教師技能線上培訓簡報(彙編15篇)
在社會一步步向前發展的今天，簡報的使用頻率呈上升趨勢，簡報具有一般報紙的新聞特點，特別是要求有很強的時效性。那麼，怎麼去寫簡報呢？以下是小編精心整理的教師技能線上培訓簡報，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
教師技能線上培訓簡報1
為提高教師的專業水平和理論知識素養，20xx年9月12日，洩湖鎮中心幼兒園組織全體教師線上學習何璐老師主講的《幼兒的`動作和音樂教學》專題講座，學習方式為自主觀看視訊和微信討論交流，全園共20名教師參加了本次線上學習。
教師們紛紛自覺、認真地觀看視訊。
全體教師在教研微信群進行了關於本次講座的交流探討活動，大家暢所欲言，在交流心得中相互學習。
在學習中交流，在交流中成長。本次學習為教師們提供了良好的自學平臺，為不斷提高教師們的專業水平奠定基礎，為今後教學活動的開展與設計指明瞭方向。
教師技能線上培訓簡報2
在迅猛發展的資訊社會，良好的資訊素養是教育系統本身的需要，作為一名教師要適應現代教育工作，更應該具備現代教育技術的素質，學習和掌握資訊科技應用能力提升工程2.0。
心懷教育激情的十四小人，為提升自身資訊科技應用能力、學科教學能力和專業自主發展能力，解決課堂教學中的重點難點問題、促進資訊科技與教育教學深度融合，全面提高教育教學能力，xx市第十四國小數學科組的老師們於20xx年3月9日下午齊聚電子網路前進行資訊科技應用能力提升工程2.0技術培訓。
專家向老師們分別詳細介紹了A1技術支援的學情分析、A2數字教育資源管理、A3課程設計與製作、A4探究性學習活動設計等相關知識，同時，還向老師們推薦了希沃白板、錄屏、剪輯師等簡單實用的操作軟體，讓數學學科的老師們對教學輔助工具有了進一步的瞭解，也提升了教師們的應用水平。
齊聚網路前的'老師們，學習、交流、思考、研討、碰撞……在線上，尋找無限的精彩。
“工欲善其事，必先利其器”。本次培訓活動為大家提供了征戰於資訊化應用技術的利器，教師們也定能詮釋好“網際網路+”的新型教師形象，我們定會努力在前，拼搏在先，向新事物不斷髮起挑戰。
教師技能線上培訓簡報3
8月26日，新學年開學前夕，在校長助理楊華躍同志的主持下，學校在綜合樓舉辦了xx學年度新班主任的培訓工作。參加培訓動員大會的有：學校黨委書記歐健、黨委副書記王曉明、學生處主任歐權、學生處副主任程昌玉、沈清敏、校團委書記龍潭等。
培訓一開始，由學校黨委書記歐健同志發表了重要講話，熱情歡迎初次擔任班主任的各位青年老師，並就怎樣做好班主任工作提出了寶貴的指導意見：要做好班主任工作，高超的教學藝術是前提。只有教得好，真正提高學生的成績，才能樹立威信，讓學生感到信服。要做到這一點，最好的捷徑就是多聽課，多向其他優秀的老師學習，不斷提高自身的教學水平。其次，擁有良好的人格魅力是當好班主任的保證。各位青年老師應當向學生展現出陽光、正氣的一面，能堅持自己的原則，注重生活中的細節點滴，真正做到為人師表。最後一點，尊重和愛心是當好班主任的靈魂。只要青年老師對學生抱有這樣的胸懷和態度，就永遠不會錯。要逐步形成自己的一套教育理念，堅決守住一條底線：不打罵學生、不侮辱學生。歐書記還特別強調了青年班主任要重視開學第一次面對學生的講話，要求大家做好精心的準備，樹立起自信，要讓學生感受到新班主任的熱情和能力。隨後學校黨委副書記王曉明同志作了補充發言，指出青年老師要重點教會學生做人的道理；要嚴格要求自己，言傳身教、率先垂範很重要；和學生一道成長、不斷反思是優秀班主任最重要的品質。
學校工會主席周啟華同志詳細介紹了新班主任在開學階段具體要做的工作，從開學第一天學生報名，到班幹部的初選；從學生座位的安排，到學生宿舍的.日常管理等等，耐心細緻地為新班主任作了講解，讓大家心裡對開學幾天要做的工作有了底。
當天下午，又由學生處主任歐權同志作了關於班主任工作的指導講座，從班級幹部隊伍的組建、班級文化的建設、建立和諧的師生關係等方面介紹了怎樣做一名高效型的優秀班主任。
經過這次培訓，各位青年老師對班主任工作從理性和感性上都有了深刻的認識，做好了心理準備，為今後的工作做好了周密的安排，滿懷信心迎接新的挑戰！
教師技能線上培訓簡報4
陽春三月，律回春暉漸，永珍始更新。為進一步推動學校教師資訊科技應用能力和資訊素養的全面提升，促進資訊科技與英語學科教育教學的深度融合，激發教師提升資訊科技應用能力的內生動力，有效提高教育教學質量，20xx年3月24日下午，陳xx主任與資訊科技2.0指導老師以及全體英語老師，在湛江市第十四國小會議室開展研修培訓，切實提升教師們的資訊化能力。
本次研修內容是資訊科技能力校本研修培訓。指導老師認真細緻地操作、講解，切實幫助我們理解了提升工程2.0做什麼、怎麼做等關鍵內容。他不僅對操作流程中容易出錯的環節進行了強調，還給我們老師推薦了很多供以學習的資源網站，最後還一一解答了老師們的疑難困惑。本次培訓就如一場及時雨，拓寬了老師們的視野，洗刷了老師們的畏難心理，滋潤了資訊化操作常規化、高效化的.苗頭。
老師們認真聆聽，用心記錄，滿滿的收穫化作一篇篇筆記，記錄下我們在提升資訊科技能力成長路上的點點滴滴。
隨後，陳主任進行會議總結。她充分肯定了此次英語科組資訊科技2.0專案推進工程的有效性，表示資訊科技2.0對老師們來說是一個挑戰，但更是一個成長的機遇，只要我們靜下心來，思想重視、行動積極、操作規範，相信憑藉建團隊的集體智慧和力量，必定能出色地完成研修任務，並使教師在此專案中更新教學理念，提高自身素質，使資訊科技廣泛運用到課堂教學當中，實現常態化、高效化。
本次培訓科研活動，為各老師理清了工作思路，並對資訊科技2.0專案的實施意義有了更進一步的認識，對重點任務的落實充滿信心，為英語科組下一步資訊科技應用能力提升工程2.0工作的順利實施打下堅實的基礎。
教師技能線上培訓簡報5
為切實增強校園安全防護技能，著力營造文明和諧、健康安全的校園學習生活環境，定邊街道學區參加了安全宣傳“進校園”能力提升網路培訓活動。
通過班主任微信群散發多種安全宣傳冊資料，轉發班級群讓家長和孩子一起了解安全相關知識，隨時隨地讓學生感受安全的重要性，營造出安全人人有責、人人蔘與的良好氛圍，切實提高學生的安全意識。
活動中，老師們通過視訊講解學習，利用錄屏軟體，結合現實生活中的案例，和班級學生家長一起分享學習心得，共同營造文明和諧的學習生活環境。
通過"掃黑除惡"這一主題學習活動，增強了學生的自我保護意識，使得每位學生、老師、家長更紮實的理解了安全的重要性。提高了師生的安全防範意識。
未成年人不像成年人，有判定是非、自我保護的.能力，對未成年人的保護是迫在眉睫的。他們往往沒有認知能力，這就需要我們去保護，對未成年人的保護，不僅體現在人身安全上的保護，還有健康安全，健康安全又體現在心理健康和身體健康。未成年人大多數時間是在學校度過，學校應加強校風、學風建設，禁止學生之間攀比，教師對學生區別性對待、歧視對待都是不對的，學校應加強各方面的排查，如校園記憶體在的安全隱患，應加以整改。嚴厲排查和打擊學校欺凌，包括本校學生之間的欺凌以及校外人員對學生進行欺凌，針對這些情況學校都要嚴格排查，嚴禁學生收藏管制刀具和具有危險性的器物，這些措施都著重體現在對未成年人人身安全上的保護。
《未成年人學校保護規定》，在充分結合學校未成年人的特點和需要，全面規定學校應建立並實施的管理制度，包括校規管理、教學管理、作業管理、讀物管理、安全管理、藥品管理、體質管理、心理健康、手機管理、網路管理、禁菸禁酒、教職工出入管理、聘用管理、教職工日常管理、校車管理、周邊管理等具體制度，內容很細，對未成年人的保護是多方面的，極大促進和加強了對未成年人的保護措施。
通過這次的研修學習，進一步增強了教師“生命至上、安全第一、預防為主”的意識，提高安全防範能力，為最大限度遏制事故的發生，奠定了堅實的基礎。
教師技能線上培訓簡報6
一場疫情，又讓幼兒園生活按下了“暫停鍵”。但是，吳越幼兒園的老師們並沒有停下學習的腳步，利用晚上時間共赴了一場線上學習盛宴，讓老師們走進“發現兒童”的課程改革實踐學習中。這個特殊的時期也是老師們的充電期。
杭州市西湖區學前教育指導中心教研員沈穎潔為幼兒園教師帶來了《走向“發現兒童”的課程改革實踐》線上專題講座。首先，沈老師提出在新時代的背景及課程改革的推動下，用“心”去“發現兒童”，重塑兒童觀的迫切性。接著聚焦“兒童觀”，介紹了兒童觀重塑的模式和具體方法，即站點式研修、連動式研討、回溯式學習，並用樸素的語言和典型的案例給予大家切實地指導。
唯有看見每一個兒童，發現兒童成長的需要，才能為幼兒提供更適宜的課程。那如何做到“發現兒童”，在講座之後，各年度段分成幾個小組進行了一個簡短的互動交流。大班組：“發現兒童”其實是教師的一種理念和態度，我們現在正在朝著這個方向前進，但還是有很多陳見與執念。去除這些，做到理解與接納、信任與賦權，這是發現兒童的第一步。中班組：“孩子是真的有能力的學習者，孩子是有創見的表達者”，這兩句話非常深入人心。除了要真正做到兒童視角，信任並賦權自主表達的`機會十分重要，鼓勵孩子與世界相聯結，主動發出屬於自己的聲音。小班組：我們聚焦了“兒童視角”進行討論，課程來源於孩子的需要，來源於孩子的`生活。作為老師，不僅要有發現的眼光，還要有一種對兒童移情式理解，及時抓住教育契機，形成真正適合兒童發展的課程。
發現兒童的研修之旅已經啟程，正如沈穎潔老師所說的“這是一個漫長而艱難的過程”。但我們相信，這一路的探尋會讓我們發現更真實的幼兒，實踐更有價值的課程。
教師技能線上培訓簡報7
為幫助新教師儘快轉變角色，規範從教行為，9月5日，富官莊鎮聯區對新入職教師開展了專題集中培訓活動。來自全鎮中國小、幼兒園的30名新教師參加了培訓。
本次培訓包括教師職業生涯規劃、師德師風、教育教學管理、教師專業成長髮展等內容。培訓會上，富官莊鎮初級中學校長、聯區主任榮慶才代表聯區對新教師的到來表示熱烈的歡迎，並向他們介紹了全鎮教育基本情況，包括教師隊伍、辦學條件、取得的成績等。同時對新入職教師提出了殷切的期望和要求，希望所有新老師找準定位，志存高遠，儘快適應新環境，迎接新挑戰，努力提升自己的教學水平，用最飽滿的熱情投入到教育教學中。
郭海全主任帶領新教師學習了《中國小教師職業道德規範》，詳細解讀了新形勢下作為一名教師所具備的職業道德素質，理論結合實際剖析了教師職業道德的重要性與落實，並對教師如何備課、上課、批改作業、輔導等方面的`工作進行了詳細講解。
本次培訓搭建了新教師融入富官莊鎮教育的橋樑，為新教師們今後更好地開展教育教學工作打下了堅實的基礎。
教師技能線上培訓簡報8
為使新教師及早了解我市教育發展情況，初步具備新課改情況下教育教學與班級管理的基本素質與能力，崑山市教育局於8月19日至8月21日開展了為期三天的國小教師崗前培訓。我校14位新教師參與了此次培訓。
本次培訓包含四個模組，分別是教師職業與師德修養、教學常規與教育技術、班級管理與德育工作以及教育科研與專業發展。圍繞這四個方面開設了八個專業講座。培訓第一天，新教師們聽取了金濤老師的安全知識講座以及郭仁興老師關於教育科研的講座。晚上，大家觀看了教育電影《一個老師的.學校》，影片中小高老師用自己的執著、堅韌和堅持為山裡的孩子帶來希望，給新教師們帶來了莫大的激勵與鼓舞。
培訓第二天，新教師們分別聽取了教學技能以及班主任藝術兩個講座。曹青梅老師細緻入微的班級衛生管理方法、十八年持之以恆的師者姿態令現場的新教師肅然起敬！鍾海琴老師激情洋溢地為大家講解了作業管理的種種辦法，現場掌聲不斷。最後，於潔老師《我怎樣把班級帶向優秀》的講座更是令人震撼！隨著幻燈片鏡頭的切換，各司其職崗位安排、善於輸入正能量、法制主題班會等做法，充滿了教育機智，飽含了一個教師對教育事業和學生的無限愛心。
通過這次培訓，新教師們獲得了一次完美的洗禮，正如於潔老師所說，讓我們做一個辛勤耕耘的農夫，用山泉水澆灌祖國的未來，讓鮮花茁壯成長！
教師技能線上培訓簡報9
9月19日下午，教導處組織了古小20xx新進教師的崗前培訓活動。參加的老師有孟小燕老師、林晶晶老師、張亞南老師、趙玉萍老師、洪夢燕老師、張蘇珍老師、方媛老師、沈芳婷老師、劉瑤佳老師，以及主持會議的王菲菲老師和葛華祥老師。
首先，王菲菲老師從備課、上課、作業佈置與批改、輔導、檢查與考評、聽課與評課這六個方面詳細介紹了教學常規管理制度。接著從作息時間表上的課程節次和內容、時間進行詳細的提醒，並指出夏令時與冬令時的不同之處，以便老師們調整工作時間。
然後，葛華祥老師向大家做了資訊科技方面的培訓，如西湖教育資訊網、K12郵箱、教室內電教系統的使用、校園FTP的使用、校園網資訊釋出的要求等。
參加會議的`老師們都十分認真聆聽，記會議筆記。
青年教師是學校當前教育教學工作中一支很重要的力量，更是關係到今後學校能否適應時代要求，能否上水平、上臺階的'關鍵。因此，學校非常重視青年教師工作，對青年教師政治上充分信任，工作上熱情幫助，業務上培訓提高，生活上關心照顧。舉辦這次崗前培訓，主要有兩個目的：
一是幫助大家儘快進入工作狀態，為大家今後的發展導航好，使大家前行好；
二是幫助大家儘快熟悉學校、瞭解學校、融入學校，使大家更快地實現從學生到教師的角色轉變，更快地成長為一名優秀的青年教師。
教師技能線上培訓簡報10
近日，歷時兩週的20xx年教師集中培訓活動圓滿結束。為全面提升我院教師的教學科研能力，加快三教改革，促進中青年教師成長，我院於7月14日至7月26日集中開展了系列培訓活動。
本次活動充分依託“臨職大講堂”平臺，採用“請進來、走出去相結合，線上、線下相結合，校級、教學院部兩個層級相結合，集中培訓、分組研討相結合”四個相結合方式，活動方式靈活多樣，覆蓋面廣。校級層面共安排了8個培訓主題。邀請山東省教育廳（省委教育工委）二級巡視員樑斌言，山東省職業技術教育學會會長馬廣水教授，山東農業大學原校長助理王漢忠教授，廣東省職業教育研究院院長陳桂林教授，濱州職業學院科研處處長傅智端教授，青島職業技術學院學術委員會主任齊洪利教授，臨沂市第一書記工作辦公室副主任、市委老幹部局副局長孫孝建，以及來自我院教學一線的校級教名師隋燕玲教授和孫麗娜副教授作專題講座。專家教授們的報告以深厚的理論功底、豐富的實踐經驗，結合大量的典型案例，從全國職業教育大會精神的落實到鄉村振興政策解讀，從教學成果獎的培育到課堂教學能力的提升，分別對我院教師進行了系統地培訓。
各教學院部也按照學院要求，結合本部門教師發展需求，通過邀請專家進校輔導、組織教師到企業調研學習、優秀教師經驗分享、教研室分組研討等多種形式，務實高效地開展了培訓活動。
本次培訓正值盛夏，天氣炎熱，全體教師卻始終懷著空杯心態，以高漲的學習熱情投入到本次培訓。大家紛紛表示，此次培訓主題明確、內容豐富、形式多樣、乾貨滿滿，收穫頗豐。
學院領導高度重視本次培訓工作，學院黨委書記劉磊,學院黨委副書記、院長安豐和,黨委副書記、副院長杜常芹分別主持了培訓活動。
劉磊要求，要用學到的新思想、新知識、新方法指導工作實踐，切實提升教學科研能力，並按照“守初心、擔使命”的'時代要求，對照“愛崗敬業、精益求精、踏實務實、專心專注、執著堅守、求真創新”的工匠精神標準，用心用力做好自己的本職工作。
安豐和強調，教學成果獎的申報離不開概念的提煉，體現了字斟句酌的文字功底，更離不開動腦子、下功夫、鑽進去的工匠精神，要求校級教學成果獎立項團隊要加強研討、挖掘特色、聚焦人才培養質量、努力提升我院教學成果獎的質量。
杜常芹在總結時指出，本次培訓廣大教師開拓了視野、更新了職教理念，提升了業務水平，初步達到了預期的培訓效果。下一步，要認真總結、消化和提煉本次培訓的收穫，將之轉化為我們業務能力提升的營養和助力，加快提升教育教學水平，為實現學校高質量發展貢獻力量
教師技能線上培訓簡報11
今年因為“新型肺炎”疫情的原因，我們所有老師進行了線上培訓，以“線上直播”的方式交流和學習。
在此期間我們學習了《好好玩數學》《好好玩閱讀》《好好玩美術》《好好玩音樂》等一系列天真教育的培訓，以及幼兒園遊戲滲透和家園共育教師培訓。在好好玩系列的學習中，老師首先讓我們瞭解了什麼是數學、閱讀、美術、音樂。比如數學包括數概念與運算能力、量、集合、空間與幾何形體、時間概念。老師非常詳細的講解了好好玩各個活動實施和案例分析。以“玩中學、學中玩”為教育理念，在幼兒數學操作過程中從紙面材料抽象發展到立體學具實物感知，從兒童出發（玩中學）～從本土文化出發（結合和創新）～親自參與（互動和趣味）～即興性（不能太過侷限）～綜和性（新式，內容，培養）。讓幼兒在操作中探索，遊戲中體驗，結合遊戲化、趣味化的.活動開展。讓幼兒輕鬆玩、輕鬆學，這樣，我們的教學活動組織起來才更加有效。
關於幼兒園遊戲滲透的培訓，老師帶我們重溫了3-6歲兒童發展的五大領域，包括：語言、藝術、健康、科學、社會。以及《幼兒園遊戲滲透課程》的特色與價值，可以結合數學、語言、科學、音樂生成新的活動。
同時我們進行了家園共育教師培訓，在培訓中我們學習瞭如何做好線上運維，專業引領家園共育，如何解決家園共育的現狀與問題以及如何突破家園共育中的難點。疫情期間，我們至少需要保證孩子每天兩個視訊的觀看和兩個圖書活動。
通過本次培訓讓我們所有老師在疫情期間也能進行學習，不因疫情停止學習，為春暖花開，與寶貝見面的那天做好準備。
教師技能線上培訓簡報12
雖然疫情限制了我們出行的腳步，卻限制不了思維的馳騁和內在的積澱。為進一步提高衛生保健工作質量，提升教師們的專業知識與技能，西安市灞橋區第八幼兒園於2022年10月19日開展了教師線上培訓。
融合有愛，教育無礙。該園王平老師就融合教育感統訓練裝置進行培訓，如：滑梯、彩虹傘、S形平衡臺、液壓踏步器等多種裝置的使用方法，引導教師們如何使用融合裝置，讓教師們走進融合，尊重融合，接納融合，欣賞融合，協助特殊需求的幼兒茁壯成長。
為了預防和減少幼兒意外事故的發生，保護每一位幼兒的健康，增長幼兒教師的急救知識，提升互救的`能力，保健醫張衛娜重點講解了兒童外傷、踝關節扭傷、呼吸道異物堵塞、鼻出血、燒燙傷、高熱驚厥等，內容通俗易懂，有較強的操作性和實用性，為我園教師積極做好幼兒意外傷害應急處理提供了專業性指導。
一席良音，學無止境。通過本次培訓不僅加強全體教師對融合教育裝置的認知和幼兒意外傷害的預防處理，也極大程度的使教師進一步學習相關的知識與技術，為更好地守護八幼幼兒健康提供了理論依據和更加有力的保障。
教師技能線上培訓簡報13
根據《貴陽市縣域公辦普通高中振興行動計劃》檔案要求，在貴陽市烏當中學黨總支和校行政的統一領導下，貴陽市烏當中學20xx年7月17日至8月21日進行暑期教師繼續教育培訓。
7月17日的活動由主題培訓和學校工作總結會組成。
上午，貴陽市北大培文學校教務主任張敏敏老師做《教師禮儀》的.主題培訓。張敏敏老師不僅是貴陽市優秀班主任、貴陽市優質課一等獎獲得者，還是PA註冊高階禮儀培訓師。張老師分別從教師形象禮儀、教師舉止禮儀、教師著裝禮儀等方面介紹了教師應有的禮儀。張老師舉止優雅得體，語言風趣幽默，內容豐富實用，培訓過程中不時與老師們互動，使得培訓生動有趣，不時將活動氣氛推向高潮。
下午，專業技術人員為老師們做智慧校園系統入門培訓。培訓主要介紹了智慧校園系統的安裝、登入和介面功能，讓老師們對下學期將投入使用的智慧校園系統有一個初步瞭解。
接下來，召開學校工作總結會。黨總支書記王炳國為大家做師德師風培訓：一是要抓師德師風建設，做四有好老師；二是要深入學習貫徹《貴陽市教育局辦公室關於深入開展師德師風違規突出問題專項整治工作的通知》精神；三是要對標先進砥礪前行，統一觀看《高山清渠》電影片段。隨後李明非副校長、胡海鵬副校長、肖文淵校長分別對20xx-20xx年第二學期工作進行了總結，並對20xx-20xx年第一學期工作進行了計劃安排。最後，對優秀教研組長、優秀團幹進行了表彰。
本次培訓老師們反響熱烈，不僅對活動形式的細緻安排表達了喜悅，更對培訓內容的新穎、實用表達了興奮之情。他們希望學校多邀請外來專家，對老師們進行培訓，促進老師們的專業成長。
教師技能線上培訓簡報14
20xx年8月25日下午兩點，華渝實驗學校教師發展中心楊春容主任主持召開了我校20xx-20xx學年度新教師培訓大會。參與會議有但偉波副校長、學校各部門負責人以及剛加入華渝實驗學校的新教師。在此次培訓大會上，各位新教師認真聽取了各部門負責人和但偉波副校長的講話，深受啟發和鼓舞。
會議伊始，楊春容主任首先肯定了各位新教師所具有的青春活力和無限的教學潛能，然後簡要介紹了本次新教師培訓的內容選單，目的是為了讓各位新教師儘快熟悉學校環境和規章制度，為開學後的教育教學工作順利開展做足準備。
此次培訓由學校的5位部門負責人主講。資訊科技主任石磊老師對教師使用電子教學裝置及維護維修等相關問題進行了說明與交代，以便各位新教師能更加熟悉班級教學裝置的日常使用及管理；學校辦公室兼財務處操雄主任重點圍繞學校基本情況、考核制度、費用報銷等三個方面進行了詳細的介紹；教導處鄧遠奎主任針對新教師的特點，從教學常規、作業批改、教研活動三方面進行了具體闡釋，並結合具體的教材，對新教師進行了備課方法、目標設定等方面的詳盡指導；德育處李德智主任根據學校常規管理要求、學校國防教育的辦學特色以及學校育人目標等方面詳細解讀了此次“立規養習、立德樹人”的新教師德育工作主題培訓。李主任尤其強調，國小階段是培養習慣的關鍵期，習慣決定著品質，品質決定著命運，所以要求新老師一定要關注德育一日常規，加強常規管理，並善於通過評比表彰等方式來幫助孩子們養成良好的習慣。
隨後，以“願有歲月可回首，且以深情共白頭”的主題培訓，由教師發展中心楊春容主任充滿詩意般的語言娓娓道來，她為各位新老師開啟了一段關於教師職業規劃和素養修煉之旅。楊主任從“我是誰？我從哪裡來？我要到哪裡去？”引入話題，激發了在場所有教師的深度思考和熱烈討論。通過這一話題的研討，新教師更加明晰了教師的職業特點，只有通過不斷錘鍊自己的基本功，強化研究意識，才能在教學之路上行穩致遠。
會議最後，但偉波副校長對學校5位部門負責人的`培訓進行了高度評價，並對新教師未來教學工作提出了幾點期望，即新教師要善於適應新的教學環境，明確學校的規章制度，儘快融入華渝這個大家庭。此外，還需要不斷提高自身修煉，努力踐行五要素課堂，落實好教學“六認真”工作，努力提高自身的教育教學質量。
“生命從此更精彩！”通過此次新教師培訓大會，有效地促進了新教師更好、更快地熟悉新的工作環境，瞭解學校教育教學工作和各項規章制度，儘快融入華渝這個大集體。相信未來在學校各領導的支援和引領下，新教師們能帶著所學、所感、所悟，在教育這條道路上不斷成長、不斷進步。
教師技能線上培訓簡報15
4月25日上午是由四川省首批正高階教師、四川省普通本科高等學校教育學類專業教學指導委員會委員、四川師範大學碩士生導師、成都大學碩士生導師、四川省教學名師、成都市學科帶頭人，成都市錦江區教科院副院長，全國教師小專題研究倡導人、全國深度學習重要倡導人之一的賀慧專家帶來關於《中國小教師如何做微課研究》的專題講座。賀老師在講座中談到了微課題的問題形成，選定的題目是教師本人感興趣的，不僅要注意問題的重要性、影響力、新穎性，還需考慮完成課題時間的長短、完成難度、所需費用和成本大小。其次還談到了問題的歸因及主要研究思路，以及分享了一些典型的案例。
聽完賀院長深入淺出的講解之後讓我們對微課題的'選題、研究、及成果展示有了更進一步的認識。
20xx年4月25日下午，成都市武侯區教科院高中數學教研員，四川省特級教師、中學高階教師，四川省大學聯考評卷委員幸世強老師圍繞《微課題的設計》和我們做了詳細的專題講座，幸老師首先介紹了微課題研究的實施步驟、選題時需要注意的問題及研究方法以及微課題的研究成果展示。
之後幸老師針對培訓學員所選的微課題逐一的進行了點評，並提出了具體的指導和改正措施，讓我們每個學員都清楚的認識到自身的問題及需要改進的地方。讓我們對自己在微課題研究的方向更加明確。
今天的學習讓我們更加微課題研究的思路，為今後更好的進行課題研究做好準備，同時也希望今後能夠持續的學習到課題的相關知識，在微課題的研究中能夠得到相關專家的指導與幫助，以方便今後更快、更準的主動變革、洞察現狀、預見未來，更好的從事教育教學的相關研究。
