勞務輸出合同15篇
隨著法律觀念的日漸普及，很多場合都離不了合同，合同協調著人與人，人與事之間的關係。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的勞務輸出合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞務輸出合同1
甲方：
乙方：__市清洗保潔中心
地址：
地址：__市解放路69號(紅旗大劇院對面)
聯絡人：
聯絡人：
聯絡電話：
聯絡電話：
經雙方協商，本著平等、自願、公平、誠信、守法的原則簽訂本合同。
一、合同總則：
1、甲方同意由乙方承擔 的保潔工作，全年保潔費用為( )人民幣 元整。
2、保潔合同金按 支付，支付日期為： ，支付金額為( )人民幣 元整。
3、合同期限為 年，由 年 月 日起至 年
月 日止。如雙方同意續簽，則應在合同期滿前一個月續簽合同。
二、合同細則
1、保潔時間：
乙方保潔工正常工作時間為：每天 小時，最長不超過12小時]中午倒班吃飯，法定節假日應安排休息;[特殊情況另行安排，但應通知乙方]
2、甲方責任
(1)對乙方的工作進行監督檢查，有問題及時提出，不在每月結賬時臨時挑剔故意刁難乙方;不干涉乙方的內部管理事務;
(2)為乙方無償提供水電、辦公室、倉庫，有條件的應儘量提供辦公電話;
(3)教育甲方人員遵守保潔制度，共同維護室內外衛生;
(4)建築物及室內外設施破壞時，應及時維修或更換，否則影響衛生質量，其責任不在乙方;
(5)為了不影響給保潔人員開支，應及時在當月內支付給乙方承包費;
(6)對乙方在保潔中出現的問題有權進行處罰：第一次發出警告通知書，並通知乙方經理前來接洽，要求乙方及時加工或返工;如不見效，第二次可向乙方法處罰款通知書，按月承包費的1%從當月承包費中扣除。每次組織檢查衛生如有質量問題，甲方有權根據情節罰款20---100元，如違章情節嚴重及違法亂紀時，甲方有權單方終止合同
3、乙方的責任
(1)制定保潔工作程式、標準和相應的保潔工作管理條例、員工管理條例，保證清掃保潔工作質量及週期，嚴格按合作範圍、合作方式、及保潔計劃書執行;
(2)要求保潔人員統一著裝、佩帶胸卡、衣帽整潔;
(3)接受甲方管理部門的檢查、監督與指導，定期和甲方管理部門溝通保潔工作情況，積極配合甲方開展相關活動。
(4)自覺遵守甲方的管理制度，服從甲方的統一領導。
(5)乙方領班員應定期對工作進行小結，並請甲方主管人員簽署意見。
(6)加強安全教育，工傷事故責任自負;
(7)在乙方為甲方服務時，造成甲方財物損壞，由乙方向甲方誠意致歉，並視情節予以相關賠償。
三、可抗拒因素外，雙方應自覺履行合同條款，否則應承擔違約責任。
四、本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。單方塗改部分無效。
甲方：
乙方：__市清洗保潔中心
簽章：
簽章：
法定代表人：
法定代表人：
勞務輸出合同2
甲方：____(用人單位)
名稱：____
主要負責人：____
乙方：____(被聘用人)
姓名：____
性別：____
居民身份證號碼
現居住地址根據甲方經營需要，與乙方協商同意於____年____月____日起至____年____月____日止，聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。
一、工作地點及要求
地點：____岳陽市南津港
要求：____
(1)乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守並履行本店長工作職責，嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。
(2)乙方在甲方開業之前，主動提出合理化建議，安排各項準備工作，制訂各種規章制度，保證按甲方按時順利開業。
(3)乙方為甲方工作期間，不得在外__，不得自動離崗，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。
二、勞動報酬
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元(包括優質管理、防止損耗、滿缺勤)。
2、甲方同意按乙方工作業績，按年純利潤(除去房租、員工工資、水電等一切支出)分檔次發放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加10元。
3、嚴格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。
三、社會保險及福利
甲方雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。鑑於乙方屬於靈活就業人員，而且甲方所發月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關社會保險手續及費用。
四、合同變更、解除和終止
甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規及雙方約定執行。乙方同意期滿不再續紡或中途辭職，應提前30天告知甲方，並辦妥交接手續。
五、當事人約定的其它事項
(1)本合同簽約期為一年，乙方若違反合同(未滿一年)中途離任，則應向甲方支付招聘費，同時放棄當年年終獎金及福利。
(2)乙方保守甲方商業祕密，否則乙方承擔賠償責任。
(3)乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須徵得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續曠工三天，每月事假累計超過一週，甲乙雙方合同自動解除。
(4)乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。
(5)因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應負責賠償。
(6)其它未盡事項協商解決。
六、勞動爭議處理及其它
1、甲乙方雙方因履行勞動合同發生爭議，可協商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認可本店店長管理責及本合同後完全願意接受及服從，則簽字生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執一份，並具有同等法律責任效力。
甲方：____
簽字日期：________年____月____日
乙方：____
簽字日期：________年____月____日
勞務輸出合同3
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就委託招收廚師人員事宜達成如下協議：
一、甲方根據公司業務的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員；
二、乙方服務範圍：
1、根據甲方業務需要提供甲方業務的相關證明；
2、提供相關資料，包括身份證影印件，確保證件真實有效；
三、甲方的權利和義務：
1、甲方有權監督乙方的工作質量。
2、甲方應提供所需人員的工作崗位；甲方同時負責員工的安全保障。
3、甲方應按月付給廚師人員的勞動報酬，具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方，併為員工提供免費吃住。
4、甲方在乙方工作滿一年後，原則上報銷乙方的車費。
四、乙方的權利和義務：
1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民
2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。
3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。
4、乙方如果違反法律、法規或不履行崗位責任書，甲方可將其退回。
乙方給甲方造成損失的由乙方責成其賠償損失
5、協議期內輸出乙方發生工傷事故，甲方應按照當地政策規定負責
辦理傷待遇享受。
6、乙方確定本協議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。
五、其它約定：
1、協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前15個工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。
2、本協議一式兩份，甲方乙方各持一份，協議經雙方簽字或蓋章後生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
20xx4年月日20xx年月日
勞務輸出合同4
甲方（勞務派遣單位）：
乙方（實際用工單位）：
乙方因生產（工作）需要，委託甲方提供勞務派遣，為明確雙方的職責，雙方根據《勞動法》和《勞動合同法》等有關勞動保障法律法規，協商一致，訂立如下協議：
一、勞務期限
甲乙雙方協商確定，本合同的勞務期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、派遣內容
1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。
2、甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞務合同，發放工資，並辦理各項社會保險。
三、勞務費用與結算
1、勞務費用的構成：勞務人員勞務費（基本勞務費、考核勞務費）、社會保險費和輸出勞務服務費。
2、勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3、結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，並提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日支付。
4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
四、甲方的權利和義務
1、甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工物件，甲方在_____天內辦理好相關上崗手續。
2、甲方每月_____日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費（個人承擔部分從工資中代扣）。
3、勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。
5、甲方可以採取多種形式瞭解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務並按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的權利和義務
1、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂書面《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和勞務費用標準等。
2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，並對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。
3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，並退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的勞務費和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、違約責任
在本合同的履行過程中，任何一方嚴重違反合同的規定，給對方造成損失的都應賠償，賠償數額按照實際的損失額計算。因違約導致合同履行不能的，雙方均可提前解除合同。
七、勞動爭議處理
因本合同的履行，雙方或者任何一方與勞務派遣人員發生的爭議，雙方均有權向合同履行地的仲裁機構提起仲裁，對仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。
八、其他事項
1、本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒佈的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致後書面約定。
3、本協議一式_____份，甲乙雙方簽字後生效，甲乙雙方各執_____份。
甲方：
代表人：
聯絡方式：
合同履行地：
簽約時間：_______年_____月_____日
乙方：
代表人：
聯絡方式：
合同履行地：
簽約時間：_______年_____月_____日
勞務輸出合同5
甲方：____
乙方：____
依照國家和公司的相關規定，經雙方友好協商，甲方同意乙方組織裝卸隊在甲方港內進行勞務作業。為了明確雙方責任和義務，本著互惠互利、共同發展的原則，特制定本協議。
一，承包方式與承包內容
乙方組織人員在甲方的統一排程下從事港區內的裝卸活動和勞務作業。另由乙方派遣門衛、食堂、港區道路清掃工若干名，從事甲方港區內門房值班、食堂做飯以及倉庫、貨場、道路的清掃和作業現場的貨物整理等勤雜工作。乙方需按甲方要求提供勞務服務。
二，組織形式
乙方負責組織裝卸隊，其作業人員應為18-45歲身體健康的男性。需確保人員服從管理和保持作業人員的相對穩定。
三，結算方式
1、勞務費一律以作業量為依據，以市場價格為參考。
2、每月初，乙方將上月完成的各項勞務費登計造表，經甲方安全生產科科長考核核算並簽字蓋章，經甲方總經理簽字後由甲方財務科一次性支付。
3、在資金及時到位的情況下，原則上結帳由甲方直接對乙方憑稅票隔月結帳。即當月收入下月清，當月結清上月帳。
四、雙方的權利和義務
1、乙方所提供的勞務工，必須同乙方建立勞動關係。勞務人員必須辦理社會保險或人身意外傷害保險(保額不應低於20萬)，費用自理，並將所交保險的影印件交甲方安全生產科備查。不具備該條件的勞務人員，甲方有權不用。
2、乙方所派遣的勞務工必須經過安全教育和裝卸作業技能培訓後方能參加甲方港區內的作業。作業中，必須遵守甲方的各項管理制度及安全操作規程。
3、甲方為乙方免費提供住宿和生活用水、用電設施。水電費核定額度內由甲方承擔，超出部分由乙方承擔。
4、甲方據實按月支付乙方從事的各項勤雜勞務計時工資費用，20元一個計時工。
5、作業中因事故造成乙方勞務工受傷，由乙方承擔工傷認定和相關責任。由此造成的經濟損失(超出保險賠償以外部分)，按國家相關法律法規劃分責任
6、乙方不服從甲方的現場管理;無故拖延、推諉、挑剔作業任務;存在重大安全隱患時，甲方有權隨時單方解除本合同，並無需向乙方承擔任何責任。
7、本合同簽定後，甲方不再另向其他成建制單位發包裝卸勞務作業合同(個別特殊情況出外)。其結帳必須在乙方。
五、合同期限
本合同自20______年____月____日至____年____月____日
六、本合同經雙方簽字蓋章後生效。一式四份，甲乙雙方各執二份。未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方：____乙方：____
代表：____代表：____
____年____月____日____年____月____日
勞務輸出合同6
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲乙雙方本著平等互惠、互利、相互合作的原則，經過充分協商。簽定以下勞務全作協議，便與共同遵守執行。
一、甲方將同XX公司簽定的探礦範圍內的(百巖腳)____區的探採礦包給乙方帶給勞務合作。
二、甲乙雙方協定按每噸礦石元(所有一切費在內)，每月結算時從乙方勞務費中扣除。在探礦過程中，如需打進尺經甲方同意後由甲方支付每米元。(含物資民工費)
三、乙方在探採礦過程中，礦點所需佔用的草山補償費用由乙方自行協調解決。甲方負責交通佔用補償。
四、所有探採礦點的生活物資及生活用水等均由乙方自行負責，乙方在探採礦過程中所需要空壓機等由甲方帶給，在甲方給乙方勞務費中分期扣除。
五、乙方在探採礦生活過程中所用的炸材，不準乙方私自流失，如經查出有私自流失炸材物資由乙方承擔全部的經濟職責和法律職責。
六、礦石質量要求：乙方新採出的礦石中，雜石、泥土及其它雜物務必清理乾淨，合格要求，否則甲方不與驗收結算。結算方式：每月____日結算一次，次月____日付清勞務費用。
七、以上條款雙方共同遵守，未盡事宜雙方另行協商解決。
八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：_______乙方：_______
________年____月____日
勞務輸出合同7
甲方：
乙方：
甲方因生產經營需要，現本著平等自願、互惠互利的原則，委託乙方輸送勞務工進入甲方企業工作，為明確雙方的權利和義務，經雙方協商一致，訂立如下條款：
一、協議期限
協議有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，
二、勞務工條件
1、人數：經雙方協定，甲方委託乙方輸送勞務工總人數為
2、年齡：年滿18週歲至45週歲，必須持本人有效身份證件。
3、學歷：國中以上學歷。
4、其他：男性為主，身體健康無傳染病史，品行端正。
5、乙方勞務工到甲方企業工作，由甲方負責培訓及安排工作，乙方勞務工應嚴格遵守甲方企業的各項規章制度和勞動紀律。
三、協議合作形式
1、甲方應以書面形式如實告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇、填報乙方提供的招聘需求單，且制定的招聘條件應符合國家法律規範。
2、按照甲方要求，乙方提供有償招聘服務，只負責人員招聘輸送工作，不履行其他責任。
四、勞務工工資待遇
1、甲方承諾：勞務工按甲方計件工資方案執行。每日工作10小時左右，月薪1800～2200元。工資在下月25日左右發放。
2、甲方為勞務工免費提供住宿，住宿標準6～8人/間。床上用品自備。
3、公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費自理。
五、勞務費核算及支付
甲方承諾：甲方按300元/人計發中介服務費，在武漢面試合格後即付費300元。
六、協議的變更、終止、解除和生效
1、協議簽訂後，甲乙雙方必須全面履行協議規定的責任，任何一方不得擅自變更協議。確須變更時，雙方應通過相互協商後簽定補充協議。
2、協議期滿或雙方約定的協議終止條件出現時，協議即自行終止。
3、協議雙方當事人協商一致，協議可以解除。若需續簽，甲乙雙方應另行簽訂協議約定。雙方如因本協議履行發生糾紛，則雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴。6—4本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
5、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
6、附件甲方招聘簡章。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人（簽名）：代表人（簽名）：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
勞務輸出合同8
甲方(勞務派遣單位)_______________
乙方(實際用工單位)_______________
乙方因生產(工作)需要，委託甲方帶給勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：____
一、合同期限
自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、勞務派遺資料
1.甲方按照乙方用人需求，推薦貼合條件的勞務人員供乙方擇優使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，並辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成：____勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準：____按實際發生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式：____乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，並帶給各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方務必開具正式勞務費發票。
四、甲方的職責、權利和義務
1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內帶給適宜人選供乙方考核，對乙方確定的用工物件，甲方在天內辦理好相關上崗手續。
2.甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。
5.甲方能夠採取多種形式瞭解乙方使用勞務派遣人員的狀況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務並按實際損失的狀況向乙方索賠。
五、乙方的職責、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員務必與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務資料以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2.乙方應為勞務人員帶給基本的勞動條件和崗位勞動保護，並對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。
3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，並退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等狀況，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協議履行過程中，協議有關資料如與國家新頒佈的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致後書面約定。
3.本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：___________________乙方：___________________
________年____月____日________年____月____日
勞務輸出合同9
甲方(用人單位)名稱________________
性質______________
地址_______________
乙方(勞動者)姓名_____________性別__________
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限採取下列第_____種形式：____
1、有固定期限勞動合同
本合同於_____年_____月_____日生效，於_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成____________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲方招用乙方擔任________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電裝置安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工
6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿後月工資(或日工資)為_____元。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：____
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：____
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
15、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。
六、經濟補償和法律責任
17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
19、甲乙雙方約定的其他內容：____________________
八、勞動爭議處理及其它
20、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
23、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：______________________乙方：_____________________________
代表人(簽字)：____________________身份證號碼：________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務輸出合同10
甲方(用人單位)名稱：_____________
法定代表人：_____________________
地址：_____________________
聯絡電話：_______________________
乙方(勞動者)姓名：_____________
家庭住址：_______________________
居民身份證號碼：_________________
聯絡電話：_______________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自願，協商一致的原則訂立本勞務合同。
一、勞務合同期限
甲，乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務合同期限：____
(一)有固定期限：____自___年____月____日起至___年__月__日止。
(二)無固定期限：____自___年__月__日起至止。
(三)以完成一定的工作任務為期限：____自__年__月__日起至_________時止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內容和工作時間
(四)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在______崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
(五)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
(六)乙方每日工作時間不超過8小時，平均每週工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每週至少休息1日。
甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批准，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
(七)甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第___種方式：____
1、甲乙雙方實行月(周，日，小時)工資制。乙方月(周，日，小時)工資為___元。試用期的工資為___元/月(周，日，小時)
2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。
甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，並由乙方簽字確認。
(九)甲乙雙方實行周，日，小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，並由乙方簽字確認。
四，勞動保護和勞動條件
(十)甲方為乙方提供符合有關勞動法律，法規和國家有關規定的勞動安全保護設施，勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建築施工安全生產的規定，採取必要的安全措施。
(十二)甲方為乙方提供的宿舍，食堂，飲用水，洗浴，公廁等基本生活條件必須達到安全，衛生要求，其中建築施工現場必須符合建築施工現場環境與衛生標準。
(十三)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律，法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
乙方對甲方違章，強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評，檢舉和控告。
六、勞務合同的解除和終止
(十六)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十七)勞務合同期滿或者當事人約定的'勞務合同終止條件出現，勞務合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞務合同。
(十八)解除，終止勞務合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除，終止勞務合同的證明書或者相關檔案。
七、經濟補償與賠償
(十九)甲方依法解除乙方勞務合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)，(三)項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。
(二十)甲方支付乙方的工資報酬低於施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
(二十一)甲，乙雙方在履行本勞務合同時發生爭議的，可先協商解決;不願協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地(用人單位工商註冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
(二十二)甲，乙雙方約定的其他內容如下：____
___________________________________________________________________________________________________。
(二十三)本勞務合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。
本勞務合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞務合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。
甲方(公章)
乙方(簽字)
法定代表人或者委託代理人簽字
簽字日期：____
簽字日期：____
勞務輸出合同11
甲方：________________________________________
乙方：________________________________________
甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
因公司業務所需，甲方同意安排乙方在____________________崗位工作。本合同有效期為兩個月，於________年________月________日生效，至________年________月________日終止。
第二條勞務報酬
甲方將支付乙方勞務費人民幣__________________元/月，並依法代為扣繳個人所得稅。
第三條社會保險
甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。
第四條乙方須遵守甲方的各項規章制度，並負有保守甲方商業祕密的義務。
第五條合同的終止
發生下列情形之一，本合同終止：____
一、本合同期滿的;
二、雙方就解除本合同協商一致的;
三、乙方由於健康原因不能履行本合同義務的。
第六條合同的解除
甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一週通知另一方即可。
第七條本合同終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第九條依據本合同第六條、第七條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請______________仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：____乙方：__________________________(簽章)
代表人：____________________(簽章)乙方身份證號：____
甲方地址：____乙方地址：____
聯絡電話：____聯絡電話：____
日期：___________年________月________日
勞務輸出合同12
甲方：____
乙方：____
簽署地點：____
_________公司(以下簡稱甲方)和___________公司(以下簡稱乙方)雙方經友好協商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關規定，就勞務合作一事達成一致，批准簽訂本合同。
第一條個別劃定
1、本合同為勞務配合合同，乙方為甲方的____供給B牌司機服務，並收取服務費。
2、服務期限從20__年10月1日早8：____00時起至20__年9月30日18：____00時止(共計12個月)，但本合同規定的提前終止協議的情況除外。合同期滿後視甲方的實際需要決定是否從新簽定合同。
4、除雙方另有商定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的信函以及結算，均使用並且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。
5、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經加蓋公章並經本合同受權代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業執照影印件和企業名稱變更核准通知書。
第二條雙方的權利與義務
1、乙方服務司機必須是持有中華人民共和國靈活車駕駛證(B牌以上)、操行端正、身體健康、年紀在25—40歲的司機。
2、乙方服務司機在服務過程中應當立場良好。如乙方司機在服務程序中呈現服務問題，應該依照《勞務協作彌補協定》承當違約義務。甲方有權請求乙方矯正，乙方再不能到達要求的，甲方有權解除本合同，並有權要求乙方抵償因此給甲方造成的損失。
3、乙方應與所差遣的司機籤勘誤式的聘請協議書，並負責所召還司機的工資、福利、各項社會保險(含養老、醫療、工傷)、人身意外損害保險、徵稅、生涯支配(如吃、住、行的支配，各類證件的辦理)等事宜，為甲方服務司機的聘用、更換或被辭退所發生的一切經濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。
4、乙方服務司機如果患病、因事不能提供服務，必需提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機取代，不能因而而影響為甲方提供服務，否則甲方有權向乙方追償喪失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免於支付相應天數的服務費。
5、乙方服務司機不得將車用於甲方工作之外的任何目標，車輛停放地點由甲方決議。
6、乙方服務司機駕駛甲方車輛發生交通事故，一切有關事務的處置均由甲乙雙方根據政府有關部分出示的責任鑑定書、保險及國家相關法律規定和諧進行，負責賠償相關費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或逝世亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠後，其它善後彌補均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負重要責任或屢次發生普通交通事變的乙方服務司機，甲方有權要求乙方調換。
7、甲方應答車輛投保第三者責任險(20萬元)、司乘座位險(10萬元/每座)等，且保險期限包含了合同全體服務期限。
8、甲方保障車輛技巧狀態良好、並有相干的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船應用稅證及國家規定的養路規費單等證件。如果甲方缺乏前述證件，乙方有權解除合同。
9、甲方負責車輛的維修和頤養，並承擔相關費用。如果發生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監視維修。維修申請必須提前報甲方車管科稽核，經甲方車管科稽核同意後到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的常設小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免於支付相應天數的服務費。如果發生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從服務費中直接扣除賠償金額。
10、乙方服務司機為甲方提供服務期間，波及到甲方有關工作內容及其它資訊有保密責任，合作期間，服務司機要與甲方簽定保密協議。
第三條服務費及結算方法
1、乙方服務司機每月的服務費為國民幣仟佰元整，小寫：____元整(甲方每月部署乙方司機休息時間不低於4天，詳細休息時光可由雙方約定)，在本合同實行期間，如因國度工資政策產生重大變更，使雙方仍按本合同規定支付服務費對一方顯失公平的，雙方應本著公正準則協商調劑服務費金額，按調整後的服務費支付合同殘餘期限的服務費。合同服務費包含：____
[1]司機正常工作時間的勞務費及超時勞務費。
[2]乙方的治理費。
[3]服務司機的通訊費。
2、下列費用不包括在上述服務費中，甲方依據乙方提供的及格票據另行支付：____
[1]過路、過橋費。
[2]燃油費。
[3]泊車費。
[4]洗車費。
[5]汽車的保養、正常的機損維修及年審費用。
[6]車輛年度各項稅費、雜費。
[7]司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補助(住宿由司機自理的，補助標準為130元/日，公司提供住宿的，補貼尺度為30元/日)。
3、“五一”、“十一”及農曆春節所在月份，假如甲方須要乙方服務司機提供服務，服務用度按實際服務天數支付，服務費為135元/天。
4、每月服務費，乙方應在下月5號前將合格發票開給甲方，甲方應在收到發票之日起10個工作日內支付上月款項。
5、每月服務費支付到下列乙方指定的帳戶，並由乙方代扣代繳服務司機因提供本合同規定的服務而發生的一切稅金：____
乙方開戶行：____
乙方全稱：____
帳號：____
第四條違約責任
1、甲方未能按時支付服務費，乙方有權要求甲方及時結清，如甲方延期付款超過15日，乙方有權結束服務，但應提前三日告訴甲方;甲方逾期付款一日，逐日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知後七日內仍不履行付款任務，乙方有權解除本合同，並儲存追訴正當權利的權力。
2、乙方服務司機，必須遵照交通規則，因違背交通規矩、造成的罰款跟責任概由乙方負責。
3、在服務期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關(司機作案或與司機結合作案除外)，如乙方司機擅自用車造成車輛喪失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車執行的所有損失。
4、在甲方廠區或辦公區域，乙方司機應尊敬甲方有關規定，不得影響甲方的畸形工作秩序，否則甲方有權要求賠償損失。
第五條、協議的變更及終止
1、合同期滿後，甲方需要乙方繼續提供司機服務的，必須提前七天與乙方協商重新簽訂勞務合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務。
2、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。
3、勞務合作期間，由於甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。
4、甲方如發生關閉、破產或喪失經濟能力等情況，乙方有權解除合同。
5、乙方服務司機發生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規的，甲方有權解除合同，並要求乙方賠償相應的損失。
6、乙方如發生經營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務的事項，包括但不限於未及時向服務司機支付薪金時，甲方有權解除合同。
第六條其他
1、有關本合同的未盡事宜及因本合同發生的一切爭議，應由雙方友好協商解決，如協商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。
2、凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方授權代表簽字蓋章後，作為本合同的組成部分。
3、合同附件是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。
4、本合同由雙方授權代表簽字並蓋章後生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有相同法律效力。
甲方：____乙方：____
____年____月____日
勞務輸出合同13
甲方：
乙方：_______________（身份證號：__________________）
經乙方申請，甲方決定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進行勞務輸出，雙方在平等自願協商基礎上，簽訂本協議：
第一條：到日本工作期限
1、乙方到日本公司工作的期限為從____年_____月_____日到____年_____月_____日，期限屆滿乙方應立即回國並回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。
第二條：出國費用承擔及出國履約保證金
1、乙方應在出國前向甲方支付以下費用：
（1）辦理護照等出國手續費用人民幣13500元；
（2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實結算）；
（3）出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。
2、除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：
（1）乙方不願出國；
（2）因乙方的原因而無法出國、不能出國；
（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成三年工作時間。
如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作後，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報酬及回國履約保證金
1、乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元；加班報酬約定：第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。
2、乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：
（1）三年工作期滿，乙方不願回國或因乙方的原因無法回國、不能回國；
（2）乙方回國後拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的；
（3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解僱。
如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作三年後，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務
1、乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國後直接支付結算給甲方。
2、乙方從工作中獲得的任何技術、知識、資訊，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、洩露或提供給予他人，乙方的保密義務在本合同終止後繼續有效三年。
3、乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
（1）觸犯法律，違反當地有關勞動或其他條例；
（2）參與或牽涉政治敏感性活動；
（3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動；
（4）進行危險性運動或活動；
（5）故意致使自己不能或無法繼續參加工作的任何行為；
（6）牴觸或違反日本公司的勞動紀律及規章制度。
第五條：本合同經甲方的授權代表、乙方簽字後生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，並不影響其餘餘款的效力，合同雙方應協商修改有關條款，使合同保持有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過程中如發生爭議應友好協商解決，協商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。
第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協商一致基礎上籤訂的，雙方對合同內容理解一致。
甲方簽章：乙方簽章：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
勞務輸出合同14
甲方： 乙方：xx市z清洗保潔中心
地址： 地址：xx市解放路69號（紅旗大劇院對面）
聯絡人： 聯絡人：z
聯絡電話： 聯絡電話： z
經雙方協商，本著平等、自願、公平、誠信、守法的原則簽訂本合同。
一、合同總則：
1、甲方同意由乙方承擔 的保潔工作，全年保潔費用為（ ）人民幣 元整。
2、保潔合同金按 支付，支付日期為： ，支付金額為（ ）人民幣 元整。
3、合同期限為 年，由 年 月 日起至 年
月 日止。如雙方同意續簽，則應在合同期滿前一個月續簽合同。
二、合同細則
1、保潔時間：
乙方保潔工正常工作時間為：每天 小時，最長不超過12小時]中午倒班吃飯，法定節假日應安排休息；[特殊情況另行安排，但應通知乙方]
2、甲方責任
（1）對乙方的工作進行監督檢查，有問題及時提出，不在每月結賬時臨時挑剔故意刁難乙方；不干涉乙方的內部管理事務；
（2）為乙方無償提供水電、辦公室、倉庫，有條件的應儘量提供辦公電話；
（3）教育甲方人員遵守保潔制度，共同維護室內外衛生；
（4）建築物及室內外設施破壞時，應及時維修或更換，否則影響衛生質量，其責任不在乙方；
（5）為了不影響給保潔人員開支，應及時在當月內支付給乙方承包費；
（6）對乙方在保潔中出現的問題有權進行處罰：第一次發出警告通知書，並通知乙方經理前來接洽，要求乙方及時加工或返工；如不見效，第二次可向乙方法處罰款通知書，按月承包費的1%從當月承包費中扣除。每次組織檢查衛生如有質量問題，甲方有權根據情節罰款20---100元，如違章情節嚴重及違法亂紀時，甲方有權單方終止合同
3、乙方的責任
（1）制定保潔工作程式、標準和相應的保潔工作管理條例、員工管理條例，保證清掃保潔工作質量及週期，嚴格按合作範圍、合作方式、及保潔計劃書執行；
（2）要求保潔人員統一著裝、佩帶胸卡、衣帽整潔；
（3）接受甲方管理部門的檢查、監督與指導，定期和甲方管理部門溝通保潔工作情況，積極配合甲方開展相關活動。
（4）自覺遵守甲方的管理制度，服從甲方的統一領導。
（5）乙方領班員應定期對工作進行小結，並請甲方主管人員簽署意見。
（6）加強安全教育，工傷事故責任自負；
（7）在乙方為甲方服務時，造成甲方財物損壞，由乙方向甲方誠意致歉，並視情節予以相關賠償。
三、可抗拒因素外，雙方應自覺履行合同條款，否則應承擔違約責任。
四、本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。單方塗改部分無效。
甲方： 乙方：xx市z清洗保潔中心
簽章： 簽章：
法定代表人： 法定代表人：
日期： 日期：
勞務輸出合同15
甲方(勞務派遣單位)_______________
乙方(實際用工單位)_______________乙方因生產(工作)需要，委託甲方帶給勞務派遣，
根據《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：
一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、勞務派遺資料
1.甲方按照乙方用人需求，推薦貼合條件的勞務人員供乙方擇優使用。2
2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，並辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，並帶給各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方務必開具正式勞務費發票。
四、甲方的職責、權利和義務
1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內帶給適宜人選供乙方考核，對乙方確定的用工物件，甲方在天內辦理好相關上崗手續。
2.甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。
5.甲方能夠採取多種形式瞭解乙方使用勞務派遣人員的狀況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務並按實際損失的狀況向乙方索賠。
五、乙方的職責、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員務必與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務資料以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2.乙方應為勞務人員帶給基本的勞動條件和崗位勞動保護，並對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。
3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，並退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等狀況，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
本協議履行過程中，協議有關資料如與國家新頒佈的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致後書面約定。3.本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
________年____月____日
________年____月____日
