簽了就業協議，不想幹，不想籤勞動合同，這樣算違約嗎？

2010年7月（當時我大二，我是大專三年制的），我去一家國企學習，（國企到我校招聘，和學校約定我們去企業學習的成績當作學校學習的成績。）2010年12月的時候簽了一份就業協議書，協議到2011年6月到期。現在（2011年7月）協議期過了，我不想在這個單位工作，不想籤合同。公司要求我交3000的`違約金才讓走人，說是交了錢我的檔案才可以轉走。請問這樣合理嗎？我需要向單位繳納違約金嗎？
在這單位的一年時間裡，每個月只有300元的生活補貼，有安排住宿。前期幾個月的時間有安排學習，後半年有做部分的工作。