勞務用工合同(15篇)
在當今社會，人們對合同愈發重視，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關係。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢？下面是小編為大家整理的勞務用工合同，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
勞務用工合同1
甲方：
地址：
聯絡電話：
乙方：
地址：
聯絡電話：
甲方_____工程專案部因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方_____為_____工程專案部工人。遵照國家有關勞務法規和政策，經雙方協商達成如下協議：
一、甲方錄用乙方從事_____工作（崗位）；勞務合同期限為______個月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止（即本工程竣工且結構驗收合格為止）。其中試用期為______個月，至________年_______月_______日日止。
二、基本權利和義務：
甲方：
1、根據生產（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理。
2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。
3、做好乙方上崗前的安全教育並提供符合安全、衛生要求的勞務作業條件。
4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律。
3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產。
4、完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：________元/月。
2、勞務保險及福利待遇：包食宿。
3、根據待業特點協議勞務合同保證金和人身保險。
4、其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資（另：本工程驗收完成，竣工，亦結算該年全部工資），在甲方收到開發商或總承包方人工工資後，15日內全額付清。
四、合同生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，並辦理有關手續。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方（簽章）：
______年____月____日
乙方（簽章）：
______年____月____日
勞務用工合同2
用人單位（甲方）：
地址及郵政編碼：
職工（乙方）： 身份證號碼：
住址及郵政編碼：
律、法規、規章規定，招用 （以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據"平等自願、協商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自＿年＿月＿日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，採取下列第＿種形式：
１．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。
２．無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：＿。
３．合同期限至＿工作（任務）完成時終止。
其完成的標誌事件是＿。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起＿個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑑證時還需交鑑證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
（一）乙方生產（管理）工種（崗位或部門）：＿。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。
三、工作時間
（一）甲方實行每日不超過８小時，平均每週不超過４４小時的工作制度。並保證每週乙方至少不間斷休息２４小時。
（二）甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過３小時，每月累計不得超過３６小時。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規定限制：
１．發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
２．生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的；
３．在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的；
４．必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行裝置檢修、保養的；
５．為完成國防緊急任務的；
６．為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬
（一）乙方工資分配形式、標準：
１．甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低於本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
２．乙方試用期工資＿元／月；試用期滿乙方起點工資定為＿元／月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。
（二）甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低於國家（含省、市）規定的標準發給加班工資。其中：
（１）安排延長工作時間的，甲方支付不低於工資１５０％的加班工資，如加班時間在２２時至次日６時期間的，支付２００％的加班工資；
（２）休息日加班，支付２００％的加班工資；
（３）法定休假日加班支付３００％加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定週期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。
（四）非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付週期內的，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付週期的，甲方按不低於本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。
（五）乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低於本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
（六）如甲方剋扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低於本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，並應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償
六、保險福利待遇
（一）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
（二）甲方按國家、省、市有關規定，給予女工"五期"（經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。
（三）乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行；醫療終結，經市醫務勞動鑑定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。
（四）乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低於國家、省、市有關規定執行。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫卹費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。
（六）非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。
（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。
七、勞動保護和勞動條件
（一）甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工（１６週歲至未滿１８週歲的職工）的勞動保護規定，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家"先培訓後上崗"的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
（三）甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方及進行體檢。
（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權
提出批評並向有關部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續訂、變更、解除、終止勞動合同
（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，並由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。
（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批准自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現。
（四）本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同；
乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度；
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；
乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的；
乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；
乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。 停工醫療期計算，按甲方制定的不低於《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的標準執行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處於法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的；其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。
（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在試用期內；經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬；甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第２項至第６項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
（七）乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前３０天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。
（八）有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結後經市、縣級醫務勞動鑑定委員確認屬大部份喪失勞動能力的；乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的；符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的；方經批准享受法定假期，在規定期限內的；符合國家、省、市有關規定不得解除勞動合同的。
（九）除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。
（十）甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續，為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。
（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。
（十二）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
（十三）乙方符合國家規定的退休（含提前退休）條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，並按本市有關規定管理。
（十四）甲方在合同期內解除勞動合同按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規定發給乙方經濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發給補償金。
甲方：乙方：
年 月 日 年 月日
勞務用工合同3
招聘方（簡稱甲方）
受聘方（簡稱乙方）
甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守．
第一條 合同期限
“本合同無一定期限”
第二條 職務（或工種）
甲方聘請乙方擔任_技工 職務（或從事某工種的工作）．
第三條 工作時間
除法定節假日（清明、五一、國慶），每天工作時間為八小時．上下班時間按甲方規定執行，（每月最多請假兩天，若超過一天則按一天工資扣） （8：30~12:00 13:30~18：00）
（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定．）
第四條 勞動報酬及要求
㈠乙方月薪為__ ￥1800 __元．（第一個月押半個月的工資，至年底發） 若需增加，則按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪．
㈡乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅 持按時出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務． ㈢甲方為乙方提供午餐。
第五條 違約責任 〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金．
〈二〉乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對其實施管理及分配等
本合同於 年____月____日起生效．甲乙雙方不得擅自修改或解除合同．合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定．補充規定與本合同具有同等效力．合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方：______________（簽字）（指紋）
乙方：______________（簽字）____________（指紋）
__ __年_______月_________日
勞務用工合同4
用工單位: (以下簡稱甲方)
招用臨時工(以下簡稱乙方)
根據國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規定,本著平等自願、協調一致的原則,簽訂勞務合同。內容如下:
一、合同期為自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方承擔施工生產任務，按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。
三、乙方應遵守甲方規定的施工現場各項管理規章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：
1、每月出勤必須達到28天，每月出勤1-5天內的按日工資的70%年底結算。
2、簽訂合同辦完臨時用工手續。出勤在150天以內的辦理臨時用工手續的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續的費用由甲方支付。
3、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結束後,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。
4、對於在施工現場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節進行罰款處理，情節嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對於在工作中表現好的工人，甲方將酌情進行獎勵。
5、小拿小摸、偷賣施工現場東西，解除勞務合同、扣除
6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架鬥毆，如有此現象發生，將對其解除合同、辭退，視情節輕重處以50-200元罰款。
7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和裝置，如有損壞按價賠償。
8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣裝置，如違章作業，造成事故責任自負。
四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：
1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。
2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執行。
3、勞動保護按國家有關規定臨時用工規定執行。
4、甲方必須執行國家勞保規定，提供勞動安全和衛生設施，保護職工的安全和健康。
5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。
6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。
7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發生爭議時雙方協商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各儲存一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務用工合同5
甲方：
乙方：
為加強四弟兄果園管理，樹立員工以果園為家的觀念，甲乙雙方定力以下用工合同：
1、用工時間： 年 月 日起至 年 月 日止為期__年。
2、員工工資：由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整（小寫：400元）甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金，滿一年乙方無違反規定甲方全額退還給乙方。
3、乙方必須聽從甲方的安排，未經甲方允許不得擅自離開果園。
4、甲方所安排的工作乙方必須按時按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活，私活不得影響甲方的果樹生產。
5、甲方果園內水塘糞池較多，原則上乙方不能帶小孩入內，如帶小孩必須各自找人照管好，一旦發生事故由乙方自己負責，甲方概不負責。
6、乙方在勞動過程中要愛護甲方的果樹，如有損壞照價賠償並及時補栽。
7、乙方不聽甲方的安排指揮，未經甲方允許擅自撤離職守及曠工，一次扣當月的10天工資，曠工三次甲方有權解除合同並扣除乙方所有工資，不在任用。
8、此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲乙雙方後簽字生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
__年__月__日
勞務用工合同6
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
一． 合同期限
本合同自__________年_________月_________日起，至_________年_______月_____日止
二． 甲方的權利和義務
1.自簽訂合同之日起，乙方成為甲方正式員工，由甲方安排乙方到_________ （以簡稱第三方）工作，甲方負責乙方檔案建立和日常管理。
2.甲方自乙方到第三方上班之日起，於當月內給乙方辦理醫療保險、工傷保險和意外傷害保險。
3.甲方負責乙方每月工資的發放及個人所得稅的代扣和代交.。若第三方到期（按第三方明文規定的發放工資的日期）不能將乙方收入劃入甲方賬戶，15日內甲方墊付全額工資及工資總額3%的滯納金髮放給乙方，特殊情況下，30日內甲方墊付全額工資及5%的滯納金給乙方。
4．甲方負責定期對乙方在第三方的工作情況進行有效的`勞務跟蹤及勞務管理，並就乙方在第三方出現的各種勞務糾紛進行協調。
5．甲方負責乙方在第三方工作期間出現的工傷職業病等事故的理賠及善後事宜的處理。
6．甲方為了第三方生產的正常運作，也為了乙方各類保險的正常交納需向乙方收取用工合同風險抵押金______元/人。此押金於甲乙雙方正常解除勞務合同關係時一次性退還乙方；若乙方不願交納風險保證金，甲方有權扣留乙方一月工資及獎金做為風險保證金。
7．乙方若因個人原因不服從第三方的工作安排或者工作不認真造成第三方經濟損失，無論第三方是否將乙方退回給甲方，甲方即不再返還風險抵押金。
8．若因第三方原因造成乙方工傷事故，甲方負責乙方各類保險及工傷索賠，並於索賠款到期的次日全部交給乙方。
三． 乙方的權利和義務
1. 乙方必須認真遵守和執行第三方的各項規章制度，服從第三方的工作安排。
2. 乙方必須愛崗敬業，圓滿完成第三方規定的各項生產指標。
3. 乙方充分享受第三方給職工提供的各項勞動保障和福利待遇。
4. 若因乙方原因造成第三方重大經濟損失，甲方有權幫助第三方向乙方進行索賠。
5. 乙方在工作期間造成的民事責任和刑事責任自負。
6. 合同期滿後，乙方有續簽合同的優先權。
四． 解除勞動合同的條件
1. 乙方無論任何原因無故離職，被第三方除名的；
2. 嚴重違反第三方的勞動紀律和各項規章制度的；
3. 嚴重失職，營私舞弊，給第三方造成重大經濟損失的（以第三方做出的書面決定為準）；
4. 被依法追究刑事責任的；
5. 乙方與其他單位建立勞務關係影響第三方正常生產，經提出拒不改正者；
6. 乙方患病或者因工傷、醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；
7. 乙方不能勝任第三方安排的工作，經培訓或崗位調整，仍不能勝任工作的。
以上情況，甲方有權利解除與乙方的勞務合同，甲方不再返還乙方的風險抵押金。
五，其他約定事項
1. 因第三方經營原因造成企業裁員，乙方被遣返，甲方須給乙方另行安排工作（應以第三方書面形式為準）；
2. 本合同執行過程中，合同內容與國家新頒佈的法律法規和勞動保障政策不一致的，按新法律，法規政策執行；
3. 甲乙雙方任何一方想解除本合同，需提前30天提出書面申請，徵得雙方（含第三方）同意後辦理解除合同的正式手續。
六．合同糾紛處理。
因履行本合同造成的爭議，由雙方協商解決，協商不成的，雙方均有權向人民法院提起訴訟。
七．其他事項
1、.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商後一致書面補充，補充合同與本合同有不一致的，以補充合同為準；
2、.本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份，每份具有同等效力。
甲方： 乙方：
法定代表人/ 授權人簽字： 法定代表人/授權人簽字：
簽訂日期_____年____月____日 簽訂日期_____年____月____日
勞務用工合同7
甲方：__________________
乙方：__________________
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司檔案相關規定，遵循平等、自願、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就____________________（工程）勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。
第一條、工程概況工程名稱：___________________工程地點：___________________
第二條、工程範圍___________________________________
第三條、工程工期
1、從20_年4月5日到20_年5月5清空學校糞池；
3、乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排（包括新調整的進度計劃） 。
第四條、工程質量標準所承包工程範圍內的工程質量必須達到
第五條、甲方責任和義務
1。負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。
2。根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
3。及時提供由甲方供應的裝置、週轉材料。
4。按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。
第六條、乙方責任和義務
1。遵守國家政策和法律法規；遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。
2。嚴格按照設計、施工驗收規範、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包範圍內的工程質量向甲方負責；根據業主或甲方的計劃要求（包括調整後的計劃）合理組織，科學安排作業計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期；承擔由於自身責任造成的質量返修、工期拖延損失。
第七條：付款金額2200元。
第八條：付款方式，工程到期（也就是5月初）一次性付清
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務用工合同8
甲方：(用人單位) _________ (以下簡稱甲方)
乙方：(被僱傭者) (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國船員條例》以及相關法律法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上籤訂本合同，並共同遵守下列所有條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同有效期為，自_____年____月____日至_____年____月____日終止(往後最多延長_______天，本民法典律效力適用於延長期間)。
二、工作內容和工作紀律以及休息休假
第二條乙方同意根據甲方工作需要和自身職務等級擔任船舶相應崗位的工作，訂立本合同時的崗位為_____________，如因情況變化和適應程度，經雙方協商同意可以變更。
第三條乙方同意按照工作內容和崗位要求，認真履行崗位職責。
第四條除機艙維修外，乙方應同其他員工休假同步。
第五條乙方應嚴格遵守安全操作規程和甲方的日常管理規定，服從甲方管理。
第六條乙方有義務及時報告事故隱患和不安全因素，對漁業船舶存在的安全隱患提出改正意見，在安全隱患未排除前，有權拒絕上船作業。對甲方違章指揮和強令冒險作業，發現直接危及人身安全緊急情況時，可以停止作業。
第七條乙方如果因病或者工傷不能繼續工作的，工作期間的工資應按照日工資__________元支付;工傷賠償按照國家勞動法處理。
三、勞動報酬
第八條合同總報酬為______________________元。甲方每月30號前支付乙方_____________元/月的勞動報酬，如果甲方違約，乙方有權拒絕繼續為甲方工作。
第九條甲方向乙方支付工資，乙方收款賬戶為________________銀行賬號_________________________________,甲方應當出具工資清單或設立查詢渠道，包括乙方姓名、發放時間、應付工資、實發工資、代扣和扣減工資等專案內容，並由乙方確認,乙方應出具收到條。
四、漁業互助保險和人身傷害險
第十條甲方為乙方在合同期內辦理船員人身保險,保險金額由甲方支付,保險受益人為甲方.一旦出險,甲方從保險人得到的賠付款項應無條件的全部轉付給乙方,按規定若有不足的部分再由甲方補足。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十一條甲方建立、健全勞動安全制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，為乙方提供符合國家規定的勞動安全條件和必要的勞動防護用品。
第十二條甲方按照國家相關規定讓乙方參加安全生產教育和培訓。
第十三條甲方應告知乙方漁船和作業崗位存在的危險因素以及防範應急措施。
六、勞動合同的變更、解除和終止
第十四條合同簽訂後一般情況下不得變更、接觸和終止，但當甲方因轉變或調整生產作業時，經雙方協商可以變更合同的有關內容。當乙方有下列情形之一時，甲方可以解除合同：(1)試用期間被證明不能適應該工作的;(2)嚴重違反勞動紀律和甲方的規章制度和勞動紀律的;(3)嚴重失職、徇私舞弊對甲方利益造成重大損害的;(4)負有刑事責任的;(5)隱瞞重大病情的。
第十五條當甲方出現下列情形之一時，乙方可以解除終止合同：(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;(2)甲方強迫乙方從事非法活動的;(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，禁止乙方在因工負傷治療期間更改解除終止合同。
七、違約責任
第十六條因一方或者雙方的過錯，導致本合同被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方承擔賠償責任，雙方都有過錯的，各自承擔相應的賠償責任。
第十七條一方或者雙方違反本合同約定的，按相關法律法規的規定處理。
八、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;若雙方協商不成或者發生勞動爭議，可以依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
九、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。
十、其他補充事宜：
甲方(簽名)：
乙方(簽名)：
_____年____月____日
勞務用工合同9
附：本人身份證編號：(簽章) (簽章)
勞務用工合同樣本二
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。合同期限為5年，自 20xx年10月10日至20xx 年10月10日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日1700元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，並按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的;
4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪汙、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方
同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應徵入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字後生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
_______年____月____日 _______年____月____日
勞務用工合同樣本三
甲方：_____________________________
法定代表人或委託代理人：___________
註冊地址：_________________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
乙方姓名：_________________________
性別：_____________________________
居民身份證號碼：___________________
出生日期：_________________________
家庭住址：_________________________
郵政編碼：_________________________
戶口所在地：_______________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
電話：_____________________________
鑑於乙方為退休人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
勞務用工合同10
甲方：___________
乙方：___________
經甲、乙雙方友好協商，甲方將______________________塔吊承包給操做，為做好在施工期間各項管理與配合工作，保質、保量、安全順利進行，特制定以下協議：
承包範圍：乙方所駕駛的___________必須___________小時隨叫隨到、且在接到甲方電話半小時之內必須趕到現場。如乙方確實有特殊情況不能來駕駛塔吊而用其他人代替時，必須經甲方同意後方可，且代替司機必須持有國家認可的特殊工種操作證。在施工中，如因乙方不接聽甲方電話或手機關機、停機的，每次罰款人民幣伍佰元整（罰款在工資中直接扣除）。
工程安全：在施工中乙方必須服從甲方現場管理人員的管理；必須嚴格按照國家和地方安全法規進行操作，如因乙方操作不當而造成的安全事故，一切責任由乙方自己負責，與甲方無關（乙方必須持有國家及地方認可的特殊工種操作證）。
工資待遇：乙方在施工時，甲方按每月__________發放給乙方工資。
工資領取：一月隔一月領取。
本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。此協議經甲、乙雙方簽字後立即生效，不得反悔。
此協議自___________縣___________花園___________樓___________塔吊拆除後自動解除。
甲方：___________
乙方：___________
簽訂時間：___________
勞務用工合同11
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 擔任臨時崗位工作。合同期限 年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容
三、甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理
（二）負責支付乙方工資，每日 元
（三）其它；
四、乙方的權利與義務
（一）接受甲方的管理，並按合同要求認真履行崗位職責，服從崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。
（二）享受合同規定的工資待遇。
（三）在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定。
五、聘用合同的變更，解除，終止。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知。
1、履行合同差，完不成工作任務，考核不合格；
2、甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商調整崗位達不成協議的。
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療菲期滿後，經有並機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的；
4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害 單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過十天的；
3、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
4、貪汙、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的。
5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。
6、偽造成績單，學歷，健康證明及用其它不正當手段欺騙甲方的。
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8、其它違反國家這有、學校、甲方規定的。
（三）乙方有下列情況下，甲方規定的。
1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的。
2、因工負傷。並經勞動覽定完全或大部分喪失工作能力的。
3、實際計劃生育生職工在孕期。產期及規定哺乳期內的。
4、符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請，解除合同時間從甲方同意之日計算。
（五）、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同。
1、甲方未按規定支付勞動報酬的；
2、甲方以暴力，監禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止。
1、合同期限屆滿。
2、合同期內乙方死亡
3、乙方按國家規定應徵入伍的。
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力，合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任，因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決，協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其它
本合同經雙方簽字後生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
年 月 日 年 月 日
勞務用工合同12
甲方：
住所：
法定代表人：
主要負責人（委託代表人）：
聯絡電話：
乙方：
身份證號：
住所：
聯絡電話：
甲方因勞務用工的需要，根據《_____》的規定，僱傭乙方從事勞務活動，雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協議。
鑑於甲方業務的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務。根據有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。協議到期前____個月，雙方根據合作的效果決定是否續簽該勞務協議，若未續簽的，則合同到期後聘用關係自然終止。
第二條 勞務內容及要求
1、乙方同意在本合同期限內，根據甲方需要，乙方承擔的勞務內容為 。
2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成工作任務，並達到規定的質量標準。
3、甲方招用乙方，安排乙方進行 工作；
工作地點為 市，乙方同意甲方可根據具體情況對工作地點進行調整；
工作時段： ，乙方同意配合甲方的工作時間調配。
第三條 雙方的權利義務
1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也願意承擔所約定之勞務。
2、乙方應保證能夠保質保量的完成工作，提升工作業績。乙方必須按照甲方的工作要求，保質保量完成勞務量，且對完成內容負責，因此給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。
3、乙方應妥善保管並維護甲方財物，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失的應承擔責任。
4、乙方應保守接觸到的甲方的商業祕密（包括但不限於甲方的財務資料、新業務品種、客戶資料等），如有洩露和私自使用，給甲方造成損失，應予以賠償。
5、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
第四條 勞務報酬及支付方式與時間
2、甲方支付報酬的時間：每月 日，乙方認可，甲方可根據企業的經營狀況對工資的發放時間作一定的調整。
1、甲方按乙方實際工作按工時結算報酬，經雙方協商後確定乙方的報酬為 元（人民幣）/小時，按月結算支付給乙方。
3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認加班費用按照當地最低工資作為計算基數。
第五條 _____和條件
甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護措施，如有需要的，發放必要的保護用品，加強職業危害防護。
第六條 確認與宣告
1、乙方確認作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇，甲方內部檔案中涉及的員工其他福利、待遇、醫社保在內的其它福利均不適用於乙方。
2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負面訊息。
3、乙方提供勞務期間應注意確保自身人身財產安全，如發生人身或財產損害，應由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何賠償責任。
4、甲方與乙方之間不建立勞動關係，不適用《勞動法》、《_____》等勞動法規。乙方不得向甲方主張勞動法上的任何權利、待遇、賠償，如因服務需要乙方需配帶甲方標誌、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續，亦不代表雙方建立勞動關係。
5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經甲方同意的任何活動。乙方在本合同有效期內，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限於競爭關係的）的任何活動。
6、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本合同約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需規範。乙方提供勞務期間應注意自身安全，禁止違章操作。
8、甲方僅對乙方在提供勞務期間因甲方故意或者重大過失導致的傷害情形承擔責任，非甲方原因包括但不限於以下情形的，甲方予以免責，乙方應自行承擔責任或者自行向第三方追償：
1）提供勞務期間因自身身體狀況或者第三人原因導致的傷亡情形；
2）非在甲方提供的指定工作地點發生的傷亡情形；
3）提供勞務期間，因乙方過失或者故意導致的傷亡情形。
9、乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務原因導致疾病或意外事故而產生的醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
10、乙方確認，甲方無需為乙方繳納社保，並不為非甲方之過錯導致乙方發生的任何人身或財產損害承擔責任，乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
11、甲乙雙方約定，乙方在甲方提供勞務期間，甲方為乙方購買一份僱主責任險或團體責任險（具體險種及保額等由甲方決定）。乙方同意，若將來乙方在提供勞務過程中發生傷亡情形且甲方因此需要承擔賠償責任的，則_____公司將負責補償應由僱主支付的經濟賠償金。僱主責任險當中，_____公司規定的免賠情形同樣適用於甲方對乙方的免賠。本合同隨附《僱主責任險條款》。
12、除法律另有明確規定，甲方對乙方的人身財產或其他損失和乙方對他人造成的人身財產或其他損失不負賠償責任。
第七條 合同的解除及終止
1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止，雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績、健康情況等隨時提前30日通知乙方解除本合同。除應當按乙方實際勞動支出支付勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償或賠償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前30日通知甲方並徵得甲方同意後方可解除。
4、本合同終止或解除後，雙方應及時辦理交接手續。乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條 違約責任
1、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，應對造成的損失向甲方全額賠償（以實際估價為準）。
2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害達1000元等情形，甲方有權立即解除本合同，並要求乙方支付_________元作為違約金，且有權要求乙方賠償損失。
第九條 其他
1、甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。除本協議另有約定外，雙方可以書面的補充協議的方式對本協議進行變更。
3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字後生效，雙方必須嚴格履行。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求，並同意遵守執行。
（以下無正文）
甲方（蓋章）： 乙方（簽字捺印）：
勞務用工合同13
一、經甲方(使用者)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《使用者須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(使用者)的權利和義務
1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠剋扣。
6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之後負擔乙方醫藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少於3天，如因特殊情況不讓乙方休息，徵得乙方同意，並應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善後事宜，並承擔一定經濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1.自願為甲方提供____為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期後或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開使用者家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經雙方商洽期限自xxx 年 月 日起至xxx 年 月 日。
甲方(簽字)登記號
乙方(簽字)登記號
公司(蓋章)
勞務用工合同14
僱用方（甲方）：
勞務方（乙方）：
根據《民法典》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。
1、用工工程專案
2、用工方式
3、工期
按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。
4、勞務費用
4.1本工程專案的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業專案所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。
4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。
5、施工作業標準
5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。
5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術檔案要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準；本專案執行的質量驗收規範、標準，見附表。
5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格後。
6、甲方責任
6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。
6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
6.3及時組織測量和交樁
6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。
6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資採購、作業進度進行全方面的管理、控制。
6.6負責需要安裝裝置和所有材料的採購供應。
6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。
6.8按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費。
6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。
7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。
7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，並及時支付勞務人員費用。
8、施工作業的檢查
8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查籤認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。
9、安全責任
9.1 在施工中，甲方應貫徹執行jgj59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。
9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，並提出改進意見。由於甲方的疏忽，發生的安全事故並不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。
9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理並承擔相應經濟損失。
10、工程材料
10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單後，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。
10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節餘5%以上，水泥按定額節餘7%以上，未達到者視同超耗。
11、勞務費的結算
11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員籤認完成的合格作業量。
11.2按專案預算人員核准的作業量及附表單價結算勞務費。
12、勞務費的結算和撥付
勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書（代結方單）進行勞務費結算，結方單應由專案有關人員核定籤認，專案經理籤批後，於當月28日報送財務處稽核，作為甲方撥款的依據。現場臨設完成後可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收後結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳後付當月款項的70%～80%。工資中的優質價在工程質量評定後再付給。
13、環境和文物保護
13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由於施工方法不當引起的環境汙染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。
13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應採取有效防護措施，並立即通知甲方，甲方在收到通知後，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。
14、違約責任
14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。
14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，並給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。
14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除後，雙方應對已完工作量進行盤點，並據此進行末次結算。
15、爭議解決
15.1合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。
16、合同生效與終止
16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清後自動失效。
17、補充協議
17.1在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項
19、合同份數
本合同一式六份，甲方專案部一份，乙方二份；報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。
附件《勞務費用一覽表》
甲方：（印章） 乙方：（印章）
負責人： 法人代表：
專案負責人： 專案負責人：
工程管理處：
人力資源處： 經辦人：
年 月 日 年 月 日
附件：
甲方： 乙方：
甲方代表：乙方代表：
勞務用工合同15
甲方（用人單位）________________
乙方（受聘員工）_____________
1、根據國家有關法律和福建省有關規定並結合本行業實際情況在平等自願基礎上，雙方同意簽定如下勞動合同，並共同信守。
2、勞動合同期：合同期為___年，自___年___月___日起至___年___月___日止，其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。
3、合同期內，乙方的崗位職務為___，試用期工資為___；試用期滿，經考試合格後，其基本工資為___元，級別工資為___元，職別工資為___，工齡工資為___元，獎金視出勤情況、工作業績而定。
4、乙方在合同期內因崗位職務發生變化的，根據公司的工資管理方案，工資也隨之進行調整。
5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規和甲方的各項管理制度中的相關規定，維護甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務。
6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：
1發現不符合錄用條件的；
2乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期滿後，不能再從事公司的相關工作的；
3乙方因嚴重違反本公司管理條例，達到辭退條件的；
4乙方如連續曠工兩天或在一個月內累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。
乙方被除名、開除、勞動教養和判刑的勞動合同即自行終止。
7、有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同，辭退乙方：
1乙方因病或負傷在醫生規定醫療期內的；
2女職工在懷孕期、產期和哺乳期內的。
9、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力。
甲方：________________
乙方簽字：________________
身份證號碼：________________
住址：________________
簽定日期：_____________
