教師培訓心得合集[15篇]

來源:果殼範文吧 2.27W

當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,可以記錄在心得體會中,這樣可以記錄我們的思想活動。但是心得體會有什麼要求呢?以下是小編收集整理的教師培訓心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師培訓心得合集[15篇]

教師培訓心得1

11月開始,我參加公需科目的學習,學習雖然時間不長,但卻給我留下了深刻的印象。這次學習的內容十分豐富,包括“教師職業道德規範與專業發展”、“教師心理健康與心理調適”,在學習中,我認真聽取視訊講座,深入研習教材,及時按質按量完成筆記、練習。講師的報告精彩無比,語言幽默風趣。使我倍受鼓舞,深感獲益匪淺。我認為在新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質和業務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。

我更加清醒的認識到,一定要相信孩子,孩子有孩子的學習方法,他們各自接受新知識的能力也有所區別,我們一定要有足夠的耐心來幫助孩子來學習,我們也不能因為自身的著急對孩子動粗,那樣是不對的,今後我將繼續依法執教,對孩子多一點寬容,多一點理解,我相信對於孩子的'成長還是十分有利的。

一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

必須熱愛自己的教育物件——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。因此,我們教師對一些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

總之,這次學習雖然是安排在學期之中,時間緊,任務重,但我的收穫非常大,值得!確實,作為一名教師,要學習的東西實在是太多了。除了集中學習,我還想利用業餘時間來進行自身讀書再教育。我將會多閱讀一些好的教育理論,多看一些名師講座和優質課堂,不斷提升自身的業務水平,使自己在各方面都有新的提升,真正成為一名合格乃至優秀的教師,為我們國家的教育事業,做出自己應有的貢獻。

教師培訓心得2

今年很榮幸能夠來到市二中這個有愛的大集體,從九月份入職到現在分別聽取了張振峰校長、張建全校長、馬慶功主任和薛天濤主任對我們的教育和培訓,讓我獲益匪淺,重新定位了自己在教師道路上的生涯規劃。作為新時期的人民教師,我要以他們為榜樣,努力做到:

一、認真工作,無私奉獻

忠於職守,認真工作,是每個人應盡的本分。作為教師,更要有“德高為師,身正為範”的信念,認真幹好本職工作,只有把每一項平凡的工作做好,才會成就不平凡的業績。壁立千仞,無欲則剛。無私,方可無畏。在工作中,沒有私心雜念,就會提高工作效率,更好地完成教育教學任務。奉獻自己的青春,奉獻自己的才智,甘當人梯,讓孩子們茁壯成長,應該是一名為人師者最基本的素質。

二、熱愛學生,熱愛教育事業

教師的職業特點決定了我們所面對的是學生,他們是個性不同的人,作為教師,只有熱愛學生,才能成為學生的朋友,對他們的教育才會有效果。只有熱愛學生,才能在工作中處處為學生找想,事事為了學生的成長,才能履行好教師的職責。

作為一名教師,不能簡單認為這是一種職業,應該想到:教師是傳承文明的使者,是社會發展、進步的推動者,這是一項偉大的事業,我們應當珍惜教師的榮譽。在培訓中無一例外的體現了他們發自內心的對教育事業的熱愛。我們也要熱愛教育事業,並在日常工作中以實際行動表達出來。

三、加強責任感,在平凡的崗位上把小事做好

作為教學第一線的老師,工作成績取決於教師的責任感,有責任感就會有責任心,有責任感就會把工作做好、做紮實,並出色的完成工作任務。在平凡的崗位上把小事做好在平常的日子裡、在平凡的小事中善於捕捉學生的閃光點,給他們鼓勵與溫暖。及時送給他們一縷“愛的陽光”,讓學生在老師的鼓勵、讚揚中快樂的成長。

四、與時俱進,開拓創新

都說人是要活到老學到老的。時代在進步,孩子在成長,對老師的要求也就有所提高,所以,我要不斷加強學習,學習一些先進的`教育教學理念,用學到的理論知識指導自己的實際工作,大膽創新,積極尋找適合學生的教育教學方法。

“一年樹木,百年樹人。”教育工作是辛苦的,每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日,年復一年,備課、上課、批改作業,管理班級……但是,我會立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘於奉獻,勤勤懇懇。在教育、教學的工作實踐中,用高標準的師德觀念,規範自身的行為,提高自身的素質,在平凡的崗位上,發揮出不平凡的力量。

教師培訓心得3

12月11日-13日,我們學校全體班主任和部分老師在校領導的帶領下,在縣招待所聆聽了來自全國各地的教育專家和優秀班主任的演講報告。雖然環境條件迥異,但是他們卻以同樣的一顆愛心在澆灌一顆顆含苞待放的花朵,教育本身就是靜靜等待花開的過程。通俗易懂的語言,給我們深入淺出的介紹了從事班主任工作的寶貴經驗,以及名師的成長之路。通過這次培訓使我清楚的認識到,新時期一個好老師應具備的技巧和素質。下面是我參加這次培訓後的一點感受:

一、注重智慧教育,孔凡哲教授的“房卡”故事給我留下了深刻的印象。

中國教師用10秒教給學生一種開房門的技能,而美國教師用1分鐘讓學生嘗試開房門,教會孩子的是一種思考方法。而這種方法,正是學生需要的點金術,是一生髮展所需要的。教會學生思考的方法,培養學生的創新能力,教會他們蓋1棟大樓,就要使他們會蓋10棟大樓,這是當前教師的任務。

二、用真心去愛學生。

教師和學生是平等的,是可以談心的朋友,而不應該居高臨下,有一種高高在上之感。教育過程是民主的,互動的,和諧的,而不是專制的,老師應以一顆慈母般的心去接近、體貼學生。人無完人,教師要善於發現學生的.閃光點,使每個學生都能夠認識到自己的價值,能夠在集體中找到自己的位置,並堅持以愛動其心、以言導其行,無論是在教學還是在日常管理過程中,都應切實落實學生的主體地位,立足學生,教師不要越俎代庖。用愛感人,誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。老師要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。教師不僅僅是把知識傳授給學生,也不僅僅是讓學生老實聽話,更重要的是理解學生,愛護學生。

三、以德為先,師者,傳道,授業,解惑也。

教師應以傳授學生知識為己任,但更重要的是教給學生“如何做人”的道理,著名教育家陶行知先生說:“千教萬教,教人求真;千學萬學學做真人。”作為一名老師應當用正確的世界觀,人生觀去武裝學生的頭腦,用高尚的人格魅力陶冶學生的情操,這樣學生才會“親其師,信其道”,認可你,也就達到了教育的目的。

總之,兩天半的培訓,給我的工作理念增加了新鮮的血液,許多豐富有效的經驗是我在今後的工作中可以借鑑的。因此我要將這次培訓學到的經驗、方法運用於自己的工作實踐中去,不斷的學習和進步,正如一句話所說,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。教育的路是漫長的,我將在這條道路中,用自己的愛心、責任心、耐心、細心和童心去迎接教育中的每一個挑戰,力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優秀教師。

教師培訓心得4

為了使我們這些新教師們能儘快適應教學工作,阜新市教師進修學院特地為我們安排了為期三天培訓。作為一名剛剛走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通這幾門課程的學習,收穫很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支援,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鑽研。通過培訓,我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

一,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

首先、教師是文化的傳遞者。

“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次,教師是榜樣。

學高為師,身正為範也正是這個意思,這裡主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

第三,教師是管理者。

教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

第四,教師是父母。

作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。

第五,教師是朋友。

所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

二,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,幾位老師根據他們自己的.實際經驗給我們介紹了一些當好國小教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

三,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對於剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關係環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。”也許,對於我們新教師來說,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。現在經濟全球化、知識化、資訊化,因此學習至關重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創新。最先進的組織是學習型的組織,只有不斷學習,全面普及知識,只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰。人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一隻充滿活力,勇於探索,業務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關鍵,青年教師更應成為這隻隊伍的生力軍。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動,來實現自身價值。高標準嚴格要求自己,儘快完成從學生到一名合格的新教師的轉變,真正做到為人師表、教書育人,努力加強學習和實踐鍛鍊,不斷提高自身素質,豐富和完善自己。熱愛學生,熱愛教育工作,向老教師學習,為學校的發展做出應有的貢獻。作為新時代的教師,我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹。既然身處新時代,就得與時俱進,應當有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給學校注入新的血液,才能讓自己不落後!

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階,對學校教學、人事管理方面的有關規定,也瞭解了不少。在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導。通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身於教育教學工作的責任感和事業心。

總之,通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。並利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關係,兢兢業業,刻苦鑽研,為教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。

教師培訓心得5

暑假,我們學校進行了多次的政治學習,其中的一次給我特別深刻的印象,《師德——教師素質的核心》。

師德學習是我們作為教師的必修課,每個學期我們都要進行這分面的學習,這次學習的內容對我觸動很深。特別是校長當講到“師愛是師德的靈魂”這個內容時。我記得當時校長是這樣說的:教師對學生的愛,簡稱為“師愛”,是師德的核心,即“師魂”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業。熱愛學生並不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛更困難。“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!”因為教師對學生的愛“在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神聖的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會‘親其師’,從而‘信其道’,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

這樣對師愛進行詮釋是多麼的精當!我非常認同!針對這個內容,下面結合自己的理解反思一下,也來說說自己的體會。

1、觀念上——要有愛心。

高爾基曾經說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育好孩子。”要想做一個有魅力的'教師,教師要有愛心,愛心就是必須尊重學生人格,不諷刺挖苦學生;對學生的過失能理智分析,正確引導。

2、處事時——學會理解、寬容。

理解孩子,站在孩子的角度去思考問題,能原諒他們偶爾所犯的錯誤。寬容就是:

(1)在態度上多一點寬容,多用平等的態度與他們交流、談心,聽取他們的意見,鼓勵他們不斷進步。

(2)在評優或其他榮譽上給點寬容;多看他們的進步,平時要提出切合實際的奮鬥目標,只要達到,就可以給予。

(3)在集體生活上給點寬容;這些學生參加集體活動一般熱情高,幹勁足。多給他們參加的機會,逐步引導他們把集體活動表現出來的好品質用到學習上。

3、行動上——注重習慣的培養,注意身教。

對學生付出愛心,要體現在行動上。我們要抱著對孩子的一生負責的態度。因而我們要注重對學生的良好習慣的培養。習慣的培養不僅要言傳,更要身教。的確,“喊破嗓子不如做出樣子”。中央電視臺有一則家喻戶曉的公益廣告:小男孩看到忙碌了一天的媽媽還給姥姥打洗腳水,自己也搖搖晃晃地給媽媽打來洗腳水就是一個典型的例子。其實許多問題不用太多說教,關鍵是行動。如果我們只是提空泛的要求而缺乏實踐練習,在學生的腦海裡根本不會有深刻的印象,加上實施過程中沒有去跟蹤、監督,收效微乎其微也不足為奇了。孩子們的習慣養成看上去平淡無奇,可又艱難曲折,如一根張力很強的彈簧,靠的是老師堅韌不撥的毅力,壓得重一點立竿見影,稍一放鬆就恢復原樣,絲毫鬆懈不得。

“德為師為本,師者需德高”。師德的核心就是愛,沒有愛,沒有情感的教育是蒼白無力的。

教師培訓心得6

經過參加本次省骨幹教師第一階段的培訓,我學到了許多知識,身心愉悅、收穫良多。總結起來,我覺得最重要的是樹立了中職語文教學的價值觀,深刻認識到自我的教學將對人文素養較低的職業中學的.學生供給的空間、機會和由此產生的不可替代的意義。

在今後的工作中,我想,我還是需要從備課方面下大功夫,花大力氣。因為,備課是我們從學生實際出發優化教學過程的需要,是積累經驗、提高自我的重要過程,更是全面完成教學任務、提高教學質量的關鍵。我一向在思考如何將學生的專業學習和語文學習結合起來,做到相輔相成、緊密聯絡。個人的思考總覺得不成熟和難以操作,本次培訓多位教授的精彩講解讓我醍醐灌頂,懂得了專業課與語文課之間結合點的選擇,確立了主次的問題。我想,在今後的教學中,必須會讓學生把自我的專業技能展此刻語文課上,讓其在學科之間自由翱翔。

幾場關於心理學的講座,讓我受益匪淺,我感覺到了自我在心理學方面知識的匱乏,找到了在工作中為什麼難以做通學生思想工作的原因。我想,在今後與學生的溝通當中,我需要更多地去了解學生的知識水平、理解本事,瞭解其思維方式、困惑疑點,瞭解其心理特點、個性差異,瞭解其思想情景,精神狀態,從而能對其進行以陶冶情操、啟迪覺悟的教育。

教師培訓心得7

成都七中萬達學校是一所怎樣的學校?剛剛進入這個集體的我一直很茫然,而今天的學習讓我逐漸有了認識。陳校長對我們成都七中萬達學校的建設的設想是“承續百年名校優良傳統,奠基七中萬達世代輝煌”,這個標題給了我瞭解七萬的一條途徑,便是從細品七中文化入手,抽絲剝繭一窺七萬究竟。

通過教育專家姚文忠老先生和曾任成都七中校長的王志堅校長的字裡行間我慢慢的品讀著成都七中這所百年名校的文化底蘊,七中的十二字辦學傳統就是這場品讀的出發點:“啟迪有方、嚴謹治學、愛生如子”,姚文忠老先生說啟迪是中國傳統教育的精華,也是現今老師同學生對話時應當使用的方式,而可以做到有方法有智慧的啟迪學生就是我們在將來的教學過程中要不斷摸索不斷前進的;嚴謹治學指的是要拿出做學問的心態,用紮實的專業功底、勇敢的創新熱情和無私的服務精神去講課、去教研;愛生如子則是身為一名教師當擁有的師德,視學生為自己孩子,帶著理智的愛給予學生需要的教育和關懷。這十二字裡面的內涵遠遠超過我所寫的這寥寥數字,它們是成都七中百年的積澱,它們也時刻警醒著我何為教師。而如何做一名成都七中萬達的教師,就需要了解七萬,知了自己所處的是一個怎樣的環境,又如何把自己的.理想同七萬的藍圖交疊。陳校長的講話給了我啟示,陳校長一直在強調一個詞——堅持,在開拓七萬新前景的幸苦時要堅持,這樣才能看見學生成才,看見自己成長,看見學校發展;還要在面對各種物質享受時堅持,不要做一個急功近利的人,膚淺的把成功定義為名利地位,要享受教學過程中帶來的愉悅,所有的付出都會在恰當的時候給予我們回報。七萬擁有成都七中這樣優秀的學校領頭、擁有萬達集團這樣的優秀企業支援、還有金牛區的重視,這樣多優質的資源擺在我們新進教師的面前,我想自己必須拿出足夠的珍視和勤勉才配稱自己為一名七萬人。

教師培訓心得8

這個暑假我很榮幸參加了這次集中培訓使我收穫很多。回首培訓的足跡,受益匪淺。

我瞭解了,作為一名科學教師,必須具有專業的知識,熟練的實驗操作技能,更應該掌握現代教育教學理論,掌握現代教育教學技能。以下是我培訓後的幾點感受:

一、教學觀念的改變。

通過培訓,我深深地認識到,國小科學教學工作是多麼的重要,要想把國小科學課程教好,作為教師首先就要改變觀念。以前我們總認為教師是的象徵,學生要絕對的服從,特別是教學中,學生完全處於被動狀態。通過培訓學習,我深深地認識到科學課程是要面向全體學生的,是要考慮到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,和學生成為朋友。

二、教學方法的改變。

教學方法是完成教學任務的根本手段,科學的教學方法能使師生關係更加地融洽。通過培訓學習,我知道目前提出的科學探究法即以學生自主學習、主動探索為主,要在實驗中注重知識的自主生成,而不是一味的講解。要讓學生自己去學習瞭解。

在科學的'探究過程中,教師不能再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不能再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究科學的道路上教師成為學生的好夥伴。因此,在科學課程中,師生應互教互學,一起努力。

經歷了這次培訓,我深刻體會到有太多的知識需要我去學習,有太多的問題值得我去探究。今後,我將一如既往地工作和學習,持續地提升自身的專業知識和素養。

教師培訓心得9

英語是一門抽象的工具學科,新的教學模式只能在課堂教學中激發學生學習英語的興趣,但由於缺乏實際的英語交際空間,死記硬背成了學生提高英語成績的唯一途徑,所以多數學生在口語。閱讀理解和語法等方面需要進一步提高。今天有幸參加哈市69中優秀教師給我區英語教師傳授提高英語教學的實際經驗,我頗受感動,無論是教學觀念,還是教學方法都讓我學到了很多,他的英語閱讀教學能夠面向全體學生,引導學生主動思考,實現了把課堂真正地還給了學生,當學生有疑問時,老師能以和藹,簡單的方式給予引導,並把所學的知識分解成學生容易理解的來激發學生的求知慾。她的教學模式正是我們所期待的實實在在的英語閱讀教學。這次培訓學習填補了我們缺失的知識,也為我們提高英語課堂教學實效提供了一個重要平臺。通過這次培訓,我對新課改有了一定的認識。新課程改革對於我們每一個老師都是一種挑戰,也是一次難得的機會。課程不是教材,教學也不是簡單的“知識灌輸”或是“知識移植”的過程。真正的教學過程,應當是以學生為主體的教學過程,這種教學是一種學生主動參與的、尊重學生個性的、參與教學環境中的教學。要想有效的實施英語課堂課程資源的開發,我認為可以從以下幾個方面來考慮。

一、明確教學目標。我們以往的英語教學中把“掌握語言基本知識和基本技能”放在教學目的的首位。而新制定的課程標準要求把“激發和培養學生學習英語的興趣,使學生樹立自信心,養成良好的習慣和形成有效的學習英語策略,發展自主學習的能力和合作精神”放在首位。同時,提倡教學中要以“口語交際”為主,培養學生的口語能力,使每一個學生都能開口說英語,達到學以致用的目的和增強學生的實踐能力。

二、更新教學觀念,改變英語教學方法。過去的在英語教學中總是老師講,學生記。教師是課堂的主角,學生是聽眾,學生自由練習很少,口語、聽力非常差。現在我們要轉變這種模式,在課堂上以學生為主體,把主動權還給學生。那麼怎樣才能使學生在課堂中處於主體地位,提高學習效率呢?可以從以下方面入手:

1。在教學中應把時間和空間多留給學生。合作學習前給學生獨立思考的時間。沒有獨立

思考就進行合作學習,合作學習將流於形式,質量不高。有準備的討論交流,才可能是高質量的交流。提出一個探究性的問題,給學生思維空間。給學生自主學習的時間和空間。在課堂教學中,時間是最重要的學習資源。一個教師對時間如何分配,直接反映這個教師的教學觀。探究的問題性、實踐性、參與性和開放性決定了探究學習必須有充分的自主學習時間,否則就是一句空話。

2。精心設計教學環節,激發學生學習的主動性。學生學習的主動性主要在於老師的調動。在學生消除心理障礙後,就需要老師精心設計教學的各個教學環節,設計模仿、會話、口、筆頭操練、提問,激發學生學習英語的興趣,啟用學生的思維,激起學生的情感,使學生全身心地投入到英語教學活動中。雖然我們的教學條件有限,但我們可以根據實際運用實物、自制教具來使課堂形象生動。

3。充分利用學生的差異。在以往的課堂上,教師對學生的要求是整齊劃一,束縛了學生創新潛能的發揮。教師要重視尊重學生的個性,滿足學生的不同需求。學生的個性差異,不僅表現在學生的個體之間的差異,還表現在獨特的精神世界和興趣特長,這種獨特性是人的個性完善的內在資源。因此,我們不能用一個模式去塑造和評價學生。不能用一個水平衡量學生,那是不現實的,也是不可能的。要尊重學生的不同理解和認識,讓課堂成為學生髮揮個性的天地,成為自我賞識的樂園。

4。創造性運用教材。新課程倡導教師“用教材教”,而不是簡單地“教教材”。教材只是書面的東西,而且所載的資訊是有限的。傳統的教學與新課程教學有很大的區別,以往的教學只是要求講解知識點,而現在的新課程強調要引導學生學會觀察,學會思考,學會如何學習的能力。教師與學生的位置也發生了變化,從教師中心轉向學生中心;學生的學習方式發生了變化,從獨立學習轉向了合作學習;學生的學習態度發生了變化,從接受學習轉向探究式學習。

通過此次學習,我更深切的體會到“英語的工具性”的.重要性。語言是一個載體,是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來達到交流的目的,它就應該是聽說讀寫四項基本技能的綜合,最後以“說”的形式呈現出來。要想實現這個目標,教師除了要提高自身的口語水平和專業素質外,更要轉換在課堂上的角色。在傳統的教學模式下,教師

是一個完完全全的傳授知識的機器,傳授方法單調枯燥,只注重單向性,因而難以達到真正的師生互動,生生互動。因而,只有運用靈活多樣的教學方法,才能充分調動學生學習的積極性,激發學生的知識潛能,改變“單調壓抑”的課堂模式,向英語口語化的課堂邁進,向充分互動的課堂邁進。靈活多樣的教學方法來自哪裡?來自不斷更新的教育理念,來自我們的不斷髮展的教育實踐,來自我們孜孜不倦的探索研究和學習,來自我們永不停息、充滿愛的心靈深處。

在今後的英語教學生活中,我會與組內的同事共同分享學習心得,共同提高;並進一步向有經驗的前輩學習,歷練自己,提升自己,為英語教學邁向更高的層次而努力!

教師培訓心得10

維持兩天的新教師培訓在灌雲西實小就這樣結束了,在這兩天裡讓我學到了不少東西,涉及到師德修養、教育教學理論、教學常規、教育教學技能、教育教學實踐等方面。通過這些內容的學習培訓,能夠幫助我儘快進入角色,邁好教師成長第一步;能夠幫助我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;能夠了解到基礎教育新課改的情況;能夠對班主任的工作內容與方法有所掌握;能夠掌握課堂教學的技能、方法和技巧。

第一天上午,首先是開班致辭,教育局副局長說明了此次培訓的目的,以及對培訓紀律作出了相關要求。

接著是殷培華書記講了選擇了教師這份職業就應該在做好上下一番功夫。講的非常精彩,深動人心。

然後上了兩節公開課,一節是語文,教學展示:《秋詞》由灌雲縣實驗國小老師陳君德試講;一節是數學,教學展示:《解決問題的策略(一一列舉)》,由灌雲縣新區實小老師葛再曉試講。他們兩位教師講的比較樸實,沒有許多花哨的東西,由於我是教數學的,所以在數學公開課上記得比較詳實,收穫的也比較多,比如,讓學生認真讀題、圈關鍵詞;做題要步步為營,一步一個腳印等等。

最後,由範洪冰主任講了在教學和研究中成長。他強調人要不斷成長,要在研究中成長,在研究中能收穫成就感和滿足感。

第一天下午,首先是葛成文校長作了師德報告:《愛灑教育,紮根農場》講了作為校長應該做哪些事情,為學生、老師應該做哪些事情,講的非常感人卻不乏幽默,給人一種質樸的感覺,讓我意識到做一份職業首先要愛上這份職業並專心為其付出。

最後是徐華老師進行講座:我對班主任工作的實踐與思考。分享了她做班主任的經驗以及技巧,主要講了三塊的內容:一、對班主任的認識;二、當今學生的現狀;三、我做班主任的體會。講的比較具體、實用。

第二天上午,首先由王躍江講評:我們應該追求怎樣的課堂,主要講了兩點:一、在別人的經驗中找;二、在自己的體驗中找。他的講評讓我知道好課的標準不是唯一的,每個教師都有希望但上好一節也很不容易,它需要教師認真準備,不斷學習。

最後由侍作兵校長講了青年教師成長與個人職業規劃,他的演講讓我知道作為新老師要有閱歷和眼界;直覺不可靠,理性很重要。校長親切的語調,真實的'感受給我留下了深刻的印象。

下午,首先聽了張有權主任的講座:如何撰寫教育教學論文。讓我知道教育論文很重要,它對教師晉級有幫助;它可以鍛鍊一個人的研究水平;更重要的是它可以促進教師專業成長。

培訓的最後由我們的教育局局長徐鶴春發表講話,他對我們新教師作出了殷實的要求,作為新教師要敢於改革、愛學生,這樣才會有幸福感。局長的講話,讓我看到了希望,讓我覺得走上教師這條道路是正確的選擇。

就這樣,兩天的培訓結束了,我覺得作為新老師要不斷學習,積累經驗,為孩子、為教育、為國家作出自己應盡的責任。

教師培訓心得11

來到白廟中學已經一學期了,在這裡我學到了很多,在學校裡沒有的東西,比如說教學經驗,班級管理,以及課堂駕馭能力,還有就是處理與同事之間的關係。

記得初次來到這裡的時候覺得一切都好陌生,很擔心自己做不好,也不知道該如何去做,所以我就用心去看,不懂的就問,尤其是在不知道如何處理與學生的關係這方面,慢慢的一學期過去了,我也在這裡學到了很多東西。

這一次,我到學去參加了新教師培訓交流會,會上白主任主要講了教學常規與要求以及怎樣迅速成長為一名好老師,其中,讓我印象最深刻的是一個教師應該有自己的成長計劃和奮鬥目標,任何人無論是幹什麼事,只要他想幹好,就必須有自己計劃和奮鬥目標,所以作為新老師我也應該有這樣的決心,努力盡快成為一名合格的教師。

在會上,白主任還告訴我們應該如何與學生相處,與同事相處,尤其是處理與同事之間的關係講的非常詳細,而且還舉了例子,還把《新中國小教師職業道德規範》立主要講的4項內容,給我們做了詳細的解說,比如:關愛學生、教書育人、為人師表,終生學習等。他還講了作為青年教師應該端正態度,虛席求教,正確對待自己學校安排的各項工作。不為問題找藉口,要想成功找辦法。我覺得他說的`非常好,因為現在的青年藉口很多,白主任給我們新教師講了方方面面的內容,很全面很到位,讓我們明白了許多道理。這些只是在讀書時很少遇到,但在工作中卻非常實用,可以說是受益匪淺。

會議第二項是由學區的秦老師,給我們講三個大問題。一是新教師如何儘快成長;二是如何構建高效課堂;三是導學案的備寫要求。每一個問題都很詳細的解說了,他講到新教師都要勤學勤思勤寫,以及對高效課堂的幾點要求,最重要的一個就是導學案的備寫,總共有10項內容,而且把每項的具體要求都做了詳細的解說,這讓我跟好的熟悉了教案的書寫規範。

在會議結束後,白主任給我們放了關於家庭教育對孩子的影響,讓我印象最深刻的是一個人的成功20%取決於智商,80%取決於情商。

教師培訓心得12

為期三天的新教師培訓已經畫上了圓滿的句點,很慶幸能夠有這樣的機會,讓我對自己的教育事業、教師生涯有了新的認識,也在如何得體有效教學,提高教學效果上有了新的體會。然而,我更明白,教育是一門藝術,是一門學問,值得我用一生去鑽研,去解讀。下面我就談一些自己對於這三天教師培訓的體會。

一、增強教師責任感,提升自己的教師職業自豪

中國傳統醫學認為,一個人只有培養元氣,鞏固根本,身體才能充滿活力,保持強健,益壽延年。對一個國家,一個民族而言,這個“本”這個“元”就是民族的教育,而教育是教師與學生的雙向合作,學生是主體,教師是主導。只有教師這個主導作用發揮出來,學生才能學有所獲,學有所長。回想當初,選擇踏進師範院校,走上教師這條路,雖然心有不甘,卻在踏上工作崗位之後,慢慢轉換過來。有朋友問我:“作為教師,你覺得除去一年的兩個寒暑假,你的職業自豪在哪裡?”我告訴他,我的職業自豪在三尺講臺上飄灑的每一粒粉塵裡,在孩子們童真純潔充滿求知慾的眼神裡,在學生解決一個個難以下手的難題後的笑臉裡,在孩子們暖心的老師老師的叫聲裡……蠹眾而木折,隙大而牆壞。教師的職業自豪是教師責任感的來源,只有時刻明白自己的責任感,時刻享受職業自豪,才能固本培元,為中華民族的教育事業奉獻終身。

二、不斷充實自己,提高教學質量

囊螢映雪,鑿壁偷光,膾炙人口;詩詞曲賦,成語典故,源遠流長;諸子百家,熠熠生輝,儒釋道和諧共生。中國五千年的傳統文化在思想上有大智,在科學上有大真,在倫理上有大善,在藝術上有大美,而作為這傳統文化傳承的搭橋者,我們首先必須要充實自己,提高自己,多讀書,好讀書,讀好書,從書中汲取力量,汲取精神食糧,以此不斷提升自己的專業素質水平,提高教學質量。常人有言:“若有詩書藏於心,歲月從不敗美人。”我相信,通過對傳統經典的誦讀,我們定可以從中尋得孔墨聖賢對於教育獨到的'見解,也能覓得自己對於這些見解更好的運用。

三、常持一顆感恩之心,常持一顆愛人之心,常持一顆敬業之心

“人自重之,人恆重之;人自輕之,人恆輕之。”作為一名人民教師,就是始終做好為教育事業奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘的準備,愛學生,愛職業,愛崗位,要時時為學生著想,以學生為主體,用真情打動學生,時刻鼓勵學生,讓學生在自信、自立、自強的道路上越走越遠。

短短三天的培訓學習,沒有太多的華麗詞彙,卻時時流露出一種樸實真誠,勤奮敬業的工作態度,實實在在的教學例項,讓我心生敬佩,讓我時刻回味。國事之強弱,系乎人才,人才之消漲,在乎學校,學校之長遠,源乎教師。我是教師,我時刻明白自身的責任。作為教師,我不求“聞達於天下,聞達於諸侯”只希望通過不停的努力與堅持,讓每一絲汗水都有價值,讓每一個日月都有色彩,讓每一聲老師都無愧於心。

教師培訓心得13

為期一週的骨幹教師培訓已經結束了,收穫滿滿。關於教學的很多理論知識還有待於運用到課堂教學實踐中。其中楊校長從具有中國特色的數學特點引入,引領我們重新瞭解數學課程標準的演變過程,感悟數學課程中“綜合與實踐”的價值。由最初的《實踐活動統編教材》到現在使用的《20xx版數學課程標準》,對每一個版本中綜合與實踐的闡述進行了詳細的講解與分析,使我們對這一領域有了更深刻的理解。它著眼於積累數學活動經驗,培養應用意識和創新意識。在實際教學中由原來的應用題到今天的解決問題,這一系列的演變都是為了讓學生感受到數學的樂趣並建立有序的思維方式。

楊校長從六年級的課例出發,讓我們領會到數學課不一定都在課堂上的深刻內涵,極大的調動了學生學習的興趣和積極性。又結合三年級《千米的認識》及《方位的認識》這兩個課例出發,分析如何解決這兩個實際問題,講解詳細,互動交流,引起在坐每一位老師的共鳴。強調數學實事求是的科學態度,因地制宜,就地取材。為以後的這方面的教學實施指明瞭方向,也使我們對這方面有了更深成次的理解。

楊慧老師從教學的三個層次入手,層層深入,著力培養學生的創新意識。以前對於創新意識的認識也只是停留在表面上,通過這次的學習又有了新的理解。它是有別於其它,有改進,創造性的有益效果。它以學生髮現和提出問題為基礎,以獨立思考和學會思考為核心,以歸納概括得到猜想和規律並加以驗證為方法,指導教學方法。這就要以小組合作為基礎,先獨立思考再小組合作交流,碰撞思維的火花,它貫穿數學教育的始終。

在課堂上要尊重學生的想法,引導學生從何下手,適時引導,鼓勵他們表達自己的觀點和不同。教師要滲透數學文化,讓學生感悟數學來源於生活,又高於生活,培養學生的應用意識。因此老師要設計有趣的`活動,激發學生主動學習並樂於學習。要創設有效的交流平臺(如單元整理、思維導圖),實現有效溝通。鼓勵學生互相學習,學會交流與分享,實現有效溝通。創新師生關係,做一個有童趣、有激情、有新意的老師。學會主動問候學生,主動發現學生的優點並讚美學生,讓自己充滿魅力,這樣才能使自己的課堂更有效。

胡老師強調在數學活動中根據需要建立模型,運用模型思想,把同一模型不同的題目整合到一起,讓我們深刻地體會到建模的必要性和重要性。胡老師又以分數除以分數匯入建立模型,結合不同的模型進行分析,使我們認識到模型的建立要聯絡生活實際,並不是一味的為了建模而設定。又從估算及分數乘分數出發建立不同的模型,得出給知識賦予一個意義。不僅要貼近生活還要有實際的意義,並不是記憶。對數學的基本思想的闡述,使我們認識到現實到數學是抽象過程,而數學到現實又是建模思想。用數學的語言講述現實世界的故事,使學生感悟數學的魅力和應用價值。

在新課程的標準下,學生需要在自主探究中體驗“再創造”,在實踐操作中體驗“做數學”,在合作交流中體驗“說數學”,在聯絡生活中體驗“用數學”。學生體驗學習,是用心去感悟的過程,在體驗中思考、創造,有利於培養創新精神和實踐能力,提高學生的數學素養。而傳統的數學教學是學生被動吸收、機械記憶、反覆練習、強化儲存的過程,沒有主體的體驗。然而在新課程中,教師只不過是學生自我發展的引導者和促進者。而學生學習數學是以積極的心態調動原有的認知和經驗,嘗試解決新問題、理解新知識的有意義的過程。

《數學課程標準》提出:“要讓學生在參與特定的數學活動,在具體情境中初步認識物件的特徵,獲得一些體驗。”所謂體驗,就是個體主動親歷或虛擬地親歷某件事並獲得相應的認知和情感的直接經驗的活動。讓學生親歷經驗,不但有助於通過多種活動探究和獲取數學知識,更重要的是學生在體驗中能夠逐步掌握數學學習的一般規律和方法。教師要以“課標”精神為指導,用活用好教材,進行創造性地教,讓學生經歷學習過程,充分體驗數學學習,感受成功的喜悅,增強信心,從而達到學會學習的目的。

第一、自主探究——讓學生體驗“再創造”。實踐證明,學習者不實行“再創造”,他對學習的內容就難以真正理解,更談不上靈活運用了。如學完了“圓的面積”,出示:一個圓,從圓心沿半徑切割後,拼成了近似長方形,已知長方形的周長比圓的周長大6釐米,求圓的面積(下圖)。乍一看,似乎無從下手,但學生經過自主探究,便能想到:長方形的周長不就比圓周長多出兩條寬,也就是兩條半徑,一條半徑的長度是3釐米,問題迎刃而解。

教師作為教學內容的加工者,應站在發展學生思維的高度,相信學生的認知潛能,對於難度不大的例題,大膽捨棄過多、過細的鋪墊,儘量對學生少一些暗示、干預,正如“教學不需要精雕細刻,學生不需要精心打造”,要讓學生像科學家一樣去自己研究、發現,在自主探究中體驗,在體驗中主動建構知識。

第二、實踐操作——讓學生體驗“做數學”。教與學都要以“做”為中心。陶行知先生早就提出“教學做合一”的觀點,在美國也流行“木匠教學法”,讓學生找找、量量、拼拼……因為“你做了你才能學會”。皮亞傑指出:“傳統教學的特點,就在於往往是口頭講解,而不是從實際操作開始數學教學。”“做”就是讓學生動手操作,在操作中體驗數學。通過實踐活動,可以使學生獲得大量的感性知識,同時有助於提高學生的學習興趣,激發求知慾。

通過這次培訓,收穫頗多,我要把這次培訓學到的理論知識運用到以後的教學活動中,努力提高自己的業務水平。

教師培訓心得14

20xx年的11月24日至27日連續四天的時間中,我參加了沂南縣教育教體局組織的新教師培訓。四天的時間裡,我們學習了《沂南縣教職工管理規定》、《中國小教師職業道德規範》、《中國小班主任工作暫行規定》,聽取了徐以山主任給我們所講的《構築精神大廈,成就教育人生》、張玉慶主任所講的《做一名稱職的老師》、高澤良主任所講的《現代教育技術》,還向歷屆優秀教師學習了他們的寶貴經驗,例如薛克傳校長的《校長視角下教師教育行為建構的策略》、李秀建老師的《用心經營,收穫快樂》、李霞老師的《用心澆花花更紅》、王緒堂老師的《永愛和責任點亮孩子們心靈的火把》等等,這些學習都使我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解。幾位領導的講座的講話也為我將來的工作初步地指明瞭方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日後的教育工作有很大的意義。並且我們還身臨其境聽取了極為優秀教師的現場示範課,更是我們獲益匪淺。面對我們這些剛剛上崗的新教師,領導為我們考慮的非常周全。從專業教育到專業成長,從師德學習到班主任培訓,從教師教學工作,到學生學習常規,面面俱到,細緻入微,在各方面對我們加以培訓。讓我們樹立起師德觀念,規範教學過程,從而邁好第一步。

通過對幾種教育法規的學習,我瞭解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,並關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對後進的學生,不能採用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。

每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對於教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。

我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關係著下一代的身心發展,關係著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。

在教學中光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應瞭解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

培訓內容中,對加強師德師風建設這部分內容我也有很多感受。到底什麼是師德師風?師德,是教師職業道德、師風,是教師的行為規範。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標杆。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦…….這些都是師德師風的體現。

短短的幾天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以說是我未來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業老師的發言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業的工作態度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的.重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。

首先,要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育並舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次,要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮鬥在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎麼可以,怎麼能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不瞭解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧於教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

教師培訓心得15

天空,驕陽似火,期待已久的xxxx培訓已悄然進行了兩天,在這兩天的學習中,專家們那豐富的案例、精深的理論,讓我深深地歎服;而他們在自我專業成長路上所付出的努力和達到的境界,更是深深地感染了我的內心。對於教育我有了新的認識與理解,對於人生我又有了新的起點與目標。

首先,xx老師的專題講座猶如雪中送炭,及時地給正在研究自主教育的我指點了迷津。自主教育正是我最近一段時間苦苦思索而不得其果的一個問題,聽了xx老師的講座,我茅塞頓開。他的一靠感情二靠制度三靠文化的自主教育管理理念給我留下了深刻的.印象,在今後的教育教學中,我將仔細琢磨,認真思考,通過反覆摸索,不斷實踐,研究出更多的有效的可以共享的自主教育管理模式。除此之外,xx老師所講的“以人為本,信任學生,依靠學生,激勵學生,發展學生”也讓我感觸頗深,尤其是“信任學生,依靠學生”這兩點,很多的時候,我們教師都會自覺不自覺包辦了教育中關乎學生的一些事,對學生的能力和自覺性往往會持懷疑態度,長久以往會導致學生在學習和生活中的被動性,削弱了他們的自信心,而學生的個性也會在這不自主中難以凸顯出來,“充分給學生位置,有位才能有為;充分給學生放權,有權才能做事”,xx老師的這一觀點和做法給喜歡一手操辦班級事務的我上了生動的一課。

其次,xx老師“詩意棲居做人師”的教育理想深深地打動了我,能把教師這一職業和詩意放在一起,我覺得這是一種境界,這種境界既讓我佩服,也讓我向往!正如xx老師本人詩意的人生追求一樣,他的講座亦是別開生面地詩意盎然。在教育的路上,我明白了原來我們也可以這樣幸福。“好的教育靠欣賞,靠喚醒,靠期待。”“植物總是朝著有陽光的方向生長,孩子永遠向著讚美的方向發展。”如何看待教育如何對待工作如何看待學生等等這一系列問題,都是我們日日在做卻並不在乎實效的問題,我們的心不知何時已變得麻木,我們的身體不知何時已疲憊不堪,“愚者以為幸福在遙遠的彼岸,而聰明的人卻總能把周遭的事物營造成自己的幸福園地。”讓我做一個教育的智者,去除那些浮躁與不安,趕走那些虛華與不平,在xx老師的感染下,愛教育,愛工作,愛家庭,愛生活,愛學生,淡定地享受育人的快樂!

今天的學習讓我充實,明天的學習值得期待!仰望星空,名師們身上那種從不停止追求教育理想的精神正在閃爍!俯瞰大地,我們正把初長的根鬚努力植進貧瘠的土地!在和名師共舞的時刻,讓我們一路歡歌!

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