【推薦】機械年終工作總結4篇

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總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,為此我們要做好回顧,寫好總結。那麼總結應該包括什麼內容呢?下面是小編為大家整理的機械年終工作總結4篇,希望能夠幫助到大家。

【推薦】機械年終工作總結4篇

機械年終工作總結 篇1

時光荏苒,歲月如梭,轉眼已經從學校畢業十五年,來大同煤礦中央機廠實業公司工作已十五年了,在實業公司工作的十五年裡既有收穫的踏實和歡欣,也有因不足帶來的遺憾和愧疚。

中央機廠實業公司是一個以生產託輥為主的企業,技術科的工作是繁重和艱鉅的,因為它肩負著公司產品的研發、生產。我在公司領導和師傅的指導下,較好的融入了這種緊張和嚴謹的工作氛圍中,較好地完成了領導安排各項工作,自身的業務素質和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。過去的十五年,我參與了較多的產品設計和改進工作,從中受益匪淺,不僅學到了很多專業知識,對皮帶機託輥有了更全面的理解,而且培養了我作為助理工程師所應該具備的基本素質。同時,我認真工作,堅持自學,提高了理論水平。具體總結如下:

一、1996-20xx年的工作成績

我是一名剛踏入社會的大專畢業生,1996年畢業於撫順煤校機械設計與製造專業,20xx年畢業於大同大學礦山機電專業(函授)作為新員工。首先,參加公司的培訓工作。瞭解了公司的基本情況,瞭解了自己在公司崗位工作的基本工作和任務。作為一名新員工,同時,我也積極地參加公司組織的其它培訓,學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。正式進入工作崗位後,起初,感到一切都很茫然,我雖然是學機械專業的,。在學校只學習了一些理論知識,實踐的機會很少,車間是我學習和實踐的好地方。到車間後發現以前在學校學的理論知識太膚淺,工作起來非常困難,在公司我就向工人師傅虛心的請教,有不明白的地方我就問。對這些裝置圖紙看起來都是很忙然,只有走上工作崗位後,才知道自己的學識很膚淺,要學習的東西很多,所以,我就虛心向師傅請教,多問,多看圖紙,立足於崗位工作,從基本做起不怕不會,就怕不學,不問。在技術員期間,由於我勤奮好學,加上師傅的指導有方,很快,就對公司產品有了基本的瞭解。也對零部件有一個認識,所以,我對自己的工作,做的也是特別仔細,做不好的話就要別人來返工,同時也是浪費別人的工作時間。

在工作的同時,我也發現自己的機械製圖能力不是很好,我結合工作的需要和我個人的實際情況,重點學習了電子圖版製圖方面的有關知識。使得自己在機械製圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以後的工作帶來了很大的幫助。

通過近十年的工作實習,使我在機械知識和工作方面,都有了很大的提高。

二、20xx-2008的工作成績

經過三年多工作的錘鍊,我已經完成了從學校到社會的完全轉變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落後的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。

通過這一年的摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是所應具備的素質,而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是平庸或優秀的關鍵因素。

由於我在工作期間的好學和認真的工作態度,練就了很好的基本工,所以工作起來就很順利,識圖能力也很不錯,很快就適應了獨立設計的這份工作,而且也多次受到領導的好評。我與其他幾位技術人員共同設計並製造JY82A/B型檢漏繼電器,並申報礦用安全標誌,取得了煤礦安全資格證。

三、20xx年-20xx年的工作成績

經過兩年的工作,平時在實踐中的積累,以及從師傅身上學到的東西,多多少少也積累了一些工作經驗。由於公司是生產託輥的,我們技術科的工作不光是設計,更重要的產品的改進。產品的改進工作經驗是最重要的。從20xx年開始,我就慢慢接觸產品的改進工作,當然剛開始,還是跟著師傅一起改進。改進就是在原有產品基礎上加以區域性改動,已達到更好的效果。改進後對產品進行試驗,檢查,排除一切異常情況,並完成產品的合格出場。

由於在平時的設計工作中注意積累工作經驗,知道每一部分的零件。所以,學起來並不是很難,由於很多零部件都是外協加工的所以難免會存在一些問題。試驗時,稍不細心,就很難發現問題的所在,哪一個部分不能正常運轉,或是沒有動作,或是著是動作不靈活,就會走很多的彎路,找不到問題的所在,不能及時處理問題。平時我跟著師傅慢慢的學,看著他們怎樣去做,遇到每一個問題,怎樣處理,把每一個問題都細心的記下來,等自己獨立改進的時候,遇到同樣的問題就容易解決了。

自己獨立開始改進了,剛開始的時候,也是很不順利,問題很多,每次遇到問題,我都能把它記下來,有些問題就是在設計時,由於沒有設計好,所造成的,比如軸承座槽過大,或是裝軸承時壓力大,等原因造成的。發現了這些問題,以後在設計中就會注意這些問題,避免在改進時帶來麻煩。有些問題時因為外協件的不合格所造成的,運裝不正常等,這些問題在以後設計工作中可以提前排除的,就可以排除,不能排除的,在以後的改進的工作中,發現這些問題,就知道原因在那了,如何去解決了。

通過一段時間的設計,慢慢的產品設計經驗積累了一些。剛開始每次也是跟著師傅一起改進,主要工作還是協助師傅完成產品的改進工作。但是,更重要的工作是學習如何順利完成產品改進。不到現場是不知道,產品是如何工作的,學到更多的機械方面的知識。看到別人的優點。

四、做得不足的地方

1、缺乏創新精神。

不能積極主動的發揮自己的能力,而是被動消極的適應工作需要。業務量基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。因此也失去了一些機會,工作沒有上升到一定高度。

二 工作不很紮實。

存在眼高手低,懶於動手的毛病,不能專注於工作學習,很多知識雖瞭解但卻不精,在公司培訓時不能積極發言,沒有完全放開自己。

過去的工作中,在領導的關懷和同志們的支援與幫助下,經過不斷努力,我適應了這種工作,具備了一定的技術工作能力,但是仍存在著一些不足,需要我引以為戒。比如:我的語言表達能力有待加強。或許是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦幹。現在看來,這樣是遠遠不夠的,需要與別人溝通。在今後的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高。同時我清楚地認識到,為適應油田建設發展的新形勢,今後還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,勤奮工作,在實際工作中鍛鍊和成長,不斷積累工作經驗,提高業務能力和工作水平,我將抖擻精神,開拓進取,為公司的發展和個人價值的實現而不懈努力。

機械年終工作總結 篇2

來了公司將近一年了,在工作中我瞭解很多的機械方面的知識,提高了機械加工方面的認識,加深了在機械加工方面的瞭解和相關的裝置和技術資料,還學到了很多做人的道理和怎麼樣去和公司的每一個同事相處。來到公司在品檢部門的工作讓我認識了很多的機械圖紙,這是在學校裡學不到的,更主要的是在工作中我學會了很多在學校裡沒有見到過的機器和測量儀器,更學會了很多在公司裡的管理制度。將所學的理論知識與實踐結合起來,更好的充實了自己,為以後再告訴的工作做好基礎。

從我第一天的到公司來到品檢部我看到我們公司的管理制度是很好的,所以更激起我對工作的認真,第一天來到我們廠我看到了我們廠的加工裝置是很齊全的,認識了在機械加工中要用到的裝置像銑床,磨床和車床。隨後就在品檢部門工作了,在工作中我聽取了師傅們對品檢部門的介紹和我們這個部門的重要性,更瞭解了我們在工作過程中要注意的安全事項和需要注意的專案,隨後師傅們就介紹了圖紙給我認識,一看讓我大開眼界看到的零件圖紙再也不是我們在學校裡的那些簡單的cad圖紙了,而是真正的精密零件加工圖,在慢慢的認識了圖紙之後我又對一個零件的加工工藝有了一些瞭解,瞭解了一個零件的加工程式,更對零件材料的認識,認識了什麼樣的材料要熱處理和什麼樣的材料要表面處理,在品檢的工作使我認識了很多很多知識,基本認識我們廠的工作流程,在為我以後的工作是我很大的幫助能讓我在以後的工作中遇到哪些難題去問哪些工作者。

來到品檢部我深深的認識了零件的精密性,從我一個剛剛從學校出來的學生來到公司什麼都不懂只是認識了那些簡單的零件到現在什麼樣的零件都能看的懂,都能測量,但我覺得只是認識是不夠的,我們還要懂得怎麼樣把這樣的零件加工出來那才是我們真正想認識的,所以在以後的機會中我們更要到實踐中去了解車,銑磨還有線割,看起來是很難,但我看到我們工作中的同事他們都是什麼樣的機器都會操作,我就認識到我在檢查他們的勞動成果的時候就會聯想到我以後我也能夠像他們一樣哪裡要幫助就往哪裡去,能夠在我們公司也能有所作為。

在公司我看到了一些問題點:一是我們的員工對安全有時還是有鬆懈的,經常對產缺乏保護,對機器保護還不是做得很好,沒有很好的執行我們公司的5s觀念。二是我們公司的技術員工對我們的工藝卡沒有填好自己的自檢記錄以致讓品檢浪費了很多的時間。三是我們應對新進來的員工進行培訓,他們對我們公司的測量儀器很不瞭解,以致他們在測量的時候不能夠很好的自檢。也不能夠保證好產品的質量。四是我們公司的員工沒有很好的執行好上層的指導。

最後對iso的認識,在公司我初步的接觸了iso,對iso有了進一步的瞭解,覺得iso質量管理是非常的重要,iso能幫助我們在公司的管理方面更能層次化,對我們的產品也能有保證,如果我們繼續對iso管理的理論加以培訓到每一個員工,那麼我們不緊實能夠保證我們的產品質量,心得體會還能更好的提高產品質量。

在我們公司,我們已經建立了一套自己的iso管理,但是很多員工都對iso還是很陌生,那就是說我們的員工對iso是什麼還缺乏瞭解,我覺得我們要經常的培訓我們的員工對iso的瞭解,讓他們認識iso對我們的公司的產品質量是有保證的,那樣既加強了員工對iso的認識也能夠更好的保證我們公司的產品質量。那樣更能使我們公司的生產體系更完善。

最後的總結:來了公司一年的感受就是紙上的得來的終覺淺,我深深的感覺到自己學的知識和實際運用的知識是匱乏的,接觸到了時間的知識才知道自己知道是那麼的少,才真正的領悟到了學無止境的含義了。所以自己以後要學的東西還很,多學習他們好的工作習慣經驗和他們的知識,那也是我們必須的充實自己的要求。

機械年終工作總結 篇3

在局領導及相關部門和公司領導的關心、支援和幫助下,我公司裝置管理人員認真學習機械裝置行業法律、法規和各種規章制度,及時反饋各種資訊,全心全意地為企業服務,在轉變思想觀念、理順、健全機械裝置管理機制,細化全過程管理程式、全面排查清除隱患、解決歷史遺留問題等方面做了一定工作,取得了較好的經濟效益。

機械管理是專案生產管理中一項重要的工作。如何進一步規範管理,提升效率,創造效益,就首先需要進行管理思維的革新。結合"木桶理論"的三方面進行分析:一隻桶盛水的多少取決於最短那塊板;還取決於板與板之間的間隔大小;最後它還受桶底大小的制約。在07年的機械管理工作中,我們把這三點結合到工作實踐中,第一點就是讓我們重視各專案之間的協調性,各部門之間相對薄弱的部分,各工種之間相對弱的工種,各工種內相對弱的個人。從而找出弱點所在加以強化,提高效率。另外還要重新認識長板的新內涵,長板的作用並不是為了突出自己,而是用自己的行動來帶動整個團隊,使團隊發揮最大的效能。第二點是讓我們加強各專案、各部門、各工種,各工種內相對較弱的個人之間的相互聯絡。只有將他們緊密結合起來,使他們變成一個統一的整體。一個漏水的桶是不能盛滿水的,不管它的板有多長。第三點提出了我們的範圍,各類機械所能進行的施工作業所創造的價值。想進一步擴大我們的底基,就要增加新的裝置,更要堅持以人為本,從根本上激發人的主觀能動性。另外一方面就是在機械之外尋找新的利潤增長點。

我公司目前主要有兩個專案在施工,所用機械裝置主要有拌合船、起重船、浮吊、振樁錘、履帶吊、汽車吊、挖掘機、裝載機、發電機、箱式變壓器、砼攪拌站、砼拖泵、砼運輸車等。

戰略決定方向,細節決定成敗。針對橋樑施工機械種類多、技術狀況複雜、管理難度大等特點,在結合“木桶理論”完善管理思路的同時,我公司裝置管理人員不斷加強學習,不斷總結經驗,通過採取一系列管理措施提高機械裝置管理水平。現就20xx年我公司機械管理工作進行的具體情況總結如下:

  一、合理組織,提高機械利用率

1、加強工程機械的維護和保養。工程機械的維護保養質量是工程機械使用的前提和基礎,工程機械在長期的使用過程中,機械內部零部件磨損,間隙增大,配合改變,工程機械應有的靜平衡和動平衡被破壞,工作穩定性、可靠性和機械的工作效率都顯著下降,甚至會造成某些總成和零部件的永久性傷害。我公司建立了有效的管理機制,加強了對工程機械的維護保養的管理力度,嚴格落實各項規章制度,根據工程機械近幾年來的使用情況和完好狀況,制定了工程機械的.年度維修計劃、季度維修計劃和當月維修計劃,由專人負責和檢查,按時按級做好工程機械的維護保養工作,定期進行維護保養情況檢測,並認真做好工程機械的維護保養記錄。

2、加強後勤保障和材料供應。由於我公司承建的橋樑施工專案離城市、鄉鎮較遠,裝置的材料供應和日常生活用品的購置等問題都會影響到工程機械的使用,我公司和管理人員經常深入到一線工作中去,關心職工的生活,廣泛的進行交流和溝通,鼓舞了廣大職工的士氣和幹勁,提高了操作人員的工作積極性和工作效率。工程機械的材料、配件無論從質量上還是數量上都能得到很好的保證,避免因為材料的質量不合格、尺寸不一致和數量不夠等因素造成裝置的停機或者使裝置工作異常、某些總成和零部件的損壞,產生更加嚴重的後果,造成不必要的經濟損失。

3、針對所處位置的自然環境的影響制定相應的措施。自然環境中的酷熱、嚴寒、雨雪、風力和海拔高度等因素都會對工程機械的正常使用造成很大的影響。工程機械在酷熱、嚴寒等條件下使用時,都採取必要的措施,對工程機械進行了保護,並根據實際情況對裝置的一些引數進行了必要的調整。

  二、定人定崗,減少機械故障率

公司的機械裝置操作認真遵守執行了“定人、定機、定崗,人隨機走的三定原則”公司機械裝置的操作手基本上都能按照要求,持有關部門頒發的操作證持證上崗,裝置管理制度的制定和執行都從嚴執行,建立機械裝置檔案,實行定人、定機、定崗和單機核算,裝置的完好率達到95%以上,利用率達到60%以上,實行保養制度,並要按時、按級進行保養,一級保養200工作小時,二級保養600工作小時,三級保養1800工作小時。如鄂東專案,要求操作人員在操作機械裝置時的當日六自問,即:機械裝置啟動前問自己是否對其進行了檢查機械裝置;在執行中問自己是否對其進行了巡迴檢查;在工作中問自己是否嚴格執行了操作規程;對機械裝置發生的故障和查出的隱患問自己是否能排除,自己能解決的是否去解決了,是否使機械裝置帶病執行;機械裝置停運後問自己是否對其進行了全面檢查;當日工作結束後問自己是否對機械裝置進行了“例保”和“十字作業”,是否真實填寫了運轉記錄。現在這“六自問”已經在我公司得到推廣。提倡節能降耗,降低施工成本影響工程機械使用效能的因素很多,只有掌握了影響公路施工機械效能的各種因素,才能在實際施工過程中,根據影響裝置使用效能的各種因素,做好更加充分的準備工作,提高工程機械的利用率,降低生產成本,取得更大的經濟效益。我公司運用成本核算,對燃油、潤滑油和維修費等執行單機登記,隨時掌握裝置完成單位產量、所需動力、配件消耗等雜費開支等情況。健全機械裝置使用記錄,對運轉檯班、臺時、完成產量、油料、配件消耗等作好基礎資料的收集,按月彙總和對使用效果進行分析評價,以便對機械使用技術指標的比較和調整,從整體上降低施工成本。

  三、採取激勵機制,激發員工熱情

我公司在本年度開展了一系列的評選先進機械裝置管理員的活動,從機械裝置的運用、保養、護理等多方面考察裝置管理員,共評選出10個先進員工,並對他們進行了不同的獎勵,針對在機械的油料配件消耗方面做出節省資源的,給予一定的經濟獎勵;對在機械的保養運用方面熟練操作無失誤的給予優秀稱號;對在機械的改裝、設計方面有重大突出貢獻,公司向上級推薦參加局裡先進個人的評選,並給予一定的經濟獎勵和光榮稱號等等,這樣更能激發員工的積極性和創造性,為公司的發展創造更大的空間,同事節約了成本。

  四、機械裝置的安全管理

1、公司依據“安全生產,人人有責”以及“管生產必須管安全,誰主管,誰負責”的原則,構建了安全管理體系,形成了完整的管理網路,縱到底,橫到邊,層層落實,不留死角。在整個網路中包括了第一責任人、主管負責人、日常安全業務管理責任人、安全管理員、操作人員,所有成員各司其職,各負其責。

2、培養操作人員的安全意識。制定了安全操作目標責任書,提高操作人員的安全生產意識,使之自覺遵守安全條例和規定,切實做到三不傷害:即我不傷害他人、我不被他人傷害、我不傷害我自己,進一步杜絕了違章指揮和違章作業的現象,保證機械裝置安全正常地工作。

3、搞好機械自身安全。定期、不定期對機械進行檢查審驗,發現隱患,及時整改。操作人員在操作機械過程中按要求嚴格執行了“三檢”制度:工作前檢查、工作中檢查和工作後檢查,保證了機械各部件正常運轉;機械周圍設立醒目的安全標識牌,用以提醒人們注意安全及發生意外時如何採取緊急措施;根據裝置技術狀況制定裝置報廢計劃,適時報廢使用週期終止的裝置,不在使用淘汰及報廢裝置。

4、做好機械防護。機械停放場地符合安全要求、停放位置合理;能適應機械運動所需的空間、周圍環境對機械運動不構成危險;場地平坦、堅實,機械能進能出,能便於在緊急情況下疏散;消防器材佈置合理,並在周圍及機械出入口設立警示標誌;冬季做好裝置的越冬保養;夏季做好裝置防洪、防雷電;一年四季做好裝置防火、防盜工作。公路工程機械裝置安全管理工作是機務管理工作中的重點,是完成好生產任務的首要條件,只有做好安全管理工作,才能杜絕或減少事故的發生,才能創造較好的經濟效益。

在過去的一年,我們所做的工作既有一定的成績,也存在一定的不足,這就要求我們在新的一年,再接再勵,在裝置管理方面創造更大的經濟效益,為公司的蒸蒸日上貢獻更大的力量。

機械年終工作總結 篇4

年即將過去,迎接我們的20xx年又將是一個新的機遇與挑戰,作為公司負責全部裝置的管理、維護維修及保養的部門,我們也將迎來20xx年嶄新的一頁。回首年我部認真貫徹,積極落實機械裝置管理辦法,本著全心全意為生產服務,轉變思想觀念、理順、健全機械管理,全面排查隱患、解決遺留問題等方面嚴格要求,踏實工作,完成了我部及公司領導交予的各項工作。我部總結一下這一年來的實際工作情況。

一、裝置生產概況

二、機械裝置的使用

對公司機械裝置的使用我部根據各專案的急緩程度以及專案部機械使用計劃進行綜合平衡,統一排程使用。專案部在工程開工前和開工後分階段將工程需用機械裝置使用計劃,以文字形式報公司機械裝置部,內容包括裝置名稱、型號、數量、質量標準、計劃進場時間和退場時間等。對裝置搬遷我部嚴格按照招投標程式,確定中標人,報公司批准。裝置租賃遵循先內後外的原則,以內部調配為主、市場租賃為輔,防止盲目租用增大成本或造成本公司機械的閒置。裝置採購嚴格按照採購程式,審慎合同,密切關注裝置生產情況,做好與產家的溝通。做好裝置核算工作,彙總收支,做好裝置明細賬。

三、機械裝置的管理

我部做好機械裝置的臺賬管理工作,設立電子檔案,對有關各機械的買賣合同、技術性能狀況、原始資料、生產軌跡、產量產值等進行彙總整理,做好機械裝置的維護保養工作,做好例行保養、定期和不定期檢查保養、巡檢工作,規範、完善各裝置檢查記錄,做到工作檢查有痕跡。個人簡歷做好各種裝置的年審工作。加強操作人員的崗位技能培訓,做到持證上崗,同時要求操作人員在操作機械過程中按要求嚴格執行“三檢”制度,工作前檢查、工作中檢查和工作後檢查,保證了機械各部件的正常運轉;做好機械防護,機械停放場地符合安全要求,規定停放位置,能適應機械運動所需的空間,周圍環境對機械運動不構成危險,能便於在緊急情況下疏散,做好裝置的越冬保養,一年四季做好裝置防火、防盜工作。對使用結束後的裝置或進入冬閒集中維修時,由機械工程師牽頭,會同操作維修人員對裝置進行檢查、驗收入庫,對裝置故障和損壞程度進行定性,分清責任,做好記錄。

四、人員管理

“小細節,看態度;小養成,看工作”。如果誰能把這兩點做到了,那麼不管是在什麼工作中都是踏踏實實,兢兢業業的,工作也是無可挑剔的。所以特別是對機修工、操作手我都是一直這樣要求他們的。自己乾的活要對自己負責,也要對公司負責。要麼不幹,幹就要拿出自己的最高標準來。抓好隊伍的團結協作工作,防“脫節”。做好本部門、人員與其他部門的協調工作,公司的每個部門都是缺一不可的,崗位職務無貴賤之分,只有分工不同。所以幹好本職工作,協調好其他部門的工作就是對公司最好的回報,也是防止工作生產脫節的最好表現。因為我們這個部門的工作,是要靠我們每個人都去動手才能夠保障裝置的正常執行的。你不去動,裝置自己是不會好的。

五、嚴格控制裝置執行,力求節能降耗

在節能方面,今年主要是加強裝置保養,加強對用電裝置的管理以達到節能降耗的目的。

今年有成績也有問題,比如個別人員的安全意識、大局意識還不夠;對工作的積極主動性還不夠;機械裝置制度還需進一步完善等,在明年我部會再接再厲,爭取為公司再創輝煌!

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