電腦主管崗位職責

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現如今，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的電腦主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

電腦主管崗位職責1

1、負責店內電腦資料的管理。

2、負責店內各種銷售表格列印、分發。

3、協助店內商品盤點工作。

4、更改電腦庫存。

5、負責店內商品價格更改。

6、店內pos機和電腦的維護。

7、檢查員工出勤狀況，合理排程人力，控制人事成本。

8、檢查報表的列印和分發、反饋。

9、檢查庫存更正、價籤列印、傳真訂單、臨時變價等工作的完成情況。

10、督促店內盤點的計劃、安排、組織、實施和總結。

11、督促樓面各部門正確、及時處理各類報表。

12、負責電腦裝置的維修、保養和正常執行。

13、與總部電腦部保持工作聯絡。

業務培訓

1、組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術培訓，考評員工工作質量和工作效率。

2、結合電腦、收銀機操作過程中出現的各類問題，組織制定相應的注意事項和操作規程。

3、更多地掌握電腦新技術，參加有關電腦應用的.學術活動，不斷提高自己的業務能力，以適應電腦應用領域迅速擴充套件的需要，更好地為酒店服務。

硬體維護

1、負責酒店電腦裝置、收銀裝置的管理和維修，及時組織排除各種裝置出現的故障，修理更換損壞的零件。

2、負責酒店電腦裝置、收銀裝置的日常保養，定期檢查、清潔各種裝置及線路，防止塵埃、蟲鼠的損害，確保各種裝置正常執行，以保證酒店營業的需要。

3、對酒店電腦裝置的更新換代及技術引進提出可行性建議，並負責組織實施。

軟體維拼

1、處理電腦系統、收銀機在使用過程中出現的故障，確保運算資料的正確性和系統正常執行的可靠性。

2、按電腦使用部門的要求，逐步實行自編軟體，修改、擴充、完善電腦系統的功能，以適應酒店業務發展的需要。

3、擴大電腦應用範圍，為各部門裝置電腦，開發設計管理程式。

4、管理電腦室內部事務，包括工作安排、調配、檢查、落實等。負責協調各方面的關係，帶動電腦室人員形成團結敬業、積極向上的精神風貌。

5、完成總經理臨時交辦的其他工作。

1、帶領屬下員工遵守酒店各項規章制度，並對屬下員工進行出勤考核；

2、組織屬下員工進行業務技術的交流，瞭解他們的技術熟練程式，鼓勵其不斷提高技術水平；

3、督促屬下員工嚴格執行電腦管理規定和操作程式，保證電腦主機、各終端機、打字機的正常使用；

4、認真研究本職，不斷完善電腦軟體的功能程式，並負責培訓終端機操作人員；

5、領導和督促各技術人員經常巡檢終端機、收銀機，對電腦、收銀機等裝置進行經常性維修保養工作。遇有故障，及時排除，做好電腦、收銀機零配件儲存；

6、掌握各終端機操作人員使用號碼，控制各功能操作密碼；

7、對使用電腦終端違反操作規定的人員進行干預，並作出記錄。提出處理意見，向財務總監報告。