【精華】個人合同範文集合九篇

在不斷進步的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你所見過的合同是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的個人合同9篇，希望對大家有所幫助。

甲方：__________(用人單位名稱)

乙方：______________(員工姓名)

由於乙方被甲方派往____________進行業務培訓，同時乙方也願意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協議，本協議作為勞動合同的附件。

一、勞動合同期限

勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

二、賠償培訓費條款

(一)培訓費定義

本條款中的“培訓費”係指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關諮詢公司的諮詢費等。

(二)合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的;

3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的;

4.乙方提出解除勞動合同的。

(三)培訓費的賠償方法

根據乙方為甲方的服務年限(自培訓結束之日起至解除本合同之日止)，需賠償的培訓費按如下方式計算：

1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;

2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;

3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。

三、其他

(一)本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

(二)甲、乙雙方的關係按《____________市勞動合同規定》及相關規定處理。

(三)本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。

(四)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何衝突之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同。

(五)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章後即生效，對雙方具有法律約束力。

甲方(簽字或蓋章)____________

____________年______月______日

乙方(簽字或蓋章)____________

____________年______月______日

甲方：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

甲乙雙方本著平等、自願原則，在共同遵守國家相關法律的前提下籤訂本合同。甲乙雙方履行各自義務後，雙方無異議簽字後本合同（一式兩份，雙方各執一份）立即生效。具體內容如下：

1、乙方在甲方商行 年 月 日 ，購買 商品。

乙方採用 形式支付甲方人民幣 元。

2、甲乙雙方共同遵守並約定：乙方自購買商品之日起計算滿一年的，如果乙方要求退還所購商品，甲方無任何理由拒絕並接受乙方退還要求。乙方在提出退還所購甲方商品要求時，需出具購買商品原始發票、商品鑑定證書和無暇疵所購商品。雙方無異議時，甲方即時退付乙方購買商品原價80%現金結算。其中20%甲方作為商行成本計算，不予退還。

3、乙方自購買商品之日起計算滿二年的，如果乙方要求退還所購商品，甲方無任何理由拒絕並接受乙方退還要求。乙方在提出退還所購甲方商品要求時，需出具購買商品原始發票、商品鑑定證書和無暇疵所購商品。雙方無異議時，甲方即時退付乙方購買商品原價90%現金結算。其中10%甲方作為商行成本計算，不予退還。

4、 乙方自購買商品之日起計算滿三年或超過三年以上的，如果乙方要求退還所購商品，甲方無任何理由拒絕並接受乙方退還要求。乙方在提出退還所購甲方商品要求時，需出具購買商品原始發票、商品鑑定證書和無暇疵所購商品。雙方無異議時，甲方即時全付乙方購買商品原價100%現金結算。

如果乙方所購商品增值，甲乙雙方另行商議。

5、甲方保證向乙方所銷售商品品質和質量。甲乙雙方在簽定購銷合同前無異議，合同立即生效。

6、本合同自甲方（）開業之日起正式施行，無時間限制。

7、本合同未盡事宜，雙方共同協商解決。

甲方：

乙方：

年 月 日

甲方（所有人）：____________

乙方（承包人）：____________

為了甲、乙雙方共同的利益，雙方本著平等、自願、互利、合法的原則，經雙方協商一致達成如下協議:

1、甲方享有皖d—______的所有權及經營權,現將此車租賃給乙方從事出租車營運，租期為自 年月 日至 年 月 日止,在租賃期內乙方享有經營權、收益權。乙方付甲方租金暫定為_______元/每班（白班、夜班），租金在承包期內以市場調整而變動。同時乙方向甲方繳納_________元風險抵押金。乙方每天晚七點到早七點交接車輛，租金每天交清。甲方交給乙方的車輛隨車證件及附屬裝置有：（1）證件：行駛證、養路費、營運證。（2）附屬裝置：計程車頂燈、計程車計價器、座備胎、 。

2、甲、乙雙方協商此車在乙方租車期內養路費、公司服務費管理費、車輛保險費、工商費、稅收由甲方承擔；所用燃料由乙方承擔。

3、乙方在租車期間因交通違章、刑事案件等各種違法違紀罰款全部由乙方承擔。乙方在租車期內利用本車輛從事犯罪活動的，由乙方承擔刑事責任，由此發生的費用由乙方全部承擔，與甲方無關。因此造成車輛不能營運，乙方每天按陸拾元交予甲方，並承擔車輛停駛期間和各項費用。

4、乙方在租車期內，發生交通事故時，甲方有義務提供相關證件，由乙方負責處理整個事故案件，由此發生的法律責任及費用全部由乙方承擔，與甲方無關。在乙方處理整個事故後，除保險公司理賠部分外，剩餘部分（包括評估費、拖車費、停車費、事故處理費、保險公司不認可賠償的費用等）由乙方承擔。甲方可從乙方風險抵押金中扣除（不足的由乙方補足），扣除後乙方再次充實滿甲方收取的風險抵押金額。

甲方：

乙方：

身份證號：

一、合同期限

從20xx年1月10日起至20xx年12月31日止，含試用期30天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關係自然終止和解除。

二、工作內容

1、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據情況變化，甲方有權調整乙方職務或工種。

2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求，按時完成本職工作；執行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務，達到甲方崗位職責要求。

三、勞動報酬及福利待遇

1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬，其基本工資不低於當地政府公佈的最低工資標準。

2、每月20日前為甲方發放員工上月工資的日期，甲方不得無故剋扣或拖欠。

四、勞動紀律

1、甲方根據經營需要建立和完善規章制度，制定崗位職責，公之於眾。

2、乙方應遵守甲方依法規定的各項規章制度；遵守生產工藝流程、操作規範和工作規範；愛護甲方的財產；遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓；提高思想覺悟和管理技能。

五、勞動合同的變更、續訂、解除及終止

1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現，勞動合同即終止。

2、甲方因調整生產、銷售管理任務和部門職能安排的，經甲乙雙方協商，可以變更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，而不承擔任何經濟補償或違約責任

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度及公司公示的其他通知、公告；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

（4）依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的；

（5）《勞動法》和甲方《經營管理制度》規定其他可以解除勞動合同的情形；

4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六、違反勞動合同的責任

乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或洩露甲方商業祕密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權追究乙方法律責任並按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失（例如培訓費、福利費、商業祕密損失等），甲方有權繼續要求乙方賠償。

七、雙方認為需要約定的其他事項

1、甲方根據工作的實際情況，節假日期間需要正常生產經營的，乙方要服從甲方安排，同時可領取加班費。

2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。

八、附則

1、本合同一式兩份，經雙方簽字後生效，甲乙雙方各一份。

2、雙方因本合同發生爭議的，應先協商解決，協商不成時，當事人可向當地基層勞動爭議仲裁機構申請調解或仲裁，申請應自勞動爭議之日起60日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

甲方( 施 工 單 位 )名稱 ： 甲方代表人 (委託代理人) ：

乙 方 ( 勞 動 者 )姓 名 ：

性 別： 籍 貫： 居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議。

　　一、勞務協議期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第( )種形式確定本協議期限：

1、固定期限

本協議於 年 月 日生效，到 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

2、以完成一定的工作任務為期限

本協議生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限。

　　二、工作內容和要求

第二條 乙方同意根據甲方的工作需要，在 (地點)從事 工種(崗位)工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責範圍，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

第四條 經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。

　　三、勞動條件和勞動保護

第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

第六條 甲方根據生產需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產製度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業，預防勞動安全事故，減少職業危害。

　　四、工作時間及勞動報酬

第八條 甲方安排乙方按照下列第( )種工時制度:

1、不定時工時制度(適用於施工生產用工)。

2、綜合計算工時制度(適用於施工生產用工)。

3、其它工時制度：

第九條 乙方按規定完成工作任務的，甲方按月發放乙方工資。

甲方實行下列第( )種薪酬標準：

1. 按日薪計算工資，其工資標準為 元/日;

2. 按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準為 元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。

3. 參與班組共同完成施工任務的，按班組結算額及其內部協商分配。

4. 其它勞動薪酬標準： 。

雙方約定的勞動報酬不得低於施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、 解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

第十條 甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會 保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。

　　五、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止

第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

(一)經證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

(三)因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;

(四)有違法犯罪行為的;

(五)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。

第十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

(一)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;

(三)甲方未按照本協議規定支付勞動報酬的;

(四)其它因甲方原因造成無法履行協議的情形。

第十四條 如需變更、解除、終止本協議，應提前通知對方，不得擅自變更、解除、 終止本協議。

　　六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任

第十五條 雙方因履行本協議發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。

第十六條 甲方依法制定的其它規章制度作為本協議的補充條款，具有同等法律效力。

第十七條 本協議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協商。

第十八條 本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，備案一份。

第十九條雙方約定的其他事項：

甲 方 (公章)： 乙方簽字(按手印)：

甲方代表人 簽字：

(委託代理人)

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

出租人： （以下簡稱甲方）

承租人： （以下簡稱乙方）

甲、江門租車乙雙方在__年__月__日達成以下租車協議：

一、甲方有起亞客運出租車一輛（車牌號為__）出租給乙方，租車方式為天（__小時，即__點至越日點）。

二、該車只限於昭陽區範圍內作客運出租使用（如需到其它具，必須到區客管所辦理相關手續，否則後果自負），不得用做以國家法律法規相違之事，否則因此而產生的一切後果由乙方負責，與甲方無關。

三、江門市租車乙方在租車期間的人身安全、江門租車公司車輛交通安全等由乙方負責（包括被搶受傷害、車輛損失等由乙方負責，江門游泳與甲方無關）。

四、乙方交納押金__元給甲方作為安全保證金，乙方不再租賃時，甲、乙雙方一方願出租，並無任何責任事故，無經濟糾紛，甲方退還乙方全額押金，車自然操縱由甲方負責，如人為損傷，由乙方負責。

五、江門租車自駕每月租金為__元，乙方在每月1號必須交清租金。如操縱不當所造成的損失，哪個的責任哪個負責。

六、江門租車本協議經甲、乙雙方簽字生效，新會租車一式兩份，甲、乙雙方各執一份，甲、乙雙方請按時交車。

出租人（甲方）：承租人（乙方）：

身份證號：身份證號：

年__月__日

為明確用人單位（以下稱甲方）和職工（以下稱乙方）的權利與義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在雙方平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，並共同遵守履行。

一、勞動合同期限

勞動合同期限為年（月），自年月日起至年月

日止，其中試用期為月（天），至年月日。

二、工作內容和工作地點

1、根據甲方工作需要，乙方同意在地點從事崗位工作。經雙方協商一致，可以變更工作地點和工作崗位。

2、乙方根據甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量和質量。

三、工作時間和休息休假

甲方根據國家規定安排工作時間，並執行國家規定的休息休假制度。

四、勞動報酬和保險福利待遇

1、乙方的工資標準為元/月（試用期工資為元/月），甲方於當（下）月日前支付清楚。

2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，並嚴格執行當地政府有關最低工資規定。

3、甲方安排乙方加班工作的，應按規定標準支付加班工資。

4、甲方應按國家和地方有關規定為乙方辦理社會勞動保險，政策規定應由乙方承擔的費用，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。

5、乙方患病或非因工負傷以及女職工在孕期、產期和哺乳期等待遇按照國家規定執行。

6、乙方因工負傷或患職業病的相關待遇按國家現行規定執行。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，建立健全生產流程和操作規程，制定勞動安全衛生制度及標準，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用品。

2、乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

3、甲方負責對乙方進行職業道德、勞動紀律、業務技術、安全衛生等方面的知識教育和培訓。

六、勞動合同的終止、續訂、變更和解除

1、本合同期滿時即終止執行。如生產（工作）需要，經雙方協商同意可以續訂勞動合同。

2、遇有下列情況之一，經雙方協商同意，可以變更本合同有關內容，簽訂變更協議。

①甲方因生產經營變化，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的；

②調整工作崗位或重新核定勞動報酬標準的；

③其他原因足以影響本合同全面繼續履行的。

3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同。

①在試用期間被證明不符合錄用條件的；

②嚴重違反甲方規章制度的；

③嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

④同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方任務造成嚴重影響的，或是經甲方提出，拒不改正的；

⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的；

⑥被依法追究刑事責任的。

4、甲方具有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同。

①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

②未及時足額支付勞動報酬的；

③未依法繳納社會保險費的；④單位的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；

⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的；

⑥法律法規規定可以解除勞動合同的其他情形。

七、勞動紀律和違約責任

1、乙方應自覺遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權按照國家有關規定及本企業依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處。

2、任何一方違反勞動合同約定，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小予以相應賠償。

八、雙方協商補充條款

*********

九、其他事項

1、甲乙雙方終止、解除勞動合同，國家規定應發給乙方經濟補償金和醫療補助費的，甲方應按規定執行。

2、甲乙雙方在履行勞動合同中發生爭議，可向本企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、本合同如有未盡事宜，凡國家有規定的按有關規定執行，國家沒有規定的，甲乙雙方可協商修訂、補充。

4、本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執一份，勞動合同鑑證機關備存一份。

甲方（簽章）：乙方：

法定代表人

或委託代理人：簽訂時間：年月日

鑑證機關（簽章）：鑑證人：

鑑證時間：年月日

簽訂日期：____________________________

簽訂地點：____________________________

專案名稱：________________________專案

委託方：______________________ （甲方）

承接方：_________科技有限公司？（乙方）

為充分利用Internet商業效用，開展電子商務活動， ____________ （甲方）委託_____________科技有限公司（以下簡稱乙方）設計開發____________工程，雙方本著公平友好的原則，簽訂本合同，以茲信用。

一、合同內容和技術要求

1.合同內容：

合同內容為____________專案。

包括：網站規劃、系統設計文件、網頁設計、技術培訓與支援。

2.技術要求：

乙方應該採用目前流行和先進的技術設計開發整個____________專案，各項功能的實現程度和效能指標應該達到現階段的先進水平，並具有安全性、規範性、靈活性及可擴充套件性。

二、合同價款與工期

1.合同價款：

? 合同總價為 :人民幣____________元整（RMB）。

2.工程工期：

工程開工之日起____________個工作日內，甲乙雙方共同完成____________開發專案。

網站建設完成後的____________個工作日內，在網際網路上試執行，確認系統結構設計完成和內容無誤後。甲方依本合同所規定的原則進行驗收。

工程驗收後，在網路執行過程中，甲方若有新的需求，甲乙雙方協商解決。

三、甲方責任

1.甲方需對網上內容提出具體要求，若在所規定的時間甲方不能夠及時確認開發設計的內容，所造成的專案進度的延誤，乙方不負任何責任。

2.甲方需要為乙方工作人員瞭解具體業務提供詳細的文字、圖片等資料。

3.甲方應從合同簽署之日起，按本合同中所規定的付款方式，按時足額向乙方支付相應的費用，如甲方在沒有合理的理由的情況下，延誤或拒絕支付乙方相應費用，乙方有權單方終止合同的履行。

四、乙方責任

1.根據甲方的要求，乙方成立該專案的專門工作隊伍，承擔甲方專案開發與運作。在技術上具有先進性、主流性，各項工作具有規範性。

2.乙方應嚴格按照雙方確定的設計方案完成網站建設工作，並及時如實向甲方通報工程進度。乙方應在專案的進行中提供給甲方有關網站建設的所需資料，及準備工作所需的相關文件和必要的行業知識指導。

3.在方案實施過程中，甲方提出修改意見，雙方友好協商解決後，對內容進行修改。

五、版權、原始碼及商業機密

1.乙方為甲方開發的網站的原始碼的所有權歸甲方所有。

2.乙方必須為甲方嚴守商業機密，不得將該工程設計和資料轉用於第三方。

3.乙方保留本合同涉及軟體、資料庫的使用權及修改權。

六、技術培訓與售後服務

1.乙方有關人員針對網站建設的相關內容進行簡單技術指導。

2. 工程驗收合格之日起提供售後技術支援與服務，期限為1年。

3. 乙方的工作日內，若甲方的網站出現故障時，甲方需提供給乙方必要的管理授權，乙方確保在獲得甲方管理授權後的24小時內解決問題。

七、工程驗收

1.網站設計開發除錯完成後，乙方向甲方提出驗收申請，甲方組織有關人員驗收。若有爭議，雙方友好協商解決。若由於甲方人員不齊或工作安排衝突等原因，使系統驗收不能在3個工作日內完成，應視為驗收合格。

2.驗收過程中，若雙方意見分歧，雙方友好協商解決。

八、付款方式

1.合同簽署之日，甲方向乙方支付網頁開發預付費用，計人民幣____________ 元整（RMB）。

2.專案驗收之日，甲方向乙方支付網頁開發尾款費用，計人民幣____________元整（RMB）。

九、違約責任

1.在合同有效期內，因不可抗力而造成一方不能履行合同規定的責任和義務，不視為____________ 違約。不可抗力系指：戰爭、火災、水災、地震、颱風及其他不可預見並且對其發生和後果不能防止或避免的事故。

2.甲方應按照合同規定及時足額向乙方支付相應的.網站開發費用，逾期支付，每遲付一日，違約金為合同總價款的____________%.

3.乙方應保證按照合同規定的進度將系統通過驗收並交付使用，若逾期交付，每遲交付一日的違約金為合同總價款的____________%.如延遲交付超過____________日，甲方有權單方解除合同。

十、合同所涉及的服務及款項（貨幣單位：RMB）

服務內容 數量 金額 備註

首頁__________________________________________

普通頁________________________________________

新聞釋出系統________________________________

解決方案發布__________________________________

產品釋出系統________________________________

應用例項釋出__________________________________

BBS論壇_______________________________________

頁面加鎖功能__________________________________

合計__________________________________________

十一、其他

1.在系統設計開發過程中若系統方案有任何變動，應以備忘錄的形式由雙方的主管人員或授權人員簽字確

認。

2.甲方明確承諾對本合同的價款保密。

3.對本合同條款未盡事宜，合同雙方應本著友好合作原則，協商解決。

4.本合同自簽定之日起生效。本合同一式貳份，雙方各持壹份。

甲方：_______________ 乙方：______________

地址：______________ 地址：______________

代表：______________ 代表：______________

電話：______________ 電話：______________

_____年_____月_____日 _____年____月_____日

蓋章：_______________ 蓋章：_____________

甲方名稱：_________________

法定代表人（主要負責人）_____________________

聯絡電話______________________

註冊地址__________________

經營地址郵政編碼_______________________

乙方性別聯絡電話______________________

戶籍型別（城鎮、農村）________________________

身份證號碼______________________________

在甲方工作起始時間______________年____________月___________日

家庭住址__________________________郵政編碼__________________

戶口所在地__________省（市）______________區（縣）______________街道（鄉鎮）____________社群（村組）

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同）,共同遵守。

第一條本合同期限經雙方協商一致，採取下列第項形式：

（一）固定期限：自_年_月_日起至_年月日止。其中，試用期自年月日至年月日。

（二）無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日至年月日。

（三）以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。

第二條乙方的工作區域或工作地點為__________

第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任

崗位（工種）工作，具體工作內容和要求是：________________________

第四條甲方安排乙方執行（標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度）工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為。

甲方安排乙方從事的崗位（工種）實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先經勞動行政部門審批。

第五條甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第項方式支付乙方工資：

（一）乙方執行計件工資，計件工資按執行。

（二）乙方執行計時工資，月工資為元，其支付專案為，或按____________________________執行。乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動。具體的辦法為________________________________

乙方在試用期月的工資為____元。

甲方應向乙方提供當月發放工資的清單。

第六條乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標準為______________________。

第七條因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付週期內的，甲方應按上一個工資支付週期的工資標準（不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環境下的津貼）支付乙方工資，超過一個工資支付週期的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。

第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數按以下第項計算：

（一）按本合同第六條約定的工資標準；

（二）按甲方規章制度規定的計算基數；

（三）按集體合同確定的基數。

第九條甲乙雙方對工資的其他約定___________________________。

第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加社會保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有關規定執行。

第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________

第十四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第十五條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十六條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第十七條甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應採用書面形式，雙方各執一份。 第十八條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第二十條甲乙雙方約定的其他事項：

第二十一條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十二條以下協議作為本合同的

1.培訓協議書

2.保密協議書

3.崗位協議書

4.……

第二十三條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的，按國家和重慶市有關規定執行。

第二十四條本合同一式叄份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章） 乙方（簽字或蓋章）

年 月 日 年 月 日