服裝市場督導崗位職責(集合13篇)
在現在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的服裝市場督導崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
服裝市場督導崗位職責1
1. 負責所管轄區域的銷售工作，並對職責範圍內的工作負全責;
2. 定期對所管理店面的整體運作及員工銷售技巧、服務意識等進行指導培訓，督導所轄店面嚴格執行公司的各項業務操作流程及管理制度;
3. 負責所轄區域內的銷售任務分解與制定，
4. 負責按公司釋出的形象標準進行店鋪形象維護。制定和完善本區域店鋪商品的'陳列與展示方案，定期對各店面進行產品的陳列、道具及陳列進行調整，並對相關人員進行培訓;
5. 指導策劃本區域新店面的開業及推廣活動的現場佈置與貨品籌備與陳列等?
6. 負責所管轄區域客情關係的維護;
7. 對所轄區域店鋪營業目標達成情況等進行全面分析並進行改進，製作相關銷售報表體現出來，分析與報告及營業效益的評估與營銷策略的改進建議;
服裝市場督導崗位職責2
1. 確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。
2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。
4. 對市場調研內容準確性負責。
5. 對加盟店選址可行性負責。
6. 對所掌握的銷售資料的.安全負責。
7. 對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。
服裝市場督導崗位職責3
1、跟進每日店鋪資料上傳的正確性、及時性。
2、貨品到貨資訊、宣佈到各店鋪並跟進配貨。
3、對逐日銷售與上週同期銷售資料進行對照剖析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其起因。
4、對無電腦專櫃每日進行銷售錄入、下單配貨，並核實其配貨數目與其銷售、庫存是否公道，進行準確下單。
5、到店檢查相關工作，隨時懂得店鋪情況。
服裝市場督導崗位職責4
1。負責公司貨品的規劃組合；
2。提供資料分析幫助研發制定全年開發計劃
3。負責貨品資訊分析，及時為營銷部做出建議方案；
4。負責貨品調配、新品上市計劃的規劃；
5。負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調配，定期對公司庫存做出評估，並給出建議解決方案
服裝市場督導崗位職責5
1、完成上級交給的各項調查任務。
2、編制市場調研報告，確定調研專案。
3、根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。
4、協助加盟商調查市場編寫調查報告。
5、協助招商人員調查加盟商背景資料。
6、協助加盟商選擇店址並確定。
7、指導、監督加盟店裝修等事宜。
8、協助加盟店的'綜合培訓。
9、編制加盟店開業手冊。
服裝市場督導崗位職責6
1、執行公司營銷戰略及策略，根據公司對市場要求並對區域市場進行規範指導。
2、制定本區域營銷計劃，分解銷售目標，並協助管轄店鋪完成銷售目標。
3、收集提供男裝品牌服裝市場流行趨勢和需求、競爭對手和客戶反饋方面的準確資訊。
4、對店長、店員的.入、離職、轉正及晉升的初步提議給上級領導稽核。
5、對所屬區域市場員工進行培訓、指導。
6、代表公司與所在區域商場和客戶做好溝通協調工作。
服裝市場督導崗位職責7
1、監督、指導直營店、加盟商的.銷售。
2、監督、策劃並實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。
3、根據公司貨品狀況，市場狀況及市場競爭力，提供科學有效的促銷方案。
4、根據每月銷售任務，細分到個人及其每週、每日。
5、監督並核實每日上報所負責區域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。
6、對每日銷售情況進行分析並總結，根據其情況改進和完善相關措施。
服裝市場督導崗位職責8
1、區域銷售目標管理：制定區域工作計劃、銷售目標並組織實施和報告；完成所轄區域各項費用的.稽核工作（店鋪工資、報銷、對賬、開票）
2、區域人員管理：對售賣人員的培訓（陳列、產品知識、售賣技巧等）；
3、區域貨品管理：對所負責區域的店鋪進行訂貨、補貨和調貨控制，降低店鋪庫存，保證貨品安全，組織盤點並核對清楚；
4、區域商場溝通：競品資訊收集、分析報告；負責市場裝修跟進；各類促銷和廣告計劃實施和報告；商場合作條件的談判；
5、完成其他臨時性任務。
服裝市場督導崗位職責9
1、負責公司貨品的規劃組合；
2、提供資料分析幫助研發制定全年開發計劃
3、負責貨品資訊分析，及時為營銷部做出建議方案；
4、負責貨品調配、新品上市計劃的規劃；
5、負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調配，定期對公司庫存做出評估，並給出建議解決方案
服裝市場督導崗位職責10
1、根據公司年度經營計劃，制定公司年度培訓計劃，對終端店長、導購進行培訓與業務知識指導；
2、負責終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識、商品陳列、導購服務、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的`跟蹤指導工作；
3、協助公司舉辦導購、店長、經銷商的集訓工作；
4、按照裝修進度安排，規劃並跟蹤道具安裝情況，並進行裝修指導；
5、定期進行市場巡檢，給予經銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的應用等方面的指導，以提高經銷商的終端管理能力。
服裝市場督導崗位職責11
1. 負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。
2. 負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。
3. 負責專賣店內新品上市的前期準備及店鋪後期執行的相關工作。
4. 負責專賣店內員工福利和薪資程式的行政工作，包括向公司報告。
5. 主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。
6. 監督店鋪促銷活動的`執行及促銷結果的反饋工作。
7. 確保專賣店內遞交的各項報表的準確性。
8. 監督指導直營店、加盟店的銷售。
9. 監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。
10. 完成上級交給的各項調查任務。
11. 根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。
12. 協助加盟商調查市場編寫調查報告。
13. 協助招商人員調查加盟商背景資料。
14. 協助加盟商選擇店址並確定。
15. 指導、監督加盟店裝修等事宜。
16. 協助加盟店的綜合培訓。
服裝市場督導崗位職責12
1、監督公司總部各項政策在直營店和加盟店的執行情況。
2、負責專賣店員工福利和薪資程式的行政工作，包括向公司彙總報告。
3、負責對導購人員的`銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。
4、協助加盟店的綜合培訓。
5、完善運營體制和考核制度，以加強人員的服務意識，提高工作熱忱。
6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執行力度。
服裝市場督導崗位職責13
1、監督專賣店內所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。
2、監督招募和人員保留活動，以維持適當的人力，以使顧客滿意活動可熱烈專注的`執行。
3、監督專賣店內執行新產品推出。
4、負責專賣店內員工福利和薪資程式的行政工作，包括向公司報告。
5、舉行專賣店店長會議、服務員意見調查和溝通座談會。
6、監督市場性的行銷活動以及全國性促銷活動。
7、確認專賣店內遞交的各項報表的準確性。
8、監督、指導直營店、加盟店的銷售。
9、監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。
10、協助行管科作好專賣店固定設施配備工作。
