廣告公司崗位職責彙編15篇
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的廣告公司崗位職責，歡迎大家分享。
廣告公司崗位職責1
1.對客戶總監負責，指導客戶主任的日常工作。
2.參與品牌的`有關發展策略及方向，在客戶總監指導下撰寫創意簡述。
3.協助創意部進行作品的提案及售賣，並具備一定的提案及售賣能力。
4.與所負責客戶品牌的有關直接負責人員建立良好的合作關係。
5.負責指導客戶主任的日常工作，如會議簡報、工作程序報告等。
6.指導並幫助客戶主任提高工作能力及專業技巧。
7.監控並保證工作專案的時間進度。
廣告公司崗位職責2
部門名稱：客戶部
直系上級：公司副總經理
部門性質：
①公司業務的開拓及業務洽談
②公司客戶的服務與追蹤
部門許可權：
①拓展部：受分管副總經理委託，行使對公司業務專案的開拓及洽談過程中的成功合作，認真執行公司規章制度、管理
規程及工作指令義務。
②客服部：受分管副總經理委託，針對公司服務的客戶做追蹤服務，協助業務代表完成業務洽談。
部門職能：負責對公司業務專案實現過程中各洽談環節實行跟蹤、監督、協調、服務的專職營銷部門，對所承擔的工作負責。
一、總則
（一）為了進一步開拓市場，加強客戶部的管理，使客戶部工作有所遵循，嚴肅紀律，並充分調動業務人員的積極性，挖掘其潛力，保證其利益，特制定本制度：
（二）本制度適用於公司客戶部專案工作；其餘部門的工作制度由行政部另作規定。
（三）營銷策劃組負責制度最終解釋。
二、崗位職責
（一）客戶拓展部人員須牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅持以質量求生存，以信譽作保證，向市場要效益，充分挖掘，發揮個人能力，在公司領導下開展工作。
（二）樹立團隊精神，樹立宣傳易公司和宣傳易人的形象，熱誠、謙遜、耐心地服務於客戶。
（三）檢查市場價格的執行情況，蒐集市場資訊；保質、按時完成所負責區域的工作專案，認真執行“外出登記業務報備表”，並做好每天工作計劃和每月的`工作總結。
（四）工作時間著裝整齊，遵守作息時間，按時向上級主管彙報工作程序及客戶業務，如遇難題或突發事件應馬上向上級彙報，共同商議解決方案。
（五）每次業務簽訂之前必須先向公司彙報業務程序及具體情況，以便保證落單安排、專案工期、技術及安裝條件的可行性。合同簽訂後將原件交公司存檔，並定期追蹤客戶需求。
（六）客戶部人員每月進行一次書面總結，將該月業務進展情況及合理化建議上報公司，交客戶部客服人員存檔。制訂出月計劃、周計劃，才能有計劃有目的地拜訪客戶。
（七）市場部人員必須對公司商業祕密負責，嚴守公司機密，公司內部會議紀要，競爭策略，計劃，設計技術資料、合同、報價及提案等資訊不得對外洩露或傳播。
（八）凡經查出市場部出現“炒單”者，將按公司規定給予辭退處理。
以個人利益為先，自由散漫，玩忽職守，給公司造成不良影響的人員將按公司有關規定處理。
（九）按時參加公司、部門主持的會議和各項活動。
三、考勤制度
（一）考勤制度作為考核員工、獎優罰劣的重要依據之一；缺勤和遲到將作為你工作記錄的一部分，並作為員工績效考核的重要參考依據。
（二）考勤方式：大門值班處考勤簿上籤到。
（三）工作時間：六天工作制，每天8：30分至17：30分（12：00分至14：00分為用餐午休時間）；週日公休。
（四）客戶拓展部員工每天簽到共四次，包括上下午的上下班簽到。
另外，工作時間內出現外出訪客的情況，請到客服部登記並報備業務情況。若因公出外訪客而無法正常簽到者，可致電相關負責人。
（五）其餘病事假等請假事宜仍然遵從本公司規章制度。
四、個人形象
員工個人儀表、儀容
1、注意個人整潔衛生，衣服應乾淨、整齊、筆挺、潔白。
2、男同事不能留長髮和每天須刮鬍須。
3、女同事不能穿著過於悠閒，儘量保持淡妝，長髮的請適當捆綁，梳理服貼！
五、本制度修正於XXXX年X月XX日起實行，如有修改，另行通知。
附錄：客戶部工作職責明細
客戶部：XXX（暫兼客戶部主管一職）
㈠全面負責客戶部的行政和業務管理工作，負責客戶服務管理。
㈡對上，直接向董事長負責，彙報工作；對下，檢查營銷部中四個小組的工作，並負責與重要的客戶接觸和聯絡或洽談、引見。負責選聘、任用和考核客戶服務人員。
1、客戶拓展部：開拓市場、擴充套件業務。
XXX（代主管）：
㈠全面負責所在拓展部業務工作和日常行政工作。
㈡對上，向客戶部主管負責，彙報工作；對下，檢查業務代表工作，並負責統籌拓展部業務開展情況，協助業務代表開發新業務及發展原有業務。
XXX、XXX、XXX（業務代表）
㈠向直系部門主管彙報工作，負責對所代理客戶的廣告計劃和預算開展業務活動，為公司爭取盈利。
㈡開拓新的客戶源及發展原來業務：《客戶拓展記錄表》
㈢完成《外出登記業務報備表》，協助其它部門需要。
2、客戶服務部：與客戶保持聯絡，與公司內其他各部門保持密切的聯絡。
XXX（主管）
㈠全面負責所在部門的業務跟蹤工作和日常行政工作。
㈡對上，向客戶部主管負責，彙報工作；對下，督促各部門工作進度及提供協助：《周工作記錄》。
㈢負責較小客戶的業務洽談和接觸。
XXX、XXX（客服員）
㈠負責與客戶的聯絡工作和資訊反饋；同時，還代客戶負責對廣告的設計、製作和實施過程進行監督。因此，客服部在職能上扮演雙重角色，對外代表公司的整體利益，對內則代表客戶的利益。此外，在公司內，客服部還應承擔公司的公關方面的工作：《客戶分析表》。
㈡負責協調廣告工作的進展，與創作人員和製作人員保持聯絡。督促檢查各工作環節的銜接和完成，以保證按計劃完成工作程序：《工作流程單》。
㈢負責保持與客戶的日常事務性聯絡，代理有關文祕工作；收集、整理、更新、歸檔公司各類檔案與整體
執行記錄等，確保資料的齊全與有效性。
㈣在出席客戶會議時，負責會議記錄，並提交會議記要：《會議記錄表》。
3、工程部：XXX（主管）
XXX、XXX（工程操作員）
職責：
①對專案工程進行製作、安裝；負責工程按計劃施工及安全生產。
②組織具體工程的驗收，對各項維護工作進行合理分配，並做好跟蹤記錄。
③協助材料採購，做到合理選材，節約成本，增加收益。
④積極開拓公司的創收發展，協助其它部門完成工作。
三、專案部：保持與業務代表之間的工作聯絡，代理有關文案、策劃等工作，要求對廣告製作和媒介等很熟悉。
XXX（主管）
XXX（文案）
XXX、XXX（策劃）
①對工作做好分解與透析市場動向，策劃專案實施細則，書寫推廣方案。
②協助客戶拓展部進行業務分析，完成上級交辦的其他工作。
4、設計部：XXX（暫代主管）
XXX、XXX（設計員）
職責：
①按照程式和市場發展需要設計樣式，將客戶需求及適用意念、想法轉化為設計輸出，保證設計工作的質量。
②負責專案設計稿的流程工作：設計變更、材料選樣、定樣、封樣等（客戶溝通）。
③配合其他部門之間的互動工作，對具體設計工作和結果向客戶及公司反映。
④協助公司內部對聘請設計員所需的相關考核；
⑤歸總、更新設計資料庫內容，及珍惜、節約、合理使用相關設計工具（嚴格執行公司管理制度）。
廣告公司崗位職責3
1、根據客戶需求，制定賽事活動策劃方案及報價，製作標書並參與投標工作;
2、負責專案預算，確保後期決算費用控制在此範圍內;
3、根據專案需求，做好內外部的銜接工作，確保活動籌備階段按計劃進行;
4、專案結束後出具總結報告、及驗收報告提交客戶;
5、完成領導交辦的其他工作
廣告公司崗位職責4
1.保持與客戶的接觸與溝通，瞭解客戶及其產品的情況，明確客戶目的'。
2.準確把握並傳達客戶意圖，清晰完整地向客戶轉達公司的服務方案。
3.負責策劃並提供廣告提案予客戶，安排並組織相關會議。
4.根據部門的安排組織並協調相關部門進行策劃、調研、創意、製作和媒介等活動,確保廣告作品能準時、高質地完成。
5.代表公司與廣告客戶簽訂，確認責任、付款方式。
6.負責制訂有關廣告預算控制的報告。
7.執行合同並做好收款付款工作。
8.負責建立客戶檔案，向相關部門提供客戶年度廣告預算、客戶廣告策略、市場和產品定位、市場戰略規劃等資訊，及時瞭解客戶動態並定期進行補充和修訂。
9.對客戶負責，為其保守商業機密。
10.進行廣告直接客戶及代理商的開發銷售。
11.完成廣告銷售任務，執行公司銷售政策。
廣告公司崗位職責5
1、負責建立並完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務、運營、績效考核等)並監督執行;
2、協助總經理完成董事會溝通、對外公關和日常管理溝通;
3、協助總經理監督運營計劃的執行、落實和修正;
4、協助總經理進行專案管理和資源配合;
5、協助總經理全方位改善公司整體績效。
廣告公司崗位職責6
1、協助組織完善財務管理體系、梳理流程以及規章制度，防範風險;
2、負責公司資金預算，資金回籠週期、業務支出等各項財務資料的預測，規避資金風險;
3、負責監控各地區業務的.財務情況，降低風險;
4、每月按時完成成本、費用、利潤等財務報表及管理報表，並提供分析報告和建議;
5、負責公司賬務和稅務工作;
6、負責財務資料的保管。
廣告公司崗位職責7
一、管理層
〖總經理崗位職責〗
1、有公司的最高決策權及人事的任免權。
2、公司戰略目標和年度目標的制定、實施及監控。
3、公司運營情況和行政機制的調控。
4、對公司各部門的月、季、年度業績評估、考核及意見批示。
5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。
6、大客戶的相關業務洽談工作配合。
7、對外相關職能部門的聯絡工作及關係維護。
8、公司各類活動的審定，廣告投放的審定。
9、本職位季、年度工作總結報告。
〖總經理助理崗位職責〗
1、協助公司戰略目標的制定、實施及監控。
2、各部門工作情況的月度彙總和行業、市場的發展動態的分析、提煉、上報。0
3、對外相關職能部門的聯絡工作及關係維護。
4、總經理外出或無法與總經理取得聯絡時的總經理執行權。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
二、行政部
〖行政總監崗位職責〗
1、行政部的日常工作管理、安排。
2、配合公司戰略目標的制定及實施。
3、公司各項制度的實施、監控及完善。
4、公司各部門間的工作對接及聯控。
5、公司企業文化的擬訂、推廣及實施。
6、公司員工人事任命的相關考核、建議及執行。
7、公司員工情況的瞭解、溝通。
8、公司各類活動的建議、組織及管理。
9、公司各類活動組織、安排，廣告投放建議及相關洽談。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
11、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。
〖行政文員崗位職責〗
1、公司內部資料的整理及歸檔管理。
2、公司辦公耗材的管理及採購。
3、公司圖書庫的完善及管理。
5、各類行政命令及檔案的傳達。
7、公司中層以上會議的紀錄。
6、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖前臺文員崗位職責〗
1、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。
2、負責每天公司公共區域和總經理辦公室的衛生形象維護。
3、公司訂閱報紙、雜誌的收集、送達管理。
4、配合行政文員在公司區域內的相關工作。
5、公司各類合同（副本）、檔案資料的整理、歸檔管理。
6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統計。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
三、財務部
〖財務（會計）總監崗位職責〗
1、財務部的日常工作安排及管理。
2、財務會計的本職工作。
3、財務工作的`稽核、監督。
4、公司資金的規劃和預算統計上報。
5、常用材料的價格調查，並做季度彙總，確定執行方案。
6、各類外欠款項的收款工作及配合。
7、工具、裝置、材料庫的管理。
8、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的月、季、年度核算。
9、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖財務出納崗位職責〗
1、公司財務出納的本職工作。
2、公司各類合同（正本）的整理歸檔。
3、各類材料供應商的貨款結算。
4、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的發放。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
四、客服部
〖客服總監崗位職責〗
1、客服部的日常工作安排及管理。
2、行業、市場的發展動態分析、提煉、上報。
3、大客戶的相關業務洽談工作。
4、業務拓展計劃的制定、統籌及實施；
6、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖客戶主管崗位職責〗
1、本小組的日常工作安排及管理；
2、客戶跟進工作的實施。
3、行業、市場的發展動態的收集、整理、上報。
4、業務拓展計劃的制訂及實施。
5、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務單的填發。0
6、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。
〖客戶代表崗位職責〗
1、業務拓展計劃的提議及實施，客戶跟進工作的實施。
2、行業、市場的發展動態的收集、分析及建議上報。
3、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務單的填發。0
4、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。
五、設計部
〖首席設計師（總監）崗位職責〗
1、設計部的日常工作安排及管理。
2、配合與大客戶的相關業務洽談工作。
3、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執行。
4、本部門所有設計圖紙的內容稽核。
5、施工現場的工作指導。
6、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖高階設計師崗位職責〗
1、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執行。
2、施工現場的工作指導。
3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖普通設計師崗位職責〗
1、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執行。
2、施工現場的工作指導。
3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
六、工程部
〖工程總監崗位職責〗
1、工程部的日常工作安排及管理。
2、施工任務具體安排、指導、督促及核算。
3、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。
4、安全學習的月度學習及紀錄。
5、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質量。
6、現場施工管理的督導。
7、配合與大客戶的相關業務洽談工作。
8、常用材料的價格調查，並做季度彙報。
9、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖監理員崗位職責〗
1、監督管理專案施工隊在施工過程中的工程材料、工程質量及工期按公司規定完成。0
2、施工隊伍的管理，監理日誌的填寫，施工前的安全注意事項學習及紀錄。0
3、施工現場的管理及執行。
4、施工隊的費用統計、核算。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
廣告公司崗位職責8
1.根據收付款憑證登記現金及銀行存款日記賬，編制公司資金流向。
2.會使用SAP系統;
3.銀行開戶開通網銀銀行賬戶年審等;
4.按照開票通知單對整車銷售開出發票;
5.根據手續齊全的收付憑證，辦理現金收付和銀行結算業務。
廣告公司崗位職責9
崗位職責:
1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,並進一步實施。
2、領導、組織、協調集團公司廣告策劃、傳媒工作,並對各項業務的洽談、簽約工作進行管理,協調、指導、監督、稽核各項業務合同。
3、負責整體規劃和市場佈局,及時分析市場動態,制定目標客戶群,挖掘潛在客戶。
4、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;整合媒體宣傳資源,結合客戶需求制定專業計劃,通過網路媒介拓寬區域客戶。
5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
6、負責指導本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。
7、負責為公司重大經營決策提供資訊、方案和建設。
8、負責協調本部門同其它部門之間的`工作。
任職資格:
1、全日制專科或以上學歷,管理、廣告、傳媒或者營銷等相關專業;
2、五年以上大型商業企業、寫字樓等相關營銷、廣告策劃、媒體運營等經驗,以及10年以上管理工作經驗;
3、具備一定的市場營銷、商業管理、經濟管理、心理學、法律等方面的相關知識;
廣告公司崗位職責10
崗位職責：
一、負責接待來訪人員、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊的工作。
二、負責公司來往信函、郵件、報刊的收取、登記與分發。
三、負責公司辦公裝置的管理，調派公務車，保管使用影印機，完成員工工作證卡、名片的`印製。
四、負責辦公用品的保管與發放，每月清點，保證帳實相符。
五、文案人員在總經理的領導下，從事公司承攬廣吿之文字撰寫工作，對總經理負責。
六、要求撰寫的文字通俗化、大眾化、口語化；撰寫的內容有新意、有創意、有寓意；撰寫的篇章要語言順暢、邏輯性強、耐人尋味。
七、要求與平面設計的作品格調統一、媲配協調、相得益彰、圖文互補、收效顯著。
八、廣告文字【廣告語】撰寫之後應虛心徵求客戶意見，以便予以改進，達到客戶滿意。撰寫廣告語時應實事求是，不誇張、不虛構、不騙人，以其誠信嬴得客戶及消費者的信賴。
九、除完成廣吿文字外，還要完成領導交辦的其它撰寫文字的工作及其任務。
廣告公司崗位職責11
1、負責市場開發、市場調研分析，優化、拓展宣傳渠道;
2、負責宣傳品申請，講座、模考等市場活動的策劃、宣傳、實施;收集學員資訊;意向學員對接，以及其他對接工作;
3、負責陌生拜訪，院校、社團、單位、商家的.合作洽談與維護;
4.負責各種渠道的企業品牌宣傳。
廣告公司崗位職責12
客戶總監（AD）職責：
客戶總監作為公司客戶服務與業務拓展的高層主管級負責人，總體負責所服務客戶的全面業務管理與拓展經營。指導客戶經理(AM)及其組成的客戶服務小組工作，客戶總監向總經理報告。
客戶總監的工作主要有以下內容：
一、客戶關係的維護與發展
1、作為客戶的朋友，要與客戶的高層決策者和品牌（廣告）的主要管理人員保持足夠的、親密的關係，並努力發展成為穩定的戰略合作伙伴的關係；
2、作為客戶的廣告顧問，要深入瞭解客戶的企業、產品和市場，為客戶全面提供關於品牌（廣告）及傳播方面的策略建議；
3、全面關注客戶內部的資訊，及時發現、報告並妥善處理任何可能影響公司業務的事件。
二、客戶業務的執行與計劃
1、檢查和協助AM的工作，為AM的作業提供指導和建議；
2、按照工作計劃和客戶要求，組織公司內部和社會相關資源，高質量地完成客戶委託的業務；
3、對所負責客戶的產業及相關市場狀況充分了解並進行有效管理；
4、主導完成客戶年度、階段性的廣告工作計劃與各品牌的廣告傳播策略；
5、指導廣告活動策劃、廣告活動方案的撰寫；
6、工作單、創意簡報、媒介簡報的複核和監督；
7、專案時間、成本、流程、品質等的稽核，廣告效果的評估總結；
8、提案、比稿的召集和主導提案人員。
9、管理與協調相關作業人員，為創意提供清楚策略，並對創意作合理評估和稽核；
10、主動與創意部、媒介部進行工作溝通，根據業務要求組織創意討論，並對廣告策略進行稽核；
11、全面嚴格控制工作進度和廣告執行效果；
12、協助有關部門，協調創意發展，並做好最終所有提交客戶工作的品質的監控；
13、有很強的成本觀念，幫助協調與客戶之間的財務問題；
14、跟蹤參與或落實該客戶的後續稽核；
15、稽核業務合同，監督並落實相關業務款項。
三、客戶業務的拓展與整合
1、根據公司和客戶的特點，積極有效地拓展現有客戶的業務範圍（量）
2、根據客戶的潛在需要，主動挖掘客戶和市場潛力，為客戶提供可執行方案；
3、整合公司及社會資源，積極有效地拓展並組織實施相關業務專案計劃；
4、公司客戶業務範圍（量）的增減與客戶總監的績效考核相聯絡。
四、市場的戰略拓展
客戶總監應有目的、有計劃地根據公司發展戰略開發新的業務。
客戶經理（AM）職責：
客戶經理作為服務於公司指定客戶的`主管級負責人，負責所服務的客戶的全面業務的管理。客戶經理與其領導的客戶主任（AE）一起組成客戶服務小組，客戶經理向客戶總監報告。
客戶經理的工作主要有以下內容：
一、客戶關係的維護：
1、作為客戶的朋友，要與客戶的高層決策者和品牌（廣告）管理人員保持足夠的、親密的關係
2、作為客戶的廣告顧問，要深入瞭解客戶的企業、產品和市場，為客戶提供關於品牌（廣告）及傳播方面的策略建議；
3、全面關注客戶內部的資訊，及時發現、報告並妥善處理任何可能影響公司業務的事件。
二、客戶業務的執行：
1、檢查和指導AE的工作，併為AE的作業提供支援和建議；
2、按照工作計劃和客戶要求，組織公司內部資源，高質量地完成客戶委託的業務；
3、組織完成客戶年度和階段性的廣告工作計劃；
4、瞭解所負責客戶的產業及相關市場，跟進競品所有的推廣活動並作分析報告；
5、主導廣告活動策劃，廣告活動方案的撰寫或指導；
6、工作單的稽核和確認；創意簡報、媒介簡報的撰寫或指導；
7、參與創意討論，協助AD完成客戶各品牌的推廣策略；
8、專案時間、成本、流程、品質等的控制，廣告效果的評估確認；
9、提案、比稿的組織和主要提案人員;
10、管理與作業相關的人員，為創意提供清楚的策略，並對創意作合理評估；
11、撰寫工作進度報告並嚴格控制工作進度；
12、協助有關部門，協調創意發展，並嚴格控制品質；
13、親自參與或跟蹤該客戶的後續稽核；
14、能獨立面對客戶，並獨立處理作業中的問題，及時與AD溝通；
15、客戶確定工作專案後，安排客戶簽訂業務合同，並跟蹤相關業務款項。
三、客戶業務的拓展
1、公司和客戶的特點，積極拓展現有客戶的業務範圍（量）；
2、根據客戶的潛在需要，主動為客戶提供可執行方案；
3、每個客戶業務範圍（量）的增減和負責該客戶的客戶經理的績效考核相聯絡。
四、市場拓展
客戶經理在有可能的情況下應為公司開發新的業務。
廣告公司崗位職責13
1.專業設計公司1年以上設計經驗,獨立完成過設計產品;
2.專科以上學歷,美術、廣告、設計等相關專業畢業,有較強的美術能力、執行能力,刻苦、執著、有追求、有良好的畫面感覺;
3.最加分的是:你有較強的手繪草圖能力,並且能把它實現城電子文件;
4.熟悉廣告全案流程,廣告設計創意、設計執行工作;對vi設計、logo標誌設計、產品圖冊設計、宣傳冊設計有良好的`職業基礎;
5.對色彩把握敏銳,邏輯思維清晰、做事認真細緻、表達能力強,具備良好的工作習慣;
6.熟練掌握ai、cdr、ps等平面軟體;
廣告公司崗位職責14
1.全面負責創作部的`行政管理和業務管理，控制廣告創作水平。
2.監督和保障創作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預算標準進行工作，負責向創作組和創作人員分配工作任務，重點督促和保證廣告策略的實施。
3.有權選聘、任命和考核創作人員。
4.參與新業務的廣告創作。
5.對總經理或副總經理負責。
廣告公司崗位職責15
1、通過電話和麵訪開發客戶，積累高意向客戶，開發高質量客戶和品牌客戶，及老客戶二次開發;
2、掌握新媒體產品知識，瞭解各產品的渠道，及原創內容的策劃與編輯工作;
3、參與制定各產品營銷推廣策劃，執行、成效分析、客戶追蹤等;
4、通過電話，郵件QQ微信，上門等方式維護良好的'客戶關係，促進客戶二次，多次及更長久的合作;
5、完成公司下達的業績指標。
