教師學年述職報告

來源:果殼範文吧 2.11W

隨著社會一步步向前發展,接觸並使用報告的人越來越多,報告成為了一種新興產業。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發?以下是小編為大家整理的教師學年述職報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師學年述職報告

教師學年述職報告1

回想過去的一年,又是忙碌的一年!身兼多職,既是高三畢業班的任課老師,又是青年教師的指導師,既是學校教務部門的負責人,又是市生物名師工作站的負責人,本著“要幹就幹好”的態度,沒有轟轟烈烈,也沒有捷徑可循,只能踏踏實實地去幹,事無鉅細地去認真安排和執行,過去的一年是辛苦的一年,也是收穫的一年!

一、“教師”——終身熱愛的事業

經歷教書生涯的各種輝煌後,心境沒有絲毫疲憊,當想到學生,心裡依然充滿熱愛和期待,教師,不再是一份職業,而是一份願意終生熱愛的事業。

擔任高三(9)、高三(10)兩個班級的任課老師,師生共同努力,成績名列前茅,讓人倍感欣慰!

與zz結成師徒結對,悉心指導:zz老師20xx.9成功開設市級觀摩課《細胞的結構》,市級觀摩課《》,在優課評比中獲得市一等獎,並推到省裡,參加州溫市實驗技能比賽獲筆試第一名,進入決賽;zz老師20xx.12命題競賽獲市級二等獎,成功開設市級觀摩課《蛋白質》,20xx.11指導學生競賽獲獎,市直高三理綜競賽市級一等獎1名,二等獎2名,市直一等獎4名,二等獎8名,三等獎若干,z老師成功開始市公開課《實驗專題複習》等;擔任州溫大學教育實習指導師。

在“專業發展”和“引領輻射”方面的一點成果,也讓我一年的工作添點欣慰的色彩!參加了為期2年的浙派名師名校長的培養工程,得以有更廣闊的舞臺繼續學習,繼續提升深感欣慰;曾獲市級精品課程《人體與健康》二等獎,20xx.9獲市“最美教師”提名獎,20xx.9.市級觀摩課《細胞結構複習課》;.20xx.4浙江省教育廳百人千場名名師送教下鄉麗水中學觀摩課《生物的變異》;20xx.6擔任蘇巨集鑫名師工作室導師;20xx.6建立名師工作站(洞頭),並與數學一起進行了開班儀式和第一次學習。20xx.11市“深化普通高中課程改革”生物學科研討培訓活動中作專題講座《微課的製作與使用》,20xx.6市直講座《如何上好試卷講評課》;一項課題今年結題《微課在高中生物課堂教學中的應用》;一項課題在省級立項《微課的教學設計策略研究》

二、“行政”——更好為師生服務的平臺

自擔任教務主任以來,從細節入手,規範考試各項環節,實行精細化管理,將常規考試程式與學考考試程式接軌,從而提高會考(學考)考務工作的質量;以資料分析手段,以制度完善為保障,為提升教學質量奠定基礎。

今年是新大學聯考實施第一年,分層走班最大的困難是:教學管理、評價、教學用房、師資配備,教學進度的巨集觀調控,經過各部門不斷研討和學習,以上困難在一定程度上得到解決:通過網上調查,瞭解學生選課情況;開設生涯規劃課,宣傳和解釋新大學聯考制度,公佈學校選課走班方案;網上選課系統確定分班名單;根據選課排功課表;制定考勤的實時錄入制度和作業上交制度;確定分班走班後的教學質量評價標準等。使得我校新大學聯考選課走班順利進行!

最後我想用三個詞作為今天我述職的總結,那就是“盡心盡力,問心無愧,來日方長”。

教師學年述職報告2

各位領導、老師們:

下午好!

感謝大家對我的厚愛,讓我有機會在教育處接受鍛鍊。談起對學生的德育管理,在座的各位是行家裡手,更有發言權。回顧這一學年,學校德育工作穩定、有序,主要得益於秦校長、吳校長的正確領導,得益於全體班主任同仁的大力支援和積極配合,同時大家也給予了我本人許多幫助,使我順利開展了一些工作,積累了一定的經驗,發現了一些問題。在此,我把自己一年來的工作情況向大家彙報一下,不妥之處請批評指正。

一、工作職責

就是服務。學校對處室職能的定位是“督導、服務、評估、協調”8個字,就我個人理解,我認為其核心就是服務。作為教育處副主任,就是要竭盡所能為學生服務,為班主任服務,為領導服務。為此,我給自己和部門工作人員提出了6字工作要求:熱心、齊心、用心。制定了與班主任一起共同實踐的工作準則:投入、藝術、高效;確立的培養目標是:規範、創新、全面。

二、主要工作

1.完善制度。沒有規矩,不成方圓。在制度建設上我們堅持繼承與發展的原則,即在沿用過去好做法的基礎上適當調整、修改與補充。一年來,我們先後制定下發了近10個規章制度,如《學部、班級德育常規管理十要》、《學生紀律十四條》、《班主任工作日程》、《日常行為規範優秀達標班級指標》、《自主管理示範班標準》、《衛生、紀律分擔區的劃分及管理規定》、《學生進出校門管理規定》、《活動課管理規定》、《小週六、週日學生管理規定》、《學生午休管理規定》等,這些規章制度,確保了日常德育工作規範、有序進行。目前,我們根據高中部席小宇、張曉爽等班主任的建議,正在擬訂《學生德育積分條例》,以使學生管理工作進一步規範化。

2.緊抓常規。學校常規往往能直觀反映一所學校的校風、校貌,是一項長期性的工作,需要經常抓,反覆抓,抓反覆。總體看,一年來學校衛生、紀律和其它常規工作狀況良好,這得益於各學部已經形成了一套完整的值周工作體系和各班主任的鼎力相助。為配合班主任工作的順利開展,教育處嘗試從三個方面做了努力:

加強教育和引導。拿“六不規定”來說,我們在處理個案中重視從制度的必要性和重要性入手,在要求學生“做什麼”之前,給學生講清“為什麼”,杜絕簡單硬性處理,用“這是集團規定”或某種權威來強迫學生被動接受。正確的行動來源於正確的思想指導。執行之前,理念先行。學生是有個性有思想的人,他對我們的要求提出異議說明他們很有頭腦。堵、壓管得了一時,管不了一世。而且我知道,我們的堵、壓會引起學生心理煩惱和逆反心理,這一來必會給班主任帶來很多麻煩,所以我們儘量作到引導到位,講清為什麼不能帶零食,為什麼要求不留長髮,為什麼要穿校服等,以減輕班主任的工作難度。

認真檢查,做好反饋。吳校長要求我們工作中腿要勤、眼要尖。一年來,我們往返於東、西兩個校區,對午休、小班課、電視校會、週六晚、放學後等常規管理中的重點、盲點、難點實行走動管理,經常性地巡視檢查,對每週確立的常規重點進行不定期的抽查,發現問題,及時反饋。

引入競爭機制,常抓常新。常規工作最怕做的疲沓、拖拉,看起來是小事情,卻老是做不好。為此,我們聽取了班主任的意見和建議,引入競爭機制,讓各班在爭優申報過程中提升班級常規管理水平,對優秀班級實行掛牌制,激勵他們更上一層樓,激勵別的班級爭向靠攏。如除每週評選紅旗班外,本學年我們開展了日常行為規範優秀達標班級、自主管理示範班、優秀值周班的申報評比活動。目前,我校共有日常行為規範優秀達標班級19個,自主管理示範班9個,優秀值周班17個。許多班級均實行了全員、民主管理,充分發揮學生主觀能動性,構建了本班常規管理機構,人人有崗,崗崗有人,富有推廣價值。

海爾集團總裁張瑞敏曾說過:“什麼叫做不簡單?能夠把簡單的事

情天天做好就是不簡單。什麼叫做不容易?大家公認的非常容易的事情,非常認真地做好它,就是不容易”。我們全體班主任在不簡單和不容易中牢牢抓住常規管理不放鬆,取得良好成效。

3.抓好培訓。在資訊化時代,我們人人都需要充電。在培訓方面,我堅持“兩手抓,兩手都要硬。”即一手抓班主任培訓,一手抓學生幹部培訓。教育處在學部抓好培訓工作的同時,也有針對性地開展了一些培訓。如本學年共開展了4次班主任培訓,其中2次是新班主任培訓,主題分別為“學校德育管理理念、德育管理制度培訓”和“如何有效開展家校聯絡”;2次是全體班主任培訓:一為自主管理示範班經驗交流,潭菊清、徐春梅、鄭曉剛、丁玉玲、李緒坤等老師做經驗介紹;一為班級管理心理教育專題講座,通過“傷熊事件”引出關注學生心理健康的話題。開展了4次學生幹部培訓,如“老帶新”傳經送寶會、衛生、紀律委員工作培訓會、“自主管理中的苦與樂”交流會、新一屆學生會幹部工作動員培訓會等,幫助學生增強服務意識,提高管理水平。

除定期開展培訓會外,我們還積極編印《德育文萃》,將一些好文章及時推薦給班主任,讓處在繁忙中的班主任能快捷地捕捉到新資訊,武裝頭腦,促進工作。針對家長、班主任反映的學生上網影響學業問題,我們專門推出“網路教育”專刊,供大家參考。

4.抓活思想教育。今天的學生獲取資訊渠道廣,思維活躍,單一、空洞、權威式的說教很難說服他們,觸動他們的心靈,這就要求教育者採用多途徑、多渠道做好學生思想教育工作。

A.加強陣地建設。學生在校園裡,如果我們不用積極的東西佔領他們的心靈空間,消極的事物就會乘虛而入,並逐漸佔上風。本學年,我們充分利用校會、櫥窗、宣傳板、廣播、電視等輿論宣傳工具,拓展學生視野,豐富學生生活,陶冶學生情操,淨化學生心靈,讓我們的教育在潛移默化中影響學生。就說學生看電視問題,禁止看或禁止看港臺電視連續劇,效果甚微,關鍵引導學生看。我們在本學年錄播了《對話》《東方時空》《動物世界》《科技博覽》等節目,定時播放,漸漸被學生認可和接受,並從中受到了不少教育。鄭華玉、黃啟領等老師還積極向我們推薦好的節目。我們也開展了“每週一歌”活動,把學生愛唱歌的熱情與唱好歌的導向有機結合,取得良好成效。

B.活動育人。以活動為載體,讓學生在參與、實踐、體驗中提高思想認識,獲取一份認同。在具體操作中,不為活動而活動,重視活動過程的教育與滲透。本學年,主要協助策劃開展了下列大型活動:校第六屆田徑運動會;東校區的“小製作、小發明、小科技”評比活動;東、西校區元旦迎新晚會;迎接市中學生日常行為規範檢查工作;開展“家庭禮儀”作業和“四個一”活動評選活動,評出“家庭禮儀”文明生195名,“四個一”活動優秀生234名,並予以表彰;開展市級、校級“三好學生”、“優秀學生幹部”推薦評選活動,推出“身邊的榜樣、學習的楷模”專刊,舉辦“學習經驗交流會”,樹正氣、促學風,營造積極向上的校園氛圍;開展“每班一支歌”比賽活動(612、803、702、701等班級),展現班級風采,增強班級凝聚力,(文章來源:)豐富班級文化;開展“安全教育周”活動;開展“中學生校服設計方案徵集活動”和“學生校服設計展示活動”(預科部、104、810);舉辦國防教育報告會等;開展中國小生聯誼活動;承辦國小五年級學生家長懇談會等。活動前,認真做好調研、動員、協調;活動中,給學生搭建舞臺,讓學生唱主角,比如,學生導遊的興起(預科部、一部)、學生的校服學生自己設計和展示等就是例證;活動後,做好追蹤調查和總結反饋,以利改進工作,像中國小生聯誼活動結束後,我們進行了一次問卷調查,把國小生提出的問題歸納總結,並有針對性地改進。

C.抓住重點,突出特色。針對我校實際,我們重點抓好四個方面的教育,即以“六不規定”為主要內容的平民化教育,以愛校教育為先導的愛國主義教育,以萬里精神為靈魂的萬里文化滲透教育,以育人在於育心為指導的心理健康教育。比如教育學生愛國首先就應從愛校、愛家鄉做起,為此,我們啟動了“發揚萬里精神、建構人文萬里”活動計劃,組織學生唱校歌、讀萬里創業史、聽董事長專題報告、討論“如何學萬里精神,如何做一名優秀萬里學子”等,增強學生自豪感、自信心和愛校、創新、拼搏等意識,提升學生精神面貌

,營造積極向上的校風、學風。

5.加強德育研究。本學年共召開10次德育研究會,把問題當課題,研究討論。努力辦好《德育簡報》,力爭使之成為具有萬里國際學校中學班主任特色的簡報。目前,我們共編印5期,報道學校德育工作動態,開闢班主任工作論壇,介紹德育管理新理論、新觀點,武裝德育工作者頭腦。本學期本著“發現典型、推廣經驗”的目的進行了一次班主任工作調研,對一些好的做法予以推廣。非常高興的是我們的班主任正在努力從經驗型向科研型發展,促進了德育科研氛圍的形成。我們也開展了班主任工作論文的小型徵集和推薦活動,彭林虹、周藝、程東文、倪志成等老師的教育論文紛紛獲獎。本學期我們還啟動了寄宿制學校校園文化課題的研究。

三、存在的問題

1.由於本人才疏學淺,加之經驗不足,所以工作中難免有這樣那樣的疏漏和不盡人意之處。一年來,我始終處於探尋、摸索中,竭力想為班主任服好務,但事實上服務不夠,敬請原諒。

2.常規管理中,說教痕跡重,教育方法、模式上仍顯陳舊。

3.學生管理上,表揚的少,批評的多,沒有做到兩手都硬。

4.工作中,本想抓兩頭,促中間(調研、佈置、服務、總結、反饋),但總覺佈置任務多,關心瞭解班主任工作過程中的難度不夠。

5.在發揮學生會作用,調動學生幹部積極性,參與學校管理、監督、檢查等方面有待加強

6.工作預見性、前瞻性有待加強

四、下學年工作設想

1.總體要求:艱辛的勞動和科學的藝術(舉例:教育學生不穿拖鞋的不同處理辦法)。

2.學生管理上,堅持“兩條腿走路”。一是在同學中大力樹立典型,弘揚正氣,營造比學趕幫超氛圍;一是對同學中存在的不良行為予以嚴肅處理,對影響惡劣的給予勸退,絕不姑息遷就,促進校風、學風上臺階。我們將在高中部試行《學生德育積分條例》。

3.班級管理上,堅持規範與特色並重。規範即要達到學校德育管理的底線,特色即班級管理的個性化,提倡百花齊放,百家爭鳴,自主管理也好,躬親型管理也好,嚴管型管理也好,只要利於學生成長,家長滿意,就是可行的管理模式。同時引入競爭機制,創造良好的競爭氛圍,促進各班高效發展。

4.校園文化建設上,重點抓好三塊:學生社團、學校輿論宣傳工具和校園活動。內容上將更加具有層次性、連續性、豐富性、開放性,學生主體地位將更加突出。

5.德育研究上:開設班主任工作論壇,就共性問題開展討論交流,如個別生教育問題、老萬里為什麼難教問題等;繼續辦好《德育文萃》、《德育簡報》,推出我校校本德育課程,初步設想推出《主題班會集》;、繼續開展寄宿制學校校園文化課題的研究,積極參加市教委“首批校園文化示範學校”申報評選活動。

總之,老師們,學校德育工作是一個整體,我在教育處也好,大家管理各班也好,我們的目標是一致的,那就是把學生培養好,提升萬里教育質量。儘管我個人能力有限,但想到有學校領導的指導,有豐富經驗的班主任的關心和指點,我對學校德育工作就充滿了信心。我願和在座的同志們一道,齊心協力,共同把學校德育工作推向新臺階。

謝謝大家!

教師學年述職報告3

驀然回首,一年的時間像彈指間一揮而過,今天我以真誠的心態面對大家,客觀的、真實的向大家彙報我一年來的工作情況:

一、思想方面

自從參加工作以來,我始終在師德上嚴格要求自己,為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,遵守學校的各項規章制度,積極參加學校的各類學習,並且認真記錄,及時反饋,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。我努力學習有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念,使自己在教育教學實踐中有很大的收穫。我不善言談卻踏實肯幹,瞭解我的老師對我的評價大都是兩個字:實在。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色,只有求真務實才能有真正的收穫。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧,在學校與大家和睦相處,團結協作,做到大事講原則,小事講風格,服從安排,盡心盡職做好自己的本職工作。

二、班主任工作

本學年我接任一年級(1)班。都說低年級學生好擺弄、聽話,其實不是外人所想象的那樣。從開學那天起有“艱苦卓絕”的軍訓和日常排隊的訓練,運動會、陽光大課間、流動紅旗班級評比、家長會等各種活動,這路走來,我用心做好這份工作。我們班有很多孩子是從幼兒園直接進入國小,沒有學前班的過渡,無論知識儲備還是良好行為習慣幾乎都是零。我最初的工作重點是培養最基本課堂規範,養成最基本的學習習慣。現在學生學習狀態良好,積極向上的班風初步形成,我在學生的進步中體會到幸福的快樂!

在堅持教好書的同時,我從未放棄過育人工作,班主任工作中,我努力做到“愛”和“嚴”並存。想要教好每一個孩子,就必須對他們有更深的瞭解,這就必須和他們的家長進行更多的交流。我知道家庭是所更大的學校,不能放鬆家庭教育。為此,我經常找家長進行交流,和他們談怎樣給孩子創設一個良好的家庭環境,和他們談怎樣教育孩子成為一個高尚的人,和他們談怎樣改正孩子的每一個小毛病。

1、在班級中開展競爭意識

在班級管理中,老師往往希望全體學生向最好的學生看齊,是不利於調動全體學生的積極性。實施素質教育首要問是面向全體學生,使每個學生的素質都得到提高。班主任必須關注班中的每一名學生,調動他們的積極性。用同一個標準去衡量全體學生是不科學的。試想:在同一次考試中,一名向來不低於九十分的優秀學生只得七十五分,而另一名向來不超過六十分的學生卻得了七十分,那麼,誰更值得稱讚?基於這種認識,為了使班中每一個學生獲得不同程度的發展,本學年我在班中開展“比一比誰最棒、我進步了”的教育活動。在全面瞭解學生的思想狀況,學生基礎,智力狀況,身體素質,性格愛好的基礎上,確定每一個學生的奮鬥目標,同時,要求每一個學生都客觀地、全面地總結自己過去,充分認識自我,然後在思想、學習、紀律、文體勞動、愛好特長等方面確定今後的奮鬥目標,並堅持每月寫班主任綜述表。對不同程度的學生提出不同的要求和奮鬥目標,對學生來講是切合實際,可以接受的。雖然是自己與自己比,但實際上也存在同學之間的相互競爭,這種競爭就是比誰的進步大。這樣的競爭是人人都可以爭取的,因而,學生誰也沒有太重的心理負擔,只要努力就有進步,就能實現目標。這樣進步和成功的喜悅感,經常在他們心中,班中開展這些活動,使後進生不再消極、氣餒,信心十足地面對每一天,優生謙虛謹慎,戒驕戒躁,不斷實現自我超越。

2、在班級學生轉化工作中,要抓得準,做得細,要有恆心,要樂於幫助。

準是指在做學生思想工作時,要抓準會出現過錯的原因,有針對性地開展思想教育。學生出錯的原因是多種多樣。例如:好心辦錯事;出於好奇心而幹了錯事;受人唆使幫助互相打鬧、偷別人的東西;自我要求不嚴格而違反紀律;家庭教育不良。要仔細分析,找準原因,區別對待,因事因人而異,力求通過正確的教育方法引導學生朝健康的方面發展。細心指導。班級德育工作在於調動學生的積極因素,克服消極因素,提高學生的自覺性,幫助他們健康成長。任何學生都有閃光點,差生也不例外,只要細心留意,就不難發現他們身上的閃光點。班主任要善於抓住學生學習、勞動、班級活動中閃光點,激發他們的上進心和求知慾。恆是指恆心。對轉化工作要按計劃持之以恆,長期堅持下去,不能熱一陣、冷一陣、抓一陣、放一陣,要善於抓住學生的閃光點,哪怕是微小的進步,都要給予表揚、肯定、鼓勵,並不斷強化。後進生畢竟因其後進,在學習上與其他同學落下一段距離。為了使這個距離縮短,我還經常幫他們進行個別輔導。先跟他們談話,要他們明白老師、家長都希望他們學習進步,都想幫助他們,而只要他們自己加倍努力,老師和家長都相信他們同樣會成為好學生。另外在課堂上,對於一些預知的疑難問題,師生共議解決後,我還特別叫他們起來複述,進行難點突破、鞏固。而課堂上沒解決的,課餘再補,利用放學後的十幾分鍾時間,他們進行個別補習。由於長期如此,有些學生樂意配合老師的工作,使他們學習也在慢慢地進步。

讓學生教育學生。教育孩子必須走進孩子的世界,理解孩子的心理,決不從大人的角度看待孩子。有些事情在大人看來是錯誤的,但在孩子眼裡卻是真實和正確的。大人教育孩子時,總喜歡擺大道理,大談自己的想法和體會,沒有觸動孩子的心理,讓孩子教育孩子的方法很有效。一次有兩個學生打架,我很耐心地擺出一些道理和事實教育了他們一番,讓他們明白打架的壞處和弊端,我認為這一次教育對全班同學來說是十分深刻的,但沒過兩天,又有另外兩個學生打架。我很氣憤,但我認為如果再批評一次也起不了作用。我將前兩天打架的學生叫到跟前,讓這兩位學生將當天打架的情形和感受與他們分享。這兩位同學很留心聽他們說,聽後深有感觸,並互相道歉,許諾以後不打架,使這兩位同學確實受到深刻的教育。

三、教學工作

1、認真備好課,做好課前準備,上好每一節課。

2、注意培養良好的學習習慣,提高學生的自學能力。沒有良好的學習習慣,學習談不上自覺學習,抓學生堅持預習的習慣,學生藉助課後思考題,使用工具書,查閱資料,掃清學習上的障礙,做到勤檢查。培養書寫規範工整的習慣,訂正作業的習慣。

3、優化教學方法,充分發揮學生主體作用。

四、加強學習,不斷提高自身素質。

在教學之餘,我積極參加各項教育教學研究活動,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,以不斷提高自己的教學水平,教學效果明顯。今年我參加了全國的MOC的教學設計比賽。

成績屬於過去,教學永無止境,在教育的崗位上仍須不懈的努力!在今後的工作中,我將以更高的目標要求自己,做出新的成績。也希望大家一如既往地關心我,支援我!

教師學年述職報告4

緊張、忙碌的一學期即將結束。本學期,在吳校長的直接領導下,在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下,生活區的整體工作取得了一定的進展和提高。但是,與吳校長開學初提出的“穩中有進,穩中改革;服務育人,管理育人;管理工作要規範化、程式化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題,還有一定差距,需要在今後工作中不斷加強和改進。

下面把本學期的工作向領導和全體老師彙報如下:

一、聽從領導,服從分配,統一理念。

找準定位本學期因工作調整,有幸與在座各位再次一起共事。生活區的工作對我來說,儘管不太陌生,但是,也是一次新的挑戰。它與總務處的工作不同,一個是管理任人擺佈的物,一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以,面對兩千多名學生的服務與管理,要說沒有壓力,那是不現實的。我把這份壓力變成動力,接受了這次挑戰,並且只有一個目標,把這份工作做好,力爭保一方平穩,讓領導放心。生活區的工作非常繁雜,可是,每件事情都很重要。開學前的迎新準備工作,開學後的學生情緒穩定工作,學生衣、食、注行的服務與管理工作,學生思想品德教育和行為規範教育工作,學生的安全教育工作等。通過我們的優質服務和科學管理,逐步培養學生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習慣和行為習慣,為學生打好學會做人的基矗。

二、深入實際,調查研究。

不斷完善管理方法要做好這份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必須深入實際,調查研究。本學期,我幾乎每天都到學生寢室、餐廳、操場,觀察問題,發現問題,與老師、學生交流溝通,虛心聽取他們的意見和建議,只有這樣,才可以證實自己的管理是否正確,因為服務物件和服務者,是管理者一切指令的受益者和實行者,只有他們的反映和實施的結果,才能準確地檢驗自己的指令是否正確,是否完善,以此來改變自己的管理工作。另外,還可以及時瞭解他們的需要、願望和要求,可以從他們那裡吸取智慧和營養,還能夠使我儘快瞭解、熟悉生活區工作性質和特點,以最佳狀態進入工作角色。

三、加強生活教師隊伍建設,發揚團隊精神。

營造良好的工作氛圍生活區的工作要做到“學生滿意、家長滿意、學校滿意”,生活教師隊伍的整體素質很關鍵。必須有一支與學校辦學理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德,腳踏實地,熱愛本職工作,熱愛學生,具有服務意識和管理學生能力的生活教師隊伍。本學期,述職報告吳校長非常重視生活區管理工作,通過競聘,讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師,加強了管理隊伍的力量。為了提高全體員工的整體素質,我們加強了統一理念培訓,業務(常規工作)培訓,勞動紀律培訓,安全教育培訓,管理學生方式方法培訓,教職工日常行為及儀表禮儀規範培訓,如何接待家長及參觀者的培訓等。

通過培訓,基本上統一了思想,統一了認識,統一了觀念,能夠把學校的辦學思想、辦學思路,得到進一步的貫徹和落實,提高了對工作的責任感和責任心,提高了服務意識和管理能力。生活教師的組織紀律性,對工作的積極性、主動性和創造性,有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法,也有了明顯的改進。對畢業班的學生,我們從本學期以開始,就要求生活教師提供優質服務和嚴格管理,要做好學生情緒穩定工作,保證學生考試時具有良好的精神狀態,取得好的成績。

另外,工作氛圍對一個部門來講也是非常重要的。良好的工作氛圍,能夠增強隊伍的凝聚力和團結協作的精神,工作互相補位,提高工作效率,大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務。本學期有五位老師請假,在生活教師非常緊張的情況下,老師們不計較個人得失,齊心協力主動補位,沒有因為老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒,相互幫助,蔚然成風,特別是對那些沒有經過培訓的新聘教師,為了使他們儘快瞭解萬里的辦學理念,掌握生活區的工作特點和工作程式,儘快的進入工作角色,以師帶徒的方式,向他們傳授方法和經驗。因為生活區的工作,不是靠幾個或十幾個人就能幹好的,而是要靠在坐每一位老師的共同努力,只要每一塊木板一樣高,才能保證生活區的工作水平整體提高。現在生活區這種良好的工作氛圍正在形成,整體意識和集體意識已經成為生活區的主流,通過我們生活區組織的那臺晚會和本學期的整體工作,充分體現生活區的凝聚力和團隊精神。

四、建立健全各項規章制度。

力求管理工作規範化、程式化俗話說:沒有規矩不成方圓,一個部門如果沒有相應的規章制度,這個部門就會出現無序的混亂局面,如同一盤散沙,沒有任何凝聚力和戰鬥力。本學期,根據生活區的工作性質和生活教師的工作特點,制定了生活教師獎金分配製度。目的是通過獎金的調整,調動大家的工作積極行、主動性和創造性,體現優質優酬、多勞多得的分配原則。對生活教師的考核,採用三級量化考核辦法,即組長、幹事、生活區不定期的聯合檢查。把檢查結果及時反饋給生活教師,便於及時糾錯和改進,並與工資直接掛鉤。通過檢查評比,表揚獎勵工作優秀者,批評處罰工作較差者,維護了大多數努力工作者的切身利益。樹立了正氣,改變了干與不幹,幹好與幹壞都一樣的不良風氣,充分調動了大多數生活教師的工作積極性、主動性和創造性。另外,還制定了生活教師工作制度,安全隱患檢查制度,學生貴重物品和現金管理制度,生活區物品領用管理制度,生活教師工作程式及職責等。這些制度,非常明確的提出哪些該做,那些不該做,應該如何做,對我們任何人都是一種約束和規範,也是對我們的一種最好的保護。這些制度,只有在大家的自覺遵守下,才能保證了我們生活區各項工作的順利進行。

五、在生活管理中,加強德育服務含量。

為學生打好做人的基礎“準軍事化管理,平民化教育,德育人人,人人德育”是我校的辦學理念。根據我校學生的情況,他們思想活躍,接受新事物快,家庭條件優越(物質生活、文化生活、教育條件、接受資訊條件)。而現在他們正處在長身體、長知識時期,分辨是非能力較低,可塑性很強。在資訊渠道多、傳播快、覆蓋面大的環境條件下,有些不健康的思想觀念和生活方式,都會對他們產生不良影響。一些學生信仰模糊、法制觀念淡薄,在前途理想、勞動觀念、集體主義、組織紀律、艱苦奮鬥、行為習慣、道德風貌等方面,都不同程度的存在一些問題。

針對學生所存在的問題,我們採取了以下方法:對學生要“管”。惰性,人皆有之,戰勝惰性的關鍵就是訓練。習慣的養成也只能不間斷的操練和約束。學生是教育的物件,嚴格要求,嚴格管理,堅持不懈是行為訓練的必由之路。要使人的偶然行為鞏固下來成為經常性習慣行為,一定要在明理中強化,在強化中明理。事實上這就是對學生愛的具體體現,當然,嚴格要求和管理,並不是簡單、粗暴的體罰或訓斥。本學期,充分利用生活區廣播的宣傳作用,從檢查“六不規定”為切入點,加強學生良好行為習慣的培養。結合學校的接送工作,利用廣播、早操講評,做好學生回家、返校時應注意事項的教育工作。為防止學生物品丟失,我們制定了學生課間進寢室班主任簽字制度。為了控制學生早操、早讀遲到現象,我們制定了值日生證制度,還有損壞公物賠償制度,使物品損壞降到最低限度。本學期通過全體生活教師堅持不懈的嚴格要求和嚴格管理,學生在生活區的表現有了明顯的改進,使很多同學改掉了以前的不良行為習慣,違犯“六不規定”的現象越來越少,最後兩次檢查,只有三、四人。

六、加強安全教育。

消除安全隱患安全是我們學校賴以生存和發展的基本保障體系,責任重於泰山。如何保障兩千多名學生不發生安全事故,是對我們在座各位的嚴峻考驗。

本學期在全體員工的共同努力下,,學生在生活區還沒有發生一例人身安全事故。主要做了一下工作:

(一)貫徹落實校長對安全工作的要求和指示,加強安全意識,從思想上引起高度重視。

(二)建立安全事故責任制,進行從級管理,簽訂了助理、幹事、組長安全責任書,生活教師對組長負責。形成從上之下的安全網路管理體系,使安全工作的落實得到了可靠的保障。

(三)安全工作重在教育,重在防範。我們加強對生活教師安全意識培訓,更主要的是教育學生提高自身安全防範意識。根據生活區的實際情況,查詢安全隱患,學生床鋪是否牢固,電風扇、洗衣機、電線、插座是否破損漏電,學生回寢室是否打鬧,洗浴間防滑措施如何,是否有學生洗澡時打鬧,窗外的涼衣杆是否堅固,學生參加體育活動時,注意做好準備活動,以防發生損事故等。本學期,把安全工作一直納入到常規工作考核之中,做到天天巡查,發現問題及時保修,及時消除安全隱患。

(四)在關鍵時段,我們進行重點防範。如下午第八節課後,有部分學生回寢室洗澡、洗衣服,這段時間是生活教師的鬆動時間,但是,為了學生的安全,只好犧牲休息時間,在樓層走動管理。每週六,全校學生鬆動管理,這是我們生活教師最擔心的一晚,特別是低年級的學生和女同學,生活教師全神貫注,教室、操嘗寢室都有生活教師的身影和聲音。

七、存在的問題

1、對生活區的管理工作了解不夠、認識不夠,管理力度不夠,有些工作檢查、落實不到位。發生學生寢室物品丟失,浪費糧食現象,早操質量不高等。

2、培訓力度還不夠,特別是在統一理念方面做得不夠,導致個別員工工作責任心差,上班睡覺,空崗現象,對學生服務意識淡薄,管理學生方法粗暴簡單,體罰學生等。

八、下學期工作打算

隨著下學期學生人數的增加,工作難度和壓力越來越大,怎樣才能確保生活區這一方平穩,我認為應從以下幾方面入手:

1、首先要加強自身素質的提高,進一步熟悉生活區工作性質,研究生活區的工作的特點,根據學校的教學規律,做好各項工作的安排,重在抓落實。

2、加強員工的理念培訓和業務培訓,不斷完善對員工的考核制度和評價機制,加強常規工作(寢室、餐廳、早操)的檢查力度,使勞動制度和工資制度有效的結合,獎懲分明,充分調動全體員工的工作積極性、主動性和創造性。觀念轉變,與學校的辦學理念保持統一,自覺、主動、高標準、嚴要求的完成本職工作,樹立視窗形象。

3、加強學生的德育工作,從小事入手,培養學生良好的行為習慣。對學生要嚴格要求,嚴格管理,動之以情,曉之以理。繼續加大對“六不規定”的檢查力度,從源頭杜絕學生的攀比之風和錢、物丟失現。

教師學年述職報告5

本學期我校圍繞課改加習慣養成的工作思路,主要做了如下工作,歡迎各位領導及同仁批評指正:

安全工作:

1、工作原則,從領導帶班、教師值班和門衛的配合。保證校園內各個區域從學生入學到離校有人監管。特別是上下學期間,課間時間及節假日時間內的有效監管。

2、把好病從口入關,倡導學生不帶零食進校園,禁止喝生水。除了平時每週例會上強調食品安全外,本學期又安排了兩次食品安全講座。同時,加大課間活動強度,增強身體抵抗力。

3、把交通安全、用電安全、及消防安全的工作做在平時,保證每週檢查設施,一週一強調,一月一次專題講座。為加強防溺水安全教育,我校舉行了珍愛生命師生簽名活動,在危險水域懸掛橫幅加強對學生的提醒,期末與家長面對面簽訂安全目標責任書。存在不足,學生防範意識還不夠強,安全行為習慣有待進一步提高。

師生鍛鍊:

我們從每天鍛鍊1小時入手,根據我校的場地設計了冬、夏春秋三種課間鍛鍊方式,特別是春秋冬季的大課間師生共同跳繩,使每名學生都能掌握單搖、雙搖及花樣跳8字跳,身體體質在心率提高中得到提高。校園足球隊的每天堅持鍛鍊,使學生提高了對足球的興趣,鍛鍊身體的同時加強了團隊精神的鍛鍊。今年的春季我校組織跳繩比賽,湧現出一批跳繩能手,並且年齡趨向低齡化,如一年級的張夏菡同學雙搖30秒跳出了45次的好成績。正因為全體師生始終如一的堅持,全校師生精神面貌明顯改觀。存在不足:校園場地有限不能滿足更多的學生對足球的嚮往。

師生讀書:

學期初學校統一制定師生讀書時間,要求師生每週師生統一讀書時間。語文教師隨班與學生一起讀書,其他教師在辦公室一起讀書,同時寫讀書筆記、心得體會。學校辦公室有圖書櫃,專業書籍50多本,每班教室配有書櫃,配有圖書70多本,各班定期交流互換。一二年級 注音圖書每學期讀書不低於4本,三四年級不低於6本,五六年級不低於8本的讀書計劃。各班以班為單位每兩週開一次讀書交流會,學校每月評選出一次讀書明星在升旗例會上發言。爭取通早日讓每個學生都養成讀書的好習慣。存在不足:學校層面開展讀書活動不足。教師讀書質量不高,專業程度不夠。改進方法:爭取多渠道籌集書籍和學校購買圖書相結合補充學校書櫃。把家長也發動到讀書的行列中來,多開展親子讀書活動。多開展教師讀書交流會,加大獎懲力度。同時定期向教育部落格傳送文章,學習優秀博文。存在不足;教師寫作習慣還沒有養成。

數字化校園建設:

利用村委給教師配發的膝上型電腦,配合班班通系統。要求每位教師每週用課件上課不低於3節,製作課件,下載優秀案例,學習優秀教案等。下一步工作,下學期每位教師百分之90的課程要用到班班通的優質教育資源。

課堂改革工作:

根據中心校課改工作佈置,結合我校教師特點,我校確定了一至六年級必須按照24字教學模式分組編號,上好新授課,根據學習資料安排該有學生講的老師不講,該有2號說的不能1號說,該有3號補充的2號不能說,課堂時間不夠的,拉堂也不能有別人帶說。練習課,教師要認真準備典型習題,重點多講掌握不好的型別題,多用兩人小組互查互調,兩人小組是效率最高的學習方式。複習課,精煉少講,多用兵教兵的辦法,教師堅決不能大包大攬替學生講。試卷評講課採取靈活多樣的面批、自批、互批的辦法找知識漏洞,採用兩人小組互說、向組長彙報的辦法補缺,利用錯題本、錯字集中營的辦法加強對錯誤的改正。此外,每週四下午業務學時間共同學習24字教學操作手冊,認真領會其操作要領,將其儘快運用到教學中去。研討會,教師多交流小組捆綁式評價的方法,運用要領,既要調動學生學習、幫助他人的積極性,又要不斤斤計較分數。4月份,中心校到我校對課改工作進行了指導,根據建議我校教師結合各種學習資料加強學生課前預習的指導,使學生在課堂上有討論的知識點,提高課堂效率。存在不足:缺乏完整系統的導學案,學生評價僅侷限於課堂。

以上是本學期我主要做的工作,不到之處敬請領導同仁指正。

教師學年述職報告6

在一學年裡,本人在學校的工作安排下,擔任了XXX教學工作。一學年以來,在學校的關心、支援下,盡職盡責做好各項工作。現具體如下:

一、班主任工作

在擔任X班班主任工作中,做到認真完成學校佈置的各項工作,重視班風、學風的培養,深入瞭解每個學生的思想動態。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。在擔任班主任工作期間,針對學生常規工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣。努力創造一個團結向上,富有朝氣的班集體。該班在各方面的表現都比較好,並在XXX比賽中榮獲第一名。

二、教學工作

在教學工作上,根據學校的工作目標和教材的內容,瞭解學生的實際情況通過鑽研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作,為整個學期的XXX教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。

在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。因此,在教學之前,貫徹《九年義務教育XXX教學大綱》的精神,認真細緻地研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過鑽研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,以"如何培養中學生創造能力"教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動,通過參觀學習,外出聽課,等教學活動,吸取相關的教學經驗,提高自身的教學水平。通過利用網路資源、各類相關專業的書報雜誌瞭解現代教育的動向,開拓教學視野和思維。藝術需要個性,沒有個性就無所謂藝術。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,方法等等,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。藝術的魅力就在於審美個性的獨特性,越有個性的藝術就越美,越能發現獨特的美的人就越有審美能力,越有創造力。所以,在中學XXX教育中,有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種遊戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,在進行藝術創作時充分得以自由地運用。

三、第二課堂的開展,因材施教,做好培優工作。

抓好第二課堂,實施素質教學。根據本校學生的基礎,發掘有XXX興趣、特長的學生組織他們在第二課堂進行培養,並按年齡、基礎等情況分為XXX興趣小組初級班和創作班。按實際情況採用不同的、步驟,方法,進行有效的培訓教學。學生經過一個學年有計劃、有步驟的培訓後,XXX水平有了很大的提高。在學校的支援下建成本校特色的XXX,各方來賓對我校學生的XXX有著較高的評價。並在精神上支援我們的做法。並在一定程度上提高了我校的文化氛圍。

四、其它工作

除了日常的教學工作之外,負責校內大部分的宣傳工作,為了能做好學校的宣傳工作,不計酬勞,任勞任怨、加班加點,按時保質完成工作。如……

在這一學年的工作中,通過和同事共同的努力,提高了我校的XXX水平,取得一定的成績。但在教學工作中,自身尚有不足之處,還需繼續努力提高自身的能力。寄望於下一學年度為提高我校學生的XXX水平,營造校園的文化氣氛,促進我校素質教育的發展作更大的努力!

教師學年述職報告7

回望20xx年,我收穫了很多,評上了浙江省特級教師。也正因此,我自覺身上的擔子重子,多了份使命感。我不僅帶好兩個班級的學生,全面提升他們的文學素養,還要帶好年輕教師,幫助他們儘快站穩站好講臺,更要引領區域語文教師優化語文教學,促進教師的專業發展。

我深知特級只是人的生命發展曲線中的一個點,這個點的高度在一定程度上決定著個人未來的高度,但絕對不是必然。榮譽從來不是用來仰望的天花板,它倒像是剛栽種在沃土裡的小苗,需要澆灌培育;又像火箭要突破音障期一樣,以達到新的高度。如弗洛姆所言“就個人而言,肉體的誕生之後,人的誕生過程仍在繼續,人的整個一生不是別的而正是誕下自己的過程。”終其一生,人的生命都在更好地發展自己,完成自己。

我對教師職業的意義的認識不是蠟燭式的一味奉獻,更不是道德傳播者的施予,其真正的意義在於,能遇見一些人,在他們最美華年與你相遇,是生命與生命的相遇。教師是能紮根彼此靈魂深處的“活兒”。對“教師”職業的理解,無關他物只在“生命”二字。這條路,漫長而明朗,需要一生去不斷行走。在本職工作中,我勤勤懇懇地踐行自己對語文教育教學的理解,“誦詩會”“閱讀課”“春日雅讀”“新聞路路通”“

“百家小講壇”……儘可能基於學情,基於學的活動展開課堂教學,使每一學生得到真正的成長。

在輻射引領這一方面,主持州溫市人力資源和社會保障局州溫市551人才20xx年扶工扶農活動《“過程化”作文教學研討與推廣》專案,組織教師前往永嘉、蒼南、平陽等學校送教下鄉迄今4次。承辦浙江省中國小教師專業發展培訓32學時培訓“過程化作文教學”研討與推廣專案培訓,為期4天,共有77名學員參與培訓,研討課8節,專家講座5場。多次在市級培訓中做專題講座,執教全國寫作、省寫作學會觀摩課研討課,擔任評審的專家等,有一定的影響力。另外,在教育局的支援下,“鄭可菜語文名師工作站”在柳市中學於20xx年5月設站開班,在接下來的兩年裡,還要與11名學員一起成長,共同進步,追尋語文教育教學的真諦。

在教研方面,我勤於筆耕,積極撰寫教學論文、教學反思、案例等各成員合作寫作類課程獲市精品課程一等獎,入選浙江省第四屆精品網路推薦選修課程;論文刊發核心期刊4篇,省級刊物6篇;指導學生作文獲獎並發表習作多篇。主持浙江省教研課題1項,市級教研課題2項。

此外,這一年繼續在公益事業上努力前進。本年度任州溫市圖書館理事,參與文化事業的建設,推進州溫的公共文化事業的發展,任市圖“籀園

講壇”嘉賓,多次推薦組織市優秀教師參與“籀園講壇”。任州溫市“蘋果樹之友”志願者,執教元宵節“古燈傳奇”、端午“端午佳話”等大型公益公開課。還積極參與並推進州溫市大型的公益教育沙龍“校長空間”各種活動。

唯豐盈自己,方能完成彼此生命。

此刻,我,在路上。

教師學年述職報告8

尊敬的領導:

您好!

作為一名國中教師,我已經工作了很多年了。在不斷的教學中,我對自己的教學有了較為深刻的認識,現在的我已經將我的工作看的很透,我相信隨著時間的流逝,我還會做的更好。一年的時光很快的結束了,在一年的工作中,相信自己能夠做的更好,這些都是我要做好的事情,在一年裡我對自己的工作進行了一下個人總結

一學期來,本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下面是本人的本學期的述職報告。

一、政治思想方面

認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,並做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重複講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、工作考勤方面

我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在本學年的工作中,我取得了一定的成績。

三、教育教學方面

要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作

1、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意資訊反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

2、要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,國小生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從讚美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

4、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關係促進了學生的學習。

5、課前準備:備好課。

6、認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

7、瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

8、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

金無足赤,人無完人,在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動。考試成績不穩定等。社會對教師的素質要求更高,在今後的.教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

以後的教師生涯,我將會一直走下去,我相信我能夠一直進步下去,這些都是我能做好的,也是能夠做到的,對我來說,這不是難事,所以我會一直走下去,我相信我能夠做的更好。當一名教師是光榮的,我一直為自己是一名教師感到自豪,所以今後的路,我將會繼續走過,我相信我能夠做的更好!

此致

敬禮!

  述職人:xxxxxx

  20xx年xx月xx日

教師學年述職報告9

學期結束,現總結如下:

一、辦學方向

爭取、協調各方資金,高標準提高學校各項硬體,充分滿足教育教學需求;調配、整合、優化教師隊伍,必須具備現代化教育教學能力;使學生養成良好習慣,鍛鍊強健體魄,打下堅實文化課基礎,樹立積極人生價值觀。

二、取得成績

(一)、由全體教職工的包容、理解、大力支援。得以營造舒心工作、學習環境,秉承“以家治校”。

(二)、抓住重點,循序漸進

1、涉及安全,必須有效執行。完善消防設施、標識牌、警示線,學校、班級的專題教育常識宣傳,典型案例學習等。

2、充實班級圖書櫃,期中各班互換一次;班級開展演講、誦讀、記心得活動,學校利用每週一升旗、家長會、迎六一等展示交流。

3、普及體育鍛煉。

大課間的設定圍繞跑步形成集體凝聚力,單、雙搖速度測試中提升個人爆發力,10人長繩8字跳中培養團體協作力。

教師在鍛鍊中監管,在監管中共同提升。

4、以青年教師為著力點,協同中年教師向課堂要效力、向輔導要質量。

(1)、為每名教師配發擴音器、U盤、備課資料等;

(2)、在小組合作中二、三、四、六年級踐行中完善,完善中提高(積分涉及課堂、養成、家庭表現等,用紅、黃、藍色筆分別記錄語、數、英學科積分,教室黑板右邊專項週記錄表、教室後累計表;各組互相監督,每週一彙總,每月班級總結,期中、期末學校表彰)。

(3)、在常規課中形成以唐麗靜(教師引導中發揮學生講解、糾錯能力,充分將課前、課後時間融入到預習、複習中,為課堂效力提升精心設計)、許曉丹(標準的口語、善於利用活動讓學生在快樂中學習,實現三年級全英式課堂教學)、常麗霞(蒐集網路典範、結合班班通,默默無聞地用形象的語言呈現給學生,使二年級的學生在課堂上也躍躍欲試)、宋孌枝(大膽放手,學生課堂駕馭能力毫不遜色)、宋萬龍(將班班通、小教具等融入課堂,耐心的講解、認真的批改,絲毫不亞於年輕教師)等老師為核心的高效課堂。

期中、期末優異的成績印證了付出。

(4)、由教導處不定時認真落實教師輔導(教師備課、課堂作業、家庭作業、教輔等),詳細公示學生完成質量、教師批改、糾錯效果、跟蹤瞭解。

三、摸索中踐行

1、渲染濃厚的輿論效果、進行隆重的總結表彰、開展定期的家校溝通為學生進步尋找動力源。

每期兩次全校集中家長會和平時區域性、重點溝通化解家校誤解,取得家長大力諒解和支援(入保險、定教輔、家訪配合等)。

2、期末學生總結中除期末考試學科成績外,加入體育測試100分(一、二年級400米跑,三——六年級600米跑;立定跳遠;30秒單搖;30秒雙搖;3分鐘10人長繩八字跳,共五項);民主測評100分(小組評價、班級評價、科任教師評價、班主任評價,共四項)。有效提升大課間質量及學生養成。

3、開展豐富的校園活動,得個小名次,享受成功的喜悅。

4、在班班通裝置初裝期,積極協調村委出資,更新教學樓線路、安裝樓梯卷閘門。

5、積極協調、參加相關聽評課學習活動,鼓勵教師外出培訓;堅信:眼界決定水平,水平決定能力。

四、存在不足

1、因為自己沒有長遠打算,在教師課程設定、調配方面沒有發揮到相關教師優點(造就一、五年級相對薄弱)。

2、小組評價有待完善、全面,總結、表彰需要更富激情力。

3、學生讀書活動缺乏活動提升(檢測、落實手段單一),教師業務提升抹不開面子(總認為人少,沒有全面展開)。

4、教師辦公硬體亟待改善。

5、面對周邊壓力,學校發展才是硬道理。

五、下學年打算

1、爭取、協調資金改善教師辦公條件,完善每個教室班班通使用輔助功能。

2、爭取、協調第二、三批幼兒園改造資金為幼兒中班購置櫃機空調、幼兒大班桌凳更新、三個幼兒班教室地面軟化、幼兒班活動區域硬化、美化、豐富大小型玩具、添置幼兒圖書等。

3、按標準配齊各種體育器材、規範運動場地。

4、合理調配、整合、優化教師隊伍,重視培訓、學習、實踐能力,切實提高個人專業水平,滿足現代化教育教學需求。使我校教育教學成績處於絕對優勢。

5、學生良好習慣培養全面性、持續性,重視德育;整體提高學生身體素質;保障良好品質、紮實基礎、健康體魄、積極人生全面發展。

6、充分發揮青、中年教師教學優勢,老年教師管理優勢;將每位教師優點發揮至淋漓盡致。

7、堅持教學為中心。一切向中看齊,用實力證明自己。

六、校訓:少說多做

師訓:態度比能力更重要

學風:勤能補拙

總之,在鎮中心校、村領導關心下,學校軟、硬體設施在不斷完善;兄弟學校的坦誠交流,不斷迸發出旺盛生命力;學校大家庭中父輩老教師的提醒教誨、兄妹式中青年教師的奮勇拼搏;我沒有理由幹不好,並堅信:一定能幹好!

敬請各位賜教!

教師學年述職報告10

一年的教學時光匆匆而過,奮鬥的艱辛,拼搏的汗水,成功的喜悅,失敗的遺憾……雖然我沒有過多的去細加品味,但我卻實實在在地感受到,我當老師——當對了,且當得無怨無悔!

在這一年平凡的教育教學中,我愛上了《體育教學》、《教學案例》、《中國學校體育學》等與教育教學相關的雜誌,我想使自己的知識變得豐盈去開發學生的心智,培養、造就學生良好的習慣,我迷上了老教師以德育人、循循然善誘人的氣度,在課中用真誠和至愛去贏得學生的尊敬、愛戴、信任和依戀!可有時候年輕氣盛,又缺少好的教育方式去影響教育學生,在課中也就出現了自己提高嗓音去“管”學生,橫著眉“嚇”學生等不利於學生身心發展的教學方式。曾經在一本書上讀到過這樣一段描述梁啟超在清華大學講課時的文字:“他記憶力非凡,四書五經、歷史典籍、詩詞歌賦,往往張口即誦,偶爾頓住,用手敲一敲光禿禿的腦袋,立馬想起,又繼續大段大段的往下背。有時候講到要緊處,便成為表演,手舞足蹈,情不自禁,或掩面,或頓足,或狂笑,或嘆息。講到歡樂處則大笑而聲震屋樑,講到悲傷處則痛哭而涕泗滂沱。聽他的課,實在是種享受。”看到這段文字,我明白教學要全心全意地投入,用自己最真摯的情感去感染學生,教學要一絲不苟地付出,用自己最擅長的技巧去感悟學生。

一年來,我體味了師生間純潔的情感,感受了為人師的幸福:我不會忘記學生從一年級到二年級的思想、行為轉變,不會忘記這學期第一節課走進教室學生興奮的叫喊“陳老師,2個月沒見了,我們好想你!”的話語,更不會忘記學生在我身體不好的時候自覺安靜的看書、下棋……我知道自己還不是一個好教師,當學生用真誠的話語、行為感動我的時候,我不禁感到愧疚、心酸,我提醒自己為人師,行師範。

沉甸甸的收穫所帶來的情感愉悅、心靈激盪,使我的思想有了質的昇華。一年來的經歷已然讓我深深地愛上了教師這一平凡的職業!我會把生命的黃金時代、我黃金時代的生命,溶入到教書育人的平凡生活裡!人說“工作著是美麗的”,而我則要說,能夠“得天下英才而教育之”,能夠全身心地、愉快地投入到塑造人的靈魂的職業,在學生心靈的天地裡開闢一片綠洲,播下真、善、美的種子,不僅是美麗的,更是快樂的、幸福的!作為一名黨員教師,我永遠屬於三尺講臺!屬於我的學生!但是,我非常清楚,自已離“一個好黨員、好教師”的目標,還有很長、很長的路程。可我相信,只要自己有矢志不移的決心,有不畏艱難的精神,做一個“好黨員、好教師”的目標不會太遙遠!

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”!

教師學年述職報告11

這一學年,我擔任一年(3)班的語文教學及班主任工作。本人對教育教學工作持有一顆熾熱的奉獻之心。下面利用述職的機會對一年來的工作進行總結。

一、教學方面

本人能夠服從學校工作安排,努力把工作做好。在認真做好教學常規工作的基礎上,能夠結合自己的教學特點和低年級語文的識字教學重點,努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出一套具有自己特色的識字教學模式。在上學期的語文公開課我上的《借生日》識字教學課時,得到了聽課老師的一致好評,獲得了學校語文公開課一等獎。今學期,在幼小銜接活動中,我上的識字教學課也得到了所有聽課老師的高度評價。同時,我還重視對自己的工作進行及時的反思、總結、收集、整理,寫出了教學論文《從細處著手培養寫字習慣》,獲得了勒流街道二等獎。教學是一門藝術,藝術是無止境的,沒有最好,只有更好,我要繼續努力。

二、班級管理方面

帶著一顆“愛心”去開展班級管理工作,在實際工作中,堅持“從大處著眼,從小處著手”的原則,在全面推進素質教育的今天,以挖掘學生最大潛能為己任。在體育節中,我從挑選人才,運動員的訓練,比賽時的加油鼓勵,都親力親為。本班參賽的運動員雖然年紀小,都是第一次參加這樣的比賽,但是他們不負眾望、努力拼搏獲得了低年級組的第四名,是一年級最棒的。象棋,作為我們學校的校本課程,雖然我不是這個課題的研究成員,但是,我一直在默默地支援他們。我注重班級象棋氛圍的營造,利用棋類活動的時間,安排水平相當的同學進行對弈,從而培養學生對下象棋的興趣。物件棋尖子生我鼓勵他們、支援他們。在象棋節中我們班獲得了年級組的第一名,個人賽中男子、女子第一名都落在了我們班;五一節期間,我們班還有三個同學在李老師的帶領下到佛山參加比賽。班級管理工作千頭萬緒,作為一年級小朋友的班主任,工作更加艱辛,更需要耐心。我從日常工作中培養學生良好的行為習慣,教育他們尊師守紀,熱愛學習,在每月的文明班評選中都能獲得“文明班”的榮譽。本人還評為了勒流街道的優秀班主任。第四周,我在全體教師面前作了“優秀班主任經驗介紹”,通過這個活動,使我對開展班主任工作更有信心,更有成就感,謝謝學校給了我這樣一個機會。

這些成績的取得,絕不是我個人的功勞。這是各級領導關心、各位同事的支援的結果,如果沒有大家的支援幫助,這些成績是遙不可及的。只是在其中起了個穿針引線的作用,用針線把你們奉獻的一顆顆閃亮的珍珠拾綴、串聯起來,讓它們的光芒更加奪目,更加燦爛!

當然,我知道自己還有很多的不足,加強教育教學理論學習;在工作中要做得更細;對自己要求更嚴,是我努力的方向。

教師學年述職報告12

時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的學期即將過去,這一學期以來,我擔任81,83班語文教學工作。我熱愛本職工作,刻苦學習新的教育理論,認真鑽研業務知識,不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。在教學中嚴格要求學生,尊重學生,以學生為中心,以教師為主導,因材施教。使學生學有所得,不斷提高,為了下一學年的教學工作更好的開展,本人將本學期教學工作總結如下:

一、政治思想方面:

本學期來,我始終堅持黨的教育方針,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,有正確的政治立場。遵守法規法紀,關心集體,團結同事,從嚴治教,有較高的思想覺悟和良好的教師職業道德。能全心全意從事本學科的教學,力求精益求精,絕對服從上級和學校領導的工作安排,任勞任怨,誠誠懇懇,從工作中去體味教育工作的崇高,從工作中去獲取人生的奮鬥意義,在工作中去享受為人師的樂趣,在工作中不斷完善自己。

二、工作考勤方面

每天堅持學校規定的兩簽到一簽退制度,從無遲到、早退現象。愛崗敬業,為人師表,尊重學生,能自覺遵守學校的各種規章制度,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。並積極運用有效的工作時間做好自己份內的工作;嚴格律己,為人師表。

三、教育教學方面

在教育教學工作中,能面向全體學生,教書育人,為人師表,我認真鑽研教材,研究大綱,做到能正確傳授內容,重、難點突出。主要體現在以下幾個方面:

1、課前認真備好課,做好教學設計,認真編寫導學案,做到了沒有學案不授課。

2、瞭解學生的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

3、研究教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

4、組織好課堂教學,關注全體學生,注意資訊反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學語文的興趣,課堂上講練結合,作業少而精,減輕學生的負擔。

5、認真批改作業和課後輔導工作,有些學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,從讚美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,在批評學生之前,先談談自己工作的不足。熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關係促進了學生的學習。

6、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

五、工作成績方面:

“一分耕耘,一分收穫”,經過自己的不懈努力,在全體學生的共同努力下,我在教育教學工作中取得了較大的進步,學生的成績也有了很大的提高,在教辦多次組織的考試中,我所帶的班級都名列前矛。

總之,在今後我將會更加全身心地投入到教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,不斷總結經驗,力求提高自己的教學水平,我相信有耕耘總會有收穫!

教師學年述職報告13

時間過的飛快,轉眼間,一個學期又過去了。回顧這一學期,在胡校長的英明領導下,我們有幸參加了河南校長培訓研修班,去東營過教師節,看禮儀培訓講座,學習優秀團隊的合作精神等,我感覺自身的素質有了明顯提高。這學期我更加熱愛本職工作,為了今後把工作做的更好,現把本學期的教學工作和班主任工作總結如下。

一、政治思想方面:本學期認真學習學校下發的各種教育教學理論書籍,及時更新教

育理念並記了6000字左右的學習筆記。積極參加校本培訓和各種政治業務學習,並認真做好記錄。通過不斷地學習,加上領導不斷地給我們創造學習先進理論的機會,感覺自己的思想境界不斷地得到了提升。每天都能開開心心地來上班,對工作更加認真負責,更願意把自己和學校緊密聯絡在一起。每天都能出滿勤,幹滿點,從沒有因私事請過假。雖然有時也會感到身心疲憊,但是感覺不一樣。正像有同事說的那樣,累並快樂著,這一切都得益於胡校長給我們創造的寬鬆的和諧的工作環境。

二、教育教學方面:教師的主要工作還是教育教學,全面提高教育教學質量。教學質量永

遠是教學的生命與核心。要提高教學質量,關鍵是要上好課,教會學生學習的方法。為此,我認真備課,認真鑽研教材,精心設計教案,用學生喜歡的方式方法設計好教學的每一個環節,讓學生在課堂上活起來,變要我學為我要學,以此來提高教學效率。課下,不佈置過多繁瑣的作業,使學生有充足的時間來進行預習、蒐集資料以及進行課外閱讀等。學生頭腦中有了大量的知識儲備,這樣才有利於學生在課堂上的發言及進行習作等。我認真批改學生的作業,尤其是那幾個作業馬虎的同學的作業,更是睜大眼睛,不放過一個細節,一個筆畫。這學期開始,我們的學生開始寫作文了,因為是剛剛學寫作文,學生根本不會寫,所以,學生寫起來很怵頭,老師看起作文來更是費勁。一篇作文改了又改,還不知道得修改幾道工序,這足以看出,我們語文老師的工作量有多大,工作有多累。但,不管學生寫的怎樣,我們都要認真地給學生批閱,認真地給學生寫評語。

同時,要提高教學質量,還要做好後進生的輔導工作。要承認每個孩子的智力是有差異的,我們班的劉豪男、王京科、林春雨等幾個同學學習吃力,接受知識比較困難,我就找時間給他們補課,輔導,讓他們不至於掉隊,並經常和家長交流,讓家長看到孩子的進步,對孩子有耐心,配合老師共同提高孩子的學習成績。另外,每學期班裡都會轉來幾個學生,他們的學習習慣,學習水平與班裡的其他學生都有一定的距離,我們還要不斷努力,讓這些學生儘快融入到這個集體中,儘快趕上班裡的其他同學,他們的學習習慣不是一天兩天能改過來的,很費勁。通過不斷的努力,我爭取不讓班裡的一個學生掉隊,全面提高學生的成績,這是我們的責任。

三、班主任工作:班主任工作是繁雜的,瑣碎的,但我們要做到工作有條不紊,忙而不亂,隨著孩子漸漸長大,我感覺學生越來越懂事了,工作也越來越順手了。現在把我的班主任工作總結如下:

班級內務整理:一個好的班級,首先要做到班級內務乾淨整潔美觀,這是一個班級精神風貌的外在表現,為此,我對班級內務常抓不懈,從不放鬆對學生的要求,衛生責任到人。每天來到學校有檢查作業的,有去打掃公區衛生的,有擦自己的衛生區域的,一切井然有序。我要求學生要做到“五無”,即地面無紙屑,牆面無汙漬,桌凳無刻痕,門窗無塵土,衛生無死角。學生桌凳的擺放要橫成行,豎成行。課前課後要把自己的桌凳擺放整齊,上外堂或是放學時要把凳子放到課桌下面。課桌上的物品要擺放有序,要時刻保持課桌套的乾淨整潔,做到每週一清洗。學生每天都要幾次打掃教室,要培養學生愛護教室公物的主人翁精神,樹立淨化教室、保持教室衛生人人有責的思想。隨著良好行為習慣的慢慢養成,我對學生提出了更高的要求,即做到“四化”目標,即日常管理制度化、行為語言規範化、學習用品擺放固位化、衛生工具隱蔽化,打造一個更為安全、舒適、明亮的學習和生活環境,使學生養成“講文明守序,按規定行事”的習慣,從而提升了學生真、善、美的品質,培養了學生認真做事的習慣。

班幹部的培養工作。一個好的班級,班幹部起到了很重要的作用,一個好的班主任不可能事無鉅細,什麼事都要親善為之,要靠小助手來幫你完成一些工作。為了讓小幹部真正發揮作用,讓同學們信服他們,班主任要充分信任他們,要幫他們樹立威信,交代給他們任務,讓他們明確自己的職責,讓他們知道自己作為一個班幹部應該怎麼做。通過鍛鍊,現在我們班的小幹部正式上崗了。每天來到學校,小幹部有替老師收作業的,有檢查學生作業,有檢查班級衛生的,有負責班級紀律的,在班主任未到教室以前,教室裡一切都井然有序了。該唱歌了,同學們一聽音樂馬上齊刷刷地站起來,把手背在後邊,認真地唱起來。該出操了,體育委員馬上組織學生跑操。臨近元旦時,班裡要舉行慶元旦活動。我找到中隊委的幾個同學,把這次慶元旦的活動任務全權交給他們幾個,我一切放手。只是偶爾問一下,節目準備的怎麼樣呀?班長說,都準備好了,老師,你放心吧。到了慶元旦那天,同學們把教室裝點的充滿了節日氣氛,同學們的節目很精彩,有相聲,小品,歌舞,魔術,猜謎語等,我看了真的很欣慰。黑板報同學們也能獨立承辦了。有了這些小幹部的支援,我感覺班級管理不再那麼費心費力了,感覺得心應手了。

關注學生的身心健康。班主任工作是瑣碎的,雖說有小幹部的幫助,但作為一個班主任,還是要把工作做的細些細些再細些,真是要做到眼到,口到,心到呀。我班的李文靜同學,家長在七裡堡賣菜,每天天不亮就得去市場,根本沒有時間管孩子。這個同學每天都在外邊吃飯,衣服很髒,個人衛生很差,雖然經過一個學期的努力,她的情況有所改變,但現在,她又出現了新的問題,經常和高年級的學生一起玩,聽班裡同學說,高年級的幾個男生還罵她。我幾次找她談心,並多次跟她家長進行溝通,讓家長多關心孩子,跟她講如何保護自己,如何做到不給班級扣分,教育她要愛集體,有集體榮譽感。通過與家長,孩子的交流,現在這個學生已經融入到班集體中了,學習成績提高了,個人衛生也有個改變。還有一個叫林柯欣的,自己體育課上丟了校服,就拿別人的校服冒充自己的,還死活不承認,經過我苦口婆心的教育,在大量的事實證據面前,她終於認識到了自己的錯誤。唉,一個班級也就是一個小社會呀,班裡的情況負責,有單親家庭的孩子,還有離異家庭的孩子,對這些孩子,我處處關心他們,經常與他們談心交流。我感覺,班主任不但要教孩子科學文化知識,還要教孩子如何做人。要關注孩子的心靈,做孩子的知心朋友,做他們心靈的導航者。做個班主任,不容易呀。

雙語明星的爭創工作。這學期我們學校繼續開展雙語明星的爭創工作。對於這項工作,我一直認真對待,每月都進行認真評選,通過全班同學的認真評比,評出了班裡的月冠軍、月亞軍、月季軍。然後班裡的月冠軍再參加學校的評比。通過雙語明星的評比,調動了學生學習各種知識的積極性,對培養全面發展的合格人才起到了促進作用。 班主任的其他工作。班主任的工作還有很多,這學期又趕上了甲流疫情,每天要給學生兩次測體溫,無形中又給班主任增加了許多工作。開始班主任每天要早到,在校門口給學生測體溫,後來領導為了減輕我們的負擔,把這個任務給了體育老師和後勤老師,我們在班裡給學生測體溫,並做好記錄。每天要關注每一個孩子,哪個孩子不舒服了,頭疼感冒了,我們要及時跟家長聯絡。上次那場大雪,我們更是一個孩子一個孩子的通知,讓孩子們不要來上學了,以免發生危險。這些都是我們班主任要做的工作,有時,你在家正在吃飯,也許你正在忙別的事,家長一個電話打過來,我們都要耐心認真的給家長答覆。沒辦法,班級的紀律,衛生,安全,還有班級活動等。不管是哪一項工作,我都認真對待,認真配合學校少先大隊搞好一些大型活動,如教師節,舉行老師您辛苦了主題隊會,國慶節,讓學生做“祖國在我心中”手抄報,元旦舉行“慶元旦,聯歡會”等。

班主任的工作是瑣碎的,同時也是光榮的。每天我們都和孩子們在一起,感覺自己也年輕了很多,我們和孩子們成了最好的朋友,想想這些,我們內心欣慰了許多。

教師學年述職報告14

尊敬的各位領導,老師:

大家好!

轉眼之間20xx----20xx年在大家的辛苦勞動和無私奉獻中走去,回顧過去的一年,現就對我們學校以及我本年的工作做一回顧和總結,不當之處還望老師們多提寶貴意見。

一安全工作

安全是學校工作的重重之重,我校開學處於學生簽訂安全目標責任書,召開家長會,對家長與學生進行安全教育,起到了良好的效果,學期中,我們認真上安全課,定時召開安全教育大會,讓學生觀看視訊,安全演練等一系列安全教育活動,做到警鐘長鳴,時刻保持安全意識,做到學生來校,家長放心。

二體育工作

每天堅持上大課間,30分鐘,為了更好地起到鍛鍊效果,我們根據天氣定期更改我們的大課間流程,爭取使學生能健康成長。同時組織了體育隊,和長跑隊,每天專人負責,校長為第一責任人,每天陪學生練習,

三課改工作

說到課改,說實話我們學校在這方面確實是沒有積極去做,我也不為自己找客觀原因,還是兩個字“怕”和“懶”,怕是因為我們以前的成績都還可以,萬一如果因為課改把成績落下來,或者一時看不到效果,會令家長不滿意。還有就是“懶”,如果課改就要投入很多時間去搜集資料,製作課件,查詢練習題,整理課本內容,等等,老師們不願去做。但是我想課改是必須要走的路,只是看我們以什麼樣的態度去面對和接受。

四,讀書

開學初我校為每班建立和更新圖書角,把每天早上的20分鐘和下午放學20分鐘定為學校讀書時間,教師和學生同讀書,定期舉行讀書比賽,學生的讀書興趣大大提高。

不足:

1學校各種規章制度落實不全面,有些制度定了但是落實不嚴格,有些做了但是沒有歸檔整理,這一點很是被動。

2自己對課改認識不夠,思想僵化,沒有創新意思,一味蠻幹

3各項工作安排沒有條理性,想起什麼做什麼,沒有一個長遠的構思

回顧過去的一年,成績中帶著些許的辛酸,與教師的默默付出,有時覺得我們的教師真的很好,很敬業,尤其是作為最邊緣的山區教師,我們的教師能無怨無悔,把精力全部放在學校,放在學生身上,我真的很為她們驕傲。

教師學年述職報告15

時間飛逝,一轉眼,一個學期又將結束,回顧本學期的點點滴滴,感慨萬千。有成績,令人欣喜;有疲累,但頗感欣慰;也有不足,更要勇敢面對。

體育工作,我最大的感觸是不易。本學期,體育工作取得了一定成績,這與學校領導和老師們的大力支援是分不開的。本學期我校組織參加了洛陽市元旦長跑比賽,榮獲國小組團體第二名,王**同學獲得國小女子組第一名;組織參加伊濱區運動會,獲得田徑團體第三名;組織我校冬季越野賽、組織我校體育特長生認定、組織我校學生進行體質健康測查等體育活動,都獲得圓滿成功。當我親身經歷了,親眼見證了每個活動全過程,深深的感到組織活動的不易。就拿越野賽來說,原本比賽是想在11中旬進行,由於種種原因延遲了半個月。舉行這次越野賽,校長是非常重視的,多次詢問,特別是安全問題,千叮嚀萬囑咐。

王校長更是精心安排,從活動方案、安全預案的制定到各班隊員的訓練報名,從裁判員的安排到比賽路線的選擇等方面做了大量的工作,並且多次和我溝通、協商、解決比賽中遇到的問題。在比賽開始前的最後時刻,由於上級安全方面的要求,不能到校外組織活動,他又抓緊設計、制定校園內的路線,從丈量、計算到組織學生試路線,都是親力親為。再看,裁判老師們,雖然年齡大,但是那股認真勁兒,絕不輸給年輕人。你們冒著嚴寒進行裁判工作,各司其職,為比賽的順利進行奠定了堅實的基礎。班主任們也是忙前忙後,發號碼布、給同學們加油、記錄名次,操場上到處都能看到你們忙碌的身影。總的來說,體育工作取得的成績離不開大家的支援與配合。

檔案工作,我最大的感覺是疲憊。學校直屬以後,各種檢查多了。我想,這是上級領導對我校的信任,他們覺得我們能做好;同時也為學校的提升和老師們的提高創造了條件。但是,每次檢查都要看檔案,所以檔案工作就成了學校工作的一個重點。教育均衡縣建立檔案、星級學校建立檔案、綠色學校建立檔案、推進學校教育資訊化督導檔案、體衛藝年終督導評估檔案,檔案整理工作可以說貫穿了整個學期。在檔案整理的過程中,老師們付出了相當多的時間和精力。清楚的記得趙**老師雖然要疼的不行,但是還得堅持工作;清楚的記得為了迎接第二天的檢查,我們幾個參與檔案整理的老師一直忙到深夜三點,還有很多就不一一細說。有人說,幹得再好,不會寫等於白搭。我想,學校工作也是這樣,幹得再好,不會整理檔案資料,也是白搭。洛陽市學校管理先進單位、洛陽市綠色學校接踵而來的榮譽能夠說明一切。我們要善於反思,善於總結,才能更快更好地提升自己。

電教工作是做得最差勁的,和學校領導要求的相差很遠,甚至連電教裝置正常的運轉都保證不了,有些老師報修了很久才得以解決。由於種種原因,我校的電教工作還處於很初級的階段,像微課的製作、互動式電子白板的應用,這些幾乎是零。就連音訊、視訊的下載、編輯等簡單處理,word、excel的一些簡單使用技巧,老師們知道的都很少,這對製作課件、制定教學設計等日常辦公都是很大的障礙。所以,我覺得下學期,要加強電教方面的培訓,開展活動督促老師們將所學知識用於教學、牢固掌握。當然,這只是我的想法,還需要和領導協商,徵求老師們意見,然後才能實施。

本學期雖然忙碌,但有提高;雖然疲憊,但成績令人欣慰,回頭看看,覺得所有的付出都是值得的。相信,在董校長的領導下,全體教師通力協作、奮力拼搏,一定會使**國小的明天更加輝煌!

為了**國小輝煌的明天,加油!加油!!

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