服裝設計師崗位職責彙編18篇
在現實社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規範操作行為。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的服裝設計師崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
服裝設計師崗位職責1
1.負責根據設計師要求收集相應款式
2.負責協助設計師完成產品的開發和樣衣試穿等工作
3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸
4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作
5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場
6.完成設計師安排的`其它工作。
服裝設計師崗位職責2
職責：
1、協助設計出圖畫稿及版單的跟進
2、在出版時配齊將面輔料配齊，及面輔料的開發
3、協助設計進行樣衣的試穿及修正並及時確認修正意見
4、整個流程的準備以及流程的.跟進
5、部門內部的雜項事宜和上級領導安排的其他事宜
服裝設計師崗位職責3
1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等；
2、根據品牌需求，採購當季熱銷款式，並制定產品上市計劃與波段；
3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、瞭解目標人群的穿衣習慣和需求；
4、嚴格控制產品的採購成本；
5、跟進整個產品的`進度。
服裝設計師崗位職責4
1、擅長韓風，對市場上的.流行元素拿捏準確。
2、確定季度商品主題走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品設計。
3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。
4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。
服裝設計師崗位職責5
職責：
1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案；
2、按規定時間完成產品系列設計圖稿；
3、跟進出版製作完成；
4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求；
5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，服裝設計類專業畢業；
2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業主設優先，獨立出款能力強；對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握；
3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩；
4、悟性較高，能快速從之前的.風格套路過渡到我們的風格要求；
5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識；
6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達；
7、有穩定積極的工作心態，可以帶領設計小組進行創作。
服裝設計師崗位職責6
職責：
1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;
2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;
3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。
任職要求：
1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發能力者優先
2.具備較強的`設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;
3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;
4.有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。
5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上
服裝設計師崗位職責7
1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息
2、瞭解服裝面料的效能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產品的成品製作過程，給出修改意見，確保不同產品型別中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產品的準備和拍攝工作；
6、負責配合跟單部門的相關工作；
7、認同公司的`企業文化，並能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中；
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝設計師崗位職責8
職責：
1.收集流行資訊，包括時裝釋出會，服裝流行主題，服裝流行色等；
2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查並彙總成市場調查報告；
3.聯絡面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡；
4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪製相關服裝款式圖和麵輔料確定；
5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度；
6.協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形；
7.聽取其它部門的`意見，共同調整方向。
任職要求：
1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先；
2.良好的美術功底及計算機操作能力；
3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力；
4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場；
5.能準確繪製款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟體；
6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。
7.要求3至5年相關工作經驗。
服裝設計師崗位職責9
1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意；
2、獨立完成系列產品款式的開發和改進；
3、獨立操作前後期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作；
4、設計部門的`其他工作。
服裝設計師崗位職責10
職責：
1、對時裝流行趨勢瞭解，善於創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。
2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發；
3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤稽核製版、工藝、樣衣的'進度；
4、做好產品上市後市場分析，並進行合理化的款式開發調整。
任職要求：
1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗；
2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場資訊和流行趨勢；
3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟體；；
4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作；
5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發；
服裝設計師崗位職責11
1、根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格；
2、參與收集核心顧客群的潛在需求，瞭解顧客的`潛在需求；
3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃；
4、參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求；
5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。
服裝設計師崗位職責12
職責:
1、瞭解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;
2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;
3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品製作，並對樣品進行確認;
4、根據公司要求的.訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;
5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;
任職資格:
1、專科及以上學歷，服裝設計專業;
2、三年以上中、高階女時裝設計工作經驗;
3、梭織開發能力較強，經驗豐富;
4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;
5、可適應高強度工作。
服裝設計師崗位職責13
1、根據公司制定的產品設計風格，負責輔助設計師完成相關款式設計，跟進樣衣面輔料、配料，能獨立完成一些簡單的設計。
2、負責產品清點，版單錄入，面輔料資訊登記存檔。
3、根據安排找需要用到的面料、輔料，瞭解面輔料的價格，有成本意識。
4、跟進樣版，和紙樣師共同完成產品的.樣版工作；跟進大貨，和生產部質檢部等其他部門協調相關大貨工作；跟進運營，從銷售部運營部等部門獲取客戶反饋並及時優化
5、執行其它一些上級安排到的相關事項。
服裝設計師崗位職責14
職責：
1、蒐集流行資訊，參與討論每季度色彩、主題、面料預案；
2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素；制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料；
3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發；
4、參與跟進製版、樣衣的製作以及投產後的'工藝跟進；
5、根據公司庫存和銷售資料分析，製作採購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。
6、產品上市後的銷售資訊反饋；
崗位要求：
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的開發和設計工作.
2、能熟練應用後期修圖設計軟體,必須熟練使用coreldraw軟體；
3、熟悉服裝面輔料效能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢)；
4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單製作、面輔料選用等。
5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。
服裝設計師崗位職責15
1、時刻收集流行資訊，包括時裝釋出會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢資訊；
2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告，為季度產品的開發提供幫助；
3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣；
4、協助設計總監做季度產品企劃，根據季度產品開發計劃，調整並明確設計思路，以專業需求、功能性和時尚元素為設計實現基礎設計款式；
5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；
6、跟進車樣衣的製作，控制樣衣的工藝方法和質量。並跟進樣衣製作完成；
7、參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的`地方；
8、下單款式大貨的稽核，要資訊明瞭，資料準確；
9、正確版的跟進確認；
10、做好季度總結，為下次開發做準備。
服裝設計師崗位職責16
（1）注重市場調查，瞭解本企業服裝產品銷售動態，瞭解穿著物件的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。
（2）瞭解服裝面料效能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。
（3）繪製服裝效果圖，並按照新產品開發程式填寫有關報告單，組織財務經理、供銷、生產主管等人蔘加的`作品會審，並認真進行修改和設計答辯。
（4）配合打版組對企業的各類公共關係人員認真服務，提出優秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。
（5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
（6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。
（7）積極參加各類大獎賽，並藉機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜誌投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業創品牌做出貢獻。
（8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經理批准，貫徹執行場裡的各項規章制度。
服裝設計師崗位職責17
職責：
1.根據設計師的知道，實際操作繪製款式圖、製作花版和色系表格等。
2.能積極配合設計師的開發要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。
3.收集流行資訊，配合設計師完成每週和每季的企劃案。
4.協助設計師開發新一季產品，跟進打樣的'系列工作。
5.能與外籍設計師進行基本會話和溝通。
6.能積極地完成上級交辦的公共事務等。
服裝設計師崗位職責18
崗位職責：
1.紗線、款式企劃，款式繪圖；
2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，稽核樣板資料；
3.輔料配料的確定，定樣的.溝通，確認主產紗的顏色；
4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求：
1.服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；
2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，瞭解紗線及生產成本，熟練工藝細節；
3.熟練操作設計繪圖軟體；
4.敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細緻，執行力強；
5.對時尚產業非常敏感。
