社群就業創業宣傳簡報合集15篇
在日常生活和工作中，大家都看到過簡報吧，簡報的寫作既不同於文字作品，也不同於評論文章。想學習擬定簡報卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的社群就業創業宣傳簡報，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
社群就業創業宣傳簡報1
20xx年，xx縣人社局勞動就業管理部門將從強化創業扶持政策宣傳、升級打造就業服務平臺、培育挖掘創業典型等方面，紮實推進各類群體就業創業工作。
一是政策先行，全力保障。相繼出臺《鼓勵大眾創業萬眾創業實施方案》、《關於進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》、《關於支援農民工等人員返鄉創業的實施意見》、《關於進一步鼓勵就業創業工作的實施意見》等系列政策檔案，採取“放寬、搞活、讓利”辦法，強勢推進在鄉自主創業、返鄉創業就業工作。
二是座談倡導，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創業成功人士座談會”，搭建在外創業務工人員重敘鄉情、重話鄉音平臺，激發xx籍在外創業成功人士反哺家鄉、回鄉創業熱情。
三是升級平臺，優化服務。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎上，新建主城區、化工園區兩個五星級人力資源市場，近距離服務企業用工、勞動者求職以及高技能人才引進。
四是塑造典型，以點帶面。開展“我為xx爭光彩十佳創業明星”評選活動，宣傳創業創新先進典型，弘揚創業精神，營造以點帶面濃厚就業創業氛圍。
社群就業創業宣傳簡報2
為破解轄區就業創業難題，區人社局積極落實“六大舉措”，推動轄區實現更加充分、更加高質量的就業。
搭建平臺幫就業，有針對性地開展“就業援助月”等專項活動，計劃在牡丹廣場開專場招聘會，涉及二十多個行業，提供就業崗位8000餘個；開發崗位幫就業，今年擬開發公益性崗位100人，緩解就業困難人員的就業情況，實現空崗即補，及時補缺；技能培訓幫就業，以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓為特色，農民工技能培訓就業率達到95%，同時還有引導性培訓每年不低於人；創新載體助就業，利用勞動保障網路化資訊平臺，建立我區勞動力資源資訊庫，面向社會及時釋出各類崗位資訊，實現空崗即補安置；宣傳補貼助就業，大力宣傳“開創業補貼”“小微企業吸納就業崗位補貼”“大眾創業扶持專案”等國家優惠政策，助力職工創業；鼓勵創業助就業，“一園一賽”促就業，扶持孵化基地1個，預計帶動就業500人，大力支援澗西區創業大賽，紮實有效地推進全區創新創業。
社群就業創業宣傳簡報3
為增強社群居民就業創業積極性，近日，湘潭市嶽塘區五里堆街道向陽社群積極開展就業創業政策宣傳活動。
社群工作人員深入轄區發放宣傳單，講解創業補貼、就業技能培訓、小額貸款等政策，對居民提出的政策諮詢、疑難困惑等進行了解答；為轄區失業人員搭建再就業資訊平臺，對求職者進行登記，推薦並指導他們通過嶽塘人社智慧就業平臺獲取有效崗位資訊；引導居民關注湘就業、湘潭人社等公眾號，讓居民足不出戶就能知曉最新的就業創業政策。此外，社群通過微信群及時釋出招聘資訊，為轄區未就業人員拓寬就業渠道，促進就業和再就業。
截至目前，向陽社群開展就業創業政策集中宣傳活動2次，走訪門店20餘家，發放宣傳資料200餘份，釋出招聘資訊60餘條，營造了支援就業創業工作的良好氛圍。
社群就業創業宣傳簡報4
5月9日，市人社局舉辦局系統建立全國文明城市工作業務輔導班。市文明辦調研員石正福以“關於建立全國文明城市工作相關問題的說明”為主題作了一場專題講座。
石正福從建立全國文明城市的意義，全國文明城市評選申報、測評體系、測評方法，相關工作資料的收集、整理，建立工作中常見的問題等方面，結合其常年的工作經驗進行了授課。
專題講座後，市人社局要求全域性上下尤其是各單位、各處室負責人和建立領導小組的人員要積極主動對照《市人社局爭創全國文明城市工作實施方案》和《市人社局關於分解20爭創全國文明城市工作目標任務的通知》精神，抓重點、攻弱點、破難點、除盲點、顯亮點，不斷增強建立工作的針對性、實效性、系統性。各責任單位、處室要明確責任和工作內容，制定工作進度、工作節點控制表，採取掛牌銷號的辦法，及時跟進，抓好落實，確保各項建立標準落實到位。
局建立領導小組督導組要切實履行工作職責，強化對責任單位和處室的督促檢查，定期報告局建立工作領導小組，並將督查情況在全域性通報。對措施不力、工作不實、影響建立達標和測評結果的單位及個人將嚴肅問責。局建立領導小組辦公室要加強與市文明辦的協調溝通，請示報告。同時，各單位、各處室也要加強與局建立領導小組辦公室及各組的聯絡，確保工作落實到位。
社群就業創業宣傳簡報5
為了進一步貫徹落實惠民政策，增強轄區居民就業創業積極性，營造關心支援創業就業工作的良好氛圍，9月13日，中街街道萬安門社群積極開展就業創業政策宣傳活動。
活動中，社群工作人員深入轄區內的沿街門店、樓院小區，向私營業主及轄區居民講解靈活就業社會保險補貼、失業保險金申領、小額貸款、就業失業登記等政策，現場解答居民提出的政策諮詢、疑問。同時，發揮社群“一崗通辦崗”優勢，面對面為群眾提供服務，在便民服務大廳擺放就業創業政策小冊子和宣傳資料，使前來辦事的居民群眾全面瞭解到國家新出臺的`就業創業政策。
此次宣傳活動共發放各類宣傳資料150餘份，接待群眾諮詢30餘人次，提高了政策知曉率。下一步，社群將繼續加大就業創業和技能培訓政策宣傳力度，讓居民群眾及時掌握相關政策資訊，讓更多符合條件的居民享受就業創業惠民政策，使扶持政策落到實處。
社群就業創業宣傳簡報6
五一節剛過，正是踏青旅遊的大好季節，江蘇省淮安市淮陰區人社局組織全系統幹部職工進行特殊的“鄉村遊”，大家帶著一顆愛心和滿滿的正能量，下到鄉鎮村社，走上田間地頭。親身體驗基層農民生活，感悟貧困農民疾苦。以實實在在的行動，落實“陽光扶貧”活動，深入一線摸實情，解所憂。
此次“陽光扶貧”活動大家警記上級的“十不準”要求，要把“陽光扶貧”作為落實主體責任的重要內容，放在全面建成小康大局中來謀劃推進。進一步整合力量、完善體系，全力以赴幫助經濟薄弱村和低收入群眾解決具體困難和實際問題。大家通過實境體驗，更加感悟為民務實的重要性，大家紛紛表示要結合自身工作實際，把“陽光扶貧”活動深入貫徹，想方設法為幫扶物件籌資金找專案，儘快實現經濟脫貧。
利用資訊平臺優勢，幫助困難家庭實現就近務工，也積極協調醫療救助，防止因病致貧，防止因病返貧，對空巢老人和留守兒童等弱勢群體，動員家人積極贍養老人、撫養子女，並動員全社會進行救助。有效確保老有所養、病有所醫、幼有所學。真正實現全社會共同致富奔小康目標，讓所有人都充分感悟社會主義大家庭的溫暖。
社群就業創業宣傳簡報7
為更好地服務於屆高校畢業生，提高辦事效率，高臺縣人社局結合實際，多措並舉做好高校畢業生報到工作。
一是簡化辦理流程，做好接待諮詢。在縣人社局網站和高校畢業生就業創業服務網及時更新政策法規、辦事指南、招聘資訊，為畢業生提供報到登記、求職招聘、政策諮詢等服務。高校畢業生持報到證、畢業證、身份證即可辦理報到手續，已在外地參加工作的畢業生可由家長代替辦理。在辦理手續過程中，向畢業生和家長詳細介紹報到程式，耐心解答他們提出的疑難問題。
二是設立專門視窗，實施“一站式”服務。縣人才服務中心專門在政務大廳設立了畢業生服務視窗，對報到登記、政策諮詢、檔案託管等工作實行“一站式”服務，最大限度地為畢業生報到提供便利，高效完成報到事宜。此外，縣人才服務中心專門設定的政策諮詢視窗，為有創業夢想的高校畢業生提供創業政策諮詢、創業指導、創業培訓等登記服務，扶持大學生成功創業。
三是建立健全資訊庫，完善基礎臺帳。建立健全資訊臺帳，將高校畢業生的。姓名、身份證號、畢業院校、所學專業、家庭住址、聯絡電話、是否就業等內容進行詳細登記，統一錄入甘肅省高校畢業生就業資訊系統，做好資訊錄入工作。
四是設立求職招聘室，助力畢業生順利就業。高臺縣人社局歷來高度重視高校畢業生的就業工作，對於前來報到的畢業生，仔細詢問就業情況，熱情提供求職招聘服務，力爭做到使每位高校畢業生順利就業。
社群就業創業宣傳簡報8
為加大就業創業民生政策宣傳力度、促進就業創業政策在轄區內推廣並落地生根，提高居民對政策的瞭解度和利用率，保障居民民生福祉，五鬆社群社保辦專幹深入轄區，面向轄區內居民尤其是就業創業人員和就業困難人員，組織開展了為期一月的就業創業民生政策宣傳活動。
一、在社群廣場拉開橫幅，將就業創業幫扶宣傳單分門別類擺放整齊，供居民翻閱、研究。由於就業創業政策涉及面廣，種類繁多，政策細節每年也有不同程度的變動和更新，因此社保專幹在為居民答疑解惑的同會根據居民的不同情況有針對性地提出建議。
二、深入轄區門面店鋪，向私營業主發放“就業創業政策解答”、“就業技能培訓補貼政策”和“公益性崗位補貼”等材料，講解就業技能培訓、小額貸款等政策，讓居民熟悉政策的具體內容和辦理程式，促進政策落地。
三、通過電子屏、手機簡訊，微信朋友圈等實時轉發人社局各項最新政策，讓居民足不出戶就能瞭解各項政策。
通過此次宣傳，為轄區內居民提供了全方位、多渠道的政策講解，使轄區內居民及時跟進最新就業創業政策，將政策精準宣傳到適用的就業創業人群中。同時也體現了市就業創業工作在基層穩紮穩打地開展，為接下來社群就業創業及幫扶工作的順利進行開闢了道路。
社群就業創業宣傳簡報9
為進一步貫徹落實惠民政策，增強居民就業創業的主動性和積極性，促進轄區失業人員實現再就業，營造關心支援創業就業工作的良好氛圍。9月2日，西郊街道二天門社群組織開展了就業創業政策宣傳活動。
活動中，社群工作人員深入居民小區、個體商鋪，向居民及經營者發放創業擔保貸款、一次性創業補貼、就業培訓技能、靈活就業社保補貼等政策宣傳彩頁，現場解答居民提出的政策諮詢，並向居民詳細講解創業就業相關業務辦理流程，對困難就業人員和有求職意願的人員進行“一對一”精準服務，現場登記建冊，根據就業意願提供相應的培訓資訊和就業資訊，為有求職意願居民推薦合適的就業崗位。
此次宣傳活動，發放宣傳資料200餘份，接待政策諮詢60餘人（次），廣泛普及了就業創業政策。下一步，二天門社群將繼續加大就業創業政策宣傳力度，讓居民及時掌握相關政策資訊，使就業創業政策落到實處。
社群就業創業宣傳簡報10
為了進一步提高轄區居民就業創業的積極性，貫徹落實就業創業政策，加強政策宣傳力度，近日，光彩社群積極開展就業創業政策宣傳活動。
活動現場，社群工作人員對受疫情影響而返鄉的勞動者進行資訊登記工作並做好後續的就業扶持；針對個體戶及下崗居民詳細講解創業政策補貼、就業技能培訓、小額貸款等政策，現場解答了居民提出的政策諮詢、疑問。並重點宣傳了線上招聘及培訓渠道，居民對此表示十分滿意。
通過大力宣傳就業創業政策，讓居民及時掌握了相關政策資訊，使就業創業扶持政策落到實處。
社群就業創業宣傳簡報11
人社局大力實施擴大就業的戰略步伐，堅持“立足根本穩就業，多措並舉促就業，強化落實保增長”的原則，統籌就業局做好就業工作。
一、落實政策，穩定就業。全面落實各項就業補貼、就業再就業政策，全力扶持高校畢業生、轉複員軍人、失業人員、返鄉農民工、就業困難人員及其他人員就業，扶持各類人員自主創業，實現穩定就業。
二、鼓勵創業，帶動就業。進一步推進創業培訓，改善創業環境，形成政策到位，培訓到位，服務到位“三到位”工作機制，鼓勵更多城鄉勞動者自主創業，以創業實現就業，以創業帶動就業。
三、完善平臺建設，促進就業。堅持以人為本的服務理念。充分發揮視窗服務作用，實行“一站式”服務及時釋出用工資訊為勞動者和用工單位搭建供需平臺。同時加強基層勞動保障服務平臺建設，積極做好《就業失業登記證》發放工作。
社群就業創業宣傳簡報12
20xx年xx月xx日，xx社群就業幫扶工作人員來到社群居民曾xx的個人室內設計工作室進行就業跟蹤回訪。
曾xx是xx社群的大齡困難靈活就業人員，曾經就業困難的她，在xx社群工作者的就業幫扶下，成功就業，開啟人生的新篇章。
曾xx說自己年輕的時候曾在一傢俬企工作過一段時間，後因無法兼顧家庭而辭職。這些年一直是一名家庭主婦，如今孩子漸漸長大，她想重新步入社會工作，獨立自主，也為日漸拮据的家庭添增一份力量。可是年齡的增長，技能的不足，成為她求職道路上的壁壘。
曾xx前前後後找了三次工作，都不盡如人意。第一份工作是大型超市的促銷員，工資低，而且要站一整天，時常要去搬貨，上班的第一天曾xx就把腰給扭傷了。家裡人瞭解情況之後無論如何都不讓她去了，遂作罷。
第二份和第三份工作分別是保潔員和倉庫管理員。曾xx說這些工作都非常累，她的體力和精力跟不上，而且工資拿的是最低標準，幹了半個月以後，她就辭職了。
她也曾想過要找一份文職，可是長久不出來工作，以前的工作經驗根本用不上，接受能力和理解能力也比不上年輕人，企業一看到她的年齡就首先把她篩選掉了。幾次的求職經歷讓曾xx身心疲憊，個人信心也跌落到了谷底。
xx社群就業幫扶工作人員瞭解情況後，幫他進行了就業資訊篩選，將一些重體力，需要上夜班的工作篩選掉，又針對曾xx的個人情況進行了就業方案制定。
曾xx大學時所學專業是室內設計，這些年在家也一直在畫畫練筆。說到這點她也頗為自豪，她說自己當年上的國內重點大學的藝術系，專業成績排全年級前幾，年輕時就一直夢想著從事關於設計方面的工作。
瞭解到這個情況，工作人員有針對性地向曾xx宣傳了靈活就業人員一次性創業補貼政策，並鼓勵她進行自主創業。隨後，工作人員和她一起分析了室內設計的市場前景。
曾xx一開始是不自信的，但是在xx社群工作者的引導和鼓勵下，曾xx失落的信心逐漸被找了回來。興趣是最好的動力源泉，曾xx再三思慮後，將自己的想法同丈夫和孩子說了。沒想到的是，她的這個想法得到了家人的一致支援。家人的支援給了曾xx莫大的勇氣和自信，她在家人的陪同下一起來到社群瞭解了靈活就業人員一次性創業補貼，並告訴了社群工作人員她想要開個人工作室的想法，社群工作者便為其詳細解答了武昌區鼓勵創業的各項政策，並承諾為其提供“一對一”的就業幫扶，為其申請創業政策提供“一條龍”服務。
最終，曾xx成功了創立了自己的設計工作室——美在意象室內設計工作室。後來曾xx同社群的工作人員說，她做夢都沒想到人到中年，她能有機會實現自己年輕時的夢想。
她很感謝xx社群工作人員對她的就業幫扶，一次又一次同她分析，耐心地引導她，積極地為她辦理就業補貼。如果沒有社群的幫助，沒有工作人員給予她的支援和鼓勵，也許她永遠沒有機會實現自己的理想，重新獲得自信和自足。
社群就業創業宣傳簡報13
竹溪縣人社局高度重視就業創業工作，為了確保就業局勢穩中求進，竹溪縣人社局積極採取六大措施，確保全年目標實現。
一、深入實施就業優先戰略和更加積極的就業政策。積極落實穩定和擴大就業的新一輪政策，實現全年城鎮新增就業3200人，再就業1800人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。
二、實施“我選湖北。夢在竹溪”計劃。加強大學生實習實訓基地、實施高校畢業就業促進計劃、創業引領計劃和高校畢業生“三支一扶”計劃，做好離校未就業高校畢業生就業工作，建設1個高校畢業生實習實訓基地。
三、做好重點群體就業工作。繼續做好化解過剩產能分流職工再就業工作。重點推出勞務輸出對接試點經驗，加強就業精準扶貧，培訓貧困勞動力820次，轉移就業1600人。推進失業動態監測工作，完善失業監測預警機制，防範大規模失業風險。
四、深入推進創業就業工作。運用創業擔保貸款等創業優惠政策大力支援農民工返鄉創業，實施農家樂精準扶貧等創業扶持專案；推進就業創業資訊服務平臺建設，建立人才創業新超市。
五、加強人力資源服務業建設。推進人力資源服務機構誠信體系建設和星級評定工作。
六、加強職業培訓力度。紮實開展建檔立卡貧困人員職業技能提升計劃、返鄉農民工創業培訓計劃。落實“兩後生”參加技工教育、技能鑑定、就業創業培訓免費政策，加強家庭服務業職業技能培訓工作。
社群就業創業宣傳簡報14
20以來，甘州區人社局深入貫徹落實省、市人社工作會議精神，堅持民生為本、人才優先、城鄉統籌，以全區人社工作要點為目標，全面落實人社工作要求，以抓主抓重、改革創新、強化監督、夯實基礎為重要措施，統籌推進就業創業、社會保障等各項工作，將採取四項措施，紮實推進新一輪雙創工作，為推動全區經濟社會全面發展提供強有力的民生保障和人才支撐。
一、加強組織領導。按照市、區“雙創”工作總體要求，該局高度重視，召開專題會議，確定“雙創”工作領導小組等各項組織機構，從組織領導上保證雙創工作的順利開展和各項工作任務的落實。
二、強化管理措施。在積極開展“雙創”工作同時，結合全區工作實際和階段性工作的特點，查漏補缺，建章立制，先後制定完善各項雙創目標責任考核辦法以及雙創示範園區獎勵辦法，加強制度管理，加大檢查力度，確保雙創示範基地、雙創示範園、眾創空間建立工作的順利實施。
三、營造輿論氛圍。充分利用報紙、網路等新聞媒體進行“雙創”宣傳動員，營造雙創輿論氛圍，增強群眾對“雙創”工作重要性認識，讓“雙創”知識入腦入心，使群眾明白“雙創”的目的，積極鼓勵群眾投身“雙創”工作中去。通過強化宣傳，廣泛發動，形成全民共同參與建立雙創工作的良好局面。
四、明確責任目標。在總結去年“雙創”工作成功經驗和做法的基礎上，特別是經過全區持之以恆，長抓不懈的努力，建立一批典型的創業創新孵化基地，為新一輪“雙創”工作打下基礎。依照“雙創”工作安排，進一步明確“雙創”工作目標，為打造國家級雙創示範城市提供強有力的支撐。
社群就業創業宣傳簡報15
假期已經結束，人們已經步入返x大潮開始潛心投入工作。為全面加強保障和改善民生，著力解決好人民群眾反映強烈的突出問題，幫助部分困難群眾實現就業創業，服務惠民生、託底線、救急難、保穩定，進一步加大就業政策宣傳力度，xx社群居委會開展了就業援助宣傳活動。
首先，xx社群居委會工作人員在社群在微信、公告欄、QQ群釋出了活動通知，利用社群網路進行前期鋪墊，將就業資訊傳遞到每個居民家中；緊接著工作人員組織了“就業幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊”宣傳活動，將就業資訊帶給過往的居民，使他們在日常駐足聊天的同時，也能互相傳遞資訊。工作人員現場發放“就業幫扶”宣傳資料。
此次活動很好的落實了xxx會議精神，深受轄區居民好評。
