建築施工安全生產目標責任書

在社會一步步向前發展的今天，責任書使用的頻率越來越高，責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務，有利於我們完成應該完成的使命。那麼你真正懂得怎麼制定責任書嗎？以下是小編收集整理的建築施工安全生產目標責任書，歡迎大家分享。

一、責任目標

（一）、安全生產控制指標

1、施工企業年度內，不發生死亡事故、一次重傷3人以上或一次直接經濟損失3萬元以上的各類安全生產事故。

2、對各級檢查出的各類事故隱患按期整改率達到100%。

3、施工企業年度內創市級安全文明工地達到30%以上。

4、施工現場按《建築施工安全檢查標準》檢查評分達70分以上（含70分）。

（二）、安全生產基礎管理

1、施工企業成立企業法人為組長，分管副職為副組長的施工安全領導小組。

2、施工企業法人是安全生產第一負責人，須對本企業的安全生產負總責，貫徹執行安全生產的法律、法規和規定，建立健全安全生產管理機構，按規定配備齊全安全生產管理人員，每季度至少召開一次安全生產專題會議，研究、解決安全生產管理工作中的新動向、新問題，落實安全防範措施，會議要有記錄。

3、落實安全生產目標責任制，與各級各部門簽定《建築施工安全目標管理責任書》，明確工作職責及相應責任人。

4、健全和完善建築施工安全管理規章制度和《建築施工安全事故應急救援預案》，明確部門內崗位和相應責任人。

5、企業要有計劃的對建築施工現場進行安全檢查。

6、施工中發生安全生產事故時，施工企業主要負責人要迅速趕赴現場，(申請書)組織搶救，並將事故情況及時上報住房和城鄉建設局，協助住房和城鄉建設局及有關部門認真調查，及時做好善後處理工作，不得隱報、瞞報、遲報。

7、按規定監督發放職工（農民工）工資，杜絕因拖欠職工（農民工）工資而引發上訪事件。

8、積極組織開展安全生產宣傳、教育和培訓工作，尤其是要加強對特種作業人員、新進場或轉換工種的農民工的教育培訓。

二、安全生產檢查考核

1、季度檢查：住房和城鄉建設局每季度對施工企業的工程專案實施檢查。檢查結果，作為企業安全生產管理季度考核評價的依據之一。

2、臨時檢查和隨機抽查：在每季度安全生產檢查的中間，住房和城鄉建設局將不定期、不定時的對企業施工的工程專案實施檢查，檢查的結果，記入當季企業安全生產管理考核評價中，也是季度考核評價的'依據之一。

3、年度綜合考評：根據四個季度的安全檢查、臨時檢查、隨機抽查的結果，年終對企業全年的安全生產管理水平做綜合科學評價，通報考核結果。

三、獎懲措施

住房和城鄉建設局對全面完成責任目標的企業負責人給予表彰獎勵；對未完成責任目標的，取消企業及負責人的評選先進資格，對其通報批評，並按有關規定給予經濟處罰；對管理不善，造成人身傷亡安全生產事故的，按有關規定，嚴肅追究責任單位和責任人的相關責任。

　　負責人簽字：xx

　　建築施工企業負責人簽字：xx

　　20xx年xx月xx日