員工福利保險服務協議

在社會發展不斷提速的今天，協議在生活中的使用越來越廣泛，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。我們該怎麼擬定協議呢？以下是小編為大家收集的員工福利保險服務協議，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

甲方（委託方）：________

註冊地址：______________

乙方（受託方）：________

註冊地址：______________

甲乙雙方本著平等自願、誠實信用的原則，就甲方委託乙方提供員工福利_____保障顧問服務達成如下協議。

一、在本協議有效期內，乙方同意：

1．對甲方的員工福利保障體系進行評估，提出員工福利_____保障建議；

2．向甲方提出_____計劃，就其投保方式、投保範圍、_____權益、_____期間、_____金額等提出建議；密切注意_____市場的發展、變化，為甲方享受最佳的_____服務提供調整方案和建議；

3．就_____權益和_____費率等向_____人詢價。_____權益和_____費率根據風險狀況的變化在保單的續轉時予以修訂；

4．取得_____人報價後，就報價書中的`_____權益和_____費率等做出彙總分析，提出初選_____公司和最優報價方案，並由甲方作出最後決定；

5．根據甲方要求，參加甲方與_____人之間就_____權益進行的談判，談判過程中嚴格維護甲方利益；

6．按甲方書面指令，協助甲方向_____人辦理投保、續保手續；

7．提供_____期間內的相關_____服務；

8．就相關索賠事項提出建議，監督、督促_____人的理賠工作，忠實維護甲方的合法利益；

9．協助甲方準備索賠檔案，定期查詢_____人理賠程序，並儲存索賠的有關資料、資料。定期向甲方提交_____期內賠償情況報告。

二、在本協議有效期內，甲方同意：

1．終止本協議生效前與其他方簽訂的類似顧問協議；

三、保密條款

本協議執行過程中，除應法律要求或經對方書面同意，甲乙雙方不得將獲得的任何保密資訊洩露給第三方。本協議終止或解除時，本條款繼續有效一年。

四、報酬與費用

1．雙方同意，乙方依法有權從_____人處取得與甲方_____合同有關的佣金做為報酬，不再另外向甲方收取其他費用；

2．如乙方應甲方要求提供任何超出本協議第一項範圍的服務，乙方應事先向甲方提供費用預算報告，雙方協商確定後由甲方支付顧問費用。

五、爭議解決

甲乙雙方就執行本協議發生的爭議，應通過友好協商解決。如協商無效，可通過_____機構_____或向人民法院提起訴訟。

六、其它

1．本協議自雙方簽章之日起生效，有效期_________年，協議期滿後，如雙方無異議，則本協議繼續有效_________年；

2．本協議如有未盡事宜，雙方應協商訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力；

3．本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

授權代表（簽字）：_____ 授權代表（簽字）：_____

_________年____月____日 _________年____月____日