困生也感到動腦子也能解決，增強他們的信心。隨著他們學習水平的提高，逐漸增加難度。這種分層佈置作業的方法，也是一種鼓勵學生開動腦筋、戰勝自我、迎難而上、知難而進的“激將法”，有些學困生也會自覺地攻一攻難度較大的題目。

同時我們也抓尖子生，採用分層次教學和習題的方法讓他們吃飽。提高他們的思維能力和效率。在抓中間帶兩頭的方法的作用下，取得了很好的成績，

三、教研常態的三個改變

一是改變了過去只訂計劃不落實的弊病，形成了嚴格的教研製度，使教研工作切切實實按計劃開展。

二是改變了過去只聽課不評課的弊端，形成了聽課之後要集中地點，認真評課的好習慣。

　　四、存在的不足

教研活動開展得還不夠紮實，在許多具體工作環節上深度不夠，，對學生的課外閱讀指導還不夠，校本教研還停留在一個較淺的層面之上。這方面還應進行更深入的研究，努力使研究與教學更緊密地結合起來。

　五、努力方向：

繼續加強教育科研，提高自己的研究水平，提高教學質量。同時繼續加強與其他科組的合作，提高綜合能力。