保險崗位職責集錦15篇
現如今，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的保險崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
保險崗位職責1
職責描述:
1、建立健全保險經紀公司內部財務管理、審計制度並組織實施,主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作；
2、負責管理公司日常財務工作,制定分公司資金運營計劃、公司會計、報表、預算工作；
3、參與分公司業務模式和經營活動的財務風險評估財務風險控制；
4、協調分公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關係,維護公司利益；
任職要求:
1、本科及以上學歷,會計、財務或相關專業,有註冊會計師資格者有優先；
2、5年以上財險公司工作經歷,3年以上大型保險公司財務管理工作經驗；
3、能熟練使用財務管理軟體,熟練應用微軟Word、Excel等辦公軟體；
4、熟悉公司財務分析、預算管理、成本控制及成本核算,具有較強的`審計能力與財務風險控制能力；
5、具有敏銳的洞察力和資料敏感度,較強的財務資訊統計、預測、分析能力,統籌和協調、溝通能力；
保險崗位職責2
崗位職責
1、為客戶提供資訊諮詢，保單管理，理賠，保險金領取，信用卡辦理等全方位金融理財服務。
2、與客戶建立良好的關係，為客戶提供優質的服務。
3、定期接受公司提供的提升個人專業技能的.免費培訓。
任職要求
1、年齡25—40歲之間，大專以上學歷
2、有良好的服務意識與語言表達能力
3、性格開朗，品行端正，無不良嗜好
保險崗位職責3
1、負責公司勞動、工資、人事、福利綜合管理工作。
2、負責公司員工的招聘和調配。
3、負責建立員工的工作業績檔案，組織對幹部進行績效評估的工作。
4、公司工資、獎金、加班費的`稽核及支付管理。
5、建立人員、技術、資訊管理檔案。
6、做好員工的考勤管理工作，檢查各部門對公司考勤管理執行情況。
7、負責臨時工、外協工的錄用、聘用及解聘的管理工作。
8、負責員工培訓工作，做好崗前、素質、專業培訓。
9、負責處理勞務糾紛。
10、完成領導交辦的其他工作。
保險崗位職責4
職位描述:
1、與團隊長和成員共同尋找良好的企業渠道平臺,銷售公司壽險、產險、團體險等產品;
2、為出單現場客戶提供車險諮詢、算價等服務;
3、熟練掌握保險公司投保、續保程式;
4、按時通知保險到期客戶,並提供新的保險規劃;
5、瞭解掌握汽車保險市場情況,對未續保客戶做出分析;
6、完成上級交代的'工作事項。
任職資格:
1、我們不看學歷只看能力,有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經驗的優先考慮;
2、具有挑戰高薪的決心,有強烈的掙錢慾望,勤奮努力,強執行力;
3、良好的溝通能力,資訊收集力,資料分析力和團隊合作力;
4、活潑開朗,積極熱情,勤奮敬業,有責任心,思路清晰;
5、具有良好的溝通能力和開拓市場能力。
晉升渠道:車險專員—團隊長—主管—高階主管—經理
上班時間:
週一到週五早九晚五,週末雙休,節假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。
保險崗位職責5
1.根據客戶要求安排車輛加裝、投保、補牌、補證等工作。
2.負責辦理本公司及外來公司車輛申領車輛黃、綠標等
3.與保險公司定損員溝通協調,跟進事故事故車輛鑑定及索賠事務。
4.保險事故車輛資料的整理、彙總和登記;
保險崗位職責6
長期護理保險專案服務運營專員泰康養老保險股份有限公司江蘇分公司泰康養老保險股份有限公司江蘇分公司，泰康養老：
1、負責為參保人提供長期護理保險政策、經辦規程、個人權益諮詢和導引服務；
2、負責參保人長期護理保險資料的'受理和初審、結果的通知；
3、負責接待並處理投訴案件，對不能處理的投訴事件，及時上報上級領導；
4、負責登記政府長期護理保險人員資訊，協助做好參保人員相關檔案管理工作；
任職資格：
1、身體及心理健康，品行端正，無違法行為記錄；
2、全日制大專以上學歷，醫藥類優先考慮；
3、具備較好的溝通協調能力和綜合分析能力；具備較強的責任心。
4、熟悉當地長期護理保險政策，熟練使用日常辦公軟體；
保險崗位職責7
職責：
1、組織並協助部門進行招聘工作，篩選並搜尋簡歷，電話預約合適人員前來面試；
2、負責人事工作的制定和完善任職資格；
3、維護並拓展招聘渠道；
4、負責公司人事規章制度的落實、檢查、監督工作。
任職要求：
1、本以上學歷，人力資源相關專業，1—3年工作經驗，條件優秀者可放寬條件；
2、具有良好的'親和力、溝通能力及團隊合作精神；
3、勤奮好學，勇於接受挑戰
4、具有良好的溝通能力與心理素質；
保險崗位職責8
職責描述：
1、業務規劃和督導：負責組織制定處室年度工作計劃,監督、指導和管理計劃完成情況,以實現處室年度工作目標。
2、培訓管理：負責組織處室人員指導、督導分支機構培訓工作開展,以保證銀保培訓工作任務目標達成。
3、培訓組織：指導推動銀保制式化培訓教材、應式培訓課程、專題課程的開發,為一線培訓班的組織實施提供支援;指導推動講師培育與管理工作的'開展,持續推動講師專業培訓能力的提升。
4、外部關係協調：負責與總分公司各部門及外部單位的資訊溝通與交流,確保業務資訊及時更新。
5、人員管理與培養：主持處室日常行政工作,完成對部門內部人員的績效考評,確保部門工作有序進行達到公司目標。
6、產品開發：負責銀保系列產品架構的搭建及具體產品形態的研發及後續產品行銷輔助品的開發。
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷/金融、保險相關專業;
2、保險行業5年以上培訓或專案管理相關工作經驗、中層以上管理經歷1年以上或基層經理管理經歷2年以上;
3、具備金融、保險行業相關知識,並有管理、教育相關專業知識;
4、熟悉培訓運作流程,掌握部分培訓授課技巧,瞭解壽險公司的基本運營;
5、具備優秀的演講、培訓能力,現場授課感染力強;
6、熟悉保險產品形態及開發流程,熟悉保監對保險產品的各項規定,尤其是健康險的相關規定。
保險崗位職責9
（1）、組織貫徹落實國家和省、市有關醫療、工傷、生育保險法規政策,制定工作計劃。
（2）、確定醫療、工傷、生育保險協議定點醫療機構和定點零售藥店，與其訂立服務協議並監督實施。
（3）、編制全縣醫療、工傷、生育保險基金的預決算報告。
（4）、進行全縣醫療、工傷、生育保險登記、繳費基數的核定。
（5）、按照規定徵繳、使用和管理醫療、工傷、生育保險基金。
（6）、承擔全縣縣直機關事業單位以及中央、省、市屬企業和企業化管理事業單位的醫療、工傷、生育保險費用的支付稽核工作。
（7）、貫徹執行醫療、工傷、 生育保險基金稽核規劃，建立健全防範瞞報少繳醫療、工傷、生育保險費和虛報冒領醫療、工傷、生育保險費的'工作制度。
（8）、在縣人力資源和社會保障局的統一管理下，參與醫療、工傷、生育保險的宣傳活動。
（9）、完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他工作。
保險崗位職責10
崗位職責：
1、根據公司整體規劃及金融事業部戰略規劃，立足保險本身開展貼合市場現狀的分期產品及業務；
2、保險金融業務產品體系搭建，保險產品市場調研，產品研發、階段產品改進、競品調研等；保險專案人員體系搭建，並進行培訓與考核；
3、配合集團現有發展開發集團內部經銷商、代理商和直接客戶，並完成年度指標；
4、完成行業內外部經銷商、代理商、保險公司的開發和維護，洽談保險合作，管控保險金融業務存在的相關風險，保證保險金融業務的順利落地。
任職要求：
1、金融、保險、經濟、財務、汽車等相關專業專科及以上學歷
2、熟悉金融專案全面運作，熟悉保險行業的運作及發展，具有先進的管理理念及很強的戰略制定與實施能力；良好的財務分析、風險預測能力，出色的策劃和執行能力；具有敏銳的`市場洞察力、優秀的專案組織和市場開拓能力，廣泛的客戶資源和社會資源
3、熟悉保險行業，熟悉汽車金融行業，熟悉融資租賃業務特點、風險要點和風險處置流程，具備優秀的風險分析和管理能力
4、具有5年以上保險公司、保險經紀公司、保險代理公司、網際網路保險、汽車金融公司銷售管理等相關行業工作經歷，熟悉汽車金融及結構化租賃業務
5、具備較強的團隊管理能力、分析能力、溝通能力和商務談判能力，組織協調能力、文字表達能力、邏輯思維能力
保險崗位職責11
１、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃。
２、組織建立人員、技術、資訊管理檔案。
３、協助總經理擬定公司機構設定、管理人員編制工作。
４、組織對幹部考評、考核，進行績效評估工作。
５、根據公司需要，組織制訂、修改公司就業規則、分配製度。
６、組織負責對人才選拔、培養、培訓、招聘、聘用工作。
７、掌握公司運作情況，合理配置勞動力資源。
８、稽核簽發公司工資、獎金、和福利。
９、負責組織處理勞務糾紛。
１０、參與公司有關管理制度的編寫並檢查落實。
１１、負責對本部門人員的管理工作和業績考評工作。
１２、負責本部門方針目標的`展開和檢查、診斷、落實工作。
１３、完成領導交辦的其他工作。
保險崗位職責12
崗位職責：
1、負責根據客戶的要求，給使用者提供專業的保險知識諮詢和服務；
2、負責推薦保險種類，並制定保險方案；
3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座；
4、負責參保客戶的後續客戶服務工作。
任職資格：
1、高中及以上學歷，年齡25歲以上
2、具有良好的'親和力、溝通能力及團隊合作精神；
3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；
4、具有積極進取的精神及接受挑戰的個性；
5、熱愛保險行業有營銷工作熱情，責任心強；
6、勤奮好學，勇於接受挑戰，有自我創業的想法。
保險崗位職責13
1、根據汽車金融業務發展戰略,制定分管部門發展規劃及年度計劃,組織推進並確保目標實現;
2、依據公司相關政策,組織設計汽車金融產品,組織策劃開展多種形式的市場宣傳及推廣活動,以滿足市場需求;
3、組織制定汽車金融消費信貸及買方信貸銷售計劃,並組織實施銷售工作,保障年度銷售目標達成;
4、組織經銷商准入管理及廠家關係維護工作;
5、組織制定分管部門制度和操作流程,依據執行並持續完善。
任職資格:
1、本科及以上學歷,經濟、管理類相關專業;
2、10年以上汽車金融銷售或市場工作經驗,5年以上管理經驗;
3、熟悉汽車金融知識、業務流程及監管政策,瞭解汽車金融行業;
4、有較強的團隊管理能力、計劃組織能力及統籌協調能力;
5、工作富有激情,抗壓能力強。
保險崗位職責14
1、熟悉汽車保險知識,能準確的為客戶解答車險問題。
2、具有一定的電話銷售能力,懂電話營銷,會熟練使用常用辦公軟體excelword。
3、具有較強的溝通能力,能和客戶、保險公司人員、公司員工進行良好的'、有成效的交
保險崗位職責15
1、瞭解並掌握公司下達的新車保險目標任務；
2、嚴格執行保險公司對各險種的相關管理規定，熟練掌握所承保險種的條款、條款解釋、險種、險種解釋、費率、費率解釋的內容及電腦出單操作規程，工作認真、細緻；
3、對所錄入保單的`內容錯誤和單證遺失負直接責任；
4、對超許可權業務，應通知銷售顧問，按程式上報公司領導進行處理，對工作中出現的一些問題，應及時向本部門領導彙報，以便及時改進；
5、耐心對客戶、銷售顧問或其他部門人員提出的有關業務諮詢進行解答；
6、負責客戶及銷售顧問對保單資訊的查詢、保險諮詢；
7、告知銷售顧問最新承保政策及理賠相關事項；
8、每日須處理完當日所出具的保單進行登記整理。
續保：
1、完成公司下達的續保目標任務；
2、每月5日前整理好當月需要提醒的續保客戶資料；
3、按照部門領導事先設定好的回訪時間對到期客戶進行提醒，並記錄提醒電話內容（詳見續保到期跟進表）；
4、根據客戶需要計算保費並以簡訊方式將試算的保費傳送給客戶；
5、必須在簡訊報價後的三日內電話跟進客戶，瞭解客戶想法並做記錄（詳見續保到期跟進表）；
6、每週一早上10:00、每月1日下午17:30分將統計好的新車、續保完成情況，以報表的形式提交給本部門領導；
7、向保險公司提供相關保單明細，進行手續費核對；
8、注意各類資料的蒐集等工作，負責各類報表的及時報送，完成領導交辦的其它工作；
9、對工作中的客戶資訊和重要資料應妥善儲存，不洩露，不丟失。
注意事項：
1、如需將保險手續費讓利的情況時，立即上報保險部經理及公司領導批准、簽字方可執行。
