幼兒園老師師德徵文

在學習、工作乃至生活中，大家都寫過徵文吧，徵文是某個辦事部門為了某個活動公開向社會徵集的有關文章。相信寫徵文是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家整理的幼兒園老師師德徵文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

幼兒園老師師德徵文1

師德建設是一項經常性、長期性的思想政治工作，是建設高水平教師隊伍，辦人民滿意學校的一項基礎性工程。為貫徹落實《長治市師德師風建設“十要，十禁止、十不準”》的檔案精神，進一步抓好我園教師職業道德建設，提升教師紀律觀念和敬業精神，形成“團結互助、無私奉獻、開拓創新”的園風，“用心工作、愛心育人、真誠服務”的教風，以辦好人民滿意的教育為宗旨，著力提高教師隊伍的整體素質。近兩週來，我們組織全體教師學習、討論《未成年人保護》、《教師法》、等相關內容，每位教師根據上面的內容進行了師德自查，通過這次活動收到了較為理想的效果，現將情況總結如下：

一、領導重視，狠抓思想教育不放鬆

開園以來，我園高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了幼兒園工作的重要議事日程，先後多次召開師德師風工作專題會議。建立了師德師風領導小組。每週我們，組織教師學習相關師德工作的相關檔案，學習《教師法》、《教育法》、等相關法律等。通過學習，使我園教師養成了愛崗敬業、團結協作、遵紀守法，樂於奉獻的自覺行為。

二、抓住重點，自查自糾

針對本次師德師風建設的重點我們主要採取了以下措施開展自查自糾。

1、規範辦園秩序等方面進行自查自省。

2、召開教職工會。要求我園教職工根據工作崗位對工作作風、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。

3、建立師德師風投訴制度。向幼兒家長公開幼兒園投訴方式，接受幼兒家長對師德師風的監督，幼兒園對收到投訴要及時進行自查自糾。

4、開展師德師風家長問卷調查，對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。

5、幼兒園將師德師風建設與教師年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的'其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。我們每期都要對教師師德師風情況組織幼兒家長問卷調查，以家長的滿意率作為評先、評優的首要依據。

三、自查自糾情況

通過開展師德師風自查自糾，我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現象。

總之，師德建設是一項系統工程，是我園教師隊伍建設的一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續發展的思路，不斷總結經驗教訓，勇於實踐，大膽創新，才能不斷提高師德水平。

在今後的工作中，我園將以模範老師為榜樣，努力學習，積極工作，加強修養，提升教育品質，努力使教職工成為為人民服務的教師，讓人民群眾滿意的教師。

幼兒園老師師德徵文2

人問一位獲得諾貝爾獎的老者說：“你認為你在那所大學學到的東西最重要？”老者說：“在幼兒園！在幼兒園學會了東西要分給小夥伴，東西用後要放回原處，做錯了事情要道歉，午後要休息，要仔細觀察大自然。”話語簡單卻蘊含著深意——幼兒園教育是養成教育，使孩子養成良好生活、學習習慣的教育，是培養完善、健全人格的教育。幼兒教師專業素養師德為先,幼兒教育沒有豪言壯語，沒有驚天動地的大事，它是一種潤物細無聲的教育，似綿綿春雨將愛點點滴滴灑入孩子的心中。孩子從呱呱落地就進入了愛的旅程，得到了來自親人的無微不至的關愛，愛伴隨著他們成長。當他們哭泣著進入幼兒園後，我們要用我們全新的愛引導他們，讓他們感受到和諧、尊重，學會自立，樹立自信，為健康的一生打下堅實的基礎。

正如一位教育家說的：“教學的藝術不在於傳授的本領，而在於關心、激勵、喚醒、鼓舞。”理解了這些話的含義，在實施教學的過程中，我本著：培養孩子學習的興趣，創設探索的環境，幼兒體驗、探究在先，教師推動、提升在後的原則，讓孩子成為學習的主人，通過孩子自己的探索來理解、認識、改變環境和他人。

教師在設計活動時，不再以成人的思維去要求孩子學什麼，而是站在孩子的角度，以孩子的心情、方式走進課程、讓孩子們享受課程。這是一種角色的轉變，更是一種觀念的轉變，孩子的活動就需要寬鬆、自由的空間，在這裡學習就變成一種快樂。孩子們在活動中身心得到的收穫，遠遠超過了活動本身。這就是我一直堅持和追求的。每當孩子們對我說：“魏老師，我真喜歡你上課。”我的心中就會湧起一股暖流：孩子們，謝謝你們！一直以來是你們給了我許多的感動，每天享受到溫暖的問候，有誰能像我們這樣擁有無數顆童心，給予我們真誠的愛與關懷。作為教師，我們怎樣將師德魅力體現在日常的教學工作中，是值得我們深思的，經過多年的工作經驗積累，我有以下幾點意見，拿出來和大家探討。

一、用教師的人格魅力去影響學生。

培根曾說過這樣一句話：把美的形象與美的德行結合起來吧，只有這樣，美才會放射出真正的光輝。是的。如果每一位教師除了外面的形象美，更擁有良好的師德，用自己高尚的人格、優美的語言、規範的行為和真摯的情感去影響、啟迪、塑造、感染我們身邊的每一位學生，那我們怎樣讓學生沐浴在師德無限魅力的陽光雨露中健康地、快樂地成長？

教師的人格魅力首先體現在對人的真誠和善良上，以及辦事的誠實和守信。教師要言行一致，表裡如一，使自己的'品行在學生身上發生潛移默化的影響，在教育中，教師要用自己的行動去感染學生，要用自己的語言去打動學生，把自己對人對事的真實感情流露出來，從而使師生之間產生心靈的共鳴，學生會感到教師就是他的榜樣，教師的人格魅力將影響學生的一生。

蘇霍姆林斯基說：“教育，首先是關懷備至、深思熟慮、小心翼翼地觸及年輕的心靈。在這裡，誰有細緻和耐心，誰就能獲得成功。”孩子作為一個具有獨立人格的個體，他們柔弱的身軀裡潛藏著一顆敏感、細緻的心靈，珍藏著豐富、微妙的內心世界。培養孩子完美的人格，引導孩子正確地對待他人、他事，形成班級群體的和諧，營造班級健康向上的氛圍，是我一直堅持做的。我總是蹲下耐心傾聽孩子的內心傾訴，關注孩子的情感表達，尊重孩子，理解孩子，發生在孩子身上的任何事情，我都認為是很正常的，就像魯迅先生說的：“孩子的事都是有理由的。”

從尊重孩子的人格出發，養成他們良好的行為習慣。對待這部分孩子，我總是給他們安排一些事情做，讓他們的好動有餘地發揮，培養他們做大家的小幫手，讓其他的孩子從心理上接受他們，感受到他們帶給大家的幫助，學會諒解他們的小“動作”，不再排斥他們，也讓這些孩子感受到大家的讚賞、鼓勵，自覺地控制自己的行為，使班級形成一種和諧、融洽的氛圍，在這種良好的精神環境下，孩子們的人格得到了健康的發展。

二、用教師的語言魅力去啟迪孩子。

“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。教師每天與童心稚嫩的學生在一起，學生的心靈世界是美妙燦爛的，教師在與學生交往中，特別要講究語言藝術，即語言要有魅力，要富有人情味和趣味，同時要有理性。

在進行主題活動的教學中，我注重以幼兒的方式和心情去體驗課程。例如在“大自然的奧祕”主題中，活動內容“我知道風來了”“風從哪裡來？”“我看見風了”“為什麼天上會有云？”“各種各樣的雲”“雲會變魔術”“早上為什麼會經常有霧？”“霧來了”“霧是從哪裡來的？”“有霧的時候為什麼看不見？”……這些問題是孩子們提出來的，是他們生活中常見的自然現象，是他們最想了解和探索的奧祕，我就主動地站在孩子們一邊和孩子們一起去研究、實施。因為活動內容符合孩子們的思維特徵，是他們最想知道的，因此活動中孩子們的積極性、主動性非常高。課堂上他們用語言、畫筆盡情地表達自己的發現，生活中主動觀察自然界的變化，一到戶外孩子們就開始尋找風、雲、天氣等自然的變化，有時在離園回家時發現問題也和父母討論一番。孩子們在充分享受在課程帶來的快樂與滿足。

（一）多一些鼓勵，讓孩子更加自信。

班上有一名長得矮小並有口吃的男孩，由於有語言障礙常被同學取笑，因而變得自卑和內向起來。課堂上，我發現他猶猶豫豫想舉手答題，我抓住機會，毫不猶豫地叫了他。他膽怯地站起來，不知所措。我把問題輕聲重複一遍並鼓勵他說：“今天你能勇敢地舉起手，老師為你感到高興，別緊張，好好思考，老師等你做答。”他抬起頭：“醜……小鴨美……美……”學生們發出嗤嗤的笑聲，小男孩臉紅了，低下了頭。“醜小鴨其實是一隻美麗的天鵝，再說一遍，好嗎？”在我充滿期待的啟發下，他終於第一次比較圓滿地問答了問題。我趁機鼓勵：“說得真棒，醜小鴨並不醜，它是一隻美麗的天鵝。在老師眼中你們個個都是美麗的小天鵝，特別是上課愛發言、愛學習的孩子。”從那堂課起，我發現這位小男孩變了，變得自信多了。課堂上常見他高高地舉著小手，語言表達能力也越來越強，特別是那雙小眼睛，總是充滿自信和喜悅。孩子從家庭來到幼兒園，生活規律發生了根本的改變，照顧自己、養成良好的習慣就從點滴細節開始。如：學習正確地走、站、坐姿，輕輕搬放椅子，取放玩具，用自然的聲音交談，不打擾別人的活動，進餐時的良好習慣，飯後講衛生的習慣等等，每一個習慣的養成都是一個長期的、堅持的過程，都需要老師耐心、細心的引導。除了關注孩子個體的習慣的養成，也要細心地查詢孩子們出現的共性問題，如我發現孩子們日常喝水量不足，每次喝水都需要老師督促，不會主動找水喝，於是我就設計了一個“今天我喝了多少水”的標誌牌，給每個孩子準備了一個精美的紙口袋，孩子每喝完一杯水就往小口袋中插一個彩色的標誌牌，到了晚上離園前數一數有幾個彩色的牌就知道自己喝了幾杯水。可愛的紙口袋、彩色的標誌牌非常吸引孩子，孩子們漸漸樂意主動喝水了。這樣孩子們的喝水量就保證了。

（二）帶一點幽默，讓孩子樂於接受。

學生的天性是活潑好動、缺乏自控能力的，免不了總有一些壞習慣改不了。作為老師面對這樣的學生要嚴格要求，但一味地責備絕對不行，怎樣表達才能讓學生樂於接受並願意改錯？這就需要教師講究語言藝術。

壯壯的衛生習慣總是不太好，最讓我頭疼的是，他總喜歡啃手指頭，因而嘴角常常發炎。他經常獨自呆在位子上啃指頭。我走過去輕輕地把他的手拿開，然後模仿細菌自信的口吻說：“我們是一群害人的細菌，原以為主人會把我們用水沖掉，從此到黑暗的陰溝裡生活，可我的主人太愛我們了。他把我們請到他的肚子裡，我們終於找到了美麗的家。我們就在這安家，讓主人肚裡的營養變成我的糧食……”壯壯驚訝地看著我，眼睛越睜越大，然後開始拼命地往外吐口水。我笑了笑說：“不好，主人又把我們吐出來了，看來，我們完蛋了……”壯壯咯咯地笑了起來，從此，我再也沒看見他啃指頭了。老師的語言入情入理，富有情趣，又很有道理，一定能開啟學生的心靈之鎖。

三、用教師的行為魅力去塑造學生

學生渴望教師的愛就像萬物需要陽光。學生只有感受到教師的善良和真誠的愛心，才願意聽從老師的教誨，才會喜歡老師，親近老師。對於國小生而言，容易識別的情感就是教師最直接的充滿關愛的行為，而這些行為將成為學生學習、模仿的榜樣。

四、用教師的情感魅力去感染學生

教師的情感世界是豐富多彩的，喜怒哀樂都是愛的一種真情流露。教師如果在處理問題時，能恰到好處地表現出自己的真情實感，學生自然會受到感染。

（一）氣憤時，愁雲密佈。

對學生的教育以鼓勵表揚為主，但並不等於包庇和遷就。學生畢竟還小，自控能力差，如果他的言行違反了紀律，影響了他人，你就應該讓學生從你的表情中明白對錯。孩子喜歡在戶外上課，可能是教學空間變大了，活動的範圍擴大了。孩子們開始忘乎所以，在場地上追逐打鬧不聽老師指揮，教師的正常教學無法進行。我一言不發，半晌我非常嚴肅地說：“由於你們的不守規則，給老師和同學增添了煩惱……”我的面部表情已非常明顯地表明瞭我的態度，我的語言更深層次地表明瞭我的立場，我想孩子們一定會從中明辨是非，改正錯誤的。

（二）高興時，喜笑顏開。

每當我們班的孩子參加比賽獲得獎狀時，我總是充滿笑意地高舉獎狀，鄭重其事地把獎狀小心翼翼地貼在牆上，然後轉過身來，笑眯眯地用欣賞的目光注視著孩子們說：“我為你們的努力感到高興，我為你們能取得如此的好成績而感到自豪，相信我們的班級在以後的各種比賽中，一定會取得更好的成績。”教師的笑容不僅是對學生的肯定與欣賞，同時，也是在弘揚一種正氣，是在十分鮮明地向學生表示自己欣賞的態度，這些只靠語言是不能表達的。

一位偉人說過：“愛”——賦予生命的太陽，融化堅冰的陽光。愛是人的一種基本需求，對於幼小的孩子來說，這種愛的需要無疑更加迫切，更加具有自身的特點。國內外眾多的教育名家總結出的共同教育經驗就是一個字“愛”。園長經常對我們說：幼兒教育是愛心教育，作為一名幼兒教師，就要大愛盡心盡力、盡職盡責地面對每一個孩子，讓每一個美的、醜的、乖巧的、頑皮的小生命都能身心健康地成長。當我深深地理解了這些話的含義的時候，當我面對一個個或嬉笑或安靜的小傢伙時，一種神聖的職責感在心中升騰：孩子們，我願意，我真的願意傾盡我全部的愛為你們的健康人生奠定良好的基礎。

幼兒園老師師德徵文3

“既然選擇了在黑板前的站立，你就選擇了一種永恆的姿勢，一種使命，一種責任，一種默默無聞、光明磊落的情懷。”這就是師德。師德，就是教師的職業道德，是教師工作的社會職能所要求的行為規範，幼兒教師職業的特殊性決定教師這一職業應成為教書育人的楷模。作為一名幼兒園教師，師德與師愛都很重要。我們的言行無時無刻不對孩子產生有形和無形的潛移默化影響，有形的是教師對孩子的教育，無形的是教師道德風範。幼兒期是形象記憶好模仿時期。同伴、成人的一言一行，對於他們都是新奇的，並且會有意無意地去模仿。所以幼師更應該注意自己的言行舉止，以身作則，做一個幼兒的好榜樣。幼兒教師是人生的第一啟蒙老師，是第一開智者，是教幼兒如何做人的`先行者。因此，我們做幼兒教師的一定要嚴於律己，以身作則，時時處處給幼兒以楷模之影響。日常工作中注重自身的修養，做到文明、禮貌，善於與人合作，待人真誠，有耐心、不急躁、談吐文雅，樸素，活潑大方，端正、整潔、誠實有自信，表裡如一，動之以情，以情育人，曉之以理，以理塑人。教師被譽為“太陽底下最光輝的事業。”是人類科學文化知識和社會知識的傳播者，沒有教師的勞動，人類寶貴的文化遺產就不能得以繼承發揚，整個人類就會停留在原有的水平上，停滯不前。因此，教師歷來都受到人們的尊重，教師的工作物件，是一個個心靈純潔的幼兒，他們的模仿力很強。時時刻刻以教師為榜樣。幼兒教師必須以身作則，要求幼兒做到，必須先做到。幼兒教師這種工作的特殊性，決定幼兒教師的權利比其他任何教育階段老師的權利與責任都大，其職業道德素質也自然而然地比其他老師顯得更為關鍵。幼兒教師的素質主要包括職業道德素質、知識素質、能力素質、心理素質，其中，職業道德素質居首位。作為一名幼兒教師，必須熱愛本職工作，忠誠於人民的教育事業，有獻身事業的精神。才能把心與同學生們連在一起，慈母般地愛護他們，諄諄地教導他們，才能刻苦地學習，大膽地創新，不斷提高業務水平，順利地完成教學任務。是啊，教育需要愛，愛就是最好的教育。老師愛幼兒，幼兒愛老師，這是人性的根本，是教育的呼喚，是一個教師應有的品德閃耀，是寬巨集、博大、和諧教育的理念。鼓勵孩子們去自主探究，從而把他們自身的潛能充分地發揮出來，這樣才算達到了教育的良好效果。愛是和諧建設教育環境的瑰麗空間。奉獻是師德的基礎，古往今來，教師職業就是最受人們尊敬的職業，教師是人們心目中最神聖的人，被喻為“文明的化身，光明的使者，人類靈魂的工程師。”幼兒教師對幼兒的愛不是偏愛，而是無選擇地，公正地愛每一個幼兒，使每一個幼兒都充滿希望，在教師的幫助下健康成長。幼兒教師的師德與師愛，在現有的社會環境中，更加顯得尤為重要。只有具有高尚的師德與慈母般偉大的師愛，才能成為一名孩子們愛戴的好老師

幼兒園老師師德徵文4

一、師德的內涵

何謂師德?即教師在從事教育教學活動，履行教書育人職責時必須遵循的行為準則和道德規範的總和，稱為教師職業道德，簡稱師德。

幼兒教師從事啟蒙教育，面對學齡前兒童，要懷著崇高的熱情和愛激發他們的興趣、培養良好的習慣、啟迪“美好”人生。以師德為最底線要求自己，以春雨潤物般的言傳身教，幫助孩子在人生起跑線畫上清晰而端正的一筆!

二、加強幼兒教師師德建設的必要性和緊迫性

1.加強幼兒教師師德建設是建設高素質教師隊伍的需要

隨著社會的進步和發展，對幼兒教師師德素質的需求更迫切。只有積極培養熱愛幼兒、甘為幼教事業獻身的教師才能順應時代的要求。因此，加強幼兒教師師德建設，對於提高廣大幼兒教師工作的積極性、主動性和創造性，保持創新能力和競爭能力，建設高素質的教師隊伍具有十分重要的意義。

2.加強幼兒教師師德建設是改進教風、帶動園風的需要

幼兒園作為培養下一代的教育場所，良好的教風和園風尤為重要。

第一，教師道德比從事其他職業的道德要求更高。幼兒教師的語言、教態、行為、舉止自然影響著孩子的心靈，影響孩子一生的健康成長，給孩子打上深刻的鉻印。教師的教風、幼兒的學風構建起一個幼兒園的園風，並反作用於教師和幼兒。

第二，幼兒教師的道德實踐活動方面，比其它職業更具有強烈的典範性。職業道德要求教師要嚴於師表，處處以身作則。

第三，教師職業道德的社會影響力比其他職業道德更廣泛、更深遠。因此，幼兒教師師德建設是當前學前教育發展的核心。以師德建設帶動整體隊伍的提高，以師德推進教師育人責任感的.增強，以良好的學風、教風，促進幼兒園良好園風的形成。

3.加強幼兒教師師德建設是幼兒教師忠於職守的需要

任何職業都要求有職業道德，忠於職守是現代社會公認的最基本的職業道德。作為幼兒教師，必須按幼兒教師職業的規範、規則和要求兢兢業業、認認真真、全心全意、一絲不苟地幹好本職工作。

綜上所述，加強新時期幼兒教師師德建設，建立一支高素質的幼教隊伍，對辦好人民滿意的教育，提高幼兒園的辦學整體水平和教育質量有著重大意義。

三、如何加強幼兒園教師師德建設

1.提高待遇，創造師德推進的巨集觀環境

幼兒教師職業道德水平在很大程度上表現為他們對所從事的教育事業的摯愛與追求，表現為他們對自己職業的自豪和責任感的強弱。當社會以物質的、精神的形態充分肯定幼兒教師勞動的作用，確立該職業在社會各行各業中的優越地位時，才會激發和保護她們敬業、樂觀的精神。因此，國家和社會對幼兒教師創造的物質待遇、社會地位及其在社會各行業中所處的相對位置的現實狀況，是制約幼兒教師師德水平整體提高的決定因素。

2.弘揚先進，推進師德建設的有效途徑

實施師德精品工程，樹立具有廣泛代表性和先進性的師德典範，使廣大教師學有榜樣，行有標尺，形成唯德是尚、見賢思齊的崇德氛圍。營造“能者上、優者獎、強者升、弱者幫”的教學管理模式。另外，還要發揚“傳、幫、帶”的優良作風，以師徒結對活動為載體，促進保教水平不斷提高，促進良好師風逐步樹立，逐步形成教師以教書為己任，以育人為天職，安教、樂教、勤教、善教的良好師德風尚。

3.豐富載體，營造積極和諧的師德氛圍

師德師風建設必須依託多方式、多途徑才不至於流於空談，流於形式。因此，幼兒園可通過以下載體進行師德教育。

主題教育活動：每學期初，根據教育形勢，結合本園實際，確定本學期師德建設主題，並圍繞主題開展一系列的教育活動;請進來：聘請知名教育專家做師德專題學術報告;走出去：派教師外出參觀學習;研討交流活動。

4.加強監督，完善公平有效的考核機制

師德建設既要有自律又要有他律，自律和他律結合，才能不斷提高。首先，幼兒園必須建立內部師德考核機制。其次，幼兒園要聽取家長意見，接納家長合理化的建議和意見。

5.職業認同，促進師德建設的有效途徑

所謂“職業認同”是指一個人對所從事的職業在內心裡認為它有價值，有意義，並能夠從中找到樂趣。職業認同影響著教師工作的滿意度、職業倦怠感水平和工作壓力。作為管理者，應有的放矢的、潛移默化的通過多種形式教育引導教師發自內心的職業認同感，從而促進教師責任心、進取心的提升。

6.加強修養，樹立新時期教師行為規範

新時期對教育的高標準，對幼兒教育的新要求，為幼兒教師職業道德行為提出了更高、更規範的目標。幼兒教師不僅要愛崗敬業、熱愛幼兒、勤於學習、自強不息，還要活潑健康、舉止文明、作風正派、以身作則。幼兒的模仿性強，可塑性大，幼兒教師要嚴格要求自己，身教重於言傳，用自己良好的行為影響幼兒。

另外，在教育工作當中，幼兒教師要善於總結適合自己職業特點的教育行為、教育技巧。

7.讓愛同行，促進師德建設的核心昇華

蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基說過：“沒有愛就沒有教育”。教師的愛對於幼兒對新生活的適應起關鍵作用，教師的愛心能為孩子創設良好的心理氛圍，使幼兒產生安全、愉快、積極的情感與心理狀態，易於將對父母的依戀，轉化為對愛他的教師的信賴和依戀，因此，師愛對於幼兒生活的適應，對於幼兒的身心健康起著十分重要的作用，師愛可謂是幼兒生活有效的轉化劑、滋潤劑。

擁抱，是一種親密接觸，是心靈真情的表露，是愛心火花的迸發，是師愛的具體體現。無論是剛入園的小班孩子還是即將升入國小的大班幼兒，教師的擁抱、教師的愛，都會如同蜂蜜般沁入孩子心田。擁抱給他們帶來安全感，使他們從心裡認識教師，接納教師，依戀教師。教師投入的一個鼓勵的擁抱、由衷的讚賞，會大大促進幼兒內心產生積極的情緒，愉快的感情。因此，教師對幼兒的愛，是敬業精神的核心，是教師高尚品德的自我表現，是教書育人的目的，是教師職業的靈魂。

“師德興則教育興，教育興則民族興”，總之，良好的師德，對於教育發展、國家振興是一種強大的、不可替代的推動力。所以，每個教師都要認真領會師德內涵，緊緊把握師德靈魂，用自己對教育事業、對純潔兒童的赤誠之愛托起明天的太陽!