關於士華高中青年教師業務能力考查方案

　　一、指導思想

青年教師業務能力考查是我校加強教師隊伍建設的一項重要舉措。促進教師專業化發展，培養和造就一支能自主發展的`教師隊伍，以確保學校在新的發展時期抓住機遇，實現可持續發展，為我校發展奠定堅實的人才基礎。

　　二、考查物件

35週歲（以考試日為年齡計算節點）及以下的語、數、外、理、化、生、政、史、地九門學科一線教師。

　　三、考查形式及內容

每學期組織考查一次，第一學期參加高三一調，第二學期參加高三二調。

　　四、保障措施

1、考查由教科室組織實施。

2、考查物件一律參加考試，如考試當日請假，返校後補考，補考試題另選。

3、考試成績作為學校瞭解教師專業基礎和崗位聘任參考之用，不作為綜合考核、績效考核依據。成績不公開，教師本人可以查詢。

4、不參加考試者，當年度職稱晉升、評先評優、教育教學類榮譽評選一票否決，學期考核、年度考核等級下降一等。