行政辦公室的職責優選

行政辦公室的職責優選1

1、統籌行政費用，預算管理，費用分析，提供未來可優化的'內容及方向建議

2、完善公司行政規章制度，推動規範化流程管理

3、全面負責職場管理，包括但不限於環境，工位管理，會議室管理等

4、建立固定資產製度及流程，並定期盤點、登記，確保賬實相符

5、供應商管理及考核體系建立；根據業務需求及時篩選優質供應商

6、參與或主導辦公室選址、裝修、搬家、員工活動等專案

7、完成上級安排的其它事務

行政辦公室的職責優選2

1、院內各項制度、檔案的編寫、釋出與執行

2、院內基礎建設、水電氣等裝置設施及環境衛生、綠化養護等工作的'監督管理

3、院內人員的招聘、培訓、考核、檔案管理、考勤管理等

4、與政府、外包商之間的溝通聯絡協調，其他來訪人員的接待及拜訪

5、院內經費管理、預算控制、資產管理及調配

6、院內會議的組織召開、相關報告的製作

7、和總部對接，以及領導交代的其他工作

行政辦公室的職責優選3

1、負責園區工程檔案的編制、管理、儲藏、借閱等管理工作。

2、負責工作組OA流程提報及跟蹤工作。

3、協助行政部工程組各項制度的執行與監督，促進各項工作的規範化管理。

4、協助工作組每月預算的執行情況，嚴格控制費用開支。

5、協助二次裝修工程的.招投標檔案編制工作及工程概算的稽核工作。

6、協助公司環境保護和能源管理工作。

7、協助職責內突發事件的處理。

8、完成上級及同級工作組佈置的其他工作。

行政辦公室的職責優選4

1、負責老闆日程安排，個人事務處理；

2、負責公司前臺接待及電話轉接；

3、負責公司日常行政管理的運作（包括辦公室日常的快遞收發、檔案收發、客人接待等等）；

4、負責公司環境的管理及監督維護；

5、上級交代的`其他工作。

行政辦公室的職責優選5

1、全權負責公司行政部門的行政事務工作及公司內的日常工作；

2、負責招聘、員工檔案、入離職、薪酬、員工關係等人力資源日常管理事宜；

3、不斷提升後勤服務意識，加強行政管理，促進企業的.良性運作；

4、發展並宣揚公司企業文化，建立公司相關的福利政策，提升企業文化，豐富員工精神生活；

5、負責公司會務管理、來訪接待、行政物品採購等行政事務

行政辦公室的職責優選6

1、在人事行政經理的領導下，負責公司的行政後勤工作，創造舒適、優美、整潔的'工作生活環境；

2、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、檔案收發等工作；

3、會務相關工作，包括會前通知、準備、資料收集、會後會議紀要及內容收集等；

4、對外及相關部門聯絡接待，接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊等工作；

5、協助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等；

6、完成上級交辦的其他行政工作。

行政辦公室的職責優選7

1、負責中心辦公區域管理和後勤保障工作；

2、負責中心團隊建設和人員考核工作；

3、負責中心會議組織、公文管理、商務接待工作；

4、負責中心費用報銷相關工作；

5、負責檢查公司、中心行政管理制度執行情況；

6、負責公司、中心資訊傳達與反饋工作。

行政辦公室的職責優選8

1、來訪人員接待，接轉電話;

2、收發傳真，影印文件，收發信件、報刊、檔案等;

3、負責工作內容相關的各類檔案歸檔管理;

4、協助完成辦公資產、辦公用品與雜物的採購、維護和管理，統計行政費用的`使用情況;

3、完成上級交給的其它行政工作。

行政辦公室的職責優選9

1、負責接聽前臺總機電話，做到電話的及時規範接聽處理和資訊的傳達；

2、負責傳真、信件、報刊雜誌的收發和登記，及時送發到相關部門，並做好籤收記錄；

3、負責公司的前臺來訪接待工作，所有來訪人員都必須以親切、友好的態度接待；

4、負責公司所有辦公用品的登記、收發、統計、盤點、費用分析和庫存管理，建立庫存管理出入庫帳目，有效的控制不必要的浪費行為；

5、及時整理所有公司往來資料，對公司內部保密資料做到及時處理，具有較好的保密意識；

6、負責公司花草綠色植物的灌溉護理，前臺區域（含接待室）的.日常清潔衛生，宣傳資料和報紙的整理存放，保持公司整潔規範的良好形象；

行政辦公室的職責優選10

1、負責行政人事管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的.綜合協調，落實公司規章制度

2、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，滿足各部門用人需求。

3、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。

4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關係等人力資源日常管理事宜。

5、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類採購統籌、固定資產、公司倉儲管理。

6、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理。

7、幫助建立員工關係，協調員工與管理層的關係，組織員工活動，改善團隊氣氛，提高團隊凝聚力。

8、熟悉人力資源6大模組，負責企業文化宣講及培訓。

9、負責行政後勤總務，辦公室等事宜管理協調。

行政辦公室的職責優選11

1、按照崗位工作要求，認真履行崗位職責，執行工作任務，接受主任對工作進度、質量的檢查和工作任務的考核。

2、接受並及時按要求完成主任佈置的任務。

3、負責與政府各主管部門的溝通和聯絡，並協助各部門做好相關工作，保持對外聯絡渠道的暢通。

4、負責公司印章管理工作。

5、認真執行公司公司規章制度。

6、負責辦理公司各類證件執照的`申請、變更、年檢等相關工作。

7、完成主任交辦的其它事務