診所聘用合同

在不斷進步的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。合同有不同的型別，當然也有不同的目的，以下是小編為大家收集的診所聘用合同，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

甲方：

乙方：

甲、乙雙方在平等、互利、自願的情況下達成以下協議。

1、甲方聘用乙方在吉首市湘鳳診所工作，服從湘鳳診所工作管理制度。

2、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日。

3、上班時間：每天上班 小時。

4、工資待遇：月薪 元整，年終獎金 補給，未上滿一年無年終獎金。

5、休息安排：一個月休假 天，不能累積休假。特殊情況除外。

6、甲方有權根據工作需要安排乙方上班地點和作息時間。甲方有義務為乙方安排好食宿。

7、乙方執業證必須註冊在甲方，合同履行期間未經甲方同意，不得私自變更註冊地點，在檢查期間乙方不得休假。若有特殊情況乙方休假期間，甲方有權將乙方召回。 以上協議為二人共同協商達成一致，二人必須共同遵守，享有法律效應。未盡事宜，協商解決。合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。同等有效。

甲方：

乙方：

時間：

甲方:

乙方： 身份證號： 執業證書號：

甲方系衛生部門批准的醫療機構，乙方為退休醫生，現職稱為。經雙方協商一致，就甲方聘請乙方從事診療活動達成以下協議：

一、甲方聘用乙方擔任 醫師職務。

二、聘用期限為 至 止。

三、乙方已退休，聘用期間，甲方不承擔乙方的各種社會保險，乙方承諾，乙方在退休前，各種社會保險已按法律規定繳足，乙方享有的各項退休待遇由乙方原退休單位承擔。

四、乙方因病或在工作時間外受到傷害的，由乙方及乙方原單位、社會保險機構承擔乙方所需各種費用，甲方不承擔責任。如乙方傷害是在甲方工作時發生的，在乙方原單位、社會保險機構承擔乙方費用所需費用後仍不足以支付乙方所需費用的，由甲方承擔，但傷害是由乙方自身原因造成的，甲方不承擔責任。如乙方在退休前未按法律規定繳足各項社會保險,甲方也不承擔責任.本條所指工作時間是指乙方因工作需要進入甲方至離開甲方期間。

五、乙方在甲方聘用期間，執業證一週內必須註冊在甲方。

六、乙方的工作時間為：週一至週五，全天(8:00—12:00，14:00---17:00)。

七、乙方在聘用期間應遵守甲方規章制度，按照甲方規章制度及衛生法規認真履行職責。無條件遵守醫療操作規程，遵守甲方與各級醫保中心簽訂的醫療保險定點醫療機構服務協議。甲方將對以上乙方執行五、六、七條進行考核。

八、甲方為乙方提供勞動報酬(固定報酬+績效考核工資)，乙方作為科室學科帶頭人，每月支付乙方固定報酬 元;該工資按礎醫療產值核發，乙方應積極幫助科室完成相應考核產值。當科室未完成考核產值時，固定考核工資按相應比例扣除(實際完成產值/科室核定醫療產值? xxxx元);在完成科室醫療考核產值的基礎產值後，每月再自付績效考核工資 元，不再參與其它獎金分配。績效工資考核內容如下：

1、乙方作為甲方所聘學科帶頭人，應搞好科室的“傳、幫、帶、學、教”工作，對科室隊伍建設應有規劃，在半年至一年時間內，科室逐漸形成一支結構合理技術較強的醫療隊伍，將學習、培訓和帶教計劃交科室，醫務科稽核後實施;

2、乙方應有新專案、新技術開展計劃和時間安排，對新專案、新技術開展進行技術支援和質量把關，將新專案、新技術交醫務科稽核後實施;

3、乙方應理解和支援科主任工作，充分發揮學科帶頭人作用，帶領值班醫師和科主任查房，嚴把質量關，積極處置患者病情。

九、因乙方直接診療病人發生醫療糾紛、差錯或醫療事故，責任屬乙方,導致甲方賠償的，乙方應按相關法律法規及甲方有關醫療事故處理辦法和制度或承擔責任。

十、合同解除：

1、因乙方直接診療的病人發生醫療糾紛、差錯或醫療事故，責任屬乙方,甲方有權解除本合同。

2、因乙方未按本合同約定履行義務，經甲方通知後仍不按合同履行義務的，視為乙方提前解除合同，應承擔本合同第十二條約定的賠償責任;

3、經雙方書面確認，甲方未按約定支付勞動報酬的，乙方可解除本合同，並要求甲方支付拖欠的報酬。

十一、乙方在合同期間因傷、病無法繼續履行本合同的，本合同終止。

十二、甲方職工調整工資時，乙方不參與調整。雙方對報酬發生爭議的，可查對甲方的財務賬目，仍不能達成一致的，主張權利一方可向法院起訴，但在法院判決解除本合同前，各方仍應按本合同履行。

十三、雙方不得無故解除本合同，任一方提前解除本合同的，應賠償對方貳萬元。

十四、本合同雙方簽字後正式生效，生效之日起，原合同作廢。本合同一式肆份，甲方醫政、財務、人力資源部各一份，乙方一份。

甲方： 乙方：

法定代表人(或代表人)：

年 月 日

甲方：診所

乙方：

身份證號碼： 住址：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自願、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 ＿ 年（自二0 年日至二0年 月 日）， 其中試用期為3個月（自二0 年月日至二0 ＿ 年 ＿月＿ 日）

2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩週簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在事 工作。乙方職稱（或職務） 。

2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，

（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

（2）乙方擁有有效資格（證件）

四、工作時間

1、甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的`工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每週休息一天。

2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規定，給予乙方適當的加班工資。

五、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。

六、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協商同意後方可變更合同，變更後的合同內容或有關條款經雙方簽章後即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需於一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

（2）因身體健康狀況不能繼續從事該工作；

七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效，塗改或代簽無效。

八、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方蓋章： 乙方簽名：

日期： 日期：

合同編號：

甲方（用人單位）： 法定代表人： 企業型別：企業法人營業執照編號：地址：

乙方（勞動者）： 性別： 出生年月日： 文化程度： 居民身份證號：戶口所在地： 地址：

為明確雙方的責任、權力和義務，在平等自願的前提下，甲方聘請乙方為門診部護士，從事臨床醫療工作，甲乙雙方達成以下協議：

　　一、 聘用期限

甲方聘用乙方期限為___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

　　二、 工作內容和職責

1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規、規章和診療技術規範的規定，自覺遵守甲方的各項規章制度。

2、乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為，甲方有權解除協議。

3、乙方應愛崗敬業、履行職責，為確保門診部的正常運營，乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用症等，並及時抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創造最佳效益。

4、乙方在執業活動中，應正確執行醫囑、觀察病人的身心狀態，對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。

5、乙方必須按照甲方規定的時間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內不得從事與工作無關的活動，並堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規定。

6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時加班工作。

7、乙方必須盡職盡責，嚴格執行護理操作規範，確保醫療安全。要做好對顧客的溝通及服務工作，儘量讓顧客滿意。

8、乙方應嚴格保守甲方的商業祕密。

　　三、工作待遇

1、甲方應確保乙方工資的及時發放，正常情況下當月工資為次月的10日發放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。

2、乙方工作時間為，隔天上班早上8點—晚上9：30。

3、甲方對乙方的工資標準為：每月________元，甲方不承擔乙方的基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等各項保險費用。

　　四、解除協議

1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如，服務態度差、穿刺技術差。

2、乙方嚴重違反門診部規章制度、勞動紀律、洩露門診部祕密的。

3、乙方嚴重失職，徇私，發生重大醫療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

4、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。

5、協議期內，乙方不得單方面解除協議，如欲解除協議在協議期滿，需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗後，方可離崗。 補充說明：乙方上崗前必須把護士資格證張、執業證、畢業證交予甲方保管。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽訂之日起生效。

甲方簽章：乙方簽章：

年 月 日年 月 日