【熱門】勞務用工合同
在人們越來越相信法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那麼合同要怎麼擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的勞務用工合同，歡迎大家分享。
勞務用工合同1
甲方 法定代表人
營業執照註冊號 資質等級
在川通訊地址 郵編
乙方 性別 電話
居民身份證號碼
家庭住址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
( )1、有固定期限勞動合同
本合同於 年 月 日生效，於年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日至 年 月 日)。
( )2、以完成一定的工作任務為期限的合同。
本合同生效日期為 年月 日;以乙方完成
工作任務為合同終止時間。
二、工作內容和要求
第二條 甲方招用乙方在 (專案名稱)
工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為 。
第三條 乙方應按照甲方的要求。按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要，經乙方同意後，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)後，方可上崗作業。
第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元，試用期滿後工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元。
雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。
甲方應在每月 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，並由乙方簽字確認。
甲方應在勞動合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定。
第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除後，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂。
第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;
(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;
(五)被依法追究刑事責任的;
第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。
第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止，解除勞動合同證明書。
甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發〔1994〕481號檔案規定的，應支付經濟補償金。
甲、乙雙方違法解除勞動合同，應按勞部發〔1995〕223號檔案給對方以賠償。
第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議之日起，60日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。
第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條 雙方約定的其他事項。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委託代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月日
合同鑑證單位
鑑證日期： 年 月日
本合同使用作為酒店用工、餐廳用工、飯店用工等餐飲業合同。
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方___________ 居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.
其中試用期至_____年_____月_____日止.
勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作崗位.
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的.其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規範,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓.
第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品.
第五條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範,質量責任以及相應的考核辦法.
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.
乙方違反服務規範,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.
第六條 甲方採用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由於經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元
雙方約定的工資不得低於XX市最低工資標準.
第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過40小時.甲方由於生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.
甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批准.
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資.
第八條 甲方應按XX市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險.
第九條 乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.
第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架鬥毆行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;
(八)被依法追究刑事責任的.
第十一條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,並向乙方支付經濟補償金.
第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.
第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________
________________________________________________
第十五條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.
第十六條 本合同未盡事宜或與國家,XX市規定相悖的,按照有關規定執行.
第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.
第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
_______________________________________________________
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委託代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
使 用 說 明
一,本合同書供餐飲企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用.
二,企業與農民工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協商一致後填寫在相應的空格內.雙方約定的增加事項填寫在第十四條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規.
三,簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人,委託代理人,或負責人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字.
四,本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準確,不得塗改.
僱用方(甲方)：
勞務方(乙方)：
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。
1、用工工程專案
2、用工方式
3、工期
按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。
4、勞務費用
4.1本工程專案的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業專案所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。
4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。
5、施工作業標準
5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。
5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術檔案要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本專案執行的質量驗收規範、標準，見附表。
5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格後。
6、甲方責任
6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。
6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
6.3及時組織測量和交樁
6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。
6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資採購、作業進度進行全方面的管理、控制。
6.6負責需要安裝裝置和所有材料的採購供應。
6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。
6.8按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費。
6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。
7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。
7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，並及時支付勞務人員費用。
8、施工作業的檢查
8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查籤認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。
9、安全責任
9.1 在施工中，甲方應貫徹執行jgj59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。
9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，並提出改進意見。由於甲方的疏忽，發生的安全事故並不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。
9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理並承擔相應經濟損失。
10、工程材料
10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單後，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。
10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節餘5%以上，水泥按定額節餘7%以上，未達到者視同超耗。
11、勞務費的結算
11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員籤認完成的合格作業量。
11.2按專案預算人員核准的作業量及附表單價結算勞務費。
12、勞務費的結算和撥付
勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算，結方單應由專案有關人員核定籤認，專案經理籤批後，於當月28日報送財務處稽核，作為甲方撥款的依據。現場臨設完成後可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收後結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳後付當月款項的70%～80%。工資中的優質價在工程質量評定後再付給。
13、環境和文物保護
13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由於施工方法不當引起的環境汙染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。
13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應採取有效防護措施，並立即通知甲方，甲方在收到通知後，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。
14、違約責任
14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。
14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，並給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。
14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除後，雙方應對已完工作量進行盤點，並據此進行末次結算。
15、爭議解決
15.1合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。
16、合同生效與終止
16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清後自動失效。
17、補充協議
17.1在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項
19、合同份數
本合同一式六份，甲方專案部一份，乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。
附件《勞務費用一覽表》
甲方：(印章) 乙方：(印章)
負責人： 法人代表：
專案負責人： 專案負責人：
工程管理處：
人力資源處： 經辦人：
年 月 日 年 月日
勞務用工合同2
甲方(承包責任人)：
乙方(外用工個人)：
按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和其他相關法律法規以及重慶恆濱建設(集團)有限公司《用工管理辦法》，經甲方雙方等協商，達成以下協議：
一、工資計價及發放時間
(一)工資計價方式：一月六仟
(二)發放時間及方式：每月25日期
二、合同期限：從進入施工現場至相關工作內容完成。相關工作內容完成，用工合同自動解除。
三、雙方的責任和義務
(一)甲方責任、權利和義務
1、必須按國家規定為乙方購買相關的行業工傷意外保險。
2、必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規定的勞動衛生條件和必要的生活條件。
3、必須按國家勞動法用工，部得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其他違反國家法律法規的手段強迫工人勞動。
4、負責協調處理乙方與現場其他人員的關係，確保現場的穩定和生產的順利進行。
5、對乙方進行嚴格審查，辦理體檢和健康證明等手續(相關費用自備)。如乙方不能滿足使用要求，例如患有高血壓、心臟病、癲癇、嚴重貧血病、痴呆症殘缺等疾病，或未滿18週歲或超過60週歲者，甲方拒絕使用，否則乙方承擔全部責任。
6、組織乙方參加公司專案部舉辦的各種教育培訓、會議等活動。
7、負責按分公司的文明施工要求，為乙方提供統一的服裝，費用自備。進入施工現場必須戴安全帽，配戴胸卡等。
8、必須按時足額把工資發放到乙方手中。
(二)乙方責任、權利和義務
1、服從甲方及上級部門的管理，遵守公司質量、環境和職業健康安全管理體系及專案部的'各項規章制度。
2、服從甲方的日常工作管理，保質保量完成甲方安排的工作，正常情況下，不得無故拒絕工作。
3、按照公司及專案的安全文明施工管理條例作業，自覺遵守高空、臨邊作業必須栓安全帶，嚴禁違章作業，野蠻施工，因違章作業造成的安全事故，本人應承擔一定責任和相關醫療費用。若發現甲方違章指揮或強令違章作業時，乙方有權停止作業，並及時向上級部門反映。
4、遵守國家的各項發律法規，各工種操作規程以及政府部門的治安管理條例。
5、若發生矛盾糾紛，應立即報上級部門處理，不得聚眾鬧事、打架、鬥毆等。
6、必須準確提供自己的身體、年齡等基本情況，若隱瞞真實情況，應承擔相應責任。
7、必須交本人身份證影印件3份和照片6張。
四、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，分公司備案一份。
五、本合同經甲乙雙方簽章後生效。
六、違約責任：
若一方發生違約，另一方可向勞動部門提出仲裁或提交上一級部門處理。
甲方(蓋章)：
乙方：(蓋章)：
責任承包人：
年 月 日
勞務用工合同3
僱主（甲方）：
地址：
僱員（乙方）：
地址：
鑑於甲方業務的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，雙方本著平等的原則，協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守所列條款。
一、勞務期限與崗位
1、本勞務合同期限為________個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業務需要及乙方績效等，可提前與乙方解除勞務關係或徵得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
2、雙方確定，乙方的崗位為：____________，職責是：____________。
二、雙方權利義務
甲方權利義務
1、甲方根據業務需要，委託乙方承擔工作。
2、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
乙方權利義務
1、乙方承諾，根據乙方目前的.健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也願意承擔所約定之勞務。
2、乙方工作時間根據甲方需要確定。
3、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，並接受甲方的績效考核。
4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業祕密，不得提供或洩露給任何第三方。
5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
三、勞務報酬
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
四、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前______日通知甲方，或補償甲方______元代替通知。
4、本合同終止或解除後，雙方應及時辦理交接手續。
五、違約責任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。
六、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。
七、附則
1、本合同文字一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
2、本合同於甲方乙方簽字後生效，雙方義務履行完畢後失效。
3、本合同未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：
聯絡方式：
合同履行地：
簽訂時間：______年______月______日
乙方：
身份證號：
聯絡方式：
合同履行地：
簽訂時間：______年______月______日
勞務用工合同4
甲方:
名稱：____________
性質：___________
乙方:
姓名：____________
性別：___________
年齡：___________
籍貫：___________
用工形式：________________________
鑑證編號：________________________
編號：
甲方________________因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。
二、基本權利和義務：
甲方：
1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;
2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;
3、做好乙方上崗前的安全教育並提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;
4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產;
4、完成甲方分配的`生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：
2、勞動保險及福利待遇：
3、根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：
4、其他：
四、合同生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，並辦理有關手續。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
____年____月____日
勞務用工合同5
合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或經企業勞動爭議調解委員會調解解決。協商或調解不成時，任何一方均可向甲方註冊所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
勞動用工合同
甲方代表：
年日
合同編號：
年月
乙方：
月 時間： 日
勞務用工合同6
甲方：_______________(簡稱甲方)
乙方：_______________(簡稱乙方)
為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協議。
一、基本情況
乙方年齡不超過___歲(出具身份證，並將影印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。
二、協議期限
本合同從___年___月___日起至___年___月___日止，有效期___年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。
2、按時發放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施裝置。
四、乙方職責
1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務時，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標誌，並持有保安人員工作證件。
2、工作時間：每天上午_________，下午_________，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。
3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，並問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。
4、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。
5、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。
6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學校證明，並做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，並及時報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資______元(含醫療和勞動保險)。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受______元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。
3、乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣______元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前___周提出辭呈。
六、本協議一式___份，雙方各執___份，德育處及總務處各執___份。雙方簽字即具法律效力。
甲方：______________________乙方：______________________
電話：______________________電話：______________________
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
>學校勞務用工合同4
本勞動合同用人單位名稱（以下簡稱甲方）：_______
單位主要負責人：_______
本勞動合同勞動者姓名（以下簡稱乙方）：_______
身份證號碼：_______
家庭住所：_______
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上訂立本合同。
1、本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方工作地點為：
3、根據甲方要求，乙方從事_______工作，乙方應當按照甲方安排的工作內容和要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量要求。
4、乙方所在工作崗位實行標準工作時制，甲方安排乙方每日工作_______小時，每週工作_______小時。
5、乙方享有國家規定的各項休息休假的權利，甲方應當保證乙方每週至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假（法定假除外）。
6、乙方所在工作崗位的安全生產狀況和存在的`職業危害，甲方應當對乙方如實告知。
7、根據甲方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配方法，乙方的基本工資確定為每月_______元，甲方可根據內部工資分配辦法調整乙方工資；績效工資將根據乙方的工作業績、勞動成果按照甲方內部分配方法考核確定。乙方的績效工資確定為每月_______元。在完成當月工作任務的下月_______日前，甲方以貨幣形式支付乙方上一個月工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方工資。
8、甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時交納社會保險費，其中社會保險費應當由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發放，再由乙方交納到社會保險部門。
9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規定的解除勞動合同條件出現，可以解除勞動合同。
10、乙方對本合同內容無異議，在簽訂勞動合同前，乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關係，本合同與法律、法規相牴觸的，或者因法律、法規變化而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
其它：本合同一經簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可在爭議發生後一年內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方蓋章：_______乙方簽名：_______
法定代表人或負責人簽名：_______簽名日期：_______
簽證機關：_______簽證人：_______
簽證日期：_______
勞務用工合同7
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》等相關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上，經協商一致訂立本合同。
一、合同期限
本合同期限為
二、勞動崗位和工作內容
甲方安排乙方從事工種(崗位)，根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
承包方式：
三、勞動報酬
1、 ①定額工資單價為：木工 元/平方米(沾灰面積 元/平方米);鋼筋工 元/平方米( 元/噸);防水工 元/平方米;砌築工 元/平方米;砼工元/平方米;抹灰工 元/平方米;架子工 元/平方米;其他工種
②按建築面積確定承包價 元/平方米，水電 元/平方米; ③分項工程承包：外牆面磚 元/平方米;屋面防水 元/平方米;內牆普通抹灰 元/平方米;
2、工資發放方式
甲方根據工程分包合同，按照乙方實際完成工作量的%製成工資表，經乙方簽字確認，通過銀行將工資打入乙方工資卡。工程竣工驗收後，無質量問題，剩餘勞務費
四、勞動保護
1、甲方應該按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必要的勞動工具，勞動保護用品。
2、甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業時必須經過專門培訓並取得特種作業資格證後持證上崗。、
3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業。
五、勞動紀律
甲方可就依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。
六、本合同解除、變更、中止
1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除;
2、乙方如有以下情況，甲方可以隨時解除本合同：乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關係情況證明的;嚴重違反甲方勞動紀律或規整制度的;盜竊、打架鬥毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的，嚴重失職、徇私舞弊，給甲方利益造成重大損害的.;被依法追究刑事責任的。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;
4、有以下情況之一的，勞動合同終止：
a、固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的;
b、已完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。
七、安全責任
乙方在施工過程中，未按照施工安全守則規定做好安全防護措施，造成人員傷亡的，全部責任由乙方承擔;
八、其他條款
乙方進場後必須向甲方提交身份證原件，在專案部登記，便於專案部辦理居住證，並建立農民工檔案;
九、本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效，雙方必須嚴格遵守執行，本合同一式三份，甲方兩份(一份留公司，一份留專案部)，乙方一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞務用工合同8
甲方（用人單位）_______。
乙方（員工、工作人員）_______（性別_______，民族_______，出生年月_______，文化程度_______，職稱_______，居住地址_______，身份證號碼_______聯絡電話_______）。
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著平等、自願、協商一致的原則，簽訂本勞動合同：
一、生產（工作）任務
甲方根據生產（工作）實際需要，聘用乙方在_______崗位從事_______工種工作，擔任_______職務。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下第_____種形式確定合同期限：
1、合同期限為_______年_______月_______日，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中前_______個月為試用期（見習期）
2、以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為_______，期限自_______年_______月_______日起，預計至_______年_______月_______日止。
三、工作時間
甲方對乙方實行第_______種工作制：
1、每日工作_______小時、每週工作_______小時標準工時制。
2、經勞動行政部門批准實行不定時工作制。
3、經勞動行政部門批准實行綜合計算工時工作制。
四、工資待遇
（一）工資收入構成：
乙方的工資收入由_______幾部分構成。
（二）工資標準：
1、試用期（見習期）工資待遇為_______。
2、試用期（見習期）滿後的工資待遇為_______。
3、雙方約定的工資標準不得低於示範區最低工資標準。乙方的'工資待遇調整按甲方工資分配製度和管理辦法執行。
五、違約責任
1、由於甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數額的確定辦法為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；給對方造成損失的，應根據後果和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為_______；合同一方因不可抗力未能履行合同並給對方帶來損害的，不承擔相應責任。
六、合同爭議處理
發生勞動爭議後，甲乙雙方應積極協商解決，不願協商或協商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會（小組）或工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項：
_______。
八、其他
1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。
2、本合同簽訂後，甲方應在一月內辦理合同鑑證手續。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力
（一）_______；
（二）_______；
（三）_______。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
勞務用工合同9
甲方：______________(以下簡稱甲方)
乙方：______________(以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國經濟合同法》、《中華人民共和國建築法》和國家工商行政管理局，建設部頒發的《建設工程施工合同》文字，並根據省、市有關規定、本著平等自願，協商一致的`原則，結合本合同具體情況，雙方達成以下協議：
一、工程概況
工程名稱：_______樓
⑴、承包範圍：乙方包工、甲方負責乙方所需的工具及原材料。
⑵、外牆粉刷及貼磚(瓷磚規格為6x20)，所有側面全算，所有內口不粉。
二、承包價格
空口實算_______元/m2
三、乙方承包此工程按甲方要求達到合格工程。
四、付款方式
乙方工人進入工地，由甲方支付乙方前期生活費。一部分完工付工程款的80%，下一部分完工後應把上一部分的20%付清，並付本部分的80%,整體完工後付清。
五、本合同一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字後生效。
甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________
法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務用工合同10
甲 方：
法定代表人：
地 址：
乙方：
姓名： 性別： 出生日期： 學歷： 居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼： 聯絡電話：
戶口所在地： 省 （市/縣） 街道（鄉鎮）
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法規，在甲乙雙方平等自願、協商一致的基礎上，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為 期限合同。本合同於 年 月 日生效，於 年 月 日終止。其中試用期為 年 月 日至 年 月 日。以上期限也是乙方的聘用期限。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，從事 家政服務 崗位的工作，並按照甲方的有關規章制度和崗位職責，認真履行職責，保質保量地完成本職工作。
第三條 乙方工作應達到的具體標準（根據崗位實際服務專案的職責及要求確定，服務專案包括：家庭服務、月嫂、育兒嫂、廚嫂、醫院陪護、老人陪護、小時工等）。
第四條 合同履行期間，甲方有權根據工作需要及乙方工作能力、表現調換乙方工作以及調整乙方工資。乙方必須服從以上安排，認真履行職責，並保質、保量完成工作。
三、勞動保護和勞動條件
第五條 甲、乙雙方必須嚴格執行國家的有關勞動安全，勞動保護等規定。
第六條 甲方必須建立健全勞動安全衛生制度及工作規範，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，營造優良的工作環境。
第七條 乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度。凡違反規定私自進行的各種操作，出現的事故責任由乙方自負。
第八條 甲方安排乙方執行定時工作制，乙方每天工作時間8小時，每週工作時間48小時。根據乙方的服務專案及所服務家庭具體情況，工作與休息時間可靈活安排，如有超過規定工作時
間的，甲方必須在乙方上崗前與客戶協商好因工作時間延長而進行工資調整的額度。
四、勞動報酬
第九條 甲方的工資分配原則執行按勞分配的崗位工資，鼓勵先進，獎懲分明，乙方有權享受甲方規定的基本工資、崗位工資、獎金和福利以及法律規定的其它補助。
第十條 甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方上一個月工資（遇節假日提前）。基本工資為_______________，其中包含保密補貼。
第十一條 甲方應按時支付乙方工資，不得無故拖欠或剋扣。
五、保險福利待遇
第十二條 甲方為乙方辦理家政服務人員責任保險手續。
第十三條 乙方患病或非因工負傷治療期間的待遇按甲方制度執行。
六、勞動紀律
第十四條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方應嚴格遵守甲方的各種規章制度和行為規範，服從甲方的管理，保守甲方商業祕密。乙方應按照其相應服務專案的
工作標準為客戶進行服務。
第十五條 乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至本合同解除。
七、勞動合同的變更、解除
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦理變更合同手續；
（一）甲乙雙方協商一致的；
（二）訂立本合同所依據的客觀情況（不包括甲方根據工作需要及乙方工作能力，表現對乙方工作崗位和工資的調整）發生重大變化，致使本合同無法履行的；
（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十七條 當事人依據第十六條第一款的'約定，一方要求變更本合同，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日（含15日）書面答覆要求變更合同的一方：15日內未答覆的視為不同意變更本合同。
第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，並無須承擔違約責任：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第十九條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
（一）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）本合同訂立時所依據的客觀情況（不包括甲方根據工作需要及乙方工作能力、表現對乙方工作崗位和工資的調整）發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營不善發生嚴重困難，符合裁減人員條件的，甲方可以解除勞動合同。
第二十一條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。甲方應予以辦理相關手續。但在乙方違反甲方制度給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況下，甲方可以暫不同意乙方的離職申請。
第二十二條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，並無須承擔違約責任。
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、勞動合同的終止
第二十三條 有下列情形之一的，本合同終止：
（一）合同期限屆滿；
（二）合同約定的終止條件出現；
（三）乙方達到離休、退休、退職條件。
九、經濟補償與賠償
第二十四條 甲乙雙方應按國家有關規定執行經濟補償與賠償問題。
第二十五條 如甲方為乙方出資培訓的，乙方違反本合同的約定解除合同或擅自離職的，應承擔以下責任：
（一）按相當於解除合同或最多離職前一年乙方的工資總額向甲方支付違約金；
（二）賠償甲方為乙方支付的所有培訓費用（包括學費、住宿費、差旅費及甲方所支付的其他一切費用）及招收費用。
第二十六條 違約責任：
雙方約定：
1、乙方失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失，乙方應視其損失程度，賠償甲方相應的經濟損失。
2、乙方掌握甲方商業機密，解除勞動後，並不得洩露原單位的商業機密，否則給甲方造成損失的，乙方應按損失程度予以賠償。
3、乙方利用工作之便，採取不正當手段為自己或他人謀取利益，影響甲方經濟利益，乙方應如數賠償甲方經濟損失；
4、乙方不得從事第二職業，否則，視為乙方嚴重違約，甲方有權按自動離職處理，如果由於乙方從事第二職業而給乙方或第三方造成損害，甲方概不負責。
5、乙方在合同期內擅自離職，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，用人單位招用擅自離職的乙方，應與乙方連帶賠償由此給甲方造成的所有經濟損失。
6、乙方違反甲方保守商業祕密規定給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
乙方如有以上1、3、4、5、違約行為之一的，應首先向甲方支付違約金（違約金額為乙方發生違約行為之前一年的工資總額），以上1、3、4、5中所述賠償均為違約金不足以彌補部分的損失賠償。
十、勞動爭議及其它
第二十七條 雙方因履行勞動合同發生爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十八條 本合同未盡事宜由雙方協商解決，如與今後國家、北京市有關規定相悖，按有關規定執行。
第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第三十條 本合同附件是本合同組成部分，與本合同具有同等效力。
第三十一條 本合同自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。
甲方：________乙方：________
_____年___月___日 _____年___月___日
勞務用工合同11
甲方：__________________
身份證號碼：__________________
乙方：__________________
身份證號碼：__________________
乙方自願申請到甲方從亊裝卸勞務工作，經甲方面試合格後錄用，甲乙雙方在自願、公平、協商一致的基礎上訂立如下合同：
一、乙方的職責和義務
1、由於甲方業務主要是做體力的搬運工作，勞動強度大，工作環境差，常年工人進出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓期為_________個月，培訓開始後_________日內自行離開者，只發放生活費每天_________元。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應提前一天向單位請假（特殊情況除外），無故曠工_________天扣款_________元，連續曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時不得在廠區內吸菸，發現一次扣款_________元。
5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶耍猾，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財物，經常違反甲方的管理制度者，予以辭退，並解除乙方與甲方的勞動關係。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架鬥歐發生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，並作辭退處理。
二、甲方的職責
1、甲方按時發放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的_________%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼（其中：養老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%）算入工資中與當月工資一併發放，養老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結清工資。
2、乙方在甲方工作時，享受傳統節日（端午節、中秋節、春節）的.福利。
3、乙方工作時造成的工傷亊故（以醫院出具的有效證件為準）其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔，養傷期間發給生活費每天_________元、
三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務用工合同12
甲方名稱：地 址：電 話：
乙方姓名： 身份證號： 電 話： 戶口所在地： 省 縣(市、區) 鄉 村
根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款：
一、勞動合同期限
1、經甲乙雙方協商一致,本勞動合同以完成一定工作為期限。本合同生效日期為20xx年6月16日;以乙方完成專案甲方指定勞動工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內容
2、甲方招用乙方擔任 普通工 崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為 。三、勞動保護和勞動條件
3、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電裝置安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓。
4、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
5、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
6、乙方月工資(或日工資)為 130元。乙方應承擔的個人所得稅和社會保險個人部分，由甲方在發薪時代扣代繳。
7、甲方應在每月 30 日前發放乙方的工資，如遇特殊情況，可適當延期發放，但延期一般不超過三個月。甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。
8、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按甲方相關規定執行。
9、乙方工作崗位調整發生變動時，工資作相應調整。
10、非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個月內的，甲方應按本條第6條標準支付工資;超過一個月的，甲方按不低於本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。
五、勞動紀律
11、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程，按時完成工作任務。甲方依法制定的規章制度，應當公開。
六、勞動合同的變更、解除、終止
12、如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的`相關內容。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(三)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同並不承擔任何形式的經濟補償：
(一)達不到甲方的工作考核要求或勞動定額標準的;
(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被治安拘留、勞動教養或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方工作安排、頂撞和侮辱、謾罵領導的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
15、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離職，提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給甲方。
16、如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。
七、經濟補償和法律責任
17、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
18、本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
八、勞動爭議處理及其它
19、甲方的規章制度及《員工管理暫行規定》作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
20、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
21、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務用工合同13
甲方：__________________
乙方：__________________
西安市經濟技術開區玉霞日用品經銷部(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號為：________)為正式職工，經雙方協商，訂立合同如下：
一、合同期限：
雙方合同期為___年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續訂勞動合同，續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。
二、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。
三、甲方基本權利和義務：
1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進行管理。
2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。
3、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。
4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
四、乙方基本職責：
1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。
4、保守甲方的業務、技術及有關檔案的祕密。
5、乙方不得從事與甲方業務範圍相似的任何第二職業。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作的。
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的`。
六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：
1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。
2、乙方患有職業病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經醫療終結確認部分或全部喪失勞動能力的。
3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。
七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
1、經勞動安全監察部門確認，企業的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的。
3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的。
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職並經甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失的應根據其後果和責任大小，予以相應的經濟賠償。
九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。
十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規定支付其醫療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫卹金。
十二、乙方享有規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。
十三、甲方明確執行國務院頒發的《勞動法》之規定，實行平均每週四十小時的工時制度。
十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。
十五、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。
十六、當執行本合同發生爭議時，由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書後十五日內向有管轄權的人民法院起訴。
十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務用工合同14
立合同雙方：
__ （以下簡稱甲方）
__ （以下簡稱乙方）
經雙方在公正、平等協商一致的'基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。
一、聘用期限：
自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿合同自行終止。
二、聘用待遇：
在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎金或其他收入由所在部門核定。
三、勞保福利待遇：
1、個人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、雙方職責：
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。
五、其他：
1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。
2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制檔案彙編規定辦理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方（簽章）：
代表：
訂立日期： 年 月 日
乙方（簽章）：
訂立日期： 年 月 日
附：本人身份證編號：
勞務用工合同15
甲方(勞務派遣企業)全稱：_____
單位型別 ：___________________
法定代表人(或負責人)_______
乙方(職工)姓名：_____________
性別：_________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，並承諾共同遵守。甲方願意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方願意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。
一、勞動合同期限
本合同期限採用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。
二、工作內容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公佈的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，並達到規定的質量標準。
2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方徵求乙方的意見，並與乙方協商一致。
三、工作時間和休息休假
1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定並結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每週(月)工作不超過__________小時。
2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。
四、勞動保護和勞動條件
1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，並有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，並按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑑定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
五、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由於實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，並由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。
六、社會保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公佈本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。
3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動紀律
1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，並以書面形式向乙方予以公佈;未依法建立或未予以公佈的規章制度，對乙方無約束力。
2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。
八、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，並將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。
2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關係保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的`，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。
3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答覆的，視為不同意變更本合同。
4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關係轉移等手續;同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。
九、雙方需要約定的事項：
____________________________________________________________
十、違約資任
1.甲方的違約責任：
(1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期後故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。
(2)其他：_______________________________________________
2.乙方的違約責任：
_______________________________________
十一、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。
國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒佈的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。
十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文字內容不一致的，以中文勞動合同文字為準。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑑證之日起_______個工作日內將本合同文字交付乙方，不得扣押。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人
(委託代理人)__________________ _____________________
__________年____月____日 ________年____月____日
鑑證機構(蓋章)
鑑 證 人：__________________
鑑證日期：______年______月______日
