公共行業工作總結(集合15篇)
總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以促使我們思考，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編精心整理的公共行業工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
公共行業工作總結1
今年來，xxx縣人力資源和社會保障局以認真貫徹落實《公共機構節能條例》為主線，以節電、節水、節油、節材等為重點，創新機制，加強管理，在全域性廣泛開展了公共機構節能工作，我局水、電、汽油和辦公耗材費用得到有效控制，現就相關工作總結如下：
一、成立領導機構，落實節能責任
為認真貫徹落實《公共機構節能條例》，保證節能工作的順利實施，我局成立了由局長xxx任組長，副局長xxx任副組長，相關科室負責人為成員的公共機構節能領導小組，形成“全域性齊動、上下一體”的節能管理體系，將我局每一位幹部職工都納入管理體系中來。同時，領導小組通過對我局能耗現狀的分析和研究，制定了《xxx縣人力資源和社會保障局公共機構節能管理制度》，對我局節能工作進行部署和指導，明確了我局節能工作的主要目標，確定了節能重點環節和重點專案，制定了節能的主要措施，為我局節能工作的開展實施提供了體系保障。
二、完善制度，建立長效機制
按照《公共機構節能工作條例》的規定，結合我局實際，建立和完善相應的管理制度。一是建立能耗統計和報告制度。進一步完善能耗統計制度，疏通能耗統計渠道，落實專人按規定要求如實記錄能耗計量原始資料，建立統計臺賬，並及時做好各項能耗報告工作。二是建立能源消耗定額管理制度。根據不同科室公共機構能耗綜合水平和特點，在充分調查研究和科學論證的基礎上，組織制定能源消耗定額，加強能源消耗支出管理。三是建立節能工作激勵和約束機制。研究出臺促進公共機構節能的激勵和約束措施，明確節能考核、考評標準、考評程式、獎懲辦法，實行獎優罰劣，改變“節能沒好處，浪費沒壞處”的現狀。
三、開展節能宣傳，提高節能意識
我局認真做好了節能宣傳教育工作，利用週五例會時間，組織全域性幹部職工認真學習了有關節能降耗的重要意義、目標要求和政策規定，教育大家從現在做起、從自身做起、從小事做起，節約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢，自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。同時結合工作實際，通過單位QQ群廣泛宣傳節能工作的重要意義，普及節能知識，營造了人人節約、事事節約、環環節約的良好氛圍。
四、工作的重點領域和環節
公共機構節能工作是一項長期的、系統性的工程，用能範圍廣，節能管理跨度大。公共機構節能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環節。
（一）積極開展能耗統計工作
公共機構能耗統計是節能工作的'基礎。因此，能耗統計工作
要先期開展，並持之以恆，常抓不懈。
1.進行分戶計量改造。公共機構的辦公建築要根據實際情況，區分用能種類、用能系統實行能源消費分戶、分類、分項計量。年底前，進行計量改造，加裝獨立的水錶、電錶，及時掌握用能動態，加強能耗管理，保證用能資料準確性。
2.開展能源消耗調查。研究制定我局公共機構能耗統計體系，開展公共機構能耗普查。根據能耗普查結果，對部分能耗高的用電（水）裝置開展專項調研，針對性進行監管，提高能源利用效率。
3.建立能耗統計資訊管理平臺。依據公共機構能耗普查取得的資料，建立公共機構能耗資料庫，設立公共機構用能管理網路化、數字化平臺，逐步提高公共機構用能管理效率。
（二）強化日常管理、積極推廣節能技術應用
抓好節能工作，加強日常管理和技術節能是關鍵。只有加強管理不斷推進節能技術的運用，才能保證節能的最大化。我局注重節能工作落實，狠抓節能六大重點專案和環節，確保了節能目標的順利實現。
（一）節約用電
1.合理設定空調溫度。我局嚴格執行國家有關室內溫度的控制標準，合理設定空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設定夏季不得低於26℃，冬季不得高於20℃，把“每天少用1小時電”作為一項節能制度，落實到每個辦公室。各科室負責人帶頭自覺執行室內溫控標準，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高了空調的能效水平。
2.節約照明用電。用電方面，我局做到了辦公室、會議室等場所儘量採用自然光，儘可能少開燈和不開燈，室內亮度足夠時不開燈；二是離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕了“長明燈”、“白晝燈”；三是計算機、印表機，影印機及傳真機等辦公裝置不用時，隨時關閉，在長時間未使用和下班後都自覺關閉了各類電器電源、減少了待機消耗。
（二）節約用水
加強用水裝置的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；對機關單位水耗超標的洗手間設施進行節水改造，新建和改造專案應使用節水器具和裝置；在用水處設定節約用水標識；控制各個閥門、龍頭的出水流量，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。
（三）節約辦公耗材
加強辦公用品的使用和管理。規範辦公用品的採購、配備和領取。提倡無紙化辦公，儘量通過政務辦公系統傳送檔案，降低紙張消耗。強化文印耗材管理工作，提倡雙面用紙，減少重複列印、影印次數，注重稿紙、影印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、印表機等辦公裝置，不使用時隨即關閉辦公裝置，減少待機能耗，大力提倡修舊利廢，延長文印裝置的使用壽命。
（四）加強公務用車的節能管理
1.加強公務用車配置管理。完善我局單位公務車輛配備配置標準與管理辦法，嚴格控制公務車輛編制和規模，優先選購節能環保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高汙染車輛。
2.加強公務用車日常管理。健全公務用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，.減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。積極推行公務用車定點維修、統一定點保險、加油，加強車輛油耗實行單車核算，建立車輛“里程、油耗、維修、安全、守紀”五公示管理制度。
（五）加強公共機構節能採購管理
落實節能產品政府採購制度，按照國家有關強制採購或優先採購的規定，採購列入節能產品、裝置政府採購名錄和環境標誌產品政府採購名錄中的產品、裝置，不得采購國家明令淘汰的用能產品、裝置。加強節能產品政府採購的管理，健全節能環保產品政府採購評審體系和監督制度。不斷擴大實施節能產品政府採購的範圍，發揮政府採購政策導向作用，促進節能產品和技術的推廣。
（六）節約公務支出
我局按照精簡會議原則，大力壓縮了會議規模和人員，減少了會議檔案和會議材料。本著熱情大方、服務周到、節儉從簡的原則，嚴格執行機關公務接待制度，實行了統一歸口辦理，按程式和標準辦事。
五、20xx年節能工作計劃
（一）堅持常抓不懈
全域性幹部職工繼續高度重視，把節能工作作為一項重要工作抓緊抓好，認真組織落實好各項專題活動。要從全域性和戰略的高度，充分認識深入持久開展節能宣傳教育的重要意義，統籌安排，周密部署，要形成節能減排的強大聲勢和濃厚氛圍，同時繼續認真做好做好工作總結，及時上報我局開展的情況。
（二）加大宣傳力度
要採取張貼宣傳畫、張貼標語、印發宣傳手冊、懸掛橫幅、製作宣傳欄和開展知識競賽、節能培訓等多種形式，同時積極利用報紙、電視、廣播、網路等新聞媒體，以倡導節能低碳的工作方式、消費模式和生活習慣為重點，增強廣大幹部職工的責任意識和節能意識，為“十二五”節能減排工作營造良好社會氛圍。
公共行業工作總結2
學校衛生工作總結為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛生工作條例，監測學生裝健康狀況，對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣，改善學校的衛生環境和教學衛生條件，提高師生的健康水平，做好服務育人的工作，本學期做了如下工作：
一、領導重視，管理規範、資金保障。
學校衛生工作領導小組多次召開會議，就學校衛生工作要點和一些突發的重要工作及時佈置安排，各部門各負其責，使學校衛生工作有了強大的支援力，另外學校還投入相當的資金用於改善辦學條件和“非典”急需用品。
二、積極開展健康教育活動，強化健康意識
1、健康教育課納入課表正常執行，做到有計劃、有進度、授課認真，測試規範，並組織開展兩次教研活動。
2、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳，本學期共開展健康教育講座六次，黑板報宣傳四次，畫廊宣傳牌四塊，橫幅宣傳兩次。
3、與德育處聯合組織開展有特色的`專題活動。在三月份學雷鋒月中，學校三至六年級學生深入周邊學校和街道清掃馬路，為群眾量血壓、發放防治傳染病的宣傳單，在五月份“非典”流行時期，德育處、大隊部組織開展了以向“sars說no”為主題的中隊活動，並邀請三院的醫生護士參加，使學生在知識競賽中，在與白衣天使的共同活動中長知識，增勇氣。
三、健康監督，疾病防治
1、體檢工作有條不紊，組織學生參加一年一度的學生體檢工作，做到準備充分，秩序井然，順利完成任務，體檢結束後，做好資料的統計彙總。
2、防近工作持之以恆，本學期三月份的防近周我們進行了專題防近講座和橫幅宣傳，給每位學生髮了一份防近倡議書，家校結合共同防治近視。醫務室定期檢查學生眼保健操，讀寫姿勢，並組織全體教師學習教學衛生要求，在課堂教學中關心每個學生的生長髮育，身心健康。
3、傳染病防治細緻紮實，春季是許多呼吸道傳染病的好發時期，今年的春季尤其如此，嚴重危害人類身體健康的“傳染性非典型肺炎”向我們襲捲而來。自4月18日接受了市局組織的專題培訓之後，學校立即開展了大量而具體的工作，在最快的時間內成立了“非典”工作領導小組，制定了各項有關“非典”工作的方案和制度，如防治“非典”後勤保障方案，疫情控制方案、請示報告和值班聯絡制度、晨檢制度、疫情報告制度、防治“非典”緊急預案救護方案等等。組織了由青年教師組成的消毒隊伍，學校上至領導、下至每位學生都接受了專題培訓，對此工作不敢有絲毫懈怠，絲毫馬虎。在接受上級各部門的檢查中都受到了好評。
四、加強衛生監督、搞好環境衛生，美化、淨化育人環境。
1、環境衛生長抓不懈。本學期我們迎接了督導檢查，省級模範學校的預查，結合這些活動，教育學生養成講衛生、講文明的好習慣，組織學生每天檢查評比各班室內外衛生，在“非典”流行的
五、五月份每週至少一次大掃除，清除校園死角，各處室、各班每天都能基本做到潔、淨、美。
2、飲食衛生毫不懈怠。校長室、總務處多次召開安全、衛生會議，強調食堂工作制度，操作衛生制度，門衛制度等，各部門各負其責，責任到人，落實到位，層層抓、處處查，杜絕一切可能造成食品安全事故的隱患。
3、個人衛生教育不斷。學校利用每週四的衛生晨會課檢查個人衛生，在三、四月份的“創衛、創模”活動中，尤其重視對學生個人衛生的檢查和良好行為習慣的培養，教育每位同學每天做到兩個要“要勤剪指甲、要穿戴整潔”帶齊兩個一“一塊手帕、一隻蓋杯”，強化健康意識，樹立名校學生形象。
公共行業工作總結3
20xx年，高新區汪峪街道社群衛生服務中心（以下簡稱我中心）嚴格按照《關於做好20xx年國家基本公共衛生服務專案工作的通知》（遼衛發【20xx】51號）檔案的規定開展12項基本公共衛生服務工作。我中心以糖尿病、高血壓的規範管理、中醫藥健康管理及精神病、結核病患者的規範管理為工作重點，全面推進婦保、兒保、計劃免疫與老年人體檢與健康教育等公共衛生服務工作。工作完成情況如下：
一、公共衛生服務經費已撥付萬元
20xx，國家規定的人均基本公共衛生服務經費為40元，按照12項公共衛生服務專案開展進行撥款。我中心公共衛生服務人口為萬人，截止到20xx年12月末，我中心全面完成11項基本公共衛生服務工作（因高新區不是獨立的行政區，高新區的衛生監督工作由立山區承擔）。高新區已經撥付我中心的公共衛生服務經費資金萬元，到位率為55%。
二、健康檔案建檔率達標
20xx年我中心為轄區內居民建立紙質版健康檔案萬份，已經建立電子檔案萬份，基本完成鞍山市建檔率達到80%以上的要求（齊大山鎮齊欣、齊礦與齊選3個社群與桃山莊村的健康檔案一致在立山區管理，未交付我中心）。
三、深入社群、農村，為60歲以上老人開展免費健康體檢
20xx年，為高新區60歲以上老人進行系統的健康體檢9818人，按遼寧省標準對老人進行血常規、肝功、血脂、血糖、心電圖、B超、X光等檢查。對老人的.健康情況進行系統評估，為每一位體檢老人書寫健康體檢報告，及時將老人的體檢結果返回各社群與村部。對高新區內患有高血壓、糖尿病的老人進行中醫中藥健康指導，糾正一部分老人中存在的中藥無毒不聽從醫生指導隨便用藥的傾向，指導他們合理服藥，為老人的健康提供指導，幫助他們逐步建立正確的健康生活理念，保證他們的身體健康。
四、進一步規範慢病管理，提升生活質量
20xx年，按照國家慢病管理規定，我中心對高新區內5460名高血壓與3081名糖尿病患者進行每季度一次的隨訪，及時跟蹤他們的血壓與血糖變化情況，對他們的服藥、飲食進行健康指導，延遲高血壓、糖尿病合併症的出現時間，提高他們的生存質量。其中，規範管理高血壓患者3880人次，規範管理糖尿病患者2188人次。高血壓與糖尿病的規範管理達標率超過35%。
同時，我中心充分利用10月份鞍山市分級診療工作全面開展的契機，主動與分級診療上級對口醫院鞍山市腫瘤醫院醫務科聯絡配合，開展高血壓、糖尿病防治知識宣傳，充分利用健康體檢的契機為高血壓、糖尿病患者及其家屬宣傳相關的醫療、預防、生活保健常識，減輕這2類慢性病及其合併症的危害，保證他們生活質量。
五、婦幼衛生工作全面達標
（一）、20xx年，我中心的計劃免疫接種門診於10月份正式開診。該門診完全按照遼寧省規範計劃免疫接種門診的科室佈置、人員配備的標準進行計劃免疫工作。新的計劃免疫接種門診包括候診室、登記室、核對與接種4個視窗，設立了候診區、留觀區、資料室，配備4名醫務人員開展計劃免疫接種工作，接種門診的硬體和軟體配備達到省規範計劃免疫接種門診要求。
20xx年，我中心對轄區內2334名0-6歲兒童進行計劃免疫接種11478人次（不含齊大山防保站）。
（二）、20xx年，我中心新建兒童保健冊386份；為轄區內新生兒童進行訪視、健康體檢近350人次；抽調專人利用半年時間對轄區內的全部幼兒園進行幼兒健康體檢119xx次。
（三）、20xx年，我中心為轄區內346孕產婦建立保健手冊，按遼寧省孕產婦期間免費檢查的時間和專案對346名孕婦開展免費檢查。同時利用下午時間對高新區內產婦進行隨訪，指導產婦正確哺乳，幫助產婦進行產後體質體質恢復。
六、多種形式開展健康教育，倡導健康生活方式
我中心充分利用為轄區內60歲以上老人免費健康體檢的時機，採取深入社群、農村的方式開展健康教育。20xx年，開展健康教育專題講座12次，健康諮詢8次，滾動播放健康教育影像資料9份。與鞍山市腫瘤醫院積極配合，開展慢性病預防與治療、腫瘤的早期發現與預防等相關知識的宣傳；聘請鞍鋼鐵東總院的眼科邱主任深入中港社群開展糖尿病眼病、老年性白內障與青光眼等眼科頑症的預防與治療講座與諮詢，獲得居民一致好評。
公共行業工作總結4
20xx年上半年，我院在衛生局的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衛生服務規範》認真貫徹落實《連江縣基本公共衛生服務專案工作方案》以及衛生局各類檔案精神，加強內部管理，嚴抓基本公共衛生服務專案工作，充分調動全院職工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現將我院基本公共衛生服務專案半年來工作總結匯報如下：
一、基本公共衛生服務專案開展落實情況。
(一)居民健康檔案工作。
1、加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我轄區居民主動參與建檔意識，我院大力宣傳發放各類宣傳材料，讓每一名社群居民瞭解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。
2、加強人員培訓，強化服務意識。為確保居民健康檔案保質保量完成，我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟悉掌握自己的本職工作和建檔程式。
(二)老年人健康管理工作。
根據《連江縣年基本公共衛生服務老年人健康管理專案工作方案》及縣衛生局要求，我院開展了老年人健康管理服務專案。
1、結合建立居民健康檔案對我鎮65歲及以上老年人進行登記管理，並對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，並提供自我保健及危害預防、自救等健康指導。
2、開展老年人健康干預。對發現已確診的.高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，並告知該居民一年後進行下一次免費健康檢查。
截止20xx年x月，我院共登記管理65歲及以上老年704人。
(三)慢性病管理工作。
為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據《連江縣基本公共衛生服務慢性病管理專案工作方案》及縣衛生局要求，我院對我鎮居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我鎮高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患情況。
1、高血壓患者管理。
一是通過開展35歲以上居民首診測血壓;居民診療過程測試血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。二是對確診的高血壓患者進行登記管理，並提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。截止x年6月，我院共登記管理並提供隨訪高血壓患者為460人。
2、2型糖尿病患者管理。
一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。二是對確診的確診的2型糖尿病患者進行登記管理，並提供面對面的隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
截止20xx年6月，我院共登記管理並提供隨訪的糖尿病患者為64人。
(四)重性精神疾病患者管理。
重性精神疾病者管理，我們的主要任務是對轄區內重性精神疾病患者進行登記管理;在專業機構指導下對在家居住的生性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。截止20xx年6月，我院共登記管理23人。
(五)預防接種工作。
為適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹設苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗，發現、報告預防接種中的疑似異常反應，並協助調查處理是國家基本公共衛生服務專案預防接種工作的重點任務。為了做好此項工作，上半年出生兒童67人，兒童接種卡67人，卡介苗接種67人，乙肝疫苗第一針接種67人，脊灰疫苗第一次接種43人，百白破疫苗接種32人，流腦接種人，麻疹接種人，乙腦接種人。通過接種使個體產生自動或被動免疫力，保護個體和人群不受病原因子的感染和發病，起到消除或消滅所針對的傳染病的目的。
(六)健康教育工作。
嚴格按照健康教育服務規範要求，認真貫徹落實縣衛生局及上級部門的各項健康教育專案工作。採取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設定宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病和主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。今年共舉辦各類知識講座和健康諮詢活動18次，發放各類宣傳材料900餘份，更換宣傳欄內容24次。
(七)兒童保健。
為了很好的為0——36個月嬰幼兒建立保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。截止目前，0——36個月兒童建冊479人，體檢383人，3歲以下系統管理人數335人，管理率達70%，新生兒訪視66人，新生兒訪視率100%。
(八)孕產婦保健。
按照《國家基本衛生服務專案實施方案》規定，每年至少開展5次孕期保健服務和2次產後訪視。對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養、心理等健康指導，瞭解產後恢復情況並對產後常見問題進行指導。今年孕產婦66人，活產數66人，孕前13周檢查人，產後訪視大於3次的人，系統化管理人數人，規範化管理人數人，高危12人，全部納入高危管理。住院分娩率達100%。
(九)傳染病防治。
及時發現、登記並報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例，參與現場疫點處理;開展結核病、艾滋病等傳染疾病防治知識宣傳和諮詢服務;配合專業公共衛生機構，對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理是國家基本公共衛生服務專案中傳染病報告和處理服務的主要內容。
二、基本公共衛生服務專案工作中存在的困難。
(一)人才缺乏，影響了基本公共衛生服務專案的開展進度。
(二)居民基本衛生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。
三、下步工作打算。
(一)爭取地方政府支援，強化職能，加大基本公共衛生服務專案資金投入。
(二)加大宣傳力度，認真開展基本公共衛生服務專案工作，通過宣傳——吸引——再宣傳，以逐步改變社群居民的陳舊觀念，促使其自願參與到社群衛生服務中來。
(三)加強專業技術隊伍建設，提高基本公共衛生服務水平。
(四)配套合理的激勵機制，提高工作人員工作熱情。
(五)落實各項服務規範、強化各項規章制度，推動基本公共衛生服務專案可持續健康發展。
公共行業工作總結5
20xx年，我院在衛生局的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衛生服務規範》認真貫徹落實《晉中市基本公共衛生服務專案工作方案》以及衛生局各類檔案精神，加強內部管理，嚴抓基本公共衛生服務專案工作，充分調動全院職工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現將我院基本公共衛生服務專案工作總結匯報
一、基本公共衛生服務專案開展落實情況
（一）居民健康檔案工作
根據《20xx年基本公共衛生服務建立居民健康檔案專案工作方案》要求，在縣衛生局統一部署下，我院於今年3月份開展了20xx年建立居民健康檔案工作。
一是爭取領導重視，搞好綜合協調。為迅速落實建檔工作，我院多次向鄉政府、村委會等基層管理組織單位進行協調與溝通，得到黨委政府的大力支援，分管領導親自組織召開協調會，親自安排部署，使村委會對居民健康檔案工作十分重視，每個轄區都安排專人負責協助建檔工作。
二是加強組織領導，落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行，我站專門成立了由院長任組長的居民健康檔案工作領導小組，加強整個街道居民健康檔案工作組織領導，制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合採取進入戶調查統一體檢服務的方式為居民建立健康檔案建檔工作。
三是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我轄區居民主動參與建檔意識，我站大力宣傳發放各類宣傳材料讓每一名社群居民瞭解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。
四要加強人員培訓，強化服務意識。為確保居民健康檔案保質保量完成，我院對每一名參與居民健康檔案建立的.工作人員進行了多次業務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程式。
截止20xx年12月底，我院共為18個村的居民建立家庭健康檔案紙質檔案4068份，並把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統。
（二）、老年人中醫藥健康管理工作
根據《晉中市20xx年基本公共衛生服務老年人健康管理專案工作方案》及區衛生局要求，我院開展了老年人健康管理服務專案。
1、結合建立居民健康檔案對我鄉65歲及以上老年人進行登記管理，並對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，並提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
2、開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理；對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，並告知該居民一年後進行下一次免費健康檢查。
截止20xx年12月，我院共登記管理65歲及以上老年510人。並按要求錄入市居民電子健康檔案系統。
（三）、慢性病管理工作
為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據《晉中市基本公共衛生服務慢性病管理專案工作方案》及縣衛生局要求，我院對我全鄉居民的高血壓、2型糖尿病、精神病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病、精神病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我鄉居民高血壓、2型糖尿病、精神病等慢性病發病、死亡和現患情況。
公共行業工作總結6
為全面加強基本公共衛生工作，確保基本公共衛生服務的順利實施，提高農民健康保障水平和健康素質。根據雲南省衛生廳《關於印發雲南省20xx年基本公共衛生服務專案實施方案的通知》（雲衛發20xx雲衛發（1078號），以及雲南省衛生廳財政廳、人口和計劃生育委員會聯發的《關於促進基本公共衛生服務均等化實施意見》，及彌渡縣衛生局下發的《彌渡縣20xx年基本公共衛生服務專案實施方案》的精神，我鎮衛生院本著客觀、持續、透明、前瞻、綜合評價與區域性評價相結合的評價原則，對20xx年度基本公共衛生服務工作進行了初步評估，現將自查結果報告如下：
一、基本情況：
全鎮有12個村委會，107個自然村，全鎮人口數52210人，14607戶，全鎮有衛生院1個，在職職工20人，其中防保組有專職2人兼職3人，全鎮個體診所有5個，衛生所有12個，每所有1個防保員和婦保員。我鎮的基本公共衛生服務專案工作主要是鄉村兩級共同完成。
二、資金情況：
按常住人口人均15元、已經落實了中央配套資金x萬元，本單位執行了專案管理制度，不存在專款挪用現象。
三、任務完成情況：
1、建立居民健康檔案：以老年人、殘疾人、慢性病人、兒童、孕產婦等重點人群和基層醫療衛生機構服務物件為切入點，逐步建立了規範統一的居民健康檔案，積極推進了健康檔案管理，加強公共衛生資訊管理。全鎮居民健康檔案建檔數為27845人份，建檔率達53.33%（其中在建檔初期不乏缺項漏項的'現象）。
2、開展健康教育：針對健康素養基本知識和技能、轄區重點健康問題等內容，向居民提供健康教育宣傳資料20種，播放音響資料2種和設定健康宣傳專欄14個，更新內容70次，入戶發放宣傳資料18965份，開展街頭宣傳6次，健康知識講座13次。
3、兒童保健：0-36個月嬰幼兒童1409人，建立了保健手冊1211人，建卡率達，因有的衛生所建卡率未達95%，少部分未按4、2、1體檢。
4、孕產婦保健：此次考核發現有的衛生所孕產婦系統管理率低，及HIV檢測率低，在以後的工作加強改進，注重細節，同時做好宣傳。
5、預防接種：為適齡兒童接種乙肝、卡介苗、脊灰等國家免疫規劃疫苗，對重點人群進行鍼對性接種，發現、報告預防接種中疑似異常反應，並進行調查處理。常規免疫11種疫苗，接種率≥95%，冰箱登記及時，強化免疫接種率≥95%。
6、傳染病防治：及時發現、登記並報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例，參與現場疫點處理；開展傳染病防治知識宣傳和諮詢服務；對非住院結核病人、艾滋病人進行治療管理。
7、慢性病管理：對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓，首診量血壓達2116人次。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理（其中由鄉級轉介到村級管理人數達124人），定期進行隨訪（隨訪達564人次），同時詢問了病情、並進行了體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。其中監測人數127人，督導管理人數為564人，並完善了死亡登記，死因登記管理人數達56人，老年人保健達387人。
8、重性精神疾病管理：對重性精神疾病患者進行了登記管理，全鎮在冊精神疾病患者122例，在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。
四、存在問題
1、基層公共衛生力量薄弱，公共衛生工作點多面廣，任務繁重，而基層公共衛生管理員和聯絡員多以兼職為主；隨著居民健康意識不斷提升和醫療需求的增加，都給基層衛生服務工作帶來了日益沉重的壓力。基層衛生隊伍力量急需加強，素質亟待提升。
2、人民日愈增長的衛生需求，同時基層衛生服務資源緊缺，此種供不應求關係有待解決。
五、下一步計劃
1、突出重點。把夯實作為公共衛生重中之重，進一步加強公共衛生體系建設和社群衛生服務體系建設，不斷提高公共衛生防控能力和健康服務水平。建檔方面應提高質量，將工作按量按質完成好。
2、在健康教育方面應提高認識，加強宣傳，採取多種為群眾所樂意接受的方式，加強宣傳，其中黑板報宣傳欄應設定多個版面，每期應包含多個內容。
3、強化意識，改變觀念，改變“重治療，輕預防”的傳統觀念，為“防治結合”。
4、強化隊伍。一是加強學習，提高素質，加強執行力；加強對人員培訓的投入，三是落實工作規範。
公共行業工作總結7
本年度以來，我院在縣衛生局以及地方黨委政府的正確領導和支援下，通過全院職工的共同發奮，建立健全和完善各項規章制度，院內業務大幅度提升，預防保健免疫規劃工作取得了較好的成績，新農村合作工作有了較大的進展，醫院狠抓管理，外樹形象，內強素質，創優質服務，具體體此刻以下幾方面：
一、院內管理方面
建立健全各項規章制度，充分調動職工的'積極性和主觀能動性，發揚職工主人翁精神，團結協作，各項事務落實到人，醫院工作秩序正常，業務工作正常開展，充分改善醫院環境，強化訓驗職工的業務技能，充分改善職工的服務態度，嚴格紀律要求，不斷提高醫院服務質量和服務水平，全年醫院門診人次達x萬伍千餘人，比去年同期增長了x%，住院總人次xx餘人，比去年同期增長x%，全年業務總收入x餘萬元。醫院不斷購進和更新硬體設施，爭取上級主管部門的支援，確保醫院業務正常開展。
二、免疫規劃工作經及婦幼衛生工作
充分發揮防保組機構取作用，每月定期召開防保例會，對轄區內村衛生人員進行培訓和指導，不斷提高村衛生人員的業務素質，我鎮共有居民xx人，防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉，免疫規劃工作取得了新的進展，脊灰糖丸應種兒童xx人，實種xx人，完成x%，卡介苗應種兒童x人，實種x人，完成x%，乙肝疫苗應種x人，實種x人，完成x%，百白破疫苗應種x人，實種x人，完成x%，麻苗應種x人，實種x人，完成x%，甲肝實種x人，流腦實種x人，切實抓好入托入學及免疫規劃工作。婦幼衛生方面，充分落實項實專案上的政策，抓好產科質量建設，大力宣傳住院分娩，充分提高農村孕產婦住院分娩。
三、公共衛生方面
我院共有兩個衛生監督員，兩個監督員不定期向轄區中群眾食堂進得檢查，公共場所，飲食攤點進行抽查，全年共進行公共衛生監督6次，通過發奮，全鎮未發生一齊食物中毒事件和突發性公共衛生事件。
總之，通過全體職工的共同發奮，衛生院各項工作取得了較大進展，但很多工作仍然存在諸多不足，在今後的工作中會不斷加強管理，力爭將衛生院建設成為普安縣門大門上的一個明珠。
公共行業工作總結8
從今年10月初開始，，院團委對全院各個教學系部各個教室進行檢查工作。我係團總支學生會一學期以來，積極配合院團委的工作，在院團委的組織和領導下開展了十佳文明教室評比檢查分為定期檢查和不定期檢查，定期檢查為每週三中午12：30-13：30;不定期檢查為每週五中午12：30-13：30，每次統一評分標準。本學期將要告以段落，十佳文明教室評比活動也將落下帷幕。對此次的工作我部做了簡短的工作總結。
很榮幸能參加此次工作，在檢查為衛生範圍之內，個人認為其中有幾間教室做得還不錯，教室地面乾淨桌子擺放很整齊，牆上的文化氛圍也很濃厚，一走進教室能給人一種學習之感，我想這樣的教室能在此次教師衛生評比工作起到表率作用。但是其中一兩間教室時而不按時打掃教室衛生，或者衛生死角打掃得不徹底，我認為應該對教室負責人追究其責任。
對於此次衛生檢查工作的開展，院領導給了高度的重視，對此還特意下發了檔案《關於開展十佳文明教室評比活動的通知》對評上文明教室的給予表彰頒發獎牌及獎金，以此引來同學的激情。最後我將繼續做好此次衛生檢查工作。對檢查工作過程中所發現的問題及時處理。
這次的衛生檢查，看出了活動的規模，以及學院領導的重視，像這樣一個全院大規模的活動能夠取得很好的成績主要有一下幾個原因:
第一、本次活動得到院領導及系領導的重視和支援及時時的關心。如果沒有院領導的支援和重視，廣大同學也沒有認真認識到本次活動的重要性。在院系領導的監督和大力的支援下，提高了同學對此次活動的積極性。使全院同學都積極地站到了一起，共同參與，積極配合。
第二、廣大學生幹部的積極工作和監督。廣大學生幹部不怕辛苦，不怕困難，以身作則，積極響應院團委的號召，積極傳達院系領導的指示精神，想辦法，為院系班級體出謀劃策，動員全校師生參與其中。是本次工作有了良好的.科學的活動指導。並且，學生幹部積極參部怕累，放棄了很多休息時間參加此次活動。他們是本次活動的主力軍和先鋒隊。
第三、廣大同學的積極參與和積極認真的責任太度。本次活動對全院所有的教室進行評比。工作量極大，如果沒有全院廣同學的參與，全院教室衛生是不能夠得到徹底的改善。本次活動開展之所以得到全院改善，也是由於有明確的責任制度，和廣大同學具有較好的道德素質。積極勇於承擔責任的精神。並能夠做到部隨地亂人垃圾，養成良好的習慣。
公共行業工作總結9
從4月1日正式上班開始，我已經工作了八個月了，在院科兩級幹部的領導和同事們的幫助下，我很快進入工作狀態。在本年度主要從事檔案錄入、下鄉查體、重性精神疾病患者管理、慢病管理、自我管理小組等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好公共衛生服務工作。現對20xx年個人工作總結如下:
一、政治思想及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《公共衛生服務規範（20xx版）》等知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動地學習專業知識，工作態度端正，認真負責。在下鄉督導和平日工作中，嚴格遵守醫德規範，廣泛開展健康教育宣傳，積極宣傳預防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的.健康知識。
二、專業知識與工作能力。認真學習孕產婦保健、兒童保健、傳染病防治、預防HIVxxx乙肝母嬰傳等理論知識，在學習理論知識的同時還加強實際運用，更好地按國家政策落實，讓廣大人民群眾真正享受到免費服務，提高健康水平。積極參加各級培訓，遇到問題虛心向領導和同事請教，通過努力學習和摸索實踐，熟悉了相關工作，明確了工作的程式、方向，提高了工作能力。
總結本年度的工作，儘管做出了一些成績，但由於工作繁雜，還有很多方面存在著不足，個別工作做的不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的工作中，我將認真學習各項衛生政策及醫院規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為婦幼事業的發展做出更大更多的貢獻。
公共行業工作總結10
今年以來，全區衛生系統各基層工會組織在區總工會的領導下，在黨政領導的高度重視和大力支援下，以科學發展觀為指導，依照工會法律和章程，始終圍繞黨的中心工作，積極主動地開展各項工作，充分發揮了工會組織的各項職能作用，取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務，達到了預期的目標。現將工作彙報如下：
1.圍繞中心工作，始終抓住學習不放鬆，開展各項創優活動，促進職工隊伍整體素質的提高。
(一)學習政治理論，提高全體幹部職工的政治素質和思想政治覺悟。一年來根據各級部署安排，區衛生局認真開展了繼續深入學習科學發展觀活動，各單位制訂了詳細的實施方案和學習計劃，3月初在全系統掀起了科學發展觀學教活動高潮，全體幹部職工踴躍參加，並理論聯絡實際結合自身行業特點學以致用，收到了較好的效果。
(二)學習專業技術，不斷提高職工專業技術水平，促進全員學習活動深入開展。全區各醫療衛生單位堅持走科技興院之路，培養和引進高層次技術骨)。今年9月，全區衛生系統第一次面向社會公開招考衛生專業技術人才，經過嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程式，脫穎而出的24名優秀人才被我區7個醫療衛生單位錄取，大大提升了醫療技術水平。
我們在注意培養的同時與普遍提高相結合，利用多種形式舉辦多層次培訓班，採取請進來與送出去相結合，集中學習與自學互學相結合，理論知識與實際操作相結合，鼓勵在實際工作中互學互補，搞好傳幫帶。
開展經常性群眾練兵技術比武活動。
今年7月，區衛生局工會組織了醫療機構管理培訓，全區廠礦、企(事業)單位、個體醫療機構負責人，共有310餘人參加了培訓，培訓班圍繞加強轄區內各醫療機構的醫療質量服務水平，保障醫療安全，增進醫患關係，減少醫患糾紛，針對以往檢查評審發現的問題，加強衛生法律法規，規章制度的學習，以提高醫療機構的管理和服務水平，滿足廣大群眾日益增長的醫療保健需求為重點，進行了為期兩天的培訓。
許多單位在護士節期間，舉辦了技術操作比賽，理論知識競賽，通過各項活動的.開展，活躍了學術空氣，增強了廣大職工學習的自覺性，從而提高了專業技術水平，促進了醫療質量和服務質量的全面提高。
2.堅持和完善職工代表大會制度，加強民主管理和民主監督機制，加大院務公開力度。
加強民主管理、實行民主監督是工會的一項基本職能。各單位黨政領導十分重視這項工作，廣泛聽取了廣大職工的意見和建議，發揮集體智慧，真正做到了領導的意圖與大多數職工的意願形成共識後作出決策，達到民主集中，意見統一。各單位年初按財務預決算以及重大決策，都經過職代會反覆醞釀討論通過最後實施。
職代會民主評議領導班子是實行民主管理和加強民主監督的關鍵措施。
今年各單位職工代表都對本單位領導班子成員進行測評使領導的言行置於廣大群眾的監督之下，有效地促進了領導班子在群眾的號召力和向心力。
3.維護職工合法權益，實施送溫暖、獻愛心工程。
按照組織保障、權益維護落實的總要求，限度地維護職工合法權益，切實擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。
一年來我們的具體作法是：一是以貫徹勞動法為重點，平衡協調勞動關係和收入分配，大多數單位離退休人員生活待遇都有一定的增長，使他們老有所依，老有所養，安度晚年。保證了全系統人心安定，隊伍穩定，呈現出安定祥和的良好局面。
二是保護女工的特別權益，使女職工的合法權益不受侵犯。
三是對困難職工深入調查摸底，做到心中有數。
四是實施送溫暖、獻愛心，有的單位對長期患病，因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脫困境渡過難關。
不僅如此同時向社會捐款捐物，義診扶貧濟困，救助失學兒童。區衛生局每年開展醫療服務進社群活動，組織醫務人員走上街頭深入貧困地區進行義診，送醫送藥，搶險救災，在社會上引起強烈反響，收到了很好的社會效益。
4.加強文化建設，開展健康向上豐富多彩的文體活動，活躍職工業餘文化生活，激發拼搏向上的工作熱情。
各醫療衛生單位黨政領導高度重視和支援工會工作，尤其是局黨委對工會工作的支援力度進一步加大，各基層工會組織結合本單位實際，因地制宜，開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時，積極參加市局醫務工會組織的各項文體活動，通過各類職工活動，增強了單位幹部職工的凝集力和向心力為改革與發展奠定了堅定的政治思想基礎。
5.加強組織建設和隊伍自身建設，健全和完善各項規章制度。
加強工會組織和自身隊伍建設，是保證工會組織正常執行和發揮基本職能的關鍵。按照限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想，今年5月22日，泰山區社群衛生工會聯合會成立暨第代表大會召開。
泰山區共有社群衛生服務中心、衛生院、社群衛生服務站、診所等359家，各類衛生人業人員1300餘人，為社群居民提供基本醫療和衛生服務，是保證居民身體健康和重要力量。
為更好地維護泰山區衛生系統廣大從業人員的合法權益，促進社群衛生事業健康快速發展，讓衛生從業人員積極投身到泰山區衛生事業改革和建設中來，真正成為廣大人民群眾的“健康守護神”，根據《xxx工會法》等相關要求，經泰山區總工會和泰山區衛生局黨委研究，報區委同意，決定成立泰山區社群衛生工會聯合會組織。
會議選舉產生第泰山區社群衛生工會聯合會委員會、經費審查委員會和女工委員會。
經過全體幹部職工共同努力，20xx年工會工作取得了較大的成績，積極配合衛生中心工作，限度地調動廣大職工的積極性、創造性;組織和動員廣大職工參與和支援一系列改革;限度地維護職工的合法權益，切實地發揮了橋樑和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題，一是部分職工對改革中利益分配調整認識不足，我們的思想工作還沒有做到位，以致工作積極性沒有得到充分的調動。
二是少數工會幹部參政議政不夠大膽，該參與的事不參與，以致全區衛生系統工會工作發展不平衡。三是少數工會幹部對本單位民主監督力度不夠，怕得罪人。
在新的一年裡，我們決心發揚成績，重視問題，糾正偏差，克服不足，繼續積極主動地爭取黨政領導的重視與支援，與時俱進，開拓進取，依照工會法律和章程，創造性地開展工作，為全面建設小康社會而努力奮鬥。
公共行業工作總結11
20xx年我院在縣衛計委和上級業務部門的指導下，嚴格執行《國家基本公共衛生服務專案工作實施方案》及衛計委黨委有關公共衛生方面的檔案精神要求，順利完成了本年公共衛生服務任務，現我就我院完成基本公共衛生服務有關情況簡要彙報如下：
一、加強組織領導
我院按照衛計委有關檔案要求，成立了由院長任組長，分管院長任副組長的小屯衛生院公共衛生服務領導小組，並按照各自的分工明確了責任，做到責任到人。加強對轄區內承擔公共衛生服務的人員進行培訓，組織學習了第三版的基本公共衛生服務規範，針對省市縣有關公共下發的問題，逐一進行比對整改。
二、十四項基本公共衛生服務專案落實情況
1.建立居民健康檔案。我院轄區現有8874人均已全部完成建檔及檔案更新工作。建檔完成後，為確保檔案的完整性和真實性，組織全院職工對健康檔案進行自查，對找出的'問題逐一進行了整改。
2.重點人群管理工作。為有效預防和控制高血壓、糖尿病及重性精神病等慢性病，按衛計委要求，我院對我轄區居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病、重性精神病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理，掌握我轄區高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患情況。
(1)高血壓患者管理
一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。
二是對確診的高血壓患者進行登記管理，並提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢。
截止20xx年12月我院共登記管理高血壓患者764人，提供隨訪高血壓患者743人，完成高血壓體檢657人，體檢率86%。
(2)Ⅱ型糖尿病患者管理
一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖；建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。
二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，並提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行每年一次體檢。
截止20xx年12月我院共登記管理糖尿病患者262人，提供隨訪的糖尿病患者為252人，已體檢216人，體檢率82%。
(3)重型精神病管理。對診斷明確，在家居住的重型精神病患者，進行登記管理、隨訪和康復指導，轄區內重型精神病患者共計32人，已全部建檔，建檔率100%；已體檢25人，體檢率78%。
(4)65歲以上老年人健康管理工作
20xx年12月我院登記建檔管理65歲及以上老年人1166人，按照工作要求進行體檢已體檢842人，體檢率72%。
3.健康教育工作。嚴格按照健康教育服務規範要求，認真貫徹落實縣衛計委的各項健康教育專案工作。制定了《臨澤縣小屯衛生院20xx年健康教育工作計劃》，認真組織實施，開展以“碘缺乏”、“母乳餵養”、“兒童預防接種宣傳”、“高血壓”“艾滋病”等專題健康宣教活動，採取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設定宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病和我轄區主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。
截止20xx年12月發放健康教育宣傳單15餘種，共計20xx餘份，張貼宣傳橫幅8條，接受公眾諮詢500多人次，開展大型義診服務2次，健康教育講座53場次，工具包培訓55場次，健康沙龍活動77場次，受教人數20xx餘人次。
4.婦幼工作
(1)0-6歲兒童管理：兒童出生數為59人，兒童活產數59人，新生兒建檔建冊58人；新生兒訪視次數58人；高危兒管理人數4人，死胎死產1人，嬰兒死亡1人；0-6歲兒童系統管理510人；並對6個月以上的兒童做中醫保健指導。
(2)孕產婦管理：產婦60人，住院分娩活產數59人，產婦建檔建冊人數59人；產婦產後訪視60人，孕產婦系統管理率；高危孕產婦管理人數25人。
(3)衛生院婦幼黑板報宣傳更換6次；大型健教活動2次，村醫培訓7次。
5.免疫規劃
公共行業工作總結12
觀音鎮鎮下轄15個村、1個居委會，全鎮4794戶18466人。一年來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，在縣衛生局的直接指導下，黨委政府高度重視新型農村合作醫療、計劃免疫、地方病防治工作，軟體硬體一起抓，緩解和消除農民因病致貧、因病返貧現象，各項工作全面完成，現總結如下：
一、高度重視農村新型合作醫療工作，引導農民轉變觀念，辦好、好實這項“民心工程”。
我鎮在開展新型農村合作醫療工作中，堅持推行由政府組織、引導、農民自願參加，個人、國家多方籌資，以住院和大病統籌為主的新型農村合作醫療互助共濟制度。一是加強領導。為把這項涉及廣大人民群眾根本利益的大事辦好、辦實，我鎮先後多次召開專題會議，安排農村公共衛生工作；二是加強宣傳，引導農民轉變觀念，讓要農民參加轉變為我要參加。
1、通過政務公開、村務公開等形式每月對外公佈全鎮各村參加合作醫療費用補償資訊，讓廣大參加合作醫療的農民及時瞭解全鎮補償情況，真正感受到新型農村合作醫療政策帶來的看得見、摸得著的實惠，體會到新型農村合作醫療政策的優越性，從而轉變觀念，積極、主動地參加和支援新型農村合作醫療工作。
2、利用補償例項，跟農民算清參加新型農村合作醫療的利民帳。利用召開村組幹部會、群眾會議的機會，用本鎮、本村、身邊的人的鮮活例項，算一算他們參加新型農村合作醫療後的實惠帳，讓群眾感到參加新型農村合作醫療真好、真重要。三是強化管理，努力為參合農民提供優質服務。經辦機構服務水平的高低直接影響到農民參加新型農村合作醫療的積極性，為此，我們始終把優質服務放在工作的.重中之重，努力打造一支“便民、高效、廉潔、規範”的新型農村合作醫療隊伍，實行有情操作，爭取不讓每位參合農民帶著不滿和疑惑離開。到12月10日前，我鎮己全部完成合作醫療解解任務，共計80、99萬元，完成任務100%，
二、夯實計免工作，提高常規免疫接種率和質量計劃免疫工作，特別是兒童的計劃免疫是有效控制傳染病，保護人類生命健康的大事，經過我鎮全體幹部職工的努力，特別是衛生系統工作人員的大量工作，實現了計劃免疫工作的預期目標。
三、加大地方病防治力度，構建和諧的人居環境本著群眾利益無小事的原則，鞏固了地方病防治工作，我鎮抓瞭如下工作：
二是以“五改”為突破點，大力防治地方病。
1、改房，做到房屋整潔，積極引導有建房需求的農民在規劃區內拆舊建新；
2、改廁，大力推廣沼氣池建設，達到衛生、節能、環保；做到人畜分離。
3、改水，逐步做到飲用安全衛生的自來水；
4、改路，做到道路硬化；
5、改環境，做到林果成蔭，環境優美，逐步告別髒、亂、差現象。
總之，一年來我鎮在農村公共衛生工作中，做了大量認真細緻的工作，取得了一定的成績，今後，我鎮將繼續爭取上級的資金支援力度，著力解決農村公共衛生工作中的一些薄弱環境，力爭把我鎮農村公共衛生事業推上一個新臺。
公共行業工作總結13
為切實做好我鎮基本公共衛生服務工作，我院在上級部門的關心支援下，在院領導高度重視及全體醫務人員、村醫生的共同努力下，20xx年以來我們把夯實基本公共衛生服務工作作為衛生院工作重中之重，以目標人群建立居民健康檔案為核心，圍繞基本公共衛生服務九個專案為工作目標，20xx年的公共衛生各項工作基本完成，取得了較好的成績，現總結如下：
一、公共衛生各專案工作主要成績
（一）、健康教育工作
衛生院製作健康教育宣傳欄2板，全年各更新12期；每個村衛生室製作健康教育宣傳欄1板，全年各更新6期。全年印刷14種健康教育宣傳資料共45000份進行發放宣傳，製作了24種健康知識影像資料進行播放宣傳，開展了6次公眾健康諮詢活動，舉辦了12期健康教育講座活動。
通過以上有效的健康教育工作實施，全鎮群眾得到衛生知識宣傳的人次達到54200人次，廣大群眾的衛生知識知曉率達80%以上。在全體責任醫生的共同努力下，通過不斷進行健康指導和健康干預，使群眾改變了不良的衛生習慣和行為，大大提高了衛生防病意識和自我保健意識。
（二）、建立健康檔案工作
全年為轄區內常住居民建立健康檔案總數14132人，其中0—36個月兒童建檔1616人、孕產婦建檔854人、老年人建檔2201人、高血壓患者建檔468人、二型糖尿病建檔19人、重性精神病患者建檔13人、鎮直人口建檔3030人、其他人群建檔8961人。
（三）、重點人群的健康管理工作
1、共為1616名0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理服務；按要求進行體格檢查和生長髮育監測及評價，開展心理行為發育、母乳餵養、輔食新增、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。
2、為854名孕產婦建立保健手冊服務，開展5次孕期保健服務和2次產後訪視，主要進行一般體格檢查、孕期營養及心理指導等孕期保健服務，瞭解產後恢復情況並對產後常見問題進行指導。
3、為2201名65歲以上老年人登記並建立健康檔案。每年開展1次老年人健康管理，包括健康體檢、健康諮詢指導和干預；生活方式和健康狀況評估，包括體育鍛煉、飲食、吸菸、飲酒、慢性疾病常見症狀和既往所患疾病、治療及目前用藥等情況；告知健康體檢結果並進行相應干預；對老年人進行慢性病危險因素預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康指導。
（四）、預防接種服務工作
為全鎮5780名0—6歲適齡兒童接種12種國家一類疫苗服務，包括：乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻風、麻腮疫苗等，接種率達；免費建立預防接種卡、證、簿；採取多種方式通知兒童監護人，告知接種疫苗的種類、時間、地點和相關要求。發現、報告預防接種中的疑似異常反應，並協助調查處理。
（五）、傳染病報告和處理服務工作
及時發現、登記並報告轄區內發現的傳染病病例56例，參與現場疫點處理；開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和諮詢服務；積極配合專業公共衛生機構，對非住院結核病人、艾滋病人進行治療管理。
（六）、慢性病管理
為35歲以上居民到衛生院就診時實行免費測量血壓、檢測血糖服務；對468名高血壓病人和19名2型糖尿病人年內進行了4次的面對面隨訪和1次較全面的健康檢查。對患者進行病情詢問、進行體格檢查、飲食、運動、心理等健康指導。
（七）、重性精神病患者管理服務
為轄區內13名診斷為重性精神病患者建立健康檔案，年內進行了4次隨訪，在每次隨訪的同時進行康復和治療指導。
二、具體做法
1、加強領導，健全制度，規範行為。
根據《國家基本公共衛生服務專案實施方案》，制定了本鄉鎮基本公共衛生服務專案實施方案，成立了基本公共衛生服務專案工作領導小組，根據各自的分工，全面開展工作。同時根據基本公共衛生服務的內容和要求制定了責任醫生工作考核制度，提高了責任醫生的`工作責任心、積極性，為完成年度工作目標打下了堅實的基礎。
2、成立機構落實人員
衛生院成立公共衛生科，落實工作人員，把公共衛生服務九大專案工作分解落實到相關人員，確保每個專案有專業人員把關開展工作。同時院內各科室密切配合、協調共同完成有關工作。
3、組織有關人員進行業務知識培訓
組織了本院有關科室人員進行專案知識培訓，按《國家基本公共衛生服務各專案規範》和《鋼城區20xx年基本公共衛生服務專案實施方案》的有關知識和要求組織學習，使有關人員掌握專案工作開展的有關要求和具體做法。
4、實行多種辦法確保目標實現
以建立居民健康檔案為工作重點，採取多種方式開展工作：
1、小孩預防接種時進行體檢建檔。
2、患者到衛生院就診時面對面詢問和體檢建檔。
3、衛生院組織醫生深入村為群眾進行健康檢查建檔。
4、村醫生上門為群眾體檢服務進行建檔。通過採取這些有效的工作方法，使建立居民健康檔案和體檢工作得以全面落實。
三、主要存在問題和整改措施
部分居民健康檔案不規範，專案填寫不完整；居民健康檔案以戶為單位的建檔沒有全面落實；慢性病人的健康干預、健康指導不夠到位，健康檔案的電腦輸入工作進度慢。
針對存在的問題，下一步在繼續鞏固取得成績的基礎上進一步把公共衛生工作抓實抓牢，切實加強領導，進一步健立健全各項規章制度，規範責任醫生的工作行為，加強他們的責任心，提高他們的工作積極性和待遇。同時要加強對責任醫生的業務學習，提高他們的業務水平，開展多種形式的培訓，重點培訓公共衛生工作的要點，如何進行有計劃、統籌兼顧地進行健康指導和干預，這樣才能更好地完成工作作任務。
公共行業工作總結14
一、堅持標準，廣泛開展系列衛生建立工作
1、開展市級衛生強鎮建立工作
今年我鎮將建立市級衛生強鎮作為今年公共衛生工作的重點。已3次召開工作動員會、推動會，多次下村指導工作，目前創強工作的預備工作已基本就緒，7月份迎接市裡檢查驗收。
2、開展衛生先進村、先進單位建立
我鎮基層建立穩步推動，今年凝南村、蔣村建立市級衛生村，天凝衛生院、楊廟學校建立市級衛生先進單位。洪溪村、戴西港村分別為省級衛生村、縣級衛生村複查。
3、開展浙江省健康訓練示範鎮建立。
4、開展浙江省規範化社群衛生服務中心建立。
二、以人為本，推動農夫健康工程
1、推動城鄉居民合作醫療
20xx年我鎮如期完成合作醫療繳費工作，全鎮參與合作醫療共51488人，參保率為，合作基金執行狀況是按人均籌資300（縣104元，鎮86元，群眾110元）元標準，全年基金預算收入1544萬元，其中鎮級配套資金443萬元，已全部到位。1至6月25日，總計補償支出萬元，佔全年度總籌資額的。目前共有一個外傷人員封頂三萬元。
2、開展農夫健康體檢
上年度，三所衛生院仔細做好參合居民的健康體檢工作，通過前一階段的努力，全鎮已參與健康體檢的有22089人，佔全鎮參合居民總數的43%，全面完成上級下達的指標任務（40%）。
3、開展大腸癌早診早治工作。
嘉善縣被確定為“全國大腸癌早診早治示範基地”，今年我鎮天凝片擔當篩查任務，物件是40—74歲之間的人員，我鎮擔當共計10932人，目前完成初篩8522人，篩查率。
4、開展健康訓練進農村活動。
為增加群眾的健康意識，普及健康學問，我鎮樂觀開展健康訓練進農村活動。今年，我鎮共開展健康訓練17課。
三、突出重點，開展環境衛生整治與管理
1、集鎮環境衛生管理。行政區劃調整後，我們不僅抓好天凝集鎮的環境衛生管理，同時還抓好洪溪、楊廟集鎮的衛生工作。一是實行環境衛生例會制。由鎮愛衛辦協調，定期召開三個片的環境衛生溝通工作會議，針對存在的'問題，共商對策，解決問題。二是實行衛生承包制。三個片分別將路段承包到人，每月考核，年終與獎金掛鉤。三是實行工業區衛生收費管理制。既實行收費，又實行管理。四是分別為保潔人員購買了人生意外保險，保障平安。五是啟動使用天凝鎮壓縮式垃圾中轉站。
2、開展農村環境衛生保潔。各村基本上都配備保潔人員，落實保潔經費，抓好長效保潔工作。
四、抓好社群衛生服務工作
一是新建楊廟衛生院。
今年完成楊廟衛生院建設任務，已通過上級使用工程驗收。
二是抓好鄉村醫生養老補助的預備工作
依據《嘉善縣鄉村醫生參與養老保險的實施方案》，我鎮仔細做好調查摸底工作。前期，經過細緻的調查摸底工作，我鎮符合條件的鄉村醫生共42人，工作總體平穩。
存在的問題：
1、垃圾填沒場選址難。幾次選址都因群眾劇烈反對未勝利，現垃圾場滿溢，呈飽和狀態。現在假如地址設在洪福，房子拆遷有個過程。
2、衛生院建設資金缺口大。
3、景明果蔬隨便堆放大量廢棄水果。
明年工作：
1、儘快建設天凝鎮垃圾填沒場，並投入使用。
2、新建東順、戴西港社群衛生服務中心。
3、抓好環境衛生長效保潔工作。
公共行業工作總結15
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我慶幸自己找到了一份適合自己的工作，我學的是旅遊管理但在酒店實習根本就沒有做過銷售，剛從三亞回來是一直在酒店尋找自己合適的崗位，但卻發現這管理模式和自己所學的一點都不一樣怎麼樣都融入不到團隊裡。
自從進入房地產公司已經有半年多了，我進步了很多，不僅僅是在業務方面上的進步，還有很多現實中的問題。比如為人處世原則、處理問題的能力，以及和同事客戶之間的關係。
這些我都取得了很大的進步。我感覺自己在房地產公司工作真的是沒有選錯，自己進入了一個適合自己的行業和公司，我感覺十分的幸運。20xx年已經走過，我在過去一年的工作做一下我的總結：
一、業務能力
1、進入一個行業，對行業的知識，熟悉操作流程和建立自己的客戶關係。在實際工作中，我也學到了如何抓準客戶和跟蹤客戶，懂得不同客戶的不同需求。
2、對市場的瞭解。不僅是要對目標市場有所瞭解，也對競爭對手的瞭解。絕對不能坐井觀天，不知天下事。因為世界上不變的就是“變化”，所以要根據市場的變化而做出相應的策略，這樣才能在激烈的競爭中制勝。應該不斷的學習，積累，瞭解行業動態，價格浮動。在瞭解了競爭對手的戶型以及價格資訊，才能凸顯出自己樓盤的優勢。
3、處理好跟客戶的關係，和客戶建立好良好的關係。因為同一個客戶，可能會接到很多戶型以及戶型的價格，如果關係不錯，客戶會主動將競爭對手的價格資訊，以及戶型特點主動告訴。在這個過程中，我們就要要充分利用自己的樓盤優勢，特點，分析對方價格，並強調我們的優勢，進一步促成成交。
二、個人素質能力
1、誠實——做生意，最怕“奸商”，所以客戶都喜歡跟誠實的人做朋友，做生意。售樓也是一樣在與人交流的過程中，要體現自己的誠意。在客戶交流的過程中，只有誠實，才能取得信任。
2、熱情——只要對自己的職業有熱情，才能全神貫注地把自己的精力投下去，房地產銷售更是如此，因為銷售是一個很長銷售的過程。
3、耐心——房地產銷售中一個新客戶的成交時間一般在一週或一個月甚至更長所以，不論是上門的客戶還是電話客戶，或是老客戶帶來的新客戶，零零總總的加起來也有不少來客量，但是成交的客戶卻不是很多，我們可能很多時間都是在做“無用功”。
但是一定要有耐心，有很多潛在的客戶，都是要在很長的時間裡才轉變為真正的成交客戶，所以必須有耐心才會把業績做得更出色。只要有意向的客戶，就要厚著臉皮把他抓住不放，總有一天會有意想不到的收穫。
對於成交的客戶，不用說肯定是重中之重，需要時不時的問候一下有沒有需要幫助的，維護好關係。在這個漫長的過程中，在自己沒有成交而同事有成交的時候，一定要有耐心，暴風雨後便是彩虹。
4、自信心——這一點很重要，把他抓住不放，總有一天會有意想不到的收穫。對於成交的客戶，不用說肯定是重中之重，需要時不時的問候一下有沒有需要幫助的，維護好關係。
5、勤快，團結互助。一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小，只有大家團結互助精心合作才能保證成交的順利完成。
6、認真細心，做事用心。這樣才能避免自己犯錯誤，從內心深處清醒的認識到：任何人都可能犯錯誤，客戶也不是神，甚至在某些方面客戶可能還不如我們——才會更仔細地去工作，認真地去核對資料，及時發現和減少錯誤的發生。犯錯誤和返工是的誤工和浪費。
7、進一步規範自己的工作流程，在新的一年裡避免一些低階性的錯誤出現，減少混亂，養成良好的工作習慣。增強自己工作的計劃性，這樣可以避免遺忘該做的事情，減少丟三落四現象的出現。
我也深刻地認識到自己在工作中也還有很多不足之處，需要在20xx年的工作中進一步的學習和改進。
世界沒有完美的事情，每個人都有其優缺點，一旦遇到工作比較多的時候，工作多的時候容易急噪，或者不會花時間去檢查，也很粗心。
以目前的行為狀況來看，我還不是一個合格的置業顧問，或者只是一個剛入門的'置業顧問，本身談吐，口才還不行，表達能力不夠突出。
主要沒有突破自身的缺點，臉皮還不夠厚，心理素質還不過關，每個人的經歷和知識水平都不相同，這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別，但很多時候，工作能否做好，起決定作用的並不是能力。
在實際工作中，有相當大的一部份工作不是靠能力來完成就能做好的，而是靠對公司對部門對自己的一種強烈的責任心與很強的執行力來完成來做好的。
我想今後我一定會努力朝著以下幾個方面繼續努力，首先是抽空學習一些關於房地產銷售的專業知識。作為一名業務員，如果當客戶問一些有關產品的專業問題時，若一問三不知，那麼很可能會失去這個客戶。因此為了抓住每個潛在的客戶，一定要對自己所銷售的樓盤很熟悉，要達到了如指掌才能很專業地回答客戶的問題。
其次，之前經理也說過作為一名合格的售樓人員，如果真的想使自己有成就感的話那就要做出業績來，因此今後我也要朝著這個方向好好加油。
也很感謝李哥給了我這麼好的一個自我展示的平臺，在這不到一年的時間裡學到了太多太多，讓我不僅收穫了成功開闊了眼界，更多的是對自己有了全新的認識和自我的突破，也感謝同事和經理對我的鼓勵和指導。
