基層幹部典型人物事蹟（精選5篇）

在平平淡淡的日常中，大家或多或少都會用到過事蹟吧，事蹟是對先進集體、先進人物的模範事蹟進行綜合整理所形成的總結性書面材料。什麼樣的事蹟才是規範的呢？下面是小編整理的基層幹部典型人物事蹟（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

基層幹部典型人物事蹟1

周敏1965年4月生，中共黨員，本科學歷，金陵石化煉油執行三部副主任，2003年南京市勞模、2004年中石化勞模、2004年中央企業勞模、2006年全國五一勞動獎章獲得者、2010年全國勞模。

熟悉周敏的人都知道，周敏今天的成績，是實實在在從基層“幹”出來的。

1985年參加工作的周敏，在1994年剛當班長那會兒，就是靠的一股幹勁，很快就“冒了尖”：具體工作帶頭幹，苦活累活搶著幹，不管份內份外之事全都幹。他在乾的過程中總結出許多實用的工作方法，他提出的“四看”工作法，即“進班時看臉色、工作時看情緒、吃飯時看胃口、說話時看神態”，可以及時掌握職工思想動態，很快在全公司班組中推廣。在他的倡導下，班組修改了民管會章程，做到職工過生日必訪，家庭有糾紛必訪，職工有傷病必訪，真心誠意地關心、愛護班組的每個成員。一個以前與先進無緣的班組走進了“優勝杯”單位的行列，連續6年被評為公司先進班組，4次被評為公司標杆班組。他本人也因為成績顯著，於2002年出任公司管理體制調整後的班組長聯誼會的首任會長。他所管理的班組，2003年和2004年又分別被省總工會授予“江蘇省文明班組”和“創新示範崗”榮譽稱號。

2005年，周敏走上原加氫裂化車間黨支部副書記兼工會主席的崗位，在此期間，黨的先進性教育在公司開展，裝置檢修任務照樣繁重，他繼續發揚當班長期間的優良作風，不怕苦不怕累，白天忙於先進性教育的日常開展工作以及車間的日常生產管理，晚上同車間職工一起裝填催化劑。在旁人看來，他們的“周書記”一點都不像領導，仍然是他們的老大哥，老班長。他結合自己數年來在基層積累的工作經驗、管理心得，協助行政，出謀劃策，較好地完成了各項工作。在他的關心和支援下，該車間團支部先後被評為“全國青年文明號”和“南京市優秀團支部”，車間工會也被評為2005年度“全國模範職工小家”。而他本人，也因為工作特別突出，於2006年，成為全國“五一”勞動獎章獲得者。

2007年，周敏被調至公司原綜合利用車間擔任主任。當時的綜合利用車間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理，情況比較複雜。在很多人看來是個是非之地，甚至有人勸他換個單位任職。然而，周敏覺得，把一個相對落後的隊伍帶成先進，這不僅是對企業負責，對自己也是一種鍛鍊，而且，只有這樣挑戰性的工作，才有工作的快樂。於是，他很快投入了角色。一上任，他就先給職工鼓勁打氣，同時，從抓職工培訓開始，從細化管理制度入手，強化考核，加大對職工思想工作的教育，使車間職工的思想觀念有了較大的轉變，工作幹勁越來越足。不到兩年，車間的各項工作發生明顯變化，在分公司組織的季度崗檢中多次受到肯定和表揚。在生產、現場管理水平等方面，也因成績突出，多次得到了公司相關部門的認可和好評。車間鹼渣庫存總量從當初的3000多噸，到僅生產7個月就將上游裝置全年產生的鹼渣處理完畢，為確保上游裝置滿負荷生產，最大限度的創造效益，做出了較大的貢獻。

2009年4月，公司成立煉油三部，周敏擔任該部副主任，主管三工區(原綜合利用車間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當年年底，三工區乳化瀝青裝置肩負著為滬寧城際高速鐵路生產乳化瀝青的重任。乳化瀝青的生產在中石化系統也是頭一遭，總公司和分公司都對它的生產極為重視。為此，周敏在該裝置建設的過程中，提前介入，帶領各工程技術人員，跑工地、跟施工，提前掌握工藝流程和裝置效能，為日後的生產提前做好各項準備；同時會同研發單位加強生產人員的培訓，要求每個人都能熟練掌握生產技術。大家刻苦學習，不僅熟練掌握了生產的關鍵技術，而且發現並整改多項設計缺陷和裝置故障，為乳化瀝青生產的保質、保量、保安全、保效益打下良好基礎。

新的工作崗位總是能給周敏帶來新的激情和新的收穫。對於他來說，從事乳化瀝青生產管理，他又“賺”了，他又掌握了一門新的技藝。這對於一名複合技能型的幹部那可是寶貴的財富。嚐到甜頭的周敏，總是樂於在現場的每一個角落，觀測比較，及時總結，不斷積累經驗。

基層幹部典型人物事蹟2

亢洪同志現在是佳木斯市稅務局第二稽查局的一名普通稅務幹部，是一名在基層稅務戰線勤奮工作十五年的好稅官。自2005年參加稅收工作以來，先後從事了稅務徵管、稅收統計、經費會計、辦公室、稅務專管員、稅務稽查等多個崗位的工作。在稅務基層一線近距離接觸納稅人的平凡工作中，他始終嚴格執行稅收政策，數年如一日以飽滿的熱情、溫馨的微笑、耐心的解釋、嫻熟的技能接待好每一位辦稅人員，以他的實際行動在納稅人心中塑造起稅務幹部的嶄新形象;在稅收管理員工作中，他以認真負責的工作態度，嫻熟的業務技能，從容面對一次次困難與挑戰，詮釋著執法和服務的真諦，實現了自我的超越。他立足本職，愛崗敬業，聚財為國，執法為民，扶殘助困，奉獻社會，在多個平凡而又不平凡的崗位上，用辛勤的耕耘、熾熱的追求、不懈的奮鬥做出了突出貢獻，多次被評為優秀公務員、優秀共產黨員，受到社會各界和納稅人的一致好評，展示出一名好稅官閃亮的風采，留下了一連串閃光的足跡。

一、堅定信念，牢記初心使命

作為一名共產黨員，亢洪同志時刻牢記黨的宗旨;作為一名稅務幹部，他始終不忘肩負的神聖使命。他說，不管做什麼，都要對得起身上的稅務制服，要對黨旗負責，不能讓鮮紅的黨旗有任何汙點。多年來，他堅決擁護黨的正確領導，認真貫徹執行黨的各項方針政策，尤其是稅收政策及減稅降費政策措施的落實落地，積極扶持中小民營企業創業創新發展;旗幟鮮明講政治，紮實踐行新時代黨的組織路線，堅持把黨的政治建設擺在首位，積極參加黨組織的“兩學一做”學習教育，積極參加黨的各類活動，爭當先鋒模範做到聯絡實際、立足崗位作貢獻。

二、愛崗敬業，奉獻稅收事業

工作十五年來，亢洪同志不僅是認真負責，聽從領導安排，還特別注重學習與思考，在工作中虛心向老同志學習，不管到什麼崗位上，都能迅速進入工作狀態，準確把握自己的位置。2006年代表市局參加省國稅局組織的業務操作大比武，取得了團體第三名的好成績。2008年被抽調省國稅局督導組，在省國稅局督查檢查工作期間，緊貼領導工作思路，堅持突出重點，注重實效的原則，較好地完成了督導檢查的工作任務。

2019年，被佳木斯市紀委監委借調參與專案審理工作，在專案組工作期間表現優異，工作勤勉盡責、踏實肯幹，政治立場堅定、組織紀律嚴明，較好完成了專案組各項工作任務。

三、勤學苦練，爭當行家裡手

俗話說：打鐵先得本領硬。十多年的工作實踐使亢洪深體會到，想作一名好稅官，必須具備過硬的政治素質和精湛的業務能力。平時在自己隨身帶的小包裡經常放著一些業務書籍，見縫插針學起來，工作中遇到的問題難點能認真鑽研，特別是對新的稅收政策法規的學習研究，注重知識的更新和積累，不斷提高自己的知識結構和業務水平。幾年來積極參加省、市組織的學習活動之外，自己還制定了學習計劃，寫下了上萬字的學習筆記。2013年積極參加國稅系統開展的“青年學吧”活動，自己不僅能按時參加，同時聯絡自己的工作實際寫下心得體會，和同事們共同進步。為適應新形勢下稅務稽查工作需要，亢洪同志努力掌握稽查工作中必備的資訊系統操作技能，爭做稽查工作的行家裡手，熟練掌握了稽查案件管理系統、發票管理系統、以及協查資訊管理等系統。不僅在市級稽查業務操作中多次取得優秀成績，還能帶頭幫助其他同志提高業務操作技能。

面對新時代的稅收工作，亢洪同志懷著對稅收事業的無限忠誠和殷殷真情，立足本職崗位，為發展地方經濟建設，公而忘私地工作著，默默無聞地奉獻著。是他，一切為了納稅人，繪就著稅務稽查的形象;是他，無怨無悔，譜寫著一名好官的青春風采。

基層幹部典型人物事蹟3

徐平，男，30歲，籍貫河南，2012年入職長安保安，現任職長安保安專案隊長。入職以來，他始終把助人為樂無私奉獻作為自己的人生信條，在平凡的崗位上幹出了不平凡的業績，深受領導及同事們的一致好評。

一、立足本職，愛崗敬業

徐平從一名基層保安隊員做起，他始終把自己的工作放在首位，兢兢業業，紮紮實實。他堅持幹一行愛一行，對自己嚴格要求，在專業上不斷學習，不斷提高，在很短的時間裡就熟練掌握了保安的相關業務知識。在公司的培養下，並逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜，時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應急處理，徐志平在每一件小事上都嚴格要求自己，力求做到最好。2019年4月9日，上海突降大雨，徐志平所在的小區下水道被堵。小區的道路在暴雨的侵襲下已形成的.了一片“海洋”，積水最深處已沒過了腳踝，給小區的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到後，立馬組織起在崗的所有保安，冒著傾盆大雨，找到了造成下水道堵塞的地方，並將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經過幾個小時的艱苦奮戰，小區的積水被完全排掉，小區的所有居民都豎起了大拇指，為他們點贊。徐志平看了也非常高興，說“普通的工作也有無盡的享受”。

二、拾金不昧，品行高尚

2019年7月6日徐平拾到一個錢包，經過多方詢問，找到失主並把錢包歸還。失主包內有近2000元現金和一些證件，失主為表達感謝之情拿出現金酬謝徐志平，被徐志平婉言謝絕。作為一個保安員，經濟並不寬裕，但是面對金錢毫不動心，他想失主所想、急失主所急，尋找失主、上交組織，這感人的一幕已遠超金錢本身。在這件事情中，徐平表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。沒有驚天動地的壯舉，只有點點滴滴的小事，他就是這樣一個好人，從不計較付出，不求回報。

三、心地善良、助人為樂

2019年6月12日早上，徐平在巡邏的時候發現一名82歲老太太走失，經過一番細問，本人已記不清家裡具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛室休息，並及時上報物業領導找了到老人的住址，小區79號業主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中徐平樂於助人的事數不勝數，他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現了新時期的雷鋒精神，也是全體員工學習的榜樣。“能幫助別人也是自己的`福氣，只要在別人有需要或在無助的時候，你能伸出友愛之手，點點滴滴地幫助他人，給他人帶來希望、帶來快樂，那就是奉獻愛心”，他是這麼說的也更是這麼做的，用實際行動樹立了一個樂於助人的保安員的好形象。

正是這樣一批和徐平同樣優秀的保安隊長，加上長安保安公司完善的管理體系，才使我們的保安隊伍整體素質不斷提高，服務質量越來越好，成為一流的企業。

基層幹部典型人物事蹟4

新型冠狀病毒感染肺炎疫情在2020年春節期間突發並蔓延時，呼瑪邊陲小鎮正值寒冬臘月時節，室外溫度達到零下近40度，在這個談“疫”色變，人人自危的時刻，她頂風雪，戰嚴寒，以顧大局，愛集體，立足本職的務實精神，衝在疫情防控第一線，堅守初心、踐行使命，展現出舍小我為大家，全心全意為人民服務的黨員情懷，為打贏這場沒有硝煙的戰役默默奉獻，她就是呼瑪縣稅務局辦公室主任楊竹敏。

疫情突發，防控就是責任。

大年九年級晚上，她正在醫院護理因髕骨摔傷而手術的婆婆，在接到上級局查收檔案的通知後，她立即踏著積雪，頂著刺骨的寒氣，趕到單位處理檔案，將檔案精神第一時間向單位領導彙報，按照局黨委指示成立了呼瑪縣稅務局疫情防控領導小組，加班加點通過公文系統下發。由於室外溫度太低了，辦公室的溫度也不高，連續幾小時的工作後，她才感覺到手腳冰涼，全身都涼透了，忙完工作後已經是半夜了。

關愛同事，增強防護意識。

自啟動疫情防控工作以來，她每天都會在群裡提醒幹部職工做好各項防疫措施，保護自己。“請大家認真學習新型冠狀病毒感染肺炎疫情防範知識，做好防護”。“請大家放心，單位部分防護用品已購買到位”。“各位家中如有來自湖北的親人一定要及時向縣局黨委及辦公室報告”。她在群裡不斷更新疫情政策和防疫知識，每天遊覽稅務系統的公文系統和呼瑪縣政府OA辦公系統，及時處理公文，做好上傳下達，將稅務系統和縣委縣政府對疫情防控工作要求向局領導彙報。通過單位微信工作群及時釋出疫情防控工作動態，讓全域性幹部職工認真學習，提高責任意識，做好自我防護，使大家明白打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作的重要性，統一思想，提高認識，堅決按照地區稅務局和縣防指的要求去做。同時，建立人員動向“日報告”制度，全面掌握同事每日動向和體溫情況，確保疫情早發現，早報告。節後返崗第一天，她立即組織相關人員對辦公樓、職工食堂等公共區域進行衛生消毒和通風，定時對幹部職工進行體溫檢測，要求上班人員一律佩戴口罩上崗。

牢記使命，細節決定一切。

從大年九年級開始她就奔波在家、醫院、單位和縣疫情防控指揮部，馬不停蹄的進入緊張的工作狀態。楊竹敏作為一名普通的共產黨員，她頂風雪，戰嚴寒，不計名利，踏實工作，始終堅守在工作一線。她經常熬夜加班，在疫情防控工作時間緊，任務重情況下，切實扛起疫情防控責任。她每天幾乎24小時緊盯工作通知群，就怕錯過每一項工作要求，每天晚上休息前，她都要把一天的工作事項細細回顧，半夜醒來也要看一下工作通知群。她深知關鍵時刻細節決定一切，為切實做好落地人員的排查工作，她反覆逐一對31名外出人員打電話進行核實，建立外出人員登記臺賬，詳細登記出發地、途經地、出發和到達呼瑪具體時間、同行人員、所乘車次（飛機）等資訊，做到人員清，行程清。防疫工作無小事，不管多累，她都認真完成。有時同事看她一臉的倦容心疼地說：楊姐，我能幫你做點什麼工作？她總是笑笑說：沒事，堅持一下就好了，堅持就是勝利！

恪盡職守，責任重於泰山。

按照縣防指要求，稅務局需要每天報送各種疫情防控工作報表。她按照表中資料要求，在報送報表的頭一天晚上，在家利用微信和電話，反覆和相關人員進行核實、確認、填表，第二天早上趕到單位後，又再次核對、整理、列印提出表格，找領導簽字確認，蓋上單位公章，在疫情防控封路、封車情況下，她每天冒著近零下40度的嚴寒，9點前步行送到縣防指。她到縣防指後，睫毛掛滿了冰霜，簽字時，手已經凍得不好使，字都寫不成形了。有時縣防指表中資料要求臨時出現變動，她就步行多次往返稅務局和縣防指之間，最多一天她的微信運動顯示走了近8公里，經過她紮實、細緻的工作，報送地區局及縣防指的各種疫情防控工作報表實現零差錯。

集思廣益，做好政策宣傳。

在疫情防控的特殊時期，她認真和相關部門的同事們一起商討做好稅收宣傳工作。通過採取政府網路資訊平臺、微信朋友圈、微信公眾號等方式推送釋出稅收政策、通知、通告，將延長2月申報期限、優惠政策、網上報稅操作指引、線上辦稅渠道、發票認證、簡化停業登記流程等及時宣傳告知納稅人。截至目前在政府資訊平臺推送6項，呼瑪縣智慧城市微信公眾號釋出納稅服務溫馨提示，製作疫情防控小視訊2個，美篇1個。利用電子屏滾動播放疫情防控宣傳標語，在辦稅服務廳醒目位置張貼指揮部下發的疫情防控公告，在辦公樓門廳擺放新型冠狀病毒感染肺炎疫情防護健康知識，供大家學習。

公而忘私，防疫工作為重。

在事業中，她是稅務鐵軍中普通的一員，在平凡的崗位中盡職盡責的奉獻著。在生活中，她也是一名孝敬雙方老人的好女兒。春節前夕80多歲的婆婆走路摔了一跤，造成膝關節髕骨骨折，她接到訊息立即趕到醫院，婆婆看到她悲傷地說：“竹敏，這次惹禍了，我的腿完了，站不起來了。”她寬慰婆婆說：沒事，手術恢復好了，照樣能出去走，就這樣她白天上班，晚上護理婆婆。疫情發生後，她更是忙了，每天早早起來做好飯送去醫院，再去單位忙工作，白天忙不完，晚上就加班。因為長時間在冰冷的環境下奔波工作，加之休息不好，她的頸椎病發作了，造成偏頭疼，她也不吱聲，始終在堅忍著。愛人心疼她，說請假休息一下吧。她說：關鍵時刻沒法請假，等疫情過去再說吧。

勇挑重擔，從細微處入手。

在落實抗擊疫情責任分工時，她考慮辦公室人員少，年齡又都偏大，在充分調動辦公室職工工作積極性的同時，總是把急難險重的工作留給自己，特別是工作時間之外的臨時性工作，在天寒地凍都不願出門的情況下，她不想辛苦辦公室其他同事，都是自己在默默的完成。當她得知打更師傅愛人因病住院，她自掏腰包給送去了慰問金，看到打更師傅自己在單位吃飯，經常用快餐面等食品對付充飢時，她就把自己蒸的花捲，油炸的麻花、果子等食品給打更師傅帶到了單位。

疾風知勁草，寒梅傲雪中。楊竹敏做為一名從稅30多年的稅務幹部，以高度的政治站位和責任擔當，始終衝鋒在抗擊疫情一線。寒冬總會過去的，抗擊疫情勝利的曙光即將到來，在冰天雪地戰“疫”情這場戰鬥中，她充分發揮了一名共產黨員的模範帶頭作用，用自己嚴謹紮實的工作詮釋了共產黨員無私奉獻的品格。

基層幹部典型人物事蹟5

共產黨員黎雄欽同志是桂平市公路管理所的一名養護工人，1968年參加工作以來，在35年的公路養護工作中，他把全部的心血、汗水都傾灑在所熱愛的公路事業上，作為共產黨員，他始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，實現了自己的人生價值，留下了一串串閃光的足跡。由於業績突出，黎雄欽多年來一直受到各級部門的表彰獎勵，連續6年被桂平市交通局評為雙文明建設先進個人，多次被桂平市交通局支部評為 “優秀黨員”；1996年、1997年兩次被評為貴港市交通局評為“公路養護先進個人”；2001年4月榮獲貴港市“勞動模範”稱號；2001年6月榮獲貴港市優秀共產黨員稱號；2001年6月榮獲自治區優秀共產黨員稱號；2001年12月榮獲自治區交通系統兩個文明建設先進個人稱號；2002年4月榮獲廣西“五一”勞動獎章；2001年至2004年度被自治區公路局授予“十優養護工”稱號。

心在路上，艱苦奮鬥的創業精神

黎雄欽同志愛崗敬業，以主人翁的態度對待公路養護工作，紮實苦幹，確保了公路的暢通。1998年以前，他先後在裡各道班、什字道班等擔任道班工人、班長，1998年領導決定任命他為養護管片的片長，負責全市7個養護片區中西區的養護管理工作。在工作中，他將過去的工作經驗和新的工作情況結合起來，在道班中開展建章立制工作，制訂完善的工作、考勤、學習、機具等管理制度。堅持按制度辦事，用制度約束、規範道班工人的行為，將他對道班管理的經驗在其管理的5個道班中廣為推行。由於多年來認真貫徹全面養護的精神，他管養片區的路容路貌大為改觀，好路率連續多年保持在80%以上。

2000年4月，由於工作需要，單位在他管理西區4條線路的基礎上，將南區2條路況較差的線路交給他管養，這無凝給他增加了工作量和工作難度。當領導準備耐心地做他的思想工作時，沒想到他竟沒有半句怨言，認為組織的安排自己就應服從，並更應以一個共產黨員的要求來承擔起責任。他剛到新增線路新垌—北市公路工作時，全線26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽，其中有2.4公里即將中斷交通,從新垌到工業重鎮中沙鎮17公里路程，需1個多小時才能到達，有的路段小汽車根本無法通行。新垌—北市公路是南區的生命線，對當地的交通十分重要，黎雄欽心裡明白了肩上擔子的沉重。為了使該路儘快恢復暢通，他當機立斷地採取了以下措施：首先將管理制度真正落到實處，嚴加管理，切底改變了道班工人作風懶、散現象；其次是親力親為，和道班工人一起，將原來淤塞的18公里排水溝進行切底清理，並將長期堆積在路肩上的雜物清除，解決了公路排水不暢的問題；最後是對路面的大坑大槽進行搶修，在經費缺乏無法解決路料的情況下，黎雄欽想到了藉助社會力量的支援，主動與當地的源安堂製藥廠和個體運輸戶等工礦企業、個體聯絡，得到了他們的熱心地支援，從而募集到社會經費15000多元，解決了搶修中經費的燃眉之急。從 2000年5月起至當年年底，經過7個多月的連續奮戰，原來的差等路和特差路得到了明顯的改善和提高，經上級主管部門貴港市交通局當年年終檢查評比，全線路有良等路22公里，沒有差等路。該線路的暢通不但極大地促進了當地經濟的發展。也得到當地群眾一致的好評。

舍家忘已，獻身公路的奉獻精神

1988年，為了解決道班缺乏養路工人影響養護任務完成的被動局面，由於養路工人工作苦由入低，經多次動員社會人員參加養護工作無果的情況下，他決定動員在家務農的妻子參加養護工作。經他多次勸說後，妻子深深地為他的敬業愛業精神所感動，理解了他的良苦用心，決定放棄以此聊生的農業工作，捨棄了兒女的親情，與他一起住進了離家80多公里外的羅榕道班，開始了艱苦的養路工作。在妻子的大力支援下，黎雄欽一心撲在養路事業上的理想信念更加堅定了。他夜以繼日地到各班檢查指導工作，經常在路在巡查，掌握所管路段的路況變化情況，晚上不能回到羅榕道班，就堅持巡查到哪裡，就在哪個道班吃住。

由於對工作負責，多年來，在沒有加班費的情況下，黎雄欽從沒有休息過一個節假日。2001年中秋、國慶雙節長假，他原打算和妻子回家與兒女一起歡度佳節，但此時單位按計劃完成上級下達的工作任務，給他安排了幾個路段的大中修任務，需要儘快組織路料和開展鋪築等工作，他毅然放棄了休假，滿懷對兒女的內疚奔赴工地，以一貫的工作作風服從了單位的安排。

2003、2004年春節，為了確保春節期間公路的安全暢通，黎雄欽放棄了回家團圓的念頭，經常上路檢查，有危及到行車安全的情況，馬上組織人員修復，保證了春節期間沿線群眾的安全通行，使群眾過上一個安全、祥和的春節。

他為了管養公路的安全暢通，不知道犧牲了多少個本該休息的節假日，以一個真正的共產黨員來要求自己，以“三個代表”重要思想來要求自己，一心樸在公路上，默默地做出奉獻。

心懷同志，相互幫助的高尚品德

黎雄欽給予家有的太少，給予別人卻多。由於他對工作投入極大的熱情和全部心血，不僅在道班工人中樹立了很高的威望，而且感化和激勵著周圍的同志。在工作、生活中他處處關心同志，幫助他人事無鉅細，在道班中他是個受到所有人歡迎的熱心人。

為了發展道班的副業生產，補貼道班工人微薄的工資收入，黎雄欽積極學習種養技術，並將學到的東西毫不保留地奉獻他人。羅榕道班班長陸德賢同志家庭經濟十分困難，從事公路養護工作十幾年，每月僅靠200多元的工資收入維持家庭開支。 黎雄欽與妻子到羅榕道班並在道班住下後，在自己搞肉豬、母豬養殖的同時，積極鼓勵陸德賢也一起養殖，並將自己的技術經驗傳授出去，使陸德賢由原來不懂養殖發展到近幾年每年飼養母豬3頭，肉豬近10頭，家庭經濟狀況有了明顯的好轉，從而使其牢固地樹立了安於養路、以班為家的思想。

黎雄欽同志為公路事業奉獻了大半生，幾十年來雖沒有驚天動地的創舉，但他在平凡的工作崗位上默默地做出了不平凡的業績。熟悉他的人都知道，只要黎雄欽到哪裡，路就好到哪裡。黎雄欽同志用自己的一言一行譜寫了一曲動人的生命之歌，得到了單位、黨、政府的肯定，特別是得到了群眾的一致好評。