廣告傳媒崗位職責集錦7篇

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在現在的社會生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的廣告傳媒崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

廣告傳媒崗位職責集錦7篇

廣告傳媒崗位職責1

崗位描述:

1、此崗位為銷售系統的副總經理,直接上級是銷售總經理。

2、側重分管發行部、活動部、客服部及銷售系統辦公室。

3、總經理不在崗是能夠有能力全面主持銷售系統的`工作。

任職資格:

1、能夠熟練操作辦公電腦軟體。

2、有一定的文案能力。

3、對雜誌、網路、影視、微信等媒體有一定認知。

廣告傳媒崗位職責2

運營經理/主管(廣告傳媒)碧桂園物業廣東碧桂園物業服務股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業,碧桂園崗位職責:

1、在總監的指導下,負責全國社群媒體的'日常運營管理;

2、負責制定媒體運營相關的流程及工作指引標準;

3、管控全國媒體合作開發和執行計劃;

任職要求:

1、5年以上媒體運營與管理經驗;

2、新聞學、傳播學、廣告學等相關專業;

3、熟悉社群各類媒體型別,具體各類媒體供應商資源,良好的文字撰寫功底;

4、具有良好的溝通表達能力、組織協調以及談判能力。

廣告傳媒崗位職責3

崗位職責

1、充分了解客戶的媒體傳播需求,獨立完成媒介計劃制定及媒介溝通工作;

2、為專案組提供媒介支援,根據需求制定媒介策略及媒介購買方案,保證各項工作的順暢;

3、拓展媒體資源,多渠道、多角度瞭解並熟悉網際網路媒體環境,進行媒體購買、資料分析、合同談判等,擴充公司媒體資源;

4、瞭解媒介工作的各項需求,熟悉媒體運作流程,進行媒體計劃的實施、跟進以及檢測、評估,獨立完成媒介運營工作,跟進專案運營情況並處理相關問題;

5、維護媒體關係,與媒體建立長期穩定的合作;

6、對媒體宣傳成本負責,能有效減低媒體的`綜合成本;

7、定期檢查媒體資料庫,完善公司媒介業務體系。

任職要求:

1、形象好氣質佳,談吐大方得體,有良好的溝通能力。

2、大學本科以上學歷,至少1年以上網際網路廣告從業經驗;

3、有媒介資源,包括不限於品牌app上架資源,資訊流資源等等;

4、有服務汽車客戶經驗的優先錄用。

廣告傳媒崗位職責4

1、協助行政總監完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

2、協助稽核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理

3、參與公司績效管理、考勤等工作。

4、協助行政總監進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務

5、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作。

6、負責公司快件及傳真的`收發及傳遞。

7、參與公司行政採購事務管理,負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作

8、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊工作。

9、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問。

10、按時完成公司上級領導交辦的其它臨時性工作。

廣告傳媒崗位職責5

招商部部長北京華夏前程教育諮詢股份公司北京華夏前程教育諮詢股份公司,華夏前程職責描述:

崗位職責:

1、負責展會銷售部門的日常管理工作,本部門人員的業務培訓工作;

2、負責制定專案銷售計劃及任務,並保證按時完成;

3、負責制定部門人員銷售任務,並督促完成;

4、負責制定相關銷售推廣方案;

5、統計銷售部門業績報表,並按時提交;

6、維護現有客戶資源,開發新的客戶資源,對行業內重點客戶進行有針對性的開發;

7、協調銷售部門與公司其他部門之間的.關係;

8、發掘新的業務增長點,並提出相應執行計劃

9、對行業內其他展會提交銷售層面的分析報告;

10、能接受短時間出差。

任職要求:

1、大專以上學歷,會展、市場營銷、廣告傳媒、國際貿易等相關專業;

2、三年以上會展行業招展、招商經驗,具有幼教類展會從業經驗者優先;

3、抗壓能力強,思維活躍,條理清楚,普通話表達清晰流利;

4、具備成本意識,能夠把握銷售原則,

5、工作穩定性強,有較強的責任心和團隊合作精神;

6、英文口語、書寫能力優秀者優先;

廣告傳媒崗位職責6

崗位職責:

1、負責客戶業務的拓展與維護、服務工作;

2、負責銷售的售前跟進,售後跟蹤,合同的.洽談、簽訂、跟進;

3、關注行業動態,收集及反饋市場資訊(包括行業資訊、客戶資訊等);

任職要求:

1、 大專以上學歷,兩年以上廣告銷售經驗;

2、 有良好的溝通、協調能力和商務談判能力,擅長人際交往,思維敏捷,洞察力強;

3、 有地產行業客戶資源或電子、通訊行業客戶資源優先;

4、 有戶外LED或戶外大牌廣告銷售經驗優先。

廣告傳媒崗位職責7

負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務。

根據總經理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和接待工作。

負責公司的經營管理,根據工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,整理分析後向總經理彙報。

及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞,督促檢查領導批示、稽核和修改以公司名義簽發的有關檔案,以及公司行政、生產方面重要會議、重大活動的.組織籌備工作。

負責指導、管理、監督公共事務工作,改善工作質量和服務態度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作;掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向總經理彙報。

組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監督檢查公司工作的執行情況。

做好財務系統各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

組織做好財務系統檔案、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

按時完成總經理交辦的其它臨時性工作。

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