裝飾公司合同4篇

在當今不斷髮展的世界，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那麼合同要怎麼擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的裝飾公司合同4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

裝飾公司合同 篇1

合夥人1、姓 名 ，身份證：

合夥人2、姓 名 ，身份證：

合夥人3、姓 名 ，身份證：

經三人友好協商，達成合夥協議：

第一條 合夥宗旨：公正公平、互助互利、團結一致 、共創輝煌

第二條 合夥名稱 、主要經營地：________________________

________________________

第三條 合夥經營專案和範圍：家裝、工裝設計及施工

第四條 合夥期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止，共 年。

第五條 出資金額、 方式、期限。

（一）合夥人，出資人民幣元，所佔股份比例 合夥人，出資人民幣元，所佔股份比例合夥人 ，出資人民幣 元，所佔股份比例 %

（二）本合夥出資共計人民幣元。合夥期間各合夥人的出資為

共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第六條 盈餘分配與債務承擔。

合夥各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

（一）盈餘分配：以所佔股份比例為依據，按比例分配。

（二）債務承擔：合夥債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以所佔

股份比例為依據，按比例承擔。

第七條 入夥、退夥、出資的轉讓。

（一）入夥。

1. 新合夥人入夥，必須經全體合夥人同意；

2. 承認並簽署本合夥協議；

3. 除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任。入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。

(二）退夥。

1. ①需有正當理由方可退夥；

②不得在合夥不利時退夥；

③退夥需提前60天告知其他合夥人並經全體合夥人同意；

④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算；

⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償；

2. 當然退夥。合夥人有下列情形之一的，當然退夥：

①死亡或者被依法宣告死亡；

②被依法宣告為無民事行為能力人；

③個人喪失償債能力；

④被人民法院強執行在合夥企業中的全部財產份額。

以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。

3. 除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：

①未履行出資義務；

②因故意或重大過失給合夥企業造成損失；

③執行合夥企業事務時有不正當行為；

④合夥協議約定的其他事由。

對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。

（三） 出資的轉讓。

允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。

① 在同等條件下，合夥人有優先受讓權。

② 如向合夥人以外的第三人轉讓，須經其它合夥人同意後方可轉讓

③ 轉讓第三人應按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。合夥人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥企業的合夥人。

第八條 合夥負責人及合夥事務執行。

（一）全體合夥人共同執行合夥企業事務。

對合夥事業進行日常管理；

第九條 合夥人的權利和義務。

（一）合夥人的權利：

1. 合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合夥人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權；

2. 合夥人享有合夥利益的分配權；

3. 合夥人分配合夥利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有；

4. 合夥人有退夥的權利。

（二）合夥人的義務：

1. 按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一；

2. 分擔合夥的經營損失的債務；

3. 為合夥債務承擔連帶責任。

第十條 禁止行為。

（一）未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成的'損失按實際損失進行賠償。

（二） 禁止合夥人參與經營與本合夥競爭的業務；

（三）除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥進行交易。

（四）合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。

第十一條 合夥營業的繼續。

（一）在退夥的情況下，其餘合夥人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合夥人入夥經營。

（二）在合夥人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合夥人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合夥協議的約定或者經全體合夥人同意，接納繼承人為新的合夥人繼續經營。

第十二條 合夥的終止和清算。

（一） 合夥因下列情形解散：

1. 合夥期限屆滿；

2. 全體合夥人同意終止合夥關係；

3. 已不具備法定合夥人數；

4. 合夥事務完成或不能完成；

5. 被依法撤銷；

6. 出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。

（二）合夥的清算：

1. 合夥解散後應當進行清算，並通知債權人。

2. 清算人由全體合夥人擔任或經全體合夥人過半數同意，自合夥企業解散後15日內指定＿＿＿＿＿＿合夥人或委託第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合夥人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。

3. 合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合夥所欠稅款；合夥的債務；返還合夥人的出資。

4. 清償後如有剩餘，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。

5. 清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協議第六條第二款的辦法辦理。各合夥人應承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合夥人追償。

第十三條 違約責任。

（一）合夥人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給 其他合夥人造成的損失。

（二）合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。

（三）合夥人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。

第十四條 合同爭議解決方式。

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商，如協商不成，提交西安市仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

第十五條 其他。

（一） 經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準。

（二）入夥合同是本協議的組成部分。

（三）本合同一式3份，合夥人各執一份。

（四）本合同經全體合夥人簽名、蓋章後生效。

合夥人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

簽約時間：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

合夥人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

簽約時間：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

合夥人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

簽約時間：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

裝飾公司合同 篇2

買方： 賣方：

地址： 地址：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

經買賣雙方共同協商，由買方向賣方訂購辦公傢俱一批（詳見清單），並就有關事宜達成如下共識：

一、合同總價：人民幣（大寫）______________________元， rmb（小寫__________元。

二、付款期限：

1、此合同一經雙方簽訂，買方即付總貨款的 __________％（計rmb__________元）賣方收到預付款後開始備貨。

2、貨款的__________％（計rmb__________元）於賣方交貨並經買方驗收合格後兩日內全部付清。逾期支付，買方應按同期銀行貸款利率承擔賣方財務損失。

3、由於買方原因導致交貨期推遲到15天以上的，買方必須另付一期貨款，其數額加上預付款之和必須達到總貨款的80％。

三、交貨地點：____________________________________________________________

四、交貨日期：賣方收到買方預付款次日起__________天內。

五、1、貨物的運輸費用由____________________負責。

2、貨物的安裝費用由____________________負責。

六、賣方有責任提供優質的`產品和良好的售後服務，賣方對所有貨物保修__________年，但人為損壞除外。

七、因人力不可抗拒的因素造成賣方延期交貨時，賣方無須承擔責任。

八、付款方式：1、銀行轉帳或現金支票：所有支票均須將收款人、帳號、金額等填寫完整。

2、現金：買方支付現金時，由賣方出具現金收據。

3、銀行匯票或電匯。

九、本合同簽訂後任何一方均不得擅自變更或終止，否則視為違約，如有此現象發生，對方所造成的全部損失均由對方全部賠償。但雙方一致同意變更或終止的除外。任何一方提出款式、顏色等方面變更，均須與對方進行協商並書面確認，還應承擔因此造成的經濟損失。

十、合同履行期間若發生爭議，由雙方協商解決。協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院或仲裁部門起訴，但無爭議部分應繼續履行。

十一、本合同由合同正本、合同清單及________________組成。

十二、本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。

十三、其它約定：

1、_____________________________________________________________________

2、_____________________________________________________________________

3、未盡事宜雙方協商解決。

買方： 賣方：

帳號： 帳號：

開戶行： 開戶行：

代表： 代表：

日期： 20xx年x月x日 日期： 20xx年x月x日

裝飾公司合同 篇3

甲方（合夥人）：

身份證號碼：

聯絡方式：

住址：

乙方（合夥人）：

身份證號碼：

聯絡方式：

住址：

甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：

第一條 甲乙雙方自願合作經營_________裝飾公司，總投資為_______萬元。甲方以人民幣方式出資____萬元，乙方以人民幣出資_____萬元及技術和客戶資源。

第二條 本合夥依法組成合夥企業，在合夥期間合夥人的出資為共有財產，不得隨意分割。合夥終至後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第三條 本合夥企業經營期限為______年。如果需要延長期限的，在期滿前_____個月辦理有關手續。

第四條 雙方共同經營，合夥人執行合夥事務所產生的收益歸全體合夥人，所產生的虧損或者民事責任由全體合夥人。

第五條 企業固定資產和盈餘按照取得的銷售淨利潤的甲方______%、乙方_____%的比例分配。

第六條 企業債務按照甲方_______%、乙方_______%比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在_____日內向對方清償自己負擔的部分。

第七條 每年專案產品總銷售利潤的百分之______進行固定投入。銷售利潤分紅，_____年結算。

第八條 自協議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發及售後跟進，甲方負責管理及日常事務。

第九條 合夥期限

本協議有效期暫定_____年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從_______年_____月______日至_______年_____月______日止。

第十條 爭議處理

1、對於執行本合同發生的與本合同有關的.爭議應本著友好協商的原則解決；

2、如果雙方通過協商不能達成一致，依法向_______人民法院起訴。

第十一條 本協議到期後，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前______個月向另一方提交退出的書面文字，並將己方的有關本合同專案的資料及客戶資源都應交給另一方。

第十二條 違約處理如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，並依法要求違約方賠償損害。

第十三條 協議解除

1、一方合夥人有違反本合協議的，另一方有權解除合作協議。

2、合作協議期滿。

3、雙方同意終止協議的。

4、一方合夥人出現法律上問題及對企業有損害的，另一方有權解除合作協議。

第十四條 本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

第十五條 本合同一式______份，雙方各執______份，具有相同的法律效力。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

合同簽訂地點：

合同簽訂時間：_______年_____月______日

裝飾公司合同 篇4

甲方：

乙方（僱請人）：

甲方因生產（工作）需要，僱請乙方。經雙方自願協商同意，訂立本合同。

一、合同期

自年月日起至年月日止。其中期間工資為。違犯此約定視為放棄本合同任務。

二、作業（工作）任務

乙方同意服從甲方的作業（工作）需要：在崗位，承擔作業（工作）任務。

三、勞動紀律

甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。乙方要按規定作業，安全作業，不得違規操作。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按，期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方決定。

4、甲方每月日如期發放工資，（逾期未發工資的'，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。

五、勞動保護和勞動條件

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

（1）、雙方一致同意的。

（2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。

（3）、乙方被叛刑，送勞動教養、以及有貪汙、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

（4）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

（5）、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

（6）、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

（7）、律法規規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：

（1）甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

（2）乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批准離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

甲方（蓋章）：__________________

代表人（簽字）：________________

_________年________月_______日

乙方：_________________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日