保險公司個人工作總

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保險公司個人工作總1

20xx年,我公司在分公司黨委、總經理室的正確領導下,克服不利因素,轉變經營觀念,為實現以效益為中心的總體經營目標,公司積極響應分公司關於做好集中管理工作的相關要求,優化險種結構,業務結構較之以往有了較好的改善,垃圾業務大量減少,控制風險能力得到提高。同時,公司將落實實踐科學發展觀做為貫穿全年工作的主線,在市場競爭中依靠優質服務奠定了保險的品牌影響力。

保險公司個人工作總

根據分公司的工作安排,結合我公司實際,現將我公司全年工作總結如下:

一、20xx年各項經營指標完成情況

為了確保今年各項經營目標的實現,公司班子成員團結協作,廣大幹部員工集思廣益,開拓創新,採取積極有效措施,揚長避短,積極尋求新的業務增長點。公司將有效控制風險作為今年業務發展的基本原則。

二、各項工作開展情況總結

(一)、業務管理方面

車險業務一向是公司整個業務經營中最具有代表性的,但車險賠付率很難得到控制,為了控制風險,公司經過市場研究,同時遵循分公司的業務政策導向,大力扶持非車險等效益險種。公司今年加大攻關力度,承保了一直由人保公司牢牢把握的鐵路貨物運輸險業務,對我公司優化險種結構起到了推動作用。

我公司的業務工作在開展中嚴格按照分公司的管理要求,嚴格執行省保監局和省保險行業協會的各項管理規定。堅持依法合規經營、堅持規模和效益並舉的戰略方針,加強業務內部管理,限制承保垃圾業務,杜絕經營風險。

今年公司在業務承保上,停止了出租、租賃車、農用三輪車、低速載貨車的承保,對營業性貨車必須在投保商業三者險和附加險的同時,才能投保車輛損失險;對車上人員和車上貨物的承保限額做了調整,營業性貨車車上人員每人限額5萬元,車上貨物每車限額5萬元,大大降低了經營風險。面對現在市場環境,客戶購買高價車日益增多,我們嚴格按照公司針對高價值車輛相關管理規定,承保車損險時按不同車型類別進行上浮,對禁止承保的稀有車型嚴格把關禁保,如遇特殊情況,我們逐筆以OA簽報形式上報分公司請示審批,充分尊重分公司的承保建議。

在非車險承保上,公司針對每一筆擬承保的企財險、團意險、銀行抵押貸款等非車險業務做到親臨現場;實施勘查、拍照,進行風險評估和風險預測,為領導做出決策啟到重要

參考。業務開展必須做到在風險管控上絕不放鬆,正因為非車險保費規模遠不及車險業務,所以我公司對每一筆擬承保非車險業務都會仔細斟酌,將風險儘可能降到最低。

(二)、承保管理方面

按照分公司業務承保規定,我公司結合實際情況,出臺了中心支公司20xx年車險業務和非車險業務承保管理辦法。在20xx年業務工作方面做了以下幾點主要管控工作:

1、一線簽單內勤嚴把投保、批改手續資料關,保證簽出去的業務手續和資料的真實性、準確性和完整性;投保單必須投保人本人簽章,杜絕代簽現象的發生。

2、嚴格要求錄入系統的承保資訊與投保手續資料的一致性,避免造成公司不必要的糾紛和法律訴訟;

3、加強對營業性貨車、家庭自用車的風險管控,嚴格按照保監會的費率浮動進行承保,列入黑名單或存在道德風險的業務堅決不予承保,每月監控上述兩車型分險種理賠報表,發現問題及時調整。

4、堅持承保前的驗證、驗車工作,並上傳驗車照片和相關投保手續的影像照片,防止騙保、詐保和出險後承保等道德風險給公司造成的損失。、

5、自分公司對全省的業務工作實行統一集中管理,按照集中管理的要求,我公司出臺了一套針對自身特色的管理模式。公司要求各縣區機構簽單內勤、業務內勤和單證

管理員每週六上午半天實行週末培訓制。通過培訓不僅可以提高業務內勤對專業知識的掌握,還能及時對一週內日常承保工作中出現的問題和不足進行解決和強調。加強各縣區機構在業務發展中對風險管控的能力和各項考核指標的嚴格控制,有效杜絕了經營風險。

(三)、單證管理方面

1、嚴格按照分公司單證管理要求,中支配備有專職的單證管理員,縣區公司指定專人或業管內勤具體負責單證管理工作。從單證的領用、入庫、發放、核銷,堅決做到賬目、系統、實物三對照。對重要空白單證更是嚴加監管,定時盤點,決不允許有一份空白單證丟失。在單證工作管理上,市公司出臺了一系列單證管理規定,對單證管理人員的調離,必須有市公司單證管理員負責交接。20xx年全市單證管理員比較穩定,沒有發生更換情況。

2、公司完全按照分公司單證管理制度去執行,各類單證登記簿登記齊全,空白單證盤存清楚準確,單證核銷及時並堅持核舊領新的原則發放新保單,我公司沒有發生過單證遺失的情況。

3、進入20xx年,按照分公司的要求,對基層公司所有業務承保檔案實施集中管理,我公司是第一批集中管理單位之一。今年元月份,市公司對所屬的2個縣和2個業務部實施了業務承保檔案集中管理,承保印章上收到市公司,單證統一領用,集中銷號。4月份,又對全市的所有的非車險業務實行集中籤單,有效控制了經營風險。5月份分公司對我公司單證集中管理後的各項工作進行了全面驗收並一次過關。

(四)、依法合規經營方面

我公司堅決按照保監會70號檔案精神和省保監局、省保險行業協會、省保險行業自律共同體的制度、規定去執行,堅持依法合規經營。在車險業務承保上,按照規定的費率、優惠係數,代收代繳車船稅和資訊平臺的資料,嚴格把關簽單,從沒有出現違規違紀的現象。在今年曆次的保險行業自律共同體檢查中,我們中支沒有出現一例違規案件的發生,在財險市場上我們能夠嚴以律己,走在同行業的前列,為規範財險市場做出了不可抹滅的貢獻。

(五)、理賠客服方面

20xx年保險在全國範圍內開展了理賠質量年活動。對準理賠環節的熱點問題,公司及時組織研究討論,有效開展了理賠工作的.服務延伸。與司法部門密切合作,打虛假賠案,杜絕一切不合理賠付。並對展業單位下發了風險管控實

施辦法,有效排查承保標的風險比較突出的標的,認真研究分析,評估發展中與風險存在的根源,採取有效的應對措施,防範化解承保引發的各種風險,建立長期的督促機制,定期提出整改意見,組織員工分片包乾,落實到人,及時發現問題及時整改,最大化保證承保標的安全。

由於理賠客服工作事務性的工作比較多,業務流程處理起來較為繁瑣,每個崗位或環節都影響案件的質量和進度。針對理賠工作的特點,公司對重要的崗位加強管控,突出骨幹員工力量,不斷改善工作氛圍,創造條件,建立團結和諧的員工隊伍。

今年理賠客服工作制定了多項管理制度,強化工作紀律,細化工作流程,制定出一系列的有效可行制度。不斷採取會議的形式,商討疑難問題,及時有效的解決。調動員工的工作積極主動性,讓每位員工負有責任感。相對制定了查勘定損監控日誌,隨時掌握外勤人員工作狀態;實施考核內部化,在公司制定考核的基礎上,部門再次進行考核,獎罰分明,通過考核來約束員工的工作行為。堅持實事求是,不斷轉化服務理念,有侷限性的服務轉變為大服務意識。在實際工作中突出服務亮點,做好具體實施工作。近一步加強與其他展業部門的合作,為公司和客戶提供理賠服務。

車險業務一直是公司整個業務經營中最具有代表性的,但賠付率很難得到控制,為加強對車險賠付率的有效控制,

客服部先從定損環節把關,控制工時費,配件價格下浮點數加大,殘值的處理得到了全面控制,人傷方面繼續對不符合用藥標準的堅決予以剔除,嚴格按照標準給付其誤工、護理、夥補等各項合理費用;訴訟案件為減少訴訟糾紛,能協商的就協商,不能協商的最大程度的降低訴訟成本,力爭勝訴率。賠案上更是嚴格審批,對賠案有嫌疑的案件,及時抽調骨幹人員協同檢察院人員對此案件調查取證,得到有效證據的堅決嚴肅處理;對賠案中弄虛作假,堅決做拒賠處理。

通過全體員工的共同努力,完成了上級領導佈置的各項工作任務。今年共處理疑難案件近40起,解決糾紛案件20起,拒賠案件7起,調查疑難案件17起,直接為公司挽回涉及理賠金額近30萬元。得到上級分公司通報表揚3起,總公司資料質量通報1起。未決清理獎勵4000元。通過媒體正面宣傳報道兩次。

三、工作中存在的不足

1、業務基礎管理工作還很薄弱,各項管理制度、承保規定不能嚴格落實到位,還有個別投保單和保單送達函存在代簽字的現象。驗車承保制度我們一直在努力堅持,但還有個別業務承保中驗車不能落實到位,給公司的正常經營帶來了潛在風險。

2、上半年認識上出現了偏差和誤解,只為追求效益,放棄了部分車險業務的承保,沒有兼顧到效益和規模同步發展,犯了認識上錯誤。直至7月份省公司精算小組對我保險分公司各項指標進行分析中看出,多半車險業務仍然需要我們大力發展。我公司及時調整經營思路,在下半年這幾個月裡業務規模下滑的局面已經得到緩解。

3、優化產品結構沒有落實到實處,險種結構不盡合理,全市普遍存在非車險業務發展緩慢,特別是人險業務沒有提高到議事日程上來,重視不夠,力度不大,措施不到位。

4、各縣區公司機構於年初進行了合併整合,受公司政策變化等多種因素的影響,從思想觀念上沒有及時調整,放鬆了業務發展這條主線,業務上出現了等待、觀看等消極因素,造成業務發展思路不明確,員工隊伍的向心力和凝聚力不強,展業積極性不高,制約了公司整體業務的發展。

5、對大專案的攻關與協調沒有引起高度重視,發展思路不明確,缺乏攻關力度。

6、理賠流程的時效需要進一步加快,特別是縣區有理賠許可權的公司要加強管理力度,提升執行力。提升查勘定損管控和縮短操作耗時,縮短賠案流轉時限。

7、提升法律意識,建立協調機制。全體理賠人員要樹立法律意識,杜絕不必要的訴訟糾紛,在與客戶溝通之間要儘量採取有效手段,與客戶達成一致意見。上下級崗位之間要建立溝通協調機制,有效溝通,相互協調,圓滿解決問題。

8、加強理賠資料管理。為了公司未決金額對未決備金的提取和上報,日常加大對理賠人員的監控和督促,制定考核辦法,嚴格考核制度,堅決落實實施。明確責任追究,落實到崗到人。

四、20xx年的工作打算

為確保規模和效益實現雙豐收,保證全年目標任務的順利完成,我們需要做以下工作:

1、繼續深化改革,注重引導,樹立效益為中心的經營原則,大力發展效益險種,摒棄不良業務,加強對分公司集中管理政策的落實力度,實現公司健康持續發展。在保證“好”的前提下,加快業務發展。要優化險種結構,轉變增長方式,大力發展效益險種和優質業務,重點擴大意外險、家財險、企財險等效益險種的業務規模。加強風險管控,嚴格承保條件,對風險大、賠付率高的業務要堅決捨棄。在保證承保質量的基礎上,進一步擴大政策性保險的承保範圍和覆蓋面。

2、加強經營管理,提高經營效益。要在規範管理、科學管理上下功夫,修訂、完善公司的各項規章制度,突出流程管理、環節控制。加大考核力度,提高執行力。重點抓好籤單承保、查勘理賠、應收保費控制等關鍵環節,以管理促發展,向管理要效益。充分利用政策導向,在對基層單位目標考核和員工業績考核中,加大賠付率、應收保費的考核權重,突出效益和質量,促使各機構、部門和全體員工真正把科學發展觀融入到理念中,落實在工作上。

3、加強組織領導,認真解決當前工作中存在的只要問題,在總結經驗和教訓的基礎上,對20xx年的各項工作早佈置、早動員、早安排。總經理室成員實行分片包乾制,督導各縣區的業務發展工作,市公司業管部牽頭對基層公司進行全方位的業務培訓,業務諮詢和業務督辦。幫助解決業務發展中的難題,確保全年目標任務的順利完成。

保險公司個人工作總2

我是xx公司一名普普通通的員工,沒有驚天動地的壯舉,沒有感召世人的豪言,有的是一顆做好份內工作的平常心。到天安一年來,我把全部精力投入到在xx公司行政人事部的本職工作之中,不斷的學習知識,積累經驗,自我充實,自我提高,投身我司“建設中國財產保險第一品牌”的事業是我不懈的追求。

自從走上工作崗位的第一天起,我就認為,付出越多,得到的回報就越多,我始終把公司的經營理念作為指導自己工作的準則。缺乏專業知識,我就默默勤奮學習,沒有相關經驗,我就積極請教,不為別的,只為對得起自己的每一寸光陰,對得起公司付給我的每一分薪水。我覺得:我司“建設中國保險第一品牌”的口號並不是一句空話,而是屬於我們全體員工的一項偉大的事業,我只是這項事業中一顆小小的螺絲釘,能當好這一顆小小的螺絲釘,是我對工作的想法,我相信每個人都做好自己的本職工作,我們就能成就一項偉大的事業。

我是這樣想的,也是這樣做的。在我的`工作日程表上沒有上下班、節假日,就連生病也不例外。在參加工作的一年中,我從來不計較工作時間的長短,從來不吝惜節假日的加班,上班的時候認真工作,下班以後也把心放在工作上,無論是工作時間還是工作量,我都不甘人後,即使生病,我也竭力不耽誤工作,今年全年,我一共請了病假四天,但若要計算加班,則至少十倍於此,為了完成工作有時我甚至住在公司的值班室。不懈努力終有回報,我的工作得到了領導的肯定,也得到了同事們的認可。如果說獻身保險事業之志,報效天安公司之願,使我甘當螺絲釘的話,那麼可以說是我對本職工作始終如一的熱愛使這顆螺絲釘從未鏽蝕。

要當合格的天安人不容易,要當一名合格的辦公室員工更難。公司開業培訓結束後,我被分到行政人事部工作,我們部門只有呂經理和我兩個人,而工作任務卻是比較繁重的。起初的時候,我缺乏經驗,只能在呂經理的指導下做一些簡單的工作,後來在呂經理和其他領導同事的不斷地指導幫助下,我慢慢熟悉了行政人事部的工作範圍,學到了一些工作方法,逐步適應了分配給我的工作,主要包括:計算機和網路維護管理、文祕、檔案管理、資產管理、安全保衛和一部分資訊宣傳工作以及總經理室安排的遂行任務。

除了認真對待本職工作以外,我按照公司對員工“一專多能”的要求,積極學習機動車輛保險知識和核心業務系統操作,較熟練地掌握瞭如何在核心業務系統輸入機動車輛投保單和列印保單等操作。根據領導安排,節假日時我和業管的同志輪流值班,保證了公司業務節假日不間斷。面對我司根據市場情況不斷調整的業務政策,我也沒有產生畏難情緒,而是向業務管理部的同志們看齊,積極主動的掌握相關知識,在XX版新車險條款出臺後的第三天,我跟隨業管部領導到一家保險代理公司開展業務,應對方要求我示範手工計算了兩臺車輛的保費,做到了分毫不差,得到了對方的肯定。在今後的工作中,我將繼續向同事們學習掌握保險知識,隨時準備接受公司的工作安排,迎接新的挑戰。

在自己計算機和網路管理的專業方面,我注重不斷更新知識結構,掌握行業動態,學習先進技術,為適應未來我司資訊系統可能的升級調整做好充分的準備。目前我正在學習linuX作業系統、綜合佈線等計算機和網路工程的知識,並在備考網路工程師中級職稱。對公司新職場的綜合佈線工程,我全面考慮計算機網路和內部電話系統的需求,目前已經設計出實施方案。

這一年的工作,使我深刻地體會到,對待每一項工作,都需要認真的態度和飽滿的熱情才可以做好,基層單位的特點導致一名員工可能承擔多種不同的工作,每樣新工作都是一種挑戰,適應挑戰,做一個天安事業合格的螺絲釘,是我始終如一的工作目標。

記得有句廣告詞這樣說:苦苦的追尋,甜甜的享受。我想,這也是我對工作的態度,也是我對天安事業的認識。

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