服裝設計師崗位職責集合18篇
在發展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的服裝設計師崗位職責，希望對大家有所幫助。
服裝設計師崗位職責1
1、配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料，協助設計師出圖；
2、全面協助設計師完成季度貨品的開發；
3、負責設計跟單流程管理和設計開發過程監控；
4、協助試衣及管理樣衣；
5、負責設計部的檔案歸檔工作。
服裝設計師崗位職責2
1、負責公司嬰幼兒床品的.設計（包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼蓆、尿墊、床墊等）。
2、負責產品大貨工藝單的製作以及設計稿落地，跟進打樣，產前樣確認樣的確認。
3、負責公司安排的其他事件。
服裝設計師崗位職責3
職位描述
1、紗線、款式企劃，款式繪圖；
2、跟蹤樣板，以及樣板的.修改和確定，稽核樣板資料；
3、輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；
4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求：
1、服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；
2、可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，瞭解紗線及生產成本，熟練工藝細節；
3、熟練操作設計繪圖軟體；
4、敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細緻，執行力強；
5、對時尚產業非常敏感。
服裝設計師崗位職責4
職責；
1、瞭解童裝流行趨勢（包括面輔料資訊），蒐集童裝流行主題，色彩等資訊；對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度；
2、熟悉各種面、輔料的特點並能夠合理的使用；
3、新面、輔料的開發、調樣，採集與設計稿中相對應的面輔料。
4、負責提出產品設計的.概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等，並完成與相關技術材料的交接工作；
5、根據品牌定位結合市場，按規定時間完成產品系列設計圖稿，報批，並繪製效果圖；
6、參與跟進製版、樣衣的製作以及投產後的工藝跟進；
7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查，瞭解產品銷售動態；
8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟體；
9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。
任職要求：
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經驗；
2、能獨立完成童裝的開發和設計工作，進行打樣跟進及工藝單製作；
3、熟悉服裝面輔料效能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，瞭解服裝生產流程及製作工藝；
4、具有較強的溝通協調能力；
5、英語4級以上，口語能力強；
6、具體薪資可根據個人實際情況面議。
服裝設計師崗位職責5
1、根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測，制定服裝開發方案；
2、在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，並根據服裝要求配備原料輔料；
3、跟進製版以及樣衣的'製作；
4、進行賣場陳列工作；
服裝設計師崗位職責6
1、根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格
2、參與收集核心顧客群的潛在需求，瞭解顧客的潛在需求；
3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃；
4、參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求；
5、確保設計圖稿的`準確完成，使樣衣達到預期效果。
服裝設計師崗位職責7
職責
1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。
2、負責將收集的資料進行歸類整合，結合實際需要，總結新的風格設計點展開設計創新，找出相應色版、面料繪製氛圍圖，與設計總監溝通開發方向。
3、負責在設計企劃和開發計劃(任務)完成後，製作款式設計圖，並跟進樣衣的製作、修改等工作。
4、負責與技術經理、版師溝通版型和細節工藝。
5、負責審批樣衣，並進行修改調整。
6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。
任職資格
1、服裝設計、平面設計等相關專業，大學專科及以上學歷;
2、三年以上相關工作經驗，手繪能力強者優先;
3、具有紮實的`美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
4、積極肯幹，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;
5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
服裝設計師崗位職責8
職責：
1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求；
2、負責獨立完成系列產品的設計與開發；
3、及時與相關部門溝通開發事宜並協調處理技術、工藝問題。
崗位要求：
1、專科以上學歷，服裝設計專業，有5年以上服裝設計經驗；
2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發設計工作；
3、具備豐富的.品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧；
4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案
5、具有敬業精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優秀的團隊管理和組織協調能力。
服裝設計師崗位職責9
1、根據公司品牌定位，結合市場動態及流行趨勢，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議；
2、協助團隊產品開發，完成每一季度新品樣衣的製作，跟進產品開發的進度和質量。就產品設計方面的資訊及要求與代工工廠的資訊溝通，對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進；
3、樣衣完成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。並編寫產品資料與大貨指示書等；
4、跟蹤貨品的'銷售狀況，在銷售中發現問題、分析情況，提升開發質量。根據市場銷售資料，設計、組合流行元素開發延伸新款；
5、針對性地區市場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告；
6、完成上級交付的其他臨時性工作。
服裝設計師崗位職責10
1、熟悉成熟高階品牌女裝全季節產品開發；
2、瞭解市場流行資訊和女裝潮流，通過各種媒體和現場釋出會收集流行資訊：包括時裝釋出會、服裝流行主題、服裝流行色等；
3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查；
4、聯絡面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡；
5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃；
6、調整並明確設計思路，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總控和建議；
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；
8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量；
9、樣衣成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法；
10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的'，共同確定調整方向；
11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師崗位職責11
1、根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作；
2、瞭解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作；
3、與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現；
4、根據公司整體進度安排、跟蹤樣品製作、並對樣品進行確認；
5、為營銷部門提供產品設計明確的`市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
6、負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝設計師崗位職責12
1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意；
2、獨立完成系列產品款式的開發和改進；
3、獨立操作前後期的`產品設計（從設計構想—設計稿—成衣批板—成衣色彩搭配等）工作；
4、設計部門的其他工作。
服裝設計師崗位職責13
1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等；
2、根據品牌需求，採購當季熱銷款式，並制定產品上市計劃與波段；
3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料（產品/頁面等）、瞭解目標人群的.穿衣習慣和需求；
4、嚴格控制產品的採購成本；
5、跟進整個產品的進度。
服裝設計師崗位職責14
職責：
1、注重市場調查，根據公司品牌的商品定位，結合市場行動態及流行趨勢，制定開發方案；
2、瞭解服裝面料效能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行資訊、面輔料等趨勢資訊，結合流行趨勢並配合公司產品計劃進行產品開發，選定適時合理的款式定位；
3、協助團隊產品開發，與紙樣師溝通製作工藝，完成每一季度新品樣衣的製作，跟進產品開發的進度和質量；
4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題、分析情況，提升開發質量；
5、根據公司要求負責專案有關服裝方面的'設計與製作；
6、公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時尚觸覺者優先；
7，敬業愛崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開發的跟進；
8，能承受較強的工作壓力，做事認真負責，為人正直誠實，易溝通，能接受他人關於工作的意見。
任職要求：
1、服裝設計、平面設計等相關專業，大學大專及以上學歷；
2、熟練使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等畫圖軟體；
3、2年以上相關工作經驗；
4、具有紮實的美術基礎、色彩控制能力強；
5、積極肯幹，吃苦耐勞；
服裝設計師崗位職責15
職責:
1、瞭解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;
2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;
3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品製作，並對樣品進行確認;
4、根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的.效果;
5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;
任職資格:
1、專科及以上學歷，服裝設計專業;
2、三年以上中、高階女時裝設計工作經驗;
3、梭織開發能力較強，經驗豐富;
4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;
5、可適應高強度工作。
服裝設計師崗位職責16
1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發工作能流暢的.進行；
2、與各相關人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過日常的細緻管理，使公司資源能得到較好的保護；
3、與其他部門的配合度，特別是與生產部的對接，要求將輔料的配備，做到及時完成，以使產品開發能快速完成。
4、公司內部有直升設計師平臺
服裝設計師崗位職責17
1、根據設計師的知道，實際操作繪製款式圖、製作花版和色系表格等。
2、能積極配合設計師的開發要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。
3、收集流行資訊，配合設計師完成每週和每季的'企劃案。
4、協助設計師開發新一季產品，跟進打樣的系列工作。
5、能與外籍設計師進行基本會話和溝通。
6、能積極地完成上級交辦的公共事務等。
服裝設計師崗位職責18
1、在本部門經理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發樣的前期準備工作;
2、完成開發樣制單與備料單的製作;
3、安排樣版，進行樣衣製作;
4、對完成的.樣衣進行修正調整，準備與客戶會議的相關資料;
5、協助業務部完成大貨的相關工作。
