愛崗敬業事蹟合集15篇

愛崗敬業事蹟4

馬xx，男，哈薩克族，1963年12月生，中共黨員，新疆維吾爾自治區吉木乃縣吉木乃鎮沙爾烏楞村護邊員。

作為義務護邊員，馬xx24年來無怨無悔守護著祖國的邊境線，累計巡邏26萬餘公里，相當於我國陸地邊境線總長的11倍多，用生命護衛著祖國的安寧。

吉木乃縣薩爾烏楞村離邊境線不到100米，被稱為“中哈邊境第一村”，馬xx從小在這裡長大。1990年，他從部隊復員，當起了義務護邊員。馬合沙提負責巡視的是中哈邊境68至71號四個界碑間15公里的邊境線。從小跟隨父親巡邊的他，對邊境線上的'每個土坑、每條水溝，甚至每塊石頭，都一一記在心裡。巡邊時，馬鞭子、望遠鏡、紅油漆等都是他隨身攜帶的物品。看到鐵絲網破損了，他就會用鉗子修一修;發現界碑上的字褪色了，他就會用油漆把“中國”二字和界碑號描清晰;看到界碑髒了，他就會用乾淨的抹布認真地擦了又擦。

1996年8月25日，馬合沙提和父親斯拉木騎馬一同去邊境線巡邏，發現沙依汗山方向濃煙滾滾，父子倆隨即向邊防部門和當地政府彙報。吉木乃縣軍警兵民1300餘人經過三天三夜奮戰，終於將長達20多公里的火龍撲滅。20xx年4月9日，吉木乃縣遭遇60年不遇特大雪災。馬合沙提巡邊時發現，哈薩克方70號界碑被雪水沖積的沙石掩埋，立即報告邊防會晤站。哈方很快安排專人對70號界碑進行清理，並向我方表示誠摯謝意。

20xx年冬天，大雪把薩爾烏楞村蓋得嚴嚴實實。看著關節炎發作、連上馬都困難的馬xx又要出門巡邊，他的妻子阿依肯古麗勸他別去了。可話言剛落，馬合沙提已經騎著馬走遠。在巡邊返回的路上，馬合沙提不小心從馬背上摔下昏了過去，醒來已是凌晨3點，幾乎凍僵的他強忍著傷痛，艱難地牽著馬向家走去。看到一瘸一拐、已經凍得說不出話的丈夫時，在路邊等了幾個鐘頭的妻子抱著丈夫放聲大哭：“你咋才回來，你這樣幹不要命了嗎!”從那以後，只要馬合沙提出門，妻子總會給他準備好乾糧、熱水。

薩爾烏楞村的青壯年大多都出外打工、做生意，或在口岸裝卸貨物掙錢，一個月至少掙3千元，而馬合沙提卻只有從20xx年開始邊防派出所每月給他發的150元補助。有人說他傻，馬合沙提卻笑著說：“掙錢，我也想啊!但護邊更重要!祖國是我們的母親，孝敬母親還講報酬嗎?”

馬xx獲得新疆維吾爾自治區道德模範、新疆公安邊防總隊優秀護邊員等榮譽稱號。

愛崗敬業事蹟5

陳x鴻，一個朝氣蓬勃的80後青年，xx市人民檢察院優秀司法警察，優秀共產黨員。20xx年自願報名下派村支書，他滿懷理想擔任武夷山市吳屯鄉街路村黨支部第一書記，他帶領“村兩委班子”，以法治理念治理村容村貌、社會治安、經濟建設，堅信“辦法總比困難多”，協調林業、公安等部門解決自然村之間林木歸屬的歷史遺留問題，避免因經濟林木糾紛而產生大規模械鬥，贏得農民的讚揚，各項工作取得了豐碩的成果。三年期間，街路村被評為福建省“人民調解先進集體”、xx市“基層黨建示範點”、xx市“美麗鄉村”建設試點村、武夷山市“文化明星村”，個人被xx市委評為“優秀黨務工作者”等榮譽。

臨危不亂，發揮支部的“戰鬥堡壘”作用

剛來到村裡時，適逢村委會換屆選舉，由於村主任選舉失敗，村委會組織渙散，村務工作無法正常開展。陳x鴻在接手這個“爛攤子”的第一步就是立即召開村兩委會議，根據村情實際制定了“一穩二固三發展”的工作思路，以黨支部帶動村委會，將村務工作分片到人，發揚民主，集體決策，不搞一個人說了算，班子成員上下一盤棋、群策群力解民憂謀發展。並且大膽將村內年輕有幹勁，一心想為村民辦好事、辦實事的同志拉入村務管理隊伍，確保村內各項村務工作得以有序開展。他通過推行“三個一”工作法、黨員座談會、與百姓拉家常、婦女議事制等方式，真正做到“走基層、解難題、辦實事、惠民生”。

(一)強陣地

為民辦事是村務工作的核心，陳x鴻在下派期間經常看到這些現象：村民因不知道辦出生證明、小額貸款等事務的流程而東奔西跑，不識字的困難戶為了寫一份困難申請到處求人，民眾反映訴求的渠道分散等等。為了有效解決這些問題，他在週二例會上提出，大家討論什麼渠道才能將這些問題集中起來，做到真正方便群眾辦事，最後決定，在進行建設便民服務點的基礎上，建設便民服務辦事廳，辦事廳於20xx年7月正式運轉，街路村兩委班子、八大員“定期、定點”在村部集中為民辦事，並將所有待辦事項的進度上牆，明明白白辦事。

在20xx年8月一個風雨交加的夜晚，老街村民王水福家裡的一整面牆倒了下來，木質的房樑也斷了好幾根，由於兒女都不在身邊，年邁的老王和老伴不知如何是好，急忙找到村裡。辦事廳值班村幹部瞭解情況後，向村支書陳x鴻彙報，陳x鴻同志馬上聯絡了保險公司來實地察看賠付，村裡主動為王水福向扶貧辦申請了危房“造福工程”，同時將整件事的處置進度和結果上牆，在一週的辦結期限內幫王水福解決了危房困難坍塌的問題，並在原有宅基地上進行部分翻新和加固，讓老王和老伴住進了安全的家中。

辦事廳共設立三個視窗，即全程代理視窗、計生視窗和司法諮詢視窗，實行“一個廳受理、一次性告知、一條龍服務、一站式辦結”，主動做好為民代理、為民服務工作,接受群眾的代辦事項，做到了“群眾辦事不出村”，得到了村民的一致好評，辦事廳自開放至今共為民代理/協理事項共60餘件。

(二)強隊伍

受換屆選舉的影響，村兩委班子人員不足，隊伍不強，陳x鴻發現村內的事務處於雜亂無序狀態，許多村務糾紛都被拖到了極端惡化的.情況才向村部反映，村內並沒有一個行之有效的長期機制來專門聽民意、解民憂。為了更好地走進群眾，將矛盾糾紛、民事訴求在萌生之時就有效解決，一方面陳x鴻動員“八大員”積極參與到村務工作中來，充實村務管理隊伍;另一方面，通過在村黨員“一月一座談”和“婦女議事制”方式，將在村黨員和在村婦女的積極性調動起來，使其成為村部與村民間重要的溝通橋樑。

在環景公路徵地時，有幾戶“釘子戶”一直不願合作，鄉、村幹部多次上門溝通無果，苦於無計之時，陳x鴻自己走訪了幾戶，發現婦女在家中的影響力很大，於是積極動員村內婦女參與徵地拆遷工作，廣泛宣傳徵地拆遷政策，充分發揮了婦女的“半邊天作用”，最終環景公路徵地工作得以順利完成。

在做美麗鄉村拆除違章搭蓋時，遇到了很大的阻力。許多村民不理解甚至反對，認為美麗鄉村只是政府的面子工程、政績工程，要拆老百姓的建築，只會損害老百姓的利益。針對不願配合工作的幾戶，陳x鴻利用晚上的時間走訪和這幾戶有聯絡的黨員，說明了美麗鄉村建設的長遠意義，幾名黨員聽後表示一定支援，並要求分片包乾，主動擔起入戶勸說工作，在做工作中還及時反饋村民希望解決後門汙水溝堵塞發臭問題的訴求。經過連續兩週的攻堅克難，街路村圓滿實現47戶違章搭蓋的和諧拆遷，拆除違規搭蓋面積達1800餘平方米，並解決了村民所反映的汙水溝問題，期間未發生一起強硬對抗事件，也未出現農戶上訪案件。

陳x鴻很注重團隊，村裡的“八大員”、在村黨員和婦女在計生工作、環景公路徵地、武夷禪都建設及美麗鄉村建設等攻堅克難工作方面發揮了極其重要的作用，也得到了許多上級領導的認可。陳x鴻還帶領村兩委班子成員每週開展拉家常活動，走進老百姓的家中，幫助他們解決生產生活的難題，並定期在村兩委會做反饋。下派至今，陳x鴻帶領村兩委幹部共走訪百餘戶村民，化解各類矛盾糾紛40多起，直接解決困難問題90餘項。

(三)強機制

為有效地在村內開展黨務、村務工作，陳x鴻在街路村首推“三個一”工作法，並將其堅持至今：一週一例會。推行每週二例會制，進行一週一反饋、一週一彙總、一週一部署。一月一座談。充分發揮黨組織要引領，通過每月月初將在村黨員召集在一起探討村內建設存在的問題以及解決思路，並通過在村黨員反饋村民的意見，將村記憶體在的問題隱患及時進行解決。一月一突破。對村內重難點工作實行“一月一突破”，不懼難、不推諉、下決心、聚人力、想點子、找辦法，力求將難題在一個月內實現突破。

20xx年10月，在村黨員在當月的座談會上反映陳屯小組、老街路的巷道路面坑坑窪窪，影響村民的出行安全，希望支部能夠與村委會協商，把路面做硬化。聽到黨員的反饋後，陳x鴻在當週週二的例會上提出討論，決定由村部積極籌措資金、組織人員，及時對陳屯和老街路的巷道進行硬化，確保村民出行安全，得到了廣大村民的好評。

此外，陳x鴻與村書記林妹仔一起創新推行了婦女議事制，通過在村婦女每月一議事，讓村裡婦女姐妹瞭解村務，主動參與村務，展巾幗風采，注重“維權三制”實效，及時跟進議事、信訪代理、互助後續工作，併成立了姐妹幫扶隊，讓村內婦女自助結對幫扶，構建村幹部聯絡婦女、服務婦女的高效平臺，更好地為婦女姐妹排憂解難。

南山下小組佔嚴妹是一個養鴿戶，經歷過H7N9禽流感後，她的生意大不如前，且飼料成本越來越高而肉鴿銷售價格卻在下降，資金流轉不暢，養鴿越養越虧。陳x鴻與村書記林妹仔聯絡姐妹幫扶隊成員，共同為佔嚴妹的肉鴿銷路出謀劃策，並引導其進行小額貸款緩解資金問題，通過姐妹間的互幫互助，佔嚴妹的生意好了起來，填補了之前所欠債務，還有了一定的盈率。

(四)強服務

20xx年1月的一個傍晚，陳x鴻和往常一樣和百姓拉家常。一位村民聊到，“工貿新街的路燈年久失修，好多燈泡都燒壞了，如果遇到不好的天氣，根本看不到路，這附近住了好多的小孩和老人呢。存在著很大的安全隱患呀!”陳x鴻提議將大家關於路燈的問題放到村兩委會進行討論，大家都很支援。街路“村村亮”路燈工程最終也得到落實，工貿新街40多盞路燈在武夷山檢察院協調下，由供電公司幫助更新;6個自然村、街路村街尾路燈市建設局幫助解決340多盞路燈的安裝工程。

陳x鴻下派至今，為街路村共爭取各掛點單位及武夷山各相關科局建設幫扶資金640萬元，為村內共爭取基礎設施專案31個，其中機耕路一條、煙基路兩條、水渠五處、堤壩六個、黃嶺頭水庫除險加固工程一處、防洪堤兩處、飲水工程兩處、巷道硬化六處、10幢現代化烤房群一處、後門排汙溝建設一條、路燈安裝312盞、太陽能路燈十餘盞、便民服務辦事廳、幸福院等。20xx年爭取到的美麗鄉村建設專案，目前投入了158萬元建設資金，已通過驗收，該專案完成了街路村工貿新街人行道“一縱三橫”改建工程和汙水管網專案，修建一處現代化公廁，做好立面改造、門前綠化、垃圾整治、畜禽圈養等工作，改變了工貿新街街面髒亂臭現象，並完成了吳屯溪畔的吳屯中心公園和村口景觀建設工作，著力打造“百姓富、生態美”宜居街路。此外，通過與市政法委、數字武夷的協調。建立起街路村城鄉網格化社會管理平臺，實行綜治管理“人房關聯”，提高安全巡邏、矛盾調解、為民服務的效率和能力。

(五)強經濟

陳x鴻在繼續落實“固”工作的同時，也為下一階段做準備，開思路，謀發展，開啟“產業富村”突破口，逐漸把“產業富村”作為接下來下派工作的重心。

助推菸葉產業發展。為調動菸農的種煙積極性，增加村財收入，街路村向菸草部門爭取到10個烤煙房專案並已投入使用，菸葉種植將做為街路村增加村財收入的突破口。幫扶種養殖產業發家致富。街路村黨支部將種養殖專案作為產業發展重要方向，發動村兩委在黃凹壠一帶開發建設集魚塘、水稻、稻花魚養殖和油菜花種植為一體的現代綜合型種養殖生產基地，努力將其打造成新型農業生產產業園，為“產業富村”開啟新局面。據報表統計，20xx年街路村農民人均純收入8936元，比三年前的人均收入6510元增加了37.3%。

街路村的黨務工作在陳x鴻的帶領下得到了穩定、有序的開展，村容村貌了新的變化，也得到了各級單位的肯定，20xx年度街路村被評為福建省“人民調解先進集體”、xx市“基層黨建示範點”，20xx年度街路村獲得武夷山市“平安先行村”、“廉政文化示範點”、吳屯鄉“黨建工作第一名”、“綜治工作第一名”、“完成農村經濟和社會事業第二名”的嘉獎，20xx年街路村列為xx市“美麗鄉村”建設試點村，同時被評為武夷山市“平安村”、“文化明星村”、吳屯鄉“黨建工作第二名”、“綜治工作第一名”、“完成農村經濟和社會事業第一名”。

紮實推進，站好下派的最後一班崗

自紮根農村以來，陳x鴻作風踏實深入，積極對新情況、新問題開展考察調研，推動村內黨建工作與時俱進，增強黨支部的服務性。他這種全心全意為村民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神、傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動著每一個黨務工作者，也深受黨員、群眾的好評，為黨員和幹部做出了好榜樣。因其成績突出，曾多次被xx市人民檢察院評為“先進工作者”、“優秀公務員”，20xx年被xx市委評為“優秀黨務工作者”，連續三年被武夷山市組織部評為“優秀公務員”。

愛崗敬業事蹟6

郭xx，女，1970年11月5日，1994年7月畢業於xx醫專醫學專業。20xx年通過成人考試取得宜春學院臨床醫學專業本科畢業證書。20xx年取得消化內科專業中級職稱。20xx年取得消化內科專業副主任醫師資格證書。20xx年被醫院派出進修消化內科至今一直在從事消化內科專科臨床工作。

我作為一名消化內科臨床醫師。不墨守成規。工作上要求自己不只限於在掌握消化內科常見病的診療與熟練掌握胃鏡檢查技術。並能率先在本院開展我縣的腸鏡檢查技術、消化道息肉內鏡下治療、非食管靜脈曲張性消化道出血內鏡下出血治療、幽門螺桿菌檢測、消化道早癌內鏡下的篩查等多項檢查專案與操作治療技術。為此填補了本縣上述檢查與治療專案的空白。不僅給醫院帶來了一定的經濟效益，而且解決了本縣患者到外地就診困難，獲得了患者一致好評。為此也為醫院帶來了很好社會效益。目前我院的胃腸鏡檢查已從剛開始的每年1000多例，今年將完成近3000例。在急性胰腺炎、消化性潰瘍、幽門螺桿菌相關性疾病、炎症性腸病、肝硬化失代償期、脂肪肝、酒精性肝病等疾病的治療上具有自己獨特的`見解與診療技術；對消化道出血、肝硬化失代償期等危重患者具有一整套規範的救治方案。目前在我縣處於領先水平。並且能克服醫院資金緊缺不能購買先進的內鏡檢查裝置情況下，利用醫院目前的'裝置積極開展了消化道早癌內鏡下的篩查工作。使消化道早癌患者能及早得到救治。明顯提高患者生存率，使患者最大限度獲益。

我在工作中能遵守各項法律、法規和規章制度。敬業愛崗，有高度的事業心和責任感。具有高尚的醫德醫風、良好的職業道德。工作認真負責，有開拓精神。認真履行崗位職責，服從組織分配，樂於接受任務，按時完成各項工作任務，並且能在工作之餘歸納總結自己的工作經驗發表多篇論文，如xx，科研課題通過吉安市科技局科技專案結題評為省內領先水平。

我作為一名科主任。始終把科室建設當成首要目標來抓。平時積極組織科室業務培訓學習，不斷提高科室業務整體水平。目前科室總體水平日益提高。本人也是利用工作之餘學習業務知識不斷提升自己業務水平。目前已被聘任為吉安消化學會常委。

我的服務宗旨就是儘量給就診我院的患者提供優質服務。減少不必要的醫療支出。患者對我工作的認可就是對我的最好回報。

愛崗敬業事蹟7

臧雅潔，今年35歲，現任xx縣委副科級組織員、幹部科科長。她以一個普通共產黨員的實際行動，忠實地實踐著“三個代表”重要思想。她始終嚴格要求自己，用自己嚴謹細緻的工作作風，贏得人們的一致好評。她堅持從一點一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高於一切”來規範自己的一言一行，謙虛謹慎，刻苦學習，恪盡職守，愛崗敬業，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實實做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰線上一工作就是十六年，充分展示了新時期組工幹部的新形象。

一、做心明眼亮的組工幹部

為使自己真正成為組工幹部隊伍中的行家裡手，不辜負組織和群眾對自己的期望，臧雅潔針對自己工作時間短，實踐經驗不多，政治理論基礎、政策水平和業務能力相對薄弱的實際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時間，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。臧雅潔認為，只有理論基礎紮實了，才能站得高看得遠，才能心明眼亮，工作中才不會迷失方向。在實際工作中，她堅持向老同志請教，從中掌握工作方法，積累工作經驗。為不斷完善自己的知識結構，她參加了長春師範學院本科班的在職函授學習。在學習中，始終堅持讀書有筆記，學習有總結，刻苦鑽研，做到學有所思，學有所感，學有所獲，學有所用，使自己的政治理論水平和業務能力不斷得到強化，從而進一步增強了黨性意識，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，為做好本職工作打下了堅實的思想基礎。

二、無怨無悔地做好本職工作

19xx年8月，臧雅潔從縣農電局調到縣委組織部工作。先後在辦公室做過文書工作，並擔任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動，她兢兢業業、踏實工作的作

風不變；無論任務如何繁簡，她認真負責、待人誠懇、熱情周到、不求索取，樂於奉獻的品質不變。在辦公室工作的6年時間裡，無論是上級還是下級，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧願自己受委屈，也不得罪任何一個老同志，並根據情況給予耐心細緻的解答，使他們真切地感受到組織部門的關心和溫暖。

辦公室工作，事無鉅細。她每天都是提前上班推遲下班，當天的事情當天做完，從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛生，為組織部營造一個整潔乾淨的工作環境。這些看似小事，但對於一些人來說卻難以持之以恆，對於她來說，卻成了習慣，真正體現了“細微之處見精神”。她辦事認真細緻，原則性強，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領導交辦的任務，總是不折不扣地努力完成。

幾年來，她先後具體負責過檔案收發、文書歸檔、幹部檔案管理、擬文稿寫總結等工作，常常是幾人的擔子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發揮承上啟下的橋樑和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運轉。19xx年，她接手幹部檔案管理工作，每年歸檔材料多達幾千份，她常常一個人加班加點在辦公室工作到深夜，對每一份檔案材料進行仔細的鑑別、分類、組卷。同時，還指導人事和教育部門做好乾部檔案整理工作。

在工作中，臧雅潔努力做到“三勤”，這就是勤預測、勤思考、勤總結。在“三勤”中，“預”字領先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責範圍內大膽管理，主動處理問題和承辦事務，當好領導的助手，保證了領導把更多的精力放在考慮重大問題上。在領導的指導下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項規章制度，進一步規範了會議、檔案管理、文字保密、幹部人事制度建設等工作，使組織部內部管理實現了制度化、規範化，保證了部門工作協調、高效地運轉。不該說的話一句也不說

每當幹部調整時，少數幹部總想從臧雅潔那裡打探到一點“訊息”，她始終堅持原則，嚴格執行有關的規定和制度，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，嚴守工作祕密。

嚴謹的態度和紮實的工作，臧雅潔的工作業績贏得了各級領導和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽。在榮譽面前，臧雅潔說：“榮譽只說明過去，而且那裡有領導和同事的功勞，我不應該一個人擁有。作為個人，榮譽是一種激勵，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標準、嚴要求，努力做好本職工作，才能不辜負組織的期望。”這些語言儘管很樸實，但卻真實地展示了新世紀新時期一位基層組工幹部的不懈追求。

愛崗敬業、在工作中甘於吃苦。作為一名組工幹部，該同志非常熱愛自己的工作，正因為如此，他在工作中表現出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔。在組織部門工作，加班加點是常有的事，有時還不得不犧牲一些個人的利益，但是他從沒有半句怨言，為了儘快完成工作任務，經常一個人在單位加班到深夜，有時連星期天也自覺單位加班。

三、工作紮實，取得了較為突出的成績。

憑著紮實的業務知識、執著的敬業精神和科學的工作方法，該同志在不同的崗位上取得了突出的成績，充分發揮了一名組工幹部的模範作用。該同志一開始在辦公室工作，主要負責組工資訊的編髮和非公有制企業黨建工作。一開始對工作並不熟悉，但他勤於學習，主動向周圍的同志請教，很快就適應了工作，在他的努力和同志們的.幫助下，短短的幾個月內，太谷縣的資訊工作由落後轉變為先進。非公有制企業黨建工作也取得了突破性的進展，並受到了省委組織部的表彰。20xx年初，該同志被調整到組織組工作，主要負責黨員管理和非公有制企業黨建工作。在工作頭緒多，壓力大的情況下，在部領導的支援和同志們的協助下，他大膽工作，在順利完成各項工作任務的同時，各項基礎性工作取得了較大的進展。

四、敢於創新，開拓了嶄新的工作局面。

該同志在工作中，積極探索大膽創新，總是能使自己所擔負的工作呈現新局面。在負責黨員管理工作以來，為使各項基礎性工作走上制度化、規範化的軌道，在部領導的支援和同志們的配合下，僅用了2個月的時間，就在全縣建立起了黨員資訊庫系統。全縣9個鄉鎮黨委，6個省專單位、經貿、縣直90餘個單位全部建立了黨員資訊庫，並實現了經常化管理。在此基礎上，嚴格按照中組部的黨費收繳標準建立了全縣黨費管理資料庫，全縣的黨費收繳工作實現了計算機管理，徹底規範了黨費收繳管理中一度存在的標準執行不準確、不規範的狀況。之後，該同志又著手對全縣鄉鎮、經貿、社群的1萬餘份黨員檔案進行了為期一個月的集中整理，使組織部管理的檔案基本達到了二級檔案管理標準。通過以上的幾項工作，使全縣的黨員管理工作呈現出規範、統一的全新工作局面。

五、迎難而上，克服了工作中的一個又一個困難。

在工作的程序中，該同志面臨著種種困難，但他總是能夠在部領導的指導下，在同志們的幫助下一一加以解決。要在全縣建立黨員管理資訊庫，面臨著人員素質參差不齊，計算機裝置不能配套，沒有現成的培訓材料等問題，但他沒有氣餒，想辦法借來了液晶投影儀等先進的培訓裝置，自己編寫印刷了培訓教材，對全縣的100餘名黨務工作者進行了直觀的培訓，為建立黨員管理資訊庫工作奠定了基礎。對那些計算機知識較少通過培訓仍不會操作的人員，他都親自上門手把手的教，直到能夠正常操作為止。在即將全部完成時，由於軟體設計方面的問題，縣直一大塊黨員的庫內資訊出現了重複，沒有辦法只能一個個地修改，他用了兩個休息日才修改完畢。

在建立黨費資料庫的過程中，由於鄉鎮人員的工資情況在財政局沒有資料，他就坐著公交一個鄉鎮一個鄉鎮地去拷貝資料，硬是將9個鄉鎮的資料全部拷貝了回來。

六、嚴格依章辦事，樹立了公道正派的良好形象。

在日常工作中，該同志經常學習黨員管理的規章制度，基本上做到了對有關規定了如指掌，業務十分熟悉。對前來事求助的黨員同志，他總是笑臉相迎、熱情接待，想方設法讓同志們滿意，但對原則性問題，卻把關極嚴。在今年9月份，有一個學生黨員來轉組織關係，他經過審查發現這個學生在高中上學卻在農村支部入的黨，這明顯有問題，就堅決卡了下來。後來，經過調查落實，這個學生黨員得確有問題，不僅將這個學生的黨員關係作廢，還追究了當事人的責任。在年初，有幾個黨員在辦理退休手續時，發現自己當初的招工表等材料找到了，他們也就有十幾年的工齡無法證明，無耐之下抱著試一試的心情來查詢他們的黨員檔案，他了解了情況後便立即給這幾個黨員查詢，結果還真找到了他們所需的材料，他還熱情地幫助他們影印材料，幾個老黨員感動的熱淚盈框。

王大力同志就是這樣，在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了一名組工幹部的良好形象

愛崗敬業事蹟8

高瓊，女，1987年7月參加工作，任教於廬江縣盛橋鎮高老國小。20xx年9月調入廬江縣盛橋鎮中心國小，20xx年被評為中學高階教師。在農村國小，她一直從事國小語文及班主任工作。她默默地奉獻，辛勤地耕耘，一干就是二十多年。她愛崗敬業，開拓創新，師德高尚，真正樹立“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”的教育理念。深受廣大學生的愛戴，贏得了老師、家長的尊重。“一份耕耘，一份收穫”，她的努力也終有回報。20xx年被評為“巢湖市優秀班主任”，20xx年榮獲廬江縣“教學能手”稱號，20xx年被評為巢湖市第三屆中國小學科帶頭人。

一、愛崗敬業，工作上紮實有效

高老師熱愛教育事業。她潛心鑽研教學，用高水平的教學贏得學生的尊重，她認為作為一名教師，必須要有紮實的教學基本功和認真的教學態度，只有高水準的工作才能贏得學生對自己的尊重。高老師工作責任心強，教學紮紮實實。每上一課前，她總是認真地鑽研教材，瞭解學生，結合課標精神，精心設計教學程式，寫好每一課的教學預案。高老師經常說：“當我一走近教室，看到孩子們的笑臉和目光，便精神飽滿地走上講臺，和孩子們一道融入純淨、美好的學習環境中。”應該說，這就是一種責任感和敬業精神。正如此，孩子們和她建立了深厚的感情。高老師上課很有親和力、感染力。孩子們特別愛她上課，學生們的評價很特別——上高老師的課十分快樂。——我就愛高老師上課。每學期的公開課，教師們一致評價說她課上得輕鬆、活躍。師生情感交融、沒有距離感。她所帶的班級每學年在鎮統一檢測中，總是名列前茅。 高老師是個出色的班主任。她始終牢記：教書育人是教師的天職，而育人是班主任的首要天職。如何育人？高老師的做法是： 用“愛”創設和諧的班級氛圍；關愛學生，從關注細節入手：重視思想教育；尊重學生的人格；開展豐富多彩的活動；注重課外閱讀等。20xx年她輔導的學生馬晨晨在《紅色之旅》演講中獲鎮第二名，20xx年指導本班學生徐峻在“健康成長，關愛生命，幸福生活”徵文活動中獲縣三等獎。20xx年10月指導學生高明潔在鎮書法比賽中獲低年級組一等獎。

高老師在關注“留守兒童”及轉化“學困生”上真正做到春風化雨，滋潤著學生的心田。1、關注“留守兒童”。在農村國小“留守兒童”越來越多，在高老師的班級裡就有近半的孩子家長在外地打工，他們有的隨爺爺、奶奶，有的借住在親戚家裡。為了讓這些孩子在同一片藍天下，享受母愛，感受親情，她付出更多的是“愛”。她班有個名叫徐斐的同學，一次上課時突然哭了起來，問起原因，孩子無奈地說：“老師，我想媽媽……”看到他那與他年齡不相稱的抑鬱的眼神，她震驚了。她把這些“留守兒童”召集到一起，組成“留守小隊”，讓他們在學習上互相幫助，並且，高老師主動承擔起兩個孩子的“代管家長”。從此，在她家的餐桌上，時常多放兩付碗筷，節假日，她把這些孩子召集起來，給他們包餃子、講故事，學生徐斐經常說“高老師就像我媽媽。”對留守兒童的家長，她經常與他們通電話，向家長們彙報子女的學習情況和在校表現，她與家長建立密切聯絡，進行友好交往，不僅溝通了資訊還增進了情感交流，孩子們進步了，家長也來表示致謝。2、轉化“學困生”。一個班級中，學生的智力因素、非智力因素存在著差異，會出現一些“學困生”。本著“全面育人”的觀念，高老師實事求是地給每個學生定位，對全體學生負責，關心、幫助每個學生，不輕視、放棄任何一個學生。有個名叫王洪的學生，他興趣廣泛，酷愛踢足球，但學習基礎差，自卑感強，曾有過“我不是學習的材料，愛怎樣就怎樣”的想法。為了使他振作起來，高老師請他到辦公室，熱情地讓他坐下，先與他談生活，說著說著很自然地轉向學習，他說“老師，其實我也很想好好學習，也想考出好成績，但總考不好，你說我該怎麼辦？”說著眼圈都紅了，高老師認真傾聽後，對他說“老師明白你的意思，既然你相信老師，老師樂意幫助你，你不是愛踢球嗎？說明你很有毅力嘛！”聽到這裡，他笑了。從此，高老師便給他定了一個大目標，又將大目標分解成一個又一個小目標，讓他“跳一跳，摘得到”，並且對他開始不定期的輔導，在班級中開展“一幫一、一對紅”的活動，假日裡，她親自為他解答學習疑難。用真誠、愛心和行動感化他，絲絲春風度心扉，他在向預定的目標邁進。功夫不負有心人。她所帶的班曾多次被評為縣先進班集體，她本人也被評為“巢湖市優秀班主任”。

二、與時俱進，教研上開拓創新

隨著教育改革的不斷深入，教育科研顯得尤為重要。多年來，她一直潛心探索教育規律，加強科學研究，與時俱進。她堅信：提升教育生命質量將是教育發展的主旋律，她曾就新課標做專題講座，多次承擔盛橋鎮校際公開課、示範課、研究課的執教任務，她始終嚴格要求自己，不斷提升自身的業務水平。

她一直注重課堂教學改革，特別是在實施課程改革以來，她反覆學習《語文課程標準》，學習有關的教育教學理論，深刻領會新課標精神，認真反思自身教學實際，研究學生，探索教法，逐步樹立起以學生的終身發展為目的的教學思想，樹立起以教師為主導、學生為主體的新的教學理念，在教學實踐中探索煥發語文課堂活力，有助於學生能力提高與發展的語文課堂新思路、新模式：以感知—探索—反思—延伸為主線的重點篇目學習法，以啟發新思維、訓練方法為主的自讀課文閱讀方法，以合作—探究—創造—創新為核心的語文活動課等，大大地激發了學生學習語文的興趣。在教學實踐中，她不斷地總結課堂教學改革經驗，她撰寫的論文有3篇在省級以上刊物上發表，6篇在市、縣級論文評選中獲獎。

多年來，她一直致力於教育教學研究，努力改進農村國小語文閱讀課“自主學習”方式，她申報的課題《改進農村國小語文閱讀課“自主學習”方式的探索》被立項為市級課題。課題批准號：CJG039。其中，探索“自主學習”課堂的主要特徵是在學生求知慾旺盛的情境中，學生自主制定學習目標，自主確定學習進度，自主選擇學習內容，自主選擇學習方式，自主選擇作業……自主學習的課堂教學流程，一般設計為：創設情境，讀書生疑——自主學習，質疑自究——合作探究，析疑自悟——拓展延伸，內化自結——依據差異，佈置作業。這樣的實驗，取得了良好的教學效果。

三、不斷深造，自身上增強素質

高老師向來愛學習、肯思考、肯鑽研。1987年中師畢業後，她不滿足於現狀，參加高等教育自學考試，取得漢語言文學專科文憑。自學大專後，她又參加了各種培訓，還利用課餘時間、休息日、寒暑假苦練基本功，她如飢似渴地吸取新的教學思想。在新一輪課程改革的'大潮中，她的床頭案邊堆滿了《兒童心理學》、《兒童教育學》、《國小語文教學》等書籍。《班主任》雜誌也成了她親密的朋友，她不斷地學習和總結新的教學思想、教學方法並運用到自己的教學實踐中去。她主動承擔市級課題研究，多次上校際示範課，多次作專題講座，多篇論文在省級以上學術刊物上發表，在市縣級獲獎。辛勤的耕耘，換來了收穫，她多次受到上級表彰獎勵，教育教學成績顯著。她撰寫的論文《走出課堂生成的誤區》發表於《當代教育研究》（20xx年第二期24-25頁）；《金子》第二課時教學設計發表於《教學與管理》（20xx年第11期56-57頁）；《融情探究、感悟文字》（《金子》第二課時教學設計）發表於《國小教學參考》（20xx年第7、8期53-55頁）；《但願人長久》教學設計發表於《國小教學參考》（20xx年第7、8期24-25頁）；《國小思想品德課實施素質教育的探究》獲市論文評比二等獎；《創設自主閱讀過程、啟用語文課堂》獲市論文評比二等獎；《改進農村國小語文閱讀課“自主學習”方式的初步實踐與體會》獲市一等獎、縣一等獎；《自主質疑，引領學生個性化閱讀》獲縣論文評比一等獎；《不為時尚放棄永恆》獲縣論文評比二等獎；《中年級習作教學芻議》獲縣論文評比二等獎。

四、博採眾長，同志間團結協作

在農村國小有這樣的風氣，有任務大家一起完成，有困難大家一起克服，有成功的喜悅大家共同分享，高瓊老師是個非常謙虛的人，她熱情待人，尊重同志，關心集體，有較強的集體榮譽感。雖然她已被評為中學高階教師，但她總喜歡請教經驗豐富的老教師，她更欣賞青年教師身上的朝氣。在培養指導青年教師方面作出了一定的貢獻。她按學校要求，積極開展師徒結對工作，做好青年教師的指導培養工作，使青年教師儘快成為學校教育教學的生力軍，成為教學骨幹。她擔任過駱婷婷、丁玲麗、李小勇、張燕等教師的指導工作，他們當中有人在評優課中獲獎，論文在縣論文評比中獲獎，有的被評為先進工作者、先進班主任，對於青年教師，她指導的思路是：端正認識，指導教學，潛心探究，不斷創新。20xx年6月，駱老師撰寫的論文《走進學生心靈，激發習作靈感》在廬江縣論文評比中獲二等獎，20xx年6月，駱婷婷老師撰寫的論文《讓閱讀教學情趣盎然》在廬江縣論文評比中獲一等獎，20xx年在她的帶動下，她和駱老師申報的課題《改進農村國小語文閱讀課“自主學習”方式的探索》被立項為市級課題，課題試驗取得良好的效果。張燕老師多篇論文在縣級獲獎，20xx年被評為巢湖市第三屆中國小骨幹教師。她同教師們互相學習，互相鼓勵，共同進步，不斷創新。

二十多年的從教生涯，二十多年的真情付出，再多的語言也說不完她對學生的愛與情，再長的文字也記載不下她對教育工作的執著追求，今後，她將以更飽滿的熱情投入工作，她願把畢生獻給她所熱愛的教育事業和親愛的孩子們。

愛崗敬業事蹟9

我經歷了從一個創衛工作者到一名計生幹事的轉變，角色的變化也帶給我不同的挑戰，剛到計生辦我什麼都不懂，什麼上環、節育等等，對我來說都很茫然，多虧各位前輩的耐心指導，我的工作才慢慢步入正軌。

計劃生育工作面大、量廣，政策性強，牽扯到千家萬戶，關係到人民群眾的切身利益，加之一些群眾政策觀念不強，生育觀念落後，對計劃生育工作牴觸情緒較大，因此，工作難度很大。而這些對於剛參加工作不久的我來說，更是難上加難，很多次，我想放棄，但想想前輩們為計劃生育服務了這麼多年都沒有怨言，我這點困難，又算得了什麼呢？因此，我不斷告誡自己，要努力，要有信心，要做好準備長期幹計劃生育工作的打算，不怕挫折，不怕委屈，正確對待工作和生活中的種種不公平，不怨天憂人，不滿腹牢騷，相信在平凡的崗位也能體現出人生的價值。

在計劃生育工作上要有足夠的耐心，育齡群眾的思想觀念、文化水平畢竟有限，有時候不可能完全接受計劃生育相關政策，我要通過細緻、耐心的講解，動之以情、曉之以理，反覆講解政策，使他們積極、主動的實行計劃生育政策。同時，要利用各種場合、各種機會，不厭其煩的宣傳計劃生育各項政策法規、各項優先優惠政策等等，提高育齡群眾的計劃生育政策知曉率。

嚴格按照工作要求，以高度的責任心，做好計劃生育工作，沒有責任心，在工作中就不會細心，就會頻繁出錯，就會做一天和尚幢一天鐘，一撥一轉，得過切過，工作主動性差，工作上無創新意識，遵守工作紀律，才能確保足夠的工作時間。

沒有信念的生命是殘缺的人生，沒有愛心的人生是無為的生命，信念是浩瀚海洋中指路的明燈，是漫漫黑夜裡渴望的黎明。信念是勇敢者一生一世的追求，信念不是痴迷，更不是盲從。

做為一名計生戰線的工作者，我愛自己的'工作，並時刻感到肩上的責任。我堅信在計劃生育工作由制約型向服務型轉化的今天，溶計劃生育管理於優質服務中，以我們全心全意的服務思想，用愛心、耐心、細心的工作態度，為廣大職工做好計劃生育、優生優育等宣傳、管理和服務工作，一定會被職工理解和接受的。計劃生育崗位是一個大溶爐，只有在計劃生育工作上兢兢業業，勤奮工作，做出成績，得到大家的認可，煉的好鋼，才能用在刀刃上。

年剛剛到來，計生委吹響了“創優”的衝鋒號，蘊含著挑戰更孕育著希望，讓我們以新春為起點，創新計劃生育服務理念，在各自的工作崗位上，從自身做起，樹一流計生形象，創一流計生業績，為**的計劃生育工作的全面和諧發展再立新功！謝謝大家！

愛崗敬業事蹟10

鄒訓海，男，46歲，傷殘軍人，共產黨員，現任重慶市黔江區人力社保局社會保險公共業務科科長，主要負責社會保險的辦理業務。從1992年12月退伍到黔江區人力社保局工作已20餘年，這20多年來，鄒訓海一直服務在社會保險工作前沿，做到愛崗敬業、心繫群眾、持之以恆。獲得“20xx年全國人力資源社會保障系統先進工作者”稱號，被重慶市委宣傳部評為“愛崗敬業重慶好人”，連續5年被評為“優秀公務員”，連續11年被評為“優秀共產黨員”、“先進工作者”等稱號。

社保工作很平凡卻很累，加班加點是常態，一般人根本接受不了；社保工作的內容單調、枯燥，還要整天面對形形色色的人和事，經常遇上不理解的群眾，一般人根本適應不了。然而，在這份平凡而枯燥的工作崗位上，黔江區人力社保局幹部鄒訓海卻找到了樂趣，而且幹得津津有味，成果豐碩，他以飽滿的工作激情和無私奉獻的精神感染著身邊的每一個人，用實際行動踐行著社會主義核心價值觀，詮釋了“敬業”的深刻內涵，得到各級領導的認同，贏得社會各界的稱讚。

學習：是工作也是責任

1988年5月，鄒訓海帶著被地雷炸殘的右腿從部隊回到黔江，組織上安排到原黔江縣社保局工作。第一天上班，安排的工作崗位是打字員，用的是老式印表機，鉛字列印後再用油墨推印出來，這對鄒訓海來說是一項全新的任務，為提高打字速度，鄒訓海連續二個通宵牢背字盤表，在短時間內終於學會了打字這門基本功。他態度端正，工作認真，沒過幾天領導調他到統籌科工作，這個科室在當時主要負責全縣養老保險和大病救助的統籌工作。這是一個完全陌生的領域，即使在全國，養老保險制度也是處於剛剛起步，一些參保企業對新的政策難以接受，開展養老保險和大病救助的統籌十分困難。由於交通不便、資訊閉塞，鄒訓海只得與同事一起下企業、進車間宣傳社保政策，在與企業負責人交流溝通中，鄒訓海真正感覺到自己政策水平低、業務能力弱，無法說服企業參保。於是，鄒訓海堅持白天走訪企業，晚上研學政策，逐項逐款學習，結合實際深刻領會，將重要政策內容牢記在心。在學習政策的同時，還向身邊的老領導、老同志和業務能手虛心請教，學習好的工作方法和辦事經驗，在大家的耐心幫助下他熟練掌握了工作的流程，從一個業務新手逐步成長為政策熟、能力強的業務骨幹。

每次收到新檔案，每年拿到檔案彙編，鄒訓海都把它作為必學內容。在他看來，這些檔案就是落實社保制度的指引，是保障群眾利益的指南，是服務好群眾辦理社會保險的“說明書”，“如果自己都吃不透檔案、參不透政策，又怎麼能真真正正為群眾辦理社保服務呢？”社保工作的繁雜瑣碎，他每天的工作時間都十分緊張，上班時間基本沒有時間學習，為了讓業務爛熟於心，業餘時間裡他都堅持學習領導講話、重要政策檔案和文稿。

20多年來，鄒訓海用實實在在的行動，踏踏實實地做好這項關乎群眾生活的大事，尤其當他發現社保工作和人們的生活變得密切相關的時候，他覺得肩上的責任更大了，“維護社會穩定的系統工程，保證離退休老人們的安全網”，“視離退休人員為親生父母、視參保職工為兄弟姐妹”的服務觀念在他的心裡生根萌芽，鄒訓海全身心投入了社保工作，直到現在還服務在社保工作一線，“這就是我的工作，更是我的責任。”成為鄒訓海處事格言。

業務：吃透政策服務民生

在同事的眼裡，鄒訓海是個能人，他的腦海裡裝著一部關於黔江社保工作的百科大全書，“政策、檔案、參保單位等都記得一清二楚”。20xx年4月13日，發生的一件事也讓同事們印象深刻，這天區局急需呼叫兩名退休同志的社保資料，新接手的同志業務不熟查詢困難，就請教於他，剛離開退管科的鄒訓海馬上在辦公QQ群裡指點：“一定在企業退休人員中或軍轉幹人員名單裡”。果不其然，新同事從這兩個檔案裡終於找到急需的資料。

“政策、檔案不是用來死記硬背的，必須要理解、吃透”。鄒訓海認為，社保工作政策性強，涉及範圍廣，適用人群多，僅僅靠對檔案的死記硬背不能很好地服務於民，特別是養老保險，每個職工工齡、工種、退休年齡、繳納年限等不一樣，對應的養老金不一樣，這就要求我們必須把檔案、政策吃透，把政策直接對應第一個人頭上。

20xx年5月的一天，一位在退管科剛辦完退休手續的企業職工拿著《退休待遇申請表》找到鄒訓海，要求給她講解一下養老金計算標準和方法，她說：“我也知道你調離退管科2年了，現在退管科的同志也反覆給我說，但是我怎麼也不明白我只有這點退休工資，還是想你再給我講這個計算過程，我只相信你！”正是鄒訓海通過多年的學習，積累了很多解決實際工作問題的經驗，他不厭其煩地逐條解釋、講解，終於讓這位退休人員明白退休金總額的.計算過程是正確的，她拉著鄒訓海的手，連聲稱讚“鄒科長，你真是一位好乾部，我下次有不懂的地方一定還會來諮詢你。”

從單純的養老保險，到現在的逐漸完善的社會保險制度，作為“老社保人”的鄒訓海，見證了黔江區社保工作的起步及發展歷程。他說，“時代在變化，社保工作的內容越來越多，覆蓋面也越來越廣，這就更需要不斷地自我充實，不斷地學習政策適應新的變化，這樣才能更好的服務於民”。

服務：讓群眾滿意為己任

“作為一名社保工作人員，應當謹記自己肩負的重託，做好社會保險辦理的服務工作”。多年來，黔江區人力社保局的幹部職工，能感覺到鄒訓海的內心裡迸發出一股強大力量和為民服務的堅定信念，他常說：“我所做的一切都是為了讓離退休人員和人民群眾滿意”。

1996年，原黔江縣開始建立養老保險個人賬戶的基礎工作。鄒訓海和同事們每天把各單位的人員基本資訊花名冊送到參保單位校對。“那時電腦還沒有普及，只能用手工操作，加班加點也必須完成”，大量的修改任務落在了他的身上，正是他通宵達旦地工作，才在短時間內完成了首次養老保險個人賬戶對賬單的建立、修改。

“離退休人員安居到哪裡，社會化管理服務就跟蹤到哪裡”。在他和同事的努力下，近年為全區16000餘名企業退休人員基本養老金及徵地農轉非人員發放基本養老金1460餘萬元，確保了企業離退休人員基本養老金的按時足額發放，社會發放率達到100%，做到了“一天不拖、一分不欠、一人不漏”，不折不扣地落實了黨和國家為離退休人員提高的待遇政策，得到了廣大離退休人員的真心稱讚。

“服務態度熱情、業務技能嫻熟、專業知識全面”，這是同事及眾多參保單位給他的一致評價。黔江捲菸廠勞資人員楊華容介紹，她與鄒訓海科長打交道已經有10多個年頭，並親切地稱呼他為“海哥”。鄒訓海令我最感動的事很多，最記憶猶新的是20xx年，黔江區開展“五險合一”工作，黔江捲菸廠企業職工人數眾多，資料龐雜，歷史遺留問題多，且涉及職工切身利益，出不得任何差錯。“海哥”上班期間抽不開身，他就利用週末時間，主動到菸廠一筆一筆核對基礎資訊，查證關鍵資料，要不是“海哥”現場指導，是絕對不可能在短時間內順利完成黔江捲菸廠“繳費工資”申報工作。

如今的鄒訓海坐在社會服務大廳，身邊的電話響個不停，到前臺辦事的人絡繹不絕。他總是以笑臉迎接辦事群眾的諮詢，把身邊的事暫時擱置：“我們的工作就是這樣，優先服務群眾，其它的事就留給晚上和週末做吧！”

20xx年12月24日，黃溪鄉社保所一位同志急衝衝地找到鄒訓海說“我們單位申報的電子報表出現錯誤，工作人員要求在提供的電腦上糾錯，我本來對電腦操作都不太熟悉，現在看到那麼多錯誤的地方，我更不知所措了，我們單位離縣城遠，來一趟不容易，麻煩你幫我修改處理，把件接了嘛。”鄒訓海考慮到業務經辦人員老遠來一趟不容易，實在不忍心讓他們回去重新做後再來申報，於是就在自己的電腦上一邊修改，一邊耐心地給經辦人員講解，指出錯誤所在，要求下一次一定注意。如此繁雜的事例每天都會發生，鄒訓海每次總是幫助群眾解燃眉之急，放下手中的工作熱情接待，手把手地傳授，直到對方滿意為止。

社保工作涉及千家萬戶，辦事群眾知曉政策情況參差不齊，每一個人都不可能完全理解社保工作背後的艱辛，牴觸、埋怨、吵鬧工作人員的情況時有發生。20xx年的一天，舟白街道叢山村一位80高齡的老人找到鄒訓海，要求立即辦理徵地農轉非養老保險，但解決這個問題需要一個過程，鄒訓海和同事向老人講政策、講流程，最終勸服了老人等待訊息，當時天快黑了沒有回家的客車，鄒訓海便給老人遞了100塊錢叮囑老人用於吃飯住宿。對於這件事，鄒訓海理解為“人民群眾有疑問，是因為我們對政策的宣傳、落實工作做得不夠好，只要做好他的思想工作，解除他的疑慮，把政策落到實處，群眾對我們是有信心的，是能夠理解的”。

鄒訓海以熱忱周到的服務、一絲不苟的工作態度、無私奉獻的精神感染著身邊的人。20xx年，他獲得“全國人力資源社會保障系統先進工作者”稱號的訊息傳回黔江，人社局全體幹部職工為之驕傲。看！這就是我們的鄒訓海，我們的社保人始終堅持服務在社保工作最前沿贏得的榮譽。

愛崗敬業事蹟11

xx，男，46歲，傷殘軍人，共產黨員，現任重慶市黔江區人力社保局社會保險公共業務科科長，主要負責社會保險的辦理業務。從1992年12月退伍到黔江區人力社保局工作已20餘年，這20多年來，xx一直服務在社會保險工作前沿，做到愛崗敬業、心繫群眾、持之以恆。獲得“20xx年全國人力資源社會保障系統先進工作者”稱號，被重慶市委宣傳部評為“愛崗敬業重慶好人”，連續5年被評為“優秀公務員”，連續11年被評為“優秀共產黨員”、“先進工作者”等稱號。

社保工作很平凡卻很累，加班加點是常態，一般人根本接受不了；社保工作的內容單調、枯燥，還要整天面對形形色色的人和事，經常遇上不理解的群眾，一般人根本適應不了。然而，在這份平凡而枯燥的工作崗位上，黔江區人力社保局幹部xx卻找到了樂趣，而且幹得津津有味，成果豐碩，他以飽滿的工作激情和無私奉獻的精神感染著身邊的每一個人，用實際行動踐行著社會主義核心價值觀，詮釋了“敬業”的深刻內涵，得到各級領導的認同，贏得社會各界的稱讚。

學習：是工作也是責任

1988年5月，xx帶著被地雷炸殘的右腿從部隊回到黔江，組織上安排到原黔江縣社保局工作。第一天上班，安排的工作崗位是打字員，用的是老式印表機，鉛字列印後再用油墨推印出來，這對xx來說是一項全新的任務，為提高打字速度，xx連續二個通宵牢背字盤表，在短時間內終於學會了打字這門基本功。他態度端正，工作認真，沒過幾天領導調他到統籌科工作，這個科室在當時主要負責全縣養老保險和大病救助的統籌工作。這是一個完全陌生的領域，即使在全國，養老保險制度也是處於剛剛起步，一些參保企業對新的政策難以接受，開展養老保險和大病救助的統籌十分困難。由於交通不便、資訊閉塞，xx只得與同事一起下企業、進車間宣傳社保政策，在與企業負責人交流溝通中，xx真正感覺到自己政策水平低、業務能力弱，無法說服企業參保。於是，xx堅持白天走訪企業，晚上研學政策，逐項逐款學習，結合實際深刻領會，將重要政策內容牢記在心。在學習政策的同時，還向身邊的老領導、老和業務能手虛心請教，學習好的工作方法和辦事經驗，在大家的耐心幫助下他熟練掌握了工作的流程，從一個業務新手逐步成長為政策熟、能力強的業務骨幹。

每次收到新檔案，每年拿到檔案彙編，xx都把它作為必學內容。在他看來，這些檔案就是落實社保制度的指引，是保障群眾利益的指南，是服務好群眾辦理社會保險的“說明書”，“如果自己都吃不透檔案、參不透政策，又怎麼能真真正正為群眾辦理社保服務呢？”社保工作的繁雜瑣碎，他每天的工作時間都十分緊張，上班時間基本沒有時間學習，為了讓業務爛熟於心，業餘時間裡他都堅持學習領導講話、重要政策檔案和文稿。

20多年來，xx用實實在在的行動，踏踏實實地做好這項關乎群眾生活的大事，尤其當他發現社保工作和人們的生活變得密切相關的時候，他覺得肩上的責任更大了，“維護社會穩定的系統工程，保證離退休老人們的安全網”，“視離退休人員為親生父母、視參保職工為兄弟姐妹”的服務觀念在他的心裡生根萌芽，xx全身心投入了社保工作，直到現在還服務在社保工作一線，“這就是我的工作，更是我的責任。”成為xx處事格言。

業務：吃透政策服務民生

在同事的眼裡，xx是個能人，他的腦海裡裝著一部關於黔江社保工作的百科大全書，“政策、檔案、參保單位等都記得一清二楚”。20xx年4月13日，發生的一件事也讓同事們印象深刻，這天區局急需呼叫兩名退休的社保資料，新接手的業務不熟查詢困難，就請教於他，剛離開退管科的xx馬上在辦公QQ群裡指點：“一定在企業退休人員中或軍轉幹人員名單裡”。果不其然，新同事從這兩個檔案裡終於找到急需的資料。

“政策、檔案不是用來死記硬背的，必須要理解、吃透”。xx認為，社保工作政策性強，涉及範圍廣，適用人群多，僅僅靠對檔案的死記硬背不能很好地服務於民，特別是養老保險，每個職工工齡、工種、退休年齡、繳納年限等不一樣，對應的養老金不一樣，這就要求我們必須把檔案、政策吃透，把政策直接對應第一個人頭上。

20xx年5月的一天，一位在退管科剛辦完退休手續的企業職工拿著《退休待遇申請表》找到xx，要求給她講解一下養老金計算標準和方法，她說：“我也知道你調離退管科2年了，現在退管科的也反覆給我說，但是我怎麼也不明白我只有這點退休工資，還是想你再給我講這個計算過程，我只相信你！”正是xx通過多年的學習，積累了很多解決實際工作問題的經驗，他不厭其煩地逐條解釋、講解，終於讓這位退休人員明白退休金總額的計算過程是正確的，她拉著xx的手，連聲稱讚“鄒科長，你真是一位好乾部，我下次有不懂的地方一定還會來諮詢你。”

從單純的養老保險，到現在的逐漸完善的社會保險制度，作為“老社保人”的xx，見證了黔江區社保工作的起步及發展歷程。他說，“時代在變化，社保工作的內容越來越多，覆蓋面也越來越廣，這就更需要不斷地自我充實，不斷地學習政策適應新的變化，這樣才能更好的服務於民”。

服務：讓群眾滿意為己任

“作為一名社保工作人員，應當謹記自己肩負的重託，做好社會保險辦理的服務工作”。多年來，黔江區人力社保局的幹部職工，能感覺到xx的內心裡迸發出一股強大力量和為民服務的堅定信念，他常說：“我所做的一切都是為了讓離退休人員和人民群眾滿意”。

1996年，原黔江縣開始建立養老保險個人賬戶的基礎工作。xx和同事們每天把各單位的人員基本資訊花名冊送到參保單位校對。“那時電腦還沒有普及，只能用手工操作，加班加點也必須完成”，大量的修改任務落在了他的身上，正是他通宵達旦地工作，才在短時間內完成了首次養老保險個人賬戶對賬單的`建立、修改。

“離退休人員安居到哪裡，社會化管理服務就跟蹤到哪裡”。在他和同事的努力下，近年為全區16000餘名企業退休人員基本養老金及徵地農轉非人員發放基本養老金1460餘萬元，確保了企業離退休人員基本養老金的按時足額發放，社會發放率達到100%，做到了“一天不拖、一分不欠、一人不漏”，不折不扣地落實了黨和國家為離退休人員提高的待遇政策，得到了廣大離退休人員的真心稱讚。

“服務態度熱情、業務技能嫻熟、專業知識全面”，這是同事及眾多參保單位給他的一致評價。黔江捲菸廠勞資人員楊華容介紹，她與xx科長打交道已經有10多個年頭，並親切地稱呼他為“海哥”。xx令我最感動的事很多，最記憶猶新的是20xx年，黔江區開展“五險合一”工作，黔江捲菸廠企業職工人數眾多，資料龐雜，歷史遺留問題多，且涉及職工切身利益，出不得任何差錯。“海哥”上班期間抽不開身，他就利用週末時間，主動到菸廠一筆一筆核對基礎資訊，查證關鍵資料，要不是“海哥”現場指導，是絕對不可能在短時間內順利完成黔江捲菸廠“繳費工資”申報工作。

如今的xx坐在社會服務大廳，身邊的電話響個不停，到前臺辦事的人絡繹不絕。他總是以笑臉迎接辦事群眾的諮詢，把身邊的事暫時擱置：“我們的工作就是這樣，優先服務群眾，其它的事就留給晚上和週末做吧！”

20xx年12月24日，黃溪鄉社保所一位急衝衝地找到xx說“我們單位申報的電子報表出現錯誤，工作人員要求在提供的電腦上糾錯，我本來對電腦操作都不太熟悉，現在看到那麼多錯誤的地方，我更不知所措了，我們單位離縣城遠，來一趟不容易，麻煩你幫我修改處理，把件接了嘛。”xx考慮到業務經辦人員老遠來一趟不容易，實在不忍心讓他們回去重新做後再來申報，於是就在自己的電腦上一邊修改，一邊耐心地給經辦人員講解，指出錯誤所在，要求下一次一定注意。如此繁雜的事例每天都會發生，xx每次總是幫助群眾解燃眉之急，放下手中的工作熱情接待，手把手地傳授，直到對方滿意為止。

社保工作涉及千家萬戶，辦事群眾知曉政策情況參差不齊，每一個人都不可能完全理解社保工作背後的艱辛，牴觸、埋怨、吵鬧工作人員的情況時有發生。20xx年的一天，舟白街道叢山村一位80高齡的老人找到xx，要求立即辦理徵地農轉非養老保險，但解決這個問題需要一個過程，xx和同事向老人講政策、講流程，最終勸服了老人等待訊息，當時天快黑了沒有回家的客車，xx便給老人遞了100塊錢叮囑老人用於吃飯住宿。對於這件事，xx理解為“人民群眾有疑問，是因為我們對政策的宣傳、落實工作做得不夠好，只要做好他的思想工作，解除他的疑慮，把政策落到實處，群眾對我們是有信心的，是能夠理解的”。

xx以熱忱周到的服務、一絲不苟的工作態度、無私奉獻的精神感染著身邊的人。20xx年，他獲得“全國人力資源社會保障系統先進工作者”稱號的訊息傳回黔江，人社局全體幹部職工為之驕傲。看！這就是我們的xx，我們的社保人始終堅持服務在社保工作最前沿贏得的榮譽。

愛崗敬業事蹟12

xxx是徐彙區教育局計財科科長兼教育局會計中心主任，再教育系統已經工作了三零多年，能夠講是資深得財務專家了。憑這對教育事業得執著，抱這滿腔熱情和強烈得責任感，xxx多年來嚴格要求自己、不斷提升能力、堅持刻苦學習理論和專業知識，一九xx年就獲得國家財政部頒發得註冊會計師和註冊審計師證書，成為同行中自學成才得佼佼者，成為教育系統公認得理財能手。

再長期得工作中，xxx再區教育黨工委、教育局得領導下，求真務實、勇與探索，再編制預算、資金運作、資金排程等方面，總結了許多先進經驗，也逐漸形成了自己得風格：

一、頭腦靈活，勇與改革創新

＂作好工作要有創新思維，認準目標，大膽實踐，努力把工作作好＂，這是xxx一直以來得追求，平凡而不倦得追求，激勵這他再工作中創造出一個又一個得不平凡得業績。

為進一步深化教育經費管理體制得改革，xxx帶領全區教育單位全面推行部門財務收支預算管理，並制定了預算管理辦法，強化預算管理職能，改進預算編制辦法，根據＂以收定支，確保重點，收支平衡＂得預算安排原則，合理編制各類資金得收支預算，建立了＂大收大支＂得部門預算體制和學校經費支出定額標準。再預算實行經過中不斷進行完善，加強教育經費專項資金管理，探索建立績效評估機制，實施＂專案管理＂，為預算執行監督和考核支出效益確立基礎。同時把部門預算、收支兩條線、政府採購有機地結合起來，建立統一得預算管理體系，切實增強教育系統資金調控得能力，促進徐匯教育事業得發展。

二零xx年，應徐匯教育發展得要求，教育局率先再全市教育系統中成立了教育局會計管理中心，這一舉動當時再全國也屬與領先。會計管理中心主要承擔全區教育系統各單位會計核算、財務管理和財務諮詢等職能，上級領導把他得籌備和建設工作交給了xxx。面對全新得任務和嚴峻得挑戰，xxx欣然接受，並積極開動腦筋，進行大膽得創新實踐，不但很快理順了會計管理中心得各項工作，充分發揮了會計管理中心得職能，而且促進了教育財會隊伍專業水平和財會人員業務素質得增加，為加強教育資源得綜合管理，逐步規範各基層單位得經濟運作秩序起到了非常大得作用。

二、思路清晰，講究全面細緻

財務工作來不得半點得疏忽和大意。xxx深知這一點，並再工作中時時刻刻要求自己思考問題要全面、處理事務要細緻，處處徐匯教育得發展出發，一絲不苟地作好本職工作。

為教育發展合理安排經費得使用。xxx再教育經費使用中，合理調整教育經費支出結構，為穩步增加教師待遇、為＂加強國中建設工程＂、＂資訊化工程＂、＂國際教育交流＂、＂加強對高層次人才得關注和培養＂等提供了強有力得財力支撐，有力推進了這些工程得建設。通過對體制機制得改革調整，加強制度建設和管理力度，增加教育經費使用效益。

積極協調有關部門。教育作為政府得一種公共服務，教育經費得投入和支出涉及到另外許多部門。xxx總是＂主動出擊＂，積極協調依法保障教育經費＂三個增長＂，安排使用上優先滿足義務教育維持和發展得需要。

三、動作到位，行動果斷務實

結合綜合治理教育亂收費，xxx發揮會計委派得作用，對學校收費情況進行監督，二零零三年初印製五零零冊＜＜二零xx年治理亂收費檔案及領導講話彙編>>，發放到全區所有中國小、幼兒園黨政領導手中，使每位領導和全體教職成員人人知曉；為所轄得所有中國小、幼兒園校門前製作了統一得教育收費公示牌，印製一二萬份資料分發到全區每一位學生家長手中，作到學校明明白白收費，家長明明白白繳費。

四、把關嚴格，自覺遵紀守法

xxx再財務工作中，歷來都是嚴格執行各項財務制度，自覺作到遵紀守法。再接受區財政對行政事業單位收支兩條線管理、政府採購、會計信用等級、預算信用等級等得檢查和評定中，再對教育局得各項財務審計中均無違法違紀現象，教委年報、財政年報等均受到相關部門表彰獎勵，同時他領導得教育局計財科最近幾年連續獲得市區有關部門得表彰獎勵。

愛崗敬業事蹟13