（薦）辦公廳工作總結15篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，快快來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編為大家收集的辦公廳工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辦公廳工作總結1
本學年，在校長室的直接領導下，堅持以實施課程改革為重點，以教學質量為中心，以教育科研為抓手，以課題為載體，以推進教育資訊化為契機，進一步強化率先意識、效率意識、競爭意識和責任意識，著力提高學校科研水平。回顧反思，總結提高，現對本學期教科研工作作如下總結
一、健全教科研網路，加強教科研隊伍建設學校領導十分重視教科研工作，真正把教科研工作作為“一把手”工程來抓。
校長帶頭承擔課題研究，帶頭學習科研理論，帶頭作科研輔導，帶頭深入課堂進行調查研究，並且帶頭撰寫教科研論文。領導帶頭走在前，為全校教師參與教科研起到了表率作用。
本學期，教研處充分發揮青年骨幹教師的力量，形成了校長室、教研處、全體教師共同參與的教科研網路，從而有效地保障了教科研工作的順利開展。
二、營造科研氛圍，促進教科研工作深入開展。
1、校際互訪，注重教學經驗的交流。
教不研則淺，本學期，學校進一步加強了教育科研。一是派出一批青年骨幹教師外出參觀學習，聽取業務講座，青年教師的視野開闊了，他們的科研業務水平提高了。二是積極參加市、區課堂教學展評活動，青年教師李志祥、李衛華、丁正霞、陳娟等老師分別獲市、區優質課展評一、二等獎。青年教師的業務水平有了長足進步，提高了課件製作水平，提升了各自的.教學能力，營造了積極向上的教研氛圍。
2、以活動、競賽促進教師快速成長。
為促進青年教師快速成長，學校制訂了骨幹教師培養計劃。通過開展結對活動，全面提升我校青年骨幹教師特別是新上崗教師的業務水平和科研能力。
學校全面開展青年教師校本活動，全體青年教師積極參加學校組織的培訓。
期末，組織人員對全體青年教師的校本培訓進行了考核，並對優秀青年教師進行了頒獎，有力的推進了青年教師的快速成長。要求青年教師每學期閱讀兩本教育教學專著，從平時的教育教學工作中積累經驗，以指導自己以後的工作。針對我校新上11崗教師數量較多，學校特別重視新上崗教師，使新教師在平時的教學中積累經驗，指導教學。
同時，學校積極開展現代教育技術培訓，進一步完善學校網站建設，學校主頁內容進一步得到充實，青年教師人人會製作多媒體課件。
三、課題工作開展紮實有效。
1、做好課題的立項、申報與過程管理。
圍繞鹽城市課題《農村“留守兒童”教育的實踐與研究》本學期繼續加大實踐和探索，開展以課題研究為主的實踐活動，積累經驗，為課題研究工作開展做好鋪墊。
2、組織好論文的發表、交流、評比。
組織師生參加各級評優、競賽活動，爭創佳績。本學年，我校在教育刊物上發表學生習作三十多篇；教研處堅持將教師的優秀論文及時上送，獲得了較好的成績，有十幾篇論文在市、區教育主管部門組織的論文競賽中獲獎。
四、下學年工作設想我校的教育科研工作，任重而道遠。在今後工作中，我們要做好以下工作
1、課題研究要與平時的學科教研活動緊密聯絡，以加強科研成果的推廣和應用。
2、進一步加強理論學習，多開展與課題研究有關的活動，嘗試開展教育沙龍活動。
3、多發表高質量的論文和案例。
4、進一步加強過程管理，做好資料的積累。
總之，通過本學期的工作，我校教師的科研意識普遍增強了，科研方法比以前有了較大的提高。今後，我們還將繼續努力，力爭使我校的科研工作再上一層樓。
辦公廳工作總結2
XX年，辦公廳在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市中心工作，以建立全國副省級城市一流辦公廳為目標，做好政務，抓好廳務，辦好事務，圓滿完成了各項工作任務，為實現“兩個不低於”做出了貢獻。
（一）做好政務，充分發揮了參謀和智囊作用
在以文輔政方面，全年共完成各類文稿3200餘篇，文字總量1000餘萬字。其中，綜合一處起草的《政府工作報告》、工業處起草的《工業經濟發展情況彙報》等文稿得到市政府領導的充分肯定；外經處起草的《關於富士康專案推進中存在的問題》、綜合二處起草的《關於赴山東“三市”學習考察情況的通報》等調研文章，得到市政府領導的高度評價。一年來，各政務處室緊密圍繞政府中心工作，努力為領導提供有價值的資訊、意見和建議，真正做到了為領導決策想點子、出主意、謀思路，充分發揮了以文輔政作用。
在公文處理方面，全年辦理各類檔案1.9萬餘件，制發各類檔案682份，辦理市長批示1200件。辦理各類電報1100餘份，送閱3000餘人次。檔案辦理及時準確、高效快捷，辦文質量不斷提高，公文辦理效率在全國副省級城市中位居前列。文電處在向省政府申報設立細河經濟區工作中，工作主動、協調有效，僅用兩個工作日就拿到省政府批覆。
在督查工作方面，全年督辦市委、市政府重要事項和重點工作226件，編髮《督查專報》121期，《督查通報》28期，有效推動了政府決策的落實。特別是採取了重大事項和決策由政府督查室負責督查、政府分管領導交辦事項由各政務處室負責督查的措施，在全廳形成了全員抓督查、人人抓落實的局面。
在辦理人大代表建議和政協提案方面，全年共辦理國家、省市人大代表建議、政協提案1818件，辦復率達到98.8%，得到人大代表、政協委員的充分肯定。在“兩會”期間，對人大代表建議、政協提案和答覆情況進行彙總，編輯了700餘萬字《建言施政集》。積極協調市人大、市政協辦公廳，做好市政府重大決策向市人大、市政協對口通報工作，以及每季度向市人大、市x會通報政府工作，廣泛聽取各方面意見，對完善政府決策、推動工作落實發揮重要作用。
在承辦會議和安排政務活動方面，全年共承辦市政府的.各類會議2900餘次，安排市政府領導調研、視察等活動1500餘次。完成政務接待350餘次，接待領導21人，省部級領導200多人。接待來我市參觀考察的團組194個、2700多人。安排國家、省市人大代表、政協委員視察調研活動119次。出色完成了制博會、生產力大會等重要會議的協調組織和接待任務，成功承辦了世界園藝博覽會閉幕式。全年會議安排做到選定議題準確、務實高效，政務活動安排做到周到細緻、無一差錯，受到各級領導好評。
在資訊工作方面，全年編髮《昨日要情》251期、《政訊》100期；編髮《專報資訊》100期，市領導批示75次，批示率75%；上報省政府資訊1220條，被採納651條，採用率53%，上報國辦和東北振興辦資訊35條，資訊報送工作位居全省第一。資訊工作為領導決策發揮了重要作用。
在強化政務工作職能方面，成立了應急管理辦公室，妥善處理了甦家屯火災事故、客運集團黃河分公司部分公交線路停運等一批重大突發事件。深化審批制度改革，成立了市級審批服務大廳，進一步完善了政府服務職能。
（二）抓好廳務，建立健全各項工作制度，進一步提高了工作效率
嚴格執行各項工作制度，增強了工作的科學性和計劃性；建立了重點工作月報告制度，使各位主任熟悉掌握全域性工作，增強對全域性工作的支援和配合；建立處室議政制度，政務處室定期召集處內同志研究討論重點工作；規範了各處室辦事規則，對辦事程式、標準、時限做出明確規定。經過艱苦細緻的工作，順利完成了公務員登記工作，為全面完成工資套改打下較好基礎。認真接待群眾來訪，妥善處理了政府門前上訪和突發事件。積極創造條件，努力為老幹部提供滿意服務，被評為市老幹部工作先進單位。
辦公廳工作總結3
本年度，我校繼續堅持“校以育人為本，師以敬業為樂，生以成才為志，促進伍小可持續發展”的奮鬥目標，繼續堅持“以人為本抓管理，全面育人創特色”的辦學思想，提出了“以人為本抓管理，自我提高爭名師，品學兼優當三好，更新理念促質量，開拓進取求發展”的工作思路，經過全體教職工的齊心努力，學校各項工作均取得了令人滿意的成績。
本年度學校被表彰為“亭湖區模範學校”現將20xx學年度學校工作總結如下
一、抓管理，促落實，不斷增強辦學活力“以管理促質量，向管理要質量”已成為我校歷屆領導的共識，並得到全體教職工的認可和擁護。我校被表彰為“亭湖區模範學校”，這既是榮譽，也是壓力。
發展無止境，不進則退。因此，我們在組織學習《江蘇省中國小管理規範》時，引導廣大教師正確對待成績，與時俱進，大膽創新，走學校可持續發展之路。今年七月份，學校領導班子認真學習和深化學校已取得的成果和經驗，提出“繼承學校光榮傳統，不斷提高學校辦學水平”的口號，首先把班子作風建設放在首位，要求班子成員講團結，謀事業，爭做師德的模範、工作的先鋒，為教職工搭建公平、民主、寬鬆的工作平臺。二是明確管理思想，把握工作大局。我們認為，我校作為一所中心國小，要辦出特色，就要有辦學思想特色，具有自己明晰的示範點，在教育教學管理、教學改革、教育科研、隊伍建設、校園文化建設、體育衛生工作以及社會工作等方面，都要走出一條具有自己特色的辦學之路，堅決克服工作的盲目性或隨從性，全面優化學校管理，推動學校可持續發展。我們利用暑期學習會、政治業務學習不斷宣傳學校的管理指導思想，使廣大教職工明確學校發展目標、工作任務和責任、工作標準和要求，從而保證學校工作始終在明確的思想指導下良性運作。另外，我們還較好地把握常規性工作與階段性工作、全域性性工作的關係，針對上級對安全工作的要求及學校安全形勢，我們修訂了學校安全工作制度，與全體教職工簽訂了安全責任書。學校從宣傳教育入手，把提高師生衛生意識作為突破口，把動員師生積極投身創衛工作的過程，作為師生受教育的過程，提高師生文明素養。三是堅持管理常規，進一步強化過程管理。學校管理常規和教學管理常規是學校管理的基本常規，必須努力實施，抓好落實，從而統一要求，規範管理。開學初，學校制定了1詳盡的工作計劃，確定了每學期的具體工作目標及措施。每位教師根據自己所教學科，制定了教學計劃和教學目標。學校堅持推門聽課制，教導處每月都進行常規檢查。通過檢查教師的教案、政治學習筆記、業務學習筆記、聽課記錄、學生作業等資料，每位教師都能做到超周備課。教師的政治學習筆記和業務學習筆記均達到或超過五千字。學生作業批改規範，並能及時糾錯。科學實驗、計算機操作率高，各種記錄詳實，有據可查。在區教育局督導室素質教育督導評估中，他們通過聽課、查資料、座談等形式，對我校整改情況給予較高的評價。
由於我們狠抓班子建設，優化管理思想，強化和細化管理，增強了教師隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力，教職工工作積極性和責任心得到進一步提高，學校工作出現了良性的發展勢頭。
二、抓育人，促養成，切實增強德育成效素質教育的首要目標就是要育好人。因此，我們始終堅持把德育工作放在學校工作的首位，把培養學生如何做人作為德育工作的重點，針對國小生年齡特點和家庭狀況，研究和制訂了德育工作計劃，我們採取環境感染、輿論引導、活動薰陶、社會實踐等多種形式，不斷優化德育形式，提高德育實效。
首先我們以學生的習慣養成為出發點，通過檢查佩戴校牌、紅領巾和考評日常行為規範以及開展“我為學校添光彩”活動，來促使學生增強文明意識和愛校意識，並教育學生“會求知、會合作、會生活、會做人、會健體、會審美、會創新”。一年來，學校共評出三好生、優秀少先隊員200餘人。
其次是建立了“三結合”教育網路，辦好家長學校。每學期召開家長會，家校攜手，共育桃李。教師堅持家訪制度和學困生的幫扶工作，確保每一位學生健康、全面的發展。目前我校德育工作形成了學校、教導處、大隊部、班主任、任課教師、社會和家長齊抓共管的新格局。
第三，在實踐活動中陶冶學生情操。清明節，我校組織全校師生進行了莊嚴的掃墓活動。組織學生每天早中晚自覺清掃教室、清潔區的衛生，讓學生在勞動中受到環保教育，為“雙創”工作做出了貢獻。
三、抓科研、促課改、全面提高教育質量2教育質量的穩步提高，是學校工作的永恆主題，我校積極實施“科研興教，質量立校”戰略。從建設德才兼備，素質精良的教師隊伍入手，著力抓科研，促課改，以全面推進素質教育的實施和教育質量的提高。
學校有計劃地組織和安排教師參加業務培訓，引導教師開闊眼界，轉變觀念。
一年來，我校選派教學骨幹去市、區參加語文、數學、音樂、美術、英語等學科的新課程理論培訓30人次。區督學室、教研室領導來我校檢查“課改”工作，他們通過聽課、查資料、聽彙報、座談會等形式，全面瞭解我校課改實施情況，對我校課改工作給予充分肯定。通過“請進來，走出去”學習，大家受益匪淺，為走進新課程，落實新課標，奠定了紮實的理論基礎和實踐基礎，全校教師在參加今年暑期新課程理念考核中，取得了優異成績。
定期開展教研教改活動，強化組織和紀律，堅決做到時間落實，人員落實，專題落實，效果落實。通過深入學習領會基礎教育課程改革的新理念、新精神，不斷探索教學模式和教學方法，採取多種方式提高實驗教師實施新課程的能力，努力推動“課改”實驗工作向縱深發展。我校已形成了“在實踐研究中找方法，在團結協作中求進步，在務實創新中謀發展”的教改理念，教師們也樹立起了“面向全體學生，全面發展”的教育觀和“以人為本，多層次多規格”的人才觀，以及“互動合作、自主探索”的學習觀，不用分數來衡量學生的質量觀。同時堅持上好“兩課”、“兩操”，增強學生的健康意識和衛生意識。每年堅持召開兩次運動會，提高學生的身體素質，促進學生全面發展。
課堂教學是實施素質教育，提高學生綜合素質的主渠道。學校從改革課堂教學評價機制入手，從創設情境，激發興趣，指導學習思維的方式，培養學生解決問題的意識，面向全體學生，尊重個別差異等新的評價體系。促使各科教學滲透新課標，建立民主、平等、合作的新型師生關係。並對每個學生建立個人成長檔案，每期按學科從教師、同學、家長和自己四個方面做綜合評價，以此為導向，引導教師在課堂教學中堅決摒棄陳舊的教法，重視學生在課堂上自主探究、實踐操作、互動合作的學習模式，為課堂教學改革指明路子。
積極組織開展豐富多彩的教育教學活動，如組內、校內的優質課，外出學習的移植課，中青年教師的賽教課、骨幹教師的示範課、觀摩課、研討課等，給廣大教師充分提供展示個人成果和才華的機會，使他們在繁忙的工作中能品嚐成功的快樂，3從而鍛鍊提高他們的執教水平。同時設立教育科研專項獎，以調動教師教育科研的積極性與創造性，以此激勵教師人人搞科研，個個出成果，充分發揮個人潛能，將科研工作不斷推向深入。今年以來，我校教師獲獎（發表）論文35篇，多人在市、區會教獲一、二等獎。教育質量穩居全區前列。
四、抓課外，促發展，充分張揚學生個性特長學校領導堅持“以質量求生存，以特色求發展”的辦學思路，在努力抓好學生文化課教學的同時，聯絡我校實際，充分挖掘和開發課外的有利資源，開設校本課程，通過向學生介紹當地人文景觀，增強學生對家鄉、對學校的熱愛之情；積極實施“陽光體育”工程，保證學生每天活動1小時，增強學生體質，豐富學生課外生活。
由於在管理中做到了“四有”(有安排、有檢查、有考核、有獎懲)，活動開展中做到了“五定”(定教師、定目標、定計劃、定時間、定場地)，從而保證了活動的`順利開展，為學生單調枯燥的學習注入了無限活力，讓有一技之長的學生有展示自我，認識自我，完善自我的時空，滿足了孩子們的表現欲和成就感，促使學生更加重視課內的學習及能力的鍛鍊。
五、以人為本抓隊伍、不斷提高教師素養教師是學校的主人，發揮廣大教師的主人翁作用，是強化學校管理，全面實施素質教育，全面提高教育質量的根本保證。按照區教育局“師資隊伍建設年”的工作要求，我校積極組織教師開展理論學習和業務學習。除了組織暑期師德教育學習會外，堅持每週一下午集中學習的方式，組織教師學習了“三個代表”重要思想，學習了提出的兩個“務必”。學習了《教師職業道德規範》和《江蘇省中國小管理規範》等內容，樹立教師以德治教，以法執教的意識，鼓勵教師開展自學，每位教師都能按照學校的要求，寫學習筆記3000字以上，寫心得體會1--2篇。積極開展“獻愛心”活動，今年以來，全校師生為四川地震災區捐款一萬多元。
學校積極開展培青工程，鼓勵中青年教師參加函大、電大、自考等學歷進修，已有8人取得本科學歷，21人本科在讀。學校創設條件搭臺子，師徒結對教方子，樹立典型引路子，推向前沿壓擔子”的方法，經過全體教師的鑽研，勤奮努力，團結協作，使全體教師的整體素質有了大幅度提高，並使一批教學有方，能為人師表，善於鑽研，勇於創新的骨幹教師在工作磨練中脫穎而出。4工會工作在學校黨政的全力支援下，積極開展各項活動，活躍教職工文化生活。
組織教師開展慶祝“三.八”節，組織教師參加運動會，使教師在緊張的工作之餘，心情得到愉悅。
工會積極開展送溫暖活動，關心職工生活。
組織教師體檢，對有“婚、喪、嫁、娶事宜的教職工，堅持五必訪制度，學校主要領導親臨看望，充分體現了組織對職工的關心和愛護。
六、抓後勤、促硬體，不斷優化育人環境學校總務後勤工作堅持為教學服務的宗旨，嚴格執行預算外資金“收支兩條線”政策，做到收費公開制度，自覺接受家長及學生的監督，無亂收費現象發生。本年度新建了綜合樓、文化牆、水泥球場，使得校園環境更加美觀。新增計算機24臺，教學多媒體4臺，使我校計算機達到規定要求，基本滿足了教育教學的需要。圖書室今年新增圖書近千冊，進一步加快我校現代教育技術發展的步伐。
辦公廳工作總結4
在這xxxx辦公室的一年裡，我收穫了很多也積累了不少的工作經驗。同時在領導和各位主管的幫助與支援下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好。現把這一年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作
俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由於行業的.區別，及工作性質的不同，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構，是溝通內外、聯絡四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發傳真、必需品的採買、招待客人及後勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步掌握辦公室業務流程。
1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評並付諸於實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導彙報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄並及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩遊戲、不閒聊、不做與工作內容無關的事情。
2、認真做好公司的文件工作。對於檔案室的檔案要按照順序和分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中檔名稱，以便管理和查閱，對於一些人員和公司檔案要加密放好。正確及時列印各類檔案和資料，認真做好公司有關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的檔案、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、檔案、批示精神。
3、管理、維護電腦、電話、傳真機、影印機等辦公裝置，準確登記使用情況，及時更換裝置耗材。
4、如實做好影印登記工作。對於xxxx影印客戶做到一張不漏，及時收帳，對於所有現金影印客戶做到如實登記，及時上交財務部。
5、按時將影印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存情況。
6、做好員工的後勤服務工作，確保大家全心投入工作。
二、加強自身學習，提高業務水平
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯絡實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴充套件視野，使自己儘快地適應工作併成為優秀的工作者。積極參加公司組織的培訓活動，認真學習規定的學習內容和篇目，堅持每天寫工作日誌，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支援。
三、存在的問題和今後努力方向
在這一年裡，本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，工作主動性有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的文字功底還需加強練習;第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。
在20xx年裡，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手工作;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支援能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績!
辦公廳工作總結5
轉眼間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實繁忙的工作中過去了。在這一年裡，我收穫了很多也積存了很多的工作體會。同時在兩位領導和各位主管的幫忙與支援下，我很好的完成了本職工作。
作為一位辦公室文員，我深知自我的崗位職責與工作資料，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自我的綜合潛力，力求做到更好。現把這一年來的工作狀態總結以下：
一、辦公室的日常管理工作
俗語說：隔行如隔山，初來本公司時，由於行業的區分，及工作性質的不一樣，確切有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構，是溝通內外、聯絡四面八方的關鍵。
辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發傳真、必須品的採買、接待客人及後勤管理等。應對紛雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神，秉承著多問和多學的理念，逐漸掌控辦公室業務流程。
1、嚴格遵照辦公室的各項制度
謹記領導的指導和批評並付諸於實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導彙報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄並及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩遊戲、不閒談、不做與工作資料無關的事情。
2、認真做好公司的文件工作
對於檔案室的檔案要依照順序和分類排好，還要在檔案袋上清楚寫出檔案中檔名稱，以便管理和查閱，對於一些人員和公司檔案要加密放好。正確及時列印各類檔案和資料，認真做好公司有關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的檔案、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制定的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時轉達貫徹公司有關會議、檔案、指示精神.
3、管理、保護電腦、電話、傳真機、影印機等辦公裝置，準確登記使用狀態，及時更換裝置耗材。
4、照實做好影印登記工作。對於--影印客戶做到一張不漏，及時收帳，對於所有現金影印客戶做到照實登記，及時上交財務部。
5、按時將影印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查;每個月上報一次辦公用品庫存狀態。
6、做好員工的.後勤服務工作。確保大家全心投入工作。
二、加強自身學習，提高業務水平
堅持把加強學習作為提高自身素養的關鍵措施。在工作中，牢牢掌控“理論聯絡實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富經歷，擴大視野，使自我儘快地適應工作併成為優秀的工作者。積極參加公司組織的培訓活動，認真學習規定的學習資料和篇目，堅持每一天寫工作日誌，認真記錄每一天的工作資料，使自我的素養有了很大的提高，為自我展開各項工作帶給了強大的動力支援。
1、迅速掌控業務工作
局辦公室是一個有著互幫互助、團結友善的先進單位，在辦公室工作人員的熱情幫忙下，很快的瞭解了局辦公室的主要工作及我將要展開的業務工作。我的工作主要是負責收發檔案和接聽電話，包括知道上級單位下達的檔案和局本單位上報的檔案，並上報局領導指示，批覆檔案發至各相干單位，及時傳閱相干檔案，做到上情下達，下情上報。在展開基本業務的同時，我也能夠按時完成辦領導交予的日常業務，包括公函檔案、通知請示等
2、堅守崗位，靈活應對
設計室是局水利局一個特別的單位，肩負著平安縣全部水利工程的計劃和設計任務，今年我很榮幸的也加入了這個團體。參與水利工程的計劃、設計工作，經過一段時間的學習和工作，我對水利工程和平安縣水利狀態有了進一步認識，這對我展開以後的工作有了很大幫忙，在此期間我完成了平安縣湟水河防洪工程張家寨段橫斷面圖紙繪製工作、冰嶺山排洪渠初步設計報告編制工作、協助完成了平安縣小型農田水利重點縣建設方案編制工作及局領導下達的其他任務。
3、堅持良好的生活習慣
在工作的這段時期，我服從領導的各項任務，不挑剔、不抱怨，逐日按時上下班，嚴格遵照工作紀律，公道安排非工作時間及節假日早起錘鍊，觀看報紙和電視新聞，關心國家大事。閒暇之餘與各單位人員探討解決困難，互幫互助。
三、存在的問題和今後努力方向
在這一年期間，本人能敬業愛崗、全力以赴地展開工作，獲得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：
第一，工作主動性有待進一步提高;
第二，有些工作還不夠過細，一些工作和諧的不是十分到位;第三，自我的文字功底還需加強練習;
四、急需練字，才能更好地從事辦公室工作。
在20xx年裡，我想我應努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;
第三，重視本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支援潛力、服務水平。遵照公司內部規章制度，保護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭獲得更大的工作成績。
辦公廳工作總結6
今年以來，市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，圍繞“強素質、樹形象、做表率”工作總要求，按照“更主動、更細心、更高效”和“抓緊每一天、做好每一件事、珍惜每一個崗位、尊重每一份勞動、關心每一位同志”的工作新理念，強化主動服務、協調團結、繼承創新、自律表率意識，加強政治、業務、作風建設，“三服務”水平有了新的`提高，各項任務圓滿完成。
一、綜合服務更加優質
堅持以文輔政，參謀輔政，打造精品文稿，當好參謀助手，組織重大調研活動x餘次，完成講話、報告、彙報文稿x餘字，多項調研成果進入市委決策。嚴格公文把關稽核，規範公文運轉程式，提高公文運轉效率，公文數量同比減少20%，質量明顯提高，受到省委辦公廳通報表彰。優化資訊服務，暢通訊息網路，中辦、省辦採用數量創歷史之最，省辦採用資訊位居全省前列。狠抓決策落實，創新工作方法，強化專項督查，將全市重點工作分12條線督促檢查，對重要會議分解立項排程通報，推動重點工作開展。發揮維穩協調職能，加強社會風險評估，狠抓源頭預防、治本控源，認真做好重要節日期間維穩，確保全市社會和諧穩定。切實改進會風，嚴格執行無會期制度，對各類會議進行精簡整合，全市綜合性會議同比減少21%。嚴格執行公務接待要求，優化接待規程，提高服務品質，推動接待工作規範化執行。機要通訊優質高效，保密工作安全規範，未發生任何失洩密事件。
二、重大任務圓滿完成
認真做好全市推動科學發展建設xx表彰大會、省委巡視組駐x等重大活動的組織協調工作。深入推進招商引資和區域合作工作，引進專案總投資x元，專案簽約落地率100%。積極做好網格化黨員幹部聯絡服務群眾工作，紮實開展走訪調研和特困幫扶，聯絡基層黨員x餘名，服務群眾x餘名。
三、機關效能顯著增強
健全完善規章制度，不斷加強自身建設。集中開展“廉政教育月”、“庸懶散”專項治理、爭創五星級黨支部、“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”等活動，教育引導廣大黨員幹部自覺加強黨性修養，提升思想境界。深入開展機關大講堂活動，舉辦6期講座，有效提高機關黨員幹部學習的自覺性和主動性。認真做好常委值班、機關服務、後勤保障等工作，確保市委機關運轉暢通。
辦公廳工作總結7
工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。以下內容是辦公廳年終總結大綱，供大家參考。今年工作要點確定的任務和廳裡制定的工作計劃，團結協作，克服困難，紮實工作，保證了機關的正常運轉，良好地完成了全年的`各項任務。
一、今年主要工作情況
（一）認真做好行政工作，保證機關正常運轉
（二）不斷提高服務質量，努力提供後勤保障
（三）落實財政改革精神，逐步規範財務工作
（四）推進人事制度改革，加強機關隊伍建設
（五）堅持以人為本原則，努力為大家辦實事
（六）落實院黨組和中央國家機關工委的部署，做好機關黨建工作（略）
二、明年重點工作考慮
1、加強行政後勤管理，提高服務保障水平
2、為建設綜合辦公樓，做好相關準備工作
3、加強財務管理工作，提高資金使用效率
4、深化人事制度改革，加強幹部隊伍建設
5、完成黨組交辦任務，做好黨委日常工作
辦公廳工作總結8
綜合活動辦公室自開設以來，在領導的正確指導和其他科室的大力支援下，經過全部同事的共同努力，在工作上獲得了一定的成果，為xx年工作奠定了基礎，創造了條件，為了總結體會，尋覓差距增進工作再上臺階。現將xx年工作總結以下：
一、第一從思想上認識
充分認識綜合活動辦公室的工作任務，是做好工作的條件條件，綜合活動擔當著每期學生的開營儀式，閉營儀式，晚間所有集體活動。從提早溝通到流程設計再到人員分工，工作也是千頭萬緒，這就要求具有較高的提早溝通能力、較準確的預見性，工作中具有超前性和全面性。不論是開營和閉營，還是晚間的電影晚會，才藝展現還是篝火晚會，都要在管理、服務、和諧方面兼顧兼顧，任何一個環節出了問題，都會影響活動的正常展開，因此需要綜合活動辦公室的精心準備設計流程和人員安排。
二、在工作中全力以赴
綜合活動是每期學生非常重要的大型綜合活動，目前為止已經正式運行了14期，並且獲得了一定的的成效，每一期都是主動提早溝通，聯絡對接參訓學校，在來基地之前就讓參訓學校瞭解我們的'大體流程，準備好發言稿，特別讓他們學校準備才藝大課堂的服裝道具等，力爭讓孩子的特長得到限度的發揮，讓學生在活動中體驗在課堂上沒法獲取的知識和能力，得到更多的快樂和歡樂。
三、活動後及時總結反思
儘管每次活動都到達了預期的成效，但是也暴露出了一些問題。如：開營儀式上條幅用不了多久就顯得不是那麼美觀和諧，針對這種情形，推敲能不能換電子顯示屏？
1、綜合活動辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無鉅細，每項工作主觀上都期望能完成得，但由於能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美
2、對參訓學校提早溝通方面有些工作不夠深入，從而服務方面做的不夠好。
3、對發言稿這方面參訓學校留下電子稿不是太多
4、晚間活動電影節目的挑選還不夠，等等。以上這些也是以後在活動中需要改進需要研究、需要解決的問題。
四、今後努力方向
新的一年，新的氣象，我們對綜合活動的要求也要再上一個檔次，20xx年計劃：
1、溝通，做好學校訂接工作。
2、完善考核辦法，推動精細化管理
3、兼顧安排人員分工
4、增強自己服務意識，提高組織和諧能力，創造性的工作，今後要充分利用現有的豐富資源，為學生提供展現特長與風采的平臺，拓寬學生的視野，激發學生的自信心，力爭將綜合活動變為基地實踐活動一道亮麗的風景線。
辦公廳工作總結9
xx年是實施計劃的頭一年，也是實現我國跨世紀中長期戰略規劃的第一年。我市審計工作要認真貫徹黨的十四大、十四屆五中全會和全國、省、市經濟工作會議精神，堅持鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論和黨的基本路線，按照全省審計工作部署，緊密圍繞經濟工作中心和國家巨集觀調控的要求，審計專案安排要適應加強和改善巨集觀調控，提高經濟效益和廉政建設的形勢，提高審計質量，嚴格審計執法，強化審計監督職能，為促進我市經濟持續、快速、健康發展和社會全面進步服務。
一、繼續認真貫徹《審計法》，緊密圍繞黨的經濟工作中心，突出重點，齊心協力，講求實效完成今年審計任務。
1996年我市審計工作的重點是全面開展對財政預算執行情況的審計，加強對重點建設專案、社會保障基金和公共資金的審計，有計劃地對國有金融機構以及與國計民生有重大關係的國有企業實施定期審計。
（一）財政審計。
1、財政預算執行情況審計。
我市各級審計機關在完成和總結1995年財政預算執行情況審計工作的基礎上，1996年要繼續全面開展對同級財政預算執行情況審計。按照《審計法》，上級審計機關和各級政府對預算執行情況進行審計的要求，圍繞政府和人大關心的問題有重點地進行審計，並探索預算執行情況審計規範化的路子。通過審計，促進各級政府的財政、稅務和政府各部門依法加強預算收支管理，嚴肅財經紀律，更好地為發展我市經濟服務。在財政預算執行情況審計過程中，市審計局重點對廣州市公費醫療管理委員會和廣州市工商行政管理局1996年財政預算執行情況進行同步審計。各區、縣級市審計局也要與市局計劃相銜接，選擇公費醫療和工商行政管理部門的財政預算執行情況進行同步審計。
2、財政決算審計。
廣州市審計局對東山區、荔灣區、海珠區、黃埔區、從化市、花都市1995年財政決算和保稅區自建立至1995年度的財政決算以及這些區、縣級市政府辦公室1995年決算進行審計，重點問題延伸審計以前年度和其他有關部門及企、事業單位。在決算審計過程中，儘量利用預算執行情況審計的資料和成果，以提高審計工作效率。
有鎮級財政的區、縣級市審計局要按10%至20%的覆蓋面安排對鎮級財政進行審計，有條件的區可審計轄內街財政決算。
3、預算外資金審計。
全市各級審計機關要結合對1996年財政預算執行情況審計，對預算外資金進行審計。
（二）金融審計。
市審計局、各縣級市和開發區審計局對同級中國銀行、中國農業銀行1995年的資產、負債和損益進行審計。審查國有資產是否保值、增值，保障國有資產的安全、完整。
市審計局對廣州市城市信用合作社聯合社和廣州國際信託投資公司1995年資產、負債和損益進行審計。在重點審查財務收支的基礎上審計金融業務經營狀況，重大問題延伸審計以前年度。
（三）基建審計。
全市各級審計機關要繼續搞好對基礎性、公益性和對經濟建設有較大影響的重點建設專案審計。市審計局繼續對廣州市地鐵一號線專案、乙烯工程和廣州市珠江隧道開發公司進行審計，主要檢查專案建設資金是否落實，使用是否合理，有無流失和重大損失、浪費問題。各區、縣級市審計局也要選擇同級投資額大、對地方財政經濟影響較大的1個建設專案進行審計。
（四）公共資金審計。
全市各級審計機關對1995年度養老保險基金、失業保險基金，廣州市，增城市和從化市審計局對1995年前的“希望工程”財務收支，廣州市審計局對1995年度3個城建資金專案進行專項審計，重點檢查各專項資金的徵收、發放、管理和使用情況。同時圍繞1996年度普教經費（含中、國小）的撥付、管理和使用情況，全市各級審計機關對國家教育投入進行審計，檢查1996年教育投入是否增加，資金是否用於普教事業，有無截留挪用或浪費等問題。
（五）企業審計。
1、定期審計。各級審計機關要按照《審計法》規定，對與國計民生有重大關係，接受財政補貼較多或虧損數額較大的國有企業實行定期審計。廣州市審計局安排24戶國有重點企業進行定期審計，反映企業在轉換經營機制中帶有共性的問題，並提出建議。
2、行業審計。
市審計局選擇5戶國有施工、房產開發企業開展行業審計。全市各級審計機關對中外合資合作房地產開發企業和農業生產資料行業進行審計。通過審計，找出行業帶有普遍性、傾向性的問題及其癥結所在，幫助解決問題，發揮審計整體功能的作用，促進提高審計效果。
3、外資審計。
市審計局繼續對4個世界金融組織援貸款專案和6個外國政府貸款專案進行持續審計，對舉借外債較大的3個專案進行年度檢查。各區、縣級市審計局根據當地實際情況安排對1戶中外合營企業進行審計。
4、境外企業審計。
為加強對境外中資企業的管理，以及全面掌握國內企業財務狀況和經營效果，在審計國內企業的同時，安排對其投資在境外的.企業進行審計。廣州市審計局對15戶駐港澳企業進行審計。各區、縣級市審計局也要爭取地方政府支援，開展對境外中資企業的審計。
5、現代企業制度試點單位審計。
廣州市和番禺市審計局選擇12戶現代企業制度試點單位進行審計。
6、鄉鎮企業審計。
全市安排對20戶鄉鎮企業進行審計。
（六）完成政府交辦的各項審計事項。
二、抓好審計調查和課題研究工作。
各級審計機關必須緊密圍繞經濟建設這個中心，加強審計調查研究，從當前改革開放和經濟建設的實際出發，密切注視和跟蹤經濟形勢發展，捕捉經濟活動鍥機和改革中帶有普遍性、傾向性的問題，及時向上級機關和領導提出有價值、有份量的審計調查報告，為各級政府制訂和完善巨集觀經濟管理措施提供決策依據。市審計局安排的調研課題如下：
（一）對廣州市近幾年頒佈實施的審計規章制度的執行情況進行調查。
（二）資產、負債、損益審計等專題審計理論研討。
（三）外國政府貸款專案審計調查。
（四）住宅小區物業公司審計調查。
（五）對廣州市各種基金進行審計調查。
（六）結合現代企業制度試點單位審計，開展國有企業改革情況審計調查。
（七）外債償還審計調查。
三、進一步學習貫徹《審計法》。
根據國家審計署及省審計廳的指示精神，結合我市的實際情況，在職權範圍內製訂與《審計法》相一致的審計法規、規章。繼續加大學習、貫徹《審計法》的力度和深度，及時總結《審計法》實施一年來遇到的新情況、新問題。
四、健全內部審計制度。
各級審計機關要重點抓好大中型企業、集團公司、股份制企業建立和完善內審制度，鞏固和發展內審機構，以適應社會主義市場經濟發展和企業轉換經營機制的需要。建立和健全一套比較完善、可行的內審監督制度，發揮內審協調、服務和監督作用，結合各行業的特點，指導各行業建立和健全具有法律依據和符合政策要求的管理辦法，如《行業內部審計工作規定》等，對內審指導，通過抓龍頭，抓重點，以點上經驗推動我市內審指導工作。
五、大力發展社會審計
各級審計機關要認真抓好對社會審計的指導和管理工作，積極幫助審計師事務所拓寬服務領域，提高工作質量和聲譽，推進我市審計師事務所集團化經營和管理。繼續辦好珠江會計師事務所，改善服務態度，提高服務質量，為我市經濟發展提供優質、高效的社會審計服務，以適應形勢發展的需要。
各級審計機關要積極推進企業委託社會查證制度。今年市審計局指定130戶中小型、非重點國有、集體企業委託社會審計組織進行審計查證，各區、縣級市審計局安排的社會審計查證企業要在去年的基礎上增加30%。
六、加強和改善特約審計員工作，充分發揮他們的參政議政和民主監督作用，各級審計機關要繼續邀請特約審計員參與對重大審計事項的審計、審計質量檢查和審計執法檢查。
七、完成任務的工作措施。
（一）繼續加強政治思想工作，認真抓好《鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論綱要》、黨的十四屆五中全會精神的學習。保證幹部職工的政治學習時間和安排好學習內容。堅持政治思想和業務工作兩手抓，提高審計人員的政治思想覺悟和理論水平。各級審計機關按照省、市反腐敗鬥爭的要求，切實加強黨風、勤政和廉政建設。
（二）抓好機構改革工作，按“精簡、高效”的原則，理順審計機關內部結構，合理調配人力，優化人員結構。
（三）為適應市場經濟發展的需要，結合期間審計工作發展目標和審計幹部隊伍狀況，緊密圍繞1996年審計工作重點，抓好審計幹部的專業培訓和知識更新培訓、計算機會計與審計培訓，並結合《審計法》配套法規和有關財經法規的出臺，舉辦專題講座等，提高審計幹部的業務素質，以適應市場經濟和審計工作發展的需要。
（四）繼續搞好審計系統計算機網路的建設，增加計算機裝置的配備，加快實現審計手段的現代化，提高審計工作效率。
（五）進一步加強審計宣傳工作，辦好《廣州審計》雜誌，進一步提高刊物的質量和發行量。
（六）關心幹部職工生活，努力改善福利待遇，繼續抓好局機關宿舍建設，以解除幹部、職工後顧之憂，充分調動他們的積極性。
辦公廳工作總結10
時光飛逝，轉眼間已到年末歲尾，自20xx年7月8日有幸加入中冶開始實習起，已一年又半的時間。來到辦公廳工作以後，在各位領導的耐心指導下，各位同事朋友的熱心幫助中，以及在日常工作之餘的悉心體會後，使我的工作逐漸步入正軌，也使我愈發地感受到中冶巨大的吸引力和辦公廳強大的凝聚力。由此，我更加堅定地要為我熱愛的工作崗位和給予我廣闊平臺的中國中冶為之傾力奮鬥。回顧20xx年在中冶工作的第一年，感慨良多，現向各位領導總結匯報如下：
一、端正思想、認真學習、踏實工作、勤勉互勵，在新的工作崗位上揚帆起航
(一)端正思想、提高覺悟，為做好祕書工作樹立政治保障。"思維決定行為，態度決定高度"，做好本職工作的前提條件是樹立正確的工作思維和積極的工作態度。尤其身處祕書崗位的我們，經常會處理機密要件、接待重要人士、解決棘手問題。因此，我們要站在公司整體利益最大化的角度去思考及處理問題，不能麻痺大意更不能草率行事，不然一時一事的疏忽可能將帶來意想不到的嚴重後果。
領導教導我們要行得正坐得端，正確認識我們所處工作崗位的特殊性，樹立良好的辦公廳形象，要內斂不要張揚、要謙虛不要驕傲、要踏實不要浮躁、要清廉不要貪婪、要樸素不要鋪張，這些我們都牢記在心，對人對事不敢有半點怠慢，將繼續保持應有的職業操守。
(二)認真學習、武裝頭腦，為做好祕書工作打下堅實基礎。"兵馬未動糧草先行"，重視精神食糧的汲取並具備良好的職業素養是做好本職工作的重要條件。我們每個人的教育經歷、專業背景、擅長側重不盡相同，來到辦公廳祕書處就要求應用所學的基礎知識結合祕書崗位專業技能和所服務具體領導的工作領域，不斷加強相關專業素養的學習和修為。得益於領導的重視，我們分批分次參加了有關部門組織的祕書工作相關培訓，進一步系統地學習了公文寫作、接待禮儀、保密工作、資訊處理等內容;在日常工作中還接觸學習了公司來文接收、OA系統發文、涉密保密等工作;就所服務的領導和經常聯絡的部門，業餘時間溫習了在校時所學過的會計和財務相關知識，通過系統的書本知識和工作中遇到的實際問題也時常請教大傢俱體的業務常識。
幹一行就要愛一行，愛一行先要學一行。祕書工作需要很強的'綜合能力，要求對時事政治、經濟管理等相關知識不斷地補充學習，通過對政治、經濟、管理、文祕、財務等知識的進一步學習，加強了我對本職工作的駕馭能力，也提高了對相應問題處理的能力。
(三)踏實工作、恪盡職守，為做好祕書工作養成良好習慣。"千里之行始於足下，萬丈高樓起於平地"，如果沒有從基礎工作開始踏實地積累，沒有兢兢業業地一心鋪在工作上，就很難做出一番令人滿意的事業。從剛來到辦公廳實習起，無論髒活累活及瑣碎的大事小情，我都當做一種學習和鍛鍊的機會積極認真地去完成。在大家的幫助指導下，為有關單位撰寫賀信賀電，協助領導向國資委上報集團保密工作、玉樹地震幫扶捐助工作和企業年度工作報告等檔案，收集整理集團各部門及子公司人員通訊錄等。
正式上崗後，在日常工作中要求自己在辦文、辦會、辦事等祕書基礎工作上養成良好的工作習慣。每天提前到崗，將領導當日的會議、行程和需要處理的檔案仔細梳理一遍，瞭然於心;認真登記、處理、督辦各類報送檔案，努力做到緊急事情馬上辦、當日檔案不隔夜，保持所服務領導的檔案報刊欄每日"清零"，目前沒有出現一起因檔案"失蹤"而耽誤工作的情況;對於分派的各項會議，努力做到安排有序、要點記錄、跟蹤落實，堅持自己每次負責的總裁辦公會的會議紀要無論多忙第二天必須出稿;對於各項交辦的事務，做到全盤規劃、過程把控、及時溝通、結果反饋，要求自己事無鉅細都認真對待;對於接待來訪的各級領導和客人，做到熱情大方、周到細緻、不卑不亢，時刻提醒自己的一言一行都是代表著中國中冶的企業形象。
(四)勤勉互勵、團結互助，為做好祕書工作發揮團隊優勢。"一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫"，一個優秀的團隊比單兵作戰所發揮的優勢要大的多，這一點在我們辦公廳祕書處體現得尤為突出。無論是在同事之間日常工作的配合還是在私下生活的相互關心，都體現著我們這個大家庭一般的和諧有愛。在遇到拿不準的問題時，我們相互商量著妥善處理;在趕上同事出差不在時，我們相互幫忙，認真地代為辦理相應工作;在有同事工作出現疏漏時，我們都能及時地相互查漏補缺，保證工作的完整性。我為能在這樣一個同甘共苦、齊頭並進並充滿愛意的集體裡快樂地工作而感到無比幸福。
二、常懷感激之情、常葆進取之心、常存敬畏之念、常思弘徹之悟，在新的工作環境中用心體味
(一)對待我所擁有的成長平臺，常懷感激之情。如同人力資源中"海潮效應"所講的，以待遇吸引人、以事業激勵人、以感情凝聚人，將吸引來更多更好的人才。得益於與中冶有緣，承蒙辦公廳領導青睞，才能有機會來到這個大家庭，在這樣待遇優越的環境氛圍下和如此前景廣闊的事業征程上，與志同道合的同志們攜手並肩共赴未來。對此，我一直深懷感激。
(二)對待我所涉及的工作內容，常葆進取之心。"海到無邊天做岸，山高絕頂人為峰"，對於祕書工作理應追求日益精進。從剛開始的打字影印、送文遞件等日常細節工作，到熟悉相關業務後的檔案報告起草、會議會務安排等常規文祕工作，都要求自己要努力做到百分之百地全力以赴，絕不敷衍了事。作為祕書，要從基礎服務工作做起，安排好領導日常工作和生活的瑣事，使其精力能夠最大限度地投入到工作中去。我們還要注重細節、把握分寸、嚴守祕密、補位而不越位。更高的要求就是能在具體工作上，努力發揮領導的助手和參謀的作用，替領導分憂解難。
(三)對待我自身的不足之處，常存敬畏之念。"寸有所長、尺有所短"，如果不能清醒地認識並改進自身的短板，就無法厚積薄發，從容應對日後更加繁重的工作任務。在新的工作環境中會出現不少因業務不熟悉和經驗不老道導致辦事不夠完善的情況，這些問題與不足需要在平時的積累中尋求經驗，更需要在工作之餘不間斷地加強學習和領悟。
(四)對待未來的規劃，常思弘徹之悟。"缺少規劃就會失去方向，沒有思考就容易陷入迷惘"。同樣，溫也教導我們不能只腳踏實地，還要"仰望星空"，學會邊走邊思考。自工作以來要求自己每日反思工作中的得失，每月總結工作中的經驗，每年設定工作中的目標。對於接下來的工作，要立足於保質保量地做好本職工作，在工作中摸索經驗、工作外補充知識，努力成為領導的好幫手、好參謀，爭取成為辦公廳的得力業務骨幹。
三、高起點謀劃、深層次思量、遠距離觀察、廣範圍結緣，在新的工作年度裡厚積薄發
在新的一年裡，將進一步加強政治理論和專業知識的學習，注重知識更新和知識面的拓展，善於在實踐中總結經驗和教訓;進一步改進自身存在的不足和短板，要培養嚴謹細緻的工作作風，作到忙而有序、忙而不亂;進一步增強服務意識，從被動中尋求主動;進一步規範服務準則，爭取與大家一同完成中國中冶辦公廳祕書處工作崗位職責和服務指南。在新的一年裡，將秉承中冶人"敬業、忠誠、團結、進取"的企業文化精神，遵循祕書處"服務一流、精益求精"的理念，在辦公廳及各處室各位領導的正確帶領下，要始終不渝地與領導保持思想上的一致，和同事保持行動上的同步，要更好地履行祕書工作的崗位職責，竭力做好本職工作，全力完成交辦任務，努力改善工作方法，以更加飽滿的工作熱情和積極進取的工作態度把握現有工作機遇，迎接新的工作挑戰。
辭舊歲豪情滿懷，迎新年信心百倍。20xx年是我國"xx"的開局之年，也是中冶集團"三五"規劃的第一年。面對國家整體經濟形勢企穩回升和集團漸顯成效的改革轉型，我們作為其中的一份子，更加有理由相信我們的明天將和大環境一樣欣欣向榮、生機勃勃。古人云"桑下三日不眠"。最後，感謝各位領導和同事的一貫幫助與關心，以後的日日夜夜裡，在中冶這個堅實而寬廣的平臺上，我將與各位同仁齊心協力，為創造中國中冶的美好未來而奮鬥終身。
辦公廳工作總結11
今年，是我市經濟和社會發展取得新成就、發生顯著變化的一年。一年來，在市委、市政府的正確領導下，在省政府辦公廳的悉心指導下，辦公廳黨組團結帶領全體幹部職工，以科學發展觀為統領，圍繞中心，服務大局，認真貫徹落實省委、省政府和市委、市政府一系列決策部署，以開展創業服務年活動為契機，明確職責定位，創新服務理念，圓滿地完成了全年各項工作任務。
概括起來，辦公廳主要有以下八個方面的新變化：
1、創新工作，參謀輔政有新提高。一年來，辦公廳緊緊圍繞市政府中心工作，強化角色意識，不斷創新工作，較好地發揮了參謀助手作用。一是調查研究的決策參謀作用得到強化。作為領導的參謀助手機關，辦公廳堅持把主要精力放在全域性性大事要事的研究、謀劃上。針對我市經濟發展和改革開放中存在的矛盾和問題，廣泛開展了調研活動，形成了《關於培育發展新材料產業的調研報告》、《堅持產業化經營之路，建設現代化農業強市》、《對當前固定資產投資的分析及建議》、《XX市加快示範鎮建設的意見》、《主動融入海西，大力引進閩資》、《關於促進我市金融服務經濟社會建設的幾點淺見》等調研文章60餘篇，為政府決策和工作指導提供了參考依據，許多調研成果轉化成了決策成果。二是制定出臺政策的輔助作用得到強化。辦公廳緊緊圍繞大局、服務大局，積極主動做好市政府重大決策、重點工作部署的`參謀輔助工作，先後制定出臺了《關於提升旅遊產業發展水平建設全國旅遊強市的決定》、《加快新能源產業發展的決定》、《XX市關於加快推進新型城鎮化的決定》、《XX市建立國家現代農業示範區實施方案》、《全市七個系統國有企業改革實施方案》、《進一步加強招商引資工作十項措施》、《XX市四大主導產業發展規劃》、《金融支援鄱陽湖生態經濟區建設促進縣域經濟發展的意見》等一系列檔案，為我市全面加速新型工業化、新型城鎮化、農業產業化和現代服務業建設發揮了積極作用。三是文祕工作的助手作用得到強化。文祕人員除為市政府領導處理文電、信函等日常事務外，還注重領導批示的落實和政務材料的撰寫工作等。今年共落實領導批示200餘件，起草領導講話稿300餘篇，累計材料超過200萬字，為市政府決策及工作落實提供了有力保障。
2、從嚴要求，辦文辦會有新加強。辦文方面，堅持做到“三個強化”，即強化程式意識、強化責任意識、強化檔案意識，嚴格規範辦文程式，不斷提升辦文質量，全年以市政府和市府辦公廳名義辦發文件333件，辦理上級文電1201件，辦理市直單位來文256件，辦理市直單位經費件449件，印發會議紀要80餘件。因程式規範，從嚴要求，所有辦文沒有出現一起重大性失誤，充分保證了市政府及辦公廳高效、有序的運轉。辦會方面，堅持做到科學統籌、周密安排、全年先後承辦了市政府全體會議2次、市政府常務會議12次，市長例會12次、各項工作會議和專題協調會議20xx餘次。尤為值得一提的是，今年還成功組織開展了鄱陽湖生態區建設現場會、全民創業現場會、全省推進城鎮化現場會、全市農業現場推進會、全市抗洪救災總結表彰會、主攻工業現場會、建設全國旅遊強市動員大會暨現場推進會、上饒撤地設市十週年紀念活動等20多場重大活動。由於會前精心策劃，會中周密安排，各項會議和重大活動都組織得有聲有色，確保了政府的有效決策。
3、高質高效，資訊督查有新突破。政務資訊工作繼續在全省設區市中領跑。截止12月底，被省政府辦公廳採用資訊106條，連續第五年列全省第1名，並榮獲國辦用稿先進單位。其中“江西省XX市全力做好防汛抗洪期間血吸蟲病防治工作”被國辦專報採用，國務院李克強副總理還專門作了批示。全年共編髮市本級《政務資訊》68期，客觀地反映了我市的政務工作動態。政府資訊公開工作有序推進。全年市本級上傳政府資訊2661條，各縣(市、區)上傳資訊26715條，充分發揮了政府資訊對群眾生產、生活和社會活動的服務作用。督查工作敢動真敢碰硬，進一步增強了政府工作的執行力和落實力。全年督查立項117項，先後開展了防洪搶險專項督查、全市開工竣工重大專案專項督查、新型城鎮化建設專項督查等活動，編髮《督查督辦》12期;辦理領導批示件40餘件;督辦省《政府工作報告》涉饒事項107項;承辦省市人大代表建議和政協提案320件，均在規定時間內辦理完畢，辦理整體滿意率達96.9%，比上年提高了0.2個百分點，辦理工作受到市人大、市政協和人大代表、政協委員的一致好評。
4、規範服務，後勤保障有新增強。政務接待規範有序，全年參與接待中央、省部級領導及上級部門到上饒調研、視察工作40餘次，每次接待活動都做到統籌安排、一絲不苟，通過高質量的接待，充分展現了上饒工作的特色和成效，得到市委、市政府和各方面的一致肯定。嚴格執行財務管理制度，堅持一支筆審批，從嚴控制開支，勤儉辦一切事情，著力推進了節約型機關關建設，保證了政府工作和辦公廳工作的正常運轉。不斷探索和改進小車管理辦法，不斷完善小車使用、維修、用油等制度，切實加強駕駛員安全教育和業務學習，實現了安全行駛百萬公里零事故的目標。電子政務服務意識不斷加強，全年累計列印文稿2600餘萬字，印刷檔案180餘萬張，影印資料10萬餘張，收發明傳580餘件，維修維護電腦百餘人次，承辦電視電話會議70餘次。
5、努力探索，應急管理有新亮點。一是加強“應急值守年”考核考評工作，全面提高各地應急意識和重視程度，應急保障進一步到位。二是加強應急示範點建設，完善應急值守體系，初步形成了應急值守的一套好制度、好機制和好作風。董仚生市長在市政府第36次常務會上，用“耳聰目明”對應急值守工作給予了高度肯定。示範點建設經驗在《中國應急管理》雜誌上刊用。三是加強應急指揮平臺建設。平臺一期建設已如期竣工，現已進入除錯階段，與相關平臺實現了互通。四是加強應急工作專案包裝，已完成專案可研報告並向國務院應急辦作了專題彙報，得到了國務院應急辦領導的積極評價。五是加強鄉鎮應急預案修編，全市201個鄉鎮(街道)全部完成應急預案的修訂，共修訂預案1600多個。六是加強應急隊伍建設，成立應急救援支隊，提高應急戰鬥力。一年來，應急辦在與相關部門共同奪取防汛抗洪全面勝利的同時，成功處置了“XX縣30噸濃硫酸洩漏事故”、“上饒經濟開發區巨石塌方事故”、“XX縣二氯甲烷洩流事故”等突發事件，突發公共事件處置反應能力進一步提升。
辦公廳工作總結12
20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年裡，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻。現將20xx年工作計劃彙報如下：
一、加強溝通，抓好宣傳工作。
為了讓更多的人瞭解政文外灘物業公司服務專案和服務範圍，清楚我們的服務、服務熱線及服務投訴渠道，20xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度，為公司進入市場化經營提供良好的宣傳條件。
二、加大制度監督執行力度。
20xx年綜合辦公室將根據公司工作實際需要，制定相應制度執行情況反饋表，並時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。
三、完善績效考核制度，使之更有序進行。
20xx年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20xx年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的。計劃性和責任心，及時查詢工作中的不足並加以調整改善，從而推進企業的發展。20xx年，綜合辦公室在20xx年績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，並持之以恆地貫徹和執行。
四、完善培訓、福利機制。
企業的.競爭，最終歸於人才的競爭。目前公司各部門、專案部的綜合素質普遍有待提高，20xx年綜合辦公室將根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。
同時，20xx年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業的信任及肯定。20xx年綜合辦公室將希望繼續為員工能爭取到此類的福利活動。
五、完善各類物品的採購招標工作。
走向市場，瞭解市場行情做好採價準備，對所有采購物品要嚴把質量關，裝置、工具類一定要做好售後維修保養，積極聽取相關專業人士對所購物品及採購工作所提出的良好建議意見。
辦公廳工作總結13
XX年，市政府辦公廳在市委、市政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府城鄉統籌、“四位一體”科學發展的總體戰略和“三新”突破年中心工作，團結奮進、開拓創新，不斷提升“三個服務”工作水平，較好地完成了全年各項工作任務。
一、圍繞中心、服務大局，提高辦公廳政務服務工作水平和質量
緊緊圍繞城鄉統籌發展、“三新”突破年、“惠民行動”等市委、市政府戰略部署、中心工作和重大決策，開拓進取、紮實工作，充分發揮辦公廳為市政府領導服務的參謀助手作用和全市政務運轉的橋樑樞紐作用。
（一）積極投身城鄉統籌發展工作。XX年，辦公廳主動投身到城鄉統籌發展工作中，按照市委、市政府統一部署安排，加大統籌力度，把握協調重點，推動相關部門就發展現代農業、推進新農村建設，加快工業集中發展、打造產業叢集，加快全域規劃、實現區域協調發展等工作深入研究、穩步推進，進一步促進完善我市城鄉一體化的政策體系、規劃體系和工作機制。根據市委、市政府主要領導指示精神，辦公廳積極參與了我市申報全國統等城鄉綜合配套改革試驗區的聯絡、協調及調研工作，上半年多次組織人員赴天津濱海新區、重慶等地進行調研，及時完成了調研任務並形成報告送市委、市政府主要領導；先後十餘次專程赴國家發改委、國務院參事室等中央機關和有關部委協除錯驗區申報事宜；承擔了全國政協副主席羅豪才和國家發改委領導率隊來蓉專題調研的組織協調工作，編印了84萬餘字關於我市統籌城鄉經濟社會發展推進城鄉一體化的彙報材料、檔案彙編和調研文集，為試驗區的成功申報做了大量前期工作。
（二）全力推進“三新”突破年和“惠民行動”工作。圍繞市委、市政府有關“三新”突破年、城鄉一體化、“惠民行動”等重大決策部署執行情況、重點工作落實情況、重大產業專案推進情況進行專項督查、重點督查和跟蹤督查，確保決策部署得到貫徹落實。作為市委、市政府重大決策督查的牽頭部門，建立健全了相應工作機制，組織協調市政府領導50餘人次到區（市）縣調研督查重大決策工作的落實情況；從市級機關抽調150餘人組成專項督查隊伍，每個季度對“三新”突破年等重大決策工作的開展情況深入基層開展專項督查，及時向市委、市政府反饋需協調解決的難點問題，促進了工作的落實；編印了《市委市政府重大決策督查專報》13期；積極推進“惠民行動”工作的開展，全年共完成市委、市政府“十大惠民行動”57項，完成了省委、省政府下達的“惠民行動”目標任務，使一些社會民生問題得以解決，人民群眾得到更多實惠。
（三）加強重大專案、重要活動的綜合協調。充分發揮協調各方的樞紐和橋樑作用，認真做好中芯集團8英寸晶片專案、恩威中成藥擴建技改專案、巨石玻璃纖維專案、一汽搬遷改造專案、石化1000萬噸煉油專案、華為軟體專案等一系列重大產業化專案的綜合協調服務，促使我市重大專案的順利推進；積極參與首屆中國非物質文化遺產節、第四屆華文傳媒論壇、fifaXX中國女足世界盃賽區比賽、第五屆中國投資環境論壇、第四屆中國城市森林論壇、第五屆中國國際軟體合作洽談會等重大活動、大型展會的組織策劃、籌備佈置等工作，確保了全市重大活動的圓滿舉辦。
（四）加強資訊調研工作。堅持開展“雙深入”調研，為領導決策當好參謀。廳領導帶頭深入彭州、崇州、邛崍等地基層調研，起到了良好的示範帶動作用。全廳全年共撰寫調研報告80餘篇，部分調研成果直接轉化為市委、市政府決策。市政府研究室致力於“全域”發展的前瞻性研究和現實性調研，全年共完成《區（市）縣區域合作發展調查報告》、《淺析城市綜合競爭力》等調研報告30餘篇，積極辦好《發展研究》刊物，強化刊物的`針對性、時效性和內部參閱性，取得了明顯效果。突出資訊報送工作，主動將“三新”突破年工作、“惠民行動”、試驗區建設列入資訊報送重點，通過《政務資訊》等刊物全面及時反映工作進展情況，加強對相關資訊的收集整理，為市領導提供更有價值的參閱資訊。全年共組織收集各類資訊36000餘條，完成國務院辦公廳、省政府辦公廳資訊上報2600餘條，市委、市政府領導在資訊刊物上批示60餘條。
二、求真務實、與時俱進，推動全廳工作改革創新
解放思想、開拓創新，認真分析新形勢下政府辦公廳工作的新情況、新問題，進一步轉變工作方式，優化工作流程，提高工作質量和效率，推動辦公廳工作不斷開創新局面。
（一）深入推進規範化服務型政府建設。加大辦公廳牽頭推進規範化服務型政府建設的工作力度，繼續加快政府職能轉變，以實施並聯審批為突破口，加快行政審批制度改革，探索建立“許可預告、服務前移、一窗受理、內部運轉、並行審批、限時辦結、監控測評”的並聯審批模式，審批辦理時間平均縮短77％，我市並聯審批工作榮獲《中國城市論壇》頒發的“XX中國城市管理進步獎”；以流程再造實現組織再造，推動市級部門內行政審批事項的集中辦理，減少內部環節，促進審批部門內部增速提效；對市、區（市）縣兩級行政審批事項進行再清理，進一步壓縮辦理時限，優化辦事流程；全面推進政務服務中心建設，提高視窗辦事效率和首席代表服務質量。中心全年受理各類行政審批和服務事項22萬餘件，辦結17萬餘件，當場辦結率80%，承諾時限內辦結率100%。
（二）積極推動政務公開工作。充實完善《市政務公開內容目錄》，開通啟用政務公開依申請公開網上辦理系統，加強對政策規章等政府資訊公開的督促檢查，有計劃推進實施《中華人民共和國政府資訊公開條例》的各項準備工作；我市推動辦事公開工作經驗在全國公共企事業單位辦事公開電視電話會上交流；組織市政府例行新聞釋出會12次，通報重大政務工作32項，並及時釋出與人民群眾切身利益密切相關的內容；做好《政報》編輯發行工作，全年共出版《政報》12期；做好市政務服務中心大廳法律、法規查詢服務區工作，將視窗部門在中心主要辦理事項的名稱、時限、收費標準等予以公示。
（三）大力加強應急管理工作。稽核完成23個專項應急預案，指導區（市）縣加快應急預案編制工作，全市四級應急預案體系逐步形成；協調處置重大突發公共事件（ⅱ級）1起、較大突發公共事件（ⅲ級）12起；參與省、市聯合反恐演練1次，指導市級相關部門和區（市）縣組織各類應急預案演練18次；認真做好市政府總值班室和市長公開電話工作，受理群眾來電11萬餘次、電子信函1萬餘件，市長公開電話辦公室榮獲“全國青年文明號”稱號。
（四）積極深化金融服務工作。推動金融後臺服務中心建設，配合做好高新區天府軟體園引進各類金融後臺服務中心工作，打造金融後臺服務業集中發展區；加強銀政合作，積極與國家開發銀行、工行、中行、建行等金融機構簽訂合作協議，為我市重大專案爭取各類貸款，為試驗區建設提供強有力的金融支援；指導完成市商業銀行不良資產處置、股權結構調整和戰略投資者引進；健全我市農村金融體系，配合銀監局積極開展村鎮銀行試點工作；建立我市金融資訊交流工作網路，完善監管部門、金融機構和地方政府的日常工作聯絡機制。
（五）切實做好政務運轉保障工作。建立健全公文質量考評制度，堅持每季度對各區（市）縣政府、市政府各部門報送市政府的公文質量情況進行考評通報，每月對辦公廳內部辦文情況進行檢查通報並嚴格納入目標管理，有效提高了政府公文質量，全年共稽核印發以市政府或市政府辦公廳名義釋出的各類指導性檔案1200餘件；組織協調辦好重要政務會議，進一步規範市政府各項會議辦理工作，為市政府領匯出席全市性會議提供細緻周到的服務，全年共承辦市政府全體會2次、市政府常務會33次、市政府黨組會2次，組織安排市政府領導各類專題協調會及市政府召開的各類工作會議3000餘次；市政府研究室狠抓文稿質量，全年高質量完成《政府工作報告》及市政府主要領導在市委全委會、市政府全體會、全市推進試驗區建設重大專案工作動員大會上的講話等重要文稿300餘篇。
（六）不斷改進機關後勤服務工作。健全內部管理體系，完善服務規章制度，協同市機關事務局研究制定改進機關食堂服務、營造良好辦公環境及進一步做好市政府領導車輛服務工作的具體措施；嚴把資金使用審批關，加強專項經費使用情況的審計監督，推進節約型機關建設；做好公務接待工作，全年圓滿完成各兄弟城市政府系統辦公廳（室）赴蓉考察學習的政務接待工作50餘次；熱情、貼心為老幹部服好務，切實保障老幹部的政治、生活待遇；協助做好市行政中心建設和市級機關南遷前各項準備工作，辦公廳多次牽頭召開協調會，幫助解決重點、難點問題，加快中心工程建設、室內裝修進度，優化傢俱配置、軟裝飾方案，幫助制定園區服務管理、執行保障方案，確保南遷準備工作有序開展。
三、團結協作、廉潔自律，進一步加強領導班子和幹部隊伍自身建設
高度重視領導班子和幹部隊伍自身建設，堅持講團結、聚合力、帶隊伍、促發展，充分發揮領導幹部的表率作用，以自身優良的作風帶動全廳形成團結共事、風清氣正的良好氛圍，增強了隊伍的凝聚力和戰鬥力。
（一）不斷增強班子凝聚力。廳領導班子嚴格執行民主集中制各項規定，班子主要領導帶頭髮揚民主，維護班子團結，協調發揮“一班人”的積極性，按照“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體研究決定全廳思想組織建設、黨風廉政建設、幹部提拔任免等重大事項，黨組一班人齊心協力、團結共事。認真組織召開辦公廳領導幹部作風整頓建設專題民主生活會，黨組成員充分交換思想意見，查詢分析存在的問題和差距，研究制定整改措施，分解落實整改任務，進一步強化了服務大局意識，凝聚了班子整體合力，增強了班子貫徹落實市委、市政府決策部署的執行力。
（二）切實提高隊伍戰鬥力。按照中央、省、市關於加強領導幹部作風建設的部署要求，上半年集中開展了辦公廳處級以上領導幹部作風整頓活動，進一步樹立了良好的工作作風；加強幹部教育培訓，著力提高幹部的綜合素質和實際工作能力，全年共選派幹部參加專題班培訓、市委黨校主體班培訓104人次，為幹部素質、能力的全面提高創造有利條件；堅持正確的用人導向，嚴格貫徹落實幹部選拔任用、交流和調配有關規定，優化幹部配備，加強幹部交流，擴大選人視野，完善辦公廳後備幹部梯隊。全年向市委推薦提拔局級幹部4名，提拔處級幹部15名，交流處級幹部9名，從基層選擇16名同志充實到辦公廳幹部隊伍中。
（三）繼續強化黨風廉政建設。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，專題研究廳領導班子黨風廉政建設和反腐敗工作，逐項分解各項牽頭任務，黨組成員按照職責分工，抓好協調落實；組織學習中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，對照“八個禁止”開展自查自糾活動，自查自糾面達100%。班子成員秉公用權、廉潔從政，帶頭保持黨員幹部隊伍的清正廉潔，在廳黨組的帶動下，各管理單位和廳內各處室均能按照要求，認真落實黨風廉政建設責任制，一級抓一級、層層抓落實，較好完成了全年黨風廉政建設目標任務，全年全廳無任何違反廉政規定情況，未發生任何違法犯罪和以權謀私案件。
總結辦公廳XX年工作，雖然取得了一定成效，但與市委、市政府的期望和要求相比仍有差距，主要存在以下不足：一是圍繞黨委、政府重點工作，綜合協調服務的工作水平和效率還需進一步提高；二是規範化服務型政府（機關）建設還需不斷深化；三是突發公共事件應急預案體系有待進一步完善。對此，我們將在今後的工作中認真研究，不斷加以改進。
辦公廳工作總結14
20xx年，市委辦公廳在市委的正確領導下，認真貫徹中央、省委的方針政策和市委的決策部署，緊緊圍繞市委中心工作,推進“三化”建設，各項工作全面、協調發展，在協助市委科學決策和推進全市社會主義物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設中發揮了重要作用。
按照中央、省委和市委的統一部署，把保持共產黨員先進性教育活動作為加強機關黨的建設、提高服務能力、促進各項工作的重大政治任務和重要機遇來抓。堅持高起點認識，高標準要求，高質量工作，在創新上下功夫，在結合上做文章，在落實上求實效，做到“規定動作”不走樣，“自選動作”有創新，著力抓好學習動員、分析評議和整改提高三個階段及鞏固和擴大整改成果的各項工作，圓滿完成了教育活動的各項任務，達到了提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的`目的.。
精心組織，紮實推進，切實抓好學習動員階段各項工作。市委對全市開展保持共產黨員先進性教育活動進行總體部署和統一安排後，及時召開全廳幹部職工(含離退休老同志)學習動員會，成立了以市委常委、祕書長xx為組長的市委辦公廳保持共產黨員先進性教育領導小組，制定了活動方案。以“學習、正氣、創新、奉獻、服務”為主題，開展了形式多樣的實踐活動：開展“學身邊先進、為黨旗增輝”活動，由獲得“突出貢獻獎”的5名同志作先進事蹟報告;組織機關黨員幹部重溫入黨誓詞;組織機關黨員幹部參觀了全國模範法官 xx先進事蹟展覽;舉辦了教育活動專題講座，開展了送學上門等活動。由於領導重視，組織得力，確保了每個黨員的學習時間均超過市委規定的40小時達50小時以上，都有2萬字以上的讀書筆記，都撰寫了階段小結和1篇以上的心得體會文章;確保每個黨員都原原本本地學習了中央、省委、市委檔案規定的必讀篇目;確保全廳6個(含1個離退休支部)黨支部，119名(在職黨員86名，離退休黨員33名)黨員全部參加學習，覆蓋面達到了100%。
高標準，嚴要求，認真進行分析評議。緊緊圍繞“七個環節”的工作，在“廣、誠、深、真、準、實、全”上下功夫，認真進行分析評議。市領導xx、xx、xx等同志分別以普通黨員身份參加了所在黨支部的專題組織生活會，帶頭徵求意見、帶頭開展談心活動、帶頭進行自我剖析、帶頭開展批評與自我批評、帶頭邊議邊改，發揮了表率作用，讓全廳廣大黨員學有標準，做有榜樣。開設了意見徵求電話，設定了意見箱，召開了18次座談會，發放了120份徵求意見表，共徵求到意見和建議15條。開展談心活動300餘次，其中，班子成員談心100餘次。全廳黨員本著“解剖自己不怕嚴，亮出問題不怕醜，觸及靈魂不怕痛”的精神，結合徵求到的意見，撰寫了個人的黨性分析材料。
把握關鍵，注重實效，紮實進行整改提高。堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，一個問題一個問題地抓好落實。祕書長辦公會對徵求到的15條意見，召開專題會議進行了研究，制定了《整改措施》進行整改;各支部和黨員針對存在的問題，制定了《整改措施》，並將整改情況在一定範圍內公佈或通報。通過整改提高後，就我廳先進性教育在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作四個方面整改的情況進行滿意度測評，發放了120張問卷調查表，滿意率達100%。
認真總結，建立機制，抓好長效管理工作。著眼於“黨員長期受教育，永葆先進性”，認真總結先進性教育活動中好的做法和經驗，下發了中共xx市委辦公廳《xxxxxx》、《xxxxxxx》等，建立健全了黨員管理機制、黨員考評機制、黨員激勵機制、幹部選拔任用機制和領導幹部監督機制。
辦公廳工作總結15
過去的一年裡，在公司領導和同事們的關心支援下，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團結協作、盡職盡責，全面發揮參謀助手、服務保障、統籌協調的職能作用，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了各項工作任務，現將本年度工作情況總結如下：
一、主要工作情況
(一)全心全意做好了行政服務工作，為集團及各部門順利工作提供了後勤保障和基礎支援
辦公室的工作是以服務為宗旨，為領導服務、為部門服務、為員工服務。提供優質高效的服務是辦公室工作永恆的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年裡，辦公室通過不斷提高員工的素質，逐步轉變工作作風，牢固樹立服務意識，全心做好服務。行政前臺，事情多，任務重，既要做好為公司全體員工服務，又要兼顧來訪接待、來電記錄、會務工作，還要做好信件收發登記工作、統一訂餐等。每天最早上班、最晚下班的是前臺，義務加班加點的工作是前臺常年不變的堅持。為了確保全體員工有一個乾淨、整潔、舒適的辦公環境，前臺吃苦耐勞，用心細心，在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢。車隊司機更是任勞任怨，甘於奉獻，“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶，保證公司領導、緊急業務用車的忙碌身影。可以說，集團每個辦理緊急業務的人員背後，都有一名或多名默默奉獻的車隊司機。車隊司機在盡力保障安全的同時，為公司所有車輛辦理保險、年檢、油卡等後勤保障工作。在辦公用品採購、申領和發放上，辦公室員工嚴格做到先走xx申請程式，控制辦公用品申請數量，高效採購、發放辦公用品，做到物盡其用，減支降耗，正是依賴於辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力，才使得辦公室在過去的一年裡，能夠“全面、細緻”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的後勤保障和基礎支援。
(二)細心做好了印章、證照管理工作，提高了公章使用的嚴肅性和規範性
辦公室工作人員認真做好公司、業務章的使用和登記，嚴格稽核每一個需要蓋章的合同、協議，確保公章使用的嚴肅性和規範性。一是安排專人專崗做好公章管理。嚴格規範公章的申請使用，每次使用公章需按照規定流程進行申請登記，避免私用濫用公章的情況出現，確保公章使用的規範性和嚴肅性。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理，日常需要使用時，按照申請領用登記程式管理，掌握證照使用動向，確保證照使用便利性和安全性。三是做好公司合同、協議等文字和內容的稽核把關，限度避免了公司合同在文字方面的錯漏，把公司利益放在首位，以嚴謹、認真、精益求精地工作態度，確保每份涉及公章使用合同、協議的合法性和規範性，把好行政辦公最後一道關。
(三)精心組織協調，統籌安排了各項集體活動
過去的這一年，辦公室以“溝通協調、監督管理”作為開展工作的切入點，在全心做好服務工作的同時，更注重與各部門的.精心協作配合。一是在組織集團會議等集體活動方面，提前做好服務工作，預先了解活動規格、參與人數、活動通知、現場服務、用餐安排、車輛服務等情況，圓滿完成了集團內外大小會議等組織協調工作。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況，預防疾病發生，提升公司凝聚力，以更好地投入緊張工作，為公司創造價值。三是統籌公司與重大客戶簽約的各項服務工作，預先準備簽約檔案、預訂簽約場地、簽約展板、內外溝通，有效提升了公司工作效能和社會美譽度。
二、工作中尚待改進的地方
辦公室工作大都是幕後進行的綜合性工作，工作想“出彩”很不容易，想一點不出錯卻很難。回顧辦公室一年的工作，雖取得了一些成績，但同樣存在尚待改進之處：
(一)工作效率有待進一步提高。辦公室工作的特點是綜合、瑣碎，但又不可或缺。辦公制度尚需進一步完善，團隊的做事方式和方法，還需要不斷磨合提升，在分工和協作中，進一步提高工作效率。
(二)工作細緻度有待進一步提升。辦公室的工作事無鉅細，在一些日常事務工作中，由於工作疏忽，細節方面容易出現各種紕漏，因此要嚴把細緻關，進一步提升工作細緻度。
(三)管理水平有待進一步提升。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距。辦公室內部管理尚不夠明確細緻，一些管理制度沒有很好的落實執行，同時缺乏制度執行的監督機制，因此辦公室的科學化管理水平有待進一步提升。
三、20xx工作計劃
20xx年是公司繼續開拓創新、再續輝煌新的一年。辦公室作為公司的服務部門任重道遠。辦公室成員將進一步高標準、嚴要求，不斷學習，全面提升辦辦公室管理工作引領、服務和保障能力，助力公司發展。具體工作計劃如下：
(一)加強溝通，做好領導的助手。準確理解公司領導意圖，做好上情下達、下情上報工作。保持與其它部門的充分溝通，儘可能瞭解各項業務的進展情況，並將資訊及時整理反饋給公司領導，有效協助上級開展工作，真正做好領導的助手。
(二)強化主動意識，做好各項服務。在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化本部門人員素質及責任意識，提高辦事的實效性，不斷強化主動服務意識，持續提升辦公室對其他部門的支援能力和服務水平。服務工作要實現兩大轉變：一是實現被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發性、偶然性、被動性強。因此，對待各項工作要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，提供全過程的主動服務。
(三)響應節能減排，做好日常管理。積極響應集團公司節能減排、減支降耗的號召。在車輛管理方面，完善車輛管理臺帳，努力提高車輛使用效能，嚴控車輛油耗及維修費用，進一步強化派車制度，堅持對事不對人的派車原則，分清輕重緩急，努力做到有事立辦，急事急辦，特事特辦，努力實現在保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來。在辦公用品的採購方面，遵照集團公司的預算管理方案，合理控制辦公用品費用支出，加強管理、保證質量、節省開支、降低成本。在辦公用品的申領方面，完善辦公用品申領制度及臺帳，嚴控辦公用品消耗。
