員工解聘協議
在充滿活力,日益開放的今天,很多場合都離不了協議,簽訂協議是提高經濟效益的手段。那麼什麼樣的協議才是有效的呢?下面是小編為大家收集的員工解聘協議,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工解聘協議 篇1
甲方(單位)名稱:
法定代表人:
單位地址:
組織機構程式碼:
乙方(被聘者)姓名:
性別:
家庭住址:
身份證號碼:
乙方自20xx年3月1日至20xx年3月19日於甲方擔任_____職務,現因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關係,簽訂本解聘協議書,自20xx年3月20日起生效。
備註:本解聘協議書籤訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規。
甲方法定代表人簽字:
乙方簽字:
日期:
員工解聘協議 篇2
甲方: 有限公司
乙方: ,身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,經甲方與乙方協商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協議如下:
1.甲乙雙方於 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,解除勞動合同日期為 年 月 日,雙方的勞動關係隨之終止;
2.乙方應於本協議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的.檔案、資料、辦公用品、電子文件以及其他一切物品,並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。
3.甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,在乙方辦理完本協議第2條所述事項並經甲方確認後,甲方支付乙方經濟補償金。
4.乙方在甲方的最後工作日至 年 月 日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止,社會保險金、公積金於次月繳交。
5.甲方根據相關規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。
6.乙方保證對於甲方的商業祕密及其他資訊,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外,在各自履行完相應義務後,甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
8.本協議書壹式叄份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執壹份,另外壹份用於辦理退工手續。
9.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方: 有限公司 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
員工解聘協議 篇3
______________甲方(藥品經營企業)
企業名稱:______________
註冊地址:______________
法定代表人(負責人):______________
______________乙方(藥學技術人員)
姓名:______________
性別:______________
年齡:______________
籍貫:______________
職稱/資格:______________
身份證號碼:______________
乙方自____年__月至____年__月於甲方擔任____________職務,現因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關係,簽訂本解聘協議書,自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字:
(企業公章)
____年__月__日
乙方簽字:
____年__月__日
員工解聘協議 篇4
甲方(藥品經營企業)
企業名稱:____
註冊地址:____
法定代表人(負責人):____
乙方(藥學技術人員)
姓名:____
性別:____
年齡:____
籍貫:____
職稱/資格:____
身份證號碼:____
乙方自____年__月至____年__月於甲方擔任__職務,現因____原因,甲方與乙方解除勞動聘用關係,簽訂本解聘協議書,自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字:____
(企業公章)
____年__月__日
乙方簽字:____
____年__月__日
員工解聘協議 篇5
甲方(單位)名稱:
法定代表人:
單位地址:
組織機構程式碼:
乙方(被聘者)姓名:
性別:
家庭住址:
身份證號碼:
乙方自20____年3月1日至20____年3月19日於甲方擔任 .職務,現因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關係,簽訂本解聘協議書,自20____年3月20日起生效。
甲方法定代表人簽字: 年 月 日
乙方簽字: 年 月 日