建築工程法規結課論文

建築工程法律與相關法規課程是高職院校工程管理類專業的基礎課程，各位，大家看看下面的建築工程法規結課論文吧！

摘 要：在多年的任教過程中積極開展對課程體系、教學內容、教學手段、教學方法等方面的研究、改革與建設，注重學生動手能力的培養，使理論教學與生產實踐有機結合，讓學生在較短的時間內很好地掌握本課程的內容，教學效果顯著。

關鍵詞：課程建設;教學改革;師資培養

改革開放30年來，建築業和房地產業對國民經濟的拉動作用不斷增強，已經成為國民經濟的重要支柱產業。建築業作為國民經濟支柱產業之一和勞動力最密集及轉移農村富餘勞動力最多的產業得到空前的發展，而且隨著城市化程序和新農村建設，將有更大的人才需求量。

為了實現高等職業教育人才培養目標，多年來我不斷研究探索教學內容與課程開發改革，按照“以用定學，學以致用”的原則設計人才培養方案與課程體系，將追求更高的教學效果作為教學行為準則，建立“課堂學習培養法律文書起草能力、施工現場培養解決工程法律糾紛能力”的課程改革思路，在教學內容、教學方法、教學形式和手段等方面積極改革。

一、建築工程法律與相關法規教學內容的組織

課程教學內容的組織，以建築企業開展各項業務的主要作業程式為主線，按各項業務開展的先後順序組織教學內容，以培養和提高學生的實踐、整合和創新能力，使學生能夠較系統全面地掌握建築工程法律知識，具有一定的分析、研究、解決工程建設過程中有關實際問題的綜合素質與能力。

二、建築工程法律與相關法規教學目標

課程教學以案例教學為手段，以“學”“會”“懂”和“知識”“能力”的跟進關係為主線，設計了以下目標：

1.掌握建設工程專案各階段建設單位和各從業單位的相關法律規定;

2.具備專案建設過程中的各階段遵守、應用法律法規能力;

3.教學過程中採用新的教學方法和手段完成實務和案例分析，培養學生髮現、分析和解決問題的基本能力，培養團隊精神和創新能力、個人的綜合能力和拓展能力。

三、建築工程法律與相關法規的教學方法與手段

（一）實現模組化、任務化、系統化教學模式

根據工作過程的特點，精心設計專案與典型工作任務，將本課程的主要內容劃分為7個學習領域，每個學習領域又分為幾個學習情境，每個學習情境又有若干個學習內容。學生通過“接受任務、制訂計劃、確定方法、完成任務、效果評價、工作總結”的工學交替教學模式，在課堂上或者實訓室完成每個學習領域的`學習任務。

（二）教學方法

1.“面授+討論”教學法。在講課中，主講教師搜尋與建築法律、法規有關的實證案例，培養學生對建築法律法規的學習興趣。經常分組進行課堂討論和案例分析，採取過程討論、考核鼓勵的方法。

2.“任務驅動+情境體驗”教學法。通過佈置起草合同書、投標函的作業形式，使學生提高實際能力。通過介紹相關律師事務所網站、專業法律網站等網路資源，從而開闊了學習的廣度與深度。

3.“啟發+互動”教學法。課程講授中，每次新概念的提出儘量採用啟發和互動方式，提高學生的自主學習能力，建立課堂的積極氣氛。4.“學+做+考+創”教學法。該課程教學中引導學生積極參與例項分析、招投標模擬、編制一系列合同，同時，打破傳統的考核方式，考核評價中採用老師評價、學生自評和學生互評等方法，將考核與創新能力相結合。

5.“課堂解惑+網上答疑”教學法。在課堂上，主講教師針對學生的提問及時進行傳道解惑，解答學生的疑難;在專案現場，由專案工程師進行指導，利用QQ、E-mail等與學生保持溝通和聯絡。

（三）教學手段

1.多媒體教學手段。多媒體教學手段是現代教育技術，當課堂教學引入多媒體課件，並與傳統教學相結合，將增大課堂教學的資訊量，使課堂教學更加直觀、生動、具體、容易理解。2.網路教學手段。教師製作該課程的電子課件、電子教材、習題、教學素材庫、試卷庫等教學資源，形成網路課程，這一教學手段的應用將提高學生課後靈活學習、自主學習的積極性。3.情境教學手段。課堂教學以任務

（專案）為載體，以工程過程為導向，引入職業活動訓練專案，進行情境教學。把學生分成若干小組，採用任務形式，充分調動每一個學生的學習積極性。4.現場教學手段。充分利用校外實訓基地，將現場教學合理穿插於課堂教學中，有計劃地帶學生到建築工程專案管理現場結合實物進行現場教學，增強學生的感性認識，較好地體現工學結合人才培養的要求。

四、課程教學改革

（一）課程教學內容改革的理念與思路

為了加強該課程的可操作性，在對企業人才需求基本情況進行深入調研和論證的基礎上，從建築企業、監理企業、專案諮詢公司邀請行業專家，與本課程的教學團隊共同研究、開發和設計，認真進行了典型工作任務分析，並將課程內容以工作過程為導向重新編排。科學設計學習情境，認真選取了教學內容。在以任務

（專案）為載體的教學過程中，教師在引導學生掌握應知部分的知識後，通過職業活動訓練專案的情境教學，引入實踐教學情境，培養學生的職業實踐技能。

（二）課程師資隊伍建設

1.課程師資隊伍的建設規劃：通過培養、讀研、訪問、進修、兼職、客座等途徑建設一支專業理論水平、教學和科研水平較高的教師隊伍;建立健全機制，鼓勵、獎勵引導教師全面發展;提高教師職稱、學歷;建立專兼結合的雙師型教學隊伍。2.措施：

（1）鼓勵中青年教師進修學習、提高學歷和業務素質;

（2）加強“雙師”型教師隊伍建設。選送青年教師到生產單位培訓、實踐鍛鍊，同時聘請企業兼職教師參與教學，提高教學效果;

（3）對新上課教師實行“導師制”。指派有豐富經驗的副高以上職稱的教師對新上課教師指導，要有學習計劃和指導計劃，期末寫出總結交學院和學校進行考核;

（4）加強課堂教學內容建設，提高教學質量。採用教研活動、參加科研、教學督導、課堂教學比賽和教學課件比賽等形式提高課堂教學效果;

（5）提供平臺，鼓勵教師多出成果。結合學院的有關要求給青年教師提供了參加教學研究、編寫各種教學檔案和資料的機會，培養科研、教研的能力。

參考文獻：

[1]陳東佐.建築法規概論.中國建築工業出版社，2005.

[2]朱巨集亮.建設法規.武漢理工大學出版社，2003.