酒店員工辭職報告集錦【14篇】

當在工作崗位上待過一段時間之後，可能會由於某些問題導致我們有辭職的想法，這個時候我們就需要寫辭職報告了。我們該怎麼寫辭職報告呢？下面是小編為大家收集的酒店員工辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

酒店員工辭職報告 篇1

**年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。

讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的`是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。

可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裡，在我們心裡都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對於酒店裡為數不多的年輕人來說，要想在酒店裡得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。

這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裡，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裡向您說一聲：“謝謝”！人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。

而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！

酒店員工辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您好！

我是酒店裡的一位廚師，至今已在此工作三年了。經過這段時間的工作和生活，我有很多收穫、也有很大進步。我很感謝酒店給我的工作和成長的機會，在此我對我的辭職深表歉意。

通過這三年的歷練，我懂得了很多，學會了很多，廚藝也提高了很多。有汗水，有辛酸，有眼淚，同時更有很多歡笑，很多收穫，很多幸福。但是，隨著我當廚師的年頭越來越多，我愈加發現自己的不適應，於是，經過我深思熟慮了好久，慎重的得出這個了結論：我熱愛烹飪，烹飪是我此生最大的興趣愛好，但它卻不適合成為我的職業，因為，當興趣變成職業，反倒讓我失去了原有的熱情，從而不知所措。雖然，我很捨不得這個我工作學習了三年的地方，但是，我還是毅然決然的決定要離開，重新審視自己、定位自己，探尋一片屬於自己的新天空，希望領導能理解我、支援我，並且尊重我的決定。

由於我的`離職而對酒店造成的不便，我深感歉意。但也希望酒店能體諒我的個人困難，對我的辭職申請予以考慮並批准。再次對領導的培養表示感謝。預祝飯店生意興隆，越辦越好。

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告 篇3

尊敬的某主管：

您好!作為一名在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，而且更學到了如何為人、如何處事、如何工作…

在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。

隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裡，在我們心裡都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裡為數不多的年輕人來說，要想在酒店裡得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裡，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裡向您說一聲：“謝謝”!

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了5年多的`酒店，離開與我並肩工作了5年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

在這裡，我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

酒店員工辭職報告 篇4

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，是酒店的前臺員工，現於此寫這份辭職報告給您。我在酒店工作有幾個月了，我工作到現在發現自己不能勝任此工作了。我每天都在前臺工作，這是我不能接受的，我不太喜歡跟人打交道，原先的我聽了朋友的建議來試試，鍛鍊一下自己。當時接觸時，覺得還挺行的，但是久了之後，我就覺得很讓人煩惱，我覺得很有可能會做不下去，所以考慮了一番，我還是決定辭職。

我發覺自己在前臺除了每天要登記顧客入住資訊之外就是接待來客，這日復一日的工作，我實在是耗不起，不喜歡去跟他們太多的說話，因為我對陌生人不熟悉就會不想去接觸，這其實在這幾個月的工作中很明顯的表現出來了，也給酒店帶來一些問題，雖然告訴自己也還好，但終究只是一時的安慰，並不能長久的解決此事，我也很苦惱。尤其是酒店生意好的時候，人來人往的，我就很容易慌，這麼幾次下來，這種忙碌的時候就與我無關了，我通常都不會上崗，而是調到其他的崗位臨時換一下班，換班的那個同事都比我強，我對此真的'只有無奈，本來這時候就忙，很是缺人，硬是給我調下去了，這個問題就很大了，多來幾次，酒店估計也承受不起這個代價。我又不能很快的調崗位，您也知道，這種事情通常都需要時間去處理，不可能一下子就可以辦下來的，那我實在是能力又不夠，忙沒有幫上，倒是添了太多麻煩，那我自己也不好意思在待下去了，畢竟我是來工作的，不是單純的幫一下忙而已，那自然是拿著工資就得做事。可是我現在也做不了，因而我還是考慮要辭掉前臺的工作，放過我自己，也是不給我們酒店在弄出問題來。

下週我就儘快的搞好我的工作，然後等您的審批下來，我就正式的離職搬出酒店。我會在這一週把所有的工作都交代好的。同時給酒店帶來麻煩我也表示很抱歉，特別的不好意思，明明是來工作的，我愣是把角色給調過來了。希望您會諒解，之後我就辭職了，也即將離開酒店去往另外一個地方工作。感謝這段日子酒店給我的幫助和一眾同事不嫌棄我一直在幫我的忙，謝謝你們大家。祝願大家的工作一番順風順水，開心大吉，祝酒店在往後的發展中是運氣爆棚，生意越來越好。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告 篇5

尊敬的領導：

您好!我很榮幸能加入洪廣大酒店客房部這個大集體，在這一年的時間裡，從最初的.不適應到後來的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的工作，也學到了很多很多。

很高興在這裡認識了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對我的照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支援、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。

縱然不捨，但由於個人原因經過仔細考慮，最終還是決定於六月下旬離開，現特按照酒店程式，提前提出離職申請，便於部門做好人員安排。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告 篇6

尊敬的領導：

您好！

我是我們酒店的服務員xxx，此次向您提交這份辭職申請書，是希望在x月x日從酒店離職，由於我個人需要回家結婚，開始新的人生，所以也是希望領導能予以批准。

我並非是本地人士，來到這邊打工也是為了更好的生活，而今和愛人都覺得不能兩地分居，而且也是到了要結婚的年齡了，所以也是希望能回家去完婚，並且在老家做點小生意，開始新的一種生活，當然這也是經過了我們仔細的考慮和準備的，所以我得離開我們酒店了，也有些不捨酒店的同事和這兒的工作環境，雖然這份工作比較的辛苦，但薪水還是不錯，而且同事之間的相處也是挺和諧的`，平時生活裡也是得到了同事們很多的幫助和支援，在工作上面也是有時候忙不過來，他們也是會盡力的幫忙。

在酒店的這段日子，我勤勤懇懇的工作，認真的完成領導交代的工作任務，做好服務的工作，無論是客戶點單，或者上菜，搞好衛生，只要是需要我去做的事情，我都積極的做好了，客戶對我的評價也是不錯的，沒有客戶在我工作的時候投訴過我，更是在評價的時候給予了我好評，我知道雖然服務員是比較基礎的一個崗位，但是作為服務行業的一員，如果連服務都做不好，那麼其他事情也就不要想了，更何況我在酒店也是學到了很多的東西，對於服務員的認識也比之前有了更多的瞭解。

別看服務員是一個基礎的崗位，但是隻有我在我們酒店做了服務員之後，我才知道，服務員是需要懂得很多的，像商務的禮儀，如何的擺放餐具，特別是我們酒店不是一個普通的酒店，有高規格的西餐，一次宴席下來，服務員要做的事情很多，從餐具的擺放，如何上菜，什麼時候提供什麼樣的餐具，這些都是有規矩，有順序的，而不是簡單地給客戶點單就行了，而且有些客戶不懂得如何點餐，我們服務員也是要做好引導的工作，對菜也是要有一定的瞭解，不是說這個是我們酒店的招牌菜，就這麼簡單就結束了的。而是要認真的去給客戶介紹這款菜是怎麼樣的。

在我們酒店，我也是學到了特別多，讓我更加明白，做好一名優秀的服務員是多麼的不容易，同時對於不能在我們酒店繼續工作我也是有些感慨的，但我想，我的人生還有其他的可能，也是要和我愛人回家結婚了，也是希望領導能夠支援。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告 篇7

尊敬的領導：

您好！

非常感謝酒店領導給予我在這裡工作的機會以及在這x年多時間裡給我的幫助和關懷！因x月底需返校進行為期x年的xx培訓，今天我在這裡提出正式辭職申請，酒店員工辭職報告。

來到xx已x載有餘，正是在這裡我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間裡，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裡安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這麼或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑裡帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的'太少，或許自己並不適合這裡，並不適合這個工作環境。

還記得x年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那麼多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著於根本，或為原因者四：

1、有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此為其一也。

2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣，此為其二。

3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於溫飽，然念及日後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是為其三。

4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大 。

能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。

在xx的這段時間裡，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！願華天興旺發達，終開天下！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告 篇8

尊敬的領導：

您好！

在我提出辭職之時，首先我非常感謝領導對我的賞識與信任，非常感謝酒店給予我學習成長的機會，以及鍛鍊和發展的平臺。領導們的關心，以及同事們的幫助使我感受到酒店這個大家庭的溫暖。

在此遞交辭職報告是因為某些個人原因，希望領導們給予理解與支援。

我考慮在此辭呈遞交之後的10-20天之內離開酒店，這樣你們將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助對新人進行入職培訓，使她能儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。

我非常重視自己在酒店這一個月的工作學習生活的經歷，也很榮幸自己成為酒店的一員。在工作中我不斷得到xx經理、xx經理、xxx經理的教導與點拔，不斷得到酒店的關心，使我受益頗多；在團隊合作中得到同事的幫助，各部門的支援與配合也使我受益。我確信我在酒店的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的幫助。再次感謝領導對我的賞識與信任，我將終抱感激之情。希望我的`離去不會給酒店帶來任何不便，也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認認真真繼續作好目前的每一項工作。

願酒店在今後的發展工作中發揮優勢，揚長避短，蒸蒸日上！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告 篇9

尊敬的酒店及部門領導：

您好！

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

我非常重視在xx公司內這段經歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風範及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！

經過幾周的`慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和xx一起走過x年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的x年裡對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支援，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎麼做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

很開心我的第一份工作是在“xx”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由於個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司於20xx年5月25日前安排好合適人員接手我的工作並批准我於當日離職為謝。

我還很想繼續為銀行努力，我還想在這裡繼續成長，我還想與我們敬愛的領導們齊頭並進，共同致於人類最偉大的事業。

我考慮在此辭呈遞交之後儘快離開公司，並渴望有新人儘快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

來到公司也已經兩個多月了，在這兩個多月的時間裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

我很贊同x經理所說的適應不了工作就自己走人的說法，我適應不了這樣的傳統管理模式，反過來說，強制性的管理手段並不能給我提供一個自由成長的環境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。

在剩餘的日子我會依然用心工作，上好最後一個班，站好最後一班崗。並做好離職前的交接工作。

最後祝願xx繼續輝煌。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告 篇10

尊敬的領導：

您好！

時間是真的過得很快啊！回想一下，我竟然已經在xx酒店做了x年了，這些年裡面我也和公司一起經歷了很多，並且也學會了很多的東西，同時也成長了很多，與當初剛來的那一個我是相差很大的。

可是時過境遷，有許多的事情是在不斷的變化的，而我也是，以前的我是希望能夠在這裡一直做到我做不動了的，因為在這裡，我覺得我的一個價值得到了體現，並且和大家相處的也是很愉快的。可是美好的總是留不住的，現在的我也因為家庭的一些原因，不得不向公司提出我的辭職申請。即便是我的心中是有許多的不捨得的，但是卻也是沒辦法的。我不能放下我的家庭，我要守護我的家庭。但是有選擇就會有失去，這是必然的，所以我就要放棄工作。但是我想我雖然是有些許不捨得的，但是我卻一定是不後悔的，因為這個決定也是我想了很久才做出來的。

同時我也是很感謝公司領導在這些年對我的一個栽培和重用，也使得我能力得到了很大的提升，而在公司工作的這段時間也使我成長了許多。我褪去了剛開始的一身幼稚與任性，換上了一身的'成熟與職業化。這都是公司給我用錢買不到的東西，這些東西是通過積累來的，是通過工作得來的。而這也是公司給我機會才使我能夠做到這樣的。

而我也相信公司是能夠理解我的，並且同意我辭職的。因為我們在外面努力的工作，其實最終的目的也不就是為了整個家庭嗎？要是最終的目的和工作發生衝突的話，我想我也還是會做出現在的這個決定。但這個決定對於我來說，其實也是一點都沒有含概著什麼衝動的因素，相反，這是我深思熟慮之後的結果。同時我也是明白的，我這一次這樣做我自己會失去什麼，但是同時也是會有所得到的。

還有，我在此也衷心的感謝工作多年來對我的一些照顧，雖然沒有能夠陪公司走到最後，但是我還是很祝願酒店會越做越大，將來在全國各地多開上一些分酒店，業績也是越來越好，酒店的名聲也是越來越大，來住的客人也是越來越多。而我也是相信我的這一些美好的祝願最終是會成為現實的，並且就是在不久的將來。

最後，還請公司的領導批准我的辭職報告。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告 篇11

尊敬的領導：

您好!

作為一名在如家酒店工作了將近一年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我第一次從事的酒店工作是如家給我的，我最青春的'一年也是在如家酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡唯一一個年輕小夥，也從來沒有在這樣的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體裡。

但是我因為個人原因還是決定辭職了，希望您能諒解!

蘇總，在這裡，我衷心的祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年9月24日

酒店員工辭職報告 篇12

尊敬的領導：

您好！

我很榮幸能加入xx大酒店客房部這個大集體，在這一年的時間裡，從最初的不適應到後來的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的工作，也學到了很多很多。

很高興在這裡認識了很多的`朋友和同事，也感謝大家一直對我的照顧和關心；同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支援、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。

縱然不捨，但由於個人原因經過仔細考慮，最終還是決定於x月下旬離開，現特按照酒店程式，提前提出離職申請，便於部門做好人員安排。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

酒店員工辭職報告 篇13

尊敬的酒店領導：

您好！

非常感謝酒店領導給予我在這裡工作的機會以及在這x年多時間裡給我的幫助和關懷！今天我在這裡提出正式辭職申請。來到xx已x載有餘，正是在這裡我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間裡，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裡安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。記得有人曾這麼說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這麼或許著，由此我開始了思考，認真的.思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑裡帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己並不適合這裡，並不適合這個工作環境。還記得20xx年來的時候一大群人，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那麼多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著於根本，或為原因者四：

1。有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此為其一也；

2。近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣，此為其二；

3。不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於溫飽，然念及日後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是為其三；

4。混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。

在xxx的這段時間裡，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！願華天興旺發達，終開天下！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告 篇14

尊敬的主管、經理：

你好！

在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢，酒店員工辭職報告。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習，員工辭職報告範文《酒店員工辭職報告》。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護（至少對於我們的.個人利益來說）。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！