酒店鍋爐工崗位職責(5篇)
在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的酒店鍋爐工崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店鍋爐工崗位職責1
1、負責酒店內鍋爐房，空調主機房的鍋爐系統等裝置執行、維修保養、水質檢測及場地衛生等工作，並持證上崗。
2、嚴格執行鍋爐安全操作規程，以及各種規章制度，認真操作，正確填寫執行記錄表。
3、必須掌握裝置執行的技術狀況，不斷學習，努力提高自己的.業務水平。既保證裝置正常合理執行，又能節能降耗作為工作中重點的一項。
4、認真執行水質管理制度，定時進行水質化驗分析，保證鍋爐的給水、爐水符合國家的標準，降低能源消耗，並做好相關的記錄。
5、當班人員必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位（不脫崗、不串崗），不允許做與工作無關的事情，認真執行交接班制度。
6、服從上級指揮，不得擅自開機，危害鍋爐安全執行的違章指揮等，應有權拒絕執行。
7、認真定時檢查裝置執行情況，嚴禁裝置帶病、超溫、超壓、超時、超負荷工作，遇到突發事故，保持冷靜頭腦，按操作規範進行 操作並及時上報領導。
8、要有超前意識，良好作風，善於發現裝置隱患，把事故消滅在源頭。
酒店鍋爐工崗位職責2
1.嚴格遵守大廈《員工守則》和各項規章制度，盡職盡責堅守崗位，絕對不準擅自脫崗。
2.牢固樹立安全第一的思想，控制系統應調整完好，不得隨意亂動。
3.及時完成裝置和系統的日常維修任務，經常檢查鍋爐和輔機的工作情況，發現問題及時修理。
4.按計劃做好裝置的大修和更新改造工作。
5.做好裝置的.日常保養和計劃保養，迅速及時地處理跑、冒、滴、漏現象，保持裝置的完好率。
6.對發生和發現的重大故障和隱患，應立即採取有效的緊急措施，上報主管和工程部，以便組織力量搶修，並將過程詳細記入執行記錄。
7.認真做好每日的維修記錄及值班記錄，執行交接班簽到制。
8.做好日常衛生，保持室內及周圍及環境的整潔。
9.完成領導交辦的其它任務。
酒店鍋爐工崗位職責3
1、嚴格按照操作規程，確保鍋爐的安全執行；
2、做好鍋爐及其附屬裝置的維修保養和年度檢修工作；
3、堅守工作崗位，按照規定做好巡檢及各種記錄；
4、負責鍋爐房及相關裝置的清潔衛生和節能措施；
5、努力學習技術，不斷提高鍋爐水平，防止重大事故發生；
6、積極完成上級交予的`其它任務。
酒店鍋爐工崗位職責4
1、負責燃料節約、水電節約，水質的質量驗收和評估。
2、嚴格按照操作規程，做好水質管理確保鍋爐的安全執行。
3、做好鍋爐及其附屬裝置（包括分汽缸的閥門、供水泵水處理裝置）的維護保養和年度檢修工作。
4、堅守工作崗位，任何時候都不得擅自離開工作崗位，按照規定做好巡視，並做好各種執行引數的記錄。
5、做好鍋爐房日常維護保養工作，杜絕"跑"、"冒"、"滴"、"漏"的'現象，做到文明生產。
6、不斷學習新技術，提高司爐水平，做到勤檢查，勤調節，保持鍋爐壓力穩定，做好節能工作。
7、在執行中鍋爐或附屬裝置出現嚴重故障，應立即向執行領班彙報，並一起參與故障的排除。
8、每班必須排汙1次，但不得在用汽高峰時排汙，排汙量根據爐水分析決定。
9、水位表每班至少衝洗1次。
10、禁止閒雜人員進入鍋爐房。
11、負責鍋爐房的清潔衛生工作。
12、完成上級交辦的其他工作事項。
酒店鍋爐工崗位職責5
一、崗位名稱:鍋爐工人
二、直接上級:執行主管
三、崗位職責:
1、切實執行執行主管的工作指令,認真貫徹落實崗位責任制和執行規程,確保所管轄的配電水暖空調鍋爐系統的正常執行。
2、制定並負責實施管理範圍內裝置的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規範、要求,按時、按質完成。
3、對酒店改造工程、外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。
4、做好本班組的備品、備件計劃。
5、執行崗位監督檢查,按時檢查所轄範圍內的裝置執行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證裝置安全。
6、接收並組織實施工程部經理、執行主管的執行排程令和日常維修改造指令,並監督、檢查完成情況。
7、接受業務技術和服務意識培訓,並負責改進措施。
8、搞好班組管理,及時採取改進措施,提高改造效率。
9、嚴格執行裝置的維修保養制度,按照“三乾淨”:裝置乾淨、機房乾淨、工作場地乾淨;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;
10、“五良好”:使用效能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。
11、裝置發生故障及時組織檢修,發現隱患要及時處理把好技術關,保證所管轄系統裝置經常處於優良狀態,當重要裝置發生故障時,要迅速處理,並及時向經理、主管彙報。
12、督促執行壓力容器、計量儀表、安全裝置的.年度保養和報檢工作。
13、完成上級交辦的其它工作事項。
四、任職條件:
1、有強烈的事業心與責任感,對工作一絲不苟,任勞任怨。
2、具有配電、鍋爐等系統裝置的操作維護、管理知識。
3、對酒店機電工程裝置、建築設施等的佈局、功能有較深的瞭解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調執行班組人員關係、合理調配人力和一定的組織管理能力。
4、具有工科中專以上學歷,從事裝置管理工作5年以上。
5、身體健康,精力充沛。
