廣告公司經理崗位職責7篇
在當下社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編為大家整理的廣告公司經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
廣告公司經理崗位職責1
崗位職責:
1、根據公司制定的銷售工作計劃,完成公司下達的利潤目標;
2、負責客戶開拓和客情維護;
任職要求:
1、市場營銷或相關專業,大專及以上學歷;
2、3年以上網際網路廣告行業銷售崗位工作經驗;
3、熟悉以下媒體型別中的一種:搜尋引擎產品/資訊流產品/應用分發;
4、良好的市場判斷能力和拓荒能力。
廣告公司經理崗位職責2
1、負責客戶資料的收集、統計、分析、資源整合、客戶資料資訊庫管理工作。
2、負責根據業務發展要求，制定客戶調查計劃並組織實施，為公司決策提供資料支援。
3、負責客戶的開發、接待、談判、管理工作。
4、負責全面瞭解客戶意見、需求，為客戶提供即時服務。
5、負責定期對所服務的客戶進行不同形式的訪問、拜訪，維護與客戶長期的溝通和合作關係。
6、負責客戶有關我司業務或服務質量投訴與意見處理、結果的反饋工作。
7、負責制定客戶服務部各項制度的建立，規範客戶服務部的.各項工作。
8、負責創造企業間高層領導交流的機會。
9、負責專案全程程序管控、內外部溝通工作。
10、負責客戶服務人員培訓、激勵、評價和考核工作。
11、負責制定、執行公司客戶服務部年度經營計劃，監督實施全過程，完成業績指標。
12、負責關注客戶服務工作的發展，收集相關資料，為公司完善客戶服務工作提出建議。
13、負責掌握市場動態，熟悉市場狀況，對策劃、設計及其它工作提供建設性意見。
14、負責完成總經理臨時交辦的其他工作。
廣告公司經理崗位職責3
1.建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經理、總經理助理，各職能部門經理以及其他高階職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構和人員。
2、領導公司建立各級組織機構，並按公司戰略規劃進行機構調整;領導公司制定各種規章制度，並深入貫徹實施;
3.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
4.審查批准年度計劃內的經營、投資、改造專案和流動資金使用的可行性報告。
5.健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。
廣告公司經理崗位職責4
1.引導客戶…能將眼光放遠而不光只是注意日常工作所需而已
2.對策略有所貢獻，並表現概念化的思考能力
3.經常貢獻創意，致使客戶業務成長
4.對發展傑出廣告作品有所貢獻
5.強而有力的提案能力與書面化作業
6.展現寬廣的人員管理技巧…有效地訓練客戶專員及建立團隊精神
7.與客戶建立良好的人際關係
8.在公司內部建立良好的領導聲譽，同進有效地運用並激勵工作小組
9.有效管理財務動作之流程程，並使公司獲得利潤
10.建立天聯之業務，包括所有部門之客戶開發
11.專業生活井然有序，組織力強，懂得設定優先次序，輕重緩急
12.不斷學習廣告與行銷方面的知識
13.可以處理挫折…有彈性其他意見人際技巧
廣告公司經理崗位職責5
管理許可權：受董事會的委託，行使對公司工作全面指導、指揮、監督、管理的權利，並承擔執行各項規章制度的義務。
管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。
主要職責：
1.執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的經營指標。
2.組織實施經董事會批准的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。稽核以公司名義釋出的各種檔案;
3.組織實施經董事會批准的新上專案。
4.組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委託許可權內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。代表公司參代加重大的內外活動;
廣告公司經理崗位職責6
1、負責建立並完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務、運營、績效考核等)並監督執行;
2、協助總經理完成董事會溝通、對外公關和日常管理溝通;
3、協助總經理監督運營計劃的執行、落實和修正;
4、協助總經理進行專案管理和資源配合;
5、協助總經理全方位改善公司整體績效。
廣告公司經理崗位職責7
1.對客戶總監負責，指導客戶主任的日常工作。
2.參與品牌的有關發展策略及方向，在客戶總監指導下撰寫創意簡述。
3.協助創意部進行作品的提案及售賣，並具備一定的提案及售賣能力。
4.與所負責客戶品牌的有關直接負責人員建立良好的合作關係。
5.負責指導客戶主任的日常工作，如會議簡報、工作程序報告等。
6.指導並幫助客戶主任提高工作能力及專業技巧。
7.監控並保證工作專案的時間進度。
