創業合夥人協議
在日新月異的現代社會中，我們都跟協議有著直接或間接的聯絡，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，以下是小編整理的創業合夥人協議，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
創業合夥人協議1
甲方：
乙方：
就上海____建築規劃設計有限公司（以下簡稱“公司”或“____建築”）現全體股東擬將招攬乙方做為____建築的合夥人事宜，經協議各方充份協商，達成一致以下協議：
第一章宣告和保證
第一條甲宣告和確保
甲方是按照中國法律合法組建併合法存續的法人，公司註冊資本金為____萬元人民幣，甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批准。
甲方確保乙方已具有甲方“乙方”准入條件，一旦本協議生效後，甲方將按照法律規定和內部管理程式辦理有關相關手續事宜，使本協議能有效率履行職責。
第二條乙方宣告和保證
乙方具備中國國籍，且依據中國法律規定為全然民事行為能力的自然人。一旦本協議生效後，乙方須在甲方專門從事全職工作，必要時與甲方建立全職的勞動關係，並允諾嚴禁專門從事與甲方二者競爭的業務活動。
第三條違反宣告與保證的賠償
甲、乙方例如違背上述宣告和確保，給其他方導致損失的，將索賠其他方損失。
第二章分紅
第四條股息數額
甲方股東會根據年度經營情況，在年度可分配利潤中提取___%作為現金獎勵。即獎勵基金計提總額為____元（人民幣）。
乙方以其年度個人產值為依據參予股息，其股息數額為____元（人民幣）。
第五條兌現安排
乙方所榮獲當年股息須分別以60%、40%的比例分後兩年落空。
第三章特殊福利
第六條福利專案及金額
除法定節假日外，乙方該經營年度享有7天時間可用於參加公司組織的休假、旅遊、培訓等活動。
活動有關費用由公司列支，人均福利支出下限為_____元（人民幣）。
第七條權利保留
放假及深造活動的時間、次數及具體安排融合公司的經營狀況展開確認。由於公司經營情況及業務須要等因素，引致乙方該經營年度實際享用福利時間及福利支出數額未達至規定下限的，可以總計至下一經營年度展開落空；實際福利支出與規定下限的差額部分嚴禁以現金形式展開支付。
第四章權利及義務
第八條乙方將享用的權利
（一）享有甲方的分紅權；在瞭解公司年度分紅的總量情況後，獲得相應的年度分紅；
（二）定期參予甲方非政府的帶薪休假、實地考察性旅遊及深造培訓等活動；
（三）受公司股東會或經營班子委託，擔任公司中層或以上管理職務，參與公司管理；
（四）在開展業務或其他須要場合，表明其“合夥人”身份（包含名片、個人簡歷等）；在公司宣傳資料例如網站上等釋出。
第九條乙方須履行的義務
本協議第八條簽訂合同的受讓，只在以下所有條件成就時生效：
（一）自簽訂本起，乙方在甲方從事專職工作，不得在其他公司兼職，且不得從事與甲方相競爭的業務活動；
（二）乙方嚴格遵守甲方的規章制度，嚴禁專門從事輕易或間接或變相侵害或可能將；失甲方利益的活動。
如果乙方違反前款約定，則本協議第八條約定的相關權利將不予生效。
第十條有關變動及調整
（一）在以下情況下，乙方在本年度可繼續享有其合夥人範圍內的分紅及福利性激勵：
1、乙方因職位變動至股東單位供職而選擇退出；
2、乙方因退休而離職；
3、經全體股東判定，乙方由於公司精心安排或工作須要導致暫時辭職；
4、經全體股東認定，激勵物件因工傷喪失勞動能力而離職。
（二）在以下情況下，乙方在本年度的股息及福利性鞭策暫停派發：
1、乙方因不能勝任崗位工作、考核不合格、觸犯法律、違反執業道德、洩露公司機密、失職或瀆職等行為損害公司利益或聲譽而導致的職務變更，或因前列原因導致公司解除與激勵物件勞動關係；
2、乙方因請辭、公司裁員而辭職；
3、乙方由於個人原因造成暫時離職；
4、乙方非因工受傷失去勞動能力而辭職；
5、激勵物件死亡（或宣告死亡的）。
（三）其它矢口否認的`情況由公司股東會判定，並確認其處理方式。
第五章其他
第十一條保密
本協議各方有義務保守因本協議而獲得的協議其他方以及甲方的商業祕密，且不得利用這些商業祕密直接或間接或變相從事經營活動。
第十二條違約責任
本協議正式簽訂後，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經濟損失。
任何一方償付時，守約方有權建議違約方繼續履行本協議。
第十三條補充協議
本協議未盡事宜，由各方簽定補充協議。
第十四條適用的法律及爭議的解決
本協議適用於中華人民共和國的法律。
凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決；如協商不成，任何一方都應當向本協議簽訂地法院提起訴訟。
第十五條生效和其他
本協議由各方簽字後生效。
本協議於____年___月___日簽定於上海市長寧區淮海西路____×號b區室。
本協議一式四份，甲方三份、乙方一份。
甲方：
乙方：
日期：
創業合夥人協議2
甲方：
身份證號：
手機號碼：
通訊地址： 電子郵箱：
乙方：
身份證號：
手機號碼：
通訊地址：
電子郵箱：
丙方：
身份證號：
手機號碼：
通訊地址：
電子郵箱：
甲乙丙三方就投資合作經營深圳市__公司達成如下投資合作協議：
一、投資合作背景
1、深圳市__公司的註冊資本為人民幣_____萬元，實收資本為人民幣____萬元。其中甲方作為股東實際投入資本金20萬元，佔公司的股權比例10％。
2、三方均認可是在深圳市__公司的固定資產和貨幣資產等實有資產處於____資產狀況，詳見財務報表____。
3、甲方向乙、丙兩方保證，甲方已經取得了深圳市__公司的實際經營權和控制權。
二、合作與投資
1、合作方式:三方共同投資，共負風險，共享利潤。
2、投資及比例:三方應於_______年___ 月___ 日前將投資款繳納於深圳市__公司，由深圳市__公司分別向三方出具財務收據。
三、收益分配
1.利潤分配比例_______三方經營深圳市__公司期間的收益分配以三方實際投資的比例予以分配。
2.依照嚴格的財務管理制度和公司章程所規定提取相應的發展基金或公益金等之後予以核算公司的可分配利潤。算公司的可分配利潤時，三方均同意把深圳市__公司前期負債支付完畢之後再分配收益。每半年核算一次公司可分配利潤並予以分配。
3.前期負債的專案_____
4.三方均明白和認可，深圳市__公司前期債務是指如下之債務：
5.甲方為取得深圳市__公司的實際經營權和控制權而需向其他股東支付的股權轉讓款人民幣____萬元（大寫：____萬元整）；
6.前期負債的償還
7.上述條約定支付給其他股東的費用償還，以甲方和其他股東於 年 月 日簽訂的'《股權轉讓協議》中所約定的方式支付。該《股權轉讓協議》作為本協議的有效附件，且乙丙兩方均予以認可該《股權轉讓協議》；
8.乙丙兩方均予以認可，以支付給其他股東的同樣方式支付上述條中約定支付給甲方的費用。
四、轉讓投資或股權份額
1.不論三方是否作為股東辦理了工商變更登記，自本協議生效之日起一年內，三方均不得轉讓投資或轉讓股權份額。
2.本協議生效之後，一方要轉讓投資或轉讓股權份額，需提前15日通知其它合作方且取得其它合作方的書面同意，其它合作方有優先認購權。在其它合作方既不同意轉讓投資或轉讓股權、也不認購所轉讓的投資或股權份額時，轉讓方可以向三方之外的他方轉讓投資或轉讓股權份額。
五、股權變更登記
1.當本協議專案費用支付完畢之後，依照附件《股權轉讓協議》中約定的方式以合作三方為股東辦理股權變更登記。
2.股權變更之後三方的持股比例與三方的出資比例一致。
六、合作經營管理
1.合作經營期間，由甲方出任法人代表，三方另有約定的除外
2.合作經營期間的公司管理、業務拓展、財務管理、人力資源配備及薪資等事項及其它重大問題由三方共同決定。具體管理辦法另行商討規定。
七、未盡事宜
其它未盡事宜三方共同協商，並以公司章程的規定為準。在參照適用公司章程的規定時，三方均享有公司章程中關於股東的權利和承擔關於股東的義務。三方因履行本協議發生爭議應友好協商解決，協商不成，可提交至____人民法院管轄裁決。
八、本協議自三方簽字之日起生效；本協議一式四份，甲乙丙三方及深圳市__公司各執一份。
甲方： 年 月 日
乙方： 年 月 日
丙方： 年 月 日
協議簽署地：
創業合夥人協議3
甲方：
乙方：
根據省人力資源和社會保障廳《關於做好事業單位專業技術人員離崗創業有關工作的通知》（____________發【20________】____號）檔案精神，經乙方本人申請，甲方研究決定，同意乙方離崗創業，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下協議：
一、協議期限
本協議為____年內期限的離崗創業協議。自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年 個月。
二、雙方承擔的權利義務
1、甲方停發乙方工資，保留其人事關係。正常晉升其檔案工資，保留其享有專家評選、職稱評聘、崗位晉升等權利。
2、甲方應派工作人員於每年或乙方創業期滿到乙方創業單位對其進行考察考核，並將其在創業單位的表現作為年度考核和創業期滿考核的重要依據。
3、乙方違反有關規定的，甲方視情況終止離崗創業協議，責令其返回單位，並按有關規定依法依規嚴肅處理。
4、乙方未按要求辦理終止離崗創業手續及要求辭職繼續創業的，甲方應依照有關規定與其終止人事關係，及時辦理人事檔案轉移手續。
5、乙方申請返回原單位工作，甲方要及時稽核其離崗創業期間的情況，辦理返崗手續，恢復其工作和工資待遇。
6、乙方要自覺服從甲方的'管理和考核，按時報告創業情況和履行約定情況。
7、乙方由甲方和所在創業單位共同管理，以所在創業單位管理為主。
8、乙方要嚴格遵守法律法規、離崗創業協議書約定和所在創業單位規章制度，嚴禁藉機吃“吃空餉”、從事違法違紀活動。
9、乙方創業期滿前或期滿申請返回原單位工作或辭職創業的，應提前1個月向原單位提出書面申請。
10、乙方離崗創業期間應繳納的單位部分及個人部分養老、失業、醫療等社會保險費按照檔案規定進行繳納。
三、在協議期限內，一方如需變動、補充、解除協議，應提前10天通知對方，如有違約，責任由違約方承擔。
四、甲乙雙方要嚴格遵守本協議，如違反協議規定，責任由違反協議方承擔。
五、甲乙雙方因履行協議發生爭議，可由雙方協商解決，國家有政策規定的，按國家有關政策規定執行。
六、本協議未盡事宜及遇有國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。
七、本協議一式二份，甲、乙方各執一份。
八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
創業合夥人協議4
合夥人： ， （以下簡稱甲方）男， 歲，現住址：
合夥人： ，（以下縮寫乙方）男， 歲，現住址：
合夥人： ，（以下簡稱丙方）男， 歲，現住址：
上述合夥人為了共同利益，經過充份協商，自願達成一致如下協議：
第一條、雙方自願合夥經營 （專案名稱）。地點：
第二條、合夥期限： 本協議所列於專案順利完成協議中止 。
第三條、本合夥出資比例為40%：30%：30%；合夥人共出資 伍拾萬元整 。其中 甲方出資現金與裝置，另以技術和經驗摺合人民幣共計 叄拾萬 元入股。 乙方 出資現金 壹拾萬元整 ； 丙方 出資現金 壹拾萬元整 。合夥人於 以前將資金與裝置交齊。
第四條、本合夥以出資比例做為確認盈餘分配和債務分擔的基礎。合夥雙方共同勞動、共同經營、共擔風險、共正數盈虧。
第五條、盈餘分配
1、因“專案方”（非本協議合夥人）以工程進度作為退款依據。甲方作為裝置出資方，故前期盈餘十萬先交納甲方，作為裝置成本總收入。
2、甲方收回裝置成本費用，其它盈餘按比例1：1：1分成。
第六條、合夥人分配事項
合夥人共同執行合夥事務，同時做如下分工：
合夥人同意委託 甲方 負責管理對外開展業務，簽定合約，並負責管理工程的實行和財務及後勤工作。
第七條、合夥人的權利和義務
1、合夥事務的決定權、經營權和監督權，合夥的經營活動由合夥人共同同意。
2、合夥人享有合夥利益的分配權。合夥人分配合夥利益應以合同的約定進行。合夥經營積累的'財產歸合夥人共有。
3、合夥人存有保護合夥財產不受損害的義務。
第八條、未經合夥人同意不得超出許可權活動。
第九條、凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商，例如協商未成可以在法院控告。
第十條、出現下列事項，合夥終止：
（一）合夥屆滿；
（二）合夥雙方協商同意；
（三）合夥經營的事業已經順利完成或者無法順利完成；
（四）其他法律規定的情況。
第十一條、本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議具備同等效力。
第十二條、本協議一式兩份，合夥人各持一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。
合夥人： （蓋章或蓋章）
身份證號碼：
合夥人： （蓋章或蓋章）
身份證號碼：
合夥人： （蓋章或蓋章）
身份證號碼：
____年____月____日
