建築公司崗位職責(合集15篇)
在日新月異的現代社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的建築公司崗位職責，希望能夠幫助到大家。
建築公司崗位職責1
1、對各部門的相關工作進行檢查與協調，落實辦公會議或董事會決定。
2、負責擬定公司人力資源需求計劃，並組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作。
3、根據人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。
4、負責公司的營業執照、資質證書、法人程式碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。
5、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。
6、完成公司領導交辦的其它工作。
建築公司崗位職責2
一、認真貫徹執行國家有關法律、法規、規程、規範、標準和公司技術質量管理制度，積極引導專案部技術人員進行技術創新，實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用。
二、組織專案部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，並進行審批。
三、組織並會同專案部技術人員進行工程的圖紙會審工作，技術核定工作，做好變更洽商的辦理及發放工作。
四、檢查、督促專案部技術人員技術質量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
五、幫助專案部技術人員解決工程當中的技術問題，對一般技術問題作出處理方案，對疑難問題上報公司工程部，由工程部作出處理意見或處理方案。
六、對關鍵、特殊工序以及易產生質量通病的工序進行技術交底，作到事前預防、事中控制、事後監督。
七、負責稽核專案部上報的分部或分項工程施工方案。
八、組織專案部的技術人員學習貫徹有關標準、規範、堆積和建設工程強制性條文，貫徹執行公司下達的各項管理制度。
九、負責專案部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術部。
十、檢查專案部施工組織設計與技術交底的執行情況，對不符合要求的提出整改措施。
十一、負責對專案部工程技術人員與施工班組人員的定期培訓與考核。
十二、實施質量和環境管理體系檔案，保持有效執行。
十三、配合公司各職能部門的檢查和指導。
十四、專案部經理交待的其他工作。
建築公司崗位職責3
1、嚴格執行公司規章制度和核算管理的有關規定，服從財務科長的分工和管理，做好分工範圍內各種賬目的核算和監督檢查工作。
2、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規。及時編制轉帳憑證及各主管部門要求的各類報表及其網上申報、繳納稅金等工作。
3、正確進行電算化賬務處理，提高會計核算工作的速度和準確性。
4、認真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作範圍內所涉及的檔案等檔案資料。
5、每月負責和專案部保管員、裝置管理員對倉庫材料和裝置的盤點及出納人員庫存現金的盤點工作。
6、及時清理往來款項，做好往來賬目的清查和核對工作，做到賬實相符。
7、負責各公司營業執照、稅務登記證的年檢和變更工作。
8、配合好本科室內部、及各科室之間人員的工作。並積極配合好各專案部的查賬、對賬等工作。
9、認真學習各公司總經理的會議報告精神及公司的企業文化，加強專業知識學習，執行公司下發的各類通知。加強對公司後勤管理制度的學習與理解。
10、服從公司的領導和安排，積極完成領導臨時交辦的工作。嚴格遵守職業道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、熱忱工作。
建築公司崗位職責4
工程處處長
向公司領導層報告工作。
（1）具體執行各項管理制度、規定，對所承建的工程專案負全面管理責任。
（2）負責提供安全工作環境，做好環境保護，防止環境汙染，保障裝置、設施及員工的人身安全。
（3）負責公司管理方針和目標、指導相關內容在本部門的有效落實。建立和保持工程專案管理體系，明確職能和分工，對管理體系在本部門的有效執行負領導責任。
（4）組織質量、環境和健康安全狀況的改進活動，保證過程產品質量滿足顧客和相關方要求，不斷推進管理體系的改進工作。
（5）負責組織實施施工合同內容，落實施工組織設計和糾正、預防措施。
（6）負責與顧客的聯絡，實施顧客滿意程度測量，組織工程回訪、保修和交付後的服務工作。
（7）參與施工合同簽訂、投標預算書編制和圖紙會審。
（8）核定物資供方，審批物資採購計劃和採購合同。
（9）參與工程專案策劃、工程竣工驗收和管理評審工作。
工程處技術負責人
向總工程師和專案經理報告工作。
（1）負責貫徹執行國家工程建設標準強制性條文、施工規範、技術規程和質量標準，以及地方政府有關技術、質量方面的要求，對所承建的工程質量和質量管理負責。
（2）監視現場各級管理人員履行管理職責，對管理體系在本部門的有效實施負直接責任。
（3）負責組織施工過程中顧客滿意的監視和測量。
（4）負責編制施工組織設計，並監督實施。
（5）負責召集有關部門參與圖紙會審。
（6）負責進行單位工程技術交底，稽核分部工程施工方案，審批技術交底和特殊過程作業指導書。
（7）負責組織過程產品的檢驗和試驗，對分部工程和單位工程質量作出評定。
（8）負責組織對在施工程質量監視和測量，參與不合格評審，審批一般不合格品的糾正措施。
（9）領導本單位的業務培訓工作。
（10）參與工程專案策劃、工程竣工驗收。
工程處副處長／現場負責人
向專案經理報告工作。
（1）負責工程專案的全面管理工作，具體落實施工組織設計、施工方案，對工程質量、環境保護和員工安全負直接責任。
（2）負責組織編制、實施工程專案環境管理方案和職業健康安全管理方案。
（3）負責組織入場教育，進行重大環境因素、重大危險源辨識與風險評價結果的交底。
（4）負責審批並組織落實月進度計劃，確保合同工期的實現，建立並做好施工記錄。
（5）負責施工現場的安全管理，創造良好的工作環境，按時上報事故、事件並組織處理工作。
（6）負責組織施工準備工作和竣工專案交付前的申報工作。
（7）參與工程專案策劃、工程竣工驗收。
工程處質量技術科科長
負責全面工作，向技術負責人報告工作。
（1）負責過程產品的監視和測量，核定工程質量，驗收、確認特殊過程進行，對產品結果的有效性負責。
（2）負責本部門檢驗和試驗裝置、計量裝置、監測裝置的使用與管理，並建立臺帳並保持校準記錄。
（3）負責組織編制施工方案，參與圖紙會審和施工組織設計的編制工作。
（4）負責過程產品技術檔案和資料的管理，對工程竣工資料收集、整理和移交歸檔，辦理竣工交付手續。
（5）負責輕微和一般不合格品的評審、處置和驗證。
（6）參與物資供方評價，參與進貨物資和顧客提供財產的驗證。
（7）參與入場教育。
（8）負責顧客滿意測量和工程回訪
（9）參與工程專案策劃和工程竣工驗收。
建築公司崗位職責5
1、協助處理服務中心的內部管理事務，並做好與業戶溝通，來訪接待工作，完成物業服務中心主任交辦的各項任務和目標，確保工作質量和工作效率。
2、在公司行政人事部的業務指導下，負責對管理處內涉及到人事、行政、後勤、倉庫、食堂、檔案資料管理等內務工作，並對各項內務工作進行督查、考核評估，保障服務中心內部運作的有序。
3、掌握小區物業的結構、重要場所結構及分佈，樓座排列、單元戶數、業主和租戶的基本情況。並與物業服務中心各職能部門積極主動配合，為小區的物業管理服務相關工作創造一個良好的空間。
4、負責社群房屋、公共設施、場地、裝修施工的管理等工作巡查，並做好記錄表，發現問題及時處理、跟蹤。
5、負責辦理業戶的入住、退房、裝修審批、物品放行、各類證卡辦理等手續；與公司財務人員配合進行小區業戶管理服務費用的核查、追繳；負責空置房的監管、未入夥業戶鑰匙的保管等系列業務工作。
6、負責對業戶投訴的處理結果視不同程度、不同方式進行回訪，配合公司按期發放並收集《業戶意見調查表》，及時將業戶反饋資訊統計彙報，提出整改完善措施。
7、負責接待業戶的來訪，協助組織業戶懇談會及各類工作性會議，並作好會議的記錄整理、存檔工作。
8、完成上級交辦的其他工作任務
建築公司崗位職責6
1、負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好佈置工作，並組織實施;直接對公司行政副總經理負責。
2、負責對公司工作計劃、任務落實後的情況進行督促、檢查，對工作中出現的問題和不足，做到及時發現、上報並提出相應的處置措施供領導參考。
3、隨時掌握公司及各部門工作狀態，協調、溝通各部門之間的關係。
4、做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難。
5、搞好內外交往工作，當好領導的參謀和助手。
6、負責公司的安全保密工作。
7、負責公司質量管理體系相關工作。
8、協助集團公司資訊部的資訊收集與傳遞工作。
9、完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。
建築公司崗位職責7
1、接聽400電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄資訊，確保及時準確。
2、對來訪客人接待、登記、引導工作，及時通知被仿人員。
3、保持公司清潔衛生展示公司良好形象。
4、負責公司快遞、包裹的收發和預定機票、火車票等工作。
5、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔，並對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。
6、核對工程用料清單、發貨等工作。
7、協助上級完成公司政事務工作及部門內部日常事物工作。
建築公司崗位職責8
1、負責客戶訴求（投訴、報修、諮詢等）的接待、派工、跟蹤、回訪。
2、負責客戶裝修手續、停車租賃協議等的辦理。
3、負責客戶服務部文件資料的管理及採購計劃與物品的領用與保管（指定一人）。
4、負責協助客戶入夥手續的辦理。
5、負責管理處客戶檔案及其他檔案資料等文件的管理工作。
6、負責“一站式”資料錄入及訴求的派單，並跟蹤回訪。
7、負責對客戶訴求進行統計、分析，並將結果報客服主管。
8、領導交辦的其他工作。
建築公司崗位職責9
一、負責本崗位工作資料檔案與客戶檔案的建立與管理，對各種表格及檔案資料按類進行整理、存檔、發放。
二、接受客戶諮詢，記錄客戶諮詢、投訴等內容，按照相應流程及時給予客戶反饋，並做好相應記錄。
三、負責電話的接聽、記錄、答覆以及電話的回訪、記錄及解決，能及時發現來電客戶的需求及意見，並記錄整理及彙報。
四、負責網站的後臺維護，及時更新網站內容和資訊，及時跟進客戶的需求及意見，做好網站客服工作，提供優質高效服務。
五、負責協調相關部門處理客戶投訴、報修等問題，並負責跟進、督促相關部門或人員,直至完全解決。
六、為客戶提供完整、準確的方案及資訊，及時解決客戶的各種問題，切實為客戶提供高質量服務。
七、詢問客戶對本公司的評價，以及對產品和服務的意見和建議，不斷完善公司管理體制和工程管理辦法。
八、必須嚴格要求自己，加強責任心，提高服務意識，明確崗位職責，做好本職工作。
九、必須熟悉本崗位以外的服務流程和崗位要求。
建築公司崗位職責10
崗位職責
1.負責工程承包合同洽談，協助主管領導組織合同評審，負責工程總包合同簽訂，負責與各協作公司合作協議的簽訂； 2.組織公司自營專案的合同管理工作；
3.參與分包工程招標及分包商選擇工作，對分包商提出的報價進行稽核，組織確定專案分包方式、制定專案策劃
4.參與總、分合同的制定及組織公司各部門對合同進行評審 5.組織對專案的合同交底，對合同履行情況進行過程控制，對施工階段出現的合同範圍外的工程量進行稽核
5.建立健全公司成本庫及合格分包商名錄；收集、整理和管理與本部門業務有關的各種內外部檔案和資料
6.稽核專案月度資金計劃、工程量和成本報表、月度工程款支付，並定期編製成本月報表上報公司領導
7.負責公司專案與總包方結算的.督促及與分包方結算的監管
8.組織公司各部門開展專案成本分析評估，總結經驗教訓
9.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯絡。
10.完成公司領導交給的其他任務
建築公司崗位職責11
每一個不同型別的公司的每一個崗位，都在從事著與其它崗位不同的崗位職責。建築公司的文祕崗位，是負責哪些工作的呢？
認真做好上級來文和全公司檔案的處理和歸檔工作。
一、根據工作需要，經過領導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。
二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。
網路資訊工作職責
一、監控器的日常使用和維護。
二、全公司計算機的日常維護和故障排除工作。
三、對企業的生產、經營、管理有積極意義的網路資訊查詢。
檔案管理工作職責
一、負責全公司的各類檔案、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。
二、及時準確為全廠提供借閱服務。
其他工作職責
一、負責全公司的影印工作，做好影印機的管理使用保養工作。
二、及時做好公司內上報材料和上級機關下發的檔案材料的交換工作。
三、負責全公司營業執照年檢工作。
四、認真完成各項綜合性、臨時性工作。
建築公司崗位職責12
1、經營預算管理，負責公司預算管理，組織編制公司預算，定期對預算執行情況進行差異分析，預警，並提出建議;
2、對所負責業務的毛利、費用支出、庫存週轉、人力成本、現金流等進行細化分析，並對異常資料進行重點分析，提出可落地實施的建議;
3、深入業務各環節，洞察業務風險，不斷從財務視角，對經營活動、業務流程提出合理化建議;
4、制度及流程，制定並完善預算管理制度及流程，確保流程制度得以有效的執行，市縣級既定的預算目標;
5、財務經營分析，按月、季、年度向上級領導彙報公司財務狀況、經營成果和財務收支及計劃的具體情況，為相關決策提供支援;
建築公司崗位職責13
一、專案經理崗位職責
1、貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度。
2、經授權組建專案部，確定專案部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據質量/環境/職業健康安全管理體系要求確定管理人員職責，並定期進行考核、評價和獎懲。
二、專案副經理崗位職責
1、受專案經理委託，組織實施生產計劃。
2、負責質量安全教育，保證各項制度的正常進行。
三、專案總工崗位職責
1、組織貫徹執行公司技術管理細則和國家頒佈的有關行業標準，實現設計意圖。
2、負責組織稽核設計檔案，核對工程數量，及時解決施工圖紙中的疑問。
四、安全員崗位職責
1、在專案經理領導下，負責專案部安全管理工作。
2、協助專案經理建立健全專案部安全生產管理體系，編制並完善各項安全制度。
五、質量檢查員崗位職責
1、在專案經理領導下，負責專案部工程施工質量管理工作。
2、負責專案部對國家和行業有關工程質量的法律、法規、規範、標準和規章制度的貫徹執行情況進行檢查。
六、材料員崗位職責
1、在專案經理領導下，負責專案部物資管理工作。
2、負責專案部物資計劃、供方評價、物資供應、物資現場管理工作。
七、專案部試驗員崗位職責
1、結合工程實際情況及時委託各種原材料試驗，提出各種配合比申請，根據現場實際情況調整配合比。
擴充套件資料：
建築公司在社會中的作用：
1、肩負著國民經濟各部門的新建、擴建工程和技術改造工程的施工任務，為不斷完善我國的國民經濟體系、改善人民物質文化生活條件做貢獻。
2、為社會創造比較永久性的文明和財富，提供相當的國民收入。
3、為國家提供稅利，是為國家賺錢的一支重要力量。
4、建築企業大多屬於勞動密集型企業，能容納大量勞動力，是重要的勞動就業場所。
建築公司崗位職責14
1、服從分配，聽從指揮，並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；
2、負責公司的物資、裝置的採購工作；
3、負責對所採購材料質量、數量核對工作；
4、負責對採購材料質量、數量核對工作；
5、有權拒絕末經領導同意批准的採購定單；
6、負責辦理交驗、報賬手續；
7、負責儲存採購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報；
8、對所承擔的工作全面負責；
9、對所採購的物資、裝置要有申購單並上報採購主管；
10、協助做好有關物資採購工作的事項；
11、負責賣場本大類商品結構的制定與調整。
12、完成公司各項指標：營業額、毛利、週轉率等。
13、負責對本大類商品的分類編碼。
14、負責制定商品毛利計劃和商品價格，對商品價格進行統一管理。
15、負責供應商的開發和與供應商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
16、負責對營業外收入的管理與交費的追蹤。
17、負責促銷商品的選擇和與廠家的談判，並協助賣場和企劃部門開展相關促銷活動。
18、負責新品試銷分配與各門店商品銷售統一調撥管理。
建築公司崗位職責15
1、根據公司整體經營計劃，組織制定銷售經營計劃，報主管經理稽核，經理辦公會批准後組織實施。
2、根據市場及客戶的需求，稽核專案的設計方案、產品定位，提出公司銷售執行的相關建議。
3、稽核銷售推廣方案建議，確保銷售推廣方案的合理性及可行性。
4、根據公司整體經營計劃，負責編制部門年度、月度工作計劃並監督計劃的執行情況完成部門人員招聘選拔、績效考核、組織部門內部培訓、提高下屬業務能力。
