關於教師個人的自我評價

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在日常學習、工作和生活中,我們使用到自我評價的地方非常多,自我評價會促使我們進行自我驗證,從而為自我發展提供動力。你所見過的自我評價是什麼樣的呢?下面是小編為大家收集的關於教師個人的自我評價,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關於教師個人的自我評價

關於教師個人的自我評價1

在x園長和xx老師的幫助下,我成功的度過了這一段作為新老師的工作。從一開始的在孩子們面前都緊張,到後面和孩子們打成一片,再到後來,能積極主動的和家長們交流和分享幼兒園孩子們的日常。這段日子,我不僅見證了孩子們的成長,也同樣是看到了自己的成長。

經過了這段時間的努力,我成長了。但是還有很多不足的地方。

現在,我也要對自己也做一個鑑定,讓自己更加的瞭解自己前進的方向。我的自我評價如下:

一、目前的情況分析

個人的優勢:

與孩子們相處的很好,能積極的向老教師們請教,做到不懂就問。在教學中多與老師交流,取得了不少的經驗,在日常裡多和家長溝通,更加的瞭解了孩子。

善於學習,能積極的將學會的知識實時的運用到教學當中。為孩子著想,有責任感,有愛心。

不足的地方:

雖然善於學習,但是卻並不怎麼擅長髮現自己的不足,需要老師們多提醒。在工作中缺乏經驗,遇上陌生的問題容易變得手忙腳亂。

二、對自己這段時間工作的分析

這段時間的工作以來,我第一次真正的以一種老師的身份來看待自己,雖然提升了自己的責任心,但是同樣的,也導致自己變得比較死板。在同事們的指點下,我開始讓自己變得更放鬆的情況下,做好幼兒園教師的工作。儘管在一開始的時候不是很習慣,但是在熟悉了之後,反而更加喜歡這樣的工作方式。

在與孩子和家長的接觸中,算是比較成功的。因為看到孩子很容易放鬆,在和孩子的交流中也做的不錯。但是因為經驗的缺少,常常在孩子們互相爭執的.時候感到束手無策。在看過其他老師的處理方式之後我才發現,在這個時候就因該表現出自己作為老師的威嚴,畢竟是作為老師,哪怕是幼兒園老師,也不能一點威嚴都沒有。

三、對自己不足的改正預想

自己在對自我的反省中還需要進一步加強,要多在生活中用自己和其他優秀的老師對比,同時也要加強自己的知識面,學會判別錯誤,改正錯誤。

其次,還要努力的累積經驗,多向老師們請教常見的問題解決方法,作為參考,根據自己班上孩子的性格,選擇爭取的處理方法。

四、總結

總的來說,現在的工作還算是蠻順利,但是要做好,成為一名優秀的老師,還需要我更加的努力才行,在今後的工作中,我也會繼續的提升自己!

關於教師個人的自我評價2

自從來到xxxx縣的xx國小,開始暑期社會實踐已經差不多過半了,經過了初步的相識,我和五、六年級的同學也有了初步的瞭解。期間應對這群可愛的孩子,感觸也頗豐。

當我吃完飯,看見兩個小孩子在食堂旁邊的洗漱池洗拖把,問他們幾年級,回答是兩年級。看著他們吃力的在洗拖把,然後顫顫巍巍地把拖把拿到教室去,心裡很心酸。那麼小的孩子竟然拿著和身體差不多重的拖把來打掃衛生……我在他們那個年級的時候應當還不會那麼做吧,至少我們班的衛生是教師做的。我又回想起了自我在新昌就讀的國小——城西國小,當我大學聯考考後去看教師時,發現美麗的學校已經變的很髒了。城裡的孩子可能更嬌貴些,那麼打掃衛生也不認真,沒弄乾淨;而農村的孩子懂事很早,做事也很認真。

三餐的時候你在過道上走,是不是的會有國小生說“教師好”,應對著這一張張純潔無邪、稚氣未脫的臉,我還是期望自我能多教他們些知識的。有一次,我在當體育課的助教,看著看著就到一年級的教室去旁聽了。這些“白紙”真的很可愛,他們比你想象的要聰明:大象的左耳朵像什麼夜裡,一個大人和一個小孩在路上走,小孩是大人的兒子,可是大人卻不是小孩的父親,試問他倆是什麼關係

一年級的小朋友,還時不時的會團體大叫,那震耳欲聾的聲音足以讓你的耳膜震麻;當對他們說,你們這個問題答不出的話,能夠向別人求助時,他們齊刷刷的用小手指著我,好不可愛。雖然沒有去聽過二、三、四年級的.課,但相比也是很趣味的。

總的看來,我發現越小的孩子越可愛,或許是過多的應試教育束縛了他們愛動腦的天性,開始幾次課中,六年級的孩子普遍不敢直接說出答案,叫他們自覺上來發言也不肯,要叫著名字讓他們站起來回答,有的人雖然明白答案,他也可能不會回答,我要力圖糾正這種教學上的陋習。五年級的孩子相對來說好引導些,昨日他們被電影《飛屋環遊記》迷倒了,之後問及他們對電影的感受,都說很好看,電影中表達的友愛、勇敢、智慧對他們的人生也很有益。

關於教師個人的自我評價3

從前年九月初開始,我成為了一名教師已經有三年時間了,在這三年時間當中,通過自己的實踐,我對教師這一行業有了全新的認識,如果說教師是陽光下最偉大的職業,那麼,作為一名教師,除了要教給學生課業知識外,對學生人生觀、道德觀、價值觀的培養也是起著至關重要的作用,這就要求我們教師特別要注意師德修養,能否擁有一顆愛心,將自己的全部熱情奉獻給教育事業,是評價一名教師合格與否的基本準則,每一名教師都希望培養出德、智、體全面發展的人才,德育是其核心,古人云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不行,對學生施以德育,教師必須具備師德,所謂師德,是教師進行教育教學工作,處理各種關係應遵守的道德準則和行為規範,包括教師的道德品質、理想信念,對事業的態度和感情以及有關的'行為習慣等,教師是學生的榜樣,一言一行都會影響學生的成長,必須言傳身教相結合。

在具體的教學實踐中,我始終把師德放在第一位,對學生熱心、耐心、貼心,不歧視學生,對學生一視同仁,發現學生進步之後,及時表揚,激發學生的榮譽感,並且嚴格約束自己的言行,因為我深知“身教重於言教”,“為人師表”是多麼重要。

做為班主任,我對班裡的每一名學生特點都掌握得十分清楚,對於他們不同特點,制訂個別教育計劃,使他們得到不同程度的改善和提高,在教學工作中將原來的灌輸式教育轉化為針對不同學生的引導教育,使學生更樂於接受,激發他們的學習興趣,使他們不再對相對枯燥的教學內容產生厭煩心理。

以往的教學工作中,我們一直沿用的是全國弱智教育教材,由於教育教學的發展,這套教材針對性不強的弱點越來越明顯,已經不能適應現代教學的需要,為此,教改實踐勢在必行,從新生入學開始,我們班就被列為教改實驗班,為了做好教學改革,必須早充分了解學生特點的基礎上,編寫出有針對性的教材,我利用工作和業餘時間充分接觸和了解學生,為教學改革提供了第一手材料,作為教改實驗的實施者,在實施過程中,遇到特殊情況,及時總結,尋找解決的辦法,在以後的教學工作中推陳出新。

關於教師個人的自我評價4

這是一件很幸運的事情,在這次三下鄉中我進了支教組,並在這十天裡擔任班主任。農民春天辛勤地播種,秋天收穫碩果累累。這一次的班主任之旅確實讓我受益匪淺。在育人理念、教師要求、教學方式、師生相處之道等等,我都有所收穫。

育人理念之悟。人的思想是獨特的,對每件事情的見解也不一樣,於是就出現了眾說紛紜的局面。對於育人的理念,千百個人就有千百種說法與感悟。“博文約禮,經世致用”是某校育人的理念與根本。其實一開始我也不怎樣理解這句話。經過這十天的磨練與感悟,我算是領悟出那麼點意思,就是首先要求學生能夠“成人”,其次再在專業知識、就業技能上有所精進提高,進而“成才”。作為一名教師應以學生的利益為根本出發點,重視學生的心靈塑造、人格構建和人生觀引導。讓學生在健康成人的基礎上提高專業知識、就業技能,進而成才。

我們三下鄉的支教物件是國小生,他們是一群正在成長的孩子,也是成人的基礎階段。孩子們的模仿和學習本事是超強的。班主任的工作有點異常之處,就是常與學生接觸,所以班主任的行為舉止顯得尤為重要。班主任不經意間做了某個動作,都會被學生模仿;無意說出的一句話也會影響到學生心靈塑造、人格構建和人生觀引導。所以作為班主任應秉承正確的育人理念,才會有可能做到學生成人、成才的良好導師。

成師之路並不簡單,首先的要求就是要求教師有必須的知識。教師常被稱讚為知識的傳播者,試問一下沒有知識談何傳播。且不說學生問了一個難度稍大的問題,你答不出來的尷尬。作為一名教師倘若沒有淵博的知識,何以教學生學習更多的知識。教學不僅僅有知識要求,還有素質要求。例如你是教低年級的學生,你也不要抱著小孩子隨便教教就行的心態。追求知識是沒有年齡的大小的,只要對知識有渴望,只要他願意學,作為教師的你就應當認真地教學。作為班主任的我,常在課堂上走動,時常會遇到學生問我各課的'問題。而我總會耐心地講解。倘若學生問你關於其他學科的問題,你答不上來卻罵罵學生蠢或笨,這樣你就不是以為合格的教師。教師不僅僅是要求有知識,這我們應當謹記的事情。

學生能學到什麼,不僅僅在於自身地勤奮學習,也與教師的教學方式有關聯。好的教學方法,課堂氣氛不僅僅好,並且學生也會學到很多知識。在這方面,我深有體會。三下鄉的課堂,如果你有空能夠去聽請他人講課。平常其他教師上課,有空的我都會坐在教室最終面聽課,一方面是作為班主任要幫忙維持課堂紀律,另一方面也為吸收好的教學方法。經過觀察發現,當教師的講課方式枯燥無味時,學生一般都不會聽的,而是做自我的事情。作為教師看到沒學生在聽課,教學熱情也會減退的,一節課下來,教師是草草講完了,可是學生通常是一無所獲的。所以教學方式是很重要的。

還記得我聽過一節英語課,那是一節十分成功的課堂。他們的英語教師利用多媒體制作課件,利用兒歌的方式教學。一開始就吸引了全班學生的興趣,就連平常最調皮,最不願意學習的學生都認真地學習起來。學生們還學以致用,第二天來學校還把昨日學到的知識用來跟教師交流呢,學習效果超過預期。

關於教師個人的自我評價5

X年即將過去,回顧一年來的思想、工作和學習情況,在學校各級領導和同事們的關心支援下,順利完成了一年的工作任務,現將個人如下:

德:作為一名中國共產黨員,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則、堅持改革開放,始終和黨中央保持高度一致,始終嚴格按照黨員標準要求自己,加強政治意識,樹立大局觀念,增強服務意識,改進工作作風,廉潔自律,遵紀守法,團結同志,忠誠黨的教育事業,嚴守職業道德和學術道德,為人師表,教書育人。

能:認真學習相關業務知識,加快知識更新,努力提高自己的理論水平和業務技術水平;結合實際教學和科研情況,積極申報教學科研專案,參與教學研究,努力提高教學科研能力和組織管理能力;在工作中,充分協調好各方面關係,與同事們一起共同完成學校交給的各項工作任務。努力掌握現代科研管理知識,上力求創新。

勤:對工作兢兢業業、勤勤懇懇,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,求真務實、樂觀向上,具有較強的敬業精神和奉獻精神。在教學中,嚴格執行教學計劃,認真組織教學,及時輔導答疑。積極參加學校組織的各項學習和活動,自覺遵守學校各項管理規定,嚴守各項紀律。

績:在教學方面,本年度上半年主要承擔了兩個班的《工程製圖》、兩個班的'《畫法幾何與機械製圖》授課任務以及兩個班的機械製圖大作業,同時指導了十個本科同學的畢業設計。下半年主要承擔了兩個班的《工程製圖》和一個班的《畫法幾何與機械製圖》授課任務。

在科研方面,本年度主持了一項校級和一項院級教學研究專案,發表了四篇科研論文。本年度繼續擔任兩個班的班主任工作,在班級管理中積極開展德育建設和學風建設,兩個班級都取得了多項表彰和獎勵。作為工會小組長,本著為人民服務的原則,在做好日常工作的同時,積極組織了多項活動,取得了很好的效果。本年度工作量約630學時。

總結一年來的思想、工作和學習情況,有成績也有不足,希望在新的一年裡更加努力,在各方面取得更大進步。

關於教師個人的自我評價6

一學期的工作又結束了,可以說緊張忙碌而收穫多多。回顧這學期的工作,我執教701.702班的數學學科,工作中有收穫和快樂,也有不盡如人意的地方,為了更好地總結經驗,吸取教訓,使以後的工作能夠有效、有序地進行,現將一學期的教學工作總結如下:

一、熱愛教師工作,思想進步

團結同志,每天來的不算早但走得很遲,無私奉獻,嚴格要求自己,認真完成學校交給的任務和工作,嚴格遵守學校的各項規章制度,做到不遲到,不早退,不請病、事假,腳踏實地地執行學校的各項要求。

二、積極參加各類學習培訓,努力提高自己的教育教學水平

結合自身特點制定了業務,本學期我嚴格按照學習計劃,有序有效地進行了學習,我覺得自己的業務水平又上了一個新的臺階,特別是我又認真學習了幾本教育教學叢書,我覺得自己有了很大的提升。在平時我閱讀了《蔡林深與洋思教育》等書,領悟其中的教學藝術,努力提高自己的教育教學水平,並能在日常教學工作中很好的應用。

三、教學工作和科研工作

在教學工作方面,在備課過程中認真鑽研教材,深刻理解教材,靈活運用教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案,認真地上好每一節課。備課深入細緻。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,並不斷歸納總結經驗教訓。教學中,我重視學生的思維能力、自學能力的培養,一面自覺學習先進教育思想方法、優秀教學方法等,一面繼續進行“課堂教學”的分層教學研究,著力點放在激發興趣---教給方法---養成習慣---培養能力---形成品格上,改革教學方法、手段,增大課堂容量,提高學習興趣,實現“後進生轉化,中等生優化,優秀生提高,各類學生都得到應有發展”的目標。對於班級的學困生,給予特殊的關照,課堂上多提問,多巡視,多輔導,在課堂上對他們的點滴進步給予適當的表揚,課後多找他們談心,使他們樹立起他們的信心和激發他們學習數學的興趣,並發動班上的優等生做學困生們的輔導老師,組成"一幫二"小組,根據各自的情況給學困生定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進。常思考,常研究,常總結,促進學生全面發展,打好基礎,培養學生創新能力”,以“自主——創新”課堂教學模式的研究與運用為重點,努力實現教學高質量,課堂高效率。繼續探索數學知識之間的數學思想的運用和數學問題的思路方法、分析規律等;作完國中數學各章的知識樹和國中數學的分類知識樹;撰寫多篇教學經驗類等論文。

四、認真參與班級管理,努力形成良好班風

通過班會、晨會對學生進行的思想教育。培養班幹部,主動與家長溝通,虛心接受家長的`見意,並從家長的角度去考慮問題,爭取與家長的教育思想達成一致。我不但注重學生的學習成績,而且更注重學習態度、方法和習慣;不但重視學生的品德養成,而且更重視學生的思維能力、自學能力的培養,我虛心學習、大膽創新,跟班緊、認真負責、指導到位,並充分發揮學生的自主管理作用,使班級真正形成“團結向上,紀律嚴明,環境整潔,學習刻苦”的良好班氣。

五、工作中存在的問題

1、教材挖掘不深入。

2、教法不靈活,不能吸引學生學習,對學生的引導、啟發不足。

3、新課標下新的教學思想學習不深入。對學生的自主學習,合作學習,缺乏理論指導.

4、差生末抓在手。由於對學生的瞭解不夠,對學生的學習態度、思維能力不太清楚。上課和複習時該講的都講了,學生掌握的情況怎樣,教師心中無數。導致了教學中的盲目性。

5、教學反思不夠。

六、今後努力的方向

1、加強學習,學習新課標下新的教學思想。

2、學習新課標,挖掘教材,進一步把握知識點和考點。

3、多聽課,學習同科目教師先進的教學方法的教學理念。

4、加強轉差培優力度。

5、加強教學反思,加大教學投入。

教師的工作周而復始,我將好好反思一學期來我工作中的經驗和不足,立足本職崗位把以後的工作做好,請各位領導和老師給予我幫助和批評,讓我的工作更加有聲有色。一份耕耘,一份收穫。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實幹”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

關於教師個人的自我評價7

各位領導、各位教師:回顧這一學年的工作,我心中經常在反思,我在學校教育工作中應當做些什麼,做了些什麼,做好了什麼?有了這些追問,使我的工作更有意義。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的歡樂。為今後更好的工作,現將一年的工作作個彙報:

一、完善師德

“德高為師,身正為範”,為人師表,以德為首。在工作中,告誡自我,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒,從而始終將思考的歡樂和收穫的喜悅送給學生,全身心地撲在教育事業上。其次要愛學生,在新課程背景下我努力轉變觀念,“沒有愛就沒有教育”,我努力以一顆博愛之心平等地對待每一位學生,絕不以家庭出身分高低,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優劣,以自我的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。再者,能與周圍人建立良好的人際關係,在教學活動中能較好地與教師、學生、家長合作,與人相處真誠熱情。

二、虛心學習

作為一名教師,我們都明白教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自於勤奮地讀書、勤奮地工作,來自於不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。一年來,我通讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條提議》,魏書生的《教學工作漫談》等教育專著,同時在南京市教研室ME部落格網註冊的部落格文章已達189篇,點選率已突破兩萬,其中有6篇文章在ME部落格的電子期刊上發表,有17篇文章加為精華,在網上我結識很多名師和青年教學骨幹,從他們身上我學到許多,也找到自身的不足。

三、錘鍊業務

(1)教研活動。教學中能帶領教師與時俱進,大膽地進行教改探索,精心制定了以人為本的校本教研計劃,組織新型的教學研究活動,經過學習新理念、分析案例、團體備課-上課-聽課-研討,讓數學組更多的教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。第七週是我校教學開放周,每位教師向全校教師上兩節公開課,教師們根據自我的教學安排和其他教師的公開課時間安排表,任意走進課堂聽課。本週全校共聽課168節,我個人聽課16節,聽課周結束後,教師們都覺得收穫頗豐。我們還積極組織教師參加各種級別的教研活動,4月29日,市教研員陳雙九、朱宇輝兩位教師到中心校指導工作,我校數學教師全員全程參加;4月30日,特級教師魏潔到我校上課,再一次給我們帶來了精神大餐。

(2)合作意識。我明白學校工作要想做好,僅靠個人是不夠的,靠有顧全大局、融合群體的豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從,才能將精彩的個體組織起來,在管理中構成合力。今年的'六年級組大家壓力很大,在工作中難免有這樣或那樣的困難,我能夠團結六年級全體教師,大家群策群力,通力合作,共度難關。在與其他年級教師溝通時,我能設身處地地為他人著想,力爭讓每一位教師盡力支援學校的各項工作,在大家的配合下,教導處工作有條不紊地進行著。

(3)服務他人。教育是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的,在這種情景下,我牢記服務意識。在校長室的指導下,和教導處其他成員研討,制訂好學校的教育、使學校教育教學工作更有針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗;制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的學月常規檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學校考評教師供給依據;組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,組織全校教育教學研究和經驗交流,組織檢測,審批試題及質量分析,領導和指導教研組工作;組織好備課、聽課、評課工作,負責指導各科教研組工作,審查教學計劃,組織好教研活動,協調解決教師在教育教學中的疑難。

四、嚴守黨風黨紀

作為一名年輕的共產黨員,我時刻牢記自我入黨時的誓言,堅持一顆平常心,力求做到無欲則剛。工作中,不計較個人得知,吃苦在前,做事在前,業餘時間不搞有償家教,不理解家長送的禮物。

回顧一年來的工作,有成績也有遺憾,由於年輕,工作經驗不足,在領導工作當中也出現了一些不近人意的地方:1、政治、業務學習還有待加強,教學管理水平和教育教學質量還有待進一步提高。

2、深入課堂,深入班級不夠。平時與學生的交流不多,主動性不強。

3、為教學服務的力度還應加大,及時蒐集教育資訊傳達給教師,教師蒐集的優秀教育資訊共享。組織編寫複習、檢測資料,供給給教師,構成良好的教育導向。

我明白,任何事情都是在不斷的反思-改善-再反思-再改善的過程中不斷的發展完善的。相相信在領導和同志的幫忙下我能不斷地加以克服缺點,我也將一如既往地儘自我的力量為學校的不斷髮展做出貢獻。

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