暑期教師集中培訓方案彙總[3篇]

為了確保工作或事情能有條不紊地開展，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案應該怎麼制定呢？以下是小編精心整理的暑期教師集中培訓方案，希望對大家有所幫助。

暑期教師集中培訓方案1

教師是立教之基、興教之本、強教之源，各學校要高度重視教師的培育工作，加大對教師的業務技能培訓。為進做好暑假教師培訓工作，制定如下方案：

　　一、指導思想

以促進教師的專業成長為目的，結合我縣教師隊伍建設實際需要，科學安排培訓專案，精心組織培訓工作，切實增強培訓工作針對性、實效性，著力提高教師隊伍素質，為加快全縣教育事業內涵發展提供人才支撐。

二、培訓專案和任務

20xx年暑假教師培訓專案除省、市骨幹教師培訓等專案外，縣內組織以下培訓：教師現代科學知識更新、校本研修、讀書活動、中國小教師現代教育技術能力、義務教育新課程師資培訓、高中教師業務培訓、中國小校長提高培訓及第四屆中國小“校長論壇”等七項。具體任務為：

㈠教師現代科學知識培訓。經與縣人事局會商，此培訓作為20xx年度專業技術人員公共理論課培訓專案，全體專任教師必須全員參加，否則年度繼續教育證不予驗印。培訓時間：7月下旬到8月上旬。培訓形式以學校組織教師自學為主，縣局組織專題輔導為補充。通過解讀《新世紀科學技術發展與展望》，力求使全縣專任教師科學素養有較大提高。培訓內容列入8月28日教師“考學”公共課範圍。

㈡校本研修。要求教師就一學期來為人、為師、教學業務、工作績效等方面進行全面反思，就其中存在的具有普遍性、代表性的問題分學科組、年級組通過小組討論、同行互助、專家引領等途徑，找出解決問題的對策和方法，並明確整改措施和今後努力的方向。，時間安排：7月上旬，歷時3天。教學反思材料進入教師業務檔案。各學校在省、市、縣課改骨幹教師培訓結束，組織受訓骨幹教師對學科全體教師為期2天的延伸培訓。時間安排：8月下旬。

㈢讀書活動。組織教師系統地閱讀書籍。主要研讀經典名著、專業技能、人文科學三個方面書籍，通過文字閱讀豐富內涵，提升素養。根據市、縣教育學會安排，國小教師專業類閱讀書目為《新課程教學實踐與反思》。校長要利用利用假期完成《學校轉型世紀國中國校長的探索》和《給校長的'一百條新建議》閱讀，做好讀書筆記以備調閱。學校要根據年初制定的教師讀書計劃，加強對教師讀書的指導，做到有佈置、有檢查、有考核，切實把教師在職讀書活動落到實處。

三、培訓經費

“教師現代科技知識更新”培訓費用、教材費標準由縣物價局、人事局核定，教師個人繳納。

“義務教育新課程師資培訓”計20xx人次餐費2萬元、講課金5000元、外請專家2萬元、培訓書籍光碟等資料1萬元，計5.5萬元，從“課改”經費中列支。

“高中教師業務培訓”培訓費、材料費5000元，從“課改”經費中列支。

“校長提高培訓暨第四屆校長論壇”，中餐費2000元，外請專家2萬元，從“課改”經費中列支。

校本研修、讀書活動、現代教育技術能力培訓所需費用學校自行解決。

四、組織實施

㈠培訓計劃

參加縣局舉辦的各班次培訓人數根據學校規模和辦學實際另文下達。

㈡培訓時間

縣局舉辦的各班次培訓具體時間另文通知。學校自行組織的培訓專案，按照檔案規定的時間實施。

㈢人員推薦

參加縣局辦班的培訓教師由學校推薦、縣局稽核的方式確定。

五、具體要求

1、暑假教師培訓專案多，參培人員數量大，除縣級培訓外，省、市還將組織有關專案培訓，培訓的具體實施工作任務繁重，為了確保培訓工作順利實施，縣局有關股室要分工協作，互相配合。“新世紀科學技術發展與展望”屬專業技術人員公共課培訓，由縣人事局委託組織實施，縣教師進修學校、人事股協助；“校本研修”、“讀書活動”由學校組織實施，教研室、人事股負責督查指導；“中國小教師現代教育技術能力培訓”由電教中心組織實施，教研室協助；“義務教育新課程師資培訓”、“高中教師業務培訓”由教研室組織實施；“中國小校長提高培訓暨第四屆中國小校長論壇”由縣教師進修學校組織實施，人事股、教研室協助。

2、各學校要高度重視暑期教師培訓工作，根據檔案要求制定出本校教師培訓計劃，認真組織實施。要嚴格按照選派條件和培訓名額，做好縣級培訓學員選派工作，統籌安排好學員的工作與生活。要將培訓通知精神反饋到每一位學員，以便他們做好培訓準備。培訓與學校組織的旅遊度假髮生衝突的，要服從培訓。各學校要教育學員集中精力、認真學習、遵守紀律、服從安排、注意安全，要按時參加培訓，不得遲到、早退和缺席，不得走親訪友或中午飲酒，樹立洪澤教師良好形象。培訓期間，學校和教育局將電話跟蹤督查學員培訓學習等情況。

暑期教師集中培訓方案2

為進一步貫徹落實《吉林市教師專業發展促進工程實施意見》的檔案精神，落實我區各學科全員培訓計劃，加快我區幼兒教師專業化發展程序，進一步提高全區幼兒教師對幼兒園主題活動的.實施能力，使全區幼兒教師能更好的深入挖掘教材，結合教學實際設計、製作幼兒園主題書，促進我區幼兒園主題教育教學活動紮實有效的開展。我區將開展20xx年暑期幼兒教師培訓，具體安排如下：

一、培訓內容及形式

培訓內容主要為：

1、幼兒園主題活動開展的現狀分析。

2、幼兒園開展主題活動的特徵和價值。

3、主題活動應如何開展。

4、主題活動教學組織的方法、技能和技巧。

5、主題書的製作。

培訓時間為兩天，合計16學時，原則上分成四個階段：

第一階段理論培訓，集中學習。（4學時）第二階段聽課、互動反思、交流研討。（4學時）第三階段講解主題書製作要求及經驗展示交流。（4學時）第四階段動手製作電子版主題書，通過作業等形式進行考核。（4學時）

二、培訓時間、地點

1、培訓時間：

20xx年7月7日—8日（早8：30—晚4：00）

2、培訓地點：昌邑區藝術國小。

三、參培人員

區屬各幼兒園、學前班教師全員參加

四、培訓要求

1、參培教師準時參加培訓，遵守培訓時間，不得無故缺席。

2、參培教師要認真聽講，做好記錄，並積極進行研討互動。

3、因故不能參培的教師，需學校領匯出具請假證明。

4、進修學校將對培訓情況進行總結通報。

五、報名時間及聯絡方式

各學校、幼兒園要於7月5日前，將參培教師報名表上交進修學校綜合部。

聯絡人：教師進修學校綜合部小靜

電話：xxx

暑期教師集中培訓方案3

為進一步加強我鎮國小教師師資隊伍建設，全面提升課程改革和實施素質教育的能力，根據縣有關教師培訓檔案精神，使暑期教師培訓工作圓滿完成，特制訂本方案。

　　一、指導思想

以梯次發展管理思想為指導，引領教師制定成長計劃，促進教師自主發展，以心理健康教育為主題，以有效教學為重點，精選培訓內容，優化培訓隊伍，創新培訓形式，強化培訓管理，穩步提高我鎮國小教師整體素質和教育教學水平，為實現我縣教育質量可持續發展、跨越式發展奠定基礎。

二、培訓物件

培訓物件：全鎮國小在崗教師。

三、培訓形式

培訓採取集中培訓和專題培訓相結合的方式進行。

四、培訓內容及時間安排

1、校本培訓：詳見培訓日程安排。

2、國小教師培訓：詳見培訓日程安排。

3、舉行國小

教師學科知識考試。

五、相關要求

1、提高認識，建立組織。

中心校首先建立培訓工作領導小組。組長：小月

成員：溫學清甕運華秦華小華

培訓前召開培訓動員大會，向培訓教師佈置任務，提出要求，強化紀律，確保培訓工作紮實開展。

2、完善資料，及時反饋。

培訓過程中要記錄號偏小日誌、考勤記錄，收集授課教師的文字資料，教師個人計劃、筆記、心得、小結。

3、嚴格考核，確保效果。

活動結束後，中心校要把教師培訓材料裝訂到教師個人考核檔案裡，作為本年度教師評優評先、晉級的'依據。

4、對培訓不認真、工作敷衍塞責、學習不認真的教師給予全鎮通報批評。