試用期第一個月工作總結集合9篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此我們要做好回顧，寫好總結。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編收集整理的試用期第一個月工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

試用期第一個月工作總結1

轉眼來公司工作一個月了，回顧工作，總結經驗，以啟迪以後的工作。

初來公司，曾經很擔心不知如何做好工作，但公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，使我在較短的時間裡適應了公司的工作環境，也系統的熟悉了整個操作流程，在此十分感謝公司的領導和同事對我的關照。這一個月的工作總結如下：

一、對公司和部門的認識

來到xx，等於完全接觸了一個全新的行業，一切從零開始。通過公司行政人事部的培訓，以及一個月的工作經驗，使我對公司和部門的產品和企業文化有了比較全面的認識。首先，公司主要從事工業重防腐塗料的技術、生產、工程服務為一體的多學科、全產業鏈的企業。20年的行業經驗，在同行裡有了深厚的技術基礎和強大的實力。

我的工作部門是xx，主要涉及xx這一領域。自主研發的xx，開啟了國內這一領域的先河。

二、對工作的認識

這一個月，我學到了很多，也對自己的工作和操作流程有了比較熟悉的認識。我的本職工作是xx，我的工作隨著訂單來開展工作，需要面對相應的供應商和公司內部的各職能部門，同時起到介於銷售人員和專案程序的紐帶作用。其工作質量的好壞直接影響公司的服務品質和企業形象，是一項非常綜合性和邊緣性的工作。

我的工作同時也是非常嚴謹的。從確認訂單開始，到合同評審，到與相應供應商進行採買和生產的追蹤，到與中試廠生產狀態的確認，到追蹤專案的到貨情況，到相關的費用結算等，環環相扣，都需要有認真負責的工作態度來開展。這一個月的工作我瞭解了整個流程什麼時候該幹什麼該跟那些人溝通，也瞭解了哪些環節比較困難，需要特別注意。

三、工作遇到的困難

當然，工作中難免出現一些差錯還需要領導指正，但前事之鑑，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，杜絕類似失誤的發生。

這一個月面臨了很多困難，最大的困難是面對一個全新的行業和工作模式，需要從新熟悉產品和新的工作制度。遇到工作流程和產品方面的難點和問題，我經常需要請教公司領導和其他有經驗的同事。通過不斷的學習產品知識，現在我逐漸對部門和公司的產品有了比較全面的認識，對我工作的開展起到了很大的作用。

四、展望未來

作為20xx年加入公司的新員工，在以後的工作中，我會更加努力的像其他同事學習，迎接來自工作的挑戰，爭取儘快具備獨立工作的能力，為xx的輝煌貢獻自己的力量。

彙報人：

日期：

試用期第一個月工作總結2

又是一年畢業季，每年都有許多應屆畢業生出來找實習單位。以前是看著學長學姐們忙碌的身影。今年卻輪到了自己。來到實習單位已經將近一個月了，從一個應屆畢業生轉變為一名職員的過渡期已經度過了。在這一個月的試用期中，經理讓我在市場部工作，下市場瞭解市場的正常運營並且將自身的狀態開啟，下面就一個月的工作進行一個總結：

一、轉換身份，調整狀態

作為一名應屆畢業生，出去之前做過一些兼職以及寒暑假工外啟示還是沒有走出學校這個保護傘，在我們員工的外層還有一個支撐那就是大學生的外殼在保護這我們。但當我們畢業後真正進去到社會上參加工作時，我們能尋求保護的只能是自己的能力以及狀態。在這一個月裡，我儘快的將自己從學生的身份轉換成為一名職業者，在這其中我認真和前輩們學習交流，找尋狀態，發展自我。

二、端正態度，認真學習

工作中，在我下市場時，我會遇到各種不同的人，有人會給我讚美，有人會給我嘲笑，這些都很正常，我及時調整自己的心態，正確對待工作上的事情，不驕不躁的完成了經理交代的任務，甚至還有些超出他們的意外。與此同時，在和前輩們一起工作時，多做多學，遇到不會不懂得敢於請教，給自己增加一些護身的本領。

三、不忘初心，繼續拼搏

已經度過了一個月的實習期，完成了從大學生到職業者的蛻變，對公司的相關知識已經深入瞭解，融入了這個大家庭當中。那麼，迎接我的將是更加廣闊的舞臺，深奧的知識，更多的困難，但我會繼續用十二分的精神以及激揚的態度來迎接它們的到來。

在這一個月的時間裡，我有所成長和收穫，但也少不了自己的不足被暴露出來。在工作中我有一些的粗心，對於有些時候會忘記一些細小的東西，雖然只是一點小小的毛病但如果被放大也會是很棘手的缺點，所以在接下來的工作中我會仔細檢查，儘量做到事無鉅細成為更好的自己。

最後想感謝一下公司給我這麼大的鍛鍊機會以及舞臺，感謝帶領我成長和發展的經歷，感謝陪伴我一起為公司的發展獻力的優秀夥伴們。期待我接下來的成長吧！

試用期第一個月工作總結3

時間飛逝，轉眼間，做為一名供應鏈試用員工已經有一個月之久。在這供應鏈學習的日子裡，我體會到了公司員工之間的的衝勁氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司的一個個新專案。供應鏈部門的工作逐漸完善，並日漸不亂，同時，也看到了公司的新專案帶給我們的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰，所以，我在此對於過去的工作做下總結。

在過去的一個月裡，我只要跟昭桂學習SAP/ERP系統的基本試用方法，在昭耐心的指導下基本上在規定的時間內完成了大部分的工作需求。在工作中逐漸積累做事的流程和細節。學習了很多供應的業務知識，逐步地瞭解了部門組內各成員的綜合素質和工作範圍。就個人業務方面，我主要了解富士康業務，當然這很多得益於昭桂和王平。倪經理人的精心指導，我很是感謝他們。但是在工作的過程中存在許多的不足，需要進一步改善。

工作時間上：每天都有繁瑣雜碎的事情發生在身上，但是沒有合理安排時間及時處理，導致問題積累，有很多多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，並參加實際訓練中，使自己能更加靈活應用系統同時結合工作流程，理清相關異常經驗。 工作心態上

重新審視自己的工作態度，改變自己工作的心態。在這一個月期間，工作一直沒有進入狀態，每天的工作在迷茫中度過，但是工作可以平凡，工作態度不能平庸。工作態度的總結影響我們的行為，我相信一個工作態度良好的職場人員，無論他從事什麼工作，他都會把工作當成是一項神聖的天職，並懷著濃厚的興趣把它做好，而反而，只會把工作當成累贅，當成讓自己不快樂的源頭，當成敵人一樣地去對待。居然都是工作就必需改善自己的而工作心態快樂享受工作帶來的樂趣。

以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的工作計劃，認真工作，努力實現自己的人生價值。

試用期第一個月工作總結4

已經進入公司有一個多月的時間了，我學習到了很多知識。現在對自己過去一個月的工作情況、學習情況做一個總結如下：

一、加強學習，提高效率

在初初進入公司之時，對各項工作業務還不熟悉，經過一定的培訓學習之後，勉強掌握各項工作的操作方法。在每天進步一點的情況下，我漸漸稍微跟上了工作進度，對各項工作的情況根據自己的理解，慢慢上手，提高工作效率。

二、轉換角色，改變心態

從一名學生到一位工作者，不僅僅是角色上的轉變。一開始是作息習慣的不習慣；還有自己工作，沒有熟悉的同學老師，工作環境的不習慣；後來一天下來渾身痠痛，就有一點情緒。經過一段時間的調節，明白自己已經不是學生了，不能再任性自由，要儘快進入工作狀態。嚴格遵守公司的規定，學習公司的企業文化，融入自己的學習生活中。

三、體會與不足

對這個月工作有萬千感慨，諸多體會。公司從上到下都有一種積極奮發向上的精神，這種精神帶動我也對工作努力學習，不被落下。平時領導對各位員工相當關心，無論是工作上還是日常生活中。這讓我對公司有很強的歸屬感。

但是這一個月的工作中我也有許多不足的地方，一是實際操作比較慢，因為進入公司之後直接上手操作，而我在學校較多學習的是理論知識，對於實操僅僅是不陌生而已，遠遠談不上熟練，還有一些器材還不認識，導致對業務的不熟練。二是不太積極主動，因為性格原因，我喜歡自己反覆琢磨，而不是去問，所以就顯得有一些沉默寡言。這時候公司帶我的師傅就要常常問我還有沒有不懂的地方，這樣就浪費了別人的時間與精力。

這一個月來，我在領導的支援下，師傅的關懷下，同事的鼓勵下努力學習，取得了一些成績，小的成果。但是我還有不足的地方，我要時刻提醒自己加強自身學習，提高個人素質，積累經驗教訓，在之後的日子裡更進一步！

試用期第一個月工作總結5

光陰荏苒，歲月如梭，轉眼來福海糧油公司近1個月，幾經波折，人生在這重新揚帆起航，感謝領導的悉心教導和培養，感謝同事的熱情關懷和幫助。經過一個月的磨合，個人感覺已慢慢地融入了這個優秀的銷售團隊，現就自己一個月的成長做個簡單的總結和彙報。

一、入職前的人事培訓

入職的第一週，主要閱讀集團的《員工手冊》，《安全手冊》及相關的管理制度檔案，參加公司的人事培訓。通過短期地學習和高效地培訓，對集團、公司有了巨集觀地認識，高度認同集團的企業文化，熟悉公司經營的相關行業、產品和品牌。學習公司的薪資和福利制度，瞭解公司的行為準則和績效考核制度，認真參加了公司安排的安全培訓。為以後工作的開展，打下堅實的基礎。

二、部門間的輪崗學習

為期兩週的輪崗培訓，讓我更加豐富、更加具體地瞭解豆粕業務的主要工作內容，公司的生產工藝以及和各部門之間的協調流程。現將在各部門之間的所見、所聞、所感做個簡短的回顧。

第一站：生產部

瞭解進口大豆的主要品種，船運的到港頻率，筒倉的倉儲能力和大豆的倉儲條件以及浸出的工藝流程和相關的生產裝置。

第二站：品管部

掌握豆粕的`質量指標和檢測方法，對公司在產品的質量管控和客戶的投訴諮詢等方面有了更加深入地瞭解。

第三站：儲運部熟悉豆粕、豆皮的標準包淨重規格、庫存地點和庫容情況，瞭解公司的發貨方式、客戶的提貨方式和計量方法。

第四站：銷售內勤、財務部

熟悉產品銷售合同的相關注意事項，老客戶的信用管理和新客戶的建立手續。瞭解公司的賒銷制度和底單發貨制度，學習定金和貨款的轉換及執行期限的監管。

　三、入職的業務充電

通過網路和書籍等資訊途徑，掌握大豆的基本常識、中國大豆的基本需求、進出口情況及豆類期貨的基本分析。補充養殖業和飼料加工廠等終端客戶的業務知識，初步熟悉省內競爭對手的分佈情況，學習閱讀銷售報表等。

　四、進一步的學習計劃和工作安排。

將之前的所學所得，進行深層次的鞏固和昇華，結合後面的工作實踐，加強貿易、金融、市場營銷等方面知識的積累，全方位地熟悉自己所在崗位的職責和任務。

試用期第一個月工作總結6

時間飛逝，轉眼間，做為一名供應鏈試用員工已經有一個月之久。在這供應鏈學習的日子裡，我體會到了公司員工之間的的衝勁氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司的一個個新專案。供應鏈部門的工作逐漸完善，並日漸不亂，同時，也看到了公司的新專案帶給我們的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰，所以，我在此對於過去的工作做下總結。

在過去的一個月裡，我只要跟昭桂學習SAP/ERP系統的基本試用方法。在昭耐心的指導下基本上在規定的時間內完成了大部分的工作需求。在

工作中逐漸積累做事的流程和細節。學習了很多供應的業務知識，逐步地瞭解了部門組內各成員的綜合素質和工作範圍。就個人業務方面，我主要了解富士康業務。當然這很多得益於昭桂和王平。倪經理人的精心指導，我很是感謝他們。但是在工作的過程中存在許多的不足，需要進一步改善。工作時間上

每天都有繁瑣雜碎的事情發生在身上，但是沒有合理安排時間及時處理，導致問題積累，有很多多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，並參加實際訓練中，使自己能更加靈活應用系統同時結合工作

流程，理清相關異常經驗。工作心態上

重新審視自己的工作態度，改變自己工作的心態。在這一個月期間，工作一直沒有進入狀態，每天的工作在迷茫中度過，但是工作可以平凡，工作態度不能平庸。工作態度的總結影響我們的行為，我相信一個工作態度良好的職場人員，無論他從事什麼工作，他都會把工作當成是一項神聖的天職，並懷著濃厚的興趣把它做好。而反而，只會把工作當成累贅，當成讓自己不快樂的源頭，當成敵人一樣地去對待。居然都是工作就必需改善自己的而工作心態快樂享受工作帶

來的樂趣。

以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的工作計劃，認真工作，努力實現自己的人生價值。

試用期第一個月工作總結7

進入貴公司工作已經快一個月了，在公司領導和廣大同事的支援和幫助及崗位師傅的指揮下，我堅持不斷的學習行業理論知識、提練以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下：

一、加強業務學習，提高業務素質。

通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司領導、同事的介紹，學習相關行業知識，為以後的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，學習了安全規程及操作規程等相關培訓檔案。

二、改變思想，轉換角色，嚴於律己。

一位優秀的巡操，不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗，還必須能從中提練出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要採取“空杯理論”的工作態度，不斷提高;二要轉換角色，儘快的進入工作狀態;三要嚴於律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作，並嚴格執行。

三、體會與感悟。

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎得勝天下。平時領導的指導與支援，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路方向，耐心觀察，並及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養後備人才。作為巡操員，應開拓思路，塑造其行為規範，並形成制度管理習慣，養成企業精神。在公司領導，同事和師傅的幫助下，學習方面進步得很快，在短短的時間內基本能適應工作環境，對不懂的東西充滿好奇，滿懷信心。然而，公司安排的培訓給予了我很大的自信。本來我已接觸三年脫硫，一些基本的東西應該不陌生，學起來也快。但來到這邊有不同的地方，這邊是有機胺脫硫法，算是脫硫上的一個新技術。剛接觸，裝置各方面是不一樣的，這樣也激勵了我應該加強學習，不能把以前主操的一種自信感帶到工作中來，更應努力學習，進一步掌握理論和實踐，為工作作好鋪墊，為成為公司優秀員工作好鋪墊。

總之，工作上雖有不足，但在公司領導，同事和師傅的關懷與呵護下，不斷提高、成長，對自己以後的工作充滿信心。在此，感謝公司領導，同事和師傅的關心，我會加倍努力的!

試用期第一個月工作總結8

在生活充實的時候，時間總是會流逝的更加的快，更加的悄無聲息。在加入x酒店後的這幾個月裡，充實的前臺試用期生活讓我在學習中不知不覺就讀過了這段艱難卻充實的試用期。在試用期的這段時間裡，我困惑過、迷茫過、也失落過。但是周圍的同期和熱心的老同事們一直都對這樣的我熱情的施以援手，幫我度過難關，就是因為這樣，我才能成為現在這樣獨當一面的酒店前臺!接下來我要總結自己這一段時間的工作，將其間獲得的收穫，學到的經驗都記錄下來，同時也更是為了認識自己再過去還有什麼不足，為了更好的提升自己，我的試用期工作總結如下：

一、初入酒店

x酒店是本地有名的一家規模較大的酒店，每個優良的企業雖然規則都大同小異，但都會有自己的一套規章制度，x酒店也是如此。剛來的我還不能直接上任，在一開始的時間我認真鑽研，牢記酒店的規章制度，尤其是身為前臺的要求和責任，更是一點都不能馬虎。

然後就是交接階段，由老員工將她之前的工作一點一點的耐心轉交給我，不得不說她真的非常認真負責，哪怕是再麻煩的事情他都會事無鉅細的詳細說明。

二、實操上手

經過一段時間的帶教，酒店開始讓我開始自己試著做前臺的工作，一開始自認為學的不錯的我信心滿滿，心想著酒店前臺也不過只是打打電話接待下顧客而已。在我接待了第一個客人後，我還沾沾自喜。可是旁邊的同事在客人離開後就開始指教到說我哪些地方不到位，那些東西說的不合理。在他的指點中，我才知道雖然自己剛才確實成功接待了客人，但是並沒有讓客人體會到x酒店真正的服務，知道了自己不足的我也不敢自大了，開始腳踏實地的認真學習著帶教的一舉一動。

三、不足

“人非聖賢孰能無過?”但是重要的是能認清自己的錯誤並加以改正，我的錯誤雖然我自己不能看得通透，但是在一旁的同事一直是我的明鏡，在這段時間我的服務不到位，資料整理順序等問題都是她為我指正的，在今後我也要繼續的改善自己，並努力將自己至少提升到能看清自己錯誤的境界。

四、最後總結

前臺的試用期讓我清楚的認識到了“人不要過於自大”這個道理，要始終相信“人外有人，天外有天。”這樣再能在今後的工作中不斷的精進自己的工作能力，才能想著更遠的未來一直前進。

試用期第一個月工作總結9

來到xx公司已經一個月的時間了，首先要感謝公司領導對我的認可，把我錄用進這家公司。在這一個月的時間裡，與xx的同事和睦相處，在領導和同事的全力幫助下，我整體的綜合素質的有所提升，現在回顧一下我這一個月的工作情況：

一、這個月的工作內容

（1）短期兩天的培訓，瞭解公司的背景，和公司各個部門的工作流程，清楚自己的日常工作任務。

（2）核對每天的報銷單和只開憑證，然後再將其報給財務經理，經過經理複審後，再在財務軟體中製作記賬憑證。

（3）將已經認證通過發票的程式碼整理好，列印成表格，以備不時之需。

（4）完成資料錄入，再進行核對彙總，製作公司需要的表格和檔案。

（5）完成上級安排的其他工作任務。

二、工作中的不足

自己的專業知識還是不夠充足，還有很多需要學習，包括管理會計、審計學、專案評估、統計學等等，我的知識水平還不夠完善。而且平時我學習的時候不夠積極主動，只有遇到棘手的問題才會去找領導和同事，向他們尋求幫助。工作過程中不夠細心，常常會出現一些問題，要知道一個財務工作，出現問題可能會隨時給公司帶來不必要的損失，好在出現問題之後，領導和同事都及時發現改正。

所以，在今後的工作中，我需要不斷地提醒自己學習的關鍵性作用，因為我現在的工作能力還有待提高，所以必須要認清自己，發現和接受自己工作上的不足，並加以改正。我需要發揮自己工作的主動積極性，一定要虛心的多詢問公司的領導和公司的其他同事，不斷提高自己的專業知識和工作能力，掌握財務、金融管理的專業知識。更要在平時的工作中不斷的積累經驗，虛心地向其他員工學習，上級安排的工作能及時的完成好，爭取能做到完成速度快，製作的內容質量高。

三、總結

在xx公司的一個月，我有很多的收穫，知道與同事團結的重要性，集體的團結有時候是能讓一個公司力挽狂瀾的關鍵，在今後的工作中與各位同事一起發揮合作精神，和睦友善的相處。

我相信只要我有心努力的工作，就一定能改掉自己的不足之處，我還有許多的發展空間，我會嚴格地要求自己完成公司交給我的任務，自己與別人的差距，也將成為了我的動力，激勵著我不斷前行。