優秀教師個人主要事蹟

城鎮中心國小的胡老師同志在平凡的教育崗位上11年，但在這11年的教育教學生涯中，勤勤懇懇、兢兢業業地耕耘著。11年來，她所執教的各門學科在每學期全縣統考中，成績都能位居全縣前列。所帶的班，班風好，學風正，多次受到學校的表彰獎勵。學校領導和同事都稱讚說：“胡老師是一個腳踏實地、積極進取、默默奉獻者，也是一位受學生歡迎、領導放心、家長滿意的好教師。”她為什麼能博得這樣的評價呢?我們還是從她的工作中尋找答案吧!

一、創優良班風

1、熱情關愛

班主任要善於接近孩子，體貼和關心學生，和孩子進行親密的思想交流，讓孩子真正感受到老師對他們的親近和愛。鄧老師深知：誰愛孩子，孩子就愛他，只有用愛才能教育孩子。

生活中，她無微不至地關心每一位學生。對學校的貧困生從物質上、費用上慷慨解囊，積極予以幫助。雖然，他她自己的工資一直是全鎮公辦教師中工資較低的，但班上學生只要有困難，她都毫不猶豫地捐款資助。任教以來，她資助學生的資金總額超過1800元。李春花同學從一年級開始住校(2004年)，家境貧賽，離校有十幾里路，那年她才7歲，是學校寄宿生中年齡最小的一個。7歲就住校，不想爸、媽是不可能的，鄧老師給予了該生特殊的照顧。每天下午，讓她和自己的女兒一起學習玩耍，看電視。每晚照料其洗腳後，送她到宿舍睡下後才離開。李春花身體差，經常生病，鄧老師送她去醫院看病、墊藥費、督促服藥、照料生活。就這樣，李春花沒有因年齡小、離家遠、家庭貧困、身體多病、寄宿不習慣而棄學，反而學習成績一直保持在班上前幾名。她的父母多次感激地說：“鄧老師是對李春花就像自己的女兒一樣 。”同事也風趣地說：“鄧老師有兩個女兒。”直到現在，班上有10名住校生了，鄧老師依然對他們關懷備至。

2、科學引導

她深信身教勝於言教，身先士卒，以身作則，用自己的一言一行示範，潛移默化影響薰陶教育學生。她對自己要求比較嚴格，注重細節，每件事情努力追求完美和實效。她的很多方面都受到同事的讚賞和學生的效仿。

她注重學生的思想品德教育。培養學生艱苦奮鬥、勤奮學習的精神，高尚的道德品質，良好的心理素質;教育學生樹立正確的人生觀、價值觀、消費觀，幫助教育學生自覺抵制奢侈的生活方式。班會時經常讓學生說說奮鬥目標，理想願望，讓學生從思想上認識自己，看清自己，把準方向，堅定信念。同時她每週五要求學生回家同家長談心，幫家長 做力所能及的家務，讓學生感受到家長的愛心，同時體味勞動的艱辛。

面對全體學生，她做到擺事實，講道理，循循善誘，以理服人，堅持以表揚、鼓勵為主，堅持耐心說服與建立執行必要的規章制度相結合，給予學生有限度的自由，允許學生的個性張揚，尊重、理解、熱愛、關心學生，和學生建立朋友式的師生關係。同時她還在班上建立各種激勵機制，形成良性的競爭氛圍，讓孩子們通過競賽、爭紅花、奪紅旗等活動看到自己的閃光點，明白自己的不足和今後努力的方向。她還通過表彰、表揚班上像熊義沐、蒲祕、鄒敏、鄒長春等優秀學生，讓其他學生明白好榜樣是怎麼做的，形成了“力爭上游”的良好風氣。

3、嚴格要求

低年級是良好習慣形成的關鍵期，整個班級的面貌就要從培養習慣開始，她緊抓此關鍵的教育時機，對孩子進行良好行為習慣的.培養，小到書包的整理，文具的擺放，大到家庭中如何做一個懂事、孝敬父母的好孩子。

她利用晨會、班會和隊會等時間，運用孩子們喜聞樂見的活動方式對學生進行良好行為習慣的養成。如講故事悟道理，看圖片辨對錯，小知識競賽等形式，讓每個孩子都產生積極向上的良好心態，人人爭做文明學生。

在此基礎上，她結合學校評選文明好孩子和優秀班集體的號召，注意培養正確的集體觀念，引導學生對班級生活中、學習中的一些現象進行討論、評價，形成了“好人好事有人誇，不良現象有人抓”的風氣。

她還注重培養學生課間的行為規範。低年級的孩子，好動、精力容易分散，要形成好習慣必須常抓不懈。她讓孩子們利用自身的體會談利弊，結合學校《評選先進的條件》，讓孩子明白形成好習慣的重要性：保護自己，建立安靜環境給夥伴們課間休息;與夥伴們一起多玩有意義的活動，讓自己的大腦活動起來，等等。這都是孩子們自己討論出來的，孩子把自己當成了班級的小主人，就能努力克服困難。 有同學無意犯了錯誤就熱情地提醒幫助，讓整個班級形成良好的課間紀律規範。

她所帶的班風正，學風好，良好行為習慣已養成，課間無人追逐打鬧，無人生事惹非，同學之間團結友愛，共同進步，多次在學校舉行的競賽活動中取得優異成績，多次被學校評為先進班集體，為其他班級樹立了榜樣。

二、探教改新路

1、提高業務素質

胡老師同志是95年4月從事教育工作的，一開始，她就暗下決心，要做一名合格的教師。在這種信念的支配下，她以滿腔的教學熱情投入到教育教學中去，她嚴格要求自己，深鑽教材，認真備課。為了向課堂40分鐘要質量，她查閱各種資料，從中選擇適合學生的教學方法經常忙到深夜。她經常聽同事的課，向有經驗的老教師請教，以彌補自己的不足。從99年開始，她利用業餘時間參加了自學考試，經過三年的苦學，2001年12月取得了國小教育大專學歷。2001年到2005年，他先後參加了上級業務部門舉辦的《教育學》、《心理學》基礎知識、計算機技能、繼續教育、國小英語教學法、新課程改革、現代遠端教育裝置使用技術等方面的培訓，都取得了合格證書。她還積極參加學校的教研教改，認真聽取和記錄姚校長在教師學習會上講述的新課程、新理念，積極參加學校舉辦的計算機培訓班。通過刻苦學習和參加系列業務培訓，胡老師的業務素質有了很大提高，很快由一個“門外漢”轉變成為學校的一名骨幹教師，她善於將所學知識和技能運用於教育教學實踐中，得到了社會和學生家長的好評。

2、多種途徑借鑑

她能虛心接受學校領導和其他教師提出的寶貴建議，認真對待學生家長的不同要求，時常與班上代課教師交流心得，及時糾正工作中的不足，借鑑其他教師的先進經驗，閱讀各種報刊雜誌，經常上網查資料，她把先進的理念和方法運用於工作中，使他們班在每學期的統考中，成績總是居全縣前列。

3、大膽實踐探索

教學中，她自覺掘棄傳統教學方法，轉變陳舊的教學觀念，用新課程理念來主導教學，充分發揮學校現有的教學儀器和電教裝置。為了讓學生享受到優質的教學資源，她犧牲了很多休息時間，對遠端教育資源進行甄別、篩選、加工，建立專項資料夾為己所用。她精心準備每節課，充分利用教學資源和教具，設計各種活動和遊戲，調動課堂氣氛。每學期利用天網資源上課20節以上。她在今後的教學中會更加努力，爭取取得更好的教學成績。

鄧老師2000年下學期調入中心校後，除代語數等課，還兼圖書儀器管理工作，任務接手後，她犧牲了幾個暑假的休息時間，對所有圖書儀器進行了重新分類、造冊、上架。使用登記冊做到隨借隨填。每天保證學生一小時的借書時間，學生可以根據自己需要借到滿意的書。每週有420人左右借閱，每學期約開放18周次。教師所需儀器隨說隨取，做到讓每位教師“用時能用上”。鄧老師不但隨時整理好圖書，還隨時修補好破損圖書。圖書儀器管理工作自她接手後，使用率大大提高，管理井然有序，每學期均無丟失現象。學校領導評價說：“我們終於找到了一個使人滿意的圖書儀器管理員。”

胡老師同志真正做到了一心撲在教育事業上，腳踏實地，默默奉獻，銳意進取，良好的教書育人效果，贏得了領導的誇獎，同事的讚許和同學們的信賴。