電腦主管崗位職責19篇

在現實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的電腦主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

電腦主管崗位職責1

1、負責遠端指導客戶自查產品及提供解決方案；

2、負責售後駐場，到客戶處解決相關售後問題；

3、負責處理400反饋的售後問題；

4、負責學校返修機的`軟體維修和一二級維修；

5、負責故障機返廠及返修品質檢；

6、負責售後返修資料的登記；

7、做好一切售後相關的服務工作，提高售後服務滿意度。

任職資格：

1、2年以上硬體產品售後服務經驗，有平板電腦或手機維修經驗者優先考慮；

2、熟悉模擬和數位電子線路、熟悉電子元器件的特性，熟練使用電烙鐵，熱風槍，萬用表等維修工具；

3、學習能力強，善於溝通，吃苦耐勞，適應出差。

電腦主管崗位職責2

崗位要求

1、大專或以上學歷，機械或電子相關專業

2、具有電腦、伺服器主機板或膝上型電腦一年以上測試經驗

3、熟練使用測試儀器，chamber，excel軟體等

4、細心，負責，有興趣從事測試工作

5、對數位電子類產品的功能有一定地瞭解；

6、具有電腦產品相容性及信賴性測試經驗者佳。

電腦主管崗位職責3

崗位職責：

負責圖書、資料、資料等的掃描、ocr、錄入、複核等工作；

任職條件：

1、30歲以下，耐心細緻、具有較強的`操作能力和學習能力；

2、熟練使用計算機，可熟練使用word、photoshop、indesign、方正飛騰者優先；

3、能自覺遵守崗位操作規範與制度；

4、適合性格穩重，想擁有穩定工作者。

薪資待遇：

1、合理優厚的薪金：基本工資+績效獎金+補貼+年終獎+優秀員工激勵獎金等，2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

3、齊全的福利體系：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險；

4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、旅遊活動、優秀員工表彰活動等；

5、多元化培訓課程：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃；

電腦主管崗位職責4

1、職責範圍：教室、辦公室、多功能廳、列印室及分管電腦室等電腦的系統和硬體維護工作。

2、準確解答各辦公室電腦故障熱線電活及相關的`技術知識，儘可能地指導教師也學會一些曰常維護，如防毒防毒方法等。

3、除上課之外，接到維護請求電話或訊息，儘快落實維護事宜，填寫並帶回由申報教師簽名的維護單。

4、每學期初和學期末定期給電腦系統大檢查一遍。如有必要，升級防毒軟體進行全面防毒，確保教學電腦、辦公電腦正常執行，確保教育教學管理等所需常用軟體都安裝到位。

5、學期末把教室、多功能廳的《現代教育裝置的使用情況登記表》統計資料彙總後交與總務處。

6、發現教室電腦違規安裝程式現象，意外被惡意程式碼篡改出現不良資訊等現象，及時刪除並作好違規或意外情況登記。

7、配合總務處、資訊中心等做好資訊科技的相關工作。

電腦主管崗位職責5

崗位職責：

1、負責檔案的掃描前整理，編輯目錄、打碼；

2、負責檔案、圖紙的.掃描；

3、負責檔案、圖紙的質檢；

4、完成經理交辦的其他工作。

任職要求：

1、學歷：不限，要求會基本的計算機操作；

2、年齡：18—40週歲，身體健康。

3、經驗不限，公司提供專業的檔案電子化培訓；

4、頭腦靈活，具有良好的工作態度、認真細緻及團隊合作精神；

5、能夠適應加班（有加班費）。

電腦主管崗位職責6

1、堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責；

2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

3、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試製、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善裝置、質量、能源等管理標準及制度；

4、組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，並組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；

5、負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術等有關的技術規定；

6、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大；

7、合理編制技術檔案，改進和規範工藝流程；

8、研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術資訊和資料收集、整理、分析、研究彙總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售的目標，提供可靠的指導依據；

9、負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規範化管理；

10、編制公司產品標準，按年度稽核、補充、修訂定額內容；

11、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；

12、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的'正常進行；

13、及時蒐集整理國內外產品發展資訊，及時把握產品發展趨勢；

14、負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作；

15、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作；

16、負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作；

17、按時完成公司領導交辦的工作任務。

電腦主管崗位職責7

1、全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常執行。

2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。

3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。

4、負責電腦室人員的工作安排及時對下屬的`崗位培訓，使之達到工作的要求。

5、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，並督導屬下人員認真執行。

6、檢查酒店電腦系統資料備份，確保資料的安全和有效的儲存。

7、設立酒店電腦系統的檔案，並負責檔案的管理。

8、瞭解和掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。

9、根據各部門實際情況，負責開發辦公自動化應用模組，並在應用過程中修改完善。

10、負責電腦室員工的當值、考勤和考核工作。

11、負責酒店電腦方面的保密安全工作。

12、負責酒店電腦系統的新建、擴建工程。

13、完成上級臨時交辦的其他工作。

電腦主管崗位職責8

1、帶領屬下員工遵守酒店各項規章制度，並對屬下員工進行出勤考核；

2、組織屬下員工進行業務技術的交流，瞭解他們的技術熟練程式，鼓勵其不斷提高技術水平；

3、督促屬下員工嚴格執行電腦管理規定和操作程式，保證電腦主機、各終端機、打字機的正常使用；

4、認真研究本職，不斷完善電腦軟體的`功能程式，並負責培訓終端機操作人員；

5、領導和督促各技術人員經常巡檢終端機、收銀機，對電腦、收銀機等裝置進行經常性維修保養工作。遇有故障，及時排除，做好電腦、收銀機零配件儲存；

6、掌握各終端機操作人員使用號碼，控制各功能操作密碼；

7、對使用電腦終端違反操作規定的人員進行干預，並作出記錄。提出處理意見，向財務總監報告。

電腦主管崗位職責9

崗位職責：

1、負責生產pcba板卡的維修；

2、負責板卡的相應的整改；

3、根據維修製作維修報表；

4、服從分配，完成公司或部門交予的其他工作任務。

任職要求：

1、電子相關專業，中技、中專及以上畢業，熟練操作烙鐵、萬用表、數字示波器；

2、具有pcba檢測維修經驗，能熟練bga維修；

3、懂得電子產品維修原理，熟練使用相關維修工具，具備產品檢測，裝置除錯經驗1年以上；

4、熟悉電子電路，能看懂電路圖，獨立自主完成工作；

5、懂電腦操作，愛崗敬業，無不良工作或行為記錄；

6、具有較強的'分析及處理問題的能力，溝通能力強；

7、有lcdtv，播放盒，機頂盒，平板電腦維修經驗佳；

電腦主管崗位職責10

工作職責：

1、負責營業部各資訊系統的日常正常運轉，監控系統執行狀態，及時發現技術隱患，解決系統出現的技術故障，同時將發現的問題及時報告資訊科技總部和營業部；

2、負責對資訊系統進行優化；

3、根據營業部的技術需求，負責營業部資訊系統新建、搬遷和改造的`各項工程；

4、根據營業部的技術需求，解決營業部運營過程中遇到的技術問題，通過技術手段提高業務工作的效率和質量；

5、按資訊科技總部要求完成應用系統、網路系統等的技術測試任務，並負責實施系統的升級、上線工作；

6、負責營業部資訊系統的應急工作，包括制定技術系統應急預案、做好應急準備、進行應急演練、應急時按預案進行處置；

7、按照總部下發規範要求，定期和不定期進行營業部資訊系統的安全檢查工作，並進行整改；

8、按照資訊科技總部下發的技術規範，制定本營業部資訊科技工作的各項制度和流程；

9、制定營業部資訊科技工作的年度計劃和預算；

10、負責營業部技術檔案、技術資料的管理工作；

11、負責營業部機房固定資產的管理，以及裝置的選型、驗收、上架工作；

12、負責作業系統、資料庫等技術系統許可權、口令的管理工作；

13、營業部交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科以上學歷，計算機相關專業畢業；

2、35歲以下，1年以上證券行業相關工作經驗；

3、熟悉證券營業部的系統維護工作；

4、熟練掌握作業系統、資料庫、網路維護等計算機技術；

5、具備較強的溝通、協調能力；

6、具有較強的責任心。

電腦主管崗位職責11

1、在總監領導下，負責主持本部的全面工作，組織並監督本部人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務；

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、品質、市場、採購等部門的工作關係，加強與有關部門的協作配合工作；

3、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；

4、負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，保證生產正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；

5、負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的'技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料；

6、組織制定新產品的樣件試製工作及現有產品加工的改進工作；

7、主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；

8、根據產品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質量控制點指導書等工藝檔案；

9、組織制定產品工時定額；

10、建全本部門的質量保證體系檔案，組織落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；

11、組織制定並監督實施工藝執行紀律與持續完善；

12、組織執行產品成本核算，每月從市場部隨機抽取現場在製品10種零部件，進行加工成本分析並報告；

13、編制本部門、月度、季度和年度報告；

14、負責對本部門人員的培訓和考核工作；

15、完成上級交辦的其他工作。

電腦主管崗位職責12

1、協助上司搞好本店的經營管理工作；

2、執行上司下達的任務，督促任務的完成，並及時彙報落實程度；

3、負責本部門員工的`技術培訓，指導，監督工作；

4、定期對本部門員工進行技術考核；

5、嚴格按技術要求規定進行操作，發現違反服務，技術工作規定要求的，要及時進行批評和糾正；

6、負責新員工的錄用考核，定級；

7、樹立標準榜樣形象，以身作則；

8、配合部門員工接待顧客，推介專案，產品；

9、產品的使用管理；

10、對部門所需物品的領用，定期清點裝置和產品；

電腦主管崗位職責13

1、嚴格遵守公司的規章制度，加強專業技術的學習。

2、強化服務意識，端正服務態度，做到微笑服務。

3、規範操作電腦售飯系統，杜絕人為故障；做好每天、每月的結算、對賬工作。

4、做好有關資料、密碼的'保密工作，確保系統安全執行。

5、積極配合做好電腦售飯系統的更新和日常維護工作。

6、處理好各類現金管理工作和各類存款服務工作。

7、每月做好學生就餐情況分析表。

8、有權控制非工作人員進入電腦房。

9、有權要求對破損的就餐卡進行更換。

10、服從公司經理的領導，完成佈置的各項臨時性工作任務。

電腦主管崗位職責14

業務培訓

1、組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術培訓，考評員工工作質量和工作效率。

2、結合電腦、收銀機操作過程中出現的各類問題，組織制定相應的注意事項和操作規程。

3、更多地掌握電腦新技術，參加有關電腦應用的學術活動，不斷提高自己的業務能力，以適應電腦應用領域迅速擴充套件的需要，更好地為酒店服務。

硬體維護

1、負責酒店電腦裝置、收銀裝置的管理和維修，及時組織排除各種裝置出現的故障，修理更換損壞的零件。

2、負責酒店電腦裝置、收銀裝置的日常保養，定期檢查、清潔各種裝置及線路，防止塵埃、蟲鼠的損害，確保各種裝置正常執行，以保證酒店營業的需要。

3、對酒店電腦裝置的更新換代及技術引進提出可行性建議，並負責組織實施。

軟體維拼

1、處理電腦系統、收銀機在使用過程中出現的故障，確保運算資料的`正確性和系統正常執行的可靠性。

2、按電腦使用部門的要求，逐步實行自編軟體，修改、擴充、完善電腦系統的功能，以適應酒店業務發展的需要。

3、擴大電腦應用範圍，為各部門裝置電腦，開發設計管理程式。

4、管理電腦室內部事務，包括工作安排、調配、檢查、落實等。負責協調各方面的關係，帶動電腦室人員形成團結敬業、積極向上的精神風貌。

5、完成總經理臨時交辦的其他工作。

電腦主管崗位職責15

1.在總監領導下，負責主持本部的全面工作，組織並監督本部人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務；

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、品質、市場、採購等部門的工作關係，加強與有關部門的`協作配合工作； 3.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；

4.負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，保證生產正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；

5.負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料；

6.組織制定新產品的樣件試製工作及現有產品加工的改進工作； 7.主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；

8.根據產品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質量控制點指導書等工藝檔案； 9.組織制定產品工時定額；

10.建全本部門的質量保證體系檔案，組織落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；

11.組織制定並監督實施工藝執行紀律與持續完善；

12.組織執行產品成本核算，每月從市場部隨機抽取現場在製品10種零部件，進行加工成本分析並報告；

13.編制本部門、月度、季度和年度報告； 14.負責對本部門人員的培訓和考核工作；

15.完成上級交辦的其他工作。

電腦主管崗位職責16

1、業務培訓

（1）組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術培訓，考評員工工作質量和工作效率；

（2）結合電腦、收銀機操作過程中出現的各類問題，組織制定相應的注意事項和操作規程；

（3）更多地掌握電腦新技術，參加有關電腦的學術活動，不斷提高自己的業務能力，以適應電腦應用領域的迅速擴充套件，更好地為酒店服務。

2、硬體維護：

（1）負責酒店電腦裝置、收銀裝置的管理和維修，及時組織排除各裝置出現的故障，修理更換損壞的零件；

（2）負責酒店電腦裝置、收銀裝置的日常保養，定期檢查、清潔各裝置及線路，防止塵埃、蟲鼠的.損害，確保各裝置正常執行，以保證酒店營業的需要；。

（3）對酒店各電腦裝置的更新換代及技術引進提出可行性建議，並負責組織實施…

3、軟體維護：

（1）處理電腦系統、收銀機在使用過程中出現的故障，確保運，算資料的正確性和系統正常執行的可靠性；。

（2）按電腦使用部門的要求，逐步實行自編軟體，修改、擴充、完善電腦系統的功能，以適應酒店業務發展的需要；

（3）擴大電腦應用範圍，為各部門裝置電腦，開發設計管理程式。

4、管理電腦室內部事務，

包括工作安排、調配、檢查、落實、等。負責協調各方面的關係，帶動電腦室人員形成團結敬業、積極向上的精神風貌。

5、完成總經理臨時交辦的其他工作。

電腦室操作員崗位職責

1、掌握電腦的使用原理，具有熟練的操作技能；

2、負責酒店各種內部檔案的列印，協助做好檔案和指示的傳送工作；

3、保管好各種電腦裝置和用品，不可擅自交給他人使用，保持裝置的運作正常，減少誤差，節約用料；

4、列印檔案須經總經理室批准，善於鑑別檔案型別；

5、遵守檔案保密制度，不得洩漏檔案內容；

6、不斷提高工作水平，及時完成列印工作，加強檢查校對，將錯誤率降低到最低限度。

電腦主管崗位職責17

1．業務培訓

（1）組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術培訓，考評員工工作質量和工作效率；

（2）結合電腦、收銀機操作過程中出現的各類問題，組織制定相應的注意事項和操作規程；

（3）更多地掌握電腦新技術，參加有關電腦的學術活動，不斷提高自己的業務能力，以適應電腦應用領域的迅速擴充套件，更好地為酒店服務。

2．硬體維護：

（1）負責酒店電腦裝置、收銀裝置的管理和維修，及時組織排除各裝置出現的故障，修理更換損壞的零件；

（2）負責酒店電腦裝置、收銀裝置的日常保養，定期檢查、清潔各裝置及線路，防止塵埃、蟲鼠的損害，確保各裝置正常執行，以保證酒店營業的需要；。

（3）對酒店各電腦裝置的更新換代及技術引進提出可行性建議，並負責組織實施… 3．軟體維護：

（1）處理電腦系統、收銀機在使用過程中出現的故障，確保運， 算資料的.正確性和系統正常執行的可靠性；。

（2）按電腦使用部門的要求，逐步實行自編軟體，修改、擴；

充、完善電腦系統的功能，以適應酒店業務發展的需要；／ （3）擴大電腦應用範圍，為各部門裝置電腦，開發設計管理程式。 4．管理電腦室內部事務，包括工作安排、調配、檢查、落實、等。負責協調各方面的關係，帶動電腦室人員形成團結敬業、積極向上的精神風貌。

5．完成總經理臨時交辦的其他工作。

電腦室操作員崗位職責

1．掌握電腦的使用原理，具有熟練的操作技能；

2．負責酒店各種內部檔案的列印，協助做好檔案和指示的傳送工作； 3．保管好各種電腦裝置和用品，不可擅自交給他人使用，保持裝置的運作正常，減少誤差，節約用料；

4．列印檔案須經總經理室批准，善於鑑別檔案型別； 5．遵守檔案保密制度，不得洩漏檔案內容；

6．不斷提高工作水平，及時完成列印工作，加強檢查校對，將錯誤率降低到最低限度。

電腦主管崗位職責18

1、負責店內電腦資料的管理。

2、負責店內各種銷售表格列印、分發。

3、協助店內商品盤點工作。

4、更改電腦庫存。

5、負責店內商品價格更改。

6、店內pos機和電腦的維護。

7、檢查員工出勤狀況，合理排程人力，控制人事成本。

8、檢查報表的`列印和分發、反饋。

9、檢查庫存更正、價籤列印、傳真訂單、臨時變價等工作的完成情況。

10、督促店內盤點的計劃、安排、組織、實施和總結。

11、督促樓面各部門正確、及時處理各類報表。

12、負責電腦裝置的維修、保養和正常執行。

13、與總部電腦部保持工作聯絡。

電腦主管崗位職責19

1、根據授權，掌管計算機作業系統的超級使用者密碼。

2、負責本單位計算機的安全管理，定期檢查電腦保安狀況，確保計算機系統的安全。

3、負責計算機各櫃員的`密碼授權和變更，督促操作員定期更換密碼。

4、監督計算機操作人員在離開工作崗位時及時退出業務畫面。

5、負責計算機的開銷戶、衝正、抹賬、啟封戶、大額現金的提取、補發存單等業務的授權。

6、掌管電子聯行系統的主管員密碼，負責核對電子聯行系統上報的資料。

7、完成領導交辦的其他工作。